“你”和“我们”销售主管招聘

第一篇：“你”和“我们”销售主管招聘

诚聘销售主管

“你”和“我们”

你也许没有很高的学历，不能进入你向往的行业或公司，但只要你有梦想！

你也许对销售一无所知，不知道如何去推销自己，有赚钱的想法却无从下手，但只要你够勤奋、有学习力！

你也许没有很多的工作经验，面试后常常没有回音，但只要你敢于创新、敢于接受挑战！

你也许之前换过好几份工作，只因找不到你合适的发展平台，但只要你有目标、敢于坚持！

我们秉承尊重和爱，立足移动互联网，帮客户实现移动营销，帮同事实现梦想；

健康、快乐、拼搏、成长、成功，是我们移媒人当下必备的五种心态；

我们的工作氛围：年轻化团队组成，同事之间相亲相爱，就是一个大家庭。

你之前不论成功或失败，只要你当下有梦想、有目标，就可以在我们这儿找到新的盼望，开始新的起点；

这儿有你可以学习并为之奔跑的标杆，你也可以树立标杆让别人跟着你跑，你需要做的只是勤奋和坚持；

每天成长一点点，积累客户不用愁；专注分享加坚持，月入过万近在前。花一点时间做沉淀，你可以开创自己的事业、成为行业的专家、自由掌控自己的时间。

期待富有朝气的你，加入我们的移媒家园！

工作职责：

1、负责针对行业做市场调研和市场需求分析；

2、负责月度销售的预测和目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；

4、培训销售人员、评估销售业绩、建设销售团队。

任职要求：

1、市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验、VIP客户管理经验和有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；有较强的事业心，具备一定的领导力；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、身体健康，外形端庄，举止大方、得体。

面试地址：杭州市拱墅区湖州街168号美好国际大厦805，附近公交站牌：拱北，定海新村，湖州街上塘路口

联系人：黄小姐，联系方式：58920409，***

腾讯EC杭州运营中心 杭州移媒信息技术有限公司 人力资源部

第二篇：化妆品销售主管招聘

化妆品销售主管招聘

在化妆品销售主管招聘时，应聘人员除了要熟悉化妆品销售主管的职责之外，对促销也要有相对明确的理解。

根据化妆品销售主管招聘，促销(Promotion)，是指提供产品和劳务的化妆品加盟企业以多种多样的方式，向消费者、中间商以及其他公众传播信息，树立形象，赢得好感，以影响和促进人们的购买行为和消费的活动。根据化妆品销售主管招聘，促销的实质是一种沟通活动，是信息提供者发出作为刺激物的信息，并把信息传递到一个或更多的目标对象，以影响其态度和行为。

根据化妆品销售主管招聘，促销过程是一种信息沟通过程。化妆品加盟企业与中间商、消费者、不同的公众进行沟通，中间商与消费者、不同的公众进行沟通，另外消费者之间也存在着信息的交流。化妆品加盟企业对消费者和社会公众的信息沟通主要有广告、营业推广、公共关系和人员推销四种方式。

根据化妆品销售主管招聘，中小化妆品加盟企业制定促销策略的关键是制定适宜的促销组合。促销组合是指为达到企业促销目标而将不同促销方式进行组合所形成的有机整体。根据化妆品销售主管招聘，化妆品加盟企业应根据促销组合的特点和影响促销的因素，对广告、人员推销、营业推广和公共关系等4类促销方式进行有效的组合，使化妆品加盟企业能够以最低的促销费用投入，达到所确定的促销目标。

第三篇：销售主管

宏骏纺织销销主管岗位说明书.(以下内容请各位主管大人参后按自我意见修改.每人 一份传真到:0757-25386629.签名)(以你认为这个岗位应该什么样为准,不要以现在 谁在做为准.谢谢!)直接在空地方改.24日下午三点前传回

签回人员:黄启亮,王业伟.谢平平

岗位名称:销售主管大部门:营销中心.小部门:营销部.任职者人数:9

岗位描述:执行公司制定的销售实施计划和执行计划,按公司规定的程序完成销售目标.岗位内容;

1.严格按公司销售及财务制度行使销售行为.2.3.超额完成销售目标,4.5.服从各营销部的具体工作安排.6.7.积极主动互相帮助团结友爱带动新人,为营销部团队建设做出贡献

8.9.自我学习,稳定提高,为在公司下一步发展打好基础.10.11.维护公司形象.岗位影响力:

财务方面的权责:

范围:经上级批准有一定范围的赊销权.并对其安全负责.非财务方面的影响.直接下级:无.间接下级:无.管理责任:

协助营销部经理培养新人

工作联系:

部门内部:后台.营销部经理.销售员频率:经常.联系性质:交换信息,日常工作安排.与其它部站:客服部.经常:交换信息,日常工作安排.与客户:采购,老板,厂长,财务,仓管等.经常.交易交联事务,日常关系维护.岗位最低教育程度

高中(中专)

最少的工作经验.相关工作2-4年.在公司本岗位服务一年以上.所需具备的其它要求

粤语,普通话.牛仔布及纺织行业相关知识.

第四篇：我们赞美你

我们赞美您——城市的美容师

世上的工作有几百种，有威武的警察，有美丽的白衣天使，有奋斗在第一线的武警官兵们……环卫工人与他们对比起来，是那么平凡，却又是那么伟大。

当喧闹的街道已恢复了平静，当拥挤的汽车也停止了运行，这时，你可知道是谁还在不倦地工作？当顽皮的孩子早已入睡，当繁华的夜市也进入了梦境，这时，你可知道是谁还在辛勤地劳动？是勤劳的环卫工人啊，是他们正为人们装扮着一个个崭新的黎明。当人们都在熟睡的时候，到处是一片寂静，一片安宁，只有满市的街灯与星星辉映。这时，我们的环卫工人正奋战在大街小巷，用辛勤的汗水洗刷着城市的污垢，为人们创造着清新优美的环境。当人们感叹城市的飞速发展，都在以车代步时候，我们的环卫工人却用自己的双脚，在寒夜中丈量着城市的每一条街巷，清除着垃圾，清扫着灰尘。无论是污秽满地，还是积雪难行，哪里有污垢，哪里就有他们奋战的身影；哪里有卫生死角，哪里就有他们劳动的笑声。冬夜，被汗水湿透的棉衣变成了冰甲；夏日，被雨水淋透的衣服贴在全身。他们不叫苦，不抱怨，为了人民的健康，苦和累他们认了，脏和臭他们也认了。就是这样一些普普通通的工人，他们把脏和累留给了自己，把干净和优美献给了别人。

尽管，他们的身上挂满了灰尘，却有着一颗颗闪光的心灵！他们在自己平凡的工作岗位上，做着不平凡的事情。正是这平凡之中孕育着伟大，正是这平凡之中蕴含着光荣。在我眼中，他们每一个人的胸腔中跳动着一颗金子般闪闪发光的心。每逢新春佳节，到处是辞旧迎新的鞭炮，到处是欢乐的笑声，人们在相互祝福的同时，也赞叹着街道的整洁干净。有谁知道，这里浸透着环卫工人多少辛勤的汗水？随着鞭炮的一次次升空，环卫工作量也在猛增。为了清洁的明天，多少环卫工人放下怀中的孩子，离开了温暖的家庭，迎着寒风去辛勤的劳动。尽管他们没有听到迎春晚会上的歌声，尽管他们没在除夕之夜陪伴亲人，但是，他们却用自己的辛苦换来了千家万户的欢乐，用无私的奉献换来了万户千家的笑声。

如果说生活是一首动听的交响曲，那么环卫工人则是乐曲中的一个个音符。虽然是那么平凡，那么不起眼，那么默默无闻，但他们却在自己特定的位置上发出了悦耳的音响。正是这一个个不起眼的乐符，才谱成了生活和谐、愉快的主旋律。

我衷心地赞美您——平凡却又伟大的城市美容师。

第五篇：7个方面告诉你怎样当好销售主管

7个方面告诉你怎样当好销售主管

有句哲理说的好，销售部是公司的灵魂，如果公司只有一个馒头了，那么这个馒头肯定是要给销售人员吃的。可见销售部是如此的重要啊！而销售部的领头羊销售主管就更是重要了。到底怎样当好销售主管，领导公司走向正轨，通向顺利的彼岸呢？THLDL从以下七个方面进行分析整理：

一、深邃公司文化和产品

一个销售部领头羊必须非常了解公司文化和产品。这是做好销售主管的第一步，只有这样才可以给团队做好先锋，普及知识，时时给团队最好的答复和讲解。让团队对自己有崇拜性、学习性。

2二、做好销售带好头

其实要想做一个好的销售主管最好自己也要做好销售，不说比同事好多少，起码不能比他们差，否则再销售团队中没有威慑性，以后说起话来就不是那么举足轻重了。3

三、经常给同事鼓劲

我们都知道在销售部每天都要开会的。在分析怎样当好销售主管时，如果是销售主管应该要先分析出当天的工作效果。做的好的不但要用语言鼓励，而且应该叫其他同事鼓掌给予激励。这样才会刻骨铭心。如果有做的不好的，也不应该指责，最好的做法是引导性的帮助。只有这样团队才会有更好的表现。

4四、每天给团队进行培训产品知识

好的主管是要每天给同事“充电”的。在分析怎样当好销售主管时，让同事的专业知识得到补充，这样不但业绩也会有很大的提升，而且同事们也会很感激“你”这位销售主管的。在培训时最好拿自己的案例来进行培训，这样对以后的工作会有很好的进展。

5五、对待同事真诚谦虚

千万不要觉得自己比同事职位稍微高一点，就神气的不得了。要知道有他们才有“自己”的今天，以后还要靠他们“打天下”啊！所谓水能载舟亦能覆舟。

六、多帮助同事解决问题

既然已经是团队的领导，那么就多帮助自己的同事。工作有不懂的需要请教，希望能够帮助解决。生活遇到困难，希望帮助度过。公司有新的政策，希望能够尽量帮助他们争取到。这些都是当好一个好的销售主管必备的，7

七、多组织团队活动

在销售业绩好的时候带领团队多出去聚聚餐庆祝庆祝！销售业绩不好的时候也应该出去聚聚会打打气。在分析怎样当好销售主管时，这也是一个凝聚团队最好的方法，不但能起到放松的作用，对以后销售的迈进也会取得良好的效果。