职位说明书及任职资格销售助理

第一篇：职位说明书及任职资格销售助理

职位说明书及任职资格销售助理

职位名称 销售助理 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助销售部经理完成销售部门日常事务工作。

工作内容:

%协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据；

%进行成本核算，提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；

%依据统计整理的数据资料，向主管提交参考建议与方案，用于改善经营活动；%整理公司订单，合同的执行并归档管理；

%协助公司做好售后服务工作；

%内部收支、往来账核对等账目处理；

%接待来访客户及综合协调日常行政事务。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻了解；

◆了解统计软件的使用；

◆熟练操作办公软件和办公自动化设备。

态 度:

◆坦诚、自信，高度的工作热情；

◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；

◆较强的观察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第二篇：职位说明书及任职资格总经理助理

职位说明书及任职资格总经理助理

职位名称 总经理助理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 总经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。工作内容:

%协助总经理制定战略计划、经营计划及各阶段工作目标分解；

%起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

%协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；%配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

%跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

%在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；%撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

%协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；%完成其他临时交办的任务。

任职资格:

教育背景:

◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。经 验:

◆5 年以上相关行业企业行政管理工作经验，2 年以上相关职位工作经验。技能技巧:

◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；

◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

◆良好的中英文口语、阅读和写作能力；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险，无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第三篇：职位说明书及任职资格项目助理

职位说明书及任职资格项目助理

职位名称 项目助理 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级 项目经理薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。

工作内容:

协助上级组织管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；

测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作；

根据公司业务需要及公司各部门的业务计划，编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作；

协助上级组织好对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；完成上级交办的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过项目管理、投资学、财务会计基础知识等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上项目管理工作经历。

技能技巧:

◆具有项目管理理论与经验；

◆熟悉项目管理方法和管理工具；

◆熟悉立项流程，熟知项目申报程序；

◆有一定的英语阅读水平；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变；

◆沟通协调能力强，有团队精神；

◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第四篇：职位说明书及任职资格销售代表

职位说明书及任职资格销售代表

职位名称 销售代表 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

建立、维护、扩大销售终端，完成分销目标、分销计划。

工作内容:

%为所辖区域内零售市场提供专业性支持工作；

%在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；

%按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；

%对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等工作；%建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；

%参加公司召开的销售会议或组织的培训；

%与客户建立良好关系，以维护企业形象。

任职资格:

教育背景:

◆市场营销或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上销售经验。

技能技巧:

◆熟悉市场营销工作；

◆熟悉零售运作模式；

◆有地区销售网络和销售关系。

态 度:

◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；

◆有良好的团队合作精神，有敬业精神；

◆具有独立的分析和解决问题的能力；

◆良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。

工作条件:

工作场所:办公室及零售店。

环境状况:比较舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第五篇：职位说明书及任职资格销售统计员

职位说明书及任职资格销售统计员

职位名称 销售统计员 职位代码 所属部门 销售部 职 系 职等职级 直属上级 销售部经理

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

建立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门制定正确的销售方案、销售计划提供决策依据。

工作内容:

%编制销售月报，为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据；

%编制并修改市场部有关文件，以保证销售市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作；

%与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证及时满足客户要求，从而保持和扩大公司的市场份额；

%迅速而准确地将订单录入，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；

%随时了解客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司能够及时满足客户的需求。任职资格:

教育背景:

◆统计、市场营销或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上相关工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有所了解；

◆熟练掌握统计软件；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆坦诚自信，高度的工作热情；

◆具有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位