暑期社会实践微博问卷调查总结

第一篇：暑期社会实践微博问卷调查总结

暑期社会实践微博问卷调查总结

今年暑假，因为暑期社会实践，我们大伙走到了一起。一个暑期社会活动即将付诸于实践中，由此关于大学生暑期社会实践微博调查小组就这样成立了。

我负责的是收集和整理资料，我们都知道，一份好的问卷调查表最主要的就是要有丰富的素材和具体的资料，只有有了好的素材，才能使接下来的问卷调查表能够顺利地设计出。

为了能收集到较为丰富而且实用的相关具体资料，我们花了大量的精力去完成这项任务，我们通过网络，书籍等多种渠道获取了大量切合主题的内容。其中有关微博的作用（功能）、共青团的工作内容以及微博在共青团活动中的意义等等。在调查进行中，我们很细心的给被调查者解释此次调查的目的、调查者的身份、调查的大概内容、调查对象的选取方式，以及如何填写问卷，从而更有利于被调查者如实填写问卷，以此来提高收集资料的质量。期间我们做了很多准备，像确定主题、商讨策划、查找资料、设计问卷以及实地问卷等。

这次暑期实践活动，可以说我们每个人都是很有责任心的，问卷调查虽然做的累，但是我们做的很充实，流了汗，也收获了成功。通过这次问卷调查活动我们学会了面对，学会了协作，在炎热的环境下，我们历练了自己的内心，这是一次难得的锻炼机会，对于自己来说无论是在收集资料与整理方面，还是在分发调查问卷方面，都有了许多新的认识。那些对问卷置之不理的，直接给予拒绝的大有人在，不予理会、匆匆走掉的，我们都经历过。而这样的实践，作为我们融入社会的第一步，是必然的磨练。我们要做到的，是微笑与礼貌。这个过程锻炼了我们与被调查者交流的技术和方式，为了在我们学校获取更多的信息，要求我们问卷的对象必须是多样化的，调查中，我们尽可能把问卷发放给各二级学院的同学，使更多的人参与到此调查中，这样我们就可以听到更真实更广泛的声音。这样也就可以保持调查结果的准确性，而这同样需要很大努力。总之，实践给自己填充了许多正常学习中无法获取的一些新元素。

持续了几天的调查结束了，尽管不是很大的规模，但是有大家全力的投入与参与，努力地做这些就已经很重要了，一切的阻力，都过去了。整个过程总有自己无法忘却一些东西。记住不管什么时候，都不要放弃，面对困难时，更需要自己的心态和态度要积极，虽然挫败的情况会经常出现，但我们必须好好总结，把问题找出来。

这次调查让我获益匪浅，我会把所学到的都铭记于心，应用到我日后的学和工作中。邓小平说过 ：“实践是检验真理的唯一标准。”此次的暑期社会实践正是检验我们能力的最好方法。我们每个人都渴望成功，那么我们就应该在刚刚起步的时候，用我们充分的准备，去面对不知的过程，迎接满意的结果。

我不后悔参加这次社会实践，不后悔选择了微博调查小组。我觉得选择参加暑期社会实践是我最庆幸的事，因为我们能在学习理论知识外，还能有这样一个机会去接触实践，接触社会。当然，我们的成绩是可以肯定的，它是由所有参加实践的老师和同学用辛苦和汗水换来的，当我们忙了一天说说笑笑走在回寝室的路上时，我们体会到了谁是最可爱的人，谁是最幸福的人，我们那时的心情几乎无法用言语来形容。

整个实践历程中，自己付出了很多，也同样得到了很多。尤其宝贵的是：这种收获是我一生的财富！

第二篇：2011年暑期社会实践问卷调查草案

西安电子科技大学2011年暑期社会实践队

——“实践之星”计算机院队

1：您的平均月收入是（）？

A：1000-2000元 B：2000-3000元 C：3000-4000元 D：4000元以上

2：您的月支出是（）？

A：1000元以下 B：1000-2000元 C：2000-3000元 D:3000-4000元

3：您对自己在经济上的定位是（）？

A：非常富有 B：比较富裕 C：中层水平D：贫困 E：非常贫困

4：您对目前总体“物价”的态度（）？

A：物价过高，非常不安 B：物价偏高，但可以接受 C：无所谓 D：物价水平令人满意

5：对于近段时间的提高工资政策，您认为能够应付相对的物价上涨吗（）？ A：完全不够应付 B：能够应付一定程度 C：足够应付

6：您认为物价上涨生活水平提高了还是降低了（）？

A：提高 B：持平C：降低

7：目前，您家庭的人均居住面积（住房总面积/家庭常住人口）为（）？ A：8

第三篇：暑期社会实践心得体会-问卷调查

暑期社会实践心得体会:问卷调查

XX年6月27日，一个和风送暖鸟语花香的日子，我们公事101班的全体学生在老师的带领下乘车来到xx省xx自治州西部的惠水县做一次关于“xx省社区社会组织发展情况”的问卷调查。事实证明，这是一次愉快的社会实践，是一次将会令我终身难忘的出游经历。

说起来，这也并非是第一次去做此类的社会实践，早在大

一、大二的暑期我们就已经圆满完成过两次这样的活动，因此，这一回我们的惠水之行，同学们各个早已是轻车熟路，没有了前两年的焦虑不安，个个都心平气和地来到目的地，以正确的姿势拿着调查问卷，以亲切富有磁性的声音询问各类受访者，同时使出我们贵大学子特有的杀手锏---甜美的微笑，让你不忍拒绝！嘿，别说，还真有那么一点专业调查员的感觉呢。

我和班上的杨同学和曾同学是一个小组，我们齐心协力历经挫折最后终于如期完成了各自的20份问卷。此时，我忍不住要赞扬一下我的这两位优秀的搭档。杨同学，是一位十分善解人意的好学生，他知道一位路人如果接受我们的采访，即填写我们的调查问卷时，由于问卷的柔软性，人家站在路上拿在手里填起来必定不会方便，所以他就事先准备好一块厚底板，又用夹子将问卷固定在底板上，这样一来，受访者填写起来就很方便很舒适了。对此，我对杨同学真是感到由衷的赞赏：一个男孩子，居然能替他人细心着想到这地步，实在让人佩服。而我另外一位搭档曾同学，也是同样的有思想有涵养。他告诉我们：我们出来做调查，是代表着贵大而来，因此我们必须要有良好健康积极的精神风貌。这不仅要体现在我们的行为举止上面，还要体现在我们得体的穿着和装备上。他路上叮嘱我们要随时注意自己的形象，要干净整洁，落落大方，不论遇到什么身份的受访者都要优雅自然不卑不亢，在尊重他人的同时也要赢得他人的尊重，要时刻记住自己来自贵大，要给咱们的学校争光！

我很庆幸有这两位明事理又做事认真的同学一路指导，他们教会我许多宝贵的社会经验。

在此次惠水之行中，还有一件事我不得不说，那就是关于我们的调查内容。我原本以为我们的国家目前已是社会发展一片欣欣向荣，各地人民都会生活富足知书达理，畅谈理想为社会治理出谋划策。可没想到，在xx惠水这样一个县城里，居然大多数人民没有社区更加没有社区社会组织的这些概念。他们不知道社会社会组织与政府机关的关系，不知道社区社会组织是否需要到政府部门登记注册，甚至怀疑这些“来历不明”的组织是否会给他们的生活带去威胁。。。听罢这些老百姓的疑惑和担忧，我顿时感到无比震惊错愕不已。我深深感到咱们国家，至少有那么一些欠发达的省份还存在有那么一些相对较为落后的地区，政府对他们的社会管理尤其是最基层的社区管理还存在着严重的不足和各种漏洞，缺陷。这已经严重影响到人民的安居乐业和生活质量的提高，所以，我要迫不及待的赶回学校，针对这种情况写一篇建议性的实践报告，希望能够为我们xx省社会组织发展事业尽一点微博之力，希望所有的这些我们在调查中发现的问题都可以及时得到改善，共建绿色社区，和谐社区，人人事业有成，家庭美满，幸福安康！

第四篇：暑期社会实践问卷调查分析

关于企业员工奖惩机制的调查问卷分析

对于企业的竞争，人是其中一个十分重要的环节，往往起着决定性的因素。对企业员工的激励是企业管理尤其是人力资源管理的核心问题。为了在现代激烈的竞争中生存，企业必

须不断完善人力资源的管理，努力地不断提高激励的有效性，这对企业的可持续性发展起着

至关重要的作用。20世纪50年代后期，美国心理学家赫兹伯格调查发现，人们对诸如本组

织的政策与管理、工作条件、人际关系、薪酬等，如果得到满足就没有不满意，得不到满足

就会不满意，赫兹伯格称之为“保健”因素；而对于成就、赏识和责任等，如果等到满足就会

满意，如果得不到满足就不会产生满意感，但也不会不满意，赫兹伯格称之为“激励”因素。

为了了解企业员工的激励机制，比较准确的了解员工的需求，我们在宁德宏泰精机有限

公司进行了一个针对激励机制的调查。宁德宏泰精机有限公司现有职工116人, 总

资产1200万元 ；主要产品为国家鼓励发展的产品---汽车发动机的关键零部件

---气缸套。此次发问卷一共50份，实际收回50份，有效问卷50份。

调查结果如下：

1.您是在哪个年代出生的？

A.60年代B.70年代C.80年代D.90年代

20%20%50 %10%

公司员工以80年代以及80年以前的员工居多，90后较少，由此可以看出公司

员工年龄组中年龄较大的员工所占比例有所偏大，年轻的员工相对较少。企业因

加大对年轻员工的吸纳，为企业注入活力。同时也要注意留住对熟练员工，减少

人才培养的成本。

2.请问您在这个工厂工作多久了？

A.3年以内B.3~5年C.6~9年D.10年及其以上

54%46%

员工在企业工作三年以内的人员占到一半，可见员工的流动性相对较小，对于一

个企业来说这有利于培养熟练工人，减少企业在人力资源上的耗费，有利于提高

企业利润，提高生产效率，提高企业的竞争力。

3.请问您的工资在以下哪个范围之内？

A.1000~2000元/月 20% B.2000~3000元/月 36% C.3000~4000元/月 44%

D.4000元/月以上

可以看出员工的工资主要集中在2000元到4000元之间，就目前中国东部制造业

企业普通员工而言，工资水平处于中等薪酬水平没有竞争力，也不落后。

4.您觉得您的工资够您使用吗？

A.够，还能剩余一些用于储蓄 34%B.刚好够，没剩余 46%

C.不够，经常向别人借钱 20%

存在一部分的人工资刚好够用或者是不够用的情况，这可能会加大员工流动的风

险，适当的调整员工的工资，有利于激发员工工作的积极性。

5.您在这里工作安心（如不受盗窃的威胁，没有安全事故，职业有保障等）吗？

A.没顾虑过这些16% B.比较安心 64%C.不太放心6 %D.不安心，经常烦恼

14%

绝大部分的员工对工作的地方是比较安心的，说明员工可以全身心地都入到工厂的生产，但是也存在少数几个人对在企业工作不安心，对此企业应加大对员工的关注，排除让员工忧虑的因素。

6.您和您身边的同事相处融洽吗？

A.和大多数人是朋友 84%B.和有些人是朋友 10%

C.和少部分人是朋友 6%D.感觉都很陌生

由这可以看出整个工厂员工的相处比较融洽，这样有利于员工之间相互交流，互

相帮助，提高管理效率，减少企业内耗。

7.上级在管理过程中能够照顾到您的意见吗？

A.能够 30%B.大都能 30%C.少数能 36%D.不能4%

当自己的意见得不到自己上级的照顾时可能会减低员工工作的积极性，公司的管

理阶层应该考虑到员工的意见，并及时对员工的意见作出回复，这一点管理阶层

做的可能有所欠缺。

8.您觉得通过努力工作能得到您预期的报酬吗？

A.能10%B.基本上能 66%C.不太能 14%D.不能 10%

当企业员工认为自己的努力在企业能够得到预期的报酬时，工作的积极性相对较

高，反之则会挫伤员工工作的积极性，企业实行严格有效的按劳分配可以提高员

工的工作效率。

假设您的一位同事小王工作努力、尽职尽责，在产能上有表率作用。

9.根据您的经历，他能否得到员工守则内规定的奖励？

A.能24%B.大多数能30%C.少数能 36%D.不能10%

10.假设小王及时得到了奖励，据您的经历他所得到的奖励相对于他所做的贡献：

A.奖励太少 10%B.奖励适当40%C.奖励过多D.说不清楚50%

11.假如小王未能及时得到奖励，您觉得他会：

A.直接找上级反映30%B.与亲密同事私下交流10%

C.说了也没用，发些牢骚16%D.其他44%

12.小王获得奖励后，会鼓励您更努力工作争取相应奖励吗？

A.会60%B.会，但作用不是很大24%C.不会16%D.无所谓

13.您经历过别人没有做出明显贡献却得到了奖励的情况吗？

A.经常6%B.偶尔30%C.极少24%D.没经历过40%

14对于上述情况，您的态度是：

A.不公平，他凭什么获得奖励 16%B.他真幸运，这种好事什么时候也会轮到我20%C.无所谓，别人的事与我无关4%D.其他60%

针对第9至14个问题：

公平性是员工管理中一个很重要的原则, 任何不公的待遇都会影响员工的工作效率和工作情绪,影响激励效果。因此, 对取得同等成绩的员工, 一定要给予同等层次的奖励;同理, 犯同等错误的员工, 也应受到同等层次的处罚。企业应该奖励彻底解决问题, 而不是只图眼前利益的行为;奖励承担风险而不是回避风险的行为;奖励善用创造力而不是愚蠢的盲从行为;奖励果断的行动而不是光说不干的行为;奖励多动脑筋而不是奖励一味苦干;奖励使事情简化而不是使事情不必要地复杂化;奖励沉默而有效率的人, 而不是喋喋不休的劳而无功者;奖励有质量的工作者, 而不是匆忙草率的工作;奖励忠诚者而不是跳槽者;奖励团结合作而不是互相对抗。由调查结果可以看出企业对员工的公平性，做的不是很好，但也不纯在十分严重的问题，但公平对待员工的付出对企业员工工作的积极性影响较大，企业应该注重奖惩制度的公平性。

假设同事小王在工作中存在浪费材料和能源的现象，15.假如你发现此现象，你会怎么做：

A.及时提醒 80%B.与我无关4%C.直接向上级反映10%D.不清楚6%

16.根据您的经历，小王被上级发现后会遭到：

A.严厉惩罚20%B.适当惩罚44%C.象征性的处罚6%

D.不知道30%

17.假如小王被发现后未遭到处罚或只遭到象征性的处罚，您会觉得：

A.上级不重视 30%B.太不公平4%,C.无所谓，与我无关D.不清楚，视具体情况而定66%

对于15至17题：

对于制造业类的企业,由于原材料、物料的超量使用，或不当使用或操作造成的浪费情形相当普遍，确实应当引起生产主管的重视，在发动机配件的生产中，生产的产品可以分为两类，质量好的产品和不良品，而不良品就意味着报废，而质量和产量往往是相反的，所以在现在大多企业都推行计件制的前提下要提高产品质量是个很头痛的问题。

第五篇：关于大学生使用微博情况的问卷调查

关于大学生使用微博情况的问卷调查

作者：唐金鹏吴朝升黄嘉俊

【内容摘要】微博从2009年进入中国后便迅速发展起来，其用户已覆盖社会各阶层，而青少年更是此平台的活跃群体。我们发现在大学校园中微博日益流行起来，同学们似乎进入了一种疯狂的“刷微博”的状态。

所以，本我们小组决定以此为本门课程的调查项目选题，通过网络问卷调查法，以广州大学的学生作为调查对象，对大学生学生群体的微博使用情况进行尽可能客观的调查，从而尽量找出微博的积极和消极之处，对当下微博在大学生中的实际影响有一个大致了解。

【关键词】微博，网络社交，大学生，影响。

【调查背景】作为21世纪的中坚力量，当代的大学生自然不能忽视这个新鲜事物。特别是九零年代后的大学生，刚入大学即逢微博的盛行，这些学生成为使用微博的第一代主流群体，对微博的推动起了不可忽视的作用。微博是草根一族的舞台，成为大众的新宠儿，当手机可以上微博时，大学校园还没有自己“围脖（微博的谐音）”的已经是太OUT的人了。大家随时可以把自己的所闻，所见所感在微博上分享，同学之间互为粉丝和受众。可以说微博真的成了我们大学生活中不可缺少的温暖的“围脖”。除了大学生群体本身对微博的喜爱外，相对于已经在社会上打拼多年，或是前些年从大学毕业现在从业不等年限的师兄师姐们来说，当代的大学生也更有理由亲近微博。因为他们没有社会上的压力，也没有形成固定的爱好，更多的时间和更充裕的物质条件，使他们的生活秩序相对稳定也更有心情和条件跟微博保持长期亲密接触。除此外，当代大学生群体像任何往代学生群体一样，是求新和知识先锋的代表，无论历代学生素质的差异如何，学生群体所表现出的求知欲和言论欲都比其它社会群体更为强烈和凶猛。

【调查对象】本次调查紧紧围绕广州大学的大学生对微博的认识和体验情况开展，调查对象基本上是大一至大四的在校大学生。

【调查方法与过程】本次调查主要以网上问卷的形式进行，共设计了16道选择题，从6月8号开始发布问卷，六月12号截止问卷调查。

【正文】

总结：通过本次问卷调查，我们对大学生使用微博的情况有比较深入的了解，通过分析我们得出了如下结论：

1.微博在大学生群体中十分流行，其中约80%的人注册了微博账号，在这些用户中近90%的人几乎每天都会登陆一次微博，50%的人每天登陆超过3次。而每次登陆微博的时间超过10分钟以上的人超过了75%。由此看出微博已经成为大学生生活中不可缺少的重要组成部分。

2.登陆微博的时间地点。40%的学生通常在宿舍上网时登陆微博查看,30%会在课堂上使用手机登陆微博，30%是在图书馆、坐公交等场合登陆微博。笔者身边也是有很多同学在课堂上

玩微博而不是认真上课，这是一种不容忽视的不良现象，希望学校老师和学术自己一起努力改变这种状况。我们来大学最重要的是学习知识，不要本末倒置。

3.关注对象及内容。大多数人关注对象是朋友同学少数会关注名人时事热点等。他们一般关注朋友的最新动态和网络上比较热门的趣事。只有10%会留意时事政治等，对此发表自己评论的人更是比较少。由此可以看出，对于大学生来说，微博和QQ、MSN类似，主要是作为一种社交工具，不过相对聊天工具，微博兼具了新闻媒体、学习的功能，如微博已成为一种反腐，监督官员勤政为民的主要渠道之一。

4.微博的积极影响和消极影响。微博具有多平台型、互动性强，以及参与者角色众多，交流范围广使用方便等优点。大多数人可以通过微博与朋友保持联系，维系感情天涯若比邻﹑时刻了解与社会上发生的重要事件及获得其他各种资讯等。1.微博上的信息传播迅速，不法分子利用微博发布虚假信息牟利、传播谣言等，甚至引起社会恐慌，这一点是值得我们警惕的。2.对于大学生了来说，微博占他们很大一部课余时间。70%的人刷微博是为了打发无聊的时间，只有20%是为了关注时事和自己喜欢的领域所发生的事。四年我们要学的东西要去动手实践的东西太多，我们不能让自己对着电脑手机屏幕，沉迷于刷微博的状态中，荒废了这大好年华。3.微博转移了我们对现实世界本身的关注。你可以在公交上公园里甚至马路上很多人眼睛始终盯着小小的手机屏幕，津津有味，而对身边鲜活的人和事毫无反应。微博毕竟是建立在网络上的，不可避免的具有虚拟的成分，沉迷于网络就是对现实世界的逃避，这不是一名大学生所应有的行为。

5.微博让世界近在眼前，我们通过这个窗口可以看到这个世界发生的各种事。通过微博，可以迅速获悉国家大事，以及焦点事件，可以提出自己的看法和观点，同时知悉他人观点，获得新的想法或其他知识。

建议：

最重要的还是对大学生进行引导，让他们自己学会管理控制自己的时间，清楚自己来上大学的目标，从而避免把时间浪费在上网刷微博上面。

1.为了让学生对微博有一个全面的认识，合理使用微博，发挥微博应有的功能，思修和马克的老师可以让学生写篇与微博有关的文章，如微博的对人们生活的影响等。

2.用微博记录个人心情和生活点滴。大学生活多姿多彩，丰富非常，不只会留下美好的回忆，优势还有一些经验教训值得深思。现代社会快节奏的生活方式生活已经让很多人失去了阅读与写文章的习惯，而微博就是一个很好的记录和学习的平台，可以鼓励大学生多将自己的所思所想记录下来发表在微博上，让微博成为一个“百家争鸣”的载体。

3.如今的微博已是一个信息传播最快的平台，因此，在言论上，我们应该注意一些，不能让微博成为违法乱纪的平台，散播谣言的源头。身为一名大学生，应该有独立思考的能力，学会分辨是否，对于没有核实清楚的事情，不要擅自在微博上进行发布。对这样一个方便的平台，我们应该共同维护它的秩序，于任何一个使用者都是有利的。

4.每一个大学生都知道该怎样最充分地利用时间，那就是在最少的时间里获得最大的收获。所以对于微博来说，我们应该尽量少花时间投入，要做到花最少的时间学到最多的知识。

5.学校领导机构也要了解微博文化以及其特点，大力宣传微博的有力作用，坚决禁止微博不良思想泛滥。除此之外，学校应该多举办一些文体科技比赛或其他社会实践活动，鼓励他们积极参与其中，让同学的课余生活更加丰富多彩。

6.1.微博的相关管理公司及部门应该大力加强对微博信息的管理，避免出现虚假无聊的广告等一些低俗内容，提高微博本身的实用性，真实性，争取让微博成为国内最大的媒体平台。