网站导出链接需要注意的问题（本站推荐）

第一篇：网站导出链接需要注意的问题（本站推荐）

网站导出链接需要注意的问题

整理（http://welloo.com）

在SEO公司从事网站优化的工作，或多或少都会对网站的链接建设有很好的了解。我想很多seo人员都知道导出链接这个知识，也知道导出链接对网站优化是有一定的好处的，但是导出链接如何设置才是最好的呢?这就牵涉到导出链接的注意事项问题。严格按照导出链接的注意事项去使用这些链接，可以使网站优化更容易、更简单。

在处理导出链接时，有以下事项是我们需要注意的：

第一、导出链接要注意相关性

一般情况下，大家会认为导出链接的数量越多越好，但是前提是这些链接必须是高质量的和与网站内容相关的。如果网站的导出链接都是低质量的垃圾外链，对网站的权重和排名都会有影响。所以，在设置导出链接时一定要使用高质量的链接，这样才会对网站的排名和权重有很好的影响。

第二、导出链接的使用要慎重

就拿友情链接来说，高权重的友情链接可以提高我们自身网站的排名和权重，但是如果我们所交换的友情链接受到了惩罚，那么我们的网站就会受到很大的影响。所以在使用比如友情链接之类的链接形式时一定要对这些链接多进行审核，远离违法的链接的地址，为我们的网站创造好的链接环境。

第三、导出链接的使用也要适可而止

为了可以在短时间内提高网站的排名和权重，很多seo人员在使用导出链接时总是如此的贪得无厌。比如在发布外链文章时，总是一篇文章的很大一部分都是导出链接，这样的低质量的链接对网站怎么可能会有好的影响呢?最关键的是，以这种形式发布的链接怎么可能被搜索引擎收录呢?seo人员应该明白真正好的导出链接是基于高质量的内容的前提下，而不是单纯的链接积累。只有这样，我们的网站的链接建设才具备高效性。

最后、要对导出链接进行及时检查

很多人在发布导出链接时，没有进行及时的检查，结果发布的都是死链接，从而使这些链接既浪费了我们的宝贵时间，又不能给网站带来任何效果。因此，在发链接的时候一定要注意检查链接的拼写是否正确，如果发布链接不正确，应及时进行修改。

因此，在进行导出链接建设时，把握好了这几个注意事项，你才可以为自己的网站创造出更多有价值的链接。

第二篇：网站运营需要注意的六大问题

网站运营需要注意的六大问题

现在的网站越来越多，但是有很多运营者对3d图库到底要怎么运营都不是很清楚，往往在运营的过程中遇到这样那样的问题。究其原因，主要还是在网站运营推广时容易犯下很多错误，笔者结合自己多年的网站运营推广经验，分享一下网站运营推广新手在运营网站时需要注意的6个问题。

第一个问题：坚持网站高质量内容更新

现在很多新手建站都是靠采集内容，稍微用心点的站长，进行伪原创。现在搜索引擎有很多算法去判断你的网站内容是不是原创的。靠采集或者伪原创，会使搜索引擎判断你的网站不够好。每天坚持有规律的文章更新效果最好。每天文章更新数量不要求多，只要保持好规律就可以了。关于如果进行高质量内容原创，你自己要学会多去实践，慢慢的提高自己，你的写作技巧就会提高很多的。

第二个问题：别相信那些月入万元的信息

相信在很多新手站长都看见那些所谓的“新手入门三个月收入过万”的信息，其实发布这些信息的人都是那些打算卖程序给新手站长的人，如果真的有这些好事，哪还轮得到我们。所以这里提醒网站推广新人一定要踏踏实实，切莫相信这些广告。

第三个问题：发布网站外链要有针对性

大家都知道“原创为王，外链为皇”，但是很多新手站长为了追求网站外链数量，到处乱发外链。结果造成垃圾链接泛滥。工作下来感觉很累，反而没有对网站起到很好的推广效果，最后得出网站推广很难这样的怪论。

第四个问题：学会注重用户体验

以前互联网行业刚刚兴起的时候，很多站长靠灰色手法取得不错的排名。但是现在这些方法已经不切合实际了。站在搜索引擎的角度考虑，搜索引擎追求的是提供给用户需要的信息，所以对站长来说，最好的优化网站手法就是提供给用户有价值的信息。所在你要学会注重用户体验，让到你网站来的访客，找到他们需要的信息。

第五个问题：千万别经常对网站改版或者切换标题

因为网站运营新手由于心态浮躁经常，经常会冒出一些奇怪的年头，以为更换一下网站版式就能更加吸引人。还有一些新手站长觉得刚开始建站时觉得网站标题关键词不好，觉得就更换网站标题.有的新手站长甚至是改来改去。其实这个是个很错误的想法，这样不仅会影响用户的感觉，也会是搜索引擎对你的站点不够信任。

第六个问题：保证网站推广的执行力，切勿急于求成其实很多人做事失败的原因都是缺少执行力，急于求成，常常是半途而废，很多网站推广新手经常会抱怨做网站是一个很难的事情。甚至是抱怨没有一个好的环境。seo是一项没有止境的工作，需要不断的坚持，发现自己的错误，然后改正错误。

综上，只要规避了以上的六种问题，你的网站运营才有可能成功。

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第三篇：利用软文做链接诱饵需要注意哦哪些问题？

如今“内容为王，外链为皇”这句话已经成为了seo界的至理名言，强调的就是网站内容和外链对网站优化的重要作用，知道seo是什么的朋友都知道大量的外链是网站获得好的关键词排名的基础，外链的数量和质量是我们做企业站点优化的核心问题之一，从而获得高质量以及数量多的外链是每一个优化从业人员应该也必须做的工作之一，而在外链的建设中，使用链接诱饵来进行外链建设无疑是最稳定也是质量最好的方式之一。其中软文的写作时其中的方式之一，通过自己的心得写一些高质量的文章，然后诱发访客转载我们的文章，来达到外链建设的效果。那么作为企业站点我们在使用软文写作来做为链接诱饵的时候我们需要注意什么问题呢?

一、软文标题的设计

SEO培训小编认为一篇软文说先进入阅读者眼球的就是文章的标题，文章的标题既要能够很好的总结我们文章的大意，更需要可以吸引到阅读者。例如本文的标题“企业站点链接诱饵之软文写作中的六个要点”，第一既可以表明是关于企业站点的软文写作的六个要点，也可以吸引到访客继续阅读本文。我们需要记住，一个好的标题是你软文成功的一半。

二、易于转载与分享

当我们的阅读者看到我们的文章并且产生共鸣想要转载文章的时候，说明诱饵外链的目的已经达成一半了。接下来我们就需要考虑如何让访客的转载更加方便简单。所以，软文的易于复制是第一步。我们可以设置页面，让访客只要点击复制就可以复制我们的标题内容。同时，我们也可以再文章的标题或者末尾处添加社交网络共享按钮来使访客更加容易分享软文。

三、明确软文的阅读者，即目标用户

这一点在我们开始做软文的写作之前就必须先确认好，对于一个企业站点我们需要知道我们的目标用户是谁，才能更好的为我们的目标用户制定我们的文章。就如我们在站长网投稿文章，我们的目标阅读者就是站长们。只有我们找到了我们的目标用户才可以真正为我们的目标读者制定使他们感兴趣的文章，才能诱使他们转载我们的文章。

四、选择合适的平台发布软文

写好我们的软文后，接下去我们就需要寻找适合的发布平台，当然我们首先需要在自己的企业站点上发布。如果你的企业站点的访问量比较大，发布的文章可以得到不错的转载率，那就可以不用再做其他的操作。

五、软文中不要含有明显广告

我们把软文当做是链接诱饵的原因就是为了吸引阅读者并且诱发阅读者进行转载，而对此我们尽量不要再我们的软文中有广告，对于企业的关高最多是一笔带过就好。不要让文章看起来有很强烈的商业性，软文应该纯粹以有趣、有用为目标。同时作为站长的我们看到好的文章也应该不吝转载。

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第四篇：企业网站建设需要注意的问题总结（精选）

企业网站建设需要注意的问题总结

在互联网发达的今天，越来越多的企业开始加入电子商务的大军，企业网站为塑造企业形象，提升品牌价值起到举足轻重的作用。可以说企业网站是与潜在客户沟通的桥梁。

在从事网站建设中，我发现有几点需要注意：

1、舍本求末，追求形式，不注重内容和客户体验。

网站是企业在网络上的“形象代言人”网站上放大量的动画效果，大量的信息堆积，让访客没有很好的客户体验，这样的站对于企业形象的建立是有百害而无一利的。所以网络公司要引导客户，让我们的网站尊重浏览者，时刻想着怎样让客户更便捷的找到他想要的信息，怎样让企业网站价值发挥最大化，怎样让访客能成为我们企业的客户。我觉得如果考虑这些问题，企业网站就能起到更好的效果。

2、网站不更新，成为“死站”

虽然有的企业也做网站，但不少网站成为摆设。网站信息不及时更新，没有达到与企业外部沟通的目的。这样的网站就起不到网络营销的作用。

其实我们做很少的工作就能将网站的价值发挥：

(1)通过网站优化，制定搜索关键字策略。让更多的潜在客户在通过搜索引擎找到你。

(2)还可以登录行业门户和地区门户站发布企业信息，留下网址，这样就能起到很好的宣传效果。

(3)找人气旺的论坛发帖，扩大宣传面。

3、千篇一律，没有体现企业特色

在这里不得说说利用模板建设的企业站，这样的站千篇一律，而且没有很好的网站结构，对搜索引擎和客户都是不友好的，虽然价格上便宜，但既然选择网络营销，如果因为节约建站成本，而失去更大的潜在客户，那是很不值得的。所以建议找具有专业美工独立设计能力的网络公司建设网站

4、网站交互性差

网站缺乏交互环节，浏览者只是被动的接受信息，无法及时获取客户的需求，这样的企业网站会失去潜在客户，是企业的一大损失。我们可以在网站上开展客服机制，比如加入在线交谈，网站免费热线等及时沟通的工具，让我们的访客转化成我们的客户，让网站真正实现网络营销的目的。

本文由网站建设整理编辑 http://www.xiexiebang.com

第五篇：简历需要注意问题 文档

姓名：于敏性别：女

出生日期：1985年6月

户口：上海婚姻状况：未婚

学历：大专毕业院校：宁波天一职业技术学院 所学专业：护理外语水平：英语（CET-4）工作年限：1年

电话：***

期望行业：医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程、期望职位：护士、医疗卫生、美容保健、总机、文职人员 工作地点：杭州市、余杭区

期望月薪：不限/面议

教育经历

2002年9月－2005年7月就读于上海市浦东中学 2005年7月－2008年5月就读于上海医科大学 培训经历

2006年7月－2006年8月于上海市妇儿医院培训护理专业 工作经验

2006年7月－2006年8月于上海市妇儿医院见习

2006年9月担任《上海英语学习报》业务员，并获“优秀业务员”称号

2007年7月－2008年4月于上海同德医院实习

2008年10月在上海新世界迅教育工作

自我评价

本人接受过全方位的大学基础教育，收到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验，并且在06年通过了浙江省高校计算机一级考试，07年通过CET－4，具备一定的听，说，读，写能力，希望贵公司能给我一次机会，展现自我，实现自我价值和人生价值，我一定会全力以赴不负所望！

1.让简历内容突出

内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”

2.让简历外表醒目

（BB2s.com求职导航）简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。

3.尽量使你的简历简短，只使用一张纸

（BB2s.com求职导航）雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

4.为你的简历定位

（BB2s.com求职导航）雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

5.写上简短小结

（BB2s.com求职导航）这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。

6.强调成功经验

（BB2s.com求职导航）雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。

7.力求精确

（BB2s.com求职导航）阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。

8.使用有影响力的词汇

（BB2s.com求职导航）使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。

9.用词要注意

（BB2s.com求职导航）在调查中许多官员都说到了这个问题。他们最讨厌错字别字。许多人说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，你的简历一定要认真写。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高。

10.个人信息不是必须

（BB2s.com求职导航）现在，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。许多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

11.最后测试

（BB2s.com求职导航）记住，你的简历应该回答以下问题：它是否清楚并能够让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有东西可删除吗？

12.尽力完善你的简历直到最好。

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（BB2s.com求职导航）HR的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：

1、很长的求职信。

（BB2s.com求职导航）HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的就这有这些了，其他就不必要看了。

2、简历不完整。

（BB2s.com求职导航）工作经验在招聘当中是很被HR看中的。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

3、表述过于简略。

（BB2s.com求职导航）有一些人的简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

4、出现明显错误。

尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

5、附件形式或标题不明确的。

（BB2s.com求职导航）有的人提交简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。

6、用很怪异的邮箱名字发送简历。

（BB2s.com求职导航）例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字，或者带脏字，等等，这样的标题和名字让人一看即不会想再去打开简历看看了。

（BB2s.com求职导航）每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。招聘和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。

1、人事经理这样筛选简历

（BB2s.com求职导航）外企人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何;再看基本条件如学历、经历;最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的丰采。

2、一份标准的求职简历是这样的：

（BB2s.com求职导航）求职者个人信息姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、户口状况(不是必要的)。

（BB2s.com求职导航）教育和背景不必有小学、中学。应能证明你知识水准、所拥有技能和能力的一切相关信息。这包括正规、非正规的成人教育和专业。

（BB2s.com求职导航）工作经历包括雇佣型的工作，也包括实习、义务性和社团、社区性的工作。

（BB2s.com求职导航）技术和技能电脑技能、语言技能、性格和能力、性格特点、勾通能力、人际能力、精神、兴趣爱好。

3、让你的简历远离“”

以下几点应当注意：

（BB2s.com求职导航）当人事经理和雇主在以后的面试或工作中发现简历中曾有不真实的成分时，你的后悔会远远大于你没有得到一份工作，要多准备几份不同的简历，以应付不同行业的不同职位。

4、简历和求职信并行

（BB2s.com求职导航）好的求职信必须和简历并行，目的是让简历更有针对性，另外求职信要手写才有人情味儿。

5、简历不要写要求

6、不要附照片和学历复印件

7、给外企的简历要注意

外企通常会牵扯到语言技能，因此根据招聘企业的外语要求准备外文简历是必要的。