职位说明书及任职资格车间主任

第一篇：职位说明书及任职资格车间主任

职位说明书及任职资格车间主任

职位名称 车间主任 职位代码 所属部门 生产部 职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。工作内容:

%监督车间工人的工作质量、工作进度；

%规划分配工作，执行工作规程规章；

%协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；%解决工人操作过程中的问题；

%提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

%完成上级分配的其他任务。

任职资格:

教育背景:

◆工业工程或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆3 年以上车间工作管理经验。

技能技巧:

◆熟悉车间各项工作流程及操作；

◆掌握生产作业管理知识技能；

◆熟练操作办公软件。

态 度:

◆责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；

◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室及生产场所。

环境状况:比较舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第二篇：职位说明书及任职资格美工

职位说明书及任职资格美工

职位名称 美工 职位代码 所属部门 市场部 职 系 职等职级 直属上级 广告企划主管薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

做好商务广告、产品广告的创意设计工作。

工作内容:

%运用辅助制图软件规划、创意，制作图片及图形材料；

%参与作品的定位、定向、定风格的研究；

%为图文广告、宣传单、电视广告、网络广告及其他的展示品设计艺术作品；%协调与外部广告机构的关系；

%监督外包广告业务的完成。

任职资格:

教育背景:

◆广告设计或相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过消费者心理学、广告策划与装潢、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上类似职位工作经验。

技能技巧:

◆具备平面设计、消费者心理学、广告装潢方面的知识技能；

◆熟悉公司产品；

◆熟练操作办公软件以及制图软件。

态 度:

◆工作细致、认真负责；

◆有韧性，有艺术气质和潜能；

◆积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第三篇：职位说明书及任职资格仓库管理员

职位说明书及任职资格仓库管理员

职位名称 仓库管理员 职位代码 所属部门 物流中心 职 系 职等职级 直属上级 仓储主管

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

完成与货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。工作内容:

%管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等；

%核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续；

%安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号；

%按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货；

%填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；

%实施仓库的安全管理；

%完成上级交办的其他工作。

任职资格:

教育背景:

◆储运专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆1 年以上仓储工作经验。

技能技巧:

◆熟悉物流管理业务流程；

◆熟练操作办公机具。

态 度:

◆积极进取，责任心强；

◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；

◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险(如属于易燃易爆有毒物品仓库，有一定的危险性)。直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第四篇：职位说明书及任职资格审计员

职位说明书及任职资格审计员

职位名称 审计员 职位代码 所属部门 审计部 职 系 职等职级 直属上级 审计主管薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

协助上级实施各种经营、财务审计及专项审计，完成审计报告。

工作内容:

在上级领导下，拟订审计计划方案；

按照审计程序和审计方法，获得充分的审计证据，支持审计发现和审计建议，为公司运营提供增值服务；

编写审计工作底稿,进而编制审计报告，确保审计证据支持审计目的；

实施专项审计任务；

建立管理审计档案。

任职资格:

教育背景:

◆投资、企业管理、经济、市场营销、金融或相关专业本科以上学历。

培训经历:

◆受过管理学、财经法律法规、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆2 年以上公司内部审计部门或会计师事务所审计工作经验，有CIA、CPA 资格者优先。技能技巧:

◆熟悉国家财务政策、会计准则；

◆精通审计、税务法律法规；

◆熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法；

◆了解相关经济法律政策；

◆良好的沟通及书面表达能力；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆工作严谨，有责任心，有团队合作精神；

◆工作认真负责，善于思辨。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

第五篇：职位说明书及任职资格总经理

1职位说明书及任职资格总经理（总裁）

职位名称 总经理(总裁)职位代码 所属部门

职 系 职等职级 直属上级 董事会

薪金标准 填写日期 核 准 人

职位概要:

制定和实施公司总体战略与经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

工作内容:

%根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。

%主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

%拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；

%审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；

%审核签发以公司名义发出的文件；

%召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

%主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

%向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；%处理公司重大突发事件；

%推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:

教育背景:

◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培训经历:

◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经 验:

◆10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管理工作经验。技能技巧:

◆熟悉企业业务和运营流程；

◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；

◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；

◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；

◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；

◆具备基本的网络知识；

◆熟练使用办公软件。

态 度:

◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；

◆善于协调、沟通，责任心、事业心强；

◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；

◆为人干练、踏实；

◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:舒适，无明显的节假日。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属

晋升方向 轮转岗位

*注:“ %”指每一项工作职责在职位承担者的总工作时间中所占的百分比。企业根据自己的情况，自行填写。