消防部队班长培训总结

第一篇：消防部队班长培训总结

2011年度班长培训总结

2011年，在中队领导的安排下，我参加了这次班长培训，使我在思想上、工作上和学习等各方面有了很大进步。

这次班长培训主要针对队列动作，队列指挥，训练的组织、讲解、示范以及班务会的组织召开等科目进行了训练，我在培训中，不断学习理论知识以及工作方法，加强了理论知识以及组织能力。

首先，我从队列训练中受益颇多，规范了自身的队列动作，为今后的组织训练工作打好了基；在队列指挥方法学习中，规范了自身的口令下达以及指挥站位等方面。通过队列动作及队列指挥的学习，使我在今后回到中队中带班组织各项训练、工作，集合站队时能有一个过硬队列动作和规范的指挥方法。

其次，学习了班务会的组织召开程序、方法、内容。为今后工作中组织召开班会奠定了基础。

第三，进行了训练组织、讲解、示范方法的学习。带班训练是班长的一个重要职责，在培训中，我针对自己不足之处，加强学习，增强补弱，提高了自身组织训练的能力，做到会讲解，会示范。

最后在参加了支队组织的班长培训结业考试，考察了队列动作、口令、指挥站位、装备器材操作以及包括条令条例、部队管理各项规章制度为主要内容的理论考试，取得了189分的成绩，并被评为优秀学员，考核后吕参谋长作了讲话，回到中队后，我一定发挥自己所学的知识、技能，成为一名“懂指挥，会组训，善管理”的合格班长，绝不辜负领导寄予的厚望。

二中队

邢官盛

2011年5月17日

第二篇：消防部队班长培训感想

班长管理方法之我见

班长素有“兵头将尾”之称，是部队建设和管理的基石，也是我们消防部队各项业务不可或缺的重要岗位，可谓“上传下达”的枢纽要害。XX年X月X日，我有幸加入支队预提班长骨干培训班这一光荣集体，前往位于南京的消防士官学校接受为期十八天的学习训练，几天的理论授课和课外操课使我受益匪浅，对班长的日常管理方法，有了一些浅薄的见解，现一一剖明与大家分享：

一、以法制人

“法”在这里特指我军三大纪律和消防部队各项条令条例和规章制度，“制”在此处指约束，制约。昔日刘邦入咸阳城，一不称王，二不掠劫，而是“约法三章”，从而加强了部队的管理，赢得民心，为最终逐鹿中原奠定了基础。在消防部队亦然，严明的纪律和严格的管理是凝聚部队战斗力的保证。而我们班长要做的，就是模范遵守，同时加强引导和监督工作，带领全班培养过硬的军事作风。

二、以理服人

“喊破嗓子，不如做出样子，”班长骨干的带头作用如何凸显？就是凭借过硬的军政素养、争先创优的热情和敢为人先的责任感！司马迁评价李广将军“敏于行而讷于言”，然而大李将军自戗时，众将士舍命相陪，真正诠释了“桃李不言，下自成蹊”的真谛，作为一名班长，一名管理者，做好“言传”不可或缺，但是做好“身教”更加难能可贵，能做到“其身正，不令而行”可以说是最理想的层次。

三、以情动人

宋公明手无缚鸡之力，却能团结梁山义士，将一百单七名勇夫紧密连结在一起，金圣叹一针见血地指出，其善用“人情”。的确，以感情为纽带是凝聚人心的最好方法，在班长的岗位上不能简单粗暴地蛮干，要学会深入体察兵情、兵心，及时做好心理疏导，帮助解决实际困难，用真情感化战士。正所谓“投桃报李”，战士们也会拿出真诚来支持和拥护班长的工作，从而实现管理和被管理者的“双赢”

“教无定法”，同样的，我认为管理也无定法，在实际工作中，我们还是要开动脑筋，以人为本，创新方式方法。

所谓知易行难，这些见解如何真正融入日常管理，如何在实践中有所创新、有所突破，才是真正的精髓和关键所在。

第三篇：消防部队班长骨干培训的讲话[最终版]

临沂消防支队班长骨干培训结业典礼讲话

同志们：

此次班长骨干培训工作今天圆满结束了。在此，我谨代表支队党委向此次培训取得圆满成功表示热烈的祝贺，向共同为出色完成培训任务付出辛勤劳动和汗水的干部和骨干表示亲切的慰问和衷心的感谢！

此次培训工作任务完成得非常成功，非常出色。我认为，主要具有三个方面的显著特点：一是投入足。支队党委对培训工作给予了高度重视，提出了很高的目标和很严的要求。支队成立了由副支队长王云收任组长，参谋长吴涛为副组长，翟健、曾庆猛为成员的领导小组。同时从全市消防部队精心挑选业务素质高、责任心强的干部担任培训班的队长、教员。此外，为了确保培训效果，支队克服训练场地和设施不足的困难，积极协调，安排在罗庄区消防大队开展培训工作，并投入了大量的财力和物力，为培训工作的顺利开展打下了较为过硬的经济基础。二是要求严。按照支队党委的要求，在培训队主官的坚强领导和正确指挥下，全体干部和骨干以高度负责的态度，积极改革创新带兵方法，切实做到道德教育与法规教育相结合，个人感召力和纪律约束力相结合，经常性思想工作与经常性管理工作相结合，掌握了训练的主动权，提高了培训的质量和效果。参训人员在集训期间，坚持从严要求

自我，听从指挥，服从管理，认真学习，刻苦训练，共同推动了培训工作的顺利进行。三是效果好。由于领导重视，组织严密，管理严格，此次培训工作取得了非常好的效果。通过紧张的集训，全体班长骨干进一步树立了全心全意为人民服务的思想，进一步打牢了体能基础和业务基础，全面提高了军政素质，为提高全市消防部队的整体战斗力和为推动支队的全面建设打下了坚实的基础。在此，我代表支队党委再一次向大家表示衷心的感谢!

同志们，随着社会的发展和时代的进步，我们面对的是更加严峻的考验，我们必须随时为保卫国家和人民群众的生命财产安全而英勇战斗。在此，我给大家提三点要求：

一是进一步树立条令条例意识，增强遵章守纪的自觉性。条令条例是部队建设的基本依据，是部队一切活动的行动指南，是全体军人必须遵守的行为准则，班长骨干作为基层中队的中坚力量，要进一步加强条令的学习，特别是对班长职责、尊干爱兵双“六条”、内务条令、纪律条令、奖励及处分的条件、礼节礼貌、警容风纪、日常制度、安全工作等内容认真学习，并力争做到在熟记上求提高，在认识上求深化。要牢固树立条令意识，坚持用条令条例严格约束自己的一言一行，做到不合条令的话不说，不合条令的事不做，时时、事事、处处都以条令作为准绳和标尺。通过此次培训，强化责任意识，作为班长要认清管理者于被管理者的转变。

二是苦练基本功，力争在本职岗位上建功立业。培训后的战士回到中队后要发挥应有的效果，在装备器材操作、组织训练，执勤任务上要突显自己的优势，在今后的工作中要继续严格要求自己，刻苦训练，全面提高自身素质，为成为一名优秀的消防卫士打下良好的基础。通过这次的教育培训，同志们已经进一步提高了综合业务素质和组织指挥能力，但是我们要学的还有很多。因此，还有待于大家回到中队以后，继续认真学习，刻苦训练，进行提高和深化。同志们要按照“干什么，练什么；缺什么，补什么”的指导思想，做到练兵与实战相结合，学习与工作相结合，努力提高自身综合业务素质和组织指挥能力，确保各项任务的顺利完成；大家要适应创建学习型社会和学习型消防警营的需要，牢固树立终身学习的观念，将学习作为自己的一种生活习惯和需要。

三是进一步强化规范意识，为部队正规化建设添砖加瓦。全体培训人员在今后的职岗位上一定要无私奉献，不断提高部队灭火救援的作战能力，为推动部队正规化建设做出自己应有的贡献。

同志们，消防事业是一项无比光荣的事业，也是一项大有作为的事业。希望大家在回到各自的岗位后要把这次培训的内容消化好，大家要把在这里学到的知识进行很好的梳理，树立好班长骨干的先锋模范作用。在以后的工作中，继

续发扬在培训中的良好作风，严格要求，顽强拼搏，锐意进取，追求卓越，为打造“平安沂蒙”、构建“大美临沂”积极贡献自己的力量。

我的讲话完了，谢谢！

xxx年xxx月xxx日

第四篇：部队班长半年总结___-总结

部队班长半年总结___【三篇】-总结

部队班长半年工作总结___篇一

20XX年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，本人在连队首长的领导下，仔细根据条令条例和规章制度去严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等状况作以下述职：

一、政治思想半年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，主动搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面训练和“___”的训练中。

各级参与，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“___”的专题训练，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的把江___的“___”落到实处。半年来，我带领全班主动参与连队的政治训练和政治训练和理论学习，主动学习高科技学问，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、半年来，在连队首长的领导下，带领全班完成了___及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。

通过近半年的管理状况来看，的确也反映出自身的力量有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思索，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理力量应当反*反*，要的确的把全班人员的主动性，制造性调动起来，使之更好的为连队服务。

五、存在的问题：

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维心情，(主要表现在工作多，任务重的状况下)

2、履行职责上缺乏大张旗鼓的工作作风，存在老一套的思想

3、在学习理论和高科技学问上，只求表面的学习，而没有深化的探究，没有真正达到学以致用的目的;

4、在班长的组织指挥上，缺乏坚决性，存在手软现象，5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，6、工作主动性有待于加强

7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深化战士中去。

以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取阅历教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理状况来看，的确也反映出自身的力量有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思索，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理力量应当要的确的把全班人员的主动性，制造性调动起来，使之更好的为连队服务。

以上的我半年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在下半年的工作中，我将吸取阅历教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

部队班长半年工作总结___篇二

本班共十一名战士，转瞬间大家工作生活在一起都有半年时间，在这半年时间里，在单位领导的有力指导下，全班人员各个方面的成进步步是有目共睹的，完成好了单位交给的各项任务，作为班长我很欣慰，在此我从以下三个方面进行本班半年工作总结：

一.思想方面

全班人员思想稳定，在工作中能够主动加强理论学习，能够坚持用政治理论学问来武装自己，使自己在思想认识和力量素养上有了很大的进步，开阔了视野，拓宽了学问，坚决了政治立场。政治思想素养和理论水平有了明显的提高!首先是全班人员敬重领导，相互团结，使分散力、战斗力都得到了显著的提高;其次是全班战士能够服从指令、听从指挥，保持时刻听呼唤，能完成上级给予的各项任务，能够时时刻刻保持糊涂的头脑，能够坚守保密守则，做好保密工作;第三在生活中能做到相互关怀、相互关心，共同健康成长，工作中能做到相互学习、相互鼓舞、共同进步;第四存在的不足：理论学习不够常常，普遍存在侥幸心理，学习不系统、不全面、不规范、理论学习与实践结合的得不够紧密，没有达到学以致用，理论修为没有达到一个新的高度!

二.作风纪律方面

全班人员作风纪律严明，工作和日常生活中都能够严格要求自己，不做违纪违规的事情，在六月颁布新三大条令之后，能够仔细学习新条令，通过学习能自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象!

三.工作方面

能够主动主动完成单位支配的各项工作，面对机场割草，全班人员能够不惧困难困苦，很好的完成了这项重大任务，这正体现了本班不怕苦不怕累，英勇坚韧的优良作风;在上半年的飞行保障中，首先保证了车辆的行驶平安，在火灾防范方面，保证了零事故、零案件的发生!面对近期的任务——消防大比武，全班战士能够正确认识，把集体荣誉放在首位，并做到主动参与消防训练，同甘共苦争取取得好的成绩!存在的不足：没有常常做到装备的维护保养，对消防设施也没有做到定期与不定期的检查，对安排到个人的车辆卫生也没有准时进行打扫!

以上是我对本班作出的20XX年上半年工作总结，不到位的地方请领导批判指正。

部队班长半年工作总结___篇三

上半年的工作有胜利也有失落,回顾半年的状况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规，生活作风严谨、注重平常的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作状况，现汇报如下：

一、政治思想觉悟高，能自觉参与各项学习活动。

自觉坚持与党___和xx保持高度全都，在上半年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个训练精神磨练人生。

二、工作踏实，注重总结阅历。

工作期间，担当**职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培育每一项力量，提高每一项技能，努力成为一名真正合格的武警战士。具体做法，首先从生活制度严格要求，培育在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注重培育养成生活中关怀照看战友。在工作中不断学习，如军事素养，工作力量，管理阅历，对存在的问题准时订正总结，在工作中对自身所负责的工作面，仔细做好每一个详情。俗话说没有阅历就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种阅历，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人必需注重各个环节的状况，包括人员的思想，责任心问题等等，思想工作跟上，增加全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。

三、生活作风严谨，坚持以身作则。

作为一名班长，应当做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提示自己注重形象，严格遵守一日生活制度的养成，四、存在的不足及改进的方向。

1、自身文化素养低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。

2、管理间或存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。

3、自身间或有放松现象，不能一如既往的坚持。

改进方向

1、努力学习各种科学文化学问，在平常工作中实践每一项工作，以提高自身文化素养及专业技术水平。

2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难心情。为实践方法提高管理力量及力度。

3、要熬炼自身顽强的意志及毅力，做一个有始有终的人!

第五篇：消防部队个人总结

消防部队见习排长个人总结

本人自今年七月中旬被组织分配到水上中队担任见习排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关心和帮助下，本人思想稳定，努力做好本职工作，认真履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务知识和技能，努力提高自身的业务素质，锻炼自己的协调能力，以便更好地适应未来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累宝贵的经验教训，现将本人今年以来的工作情况向中队汇报

一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。

自下队来，本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论，学习贯彻党的十六大“三个代表”重要思想，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。本人积极参加支队和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的能力。在组织训练的过程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设过程中，通过参与正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。

本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。

四、总结经验教训，提高自身综合能力。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。虽然我在工作上取得了一些成绩，但通过这次见习，发现自己在工作中存在一些不足：

（一）与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

（二）业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力

学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

（三）是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。