中共蕨溪镇委员会2011年述职述廉

第一篇：中共蕨溪镇委员会2011年述职述廉

中共蕨溪镇委员会

2011年述职述廉报告

镇党委书记梁奇祖

各位领导、同志们：

我代表镇党委把2011年各项工作开展和廉政情况作如下汇报：

2011年，在县委县府的正确领导和县级各部门的大力支持下，镇党委以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大及十七届五中、六中全会精神，扎实开展‚创先争优‛活动，抢抓新一轮西部大开发和‚扩权强镇‛试点工作等重大机遇，团结带领全镇各级干部和广大群众，以建‚经济强镇、魅力蕨溪‛为目标，统筹城乡发展，深化农村改革、全力推进小城镇建设，实现了经济健康、持续、协调发展，社会安定、团结、和谐的喜人局面。

一、以抓基层党建为重点，为经济社会全面发展提供坚强的组织保障。

（一）以抓领导班子为重点，强化党委自身建设。全面加强了镇级领导班子建设，深入开展创‚四好‛活动。换届工作中，我镇提拔了一名正科级领导干部，一名副科级领导干部，有3名同志交流回县级机关任职，其中一名同志还担任了县级部门的行政负责人。县委对我镇新一届党委班子建设高度重视，从县级部门新提拔了两名同志、从其他乡镇交流了两名同志到我 1

镇担任镇级领导。在六月底和十一月底，顺利召开了新一届镇党代会和人代会，依法选举生产了镇党委、人大、政府班子成员，确保了换届工作风清气正。在县委的组织下，新一届镇党委书记与副书记、镇长分别到省委党校和同济大学参加文建明工作法和经济管理培训，新提拔的副科级领导到市委党校参加培训，进一步提高了镇级领导的政治思想水平和执政为民的能力。

（二）以抓基层党建为重点，强化党员干部队伍建设。深化‚三级联创‛和‚挂、包、帮‛活动，县人大副主任陈明本率县科技局、县农行等10个部门开展送温暖活动。在建党90周年之际，镇党委成功举办了‚信力杯‛篮球赛，并召开纪念大会，表彰先进基层党组织10个，优秀党务工作者7名，优秀共产党员20名。在‚七.一‛、年终前夕，镇党委按各支部党员人均100元下拨了党建活动经费，分支部开展了建党90周年纪念活动、年终党员评议等支部活动。严格按照‚十六字‛方针做好发展党员工作。党员队伍逐渐壮大，党员素质不断提高。发展新党员17名，预备党员转正21名，培养、考察入党积极分子156名。建立健全党员表彰和激励机制。采取集中培训和以会代训的方式，加大对新一届村干部的培训力度，及时补充、培养了100余名村级后备干部。

（三）以‚经济强镇‘三化’先锋行动‛为主题，认真学习推广文建明工作法。扎实推进‚三化‛先锋行动，对活动期间收集到的需要整改落实的20余个事项，召开党委专题民主生活会、交办会，明确了整改责任人和整改时限，并在全镇干部大会上进行了整改承诺。对在整个活动中表现较好的10个基层党组织、10名红旗手、10名排头兵给予了通报表彰。全面学习推广文建明工作法，镇党委建立了‚学习推广文建明工作法领导小组‛，设立了‚学推办‛，明确了专职人员负责日常业务；组织镇村两级干部以集中学习、自学、参加了县委召开的视频会等形式，先后学xxx省委、市委、县委领导同志学习推广文建明工作法的重要指示，中共宜宾县委《关于全覆盖规范化学习推广文建工作法的实施意见》；机关干部每人认真记学习笔记5000字以上、撰写心得体会2000字以上；投入经费15万余元，为机关干部印制了专用的学习笔记本、民情日记本、办公座牌、胸牌，制作走廊展板、户外大型宣传牌、扩建了便民服务中心、印制便民服联系务卡、美化了政府院内住宅楼外墙。通过学习推广活动，各级干部的工作作风、服务态度有了较大转变、办事效率、办事能力不断提高，得到了上级的充分肯定。

二、切实加强党风廉政建设，为经济社会全面发展提供坚强的纪律保障。

（一）加强惩防体系建设，从源头上拒腐防变。镇纪委与村（社区）、各单位和机关部门签订了《党风廉政建设目标责任书》，做到任务、责任明确；二是强化学习。进一步开展以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《行政机关公务员处分条例》等为主要内容的宣传教育活

动，牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线，在政府机关和镇级单位支部坚持将党风廉政建设内容列入每次支部学习活动，使机关党员受教育面100％以上，农村党员达90%以上。镇党政领导对机关干部、村（社区）干部进行廉政谈话150人次。

（二）强化执法监察，加大查处力度。开展了对城乡环境综合治理、灾后重建等工程的监督检查，有力促进了各项工作的开展；强化机关作风和部门行风建设，认真做好部门政风、行风评议工作。对兽医站、渡船口社区、华光电视所、镇中心校、大坪村等5个单位进行了评议，对计生办、林业站等5个部门单位进行了复查验收；认真开展站、所、办、室的满意度测评工作。对各村（社区）干部开展了‚勤廉双述‛活动；加大对违纪违法党员的查处力度，配合蕨溪片区纪工委办结案件2件，其中：严重警告处分1名，警告处分1名，严肃了党的纪律。

三、强化宣传思想政治工作，为经济社会全面发展提供坚强的舆论保障。

进一步完善了镇党委中心组理论学习制度，围绕经济建设中心，开展形式多样的公民思想道德建设，加强未成年人思想道德建设，积极营造了健康向上的人文环境；充分发挥机关、企事业单位和场镇、农村思想文化阵地作用，加强思想政治教育，把全镇人民的思想统一到建设‚经济强镇、魅力蕨溪‛上来；加强精神文明建设，巩固了市、县级文明单位，镇党委政府机关再次成功创建市级文明单位；围绕中心工作，狠抓舆论

引导和对外宣传,各级主流媒体采用蕨溪的新闻稿件700篇次,其中涉外媒体采用18篇次，中央级主流媒体采用160篇次，省级主流媒体采用100篇次，进一步提高了蕨溪镇的知名度和美誉度。

四、加强社会治安综合治理，为经济社会全面发展提供坚强的社会环境保障。

以创建‚平安蕨溪‛为突破口，进一步加强了社会治安综合治理，坚持开展‚严打‛整治专项斗争，打击各类刑事犯罪，强化侦查破案和治安防范力度。结合禁毒斗争，基层‚创安‛活动和‚处法‛工作，切实抓好普法教育，增强了群众的拒毒意识，预防和减少了青少年违法犯罪。认真排查处理各类矛盾纠纷，维护了全镇社会治安的稳定。加大了安全生产监管力度，有效遏止了重大安全生产事故的发生，连续9年保持‚省级水上交通安全生产示范乡镇‛的光荣称号。民主法制建设进一步加强，广泛开展政务公开、财务公开、村务公开活动，推进了依法行政。

与此同时，党管武装工作成效显著，完成冬季征兵工作，向部队输送18名合格新兵；新建基层工会31 个，新发展会员819人。妇联、统战、人事、团委工作得到了进一步巩固，科协、政协、工商联、老龄、统计、档案工作也得到了加强。

在镇党委的坚强领导下，镇域经济全面发展，预计全年实现地区生产总值2.97亿元，同比增长10.5%；实现财政一般预

算收入927.3万元，占县下达目标任务的102.2%；劳务输出1.2万余人，实现劳务收入2.5亿元；工业增加值完成3260万元，占县下达任务的105%；招商引资3100万元，占县下达任务的124%；完成固定资产投资2.5亿元，占县下达任务的100%；粮食总产量达21931吨，占县下达任务的100.1%；农民人均纯收入6792元，同比增加791元。

五、存在的问题和不足

（一）知识理论学习不够；

（二）思想不够解放；

（三）工作要求不高；

（四）工作方法有待改进；

（五）深入基层调研不够；

（六）机关管理水平有待提高；

（七）产业结构优化不够，效益没得到应有的彰显。

六、下一步的措施办法

（一）加强班子建设。进一步统一思想，提高认识，集中精力抓班子建设；

（二）提升学习能力。促使班子自觉学习，坚持领导带头学；

（三）进一步解放思想，理清发展思路。

（四）注重到基层调研，针对性制定工作方案、工作办法和措施，为党委政府决策提供依据；

（五）严格要求，制定更高的工作目标，超前思维，把握方向。

（六）制定完善科学的考核办法，改进工作作风，加强廉政建设，创造干事环境、营造干事氛围。

谢谢大家！

中共蕨溪镇委员会

2011年12月 日

第二篇：中共镇委员会班子述职述廉报告

中共镇委员会班子述职述廉报告

2021年1月22日

同志们：

现在由我代表苗庄镇领导班子述职述廉，请同志们提出意见建议。

2020年以来，苗庄镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府正确领导下，通过班子成员共同努力，和全镇各级党组织、广大党员干部奋力拼搏，全镇各项事业取得了较好的成绩，为十四五开好局、起好步奠定了坚实的基础。全年实现财政收入9478万元，一般公共预算收入完成3184.5万元，占预期数的212.3%，同比增长194%，固定资产投入完成1722.6万元，农民人均可支配收入增长7.2%。

一、强化政治建设，履行全面从严治党主体责任。

一是抓思想建党到位。镇党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治自觉，利用理论中心组学习完成《习近平谈治国理政》第三卷、“四史”等学习任务，各基层党组织开展党的十九届四中、五中全会，市委、区委全会精神宣讲、集中学习100余场次，直接受众3000余人次。有效推动党内学习教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。二是抓基层党建到位。始终坚持把党的建设放在全镇工作大局中去思考、谋划和推进，班子每季度听取党建工作汇报，研究部署下步工作重点。根据《2020苗庄镇行政村考核评星实施细则》进一步压实村级组织责任，以分级定档激励基层组织工作效能提升。树立正确的用人导向，着重提拔实绩突出的基层干部9名，推优选聘农村专职党务工作者担任“一肩挑”7名，进一步优化了干部队伍结构。三是抓责任落实到位。从严从实制定全面从严治党责任清单和任务清单，共12个方面41项，现已全部高质量完成。梳理“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改台账14项39条，细化重点任务和完成时限，按照一张清单管到底的思路，打造人人有责、人人担责、人人尽责的责任链条。强化保密责任意识，涉密文件指定专人管理，落实国产计算机替代24台，开展保密培训62人次，组织相关人员对计算机、移动存储介质、办公网络等进行不定时检查，确保保密工作不留隐患、不出问题。高度重视统计工作，按照《统计法》及有关法律法规，坚持从严执法，依法依规统计，让统计数据客观真实反映全镇经济社会发展情况。四是抓制度建设到位。主持制定《苗庄镇党委会议议事规则》等3项镇级层面议事规则，推动实施《镇村干部离津报备请销假制度》等6项工作制度，用制度管事、管人，念好权利的“紧箍咒”，强化制度执行力。五是抓意识形态建设到位。坚持党管意识形态工作，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育人民、推动工作，创新开展“三会一课”和“主题党日活动”，用党的最新理论创新武装党员干部头脑。充分发挥网信队伍作用，在微信公众号、朋友圈、微博等平台宣传正能量，旗帜鲜明唱响主旋律，对于不和谐声音主动出击，表明立场，深入培育践行社会主义核心价值观。六是抓党风廉政建设到位。将党风廉政建设与实际业务工作紧密结合，形成党委重视，全体党员干部积极参与的工作格局，真正担负起全面从严治党主体责任。充分运用监督执纪四种形态，对执行上级决策部署不坚决的镇村干部警示提醒59人次，调整村主要干部7人，党纪处理11人，全力推动疫情防控、困难村帮扶、民生工程等区委重点工作按时完成，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、强化责任担当，疫情防控与社会发展双战双赢。

一是疫情防控有成效。认真落实疫情防控各项工作要求，坚持“六个到底儿”工作机制，各基层党组织和1050余名党员干部，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，建立疫情防控临时党支部30个，133名村“两委”干部、党员、红色网格员全员上岗值守，着力构建了“一点三线”防控网络，守住了群众生命安全的防线。二是经济发展有进步。扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，把一对一服务贯穿企业复工复产全过程，27个“132”帮扶工作组涵盖70家企业和153家个体工商户，共走访调研企业600余次，帮助企业解决防控物资采购、用工短缺、融资难等问题20余个，全镇重点企业按要求全部实现投产达产。新引进注册公司52家，洽谈跟踪服务投资在1000万元以上的新材料、精米加工等实体项目6家，大幅拉动固定资产投入、带动农民就业。三是产业特色有优势。立足高效生态都市型现代农业发展方向，加快补齐农业基础设施短板，完成4500亩高标准农田建设。积极推进小站稻振兴计划，实现水稻种植面积1.98万亩，稻蟹立体混养达到1.06万亩。推进体验农业建设，引导和支持成立家庭农场32家，规模效益初步显现，全年吸引客流近万人次。深入挖掘特色农产品优势，积极抢占高端市场，后刘、后江、苗枣、小沙窝等村采取电商、直供、设立专营门店等销售方式，实现农副产品进超市、进企业、进市场，实现了村集体和农民个人双增收。四是人居环境有改善。深入开展农村人居环境整治“百日大会战”，启动实施垃圾分类工作，认真落实“河（湖）长制”工作要求，清理问题点位42个，黑臭水体全部清除。全面开展土地资源清查整治行动，拆除小作坊5处、村内私搭乱建点位492处。突出“留白、留绿、留璞”，苗枣村、柳庄村、孟旧村美丽乡村建设全部竣工，美化绿化亮化各项指标全部达标，美、静、宜、朴的现代化新农村新格局雏形凸显，农村人居环境显著提升。

三、强化作风建设，社会综合治理体系成效显著。

一是抓实法治建设。继续发挥法治建设工作领导小组的作用，落实主体责任，把法制学习纳入领导班子学习的重要内容，通过天津市国家工作人员网上学法用法考试系统，推进领导干部学法经常化、制度化。强化法制宣传教育，组织《民法典》培训班级3期165人，依托“12.4”国家宪法日、“4.15”全民国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日等开展法制宣传活动9次，发放普法宣传单页6000余张。二是抓实平安苗庄建设。制定《苗庄镇关于强化村级网格员队伍建设的实施意见》，充分发挥“四支队伍”作用，全镇136名网格员共采集高质量信息9178件，建立矛盾纠纷调解中心，相继通过了无黑医院、无黑村队、无黑企业、无黑单位、无黑村队等系列评审，成为了全区第一批无黑街镇。三是抓实安全生产。切实将安全生产记在心头，落到实处，委托天津恒顺盛安全技术咨询有限公司对我镇食品、药品、消防、企业、校园进行安全评估检查。先后开展春季安全生产集中联合大检查、危险化学品安全隐患大排查大整治、用电安全隐患排查、安全生产专项整治三年行动、冬季安全生产大检查等专项工作，出动检查人员133人次，检查企业106家次，排查出隐患179条，并已全部整改完毕，确保镇域经济运行稳定。四是抓实文化建设。着眼满足群众精神生活需求，利用镇文化站、村综合文化中心等载体，组织筹备小茄村评剧团、书法协会会员文化下乡系列文化活动，30个村全部提升改造挂牌成立老年中心。开展农村文化基础设施达标工作，28个村队全部通过市级验收。后江石沽村大队俱乐部文化市集项目投入使用，与市楹联学会等共建学习、采风、创作基地，成为新时代社会主义新农村基层文化阵地。

纵观镇域发展，对照群众需求，我们在工作中还存在一些不足。一是运用创新理论指导工作实践有差距。思想观念不够解放，工作思路缺乏创新，对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解不到位，“两山”理论和深圳学习成果与镇域实践工作结合还不紧密；二是经济社会发展的质量效益不高。工业基础薄弱，农业大而不强，人居环境整治工作及镇村基础设施建设还不能满足社会发展和民生需要。

下一步，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的十九届五中全会，统筹推进经济发展和民生事业。一是强化理论学习。创办习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会大讲堂，在基层支部建立送学上门小分队，实现党的理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。二是坚定不移推动高质量发展。以国家级现代农业产业园规划建设为契机，加快推进水稻、生猪主导产业布局，加大绿化生态农产品创建力度，增强农产品品牌效应，持续深化与家乐超市、天津农学院合作，积极对接电商平台，拓宽农产品销售渠道，提高群众收入。三是突出改善民生。深入改善农村人居环境，继续推行“垃圾不落地”和垃圾分类行动，各村见缝插绿，房前屋后种植花草，村级活动场所及健身广场周边重点绿化，全镇绿化率达到40%。运行乡村治理积分制，将爱党爱国、遵纪守法、乡村建设、人居环境、公益美德、移风易俗等9大类51条作为积分考核内容，将精神激励与物质奖励相结合，提高群众参与乡村治理积极性、主动性。

第三篇：中共承德高新技术产业开发区工作委员会2011述职述廉报告

中共×××××××××开发区工作委员会

二○一一述职述廉报告

2012年4月6日

2011年，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为指导，团结带领全区广大干部群众紧紧围绕建设国际旅游城市的战略目标，以转变发展方式为主线，突出加快发展主题，不断解放思想、锐意进取，攻坚克难、扎实苦干，深入贯彻落实上级党委、政府的各项决策部署，圆满完成了全年目标任务。同时，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展惩防体系建设，实现了经济社会发展与党风廉政建设的同频共振。

一、抢抓机遇，创新求变，科学谋划“十二五”发展方向和实现路径

2011年是“十二五”规划的起步、开局之年，是我市为“十二五”期间加快转变经济发展方式，实现科学发展、跨越发展奠定扎实基础的关键时期。高新区工委领导班子在市委的坚强领导下，团结带领全区广大党员、干部和群众，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设国际旅游城市的核心目标，抢抓市委、市政府实施“一核两带四个增长极”战略重点的有利

机遇，按照“推进二次创业、建设科学发展示范区”的发展方向，深入调研、创新求变、超前谋划，明确了十二五期间的发展思路和实现路径。“十二五”期间，高新区经济和社会发展的指导思想和总体思路和总的目标任务是：紧紧围绕建设国际旅游城市的总要求，坚持以科学发展观为指导，突出加快发展主题，以争取升级为国家高新技术产业开发区、创建国家级生态产业园区和建设科学发展示范区为目标，以开放创新为动力，以转变经济发展方式、培育战略性支撑产业为核心任务，以深入开展创先争优活动为载体，全力推进“三大板块”开发建设和城乡统筹发展，在发展高新技术产业、培育战略支撑产业、推动国际旅游城市建设和新城核心区建设中发挥先导、引擎和主力军作用，在全市科学发展、和谐发展、跨越发展中实现率先突破、率先跨越，成为全市经济社会发展的先行区和增长极。按照上述指导思想和总体思路，“十二五”期间总的目标任务是：争取升级为国家高新技术产业开发区、创建国家级生态产业园区和建设全市科学发展示范区，在经济发展速度、发展路径与方式上，实现“翻番、晋位、转型、跨越”。

二、齐心协力，团结奋进，全区经济与各项社会事业发展实现良好开局

2011年是“十二五”的开局之年，一年来，工、管委团结带领全区广大干部群众，面对体制机制不健全、职能不完善带来的多方困扰，面对错综复杂的国际国内经济形势，面对土地指标和资金紧缺带来的顽固束缚以及4个片区13000余亩土地收储、大规模配套基础设施建设、行政托管镇村工作全面对接、社会稳定形势日趋严峻和升级国家高新区等诸多繁重任务，始终坚定信心，抢抓机遇、攻坚克难，圆满完成了年初确定的各项工作任务，实现了良好开局，为“十二五”发展奠定了坚实基础。

1、经济建设取得长足发展。一是区域经济持续稳步增长。全年完成技工贸总收入109亿元，地区生产总值31.1亿元，全部工业总产值65.1亿元，固定资产投资35.1亿元，全部财政收入7.2 亿元。主要经济指标均保持了20%以上的增长速度，GDP增速超过全市平均水平7.8个百分点。二是工业项目建设扎实推进。全年共组织实施工业项目23个，总投资27.5亿元。全年实施工业企业技改项目14项，完成投资4.7亿元。苏垦银河连杆扩能等10个新上工业项目开工建设。三是招商引资工作成效显著。成功引进了北京方恒置业股份有限公司参与闫营子地块土地一级开发和配套基础设施建设，引进中国航空国际建设有限公司

以BOT方式投资建设上板城白河南污水处理厂等城建项目。与天津大学签署了《战略合作框架协议》，设立了区校合作基金，首批9个项目实现对接。全年实际利用外资1471万美元，引进区外资金26亿元，签约经济技术合作项目4个，外贸出口创汇1122万美元。四是土地收储和融资工作取得重大突破。东区基本完成地上附着物补偿扫尾和村民养老保险发放工作，并成功挂牌出让；东西营片区2600多亩土地基本完成挂牌出让；上板城片区6130亩土地收储工作已与4个村签订《征地协议》，完成了土地测量和3个村集体地上附着物测量登记工作；闫营子片区3900多亩土地收储工作进入土地补偿款发放等扫尾阶段。全年获批各类土地1443.39亩，保证了闫营子、东西营和上板城3个片区配套基础设施和项目建设的用地需求；成功融资20.5亿元，偿还了13.5亿元到期贷款，保证了土地收储和配套基础设施建设所需资金。五是唐山曹妃甸承德临港工业园开发建设加快。园区总体规划完成初审，总体环境影响评估工作具备初步成果；完成2平方公里起步区土地收储和2800亩土地清表工作；累计争取用地指标430亩，路神专用汽车制造、煤炭及矿石检验研发中心2个入区项目正式开工建设。

2、科学发展示范区建设迈出新步伐。一是科技

创新再上新台阶。国家科技企业孵化器顺利通过科技部火炬中心复核，“承德高新区科技孵化中心项目”争取到国家服务业发展引导资金230万元；支持和组织实施科技研发和新产品开发项目24个，引导和带动企业科研投入1.4亿元；组织推荐17个科研项目列入2011年省科技研究与发展计划，共引进科技资金1160万元；全区共有63家企业被列为省专利提升行动试点企业，7家企业被列为省自主知识产权优势培育企业；获得专利授权40件，指导和帮助区内2家企业通过高新技术企业认定；四海集团的“四海”商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，颈复康胶囊等9个产品获得河北省名牌、优质和经济效益型产品称号。二是城市建设彰显新形象。全年共安排各类城建项目16项，总投资31.2亿元，完成投资21.4亿元，全部完成了建设目标；完成了闫营子片区的控制性详细规划和城市设计，启动了高铁商圈控制性详细规划和东区RBD修建性详细规划编制工作，严格按规划建设的项目都实现了良好的城市形象。三是争取升级国家高新区工作取得阶段性成果。按照“以升促建”的总体要求，组成专门班子编制完成了《创建国家高新技术产业开发区战略规划》；完成了综合汇报材料及相关附件材料的准备工作，顺利通过了科技部专家现场考

核。通过积极做工作，得到省政府领导的高度重视与支持，张庆伟省长、龙庄伟副省长亲自与科技部主要领导和分管领导及相关司局沟通协调。科技部已同意将承德高新区列入升级计划，向国家发改委、住建部和国土资源部征求意见工作已完成，待报国务院审批。四是城乡统筹发展稳步推进。托管镇村工作实现全面对接，农业农村工作扎实开展，以林果、设施菜、畜禽养殖为主的农业产业化产值经营额达到1.05亿元，农业产业化经营率达到70%。特色主导产业提供农民人均纯收入达到1000元，同比增长11.52%。全年财政用于民生社会事业支出达8331万元，占一般预算支出的30%。

3、和谐新区建设扎实推进。把维护社会和谐稳定作为第一责任，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，成立专项工作领导小组，强化组织保障、完善工作机制、部门联合行动、狠抓工作落实，全力构建大维稳格局；深入开展“安全生产年”和隐患排查治理活动，全年未发生安全生产事故；加大安全整治工作力度，确保了防汛、防火和食品安全；结合“百日下基层”活动，妥善处理信访事件，全年共成功化解各类信访案件176起，处理省、市领导督办信访案件10起；大力开展创建“平安高新区”活动，全年共破获各类刑

事案件77起，成功调解各类纠纷194件。被市委、市政府授予2011全市综治平安创建工作先进单位称号。

三、加强领导班子和干部队伍建设，为高新区发展与建设提供有力保障

1、注重政治理论学习与实际运用相结合，着力提高党委班子的政治理论素养和执政能力。坚持重在联系实际学、重在针对问题思考学、重在破解发展难题学的理念，充分利用集中学习、培训、外出考察、一线调研督导等方式，不断浓厚学习氛围、强化学习成效，努力提高工委领导班子整体政治理论素养和执政能力。同时，积极抓好干部培训工作。一是做到联系实际有针对性。结合干部岗位职责、工作实际能力进行分层次、分类型的培训，先后组织10余名处级干部及县处级后备干部参加了全市2011清华大学县处级干部提高执政能力高级研修班等专题培训。二是做到突出重点有选择性。紧扣不同时期工作重点、难点，发挥组织部门牵头抓总的作用，开展不同内容专题培训，力求能适应新的工作需要，使培训效果及时体现在推动当前各项具体工作上来。三是做到从简到繁有规律性。每项培训计划都遵循由易到难的原则，循序渐进，逐步加大培训难度与强度，使干部业务功

底更扎实，培训效果更明显。全区培训各类干部和专业人员3000余人次。

2、以创先争优活动为载体，全面提升党建工作整体水平。突出“加快项目建设、扩大对外开放、优化发展环境、健全管理职能、理顺管理体制”五项重点工作，持续深入地开展创先争优活动，以活动促工作，确保活动成效。一是明确发展方向，“细化层次”开展全面对标。围绕如何准确地找到活动与中心工作的契合点、如何准确地明晰发展方向、如何准确地进行产业定位等方面进行深入调查研究，分层次开展全面对标,梳理出意见和建议45条。在此基础上，对标北京亦庄经济开发区，结合高新区实际，提出了“继续扩大主导产业规模，加快推进产业结构优化升级”、“加强对外开放工作，增强发展活力”等6个主要课题作为全区各部门创优争优活动的目标方向。同时，细化层级，在机关、企业、农村全面推进。二是突出引导示范作用，“量化标准”开展夺旗争星。按照夺旗争星活动“具体化、公开化、动态化”的原则，量化活动开展标准，将全区工作分为3类193项标准，加大考核督办力度。同时深入开展“四带头四争当”主题活动，确保夺旗争星活动开展的广度。全区评选并公示“改革创新星”、“爱岗敬业星”、“先锋示范星”、“带

头致富星”等不同岗位明星58名。在非公有制企业、大学生村官中培树了4名优秀党员典型。三是加强非公企业党建工作，“深化引导”开展亮牌示范。确定了“围绕促进企业发展、加快企业转型，围绕发挥党员权利、保护职工利益”的“双围绕”工作方针，建立了区企定期沟通机制，采取党建促工建、“党工”一体化等方法，探索建立了非公有制企业党建指导员和联络员制度，保证了创先争优活动扎实开展和促进企业发展的双赢；围绕“亮身份、明职责、树形象”，推进紫塞先锋工程的深入开展，为全区2282名正式党员制作了党徽，为117个基层党组织定制了先锋示范岗桌牌，建立了党员佩戴党徽上岗和党员责任区等制度。四是加快干部作风转变，“强化服务”开展认责承诺。机关各部门、各支部都制定了《认责承诺书》，承诺事项1500余件。同时，建立了强化服务承诺和深化责任追究两项工作机制。五是强化宣传，营造全区良好发展氛围。会同全国文联、团市委、市文联等单位和部门，先后开展了“中国作家看承德”高端散文笔会、“高新区杯”演讲比赛等主题活动；全年在《承德日报〃聚焦高新区》专版刊发高新区动态宣传稿件50篇，总计近5万字，图片近20幅；在承德电视台新闻专题栏目及承德电台播发新闻30多条，会同承德电视

台采编制作了《创先争优县区行》等新闻专题片。

3、加强指导，主动协调，圆满完成镇党委、政府换届工作。在指导镇党委、政府换届工作中，强化组织领导、舆论宣传、纪律要求、规范操作和思想工作五项措施，确保换届风清气正，确保鼓舞士气、凝聚人心。实现了“换出一套好班子、推选一批好代表、形成一个好报告、树立一个好风气、开好一次盛会”的目标，镇党委换届风气测评“好”以上得票率100%。同时，超前谋划，提早安排启动村“两委”换届工作，建立完善了“分工定责”、“协调联动”、“三员两会”、“督考合一”四项机制。

4、认真执行民主集中制，确保科学决策。坚持重大问题在工委全体班子成员参加的工委会议、党政联席会议以及专题会议上研究的原则，推动决策的科学化和民主化，确保中心工作始终围绕市委、市政府和工、管委的决策部署来开展实施；始终坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广开言路、集思广益。一年来共征集各方面意见75条，采纳合理化建议35条，保证了工委对重大事项决策的科学性和准确性，形成了靠事业集合人智，靠发展凝聚人心，讲党性、讲大局、讲原则的良好局面。

5、严格执行《党政干部选拔任用工作条例》，推

进干部管理工作科学化、规范化。在干部选拔任用工作中严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和四项监督制度，坚持在基层和一线工作中锻炼、发现和选拔使用干部。进一步修改完善《部门目标考核办法》。2011年，对两名正科级干部选拔到实职副处级岗位任用，并按照实际需要依照有关程序对15名科级干部进行了调整任用。

四、高度重视党风廉政建设，着力打造风清气正、齐心创业的良好发展环境

我们始终高度重视党风廉政建设，始终明确“一把手”是党风廉政建设工作第一责任人，分管领导直接抓好日常工作，并认真督促，组织完成工作任务。成立了以工委书记任组长、班子其他成员任副组长的党风廉政建设责任制领导小组。每次召开的全区性重要会议，党政主要负责人都着重强调加强党风廉政建设工作。2011年，召开工委会议专题研究部署党风廉政建设工作3次，并细化了责任，落实了措施。按照中央和省、市委及上级纪检监察部门的部署和要求，紧紧围绕健全惩防体系、加快发展的目标，以“高效廉洁、优质服务”为主题，全面加强党风廉政建设和反腐败工作。一是严格执行党风廉政建设责任制、民主集中制和廉洁自律的有关规定，进一步提高执政能

力和廉洁自律水平；二是加大监督检查工作力度，确保市委、市政府和高新区工管委重大决策部署的贯彻落实；三是加大干部作风建设力度，进一步优化发展环境；四是加大教育和监督力度，强力推进高新区惩防体系建设；五是加大惩治腐败工作的力度，坚决查处违反党纪政纪的案件。

同时，作为班长，我带头严格执行党风廉政建设责任制、民主集中制和廉洁自律的有关规定，进一步提高执政能力和廉洁自律水平。在具体工作方面，带领班子成员坚持做到沉下身子，深入基层，深入群众，深入一线开展调查研究，切实做到熟悉下情，熟知上情，在发展思路上出实策，在解决问题上出实招，以为民、务实、清廉、高效的作风推进各项工作。在重大决策方面，我始终坚持从自己做起，从班子自身做起，严格认真执行民主集中制的有关规定，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，坚持做到由集体讨论决定。同时，注重发挥总揽全局、协调各方的核心作用，既能够很好地牵头拿总，坚持原则，敢抓敢管，又注意调动班子成员的积极性，听取吸收社会各界的意见、建议，凝聚全区力量，保证工委决策部署的顺利实施。在执行干部廉

洁自律的各项规定方面，我始终坚持做全区领导干部表率的原则来做人做事，自觉认真学习党和上级党委、纪委的各项规定要求，并严格遵照执行。自己逐条对照“8个禁止、52个不准”以及省委《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》等具体要求进行了自查，没有违规违纪行为。

客观总结2011年工作，虽然我们完成了既定的工作目标，实现了“十二五”良好开局，大发展、快发展的基础进一步稳固,各大区片开发呈现出齐头并进的喜人局面，为迎来产业项目建设高峰，推动“十二五”转型跨越发展夯实了基础。但随着托管镇村后社会事务的增多，新城建设步伐的加快，我们在工作中还有一些差距和不足，体制机制尚不健全，相应的社会事业和城市管理职能还不完善、经济实力较弱，全员招商氛围不浓、经济发展环境仍需优化、统筹经济社会各项事业发展的管理能力有待进一步提高以及一些干部思想解放程度不够、开拓进取意识不强、破解发展难题能力不高等问题还未得到根本性解决。这些问题在一定程度上影响了我们大发展、快发展的步伐。

2012年，我们面临的外部发展环境异常复杂严峻，开发与建设任务更加艰巨，社会稳定形势不容乐观，为我们实现科学发展、跨越发展、和谐发展的目

标带来了更大的挑战。我们将坚持在市委、市政府的正确领导下，团结一致、坚定信心，不断攻坚克难，深入贯彻落实科学发展观，全面落实中央、省、市经济工作会议精神，以科学发展为主题，坚定“保增长、调结构、转方式”的战略方向，按照“主导开放创新、引领产业聚集、展示新城形象、统筹城乡发展”的发展理念，突出“加速区域城市化进程，打造产业聚集新载体”两大主线，高标准推进科学发展示范区建设，着力开创发展新优势，充分发挥在全市经济社会发展中的示范引领作用。

第四篇：中共徽州区西溪南镇委员会文件

中共徽州区西溪南镇委员会文件

西发„2010‟82号

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关于印发《西溪南镇农村集体资金、资产、资源清理工作实施方案》的通知

各村党（总）支部、村委会、镇直各单位：

现将《西溪南镇农村集体资金、资产、资源清理工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

中共西溪南镇委员会 西溪南镇人民政府 2010年6月22日

抄送：区开展“阳光村务工程”建设工作领导组办公室、农委、财政局 西溪南镇农村集体资金、资产、资源

清理工作实施方案

农村集体资金、资产、资源（以下简称“三资”）的清理，是加强农村党风廉政建设的重要内容，是维护农民群众切身利益、保证农村集体“三资”存量保值增值、促进农村经济发展的重要举措，对促进农村社会和谐稳定，推进社会主义新农村建设具有重要意义。根据区委、区政府印发《徽州区关于开展“阳光村务工程”建设的实施方案》（徽办发„2010‟79号）和区纪委、监察局、农委、财政局《关于开展农村集体资金资产资源清理工作的实施方案》（徽农„2010‟70号）文件精神和要求，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立农村集体“三资”规范化管理为目标，在全面摸清“三资”底数的基础上，依托镇政务服务中心农经岗位管理职能，着力构建农村集体“三资”监管代理工作新机制，实现全镇农村集体“三资”监管全代理，保证农村集体“三资”存量科学使用、保值增值，为推动农村经济社会和谐发展提供坚实的基础。

二、基本原则

（一）坚持所有权、处分权不变与占有权、使用权依法流转相结合的原则。村民委员会、村集体经济组织或村民小组代表集体对集体的资金、资产、资源所有的“三资”行使所有权和处分权，其占有权和使用权依法流转，以优化资源配置，促进农村经济发展。

（二）坚持全面清理与规范管理相结合的原则。采取自查登记与清理检查相结合的方式，对村组集体“三资”进行全面清查建档。清理工作结束后，各村按规定将村组资金、资产、资源管理情况进行公开，资产、资源变动情况定期公示。村级财务支出自觉接受村民主理财小组监督、审核；资产、资源的处置及工程项目建设实行全程公开。镇政务服务中心依法对村级“三资”实行监管代理。

（三）坚持依法依规与实事求是相结合的原则。集体“三资”的清理工作须严格依照有关法律和政策进行，在具体方法上要坚持从当地实际出发，选择方便群众、简便高效的办法开展工作。

三、“三资”清理工作的主要任务和目标

这次农村集体“三资”清理工作的主要任务是：全面清理村（组）集体所有的资金资产资源状况，核实“三资”底数，明晰产权关系，建立登记台账，健全管理制度，促进集体资金的规范管理、资产的保值和资源的合理利用，维护集体和农民的合法权益，推动农村改革和社会和谐稳定。具体工作目标是：

（一）通过清理，全面摸清村（组）集体所有的“三资”存量、结构、分布和运用效益情况，做到账实、账款相符。

（二）通过依法界定所有权，核实集体所有的“三资”总额，理顺产权关系，维护集体和农民合法权益。

（三）通过建立登记台账，把集体所有的资产资源全部纳入管理范围，及时反映开发利用和处置情况。

（四）通过健全各项规章制度，积极推行委托代理服务，切实加强对农村集体“三资”的管理和监督。

四、“三资” 清理工作的对对象和范围

农村集体“三资”清理工作对象是全镇村、组集体经济组织。清理工作范围是全镇7个村（组）集体所有的资金资产资源，包括：现金、银行存款等货币资金；各种流动资产、农业资产、短期投资、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产和其他资产；集体所有的土地、林木、山岭、园地、滩涂、水面等资源性资产。清理登记时点为2009年12月31日。

五、“三资”清理工作的操作程序

农村集体“三资”清理工作严格按照清理、登记、核实、公示、确认、上报的程序进行。

（一）清理。以村自查为主，全面进行清理。每个村成立由村两委和集体经济组织主要负责人、村报账员、村务监督小组或村民主理财小组成员和群众推荐的村民代表参加的5-7人小组，对集体“三资”进行逐笔逐项清理。资金、资产的清理，要以村会计账为依据，坚持账内账外相结合、实物盘点同核实账务相结合，以物对账，以账查物，全面清点品种、规格、型号、数量，查清来源、去向和管理情况；对资源的清理，要采取实地勘测丈量的方式，查明实际数量及其权属。在清理过程中，镇将抽调联村干部和懂财务人员驻村指导督查。

（二）登记。在“三资”清理过程中，按照省里统一制定的清理核查登记表，清理一项登记一项。资产资源的登记要按类别详细登记其名称、数量及使用情况。登记的内容要全面，事实要清楚，数字要准确，做到不遗不漏。

（三）核实。对已清理登记的集体“三资”，由村务监督小组或村民主理财小组、各村民小组组长和村民代表参加的核实小组进一步逐项逐笔进行核实。重点对“三资”的数额、权属、台账与实物、处置与管理等情况进行核实。经过核实后的“三资”，要做到数额无误，产权明确，现状清楚。

（四）公示。对初步核实后的集体“三资”，由清理核实小组负责逐项逐笔在村务公开栏中进行公示，或通过发放明白纸等形式，向农民群众和有关当事人征求意见。公示时间不得少于7天。凡在公示期间，农民群众对“三资”情况有异议的，都要认真进行核查，直至农民群众认可。对核查不清或有权属争议的“三资”，不得进入确认程序，列为“待处理问题”，上报镇级以上“三资”清理机构处理。

（五）确认。公示期满，按照有关规定，召开村民会议或村民代表会议对集体“三资”清理结果进行确认。

（六）上报。经过村民会议或村民代表会议确认通过的“三资”清理结果，由村两委和集体经济组织主要负责人、村报账员、村民主理财小组组长分别签字后上报镇集体“三资”清理机构审核，再经镇人民政府同意后，汇总上报。

六、“三资”清理工作的实施步骤

这次农村集体“三资”清理工作从2010年5月开始，到2010年7月底前结束，分三个阶段实施。

（一）组织发动（5月份---6月份）

成立镇农村集体“三资”清理监管代理工作领导小组及办公室，制定镇“三资”清理监管代理工作方案，召开全镇“三资”清理监管工作培训会议，全面组织实施农村“三资”清理监管代理工作；要利用电视、标语、宣传栏、会议等形式向广大干部群众宣传政策，充分调动全镇干部群众参与农村集体“三资”管理的积极性，为农村集体“三资”规范化管理的顺利推进创造良好的舆论氛围。

（二）全面清理（6—7月份）

各村（组）在区、镇工作领导小组办公室的组织指导下，对本村（组）集体所有的资金、资产、资源进行自查登记，填写统一印制的“三资”情况登记表，由村民主理财小组核实并报村民代表大会审议通过后，上报镇政务服务中心。镇农村集体“三资”清理监管代理工作领导小组办公室将对各村自查上报情况进行核实，做到账账、账表、账款、账实、账证“五相符”。要对资产、资源的发包、租赁情况进行全面清理，依法依规、实事求是修订完善合同。各村（组）将检查核实的“三资”情况进行公示，公示后有异议的，重新履行登记核实程序。公示无异议的，分别设置资金、资产、资源台账，台账一式二份，由镇政务服务中心、村各保存一份。各村应于2010年7月20日前将清理结果报镇农村集体“三资”清理监管领导小组办公室。

（三）检查验收（8月份）

主要任务是：

1、检查验收。自查结束后，由镇农村集体“三资”清理机构组织验收。迎接区级核查。

2、工作总结。全面总结“三资”清理工作并写出报告，逐级上报。

3、建章立制。制定农村集体“三资”管理制度和办法，依法签订委托代理协议，推行委托代理服务，构建规范有序、经营高效、监督到位的集体“三资”管理体制和运行机制。

七、切实加强对“三资”清理工作领导

开展“三资”清理、监管代理工作，要本着“重点突出，全面推行；把握政策，宽严相济；群众参与，民主监督”的工作原则，核清农村“三资”底数，纠正农村“三资”管理中的漏洞和问题，针对发现的问题，及时采取有效对策，逐步建立健全规章制度，形成长效机制。各村应高度重视农村集体“三资”清理和监管代理工作，镇纪委将对此项工作全程监督，对工作不认真、不积极、达不到要求的村，要在规定时间内整改到位，确保三资清理工作落到实处。

第五篇：中共xx镇委员会2012述职报告

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中共**镇委员会2012述职报告

2012年，**镇党委在县委的正确领导下，团结带领全镇人民坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真学习贯彻省、市、县党代会精神，全面落实党的各项路线、方针和政策，围绕移民中心工作大局，坚持“三个转变”的工作思路，创新工作思维，加快统筹城乡协调发展，加速推动**三个“第一镇”建设。现将2012年以来党委的主要工作情况报告如下：

一、加强学习，坚定信念，提高履职能力

1、坚持中心组学习制度。党委中心组学习以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策为主要内容，把学习理论同党中央的重大方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来，掌握不断提高贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性和坚定性，不断充实做好本职工作必须的各方面知识，提高领导水平。党委中心组全年共集中学习13次，除每月一次常规学习外，12月专题对十八大精神进行了学习。

2、集中学习与单独学习相结合。建设马克思主义学习型政党、建设学习型党组织，是党的十七届四中全会作出的

重大战略部署。由于全镇中心工作任务繁重，班子成员集中学习的机会较少，坚持搞好个人自学、利用业余时间主动学习成为提高自身素养的重要途径。通过班子成员的积极带动，全镇上下营造起浓厚的勤学、好学氛围。

3、运用学习成果指导实践，提高履职能力。实践是检验真理的唯一标准，理论学习只有通过实践加以印证，才能增强理解、纠正误解。班子成员以身作则，充分运用学习成果指导工作实践，在实践中学习，向实践学习，坚持求真务实，不断创新工作方式方法，为圆满完成各项目标任务打下坚实基础。

4、着力提升党委科学化水平。镇党委认真学习借鉴其他地区先进经验和做法，将文建明工作本土法，通过搭建平台，创新机制，创新制定出“三一三四”工作机制，不仅提升了全镇工作的整体水平，而且强力提升了镇党委科学化水平，为促进全镇经济健康发展和社会稳定起到了很好的推进作用。

二、围绕中心，着眼全局，稳步推进各项工作

1、坚定信心，迎难而上，加快推进移民工作 2012年3月以来，**镇党委按照市委市政府对小井沟工程**片区移民工作提出的目标任务，在县委的正确领导和接收地乡镇、县级部门的鼎力配合下，先后启动**、**、**、**、**、**、**、**、**、**等10个外迁集中安置点移民

对接，全面启动**、**、**、**、**5个后靠集中安置点对接。截止12月31日，累计完成对接1173户、4476人，占应对接数的64.1%。其中，381.5米大江截流水位的移民搬迁安置工作全面完成，**、**、**、**、**、**、**安置点移民对接完成90%以上，其余各安置点也在强力攻坚、加速推进当中。

移民集中安置建房工作进展顺利。选址确定农村移民集中安置点12个,其中：**镇**集中安置点安置房于10月22日通过验收，移民即将搬迁入住；**、**、**、**安置点正在紧张施工当中；**、**安置点进入施工图设计阶段；**安置点正在进行场地平整；**安置点已经开始方案设计；**、**两个安置点已委托镇产业办进行招标，将尽快选定施工方，开始安置点建设工作；**村16组5户后靠移民分散建房已全面竣工。其余移民的安置形式、建房选址随着对接工作的开展，逐步推进。库区道路复建工程已入场施工。目前，库区各项工作正有序推进，移民思想基本稳定。

镇、村、组加强协调，畅通信息渠道，服从党委工作安排，积极贯彻落实市、县有关移民工作的各项要求，是移民工作取得成效的重要前提。要圆满完成移民目标，必须依靠全体移民干部、政府全体职工和相关村（居）的共同努力，2013年，镇党委将继续全力支持移民工作，及时研判移民工作中出现的问题，解决移民工作人员的后顾之忧，为工作的顺利开展创造最优化的环境。

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2、统筹城乡，科学规划，加速推进三个“第一镇”建设

在县委县政府的大力支持下，**镇积极向上争取项目，加大招商引资力度，精心组织、认真实施，以移民新农村综合体小田核心示范区建设为重点的项目工作稳步推进。

强力推进**镇移民新农村综合体小田核心示范区项目建设。该项目属市、县2012年重大项目，选址位于**镇东南角，总体规划用地315.17亩，计划总投资40000万元，以川南滨湖生态第一镇为目标，通过集中村民居住，建设村民服务中心，完善道路等基础设施建设，配套综合文化广场、生态观光湖等服务设施建设，提升**场镇品位，打造小井沟旅游目的地。小田项目区建设于2012年年初启动，现已完成占地及青苗补偿、房屋拆迁工作，村民集中区建设报批有序进行。截止目前，到位资金5500余万元，超额完成2012年计划投资任务。

大力营造良好生产生活环境，统筹城乡发展。一是**村移民（农民）集中区全面完工并交付使用。该集中区建设总投资1800万元，建筑面积14500平方米，实现120户400人的集中居住。二是总投资700余万元的**生活污水处理设施建设，通过前期专家评审、论证，目前已完成占地及附作物补偿和清理工作，具备开工条件。三是计划投资1000万元的小农水、200万元的以工代赈示范村建设、300万元的基本口粮田项目、150万元新村基础设施建设、100万元的

生态鱼养殖等项目均已完成规划设计和实施方案的报批，即将开工。

不断进行农业产业结构调整，推进特色晚熟脐橙产业，全年完成品种改良5500亩，全镇已完成品改16500余亩，万亩晚熟特色脐橙第一镇已初具规模。2012年特色晚熟脐橙总产量150吨，预计2013年产量3000吨，2014年以后丰产期产量将达2万吨。目前，镇党委正积极对外招商，寻求可靠合作伙伴，通畅销售渠道，切实保障果农利益，加快果农增收致富步伐。

积极规划包装项目，加大项目争取力度。完成移民扶贫整村推进示范片建设、第二轮省级新农村示范片建设、凤龙-金子万亩生态农业示范园、库区及安置区公路建设和场镇基础设施建设等项目的规划包装。

3、关注民生，服务群众，各项社会事业全面发展 一是关心弱势困难群体，做好民政救济、优抚工作。现全镇民政定补人员1744人，全年发放民政定补、救助金约1200万元，医疗救助600余人。二是落实各项惠农政策，保证各类惠农措施到村入户，全年发放各类涉农补贴1000余万元。三是加大安全监管力度，确保无较大及以上责任事故发生，始终坚持对煤矿、非煤矿山等重点行业进行安全重点监管，同时不放松对化危品、道路交通、食品安全等行业的监管，安全生产形势总体平稳发展。四是及时处理纠纷矛盾，做好信访工作，全年全镇共发生各类矛盾纠纷78件，接待

群众来访142件，上级转办信访件28件，主要涉及农网改造、移民、环境污染、公路、家庭纠纷等，目前已全部进行回复。五是做好征兵工作，严格按照相关标准和程序对应征人员进行选拔，今年全镇共18名优秀青年应征入伍。六是成立由党委书记负总责，分管副镇长具体协调，以政府党员干部、各村（居）支书、民兵等为骨干的防汛、维稳、重大项目等应急分队，加强应急演练，做到招之即来、来之能战、战之能胜，最大限度地为人民群众生命财产保驾护航。

三、强化引导，转变作风，廉政工作初见成效 一是加强惩防体系基本框架构建工作。按照按照全省惩防体系基本框架构建“五层五类”和县委相关工作要求，镇党委以探索构建基层权力运行监督体系为重点，大力加强基层民主政治建设，深入推进“三务”（党务、政务、村务）公开，健全以“三资”（集体资金、资产、资源）监管和“四权”（群众的知情权、参与权、表达权、监督权）落实为重点的维护群众利益长效机制，不断丰富惩防体系基本框架网络。

二是围绕县委、县政府确定的发展目标，结合**自身实际，号召全镇党员做到从大局出发，努力营造顾全大局、珍视团结、维护稳定的良好氛围；增强责任意识，加强教育，使每个干部职工树立高度的责任意识和“细节决定成败”的理念，引导大家在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。

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三是着力转变服务观念，以把群众的根本利益作为出发点和落脚点，把群众的需要作为第一选择、把群众的满意作为第一标准，认真做好服务群众工作。

四是大力开展反腐倡廉教育，通过展板、手机短信等形式宣传廉政知识，组织党员干部观看廉政警示片，在各村（居）设立廉政观察员，针对不同的岗位特点，开展岗位廉政培训，进一步加大反腐倡廉阵地建设，推动廉政文化持续、深入地开展。

2012年，全镇未出现涉及党员干部廉政问题的信访，廉政工作取得初步成效。

2012年来，我们党委领导班子团结协作，开拓创新，扎实工作，取得了显著的成绩，得到了各级领导的充分肯定和认可，也给予了我镇较高的荣誉。成绩是来之不易的，在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在许多问题和需要改进的地方，主要表现为：一是移民工作任重道远，目前已进入全面攻坚阶段；二是经济发展的基础还不牢固，不确定因素较多；三是农业产业化发展步伐不够快，农民增收渠道急需拓宽；四是镇党委工作中还有不少薄弱环节，干部作风不实现象仍然存在，为民服务意识有待进一步加强，所有这些还需我们采取有力措施进一步加强和改进，在今后工作中发扬成绩，克服不足，改进领导方式和方法，

提高执政水平，健全完善抓工作落实的机制，推动我镇各项工作再上新的台阶。

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