2014年湖南银行考试公告哪些专业可以择进银行

第一篇：2014年湖南银行考试公告哪些专业可以择进银行

2014年湖南银行考试：哪些专业可以择进银行?

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哪些专业可以择进银行?哪些专业进入银行比较有把握，哪些专业进入银行比较有发展前景?

答：(一)、具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的;但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过报考辅导班等方式快速提升自己。

(二)、通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要想有发展，一般三条路，第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。

第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。

第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些，其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。

文章来源衡阳公务员考试网http://hengyang.offcn.com/

第二篇：2014年湖南银行考试公告之我国有哪些银行

2014年湖南银行考试公告之我国有哪些银行

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中国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。银行业金融机构包括3家政策性银行(国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行)，5家大型商业银行(中、农、工、建、交)，12家股份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商)，144家城市商业银行，212家农村商业银行，190家农村合作银行，2265家农村信用社，1家邮政储蓄银行，4家金融资产管理公司，40家外资法人金融机构，66家信托公司，127家企业集团财务公司，18家金融租赁公司。4家货币经纪公司，14家汽车金融公司，4家消费金融公司，635家村镇银行，10家贷款公司以及46家农村资金互助社。我国银行业金融机构共有法人机构3800家，从业人员319.8万人。文章来源衡阳公务员考试网http://hengyang.offcn.com/

第三篇：2015湖南银行招聘考试：中国银行企业文化

给人改变未来的力量

2015湖南银行招聘考试：中国银行企业文化

以下是湖南中公教育为大家准备的银行考试备考资料，在这里希望能帮助大家更好的复习和考试，祝大家成功！

中国银行企业文化

◆中国银行核心价值观：

追求卓越，诚信、绩效、责任、创新、和谐 ◆中国银行百年发展经验：

爱国爱民是办行之魂，改革创新是强行之路 诚信至上是立行之本，以人为本是兴行之基 ◆中国银行员工职业规范：

爱行敬业、勤勉俭朴、客户至上、诚实守信、依法合规 ◆新时期精神财富：

坚定信念是精神支柱，无私奉献是高贵品质，开拓创新是基本途径，科学求实是重要基础，团结协作是根本保障。

◆中国银行战略目标：

追求卓越，持续增长，建设国际一流的大型跨国经营银行集团。◆中国银行战略定位：

以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化发展。◆中国银行工作总方针：

调结构，扩规模，防风险，上水平。◆中国银行工作总要求：

创新发展，转型发展，跨境发展。◆中国银行经营发展特色： 国际化，多元化，智能化。◆中国银行全球服务体系：

以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领。◆我们的服务：

给人改变未来的力量

在中国银行百年历史进程中，“全球服务”的品牌理念已深入人心，在新百年的起点上，以客户为中心、以市场为导向、以科技为引领，将中国银行全球服务品牌提升到新的高度。

◆我们的社会责任：

在100年的发展历程中，中国银行内塑文化，外树品牌，将履行社会责任视为义不容辞的责任，为建设和谐社会做出了应有的贡献。

◆我们的骄傲：

截止2012年，连续24年入选美国《财富》杂志“世界500强”企业，总市值排名全球上市银行第7位，资本实力排名全球银行第9位，主要财务指标达国际先进银行水平。

2011年入选全球系统性重要银行，是新兴市场国家中唯一入选的金融机构。在国内外权威机构评比中多次获得最佳银行、最佳国内银行、最佳贸易融资银行、最佳外汇银行、最佳效率银行、最佳私人银行、最具社会责任感企业、最佳企业公民、大学生最佳雇主等荣誉奖项。

2013年7月22日，胡润研究院公布了2013品牌榜，中国银行以1620亿元品牌价值位列第四位，较2012年提升1位。

在此次榜单中，金融行业共有33个金融品牌上榜，品牌价值总和占总榜的38%，工行、建行和中行位居前三，品牌价值总和比去年上涨8%。

此外，胡润研究院参考消费者的调研和百度品牌搜索量，列出“网络曝光度排名前20位”的品牌，其中，中国银行位居第一。

◆我们的新目标：

智慧银行建设——创造最佳的客户体验，提供随时、随地、随心的金融服务。◆我们的任务：

实现一点接入、全程相应的渠道服务；建设协同互动、高效便捷的全球公司客户服务平台；构建反应灵敏、富有弹性的创新机制。超越同业、领先同业，在改善客户体验和提高服务智能化水平上取得实质性进展，打造难以复制的核心竞争能力。

给人改变未来的力量

如果你想更进一步，请关注：湖南银行考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行考试信息及备考资料。

第四篇：2016年湖南银行考试笔试科目

给人改变未来的力量

2016年湖南银行考试笔试科目

2016年湖南银行招聘考试准考证打印时间暂时还没有发布，大家可以参考2015中国银行校园招聘考试笔试信息，有信息会第一时间更新在湖南银行招聘考试网上，敬请期待！

1、考试时间及科目：2014年11月1日(周六)下午13：30 全体考生均须参加“英语”、“职业能力”、“行业知识”三个科目的考试，考试时间为13：30-16：30;报考数据中心、软件中心和部分境内分行信息科技岗位的考生，加试“信息科技专业知识”科目，考试时间为1小时。

“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题。其中，认知操作类试题安排在整个考试的最后一个环节。各科的时间安排如下：

“英语”13：30-14：30 “职业能力”客观题部分14：30-15：30 “行业知识”15：30-16：10 “信息科技专业知识”16：10-17：10(如有)“职业能力”认知操作题部分16：10-16：30/17：10-17：30 您所需要参加的考试科目，将显示在您的准考证上，请注意查看。如果你想更进一步考试信息，请关注：湖南银行招聘考试网(http://hn.jinrongren.net/yh/?Wt.mc_id=bk12390)，里面有更多的、最新的湖南银行招聘考试信息及备考资料。

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家，祝大家考试成功！

湖南银行招聘考试：五大行企业文化汇总

中国工商银行

企业文化：改进金融服务，调整资产结构，加强风险管理，以人为本，加快发展。

价值观：工于至诚，行以致远!意思就是工商银行，会以至诚至信的行动，敢于进取，艰苦奋斗。使企业文化始终保持旺盛的升级与活力。

中国建设银行

愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发展平台，为社会承担全面的企业公民责任。

核心价值观：诚实、公正、稳健、创造 理念：

经营理念：以市场为导向、以客户为中心 服务理念：客户至上、注重细节

风险理念：了解客户、理解市场、全员参与、抓住关键 人才理念：注重综合素质、突出业绩实效 作风：勤奋严谨、求真务实

员工座右铭：时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。员工警言：

我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;

给人改变未来的力量

我的微小失误，可能给建行带来巨大损失;贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。宣传用语(口号)中国建设银行、建设现代生活、与客户同发展、与社会共繁荣 不断创新、追求卓越 善建者行 中国农业银行

使命：面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工 愿景：建设城乡一体化的全能型国际金融企业 核心价值观：诚信立业，稳健行远 核心价值观指导下的相关理念

(一)经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。(二)管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。(三)服务理念：客户至上，始终如一。(四)风险理念：违规就是风险，安全就是效益。

(五)人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。中国银行

愿景：系统内争创一流 区域内领航同业 使命：促进财富增值 繁荣辽宁经济 精神：只争朝夕 追求卓越 核心价值观：责任 合规 创新 协作 经营理念

给人改变未来的力量

稳健经营 客户至上 统筹优化 注重绩效 管理理念

发展观：坚持发展是第一要务 人才观：人才是立行之本 执行观：执行力决定竞争力

团队观：凝聚产生力量 团结铸就辉煌 服务观：卓越服务成就一流品牌 中国交通银行

一、企业使命：提供更优金融方案、持续创造共同价值

二、企业愿景：建设价值卓越的一流国际金融集团

三、企业精神：拼搏进取 责任立业 创新超越

四、经营理念：诚信永恒 稳健致远

第五篇：2014年兰州银行考试公告 (36)

中公教育· 给人改变未来的力量

华夏银行总行客服中心客服代表岗位招聘启事

1992年10月，华夏银行在北京成立;1995年3月，实行股份制改造;2003年9月，首次公开发行股票并上市交易(股票600015)，成为全国第五家上市银行;2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。

截止2014年6月末，华夏银行在78个中心城市设立了34家一级分行、34家二级分行和10家异地支行，营业网点达到558家，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系，与境外1千多家银行建立了代理业务关系，代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到17785.60亿元，综合盈利能力快速提升，资产质量显著改善，业务结构明显优化，经营效率较快提高，保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按资产规模排名第90名;在2014中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。

以下为华夏银行总行客服中心客服代表岗位招聘启事

一、岗位说明

遵循标准服务用语规范和操作规范，通过接听客户来电、处理客户邮件、网络在线互动等方式，为全国客户提供7*24小时金融业务咨询、辅助交易、疑难问题解答、受理投诉和建议等专业服务。

二、岗位条件

1.具有金融、经济、营销、财会、计算机、电子商务、外语、管理、统计、教育、心理、通讯、贸易、设计、播音主持、新闻传媒、人力资源等相关专业全日制本科及以上学历，30岁以下。

2.具有良好的口头和书面表达能力，语音纯正，普通话标准(取得二级甲等以上证书者优先)。

3.具有良好的电脑操作和文字录入技能(60字/分以上者优先)。4.能接受夜班及节假日轮班制工作安排。

5.综合素质较高，性格开朗，善于沟通，具有较好的敬业精神和团队协作精神。6.身体健康，具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录。7.有客户服务中心工作经验者优先。

有意者请于2014年9月30日前登录网址http://hxb.zhaopin.com/投递简历

三、报名截止日期：2014年9月30日

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