青岛市鉴定中心

第一篇：青岛市鉴定中心

青岛市鉴定中心

青岛三中坐313路到南庄或青山路下，再坐318或605到江西路(山东路)下，青岛市鉴定中心。

或者坐7路，24路到水清沟下，再坐224路到江西路(山东路)下。

采访中，记者在网络上发现了一个珠宝鉴定的广告，记者打电话过去，一个南方口音的男子接起电话，他自称是江苏省某市文物鉴定培训中心的员工，该中心与全国诸多鉴定机构的专家都熟悉，可以代办各个机构的珠宝玉石鉴定。

既然“熟识”，能不能以次充好?记者假称自己手里有一批韩玉，问能不能出具和田玉的鉴定结果。“能!只是你自己要保证货不要太假，毕竟我们给的证书上面要有专家的名字，你的货太假、太次，也影响专家们的名誉。”这位男子对记者说。“如何把货给你?”记者又询问道，对方表示记者只要把珠宝的照片发到他的电子邮箱里就可以，“你想要全国哪个机构的鉴定证书都可以，只要你能说出这个机构的名字，我们就能给你搞到手。”该男子说，从记者发照片到把鉴定结果寄给记者，大约需要7天，最多不超过10天。

至于这些证书的价格，男子表示要看到记者发来的货物照片才能定。“你拿一块韩玉鉴定成和田玉，身价涨了数十倍、甚至数百倍，我总要看看你的货大小如何，才能给你报价。你可不能光想着自己挣钱，也要考虑我们。”男子说。

“你发给我的是不是假证?”记者问。男子表示，这个文物鉴定培训中心已经干了多年，业内“口碑很好”。“一年要接数百笔业务，还能坑了你?你得打一小部分定金，我们先把证书给你，你看到证书再给剩下的钱。”见记者还是有些怀疑，男子表示记者可以到该中心现场交易，“做一次生意，你以后就放心了。”男子说。

5元就能鉴定，谁便宜就选谁

对于这名男子的说法，岛城一位不愿透露姓名的珠宝玉石质检师有自己的看法，鉴定材料《青岛市鉴定中心》。“他说不定真能给你提供正规鉴定机构出具的证书!”这位质检师告诉记者，尽管这名男子自称全国任何一家鉴定机构的证书都能提供，但真到交易时，这名男子很有可能会极力推荐一家或几家鉴定机构。“说白了，这些鉴定机构就是他的‘关系户’。他把你拉到这家机构去了，鉴定机构只收他10元一件，或是20元一件，他再向你收取100元一件，这差价就是他的利润。”这位质检师告诉记者，在南方的一些城市，有的鉴定机构的鉴定费用已经降到了5元一件。“因为圈外人不懂行情，所以产生了一种类似于‘办证中介’的行当。你采访的这个人很有可能就是‘办证中介’。”

说起这些收费低廉的鉴定机构，这位质检师说，“他们用低廉的价格来吸引生意，其鉴定水平根本不能保证。对于一些珠宝首饰厂家来说，他们不管哪家机构的水平高，谁的价格低，他们就到谁家鉴定。反正到市场上销售时，有一张正规机构出具的证书就可以了。”

珠宝市场上，除了一些不过关的证书，还有很多伪造的鉴定证书。有几次，青岛市质监局黄金珠宝饰品监督检验站的鉴定师们，便看到了标着自己单位名字的假证。

专家说法

珠宝鉴定证书常有三种标志

“大家在鉴定证书上经常见到的有CMA、CAL、CNAS三种标志。”刘平告诉记者，CMA是计量认证，是我国珠宝鉴定机构设立的必备资质，根据《中华人民共和国计量法》有关规定，在我国设立的珠宝首饰鉴定机构必须拥有CMA 认证资质才能开展业务。CAL是国家实验室资质认定，是经过省级以上质量监督部门审查通过后授予的资质。“简单说来，CMA 和CAL就是‘官方授权’。而CNAS是一种实验室认可，是各个实验室自愿参加的，各个实验室对另一个实验室的鉴定结果相互认可。”刘平说，不管一张证书有多少个标志，主要是看CMA、CAL两个标志，“最主要的是看鉴定机构在出具鉴定结果时是不是负责任。”。

第二篇：青岛市技能鉴定中心

青岛市技能鉴定中心

2010年3月16日，青岛市劳动技能鉴定中心袁部长、数控职业鉴定评委刘松年老师、教育局职称处牛旭光处长、范曙光老师一行5人来校，对我校作为山东省数控车、制图员两个职业鉴定考点硬件设施情况进行了检查评估，青岛市技能鉴定中心。

一、试验性鉴定范围

请你们严格按照我部批准试点的职业范围(附件1)，认真组织实施试验性鉴定。其中，企业人力资源管理师国家职业资格一级试点，应组织批准的试点单位(附件2)参加试验性鉴定。

二、试验性鉴定时间

物流师、企业信息管理师、项目管理师、企业人力资源管理师试验性鉴定时间安排在今年5月18日、11月23日、，企业文化师、企业培训师试验性鉴定时间安排在今年11月23日。

三、试验性鉴定方式

试验性鉴定工作由我中心参照国家职业资格全国统一鉴定工作有关规定统一组织进行。考核形式按《2008年物流师等职业国家职业资格一级试验性鉴定考核方案》(附件3)执行，职业技能鉴定《青岛市技能鉴定中心》。

四、考务管理要求

(一)请参照《关于印发〈国家职业全国统一鉴定工作规程(试行)〉的通知》(劳社厅函【2006】3号)要求，组织实施试验性鉴定考务管理工作。

(二)请按照国家职业标准中规定的申报条件(其中企业人力资源管理师国家职业资格一级试验性鉴定申报条件见附件4)，严格按照审核报名人员资格。试验性鉴定报名截止日期分别为5月5日、10月23日，请在此日期前将《国家职业资格试验性鉴定数据申报表》(附件5)报我中心。

(三)试验性鉴定期间，请按要求设置考场，配备考评人员、复核考生资格、并切实维护考试现场秩序和考场纪律，明确试验性鉴定的顺利进行。

(四)物流师、企业信息管理师、企业文化师、项目管理师试验性鉴定的阅卷工作由你们负责组织实施。

企业人力资源管理师、企业培训师试验性鉴定由我中心委托专家进行统一阅卷评分和成绩汇总工作。请在试验性鉴定结束后，将上述两职业考生报名数据、理论知识试卷、专业能力试卷、综合评审试卷(企业培训师为综合评审成绩)报我中心(同时还需要提供企业培训师试验性鉴定考生照片并注明考生姓名)。

(五)参加物流师、企业信息师、企业文化师、项目管理师、企业人力资源管理师、企业培训师试验性鉴定、且理论知识、技能操作、综合评审三部分成绩均合格者，由我中心统一核发国家职业资格证书。除企业培训师试验性鉴定外，其他试验性鉴定由你们负责证书打印和颁发工作。

(六)参加试验性鉴定且单科成绩不合格者，在成绩保留内，可参加一次补考。

希望各地区在试验性鉴定工作中，切实贯彻各项职业技能鉴定的有关规定和技术要求，及时总结试验性工作经验，保证试验性鉴定工作顺利进行。试验性鉴定过程中如何发现问题，请及时报我中心。试验性鉴定工作结束后，应针对鉴定的方式、方法和效果提交书面分析和总结，并于年底前报我中心。

附件：

1.2008年批准开展物流师等职业国家职业资格一级试验性鉴定情况汇总表

2.企业人力资源管理师国家职业资格一级试点单位名单。

第三篇：珠宝鉴定中心

珠宝鉴定中心

很高兴欢迎你进入复雅远见培训中心，了解珠宝行业，珠宝鉴定中心。珠宝行业的证书目前比较认可的就是以下2个课程和证书：当然两个证书本身不是冲突的，IpA是国际证书(国内外都承认的，国家工商管理总局有备案的)是中国唯一合法有效地证书 而GAC是国家行业协会承认的，推广比较早

IpA国际认证课程和GAC珠宝鉴定师课程的区别：

IpA国际认证珠宝鉴定师课程主要是针对的人群：没有珠宝知识基础的，对珠宝爱好感兴趣的，想换行业换工作的，想投资收藏珠宝的，想创业开店的人群。

该课程体系是复雅首创中国珠宝鉴定和价格评估体系的确立，以及珠宝市场商贸知识，珠宝实践知识相对理论多和市场实践强。比较适合想对珠宝市场了解的人群。

而考GAC珠宝鉴定师主要针对人群是：有珠宝专业知识基础的，珠宝专业大学毕业的，有大专学历以上珠宝行业工作5年以上的，考过珠宝国际证书的这些人群。

该课程体系是有一套考试评估体系，主要针对以后从事珠宝鉴定工作的人群，偏珠宝鉴定理论知识相对比较全面性，课程内容(地质学，结晶学，光学等等)，珠宝鉴定理论非常多而且难度大，必须要有大专学历，所以其他GAC考试中心机构什么没有任何基础就说什么包学包考试通过的都是不负责任的话，复雅本真对学生认真负责的态度，严格把好教学大关，学这个课程的学员须接受面试考核，考核通过才能参加学习这样通过率才高。这个比较适合喜欢读书钻研技术和从事珠宝鉴定的人群。所以针对那些没有基础的学生又想考GAC证书的学生，可以建议先学IpA国际认证课程然后在参加GAC珠宝鉴定师培训强化训练课程。

想进一步了解的详情请致电：4006191988 专业培训老师

复雅远见珠宝市场商务考察之旅

因学生多次提出要求，在不影响学校正常教学的情况下，学校特意安排专业老师进行珠宝市场指导，特派老师组织珠宝之旅机会难得，每年次数有限，预定从速。

学习目标：

A、提高学员的现场鉴别能力，充实完善课堂教学成果

B、提升教师的市场敏感度，保持与市场的互动。

方法：在每期学员结束以后进行珠宝市场集散地的实地考察，鉴定材料《珠宝鉴定中心》。

效果：掌握市场上第一手动态价格，为创业开店学生进货提供专业性指导，对兴趣爱好着可采购到高性价比珠宝。此珠宝之旅终身受益。

根据学生对珠宝的兴趣：

珠宝的分类：翡翠的市场考察路线：广州-华林寺-四会-平州-揭阳

翡翠的市场考察路线：上海-昆明-腾冲-瑞丽-缅甸——翡翠和有色宝石

白玉的市场考察路线：上海-郑州-南阳

上海-新疆

上海-辽宁阜新-抚顺

彩色宝石的市场考察路线：深圳----彩色宝石成品市场和批发集散地

香港——珠宝展会期间去考察

泰国——亚洲彩宝交易中心

缅甸——翡翠和有色宝石

斯里兰卡——有色宝石

时间：7-15天学生人数限定分2种，6人一组10人一组。

专业老师一名，学校带队组织的管理老师一名。

所包含的费用预算标准如下：

每个学生基本费用：机票+住宿+专业老师和领队老师的差旅费+老师的指导费用+学校组织管理费用（按学生人数平摊），以多退少补为原则。其他杂费各自承担。

具体实施办法：

提早一个月报名交费，人数到齐就开始订票及酒店，非学员另收费用。

具体每个路线的收费套餐都不一样，根据具体路线再定。

8月23号翡翠的市场考察路线：上海-昆明-腾冲-瑞丽-——翡翠和有色宝石

报名截止日期：8月20日，希望各位学生抓紧时机抓住商机。

报名热线：400-619-1988如果学生自行有5人以上可以直接申请。

第四篇：沈阳鉴定中心

沈阳鉴定中心

公安部消防局沈阳火灾物证鉴定中心(以下简称鉴定中心)成立于1993年10月，是

公安部消防局授权的全国性火灾物证鉴定的专业机构，沈阳鉴定中心。主要从事火灾基础理论、成因规律分析、火灾调查及火灾痕迹物证鉴定技术的研究。

鉴定中心设有火灾物证鉴定的宏观检验实验室、金相分析实验室、形貌分析实验室、成分分析实验室、热分析实验室、色谱分析实验室、光谱分析实验室、电气火灾再现性实验室和实体火灾实验室。

鉴定中心建立了具有先进技术水平的测试与分析实验室，实验室现有仪器设备80余台(套)，其中包括：视频显微镜、金相显微镜、扫描电子显微镜、X射线能谱仪、气质联用仪、紫外/可见分光光度计、同步热分析仪和薄层色谱仪等。

成立以来，我们承担并完成40余项国家和部级科研项目，有多项科研成果获公安部科技进步奖，其中二等奖4项、三等奖10余项，如：《应用金相分析鉴别导线短路熔痕的方法研究》，《从微观形貌鉴别电气火灾原因的方法研究》、《铜导体熔痕表面微区成分分析鉴定技术的研究》、《电气火灾综合鉴定技术的研究》、《小型家用电磁式电气设备火灾痕迹鉴定技术的研究》和《火灾模拟试验技术的研究》等科研项目。在消防领域――火灾物证鉴定技术方面，创立了从宏观到微观、从显微组织到成份、从定性到定量的技术鉴定方法，如：火灾物证鉴定的“宏观分析法”、“金相分析法”、“微观形貌鉴别法”、“剩磁检测法”、“成份分析法”、“模拟试验法”、“综合鉴定方法”、“特殊电气设备痕迹分析方法”等，并制定了相应的国家标准，使我国电气火灾分析与火灾物证鉴定技术水平跨入国际先进行列。

1、携带证书、身份证原件及复印件到沈阳市人力资源(市府大路那边)中心;

2、填写《认证申请表》、《鉴定协议书》等表格，并提交证书、身份证复印件;

3、交费：研究生150元/证，硕士150元/证，省内毕业证70元/证，省内学位证70元/证，省外毕业证140元/证，省外学位证140元/证(可能会有所变动);

4、验证时间：省内证书一般7-10个工作日，省外证书一般15-20个工作日完成;

5、专升本学历，须提供专科复印件、专科验证报告，只申请学位鉴定(硕士学位除外)，须提供本科复印件、本科学历验证报告，鉴定材料《沈阳鉴定中心》。部队院校须提供军人身份，省外中专须提供证书发放管理机关的证明，党校学历暂不受理;

沈阳医学院法医司法鉴定所

沈阳市精神卫生中心法医司法鉴定所

沈阳市第九人民医院法医司法鉴定所

沈阳市辽中县人民医院法医司法鉴定所

沈阳市法库县人民医院法医司法鉴定所

沈阳市新民市人民医院法医司法鉴定所

沈阳市康平县人民医院法医司法鉴定所

沈阳佳实司法鉴定所

沈阳汽车性能司法鉴定所

沈阳金杯汽车质量司法鉴定所

沈阳农业大学司法鉴定中心

沈阳市产品质量司法鉴定中心。

第五篇：湖北省鉴定中心

湖北省鉴定中心

湖北省职业技能鉴定指导中心是湖北省人力资源和社会保障厅直属处级事业单位，湖北省鉴定中心。

部门设置

共设五个部门：办公室、省直考务部、地方考务管理部、技术开发部、质量督导部。

领导分工

黄存友：负责中心全面工作。

蔡 维：主持中心日常工作，分管省直考务部和技术开发部。

叶旭辉：分管办公室和质量督导部，协管中心财务工作。

邹德洋：分管地方考务管理部，负责中心政治思想工作、党团工会工作。

人员安排及部门职责

(一)办公室

部长：汤小晖

人员：陈晓爱、陈洁、李玚、王奇、徐威、詹鸣鸣、邱维、鲍惜光、韩香、金华、王文波、鲍敏、王顺强、倪文顺、明昌萍。

职责：

1、负责中心精神文明建设、政工及人事管理工作;

2、负责中心文秘、档案及政务督办工作;

3、负责中心数据信息处理;

4、负责中心网站维护管理和宣传工作;

5、负责中心财务管理;

6、承担证书制作相关工作;

7、管理仓库和资料发行;

8、负责后勤保障及中心车辆管理;

9、领导交办的其它工作。

(二)省直考务部

部长：李方

人员：王海花、刘爱文、陆爽。

职责：

1、负责院、校鉴定工作;

2、负责行业特有工种的鉴定管理及省部属企业的鉴定工作;

3、负责民办职业培训机构的鉴定工作;

4、承担省直鉴定的考务管理工作;

5、对省部属单位技师、高级技师组织评审;

6、领导交办的其它工作，鉴定材料《湖北省鉴定中心》。

(三)地方考务管理部

部长：曾九洲

人员：刘英、谢暮佳。

百分网职能

1、负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定考务管理和相关政策宣传咨询等服务工作;

2、负责指导各市(州)级鉴定指导中心开展高级以上职业技能鉴定考核工作，审批技师、高级技师的考核方案，组织参与技师、高级技师论文评审答辩工作，并负责核发相应职业资格证书;

3、负责各市(州)、县(区)职业技能鉴定情况动态信息管理工作，实行职业技能鉴定情况月报制度，并负责核发职业资格空白证书;

4、负责各市(州)、县(区)全国统考及省统考的组织实施工作;

5、指导各地开展专项能力认证工作;

6、承担中外职业资格证书合作项目;

7、负责领导交办的其它工作。

(四)技术开发部

部长：王延诚 副部长：张庆庆

人员：吴琼、王应平、张瑾、黄璐。

职责：

1、开展全省计算机信息高新技术考试;

2、提供数控等智能化考试技术支持;

3、负责命题、制卷及题库开发工作;

4、开发职业技能鉴定资料;

5、组织计算机信息高新技术考试及命题管理、数控考试师资相关培训;

6、接受部鉴定中心信息远程处指导，开展远程职业培训;

7、利用大楼资源，开展示范性培训;

8、受理个人申请鉴定报名;

9、开展全省在线考试和智能化考试;

10、组织开展职业英语考试;

11、领导交办的其它工作。

(五)质量督导部

部长：杨从林

人员：余俊锋、廖俊尧、杜鹃。

职责：

1、负责全省职业技能鉴定质量管理，查处职业技能鉴定违规问题和案件;

2、负责职业技能鉴定质量督导员、考评员的培训、认证、管理等相关工作;

3、负责推行全省职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作;

4、组织全省职业技能竞赛;

5、负责专家委员会相关工作;

6、配合培训处开展职业技能鉴定所(站)的论证、评估、年检等工作;

7、领导交办的其它工作。