06年第2季度述职报告（5篇）

第一篇：06年第2季度述职报告

述 职 报 告

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

非常荣幸能参加鑫地快捷酒店管理干部民主评议。此次是我们快捷酒店开业来的第一次管理干部评议。因而显得由为重要。从我个人内心来讲此刻的心情非常激动。在此非常感谢大家这么长时间来对我工作的配合。正是由于你们在平常工作中的关心、照顾和紧密配合才有我今天取得的良好工作成绩。前阶段的工作已告一段落。回顾这几个月来的工作，我在李总、店长及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过对以前的工作总结，认真分析自己工作中出现的问题查找不足。经过这几个月来努力学习。我在思想认识上有了较大提高；在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将此阶段的工作情况总结如下：

一.开业期的筹备工作

1.我是2005年9月25日从鑫地来快捷的。当时的快捷可以用三个字来形容。那就是“脏、乱、旧”。来到快捷时的环境完全超乎了我们当时每一个人的想象。因为前期准备拆掉以前所有的设施设备，所有地方都要重新装修。所以到处一片狼籍。这么大的酒店和工程当时只有我们6、7个人，每一个人的肩上都有很重的担子。而我当时在9月份和10月份重要的工作是做好周边的客源和同行酒店的市场调查及办公室的一

些接待工作。因为当初人员少任务重，为了避免工作时间冲突，每天我都会利用中午下班时间调查周边情况了解信息。其中共调查客源132家，附近同行酒店16家并详细记录了房间价位等数据为酒店的开业提供了很重要的参考价值。当时酒店对外装修将会占用人行道的位置，为了避免执法队因无证查处影响施工，利用最短的时间将占道证办好，并与执法队建立了良好的关系减少了很多不必要的麻烦。

2.因为我们以前经营的是综合型酒店。对于饭店行业刚刚诞生的新名词“快捷”脑子里非常模糊，在11月份时利用所有方式查找所有有关快捷方面的资料，了解所有信息。并亲自到郑州市的所有快捷酒店参观并且同一些从事这类酒店的朋友进行沟通。提高自己对快捷酒店的认识。为酒店开业作准备。

3.人员招聘是酒店筹建工作的重头戏，能否招到较高素质的人员并及时到岗，是酒店能否按时开业的关键，也是酒店以后能够顺利发展的保证。为此，为了顺利完成招聘工作，我认真作了以下工作：充分利用报纸做广告宣传，并设计时尚经典的户外喷绘招聘，尽可能让更多的人知道鑫地快捷酒店的招聘事宜；虽然那时人员少任务重，但并没有向领导提出过任何困难，在元月初新员工入店7天培训时并自行担任培训师，充分发挥自己的才能完美的完成了培训任务。培训达到了酒店领导理想的效果并和员工建立良好的友谊。除此之外，并负责酒店所有宣传品的设计和一些报表的印刷及客房部一

些客用设施的订购。

4.充分发挥酒店主人翁精神，真正做到我是“快捷一块砖哪里需要哪里搬”。在时间紧，任务重确保06年2月26日早上能开门营业的情况下，白天天一亮就和小高外出采购酒店内部的装饰物品，一会在北郊一会又得去东郊几个地方来回折腾，有时为了赶时间连吃饭时间都没有。晚上回来还和同事们并肩作战2次打扫客房卫生。虽然很苦也很累，自己也掉过眼泪。但自己从来没有退缩、后悔过。我爱这个家，我把它当作自己的家，我希望它能在我的双手雕刻下变的更加漂亮。一份耕耘，一份收获。在大家的齐心努力和焦急的期盼中“鑫地块捷酒店”终于在中原在西郊这块古老而又神气的大地上诞生了，开门红的生意迎来了所有人的欢呼、喝彩。酒店开业后，我的具体工作是负责大堂、人事工作。

一．日常工作。

1.每天负责拜访来酒店消费的客人主动征询意见，并及时将客人反馈的有关信息及时准确的传达给酒店或部门，认真接受客人投诉随时为客人解决疑难问题。除次之外，详细了解宾客信息，根据客人在酒店入住天数不同，在不打扰客人休息的情况下准备相应的礼品主动到房间看望送去祝福。其中开业到现在共拜访宾客1208位。征询有效意见631 条。为酒店往后的经营提供了很多有价值的意见。做为大堂经理每日的工作非常烦琐。每次接到客人或员工的电话，无论当时在做什么事情都会立马放下。在最短的时间内出现在第一现场，只要客人提出的事情只要我能办到的都会及时的给予解决。有一次客房住了一位宁波的客人，在晚上9：30时接到客人电话明天早上6：00的飞机回宁波，由于这几天工作太忙也没有时间出去买一些礼品送给家人。这么晚了自己对郑州也不熟悉想拖酒店现在帮助买些特产。为了帮宁波的客人购买到当地特产四处联系寻找，终于在一个朋友的帮助下凌晨1点左右，帮客人买到特产送到客人手中。客人激动的说只要来郑州我就来你们这。像这样的案例还有很多。把客人当作朋友、当作亲人是我服务的目标，及客人之所及，想客人之所想是我服务的宗旨。

2.每天不断时间的对酒店的各个区域进行巡视，在第一时间发现问题给予解决。监督推行酒店的各项规章制度，检查各部门的工作程序及标准。让其做到规范化。

3.切实抓好酒店员工的福利工作上，根据酒店安排在5月份组织三个月以上的员工到林州大峡谷，呼吸大自然新鲜空气，感受山和水的气息。为了舒解工作压力在6月底分2批安排酒店中层管理人员到武夷山旅游。充分让所有人员感受到家的温馨。

4．认真作好人事、劳资工作。组织监督、审核员工考勤情况，并在每月3号之前将员工的考勤违纪情况给予公布。每月5号之前准时造好工资给部门审核，并保证准确无误。25号及

时的给员工发放。为了激励员工工作热情，让员工在酒店里有种归属感，结合劳动部门在6月底为2名2年以上的老员工办理了养老保险、失业保险，并根据工作种类的不同给工程、厨房两个特殊岗位的员工还办理了工伤保险。体现酒店的规范性，解决员工的后顾之忧。

5.根据各部门的用人情况及时与部门负责人沟通，及时招聘人员填补岗位。保证部门的正常运作。

6．在3月初给部门下发了酒店十大意识、服务公约、微笑服务等学习资料并结合质检对员工的学习情况进行抽查。在5月份下发了企业文化手册，并在7月初组织了快捷酒店开业以来第一次员工封闭式公共资料的考试。

7.根据鑫地的员工手册并结合我们酒店的现实情况编排了酒店的员工手册。计划在7月底发放到员工手中，并确保人手一册。

8.每周都积极主动的与鑫地总办沟通，及时准确的将我们的经营中的各项信息传递过去。刊登在我们的鑫地直通车上。让每位员工每周都能了解到我们身边发生的点点滴滴。

二.加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，所以总不敢掉以轻

心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。经过不断学习、不断积累，更大提高了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织

管理能力，综合分析能力、协调办事能力和文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三.存在的问题和今后努力方向

这段时间以来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取

得了一些成绩，但也存有问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位：第二，与基层员工的接触偏少。第三，部分工作不够认真。第四，在工作中容易出现情绪化。在今后的工作中，将努力作好以下工作：1.加强与员工之间的沟通，了解基层员工生活。当好员工贴心人。2.与多家学校建立关系，作好人才储备工作。

3.结合各部室员工情况，为员工良身定做培训计划，提高员

工综合素质并做好员工的职业生涯规划。4.协调各部门之间的关系，使酒店的横向、纵向协调畅通。

知足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作，但离酒店的要求和员工的期望还有些差距。我要以此次述职为契机，虚心接受大家的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩回报大家对我的厚爱。

谢谢！

第二篇：××年第××季度治安分析报告

××市公安局××××年第××季度

治安形势分析报告

全市公安机关充分发挥职能作用，坚持以打开路、以打促防、以打保稳的工作思路，确保了全市政治大局稳定，社会治安形势总体平稳。现将第××季度全市社会治安形势分析报告如下：

一、社会治安总体情况

从反映社会治安状况的各项业务数据看，全市治安情况总体稳定。

（一）接报警情况。第××季度，我局共接警××起（110接报警××起，其他单位接警××起），其中违法犯罪案件××起、纠纷××起、公民求助××起,其它报警××起。

（二）刑事案件发破情况。第××季度,我市共发刑事犯罪案件××起,其中××类主要犯罪案件××起,占全部发案的××%；第××季度我局共破案××起，破案率为××%；刑事拘留××人，逮捕××人，抓获逃犯××人，缴获赃款赃物××万元。

（三）治安案件受理查处情况。第××季度，全市共受理治安案件××起，其中殴打他人案件 ××起，盗窃案件××起，寻衅滋事案件××起，本季度查结治安案件××起，查处率为××％。

（四）火灾事故情况。第××季度全市发生火灾事故××

起，无重大火灾发生。

二、形势分析

（一）刑事案件分析。从总的发案情况看，主要有以下几个突出特点：

1、盗窃案件发案居高不下。盗窃犯罪嫌疑人作案有以

下特点:一是此类案件以攀爬入室和撬门入室盗窃较多；二是案发地集中在市区内住宅小区、工厂厂房及临街商业场所和农村家境较好的农户；三是作案时间近期集中于早××-××时；四是盗窃对象多为现金、手机、首饰、电脑等贵重物品。此外，撬车门、砸车玻璃盗窃车内财物案件频发，从发案地点主要以城区居民小区、宾馆、饭店、洗浴门前居多，高发时段主要在夜间。

2、“两抢”案件危害程度加剧。抢劫案件犯罪嫌疑人作案前经过精心预谋和踩点，选准作案目标、作案时机后，持刀等工具强行闯入，对室内人员进行威胁、殴打，抢劫财物。此类案件具有暴力性特点，极有可能转化为伤害、杀人等其它恶性案件。此外，根据历年发案规律分析，随着天气愈加炎热，街头抢劫、抢夺犯罪将会继续上升。

3、诈骗案件手段不断翻新。此类案件的明显特点是作案手法多变，花样频出，继原有的掉包分钱、看病消灾、兑换外币等常见的街头诈骗手法之后，又出现了汽车保险诈骗

和以假冒身份、办理贷款等新形式的短信、网络诈骗手法。被侵害对象主要是中老年人。作案人员主要来自外地，多数情况下是结伙共同作案。

（二）治安案件分析。从发案总量看，第××季度全市治安案件发案呈下降势头，发案率下降的原因是我局在前期加大了治安整治工作力度，对殴打他人、盗窃、故意损毁财物、故意伤害等主体案件的持续打击和震慑，使社会治安秩序持续好转。从发案区域看，乡镇案件高于城区，发案地以居民区为主。从违法主体构成看，违法人员趋于年轻化，××周岁以下违法人员占查处总数的××%，其中不满18周岁的占××%。

三、工作对策和建议

（一）强化群防群治力量建设。充分发挥巡警和派出所专职巡逻队伍的职能，加强对社会面治安防控，做到白天见警察，晚上见警灯，并延伸工作触角，加强对城区居民小区楼群内、街道沿线两侧金融商业网点、重点行业和重点发案部位及时段的巡逻防范，加强各主要出入市口及交通要道的卡控及阵地控制，努力遏制案件的高发。组织村（社区）治保会、机关厂矿、企事业单位开展多种形式的巡防活动，同时在关系国计民生的重点单位和要害部门全部配齐专职保安员，有效遏制各类违法犯罪案件的发生。

(二)建立常态警务研判机制。公安机关要树立情报信息主导警务的理念，提高信息研判水平和质量，不断加大预警信息的覆盖面，逐步实现治安管理工作的信息化、科技化。每日对案件的发破案情况进行汇总，定期总结、分析研判案件的规律特点，为领导决策和服务实战提供科学的依据。同时，要及时发布预警信息，依情调整警力配置，充分发挥多警种集群作战的优势，多警联动，密切配合，对相关案件实施有针对性地打击震慑。

（三）增强维护稳定的能力。一是深入社会矛盾排查。加大社会矛盾纠纷排查调处和治安混乱地区突出治安问题排查整治工作，坚持和谐理念指导工作，发挥自身优和调控手段，努力把各类矛盾纠纷和治安隐患降到最低。二是妥善处置群体性事件，加大对上访重点群体和重点人的管控工作力度，严厉打击“×××”等邪教组织，全力维护社会稳定。

（四）是进一步抓好消防安全工作。重点抓好火灾事故的预防工作，要采取有力措施，深入开展消防安全专项治理，着力提高群众的安全意识，全力预防重特大火灾事故。

（五）加大打击违法犯罪力度。要深入开展严厉打击 “两抢一盗”行动。根据“两抢一盗”案件发案特点，及时调整防范和打击对策，始终保持对“两抢一盗”违法犯罪的高压态势，坚决遏制此类违法犯罪的势头。同时，在提高命案必破能力的同时，加大防范压案力度。加大对公共场所寻衅滋事、抢

劫等容易引发命案等问题的防范，对因经济纠纷、感情纠纷、家庭矛盾和精神病人肇祸引发命案等要抓根源，抓苗头，有效遏制杀人命案发生。

××××年××月××日

第三篇：XX年季度终述职报告

XX年季度终述职报告

XX年季度终述职报告

尊敬的各位领导：

大家下午好，我是张xx，感谢大家在百忙中抽空听我的述职报告。

本季度我由本部轮转至滨湖，也由辅护成长为一名责护，分管自己的病人，从病人入院接待到围手术期护理及出院健康教育，尽力诠释着作为一名责任护士真正的意义。印象深刻的是八月份的分级护理，护士长把重任交于了我，也因为亲身经历才了解做到一名合格的责任护士的不易，它不仅停留于表层的向患者和家属宣教当班护士姓名或走过场的擦擦洗洗，而是你真正去做且做到了，真正可以为病人排忧解难，真正满足病人所需，真正从心底去关心和爱护每位病人，如果你做到了，那么重心不会是一项检查的通过与否，而是自己的心，无愧于白衣天使的美誉、无愧于性命相托的病人，何时何地，都可以大声而骄傲地告诉自己：世界因我而美丽!

三个月来一直投身于紧张而繁忙的创三甲的艰巨任务中，背书、操作、考试、迎检，经常会占用休息时间，但身为一院的一员，我们荣辱与共，更是义不容辞!虽有失更有得，它让我更熟练地掌握各项知识和技能，学会更好的合作和沟通，更增强了责任心与集体荣誉感，更好地充实自己做好本职工作，更好地为病人护理，也更能体现自己的价值，发出自己的光和热!我愿尽绵薄之力。

XX年季度终述职报告

很荣幸地，我成为了村官这个队伍中的一员。入村两个月以来，在村基层领导的正确领导下，我坚持以上级重要指示为工作的根本出发点，认真配合各项政策的实施，大力深入农村基层调查研究、开展工作，使我村各项工作得到了更好的发展。现将本人这段时间以来的工作情况给予简要地汇报，敬请各位领导和同事评议。

一、扎根农村

凡是村上召开的会议，我都积极参加;凡是村上的重要事务，我都认真参与。为了更好地了解村情民意，我翻阅了村上的相关资料，并时刻坚守在自己的工作岗位上，以便更快地适应村官这个角色，为日后的顺利工作奠定基础。

二、展开工作

1、科学发展观。作为入村的第一项任务，在长达两个多月的工作中，我认真做好信息员的工作，为信息的上通下达起到了桥梁的作用，并认真撰写好简报，始终努力奋斗在科学发展观的第一线。

2、社区服务中心。为了顺利通过社区服务中心的验收工作，我严格按照上级的要求，一丝不苟地整理好各线台帐，保证软件部分不失分。

3、粮田招标和土地流转。土地流转能够有效地解放农村剩余劳动力，为农民的增收奠定基础;粮田招标则能更好地为村级增收注入动力。而我所做的工作就是负责拟定相关的农业合同，以保证各项工作顺利完成。当然，在工作的同时，我也得到了许多人的帮助，受益匪浅。

4、整理完善相关台帐。作为村官，台帐与我形影不离。在整理各线台帐的同时，丰富的村级资料充实了我的大脑，坚定了自身对于做好一名“村官”的信念。

5、加强协调。协调农村基层与上级之间的工作，保证村上工作的如实上报，是我的职责所在。为此，我主动地挑起村上的相关工作，为村支书和村主任减轻了工作压力，受到了好评。

6、配合相关单位的工作。社会事业局、街道办、工商所、派出所等机构的领导曾多次来我村指导工作，我都积极予以配合。

三、调查研究

2、基本民意的调查。进入农村，实地调查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、医疗、卫生等情况，取得了良好的效果，并获得了大量的可靠资料。

3、需求状况的征求。就村名所期望的事情，积极主动地征求意见。

四、加强学习

理论知识方面，我认真学习了科学发展观的相关内容，并做好相应的笔记，认真运用于实际工作中。在日常的工作中，我也能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，并时刻保持正确的政治方向和政治立场，用强大的理论知识在思想上筑起拒腐防变的长城，做到廉洁自律，一身正气。

五、存在的问题

1、基层工作经验不够丰富。刚开始村官之路，总觉得自己知识不够充分，经验不够丰富，想把工作更加扎实地干好，多帮助群众解决困难，底气不足。

2、工作方法简单，缺乏创新。在实际的工作中，深入调查研究的能力有限。

六、今后努力的方向和措施

1、进一步加强理论和文化知识的学习，不断提高自身素质，努力提高解决问题的能力和水平，坚定信心，完成各项任务。

2、进一步解放思想、更新观念。在工作中不断总结经验，踏实做事，充分发挥个人的主观能动性，形成“不说大话、只办实事”的工作作风。

3、严于律己。今后，我将继续保持谦虚谨慎的工作作风，为我村的经济发展和社会稳定作出贡献。

总之，这段时间以来，我能较好地履行自己的职责，并出色地完成了上级指派的工作，但是工作中还存在一些问题。在日后的工作学习中，我会一如既往地发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。通过不断地锻炼，茁壮成长为村中的骨干力量。

XX年季度终述职报告

按照分工，本人分管城市调研一块的工作。一年来，在秘书长的直接领导下，在全室同事的真诚支持和帮助下，本人牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，与分管科室共同努力，较好地完成了各项任务。现将基本情况汇报如下：

一、加强学习，努力充实自己

由于岗位的特殊性，要搞好高质量的调查研究，为市委市政府当好参谋，必须有扎实的理论基础，能够熟练掌握领会上级党委、政府的决策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下清”。来到政研室后，面临新的工作领域和工作环境，本人抱着从零开始的态度，认真学习。一年来，本人注重了以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，认真学习了党的十六届三中、四中全会精神、科学发展观和四五普法的有关内容。二是加强对上级党委和政府的一些重要会议精神和重大政策的学习，明确工作要领。主要是结合调研工作的实际，学习了关于深化国有企业改革、加强宏观调控、加快物流产业发展、加强社区建设和社区服务业发展的政策。三是加强了业务知识技能的学习，努致力于提高工作水平。

二、加强修养，致力完善自我

为人处事是人生的基本内容。作为党员干部，要在各方面发挥先锋模范作用，必须加强党性修养和个人品德修养。按照自己多年机关工作的体会，力求做到“四清”：保持清醒的头脑，甘做清苦的工作，维护清廉的形象，安于清贫的生活。同时注意平实处事，保持良好的心态。一是对权利正确看待，保持平常的心态。一个合格的领导干部无论权力多大都不会感到轻松;无论个人利益多小都不会感到委屈。现在的工作单位性质不同，但对党的事业的责任相同。政研室不是实权部门，但并不低人一等;不是实惠单位，但并不矮人一截。二是对他人坦诚友好，保持平和的心态。无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好，决不欺上瞒下，阳奉阴违。坚持以团结为重，以大局为重，多做化解矛盾、理顺情绪的工作。三是对工作尽心尽责，保持平稳的心态。在本单位，基本上都是正科级以上干部，作为副职既是指挥员，又是战斗员;在具体工作中，从计划方案、组织实施到研究讨论、撰写报告，都全面介入全程参与，努力做到凡经过我的手的，都尽量少出差错，尽量完善。四是对生活力求朴素，保持平静的心态。没有不良嗜好，也不与别人比阔气、比潇洒，守得住清贫，耐得住寂寞。

三、求真务实，做好本职工作

xx年主要作了以下几项工作：

1、开展重点课题调研，为市委、市政府决策服务。一是组织开展国有企业“两项分离”的专题调研，形成了相关系列文件。在***书记和*秘书长的直接领导下，组织十多个部门组成10个调研小组，深入各大中型企业和基层单位进行调查，赴东北考察，经过认真研究讨论，初步形成了《分离国有企业办社会职能的实施意见》、《**市国有企业主辅分离实施办法》、《株洲市分离国有企业办中小学实施办法》、《关于进一步加强社区管理的意见》等文件草案。经多方征求意见、市委市政府多次讨论后，出台了关于国企改革的“1+7”配套文件。二是主持开展了**市物流产业发展的专题调研。由我们牵头，组织市交通局、市商贸蔬菜办一起，对**的物流业发展情况进行了调查，并外出到**、**、广州、东莞、深圳、厦门等地进行了考察，撰写了《**市物流产业发展的调研报告》，受到主管部门的好评和市政府领导的重视。三是完成了国家实施宏观调控政策对**的影响与对策的专题研究。通过分别调查、集中研讨，全面分析了国家宏观调控政策对我市的影响，撰写了《国家宏观调控政策的实施对**的影响与对策》的调查报告。

2、完成一些了领导讲话等文稿材料的起草任务。如***书记的两次中心组发言、科教文卫战线会议和赴北京新闻发布会的讲话材料，***书记在经济学会暨政研工作会议上的讲话，***书记在分离国有企业办社会职能动员会上的讲话，***部长关于台海的局势的形势报告等。

3、按照市委的安排，做好市级领导“五个一活动”中集中研究解决一些突出问题的联络和服务工作。今年市级领导“五个一活动”，突出了务实求效的特点，在促进全市工作方面取得了明显的成效，其中也有政研室的一份贡献。

4、在加强与有关部门协作、服务全局、服务基层上做了一些工作。如组织本单位的力量帮助市财政局编印了《财政之声——**市财政系统xx调研论文选》，应约参与了市委组织部关于人才工作的系列文件和调查报告的研讨和修改，与市委组织部联合开展“我为**发展献一策”活动等。

四、廉洁自律，搞好廉政建设

在廉洁自律方面主要注重三点：一是警钟长鸣，筑牢思想防线。认真学习党风廉政建设得有关规定和要求，学习先进典型得的优秀事绩的高尚情操，吸取反面典型的深刻教训，牢牢把握一个领导干部该干什么、不该干什么。二是廉洁自律，作到身体力行。一言一行都能从严检点，从高要求;要求别人做到的事，自己带头做到;要求别人不做的事，自己带头不做。一年来，自我反省，没有作过违反党纪政纪条规的事，从未利用职权为自己谋过一点私利。注重勤俭节约，有时外出开会或调研不能按时上下班，因为没有事先请示或安排，的士费、餐费都是自己解决的。三是履行职责，落实廉政建设责任制。积极参与搞好本级领导班子的党风廉政建设，配合抓好责任制目标的落实。按照责任分工，切实抓好分管范围内的党风廉政建设，分管范围内也没有出现问题。

尽管如此，但本人深知自己还存在许多不足，如工作中存在按部就班的思想，进取心由所下降，创新不够，因此限制了工作绩效的提高。在新的一年中，本人将更加严格地要求自己，更加努力地开展工作，争取做出新的更大成绩，以告慰组织和领导。

第四篇：200 年第季度养护工作分析报告

2014年第 一 季度养护工作分析报告

2014年底第1季度（2014.1.2-2014.3.31）的工作结束了，根据本季度的 养护计划做以下情况分析：

一、药品的合理储存情况

1、库房的各种调温、调湿、遮光、密闭、防鼠等设备配备齐全，且设备状况良好。

2、所有药品均能够按照药品包装上注明的储存条件存放。

3、库存药品均能够按照其属性分类储存于相应的库、区内。

4、药品能按批号码放，各种距离符合规定要求，没有发现混垛、倒置等情况。

5、能定时监测库房温、湿度，记录认真、准确。

二、药品外观质量检查情况

化学药制剂

养护检查药品共 82个批次。近效期药品共4个批发。重点养护药品30个批次，重点养护品种我们加大了检查力度，把近效期的药品，效期短的药品，冷藏冷冻都作为重点养护的品种，每月进行跟踪检查并记录 经对药品的包装和外观质量检查，没有发现不个合格合有质量问题的药品。

四、药品储存现状分析:

经养护检查认为：由于各环节都能够按照GSP和公司规章制度的要求认真履行职责，遵守操作程序做好工作，所以购进的药品和在库的药品符合有关规定且质量可靠，但存在有待改进的问题：

1、药品储存条件符合规定要求，有利于保证药品质量的稳定性。

2、验收工作把关较严，有效地杜绝了不合格药品入库。

3、保管人员严格执行药品储藏的分库、分垛、分开等有关规定，合理储存药品，避免了药品在储存过程中的破损、污染等不应有的损失。

4、库存药品的质量状况良好，没有发现有问题药品。

5、有个别药品的包装质量稍差，如：

6、有些药品储存时间较长，如：

五、建议:

1、进一步落实岗位职责，坚持按制度规定和操作程序做好本职工作。

2、购进药品时，在满足质优价廉的条件下，尽可能选择包装质量较好的药品，以利于保证药品在搬运储存时不致受到受损。

3、业务部门对储存量较大的药品积极推销或调剂，尽量减少药品在库时间，既可改善库存结构、节约资金，又可避免长期储存造成药品损失。养护员XXX

200 年月日

第五篇：季度述职报告

季度述职报告

篇一：一季度述职报告 一季度述职报告

一季度，本人按照段党委的季度工作安排，认真履职，制定了车间党支部重点工作目标和落实措施，圆满完成了各项工作任务，确保了春运期间的安全生产和职工队伍稳定。现将具体工作述职如下：

一、不断强化自身学习意识，做到多学、多思、多悟、多干。我深知不学习就会与时代脱节，不学习在工作中就会停滞不前。为此我深感压力重大。但压力就是动力。一季度我坚持理论学习，通过反复地对十八届四中全会精神、《党章》及《党支部工作手册》的学习，使我对如何做好车间党支部工作有了进一步的认识。一是充分利用路局、段各种会议文件和编发的学习宣传材料，深入开展自学、并积极组织车间管理人员参加讨论活动，在每月党小组会议上，及时让党员职工了解会议精神，增强职工安全生产及工作服务意识。二是通过对一季度段党委下发的各项工作通知的学习，使我在服务意识、廉政建设等方面的认识有了很大提高，通过学习，不但充分领悟了上级文件精神的要求，也为自己在下一步拟出各项活动计划拓开了工作思路，打下了良好的思想基础。

二、认真落实党建工作责任制。一是坚持每月召开一次

支委会，组织学习路局、段领导讲话和有关文件精神，统一思想。二月份，由我牵头组织召开了车间党支部委员会扩大会议，组织参会人员重点讨论了XX年段党委及行政重点工作安排，并结合车间实际，研究制定了各项工作的落实措施；二是制定了党支部专项整改方案。对车间党建工作中存在的“部分党员在安全生产中的表率作用发挥不明显”、“车间党建工作标准不高，创新不强，工作中存在凑和、应付思想”这两大问题进行了认真梳理分析，查找了原因，并提出了六条针对性的对策措施。三是开展了形势任务的宣传。充分利用“三会一课”和班组政治学习的形式及时宣传路局、段面临的安全、经营形势，不断增强车间干部职工的安全风险责任意识，引导干部职工真正能立足岗位做好工作。

三、认真贯彻落实车间重要议事制度

为保证车间事务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为，车间班子发扬民主作风，讲究工作方法，充分尊重班子成员意见，坚持集体领导不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上，不召开班子会，特殊情况，确需召开的，必须用电话征求缺席成员的意见，征得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及工班长的任免、二次分配、职工的调整等敏感问题上，由车

间党政提出意见，然后由班子集体研究决定。一季度，车间党员干部没有出现任何违反党风党纪的问题，职工群众

中也没有出现任何影响单位形象的不稳定上访事件的发生。

四、抓好党支部具体工作

一是积极开展春运“三个出行”党内主题实践活动。按照段党委要求，及时召开了车间党支部委员会议，制定了车间党内“三个出行”主题实践活动措施，并把段春季设备隐患排查与“三比三无”活动有机结合，不断增强党员干部职工积极发现问题、解决问题的主观能动作用，为确保春运期间的路桥设备安全奠定了良好的工作基础。

二是积极组织车间班组开展了“四个意识”大讨论的学习宣讲活动。本人按照段文件要求分学习宣讲、排查整改、主题讨论、巩固提高四个阶段认真制定了活动方案，并运用“三会一课”、职工座谈会、班组学习会等多种形式，紧紧围绕安全风险管理，作业标准化，提高设备质量、降低成本支出等组织干部职工展开讨论，认真查找了在安全履责、节能降耗、修旧利废、整体联动等方面存在的差距，通过讨论，使干部职工充分理解了“安全是铁路的饭碗工程、服务是铁

路的本质属性”这一深刻含义，认清了我段以设备优质保安全、创效益面临的压力和挑战，进一步增强了干部职工的“四个意识”和搞好安全生产的责任感和自觉性。

三是适时点评分析了党内安全生产情况。一季度，我支部对党员在每月安全生产中的作用发挥情况均进行了认真分析点评，特别是针对个别党员发生的

B、C类“两违”问题，我们按照“四不放过”的原则，抓住其在作业过程中的倾向性问题，从安全管理上进行了原因剖析，强化了党员问题的分析力度，落实了支委成员的谈心帮扶和业务帮教责任，并做到定期跟踪检查，确保思想转化工作落到实处、取得实效。

四是举办了一期技术党课。结合路桥春季设备隐患排查，以技术党课的形式，组织党员对辖内部分桥梁、隧道病害整治、路基沉降观测等问题进行分析，找出了安全风险源点，确定了党员防控重点和党员发挥作用的薄弱点，强化了安全关键的控制，进一步细化了检查整治的具体措施，落实了党员责任，为做好重点病害的全面整治做好了充分的思想准备。

五是对一季度党内创先争优活动开展情况进行了点评。在季末党员大会上，我们从思想认识、业务素

质、工作态度和工作业绩等方面，对全体党员的争创情况进行了综评，对月度工作表现突出的党员及时进行了表扬，对排在车间后三名的党员，有计划地安排党员工班长与其开展“一帮一”的结对活动，明确标准，力促后进转化提高。通过围绕“三个出行”和争创活动的开展，许多党员在攻坚克难中彰显了风采，展示了作为，提升了效果，形成了争创活动不断深化的良好态势。

六是认真完成了本人季度专项述职工作。通过此项工作

的开展，有效地增强了自身的责任意识和履职意识，使自己能看到差距，找到原因，制定措施，改进不足，更好地在党建工作实践中提升自身的能力和水平。

七是提高建家品质，全面均衡地推进了车间家园文化建设。按照段班组建家工作部署，在全力确保安全生产的前提下，我与支委一班人能积极发动职工主动参与，不等不靠，自己动手建设家园，分别完成了对芦溪桥、醴陵桥工区坪院环境及菜地围墙的全面规划和整治，为美化工区环境，营造良好浓厚的安全文化氛围奠定了一个良好的工作基础。

五、加强支部党员日常的教育管理，发挥党员在 篇二：XX年第一季度述职报告

XX年第一季度述职报告 尊敬的销售部各位领导：

您好！我很荣幸进入长 酒业股份有限公司这个大家庭，自己也为 公司感到骄傲和自豪，时间过去真快，一转眼进入也会认真对待自己的工作，完成主管下达的任务，维护好自己的区域市场，时间也真快XX年就过去了3个月时间，回想去这3个月时间里就总结下市场存在的问题和竟品的表现和动态。

第一受“三公消费”影响和现在淡季的市场白酒总体销量不是很理想造成第一季度没有完成任务量。

第二这第一季度走访过程中，各批发部库存比较大，由

于XX年开了两场订货会原因吧。

第三价格问题，市场上客户反映价钱混乱，没有利润空间，透明度高，造成市场上客户不愿意介绍我们公司产品。第四现好多客户想做店招和垂帘，现公司就没有政策了，造成被其它公司做了，假如我们广告投入较多，对我们的市场效益也是很大。

第五竞品的表现和动态，第一季度竞品 促销力度很大，价格合理，也在 市场开了一场订货会效果很好，现

是红色的，价钱合理，现在喜庆上很受欢迎，现在平远市场大埔老窖促销，力度是订货送旅游活动。我希望我公司也能够出一种喜庆上用的酒。

第二季度的工作计划：

1、建议我公司统一零售价，严格控制好价格问题，防止冲货。

2、搞些陈列活动，多开发新点、多推进我公司新产品，也希望上级主管按照当地环境制定销售方案，做到日常拜访客户，多鼓励客户介绍我公司产品，认真完成自己的当日工作。

3、回顾这3个月来的工作，我在思想、学习和工作上取得了新的进步，但也存在不足之处，希望领导们在今后的工作中批评指正，我只有刻苦学习，努力工作，向大家学习，取长补短。

业务员代表：

篇三：XX年第一季度工作总结

XX年第一季度工作总结

1-3月，在局领导的指导和同事们的帮助下，在自己的努力和实干中，无论是政治思想、业务水平、服务意识和工作能力都有了进一步的提升和加强。现就本季度工作总结如下：

一、政治思想方面。始终保持严谨作风，永葆坚定地政治立场，认真学习党的路线、方针、政策;日常生活中多看、多读、多写、多听、多问、多思、多练，使自己的政治思想进一步提升和强化。1-3月，我认真学习了十八大、全国两会、自治区党委八届四次、自治区两会工作报告和会议精神，结合自身工作实际和局要求，撰写心得体会10篇、读书笔记15篇，并以研读、思考等方式，扎实学习领会中央、自治区、地县和局里等会议和文件精神。

二、业务工作方面。作为公务员管理工作人员，首先必须热爱本职、安心本职、精通本职，挤时间学习《公务员法》及配套法规进行研习、钻研，真正做到了干一行，爱一行，热一行，精一行;其次通过上查阅、文件学习、同事交流沟通、QQ咨询等方式不断学习和积累了丰富的工作经验，具备了公务员管理人员的基本业务能力。再次是通过学习的理论知识加上实践的工作苦干、实干，顺利完成了XX人新录用

公务员的初任培训方案，XX干部考核汇总和上报，XX人公务员遴选资格审查、报名、上报工作，拜城县干部考核暂行办法的二稿和三稿，完成了拜城县聘用、安置人员管理办法的起草等工作;再次是积极完成入户走访、景观河植树活动、健身操和太极拳;最后是按照局领导的安排积极完成卫生、夜间值班及临时交办的各项工作。通过以上工作的锤炼，有力的积累了工作经验，提升了业务能力，强化了办事能力和综合分析能力。

三、纪律方面。严格遵守局各项规章制度、职业道德，尊重领导，团结同事，按时上下班，积极参加局里组织的各项活动。

四、不足之处。

1、不善于思考和辩证的考虑、解决问题;

2、领导交办的事情虽能按时完成但是不够高效;

3、干工作不够利索;

4、业务知识需进一步强化和提高。

在今后的工作中，积极改进不足并按照“只有努力才能改变，只要努力就能改变”的工作理念，以“爱干是德、善干是能、多干是勤、干好是绩、清干是廉”的标准，兢兢业业，脚踏实地，尽职尽责地做好本职工作，不辜负领导和同事们对我的期望。

篇四：述职报告XX第三季度

膳食一部第三季度述职报告

尊敬的各位领导亲爱的职工朋友们大家好：

进入XX年第三季度，膳食一部主要围绕保障一体系投产前的工人就餐工作，在就餐人员猛增，送返点猛增的情况下不执不扣完成了处室交给的各项任务。

一、工作业绩

1.经营情况：

七月份营业额154438元，八月份：189056元，九月份：2XX6元。进入8月份膳食二部启动前，一体系进入实质性的热试阶段，就餐人员猛增大灶每顿饭就餐人数超过1000人，中灶超过100人，营业额有时超过1万元，送饭点增加对我13个，工作量特别大，为保证职工能准时就餐，每天早上主动和分厂负责人沟通订餐，做到心中有数，不缺不剩，同时又承担了三号火车站的送餐工作任务。

2.“五个一”工程和软件工作完成情况

作为膳食部，除做好饭服务好就餐工人外，内部工人的学习培训、思想教育、五个一工程、软件记录“一牵二-二带一”帮带工作也是主要工作。在培训方面，每月除抓好处室组织的两次安全培训，总部组织的一次专业技能培训外，部内还要进行一次岗位技能培训，九月份对新工人进行厂规厂纪培训2次，礼仪文明用语2次，食品安全知识1次，并全部记有学习笔记和读书笔记。在“五个一”工程落实方面，每一项严格落实考核把关，做到降本增效目标明确，措施得力，合理化意见全部落实，义务劳动组织全部参加，作文都能独立完成，所养花卉全部达标，职工素质有了很大提升。在“一牵二-二带一”

工作方面，每月帮带的计划，对象的确定，和帮带对象的思想沟通两次，定期对帮带人的跟踪考察三次，帮带工作评审会的召开，都按步推进，切实解决帮带对象思想和工作中存在的问题，9月份膳食二部启动，新工人进厂，五名新职工和老职工签订了帮带协议，确定了师徒关系，新职工的安全、技术、行为、劳纪、奖励、考核都属范围，三个月试用期内，给予帮带人一定的奖励，让新职工少走弯路，感受到中钢大家庭的温暖，坚定了扎根中钢的信心，在软件记录方面，每天早上从晨检记录开始，全部检查落实考核签字，做到无缺项。

3.降本增效情况：

灶上的降本增效并不是大改大革，大多是一些平凡之处成为降本增效的着眼点。第三季度我们转变了思路，以班组为单位，对组内所涉及的耗电、用水及工器具进行统计，月初都制定出目标、措施，以天核算，月终汇总。对照目标和工资挂钩。七月份节约1735元、八月份节约2585元、九月份节约3023元。

4.职工思想教育情况

九月份新职工进厂，分到膳食部的新职工几乎都没有接触过餐饮服务这门知识，对于做饭技术全然不了解，岗位技能基础差，安全意识淡薄，职工能不能有信心做这一行工作，能不能稳下心来扎根中钢，全心全意把工作做好，对职工的思想教育工作成为工作的重心。首先在厂规、厂纪、厂史按全培训的基础上，召开了2次思想教育专题会，让他们树立正确的人生观、价值观、世界观，并且利用站班时间教育他们怎样正确做事，找到工作的乐趣、找到自身的归属感和使命感，同时和老职工确定师徒关系，让老职工耐心的手把手的教，一

对一的学，稳定思想，适应岗位，进入角色，感到中钢大家庭的温暖，坚定了投入中钢的信心。

二、存在问题：

1．原来的老工人文化水平都是初中，文化素质比较低，大部分新工人对厨师这一行业是门外汉，技术水平低，导致员工岗位效率低。

2．卫生时好时坏，不能坚持始终如一，没有注视细节死角卫生。

3．对职工思想教育的不够，职工服务意识较差，没有真正把保姆式服务、内衣试体贴的理念体现出来。

4．在管理上没有创新，不能有创造性地处理部门问题，管理水平提高不大。

5．在管理的过程中，细节抓的不到位，人性化有事无原则。

6．考核落实不到位。

三、下季度工作思路

1．一如既往地抓好新工人的培训和技术水平的提高工作。

2．抓好饭菜质量、花样、卫生和饭菜的热量工作。

3．抓好食品的安全卫生工作。

4．加强对职工的思想教育工作，增强员工的服务意识，强化岗位培训、技能培训，同时鼓励厨师业余时间参加各种学习，提高综合素质。

总之，我们要学习其他部门先进的管理思想，管理手段和方法，运用到我部工作的全过程，发挥我部的特长，使我们的服务水平上一个新的台阶，树立良好的部门形象，从而为企业的又好又快发展做好我们的各项膳食服务工作。

谢谢大家！

XX年第三季度述职报告

刘

俊

成