第一篇：钢铁工业节能减排目标
钢铁工业节能减排目标
“十一五”期间，我国钢铁工业节能减排取得很大进步，但是与国际先进水平相比仍有一定差距。一是仍存在约7500万吨落后炼铁、4000万吨落后炼钢等产能；二是一些节能减排技术尚未推广应用，如，烧结脱硫技术应用仅20%；三是企业能源管理水平有待提高；四是钢材“减量化”应用亟需推进；五是还没有形成完善的各产业间循环经济体系。总体看，我国钢铁工业节能减排潜力仍有挖掘的空间。
《钢铁工业”十二五”规划》鉴于钢铁工业节能减排现状，结合国家提出“十二五”时期单位国内生产总值能源消耗、二氧化碳排放、主要污染物排放总量等约束性目标，提出了“十二五”时期我国钢铁工业节能减排目标。
一是提出淘汰落后产能目标，“十二五”期间继续维持原有标准，淘汰400立方米及以下高炉（不含铸造高炉）、30吨及以下转炉和电炉。通过淘汰高能耗高污染的落后产能，推动钢铁工业结构调整，减少能源消耗和污染物排放。
二是从推广节能减排技术的角度提出重点统计钢铁企业焦炉干熄焦率达到95%以上，并在重点任务中要求烧结机全部加装烟气脱硫和余热回收装置，高炉全部配备高效喷煤和余热余压回收装置。
三是钢铁工业能耗、排放总量较大，在国民经济和社会发展第十二个五年规划提出的约束性指标中须承担更大的责任和义务。因此，《规划》根据行业发展实际，衡量各项指标的潜力，提出2015年钢铁工业单位工业增加值能耗和二氧化碳排放下降18%，该目标高于国家提出的16%的目标，但低于工业行业20%的目标，主要是考虑我国钢铁工业节能已处于较为领先的水平，节能潜力相对其它工业行业较小，下降18%的目标仍然十分艰巨，必须从提高附加值和全方位推进节能减排才有可能实现这一目标。值得一提的是，《规划》提出吨钢二氧化硫排放量降低39%，折合成排放总量相当于比2010年下降了27%，远高于国家提出的8%的目标，主要是考虑我国钢铁工业烧结脱硫刚刚起步，脱硫率低，脱硫潜力大，“十二五”期间通过普及烧结脱硫可以实现大幅降低吨钢二氧化硫排放的目标。
第二篇：节能减排目标
我国十二五节能减排目标
国务院印发了《“十二五”节能减排综合性工作方案》，作为节能减排重要指标的万元GDP能耗指标也予以明确，与“十一五”的目标相比，“十二五”的该指标要求比2010年下降16%，也就是说，到2015年，万元GDP能耗将比2005年下降32%。
实现节约能源：6.7亿吨标准煤
按照方案，到2015年，全国万元国内生产总值能耗将下降到0.869吨标准煤，比2010年的1.034吨标准煤下降16%，比2005年的1.276吨标准煤下降32%，“十二五”期间实现节约能源6.7亿吨标准煤。
这一指标在十一五期间的目标也为16%，从最新公布的数据看，“十一五”时期，全国单位国内生产总值能耗降低了19.1%。
增加了氨氮和氮氧化物：两项新指标
此外，“十二五”节能减排的约束性指标比“十一五”增加了氨氮和氮氧化物两项新指标，按照减排方案，到2015年，全国化学需氧量和二氧化硫排放总量分别控制在2347.6万吨、2086.4万吨，比2010年的2551.7万吨、2267.8万吨分别下降8%，而新指标全国氨氮和氮氧化物排放总量分别控制在238.0万吨、2046.2万吨，比2010年的264.4万吨、2273.6万吨分别下降10%。
对此，方案要求，新建燃煤机组全部安装脱硫脱硝设施，现役燃煤机组必须安装脱硫设施，不能稳定达标排放的要进行更新改造，烟气脱硫设施要按照规定取消烟气旁路。单机容量30万千瓦及以上燃煤机组全部加装脱硝设施。钢铁行业全面实施烧结机烟气脱硫，新建烧结机配套安装脱硫脱硝设施。石油石化、有色金属、建材等重点行业实施脱硫改造。新型干法水泥窑实施低氮燃烧技术改造，配套建设脱硝设施。
具体地，要求实施脱硫脱硝工程，推动燃煤电厂、钢铁行业烧结机脱硫，形成二氧化硫削减能力277万吨；推动燃煤电厂、水泥等行业脱硝，形成氮氧化物削减能力358万吨。
服务业增加值：占GDP比重达到47%
除此，方案还提出了要求提高服务业和战略性新兴产业在国民经济中的比重，到2015年，服务业增加值和战略性新兴产业增加值占国内生产总值比重分别达到47%和8%左右。同时建设100个资源综合利用示范基地、80个废旧商品回收体系示范城市、50个“城市矿产”示范基地、5个再制造产业集聚区、100个城市餐厨废弃物资源化利用和无害化处理示范工程，并加强重点区域、重点行业和重点企业重金属污染防治，以湘江流域为重点开展重金属污染治理与修复试点示范。
第三篇：节能减排目标
节能减排和降耗标准
节能减排指的是减少能源浪费和降低废气排放。我国“十一五”规划纲要明确提出，“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20%左右，主要污染物排放量减少10，根据国家指示，我公司特制订2011年节能减排目标，与2010年相比，营运货车单位运输周转量能耗节能减排下降8%左右，营运货车单位运输周转量能耗下降3%左右。
为此我公司根据公司具体情况，采取以下措施：
一、提高对节能减排重要性，紧迫性的认识。
只有人的思想认识到节能减排的重要性，才有可能做好节能减排工作。因此，加大节能减排工作重要性、紧迫性的宣传和教育是做好节能减排工作的重中之重。
二、加强节能减排工作的组织和落实
节能减排的组织落实，要责任到单车、到人，只有落实到单车、到人，节能减排才会有比较好的效果，才会将节能减排真正落到实处，为此我公司实行了部门经理负责制和司机责任制相结合。
三、选好车辆是做好节能减排工作最基本的要求
道路运输企业选购车辆，是关系到企业生死存亡的重大影响因素，因此选购车辆要把符合节能减排标准，做为基本原则，争取选择符合国家排放标准的车辆
四、驾驶员是落实节能减排工作的最直接源泉。
机动车掌握在驾驶员的手中脚下，驾驶员的主观能动性，决定了车辆节能减排的目标能否实现。因此做好驾驶员的培训工作十分重要。
1、只有驾驶员树立节能减排观念，时刻保持节能减排操作，不踩空油，及时关闭发动机，合理使用空调，能主动去节能减排、车辆的节能减排才能落到实处。
2、驾驶员做好车辆日常维护工作，保持车辆技术状况完好，及时发现和报修车辆故障。对车辆技术状况了如指掌。
3、保持车辆“四轮定位”正确，轮胎花纹和气压符合标准，油、电、气路工作正常，刹车系统没有拖滞现象，车辆有良好滑行性能。
4、“人车合一”，平顺驾驶。低速升温后起步，保持发动机温度在90°c左右。起步从一档顺序加档，换档时发动机转速应控制在900-1200rpm。行车中保持经济车速，匀速行驶。牢记道路状况和站点，做到预见性操作。科学滑行，少用急刹车，少越档和抢档操作。遇红灯和路堵酌情及时熄火。
5、加油时尽量在低温时间，做好现场监督，保证计量准确。
6、注意观察仪表盘有无异常，特别关注温度表、油压表、气压表、电表示值是否正常。
7、养成良好职业习惯，做好“出车前，行车中，收车后”的车辆日常维护，保持车辆“四清”。即：保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。防止“四漏”。即：防止漏水、漏油、漏气、漏电，保持车容整洁。
8、驾驶员的节能减排业绩要每月排队，评出优劣，实行“未位淘汰”。
五、拥有技术优良的修理技师和工人是保证车辆技术状况良好的根本保障。
1、车辆技术管理要把车辆日常维护、一、二级维护当做重点。小修，总成和整车大修作为不得已而为之的修理作业。二级维护之后的车辆应该处于完好的技术状态。
2、把车辆的日常例检，及时检查、清洁、紧固、润滑，调整、作为车辆技术维护的基础。看似简单的初级作业，恰恰对保持车辆技术状况完好，延长车辆寿命，节能减排，科学管理发挥着最基础的作用、关键的作用。
3、车辆二级维护附加作业，增加排汽系统清洁作业，清洗排气管。
青岛中驰储运有限公司
第四篇：节能减排目标
临沂市河东区人力资源和社会保障局
单位节能降耗目标
一、指导思想
抓好后勤、办公的节能降耗工作，不仅能够直接降低资源消耗，而且对建设资源节约型单位具有重要的带动作用。广大干部职工要增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的思想意识，为节能降耗发挥表率作用。
二、工作目标
建立节能降耗台账，重点做好水、电、暖、油的节约工 作。
(一)单位当年与上一年相比节电率达15%以上；(二)单位当年与上一年相比节水率达12%以上；(三)单位当年与上一年相比节约燃油率达10%以上。
以上节约率均以能耗的数量计量单位计算。
三、具体措施
(一)加强对节能降耗意识的宣传教育。认真组织职工学习《中华人民共和国节约能源法》、国务院《公共机构节能条例》、全国节能降耗工作会议和《节能降耗综合性工作方案》等精神，增强做好节能降耗工作的自觉性。召开座谈会、交流会等形式，大力宣传普及节约资源知识，努力在培训中心内部营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围。
(二)加强日常节能管理。以节能降耗为主题，积极创建“节能环保办公区”。从节电、节油、节材等方面提出明确要求，促进各项服务保障工作向节约化、效能化发展。
1、节约用电。要合理设置空调温度，所有办公场所夏季室内空调温度设置不得低于26 摄氏度，冬季不得高于20 摄氏度。养成随手关灯习惯，杜绝“长明灯”现象。降低用电设备耗电，长时间 不用或下班时，应即时关闭计算机、打印机、复印机等用电设备，切断电源，减少待机能耗。
2、节约用水。要加强用水设备的日常维护管理，杜绝长流水现象。
3、节约燃油。公务车辆应集中管理，科学调度，减少空跑次数，集体公务活动尽量集中乘车，考核百公里耗油量。
4、节约办公用品。要合理配置办公设备用品，不盲目采购使用高档的办公设备用品，积极推进无纸化办公，尽量在电脑上修改文稿，降低纸张消耗，复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。注重信封、复印纸再利用，提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔，减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。通过加强信息化建设和先进技术的应用，构筑无纸化办公平台，尽快实现无纸办公。设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。(三)开展技术改造，提高能效活动。加强水电设施的技术改造。办公区域的照明全部更换成节能灯具(加装节电器)，院内夜间照明灯、办公楼公共通道线路应加装定时控制开关或红外线感应开关；根据用电负荷情况，开展照明灯节能改造，减少无功损耗。逐步更换已经老化的供水管，安装节水龙头、水箱或自动感应开关，减少水资源浪费。
(四)开展资源循环利用活动。倡议工作人员使用节能环保铅笔、再生纸等节能环保办公用品，使用再生纸名片，开展废旧电脑、打印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。
四、时间安排
(一)自查改造阶段，对水、电的节能改造工作进行自查，列出改造计划和时间表。
(二)验收阶段，对照节能降耗达标考评细则的要求，完成节能项目改造，培训中心节能降耗工作领导小组组织有关人员进行验收。
五、组织领导及监督检查
(一)成立领导机构。成立以李善友同志为组长，的节能降耗工作领导小组，落实节约资源责任制。总务科为节能降耗办公室，负责日常管理，一把手是本单位公共机构节能降耗工作的第一责任人，对本单位节能降耗工作负总责。
(二)建立健全节能降耗工作责任制。将节能降耗指标纳入各单位目标考核内容，把节能降耗任务分解到科室及岗位，纳入日常管理和工作考核内容，按季度通报。(三)加强监督检查，落实奖励机制。领导小组定期对节能降耗情况进行监督检查，发现不符合节约原则的现象，及时进行整改，对车辆油耗、话费、电耗、水耗等情况及时进行通报。对节能降耗工作落实好的科室和个人实施精神和物质奖励，对落实不利的进行通报批评教育，情节严重的按规定给予处罚，保证各项节能工作落到实处。
二〇一一年三月八日
第五篇：节能减排目标
临沂市河东区人力资源和社会保障局
单位节能降耗目标
一、指导思想
抓好后勤、办公的节能降耗工作，不仅能够直接降低资源消耗，而且对建设资源节约型单位具有重要的带动作用。广大干部职工要增强资源忧患意识、节约意识和责任意识，从自身做起，从点滴做起，形成崇尚节俭、合理消费的思想意识，为节能降耗发挥表率作用。
二、工作目标
建立节能降耗台账，重点做好水、电、暖、油的节约工作。
(一)单位当年与上一年相比节电率达15%以上；
(二)单位当年与上一年相比节水率达12%以上；
(三)单位当年与上一年相比节约燃油率达10%以上。以上节约率均以能耗的数量计量单位计算。
三、具体措施
(一)加强对节能降耗意识的宣传教育。认真组织职工学习《中华人民共和国节约能源法》、国务院《公共机构节能条例》、全国节能降耗工作会议和《节能降耗综合性工作方案》等精神，增强做好节能降耗工作的自觉性。召开座谈会、交流会等形式，大力宣传普
及节约资源知识，努力在培训中心内部营造节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围。
(二)加强日常节能管理。以节能降耗为主题，积极创建“节能环保办公区”。从节电、节油、节材等方面提出明确要求，促进各项服务保障工作向节约化、效能化发展。
1、节约用电。要合理设置空调温度，所有办公场所夏季室内空调温度设置不得低于26 摄氏度，冬季不得高于20 摄氏度。养成随手关灯习惯，杜绝“长明灯”现象。降低用电设备耗电，长时间不用或下班时，应即时关闭计算机、打印机、复印机等用电设备，切断电源，减少待机能耗。
2、节约用水。要加强用水设备的日常维护管理，杜绝长流水现象。
3、节约燃油。公务车辆应集中管理，科学调度，减少空跑次数，集体公务活动尽量集中乘车，考核百公里耗油量。
4、节约办公用品。要合理配置办公设备用品，不盲目采购使用高档的办公设备用品，积极推进无纸化办公，尽量在电脑上修改文稿，降低纸张消耗，复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。注重信封、复印纸再利用，提倡使用钢笔或可更换笔芯的笔，减少圆珠笔和一次性签字笔的使用量。通过加强信息化建设和先进技术的应用，构筑无纸化办公平台，尽快实现无纸办公。设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。
(三)开展技术改造，提高能效活动。加强水电设施的技术改造。办公区域的照明全部更换成节能灯具(加装节电器)，院内夜间照明灯、办公楼公共通道线路应加装定时控制开关或红外线感应开关；根据用电负荷情况，开展照明灯节能改造，减少无功损耗。逐步更换已经老化的供水管，安装节水龙头、水箱或自动感应开关，减少水资源浪费。
(四)开展资源循环利用活动。倡议工作人员使用节能环保铅笔、再生纸等节能环保办公用品，使用再生纸名片，开展废旧电脑、打印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。
四、时间安排
(一)自查改造阶段，对水、电的节能改造工作进行自查，列出改造计划和时间表。
(二)验收阶段，对照节能降耗达标考评细则的要求，完成节能项目改造，培训中心节能降耗工作领导小组组织有关人员进行验收。
五、组织领导及监督检查
(一)成立领导机构。成立以李善友同志为组长，的节能降耗工作领导小组，落实节约资源责任制。总务科为节能降耗办公室，负责日常管理，一把手是本单位公共机构节能降耗工作的第一责任人，对本单位节能降耗工作负总责。
(二)建立健全节能降耗工作责任制。将节能降耗指标纳入各单位目标考核内容，把节能降耗任务分解到科室及岗位，纳入日常管理和工作考核内容，按季度通报。
(三)加强监督检查，落实奖励机制。领导小组定期对节能降耗情况进行监督检查，发现不符合节约原则的现象，及时进行整改，对车辆油耗、话费、电耗、水耗等情况及时进行通报。对节能降耗工作落实好的科室和个人实施精神和物质奖励，对落实不利的进行通报批评教育，情节严重的按规定给予处罚，保证各项节能工作落到实处。
二〇一一年三月八日
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