第一篇：四川省职业技能鉴定
四川省职业技能鉴定
今年考试项目：人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管-理-员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书
(记者 裴睿)职业技能鉴定一年两次“统考”;鉴定机构要建立“红黑榜”、奖惩退出制度;将在有条件的地区和企业对高技能人才评价工作进行改革试点……今年，我省职业技能鉴定工作将进行较大改革，重点在加强高技能人才队伍建设和鉴定质量管理工作上下工夫，促进职业资格证书制度的发展，四川省职业技能鉴定。
完善高技能人才评价体系
记者昨日从省劳动保障厅获悉，今年全年，我省将新增技师、高级技师10000人，并重点抓好技师、高级技师的考评工作，通过高端带动促进我省技能劳动者队伍素质的整体提高。
根据要求，要研究制定和完善高技能人才评价考核体系的措施办法，落实各地各有关部门(行业)高技能人才工作职责，规范企业高技能人才评价工作，完善技师、高级技师的考评制度。“我们还会选择一批具备条件的企业或者地区，在那里开展高技能人才评价改革示范工作，职业技能鉴定《四川省职业技能鉴定》。”据省劳动保障厅相关负责人介绍，今年要重点探索推广符合国家职业资格标准和企业生产岗位实际的高技能人才业绩考核内容和评价方式;要在技师学院和有条件的职业学院、高级技工学校启动预备技师考核试点工作，探索后备高技能人才评价、储备机制。
5月和11月进行“统考”
今后，职业资格认证将在5月和11月“统考”。据了解，职业资格鉴定实施国家职业资格“统一鉴定日”制度，对国家和省确定的新职业试验性鉴定，原则上全部安排在“统考日”进行;对从业人员较多、技能要求较高、鉴定考核技术及方法较成熟的有关职业(工种)，也要逐步纳入“统考日”，实行全省统一鉴定。记者昨日从省劳动保障厅获悉，今年5月17—18日和11月22—23日将分别举行职业技能鉴定考试。此次统一鉴定的职业包括企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、物业管-理-员、电子商务师、理财规划师、项目管理师、广告设计师、企业信息管理师、网络编辑员、职业指导人员、企业培训师、企业文化师、营销师、秘书等15个项目。
此外，从今年起，我省还将在企业、各类院校和职业培训机构大力推行职业资格证书制度，构建企业考评、院校职业资格认证、社会化鉴定、单项能力考核多元评价机制，加强计算机信息高新技术考试工作，全年力争实现为55万城乡劳动者提供职业技能鉴定服务。要组织指导2—3个地区、2—3个大型企业(行业)开展企业职工职业技能定级评价试点工作;研究制定职业院校学生职业资格认证办法，组织指导3—4所职业院校(技工学校)开展推行国家职业资格证书制度示范工作，进一步推动落实“双证书”制度。
鉴定机构将建“红黑榜”
如何保证鉴定质量呢?据悉，今年将建立鉴定质量管理激励约束机制，实行鉴定质量通报制度和鉴定机构“红黑榜”制度，层层签订并严格落实《鉴定质量责任书》，凡是达不到相关标准，将在黑榜上“榜上有名”。鉴定所(站)的审批也将更加严格，要建立奖惩退出机制，启动质量管理体系认证。现场质量督导制度也将继续执行，并严格考评人员、质量督导人员派遣、使用、考核和管理，强化对鉴定现场和鉴定过程的质量控制。涉及技能人员职业资格的设置、培训、考试、鉴定、发证、收费等相关活动也要进行规范清理。
要建立完善鉴定质量投诉举报和突发事件应急机制，加大对违法违纪案件查处力度。加强空白证书管理逐步实现空白证书发放统计信息化管理。
第二篇：2016年上半年四川省钳工职业技能鉴定试题
2016年上半年四川省钳工职业技能鉴定试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、Z525型立钻操作方法当采用手动进给时，必须首先__进行机动进给。A．启动 B．停止 C．下压 D．上推
2、在研磨过程中，氧化膜迅速形成，即是__作用。A．物理 B．化学 C．机械 D．科学
3、最大极限尺寸__基本尺寸。A．大于 B．小于 C．等于
D．大于、小于或等于
4、电动机靠__部分输出机械转矩。A．接线盒 B．定子 C．转子 D．风扇
5、链轮两轴线必须__，否则会加剧链条和链轮的磨损，降低传动平稳性，并增加噪音。A．垂直 B．平行 C．同轴 D．相交
6、实现工艺过程中所消耗的时间属于辅助时间。（）A.准备刀具 B.测量工件 C.切削
D.清理切屑
7、用于宝石、玛瑙等高硬度材料的精研磨加工的磨料是__。A．氧化物磨料 B．碳化物磨料 C．金刚石磨料 D．氧化铬磨料
8、锯削角铁时应选用__锯条。A．细齿 B．中齿 C．粗齿
9、表面粗糙度评定参数中，轮廓算术平均偏差代号是__。A．Rp B．Ra C．Ry D．Rz
10、电动机靠__部分输出机械转矩。A．转子 B．定子 C．接线盒 D．风扇
11、快换钻夹头从夹头体到钻头是通过__传递动力的。A．钢球 B．弹簧环 C．滑套 D．可换套 12、3号钻头套，内锥孔为3号莫氏锥度，外圆锥为__莫氏锥度。A．2号 B．3号 C．4号 D．5号
13、锯削管子前，应划出__于轴线的锯削线。A．垂直 B．平行 C．倾斜
14、液压系统中的执行部分是指__。A．液压泵 B．液压缸
C．各种控制阀
D．轴箱、输出油管道等
15、孔的最大极限尺寸与轴的最小极限尺寸之代数差为负值叫__。A．过盈值 B．最小过盈 C．最大过盈 D．最大间隙
16、车削时切削热主要是通过__进行传导。A．切屑 B．工件 C．刀具
D．周围介质
17、退火的目的是__。A．提高硬度和耐磨性 B．降低硬度、提高塑性 C．提高强度和韧性 D．改善回火组织
18、FW125分度头顶尖中心到底面的高度为125__。A．米 B．分米 C．厘米 D．毫米
19、当磨损限度相同时，刀具寿命越长表示刀具磨损发生__。A．越快 B．越慢 C．不变 D．很快
20、合金结构钢牌号的前面两位数字表示平均含碳量为__。A．十万分之几 B．万分之几 C．百分之几 D．十分之几
21、轮齿的接触斑点应用__检查。A．涂色法 B．平衡法
C．百分表测量 D．直尺测量
22、锯削硬材料与锯削软材料其速度__。A．锯硬质材料快 B．锯软材料快 C．相等
23、普通碳素钢用来制造__零件。A．模具 B．刀具 C．重要 D．不重要
24、承载能力较大、传动平稳、无噪声的传动是__。A．链传动 B．摩擦轮传动 C．齿轮传动 D．蜗杆副传动
25、用测力扳手使预紧力达到给定值是__。A．控制扭矩法 B．控制螺栓伸长法 C．控制螺母扭角法 D．控制摩擦力法
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、滚动轴承外圈与基本偏差为H的外壳孔形成（）配合。A.间隙 B.过盈 C.过渡
2、滚动轴承型号在__中表示。A．前段 B．中段 C．后段
D．前、中、后三段
3、滚动轴承的精度等级有__级。A．三 B．四 C．五 D．六
4、起重量不超过5t的起重机有__、摇臂式等。A．悬挂式 B．龙门式 C．门架式 D．桥式
5、国标规定外螺纹的大径应画__。A．点划线 B．粗实线 C．细实线 D．虚线
6、一张完整装配图的内容包括：（1）一组图形；（2）__；（3）必要的技术要求；（4）零件序号和明细栏；（5）标题栏。A．正确的尺寸 B．完整的尺寸 C．合理的尺寸 D．必要的尺寸
7、扩孔的加工质量比钻孔高，常作为孔的__加工。A．精 B．半精 C．粗 D．一般
8、T68型卧式镗床快速电动机的开、关和接通工作进给的离合器(M2)是用__操纵的。
A．两个手柄 B．同一手柄
C．同时用三个手柄
9、冷作加工时材料产生冷作硬化现象，采取__工艺消除内应力后才能继续加工。A．淬火 B．回火 C．正火 D．退火
10、平面刮削步骤应是__。A．粗刮，细刮，精刮 B．细刮，精刮，粗刮 C．粗刮，精刮，细刮 D．精刮，细刮，粗刮
11、大型工件最佳测量时间是__。A．中午前后 B．上午8～9点 C．下午4～5点 D．晚间或清晨
12、半圆头铆钉铆接时，留作铆合头的伸出部分长度应为铆钉直径的__。A．0.8～1.2倍 B．1.5～2.25倍 C．0.8～1.5倍 D．1.5～2倍
13、珩磨是一种超精加工内孔的方法，珩磨时，珩磨头相对于工件的运动是__运动的复合。
A．旋转和往复两种
B．旋转、径向进给和往复三种 C．径向进给和往复两种 D．旋转和径向进给两种
14、锯条的切削部分应具有足够大的容屑槽，因此锯齿的__较大。A．前角 B．后角 C．楔角 D．主偏角
15、锯割管子和薄板工件，必须用__锯条。A．细齿 B．粗齿 C．中粗齿 D．中细齿
16、錾削时的站立位置应使身体与台虎钳中心大致成__角。A．40° B．45° C．50°
17、静压轴承的工作原理是：用一定压力的压力油输入轴承四周的四个小腔，当轴没有受到外载荷时，四个腔内的压力应该__。A．不等 B．相等
C．左右两腔小于上下两腔
18、划线平台一般由__制成。A．铸铁
B．低碳工具钢 C．高碳工具钢
19、立式钻床的主要部件包括主轴变速箱、进给变速箱、主轴和__。A．进给手柄 B．操纵结构 C．齿条
D．钢球接合子
20、在轴两端的支承点，由轴承盖单向固定轴承分别限制两个方向的__。A．径向转动 B．径向移动 C．轴向移动 D．轴向转动
21、切削薄板料，其厚度在__以下可将板料夹在台虎钳上錾切。A．1mm B．2mm C．3mm
22、錾子前刀面与基面之间的夹角称__。A．前角 B．后角 C．楔角 D．主后角
23、用标准麻花钻改制标准群钻时，其横刃应修磨为原来的__。A．1/2～1/3 B．1/3～1/4 C．1/5～1/7 D．1/4～1/5
24、用正握法握錾子，錾子头部伸出约__mm。A．10 B．15 C．20
25、下面__不是制定装配工艺规程的原则。A．保证产品的装配质量 B．合理安排装配工序
C．尽可能少占车间的生产面积 D．成批生产
第三篇：2015年上半年四川省钳工职业技能鉴定试题
2015年上半年四川省钳工职业技能鉴定试题
本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有 1 个事最符合题意）
1、在研磨中起调和磨料、冷却和润滑作用的是__。A．研磨液 B．研磨剂 C．磨料 D．研具
2、用涂色法检查离合器两圆锥面的接触情况良好时，色斑分布__。A．靠近锥顶 B．靠近锥底 C．靠近中部
D．在整个圆锥表面上
3、台虎钳夹紧工件时，只允许__扳手柄。A．用手锤敲击 B．用手
C．套上长管子 D．两人同时
4、锉刀是用高碳工具钢制成，并经过热处理，硬度达__HRC。A．60～65 B．62～67 C．64～69
5、拧紧力矩或预紧力是根据__确定的。A．使用要求 B．结构 C．螺距大小 D．摩擦力矩
6、FW125分度头顶尖中心到底面的高度为125__。A．米 B．分米 C．厘米 D．毫米
7、划线时使工件上的有关面处于合理位置，应利用划线工具进行。（）A.支承 B.吊线 C.找正 D.借料
8、磨床液压系统进入空气、油液不洁净、导轨润滑不良、压力不稳定等都会造成磨床__。
A．液压系统噪声或振动 B．工作台往复运动速度降低 C．工作台低速爬行
D．工作台往复运动速度升高
9、当錾子材料为T7或T8钢，进行热处理时，应均匀加热到__。A．720°～750° B．750°～780° C．780°～810°
10、材料的__越好，则可锻性越好。A．强度 B．塑性 C．硬度 D．弹性
11、用百分表测量时，测量杆应预先压缩0.3～1mm，以保证一定的初始测力，避免__测不出来。A．尺寸 B．公差 C．形状公差 D．负偏差
12、钻头直径__mm时一般都做成直柄。A．＜13 B．≤13 C．≥13
13、标准群钻上的分屑槽应磨在一条主切削刃的__段。A．外刃 B．内刃 C．横刃 D．圆弧刃
14、从__中可以知道组成装配体的零件种类和数量。A．零件序号和明细栏 B．所画图形 C．标题栏 D．技术文件
15、读数值为0.05mm的游标卡尺，其副尺为__格。A．10 B．20 C．50
16、在密闭容器中由外力作用在液面上的压力能等值地传递到液体内部的所有各点，这就是（）A.液压传动原理 B.帕斯卡原理 C.伯努力方程 D.质量守恒定律
17、变压器是传递__的电器设备。A．电压 B．电流 C．电压、电流和阻抗 D．电能
18、整体式向心滑动轴承的装配方法，取决于它们的__。A．材料 B．结构形式 C．润滑要求 D．应用场合
19、研磨块规、精密量具的平面时应在__上进行研磨。A．研磨平板 B．研磨环 C．研磨棒
D．可调节式研磨棒
20、要明确零件各部分大小要看零件图中的__。A．视图 B．尺寸 C．技术要求 D．标题栏
21、带传动机构的损坏形式有__、带轮孔与轴配合松动、槽轮磨损带拉长或断裂、带轮崩裂等。A．轴颈弯曲 B．轴颈断裂 C．键损坏 D．轮磨损
22、台虎钳的规格以钳口的__表示。A．长度 B．宽度 C．高度
D．夹持尺寸
23、在钻孔时，当孔径D__为钻小孔，D__为钻微孔。A．≤5mm B．≤4mm C．≤3mm D．＜1mm
24、镗铣加工中心机床在工件一次安装中可以加工工件的__个面上的孔。A．三 B．四 C．五 D．六
25、Z525型立钻操作方法当采用手动进给时，必须首先__进行机动进给。A．启动 B．停止 C．下压 D．上推
二、多项选择题（共25 题，每题2分，每题的备选项中，有 2 个或 2 个以上符合题意，至少有1 个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、张紧力的调整方法是靠改变两带轮的中心距或用__。A．张紧轮张紧
B．中点产生1.6mm的挠度 C．张紧结构 D．小带轮张紧
2、冷作硬化现象是在__时产生的。A．热矫正 B．冷矫正 C．火焰矫正 D．高频矫正
3、下列符号中属于形状公差的是__。A．⊥ B．∥ C．/ D．◎
4、滚动轴承的精度等级有__级。A．三 B．四 C．五 D．六
5、内径千分尺的活动套筒转动一圈，测微螺杆移动__。A．1mm B．0.5mm C．0.01mm D．0.001mm
6、对孔的粗糙度影响较大的是__ A．切削速度 B．钻头刚度 C．钻头顶角 D．进给量
7、过盈连接是依靠孔、轴配合后的__来达到坚固连接的。A．摩擦力 B．压力 C．拉力 D．过盈值
8、扩孔时的切削速度为钻孔的__。A．1/4 B．1/3 C．1/2 D．1/5
9、当材料__不变时，弯形半径越大，变形越小，中性层位置愈接近材料的几何中心层。A．长度 B．厚度 C．硬度 D．宽度
10、划线平台一般由__制成。A．铸铁
B．低碳工具钢 C．高碳工具钢
11、离合器装配的主要技术要求之一是能够传递足够的__。A．力矩 B．弯矩 C．扭矩 D．力偶
12、有机粘合剂常以富有粘性的合成树脂或弹性体作为__。A．增塑剂 B．固化剂 C．稀释剂 D．基体
13、轴承内圈与主轴，轴承外圈与箱体孔装配时，采用定向装配方法是适用于。（）
A.精度要求较低的主轴 B.精度要求一般的主轴 C.精度要求较高的主轴 D.重载低速
14、将组件，零件连接组合成为独立机构的操作过程，称为（）装配。A.组件装配 B.总装配 C.部件装配 D.零件装配
15、产品装配的常用方法有完全互换装配法、选择装配法、修配装配法和__。A．调整装配法 B．直接选配法 C．分组选配法 D．互换装配法
16、前刀面与后刀面的交线称为__。A．横刃 B．主切削刃 C．副切削刃 D．棱边
17、矫正一般材料通常用__。A．软手锤 B．拍板 C．钳工手锤 D．抽条
18、当两块研磨平板上下对研时，上平板无论是作圆形移动还是“8”字运动，都会产生__的结果。A．下凹上凸 B．上凹下凸
C．上平板为高精度平面，下平板微凸 D．上下平板都达高精度平面
19、锪孔时，进给量为钻孔的__倍。A．1～2 B．2～3 C．3～4 D．4～5 20、__起重机为车间内常用的大型起重设备。A．桥式 B．龙门 C．门架式 D．摇臂式
21、划线为保证圆滑的连接，必须准确求出圆弧的圆心及被连接段的__。A．交点 B．切点 C．圆点 D．半径
22、铰孔时铰刀常在同一处停歇，会使孔壁产生__。A．撕痕 B．划伤 C．振痕 D．硬化
23、方锉刀的尺寸规格以__表示的。A．长度尺寸 B．方形尺寸 C．对角尺寸 D．锉齿粗细
24、划线平板，材料应选择__。A．低碳钢 B．合金钢 C．中碳钢 D．铸铁
25、机械工程上所标注的米制尺寸是以__为主单位。A．毫米 B．分米 C．米
第四篇：职业技能鉴定
深圳服装业经过二十年的发展，已形成相当的规模，深圳市现有纺织服装企业近3000多家，产值260亿元，出口值25.6亿美元。产品60％外销，而深圳女装更是在国内处于领先地位。而且世界60多个知名品牌都有在深圳生产，已形成品种齐全，以女装、丝绸、服装、西服、制服为主的产品特色。随着深圳服装行业的不断发展，企业生产技术含量的不断提高，技术人员的数量和质量已经很难跟上城市发展的步伐。加快职业教育改革和发展，提高劳动者素质，直接关系我国工业化、现代化的进程，关系我国第三步战略目标的实现。并强调加强职业教育与劳动就业的联系，要求严格执行就业准入制度和职业资格证书制度。目前，深圳有服装从业人员16万多人。企业要保持长期稳定发展必须要有大批合格的高素质专业人才作保证。深圳市工艺服装职业技能鉴定所的成立正是顺应这一发展需求，通过逐步推行服装行业职业持证上岗制度，建立新的人才职业技能鉴定、使用的运行机制客观公正的职业评价标准，提高深圳服装行业从业人员的整体水平，为我市服装业立足国内，走向国际起到促进作用。
出席挂牌仪式的除了深圳市劳动局有关负责人外，还有服装企业代表，如深圳市工艺服装工业公司甘平总经理，花田纺织有限公司刘起棠董事长，衡韵时装公司钱梦元总经理，梁子时装公司总设计师梁益红女士等。
深圳市工艺服装职业技能鉴定所主任由我校周世康校长担任。
第五篇：职业技能鉴定
什么是职业技能鉴定？
职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
职业技能鉴定的主要内容有哪些？
职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业（技能）标准、职业技能鉴定规范（即考试大纲）和相应教材来确定的，并通过编制试卷来进行鉴定考核。
知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。
职业技能鉴定是如何组织实施的？
国的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制，即按照国家法律政策，在政府劳动保障行政部门领导下，由职业技能鉴定指导中心组织实施，职业技能鉴定所（站）对劳动者技能水平实施鉴定。什么是职业技能鉴定所（站）？
职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所，它是职业技能鉴定的基层组织，承担规定范围内的职业技能鉴定活动。
具体工作任务包括：
（1）受理职业技能鉴定的申请，对申报人的资格条件进行审查，经鉴定指导中心核准后，签发准考证；
（2）组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评；
（3）协调鉴定过程中的有关事务；
（4）汇总鉴定成绩，并负责报送鉴定指导中心；
（5）向鉴定指导中心提供鉴定报告，对考评小组的工作提出评价意见；
（6）协助鉴定指导中心办理证书手续，并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。
（7）负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作
电子商务师（职业定义）
利用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的人员。
本职业共设四个等级：电子商务员（国家职业资格四级）、助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）、高级电子商务师（国家职业资格一级）。
目前开展电子商务员（国家职业资格四级）和助理电子商务师（国家职业资格三级）、电子商务师（国家职业资格二级）的全国统一鉴定。
电子商务师（职业能力特征）
具有较强的学习、表达、信息处理和沟通协调能力，具有一定的计算、解决问题和创新能力。
电子商务师（基本文化程度）
高中毕业（或同等学历）。
电子商务师（申报条件）
电子商务员（国家职业资格四级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作1年以上。
（2）具有以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校本专业毕业证书。
（3）经本职业电子商务员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
助理电子商务师（国家职业资格三级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业证书。
（3）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（4）取得本职业电子商务员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）具有本专业大学专科及以上毕业证书。
（6）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。
（7）具有非本专业大学专科及以上毕业证书，经本职业助理电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
电子商务师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（1）在本职业连续工作13年以上。
（2）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）具有本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（5）具有本专业大学本科学历，取得助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）具有非本专业大学本科学历，取得本职业助理电子商务师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业电子商务师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
电子商务师（相关资料）
1、《电子商务师国家职业标准（2005年版）》
中华人民共和国劳动和社会保障部制定
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：45045?2
32定价：6.00元
2、《电子商务师国家职业资格培训教程》（基础知识）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03225-1/TP?26
1定价：20.00元
3、《电子商务师国家职业资格培训教程》（电子商务员?国家职业资格四级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03227-8/TP?26
3定价：43.00元（含光盘）
4、《电子商务师国家职业资格培训教程》（助理电子商务师?国家职业资格三级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03226-X/TP?26
2定价：62.00元（含光盘）
5、《电子商务师国家职业资格培训教程》（电子商务师?国家职业资格二级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中央广播电视大学出版社
书号：ISBN7-304-03228-6/TP?264
电子商务师（鉴定方式）
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试采用上机考试或闭卷笔试等方式；专业能力考核采用上机操作或笔试等方式，理论知识考试和专业能力考核皆实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。电子商务师和高级电子商务师还须进行综合评审。
电子商务师（考核方案、统考时间）
企业人力资源管理师（职业定义）
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
企业人力资源管理师（职业能力特征）
具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。（※ 客户包括内部客户（各职能部门）和外部客户（劳动管理和社会服务部门），客户服务指提供服务、帮助，或与之协同工作。）
企业人力资源管理师（基本文化程度）高中毕业（或同等学历）。
企业人力资源管理师（申报条件）
——四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
——一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
摘自《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
企业人力资源管理师（相关资料）、《企业人力资源管理师国家职业标准》（2007年修订）
中华人民共和国劳动和社会保障部制定
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：45045•322
定价：6.00元
2、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（基础知识）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5964-7
定价：20.00元
3、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（常用法律手册）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5963-0
定价：28.00元
4、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（四级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5965-4
定价：30.00元
5、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（三级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5967-8
定价：32.00元
6、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程（第二版）》（二级）
中国就业培训技术指导中心组织编写
出版社：中国劳动社会保障出版社
书号：ISBN 978-7-5045-5966-1
定价：45.00元
企业人力资源管理师（鉴定方式）
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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