劳动纪律保证书

第一篇：劳动纪律保证书

劳动纪律保证书

今年以来，煤炭市场进一步下滑，我们作为煤炭企业，销售部更是对外窗口，由以前的供不应求变成现在的产能过剩，公司煤炭发运流向受阻，结算回款难，生产经营面临严峻困难。今天**总给我们开了加强劳动纪律会议，阐明了事态发展的严重和危害，因为有部分同事没有严格要求自身，不以公司大局为主，不以部门荣誉至上，我行我素、放纵自己，擅自不参加公司组织的会议，也未履行相关请销假手续，在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响，同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。我要通过这次事件，从中吸取教训，提高思想认识，强化责任措施。

企业的健康、良性、可持续发展，要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。按照公司安排，近段时间对劳动纪律进行整改，我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下，煤炭销售又是雪上加霜，而短时间内经济结构基础又难以回转，时刻让我们感觉到紧迫感和危机感，在这样情况下我们更应当做好本职工作，认清形式、统一思想、同心协力，共渡难关。

本人作为销售部***业务员，工作中还需要加以改进，劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的，我保证在以后的销售工作中做到以下几点：

1、认真遵守公司和部门的各项规章制度，着正装上下班，不迟到、不早退，切实做好一切事情。

2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

3、按相关要求及时报送工作周志和行程，严格履行请销假手续。

4、在公司考勤方面，本人坚持做到不考假勤、也不为别人替打考勤，严格遵守考勤制度。

5、集体荣誉感放在首位，一切实际行动都以销售部为大局，不做有损部门形象的事。

针对以上保证的几条，在本职工作岗位上，努力钻研学习业务知识，团结领友，有事向领导多请示、多汇报。全公司都在提倡降本增效的前提下，我做为销售部一名普通***业务员深刻体会到煤炭市场的严峻形式，在自觉遵守劳动纪律的前提，对待客户提出的问题更要耐心解决，做好煤炭发运回款工作。

结算回款需要我及时跟踪、了解，把存在的问题第一时间反馈给部领导决策，由领导层出面协商定夺，积极主动、登门拜访联系客户。紧紧围绕本职工作的重点，做到融会贯通，树立以“服务、协调”为宗旨的工作理念，努力提高煤炭销售和资金回笼工作。

积极向单位的优秀同事看齐，自觉遵守公司和销售部制订的各项规章制度，不给部门抹黑，努力工作以实现自我价值，在今后的工作中亟待我们加以改正和优化。工作尽职尽责以高度的责任感、饱满的热情，把岗位当成事业才能在工作中不出差错,出色完成上级交给的任务。

第二篇：劳动纪律保证书

保证书

尊敬的领导：

我叫**，现职***保安员，由于近段时间自己对工作要求不严，学习不够，在近期时间内多次迟到，造成了工作上的负面影响，严重违反了保安工作劳动纪律，同时也没有把保安人员的工作职责位置摆正。

通过中队领导的耐心教育，使我深刻的认识到我作为一名保安人员，纪律是执行任务的根本保证，如果纪律松懈，就会失去战斗力，就会给人民的生命财产带来严重的隐患，责任重于泰山，为了做好一名名副其实保安人员，履行保安工作职责。

我保证：

1、2、加强自身的思想素质及工作责任感。加强学习保安工作职责及有关条例，提高工作效率和业务水平。

3、履行保安职责，遵守工作劳动纪律。不迟到、早退，做好保安本职工作。团结队员，共同搞好工作，为公司的安保尽职尽责。

4、如果我再次违反劳动纪律现象，我愿接受领导的任何处罚，请领导给我再次机会，看我今后的工作表现。

保证人：*** 日期：篇二：劳动纪律保证书

劳动纪律保证书

今年以来，煤炭市场进一步下滑，我们作为煤炭企业，销售部更是对外窗口，由以前的供不应求变成现在的产能过剩，公司煤炭发运流向受阻，结算回款难，生产经营面临严峻困难。今天**总给我们开了加强劳动纪律会议，阐明了事态发展的严重和危害，因为有部分同事没有严格要求自身，不以公司大局为主，不以部门荣誉至上，我行我素、放纵自己，擅自不参加公司组织的会议，也未履行相关请销假手续，在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响，同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。我要通过这次事件，从中吸取教训，提高思想认识，强化责任措施。

企业的健康、良性、可持续发展，要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。按照公司安排，近段时间对劳动纪律进行整改，我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下，煤炭销售又是雪上加霜，而短时间内经济结构基础又难以回转，时刻让我们感觉到紧迫感和危机感，在这样情况下我们更应当做好本职工作，认清形式、统一思想、同心协力，共渡难关。

本人作为销售部***业务员，工作中还需要加以改进，劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的，我保证在以后的销售工作中做到以下几点：

1、认真遵守公司和部门的各项规章制度，着正装上下班，不迟到、不早退，切实做好一切事情。

2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

3、按相关要求及时报送工作周志和行程，严格履行请销假手续。

4、在公司考勤方面，本人坚持做到不考假勤、也不为别人替打考勤，严格遵守考勤制度。

5、集体荣誉感放在首位，一切实际行动都以销售部为大局，不做有损部门形象的事。针对以上保证的几条，在本职工作岗位上，努力钻研学习业务知识，团结领友，有事向领导多请示、多汇报。全公司都在提倡降本增效的前提下，我做为销售部一名普通***业务员深刻体会到煤炭市场的严峻形式，在自觉遵守劳动纪律的前提，对待客户提出的问题更要耐心解决，做好煤炭发运回款工作。

结算回款需要我及时跟踪、了解，把存在的问题第一时间反馈给部领导决策，由领导层出面协商定夺，积极主动、登门拜访联系客户。紧紧围绕本职工作的重点，做到融会贯通，树立以“服务、协调”为宗旨的工作理念，努力提高煤炭销售和资金回笼工作。

积极向单位的优秀同事看齐，自觉遵守公司和销售部制订的各项规章制度，不给部门抹黑，努力工作以实现自我价值，在今后的工作中亟待我们加以改正和优化。工作尽职尽责以高度的责任感、饱满的热情，把岗位当成事业才能在工作中不出差错,出色完成上级交给的任务。篇三：2015保证书范文 2015保证书范文

第1篇：取保候审保证书

我叫_________，性别_________，年龄_________，现住 __________________________________________，身份证件名称 _____________________号码__________，单位及职业__________________，联系方式__________________，与犯罪嫌疑人____________是____________关系。

我自愿向__________________公安局作如下保证：

监督犯罪嫌疑人______________在取保候审期间遵守下列规定：

一、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；

二、在传讯的时候及时到案；

三、不得以任何形式干扰证人作证；

四、不得毁灭、伪造证据或者串供。

如发现犯罪嫌疑人可能发生或者已经发生违反上述规定的行为，我即设法制止并及时向公安机关报告，如有违反，愿承担法律责任。

此致 ____________________公安局

保证人：xxx xxxx年xx月xx日

第2篇：公司员工安全保证书

为认真贯彻落实党的安全第一、预防为主、综合治理的方针，我作出以下保证：

一、认真执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，遵守红岩矿业的各项安全生产制度和管理规定，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

二、忠于值守，严格履行本岗位的安全生产责任制，认真落实各项规章制度。

三、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。坚决抵制违章指挥、违章作业行为。

四、严格持证上岗，用好劳动防护用品。

五、在工作中严格按煤矿三大规程作业，保证自己在工作过程中不出现三违现象。

六、主动接受安全教育和考核。

七、如果在工作中不能达到以上承诺，我自愿接受矿上任何处罚。

保证人：xxx 时间：xxxx年xx月xx日

第3篇：好好学习保证书

尊敬的领导：首先，感谢学校给我一次学习的机会。本人遵循学校的校训，好好学习，天天向上。热爱班集体，团结同学。尊敬师长，勤奋学习！

三人行，必有我师焉！，本人将延续学校的优良传统。为我人生书写壮丽的篇章！在校期间，还望领导随时指导教育！xxx班级

姓名：xxx xxxx年xx月xx日 第4篇：实习安全保证书

为圆满、顺利完成毕业实习工作，我保证在实习期间做到：

一、严格遵守实习单位一切规章制度，不随便私自外出；

二、严格按照学院对实习的要求，积极配合指导老师工作，服从管理，认真完成实习任务；

三、将安全问题放在第一位，不到危险的地方去，不参与任何社会上无组织的活动，遇到疑难问题及时向带队老师、学院请示、汇报。

四、非因实习单位安排及实习工作时间以外发生意外，责任概由本人负责。

实习保证人(签字)： xx班级：xxxx 姓名：xxx 联系电话：xxxxxx 辅导员签字：xxxx 实习单位：xxxxxx 学院盖章 xxxx年xx月xx日

第5篇：好老公保证书

本人谨以赤诚之心在此宣言：

1、我心里只有老婆一个人,做梦也要梦见老婆。

2、我不会骂老婆,打老婆,踢老婆,捏老婆,欺负老婆。

3、老婆打我，我不能还手。

4、我永远会说老婆最漂亮，最可爱。

5、我在老婆面前不能提别的女人。

6、我不可以丢下老婆，不要老婆。

7、我一定要听老婆的话。

8、老婆开心,我也要开心,老婆伤心,我要哄老婆。

9、我不能做对不起老婆的事情。

10、老婆要什么，我一定要给。

11、老婆的家人

,朋友,我也会对他们好。

12、老婆发短消息或打电话给我，我不可以不回或不接。

从即日起，本人保证坚决执行新的家规：

家规之一：老婆洗澡时要量好水温，抓痒擦背；不得有贪图私欲之行为。

家规之二：老婆血拼时要勇于付款，多所鼓励；不得有不情不愿之行为。

家规之三：老婆睡觉时要炎夏扇风，寒冬暖被；不得有打呼抢被之行为。

家规之四：老婆给钱时要含泪感激，省吃俭用；不得有奢侈浪费之行为。

家规之五：老婆无聊时要搏命演出，彩衣娱亲；不得有毫无所谓之行为。

家规之六：老婆训诫时要两手贴紧，立正站好；不得有心不在焉之行为。

家规之七：老婆犯错时要引咎自责，自揽黑锅；不得有连累小初之行为。

家规之八：老婆不在时要朝思暮想，守身如玉；不得有偷鸡摸狗之行为。

家规之九：老婆失眠时要彻夜陪伴，帮忙数羊；不得有梦见周公之行为。

家规之十：老婆生气时要跪地求饶，恳求开恩；不得有不理不睬之行为。

家规十一：老婆打我时要任其蹂躏，谢主隆恩；不得有还手瞪眼之行为。

家规十二：老婆审问时要发誓赌咒，以表忠诚；不得有漫不经心之行为。最后总结保证：

不对老婆耍酷，不让老婆吃醋，吵架先要让步，老婆揍我挺住。保证以后在家绝对坚持三从四德。

三从：

1、从不洗衣；

2、从不做饭；

3、从不拖地。

四德：

1、老婆化装要等得；

2、老婆花钱要舍得；

3、老婆发脾气忍得；

4、老婆生气要哄得。

在此我做出以上保证，老婆有权利追加此保证书的任何条列，此保证书自签字之日时生效，请老婆大人保存。

保证人：xxx 日期：xxxx年xx月xx日

第6篇：学校食品安全保证书

为保障师生的饮食安全，营造我校良好的用餐环境，构建诚信和谐校园，本校特向广大师生：

一、场所许可经营。在食堂悬挂有效的食品卫生许可证或餐饮服务许可证。经营场所环境整洁。

二、宣传培训到位。就餐场所张贴食品卫生安全承诺书和各项管理制度、食品卫生安全消费承诺书或责任状；经营者知晓专项整治活动和建立索证索票及验收台帐制度意义。食品安全知识进橱窗、进健康教育课、进讲座。

三、原料采购使用。采购原料应到证照齐全的食品生产经营单位或市场采购。不得采购和使用病死或死因不明的禽畜肉及制品、散装无商品标签的食用油、调味品和非食品原料。不得滥用食品添加剂，使用的食品添加剂应符合卫生要求。

四、采购索取票证。建立索证索票及验收台帐制度。

1、索证要求：（1）同食品原料进货品种相符的供货商的营业执照、有关许可证复印件，属定点采购的，签订供货合同(超市除外)，并按上述次序装订；（2）生猪肉、禽肉采购除前款要求外，另须索取定点屠宰企业出仓证明和检疫合格证复印件；（3）建立有供货商供货品种、索证目录表。

2、索票要求：（1）购进的食品原料须有标明供货商字号或市场摊位名称或同供货商姓名对应的签字的票据(发票、收款收据、白条等)，要记载有品名、数量；（2）超市购进须有小票；（3）定点采购须有供货清单(记载有供货时间、品名、数量)；（4）票据整理可按原始或复印件每天装订或粘贴在对应验收台帐登记本背面备查。

3、台帐要求：（1）每天进货后，凭票据进行逐一品各种进行登记、验收，签署验收人名字；（2）登记栏目含品种名称、供货单位(具体到供货商字号或市场摊位名称)、数量、验收人签名。

4、查验要求：索证材料、票据、验收台帐登记本应能随时提供查验。

五、食品仓库管理。存放的食品原料应分类、上架、离墙、离地，散装食品原料应有标签。不得有过期食品，不得存放非食品和杂物。有防鼠设施，地上无鼠迹鼠粪。

六、冰箱(柜)、冷藏柜管理。有生、熟标记；分生食品、半成品、熟食品存放；定期除霜和清理。

七、加工过程的卫生。食品原料在粗加工间或区域加工，分肉、水产品、蔬菜清洗池清洗；烹饪煮熟煮透，中心温度达70℃以上，生、熟分开盛放；加工烹饪成熟后至供消费者食用不得超过2小时。

八、食品销售过程的卫生。配餐销售间使用前经紫外线消毒灯空气消毒，不得存放生食品和杂物。有专用食品留样冰箱，每餐销售食品应留样，保存48小时，并有记录。篇四：2016劳动纪律的保证书 2016劳动纪律的保证书

劳动纪律的保证书

今年以来，煤炭市场进一步下滑，我们作为煤炭企业，销售部更是对外窗口，由以前的供不应求变成现在的产能过剩，公司煤炭发运流向受阻，结算回款难，生产经营面临严峻困难。今天**总给我们开了加强劳动纪律会议，阐明了事态发展的严重和危害，因为有部分同事没有严格要求自身，不以公司大局为主，不以部门荣誉至上，我行我素、放纵自己，擅自不参加公司组织的会议，也未履行相关请销假手续，在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响，同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。我要通过这次事件，从中吸取教训，提高思想认识，强化责任措施。

企业的健康、良性、可持续发展，要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。按照公司安排，近段时间对劳动纪律进行整改，我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下，煤炭销售又是雪上加霜，而短时间内经济结构基础又难以回转，时刻让我们感觉到紧迫感和危机感，在这样情况下我们更应当做好本职工作，认清形式、统一思想、同心协力，共渡难关。

本人作为销售部***业务员，工作中还需要加以改进，劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的，我保证在以后的销售工作中做到以下几点：

1、认真遵守公司和部门的各项规章制度，着正装上下班，不迟到、不早退，切实做好一切事情。

2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

3、按相关要求及时报送工作周志和行程，严格履行请销假手续。

4、在公司考勤方面，本人坚持做到不考假勤、也不为别人替打考勤，严格遵守考勤制度。

5、集体荣誉感放在首位，一切实际行动都以销售部为大局，不做有损部门形象的事。针对以上保证的几条，在本职工作岗位上，努力钻研学习业务知识，团结领友，有事向领导多请示、多汇报。全公司都在提倡降本增效的前提下，我做为销售部一名普通***业务员深刻体会到煤炭市场的严峻形式，在自觉遵守劳动纪律的前提，对待客户提出的问题更要耐心解决，做好煤炭发运回款工作。

结算回款需要我及时跟踪、了解，把存在的问题第一时间反馈给部领导决策，由领导层出面协商定夺，积极主动、登门拜访联系客户。紧紧围绕本职工作的重点，做到融会贯通，树立以“服务、协调”为宗旨的工作理念，努力提高煤炭销售和资金回笼工作。积极向单位的优秀同事看齐，自觉遵守公司和销售部制订的各项规章制度，不给部门抹黑，努力工作以实现自我价值，在今后的工作中亟待我们加以改正和优化。工作尽职尽责以高度的责任感、饱满的热情，把岗位当成事业才能在工作中不出差错,出色完成上级交给的任务。

劳动纪律保证书范文

为了使党员逐步完善自我约束，自我监督，自我控制和自我矫正的廉洁自律的制度建设，结合我局党支部实际，制订本制度.一、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持做到依法行政、依法审计，严格执行审计程序，敢于维护-法律尊严，充分体现审计的独立性、权威性、公正性和全面性。

二、党员在完成各项审计工作任务中，不准利用审计权力徇私舞弊，贪赃枉法，侵犯被审计单位利益，损害政府和审计的形象.三、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持清正廉明、奉公守法，严格执行审计纪律。

1、不准由被审计单位安排住宿;

2、不准接受被审计单位安排的就餐和宴请;

3、不准无偿使用被审计单位的交通工具;

4、不准参加被审计单位安排的旅游和娱乐活动;

5、不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品;

6、不淮接受被审计单位任何纪念品、礼品、礼金和各种有价证券;

7、不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求;

8、不准在被审计单位报销任何因公、因私的费用。

四、党员在公务活动中不准参加用公-款支付的营业性消费活动。

五、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动，不准参加任何形式的集体上访活动。

六、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿，子女参军、升学等之机大操大办，更不得借机敛财。

劳动纪律承诺书

为进一步转变工作作风，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，工作成效明显提升，本人郑重承诺：

一是不断强化政治理论学习，加强党性修养，提高个人政治思想觉悟、综合素质,并带头营造良好学习氛围，推动全段人员整体素质提升。

二是自觉遵守工作纪律。模范遵守作风转变“十个严禁”，忠实履行岗位职责，认真贯彻公路养护管理的方针、政策和上级机关的指示、决定，团结和带领段领导班子严格落实考评和公路养护质量全面管理体系，推动全段行政管理工作和公路养管建工作上台阶，树立形象做表率。

三是提高工作效率。坚决做到党务、政务(事务)公开，执行权力阳光运行机制，加强文明建设步伐，提升服务效能，落实首问负责制和限时办结制、安全以及综治工作倒查制，正确处理、认真对待来电来信来访，主动热情，不推诿，全力实现“六保”目标。四是转变工作作风。切实转变工作作风，严格落实各项工作管理制度，做好“三个服务”，为职工和群众提供热情周到服务;带头遵守##劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、上班时间不干与工作无关的事。

五是坚持廉洁自律。严格执行《廉政准则》，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不收受各种礼金红包，不收受贵重物品，不以权谋私、假公济私，不接受服务对象宴请、娱乐等活动安排，自觉做到自重、自盛自律、自警。----------------人事劳动合同（范本）

劳动合同怎么写，劳动合同范本都有哪些？特意将各类的劳动合同范本都收集整理了一下，如果您还在为劳动合同范本发愁，下面是内容将会对您有帮助：

人事劳动合同

合同编号()甲方： 有限公司

乙方：(身份证号：)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。

一、试用期及试用期待遇

1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。

2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。

二、聘用期限

试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

三、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为 年。

该岗位要求乙方需具备以下条件：(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)

四、薪金

试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：

五、甲方的责、权、利。

1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;

2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬;

3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;

4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;

5、要求乙方遵守国家法律法规;

6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

六、乙方的责、权、利

1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;

2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

3、维护公司声誉及正当利益;

4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;

5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。

6、公司规章制度的认可条款。

7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。

八、保证书条款。

乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

九、合同解除

(一)因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：

1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章;

2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的;

3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，(二)因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同：

1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。

此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。

甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在个月重新录用人员，乙方有优先权。(三)因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同;

1、患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的;

2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的;

3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的;

4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。(四)乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同：

1、甲方不履行本合同的;

2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的;

3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的;

4、甲方未按规定支付报酬;

5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的;

6、属正常工作调动的;

7、乙方有正当理由，确定不能继续在甲方工作的。

十、解除本合同的经济补偿。

1、乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。

2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿，但最多不超过12个月;

3、甲方经营财务状况严重恶化需裁员的，或合同订立所依据的客观情况发生重大变化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金;

4、双方协商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，但最多不超过12个月;

5、乙方患非职业病或非因工负伤，仍不能从事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病另增加不低于医疗补助费的50%，患绝症另增加不低于医疗补助费的100%。

十一、其他约定事项。

1、乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。

2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城市增容费等事项，要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。

十二、违约责任。

1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。

十三、合同的变更。

1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2、双方协商一致同意，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。

3、双方协商不成的，本合继续有效。

劳动用工协议书

甲方(用人单位)乙方(劳动者)单 位 名称：_________________姓名：________________ 电话：_________________电话：_________________ 地址：_________________地址：_________________ 身份证号码：_________________身份证号码：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影（以下简称：甲方）

与________________(以下简称乙方)，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一：劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二：工作内容：

乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任_________________职务。

三：工作时间和休假：

（一）乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。

（二）甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。

四：劳动报酬

（一）甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，提成按后期______%提取。

（二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。

（四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

五：劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度

（二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度

（三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。

六：劳动合同的变更、解除、终止

（一）经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。

（二）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同： 1严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； 2严重失职，营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的； 3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前15个工作日书面通知乙方：

1因患病或非因公事故受伤和其他重大原因，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

（四）乙方解除劳动合同，应当提前20个工作日以书面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以随时通知甲方解除劳动合同： 1在试用期内的； 2甲方以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的篇五：2016劳动纪律保证书

2016劳动纪律保证书

劳动纪律保证书

今年以来，煤炭市场进一步下滑，我们作为煤炭企业，销售部更是对外窗口，由以前的供不应求变成现在的产能过剩，公司煤炭发运流向受阻，结算回款难，生产经营面临严峻困难。今天**总给我们开了加强劳动纪律会议，阐明了事态发展的严重和危害，因为有部分同事没有严格要求自身，不以公司大局为主，不以部门荣誉至上，我行我素、放纵自己，擅自不参加公司组织的会议，也未履行相关请销假手续，在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响，同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。我要通过这次事件，从中吸取教训，提高思想认识，强化责任措施。

企业的健康、良性、可持续发展，要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。按照公司安排，近段时间对劳动纪律进行整改，我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下，煤炭销售又是雪上加霜，而短时间内经济结构基础又难以回转，时刻让我们感觉到紧迫感和危机感，在这样情况下我们更应当做好本职工作，认清形式、统一思想、同心协力，共渡难关。

本人作为销售部***业务员，工作中还需要加以改进，劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的，我保证在以后的销售工作中做到以下几点：

1、认真遵守公司和部门的各项规章制度，着正装上下班，不迟到、不早退，切实做好一切事情。

2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

劳动纪律保证书范文

为了使党员逐步完善自我约束，自我监督，自我控制和自我矫正的廉洁自律的制度建设，结合我局党支部实际，制订本制度.一、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持做到依法行政、依法审计，严格执行审计程序，敢于维护-法律尊严，充分体现审计的独立性、权威性、公正性和全面性。

二、党员在完成各项审计工作任务中，不准利用审计权力徇私舞弊，贪赃枉法，侵犯被审计单位利益，损害政府和审计的形象.三、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持清正廉明、奉公守法，严格执行审计纪律。

1、不准由被审计单位安排住宿;

2、不准接受被审计单位安排的就餐和宴请;

3、不准无偿使用被审计单位的交通工具;

4、不准参加被审计单位安排的旅游和娱乐活动;

5、不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品;

6、不淮接受被审计单位任何纪念品、礼品、礼金和各种有价证券;

7、不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求;

8、不准在被审计单位报销任何因公、因私的费用。

四、党员在公务活动中不准参加用公-款支付的营业性消费活动。

五、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动，不准参加任何形式的集体上访活动。

六、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿，子女参军、升学等之机大操大办，更不得借机敛财。

第三篇：2016劳动纪律的保证书

2016劳动纪律的保证书

劳动纪律的保证书

今年以来，煤炭市场进一步下滑，我们作为煤炭企业，销售部更是对外窗口，由以前的供不应求变成现在的产能过剩，公司煤炭发运流向受阻，结算回款难，生产经营面临严峻困难。今天**总给我们开了加强劳动纪律会议，阐明了事态发展的严重和危害，因为有部分同事没有严格要求自身，不以公司大局为主，不以部门荣誉至上，我行我素、放纵自己，擅自不参加公司组织的会议，也未履行相关请销假手续，在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响，同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。我要通过这次事件，从中吸取教训，提高思想认识，强化责任措施。

企业的健康、良性、可持续发展，要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。按照公司安排，近段时间对劳动纪律进行整改，我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下，煤炭销售又是雪上加霜，而短时间内经济结构基础又难以回转，时刻让我们感觉到紧迫感和危机感，在这样情况下我们更应当做好本职工作，认清形式、统一思想、同心协力，共渡难关。

本人作为销售部***业务员，工作中还需要加以改进，劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的，我保证在以后的销售工作中做到以下几点：

1、认真遵守公司和部门的各项规章制度，着正装上下班，不迟到、不早退，切实做好一切事情。

2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

3、按相关要求及时报送工作周志和行程，严格履行请销假手续。

4、在公司考勤方面，本人坚持做到不考假勤、也不为别人替打考勤，严格遵守考勤制度。

5、集体荣誉感放在首位，一切实际行动都以销售部为大局，不做有损部门形象的事。针对以上保证的几条，在本职工作岗位上，努力钻研学习业务知识，团结领友，有事向领导多请示、多汇报。全公司都在提倡降本增效的前提下，我做为销售部一名普通***业务员深刻体会到煤炭市场的严峻形式，在自觉遵守劳动纪律的前提，对待客户提出的问题更要耐心解决，做好煤炭发运回款工作。

结算回款需要我及时跟踪、了解，把存在的问题第一时间反馈给部领导决策，由领导层出面协商定夺，积极主动、登门拜访联系客户。紧紧围绕本职工作的重点，做到融会贯通，树立以“服务、协调”为宗旨的工作理念，努力提高煤炭销售和资金回笼工作。积极向单位的优秀同事看齐，自觉遵守公司和销售部制订的各项规章制度，不给部门抹黑，努力工作以实现自我价值，在今后的工作中亟待我们加以改正和优化。工作尽职尽责以高度的责任感、饱满的热情，把岗位当成事业才能在工作中不出差错,出色完成上级交给的任务。劳动纪律保证书范文

为了使党员逐步完善自我约束，自我监督，自我控制和自我矫正的廉洁自律的制度建设，结合我局党支部实际，制订本制度.一、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持做到依法行政、依法审计，严格执行审计程序，敢于维护-法律尊严，充分体现审计的独立性、权威性、公正性和全面性。

二、党员在完成各项审计工作任务中，不准利用审计权力徇私舞弊，贪赃枉法，侵犯被审计单位利益，损害政府和审计的形象.三、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持清正廉明、奉公守法，严格执行审计纪律。

1、不准由被审计单位安排住宿;

2、不准接受被审计单位安排的就餐和宴请;

3、不准无偿使用被审计单位的交通工具;

4、不准参加被审计单位安排的旅游和娱乐活动;

5、不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品;

6、不淮接受被审计单位任何纪念品、礼品、礼金和各种有价证券;

7、不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求;

8、不准在被审计单位报销任何因公、因私的费用。

四、党员在公务活动中不准参加用公-款支付的营业性消费活动。

五、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动，不准参加任何形式的集体上访活动。

六、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿，子女参军、升学等之机大操大办，更不得借机敛财。

劳动纪律承诺书

为进一步转变工作作风，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，工作成效明显提升，本人郑重承诺：

一是不断强化政治理论学习，加强党性修养，提高个人政治思想觉悟、综合素质,并带头营造良好学习氛围，推动全段人员整体素质提升。

二是自觉遵守工作纪律。模范遵守作风转变“十个严禁”，忠实履行岗位职责，认真贯彻公路养护管理的方针、政策和上级机关的指示、决定，团结和带领段领导班子严格落实考评和公路养护质量全面管理体系，推动全段行政管理工作和公路养管建工作上台阶，树立形象做表率。

三是提高工作效率。坚决做到党务、政务(事务)公开，执行权力阳光运行机制，加强文明建设步伐，提升服务效能，落实首问负责制和限时办结制、安全以及综治工作倒查制，正确处理、认真对待来电来信来访，主动热情，不推诿，全力实现“六保”目标。四是转变工作作风。切实转变工作作风，严格落实各项工作管理制度，做好“三个服务”，为职工和群众提供热情周到服务;带头遵守##劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、上班时间不干与工作无关的事。五是坚持廉洁自律。严格执行《廉政准则》，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不收受各种礼金红包，不收受贵重物品，不以权谋私、假公济私，不接受服务对象宴请、娱乐等活动安排，自觉做到自重、自盛自律、自警。----------------人事劳动合同（范本）劳动合同怎么写，劳动合同范本都有哪些？特意将各类的劳动合同范本都收集整理了一下，如果您还在为劳动合同范本发愁，下面是内容将会对您有帮助： 人事劳动合同 合同编号()甲方： 有限公司

乙方：(身份证号：)根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。

一、试用期及试用期待遇

1、甲方对乙方的试用期为一个月，自 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方可随时解除合同。

2、试用期内乙方劳动报酬为每月 元。

二、聘用期限 试用期满后，经甲方考核符合聘用条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。

三、岗位

本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为，预计为 年。

该岗位要求乙方需具备以下条件：(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应证件)

四、薪金

试用期满后，甲方根据乙方岗位情况，支付与乙方岗位相配的薪金，具体标准为：

五、甲方的责、权、利。

1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件;

2、依据按劳分配原则，支付乙方的劳动报酬;

3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护;

4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会;

5、要求乙方遵守国家法律法规;

6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时，有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。

六、乙方的责、权、利

1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务;

2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

3、维护公司声誉及正当利益;

4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇;

5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。

6、公司规章制度的认可条款。

7、拥有甲方授予的职权，并承担自身工作所产生的全部责任。

8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。

七、本合同签订后，乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外，将视作无条件认可管理规章体系，双方都有按规章执行和保障的义务。

八、保证书条款。

乙方将在一份保证书签字，承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任，由此造成的损失，由乙方承担法律责任。

九、合同解除

(一)因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同：

1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律规章;

2、严重失职，徇私舞弊，给公司造成重大损失的;

3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的，(二)因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同：

1、乙方患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

3、本合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使本公司无法履行。此时甲方须提前30日向乙方发出书面通知。

甲方濒临破产进入法定整顿期间或经营财务状况严重恶化，确需裁员的，须提前30日向乙方作书面通知。如甲方在个月重新录用人员，乙方有优先权。(三)因乙方有如下情况之一，甲方不得解除本合同;

1、患非职业病或非因工负伤，在确定的医疗期内的;

2、患职业病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确定部分或全部丧失劳动能力的;

3、如为女职工时，在孕期、产期、哺乳期内的;

4、国家法律、法规、规章规定的其他情况。

(四)乙方在以下情况之一，可以提出解除或终止本合同：

1、甲方不履行本合同的;

2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的;

3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的;

4、甲方未按规定支付报酬;

5、乙方因参军、升学或经批准出国定居的;

6、属正常工作调动的;

7、乙方有正当理由，确定不能继续在甲方工作的。

乙方解除或终止本合同，须提前30日向甲方作书面通知。

十、解除本合同的经济补偿。

1、乙方违反保密事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。

2、乙方不能胜任工作，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿，但最多不超过12个月;

3、甲方经营财务状况严重恶化需裁员的，或合同订立所依据的客观情况发生重大变化，由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金;

4、双方协商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，但最多不超过12个月;

5、乙方患非职业病或非因工负伤，仍不能从事原工作的或另行安排的工作解除本合同，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金，同时发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病另增加不低于医疗补助费的50%，患绝症另增加不低于医疗补助费的100%。

十一、其他约定事项。

1、乙方在合同期内，因发生伤亡事故，甲方按国家和公司相关文件处理。

2、甲方如提供给乙方进修培训费用、住房资助费、户口调动城市增容费等事项，要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内，乙方离开甲方公司，须按甲方办法赔偿经济损失。

十二、违约责任。

1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失。

十三、合同的变更。

1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2、双方协商一致同意，方可变更合同有关内容，变更后的合同或合同附件由双方签字生效。

3、双方协商不成的，本合继续有效。劳动用工协议书

甲方(用人单位)乙方(劳动者)单 位 名称：_________________姓名：________________ 电话：_________________电话：_________________ 地址：_________________地址：_________________ 身份证号码：_________________身份证号码：_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，_________________婚纱摄影（以下简称：甲方）

与________________(以下简称乙方)，按照平等自愿，协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。一：劳动合同期限

本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二：工作内容：

乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作，具体工作内容和要求是：负责甲方摄影部技术及管理工作和日常客片拍摄任务。担任_________________职务。

三：工作时间和休假：

（一）乙方每月应享有月公休假_____天，春节年假_____，在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。

（二）甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。四：劳动报酬

（一）甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位，确定对乙方实行月薪制度，乙方工资按照低薪加提成方式计算，乙方月工资底薪__________元，提成按后期______%提取。

（二）甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，乙方主动提出解除本合同时，须提前20个工作日以书面形式通知甲方，调离时，且甲方不予增发一个月工资，但甲方必须结清乙方工资及提成。

（四）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。五：劳动纪律

（一）甲方依法建立和完善规章制度

（二）甲乙双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度

（三）甲方遵守法律法规和规章制度对乙方进行奖惩。六：劳动合同的变更、解除、终止

（一）经甲乙双方协商一致的甲乙可以解除劳动合同。

（二）乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同： 1严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的； 2严重失职，营私舞弊、对甲方利益造成重大责任的； 3被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前15个工作日书面通知乙方：

1因患病或非因公事故受伤和其他重大原因，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者无法履行劳动，经过甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

（四）乙方解除劳动合同，应当提前20个工作日以书面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以随时通知甲方解除劳动合同： 1在试用期内的；

2甲方以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（五）乙方在下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同 1患职业病或者因公负伤的；

2患病或者负伤、在规定的医疗期内的； 3法律、行政法规规定的其他情形。

（六）本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止。七：甲乙双方协商约定的其他内容：

（一）乙方泄露或盗取或私用甲方商业机密，造成甲方业务影响或者经济损失时，甲方有权无条件开除乙方，并不负担任何遣散费。

（二）甲、乙双方在签约期内，乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理制度以及入职时所签立的各项保证书执行，依照乙方个人职务之不同，最少应该提前30日内以书面形式通知甲方，否则甲方有权对乙方的方式有合法的罚款权力，执行甲方公司管理章程制度总发的实施事项。

（三）签约期中，乙方擅自到本市与甲方有相关业务、同行同类以及有相关业务竞争关系的单位工作时，乙方需要赔偿甲方的损失。

（四）甲、乙双方所签立的保密责任书、法律责任书签订书以及本合同内各项规范事宜，甲、乙双方皆属认同，毫无任何异议。

（五）如乙方辞职或者被解雇在一年之内不允许在本地从事相关行业工作。

甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。

本合同一式两份甲乙双方各一份 甲方：（签章）签约法人：(签字)乙方(姓名)：(签字)后附：1.乙方身份证复印件

第四篇：遵守劳动纪律保证书3篇

遵守劳动纪律保证书3篇

《宪法》第53条规定:“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律,保守国家秘密,爱护公共财产,遵守劳动纪律,遵守公共秩序,尊重社会公德。”劳动纪律是劳动者进行社会生产和协作所必须遵守的劳动秩序、劳动规则、工作制度和操作规程等。本文是小编为大家整理的遵守劳动纪律的保证书，仅供参考。

遵守劳动纪律保证书篇一：

今年以来，煤炭市场进一步下滑，我们作为煤炭企业，销售部更是对外窗口，由以前的供不应求变成现在的产能过剩，公司煤炭发运流向受阻，结算回款难，生产经营面临严峻困难。今天**总给我们开了加强劳动纪律会议，阐明了事态发展的严重和危害，因为有部分同事没有严格要求自身，不以公司大局为主，不以部门荣誉至上，我行我素、放纵自己，擅自不参加公司组织的会议，也未履行相关请销假手续，在公司范围内深深的给销售部带来极大的负面影响，同时也让自己离开了在机关工作的熟悉岗位。我要通过这次事件，从中吸取教训，提高思想认识，强化责任措施。

企业的健康、良性、可持续发展，要求每个部门必须要有良好的组织纪律做保障。按照公司安排，近段时间对劳动纪律进行整改，我们部门在面临当前煤炭市场一路疲软的情况下，煤炭销售又是雪上加霜，而短时间内经济结构基础又难以回转，时刻让我们感觉到紧迫感和危机感，在这样情况下我们更应当做好本职工作，认清形式、统一思想、同心协力，共渡难关。

本人作为销售部***业务员，工作中还需要加以改进，劳动纪律上还需要自觉遵守。干好本职工作对我来讲是至关重要的，我保证在以后的销售工作中做到以下几点：

1、认真遵守公司和部门的各项规章制度，着正装上下班，不迟到、不早退，切实做好一切事情。

2、自觉遵守公司的早升旗、晚学习制度,严以律己。

3、按相关要求及时报送工作周志和行程，严格履行请销假手续。

4、在公司考勤方面，本人坚持做到不考假勤、也不为别人替打考勤，严格遵守考勤制度。

5、集体荣誉感放在首位，一切实际行动都以销售部为大局，不做有损部门形象的事。

针对以上保证的几条，在本职工作岗位上，努力钻研学习业务知识，团结领友，有事向领导多请示、多汇报。全公司都在提倡降本增效的前提下，我做为销售部一名普通***业务员深刻体会到煤炭市场的严峻形式，在自觉遵守劳动纪律的前提，对待客户提出的问题更要耐心解决，做好煤炭发运回款工作。

结算回款需要我及时跟踪、了解，把存在的问题第一时间反馈给部领导决策，由领导层出面协商定夺，积极主动、登门拜访联系客户。紧紧围绕本职工作的重点，做到融会贯通，树立以“服务、协调”为宗旨的工作理念，努力提高煤炭销售和资金回笼工作。

积极向单位的优秀同事看齐，自觉遵守公司和销售部制订的各项规章制度，不给部门抹黑，努力工作以实现自我价值，在今后的工作中亟待我们加以改正和优化。工作尽职尽责以高度的责任感、饱满的热情，把岗位当成事业才能在工作中不出差错,出色完成上级交给的任务。

遵守劳动纪律保证书篇二：

劳动纪律承诺书

为进一步转变工作作风，实现工作作风明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高，工作成效明显提升，本人郑重承诺：

一是不断强化政治理论学习，加强党性修养，提高个人政治思想觉悟、综合素质,并带头营造良好学习氛围，推动全段人员整体素质提升。

二是自觉遵守工作纪律。模范遵守作风转变“十个严禁”，忠实履行岗位职责，认真贯彻公路养护管理的方针、政策和上级机关的指示、决定，团结和带领段领导班子严格落实考评和公路养护质量全面管理体系，推动全段行政管理工作和公路养管建工作上台阶，树立形象做表率。

三是提高工作效率。坚决做到党务、政务(事务)公开，执行权力阳光运行机制，加强文明建设步伐，提升服务效能，落实首问负责制和限时办结制、安全以及综治工作倒查制，正确处理、认真对待来电来信来访，主动热情，不推诿，全力实现“六保”目标。四是转变工作作风。切实转变工作作风，严格落实各项工作管理制度，做好“三个服务”，为职工和群众提供热情周到服务;带头遵守##劳动纪律，不迟到、不早退、不脱岗、上班时间不干与工作无关的事。

五是坚持廉洁自律。严格执行《廉政准则》，不利用职务之便吃、拿、卡、要，不收受各种礼金红包，不收受贵重物品，不以权谋私、假公济私，不接受服务对象宴请、娱乐等活动安排，自觉做到自重、自盛自律、自警。

遵守劳动纪律保证书篇三：

劳动纪律保证书范文

为了使党员逐步完善自我约束，自我监督，自我控制和自我矫正的廉洁自律的制度建设，结合我局党支部实际，制订本制度.一、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持做到依法行政、依法审计，严格执行审计程序，敢于维护-法律尊严，充分体现审计的独立性、权威性、公正性和全面性。

二、党员在完成各项审计工作任务中，不准利用审计权力徇私舞弊，贪赃枉法，侵犯被审计单位利益，损害政府和审计的形象.三、党员在完成各项审计工作任务中，要坚持清正廉明、奉公守法，严格执行审计纪律。

1、不准由被审计单位安排住宿;

2、不准接受被审计单位安排的就餐和宴请;

3、不准无偿使用被审计单位的交通工具;

4、不准参加被审计单位安排的旅游和娱乐活动;

5、不准无偿使用被审计单位的通讯工具和办公用品;

6、不淮接受被审计单位任何纪念品、礼品、礼金和各种有价证券;

7、不准向被审计单位提出与审计工作无关的要求;

8、不准在被审计单位报销任何因公、因私的费用。

四、党员在公务活动中不准参加用公-款支付的营业性消费活动。

五、党员在工作和生活中不准参加迷信和宗教活动，不准参加任何形式的集体上访活动。

六、不准党员借婚丧嫁娶、生日祝寿，子女参军、升学等之机大操大办，更不得借机敛财。

第五篇：劳动纪律

济南全聚德公司

劳动纪律

1、目的：

为规范公司及各部门（酒店）员工日常行为，有效的提高员工自我约束力，保持各项工作正常运行，保证员工利益和安全，使公司有一个良好的组织氛围，特制订本制度。

2、范围：

适用于企业全体员工。

3、职责：

3.1公司总经理负领导责任

3.2公司常务总经理负领导和监督责任。

3.3各管理人员负各部门人员的管理和检查责任。

3.4公司人力资源部负责本制度执行的监督和执行。

3.5企业全体员工负责具体的执行。

4、具体要求：

4.1道德品质：

4.1.1遵守国家法律、法规及社会公德。

4.1.2不准私自携带或收藏禁品，例如枪支、弹药、刀具。

4.1.3不准参与赌博、变相赌博等活动。

4.1.4不准偷看或传播淫秽刊物、录像。

4.1.5遵循职业道德、认同企业理念。

4.1.6不准偷窥异性宿舍，或到异性宿舍串门，聊天及留宿。

4.1.7不准泄露企业机密，故意破坏企业声誉。

4.1.8不准私自涂改复印企业各类文件及记录。

4.1.9企业所有文件必须保存好，不得丢失或外借。

4.1.10不准利用职务之便谋取私利，损人利己。

4.1.11不准投机倒把，打击报复他人。

4.1.12不准欺瞒领导，弄虚作假。

4.1.13不准拉帮结派、搞小团体，影响组织氛围。

4.1.14不准偷拿酒店及个人物品，酒店物品不准私自带出酒店。

4.1.15不准偷吃客人剩余物品或偷喝客人酒水，严禁私藏酒水、菜品，不得恶意推销。

4.1.16不准背后谈论他人隐私，偷听别人谈话。

4.1.17不准打架斗殴，辱骂他人。

4.1.18严格服从上级安排的任务、批令指示，不准顶撞领导。

4.1.19破坏酒店物品主动赔偿，不可隐瞒不报。

4.1.20言行举止符合企业要求，不准有消极的语言及行为。

4.2行为规范：

4.2.1不准在工作区域大声喧哗、打闹、聚众聊天、唱歌、吹口哨、接打私人电话。严禁

员工携带通讯工具上岗。

4.2.2讲究个人卫生及仪容仪表符合要求，按规定化妆。

4.2.3工装简洁得体，按规定佩戴个人工号牌。

4.2.4上班时间精神饱满，不得在宾客面前有不雅动作。

4.2.5遵守员工餐管理规定，按要求存放个人物品及车辆停靠。

4.2.6上下班出入走员工通道，非公不得宾客区域逗留或穿梭。

4.2.7接打电话使用礼貌用语、口齿清晰、讲普通话，响铃不得超过三声，按规定报清岗

位，并做好记录，严禁无关人员接听电话。

4.2.8为宾客服务按程序操作，使用敬语、讲普通话、班前工作准备物品齐全，按时间规

定站位。

4.2.9 节约水电、不得浪费、做到人走灯灭、严禁长流水；原材料要求物尽其有。

4.2.10 有良好的公德心、维护公司内部工作及环境卫生，不得乱丢垃圾，纸屑及在墙上

乱写乱画，禁止在非吸烟区域吸烟。

4.2.11 按规定交接班，未经允许不得私自换班，填写交接班记录、值班记录笔迹清晰。

4.2.12 严禁使用客用设施设备，不准拖拉无轮物品、家具。

4.2.13 下班后，不得在工作区域逗留、闲逛；上班期间严禁回宿舍，特殊情况需向部门

领导请假；未经同意不得带他人进入公司、酒店的营业区域和生活区域。

4.2.14 参加例会、学习、培训要认真听讲、尊重他人；不得有小动作、姿态不端正或打

瞌睡。

4.2.15 设施设备出现故障要在第一时间向领导汇报，及时报修；维修人员在规定的时间

内修复，未能及时修复或延期修复向主管领导讲明情况及原因，做好记录。

4.2.16 遵守宿舍管理规定，未经允许不得在宿舍内留宿外来人员严禁员工不归宿。

4.2.17 上班时间禁止私自会客，遵守考勤管理规定，有事按规定请假，严禁委托他人签

到、签退。

4.2.18 上班时间不得脱岗、睡岗、上网及私自会客、玩弄手机、读书看报。不得做与工

作无关的事情；夜值人员要定期巡视防火防盗。

4.2.19 在办公区域或宿舍不得乱扯电线、私接电源、严禁使用易燃易爆器具。

4.2.20 无关人员不得进入公司重要场所（如吧台、财务部）。

4.2.21 按时完成领导布置的工作，无故不得拖延，如有情况提前向领导汇报。

4.2.22 特殊岗位人员（吧台、司机、保安、维修）不得擅自离岗，特殊情况经部门领导

批准后方可离岗。

4.2.23 各级管理人员针对公司及酒店各项规章制度，指令、指示以及部门情况要及时上

传下达，严禁欺上瞒下，有事不报。

4.2.24 禁止将各类易燃易爆物品带进公司及酒店。

4.2.25 员工上班前不得饮酒或带酒意上岗，公司及部门管理人员因会客或招待客人经批

准后可适当饮酒但不得影响工作。

4.2.26 各部门管理人员要按规定为员工办理调岗、入职、离职及相关手续，严禁私自调

岗以及涂改考勤。

4.2.27 针对公司及各管理人员发现的问题指明后，要及时整改并汇报整改情况及效果。

5、违规处罚细则：

5.1 违反4.1.1----4.1.4各条款,按照国家法律法规交有关部门,罚款500元并开除。

5.2 违反4.1.5----4.1.14 各条款，每次每项罚款200元，严重者罚款并开除。

5.3 违反4.1.15---4.1.20各条款,每次每项罚款100元,严重者罚款并开除。

5.4 违反4.2.1----4.2.9 各条款，每次每项罚款10元。

5.5 违反4.2.10---4.2.15各条款，每次每项罚款20元，严重者加倍罚款。

5.6 违反4.2.16---4.2.23 各条款，每次每项罚款50元，严重者罚款并开除。

5.7 违反4.2.24---4.2.27各条款，每次每项罚款100元，严重者罚款并开除。

5.8 迟到或早退十分钟以内（含10分钟）罚款10元；迟到或早退10分钟以上，20分

钟以内，罚款20元；迟到或早退超过20分钟，30分钟以内罚款按半天旷工计算，迟到或早退30分钟以上，按旷工一天计算，（注：旷工一天扣三天工资，旷工三天按自动离职处理）。

5.9 由于个人玩忽职守，操做失误或缺乏责任心，造成经济损失均由个人承担。遵守公

司其他各项制度（如例会临时决定）如有违反最低给予20元以上罚款。

济南全聚德公司

2014年6月18日