治安保卫工作管理制度

第一篇：治安保卫工作管理制度

治安保卫工作管理制度

为了加强施工现场的治安保卫工作，确保施工生产顺利进行，根据公司有关施工现场保卫工作的文件精神，结合本项目部的实际情况，为预防各类盗窃、破坏案件的发生，特制定本措施。

1、项目部成立以项目经理为组长，生产副经理为副组长，安全员、技术员、质量员材料员为组员的领导小组，全面负责施工现场的治安保卫工作。

2、施工现场应设立门卫室，项目部应有一名管理人员负责现场的治安保卫工作，值班人员应指定一名负责人，保卫人员的人数应根据施工现场的大小设立，要轮流值班，负责施工现场的治安保卫工作。

3、门卫值班人员应佩戴值勤标志，要坚守岗位，认真负责，白天对外来人员和进出车辆及所有物资进行检查登记，重要物资外出必须持有材料部门的出门证，并且要进行检验否则不得放行。

4、大门平时要随时关好，夜晚加班人员下班后必须上锁，有车辆及行人外出时进行检查，进来时登记完后再开锁放行，夜晚门卫要有照明灯。

5、门卫人员不得脱岗漏岗，一经发现，每人每次罚款100元，如发生物资丢失，按材料价格的200%罚款，项目部值班管理人员按照门卫人员罚款额的50%给予罚款。

6、管理人员值班要认真负责，除负责施工现场作业人员的作业情况外，还应对门卫人员进行监督检查。发现漏岗脱岗情况除进行批评教育外还应按第5条开具罚款单。值班人员要实行交接班制度，对当日门卫值班人员及值班情况进行登记。

7、加强对民工的管理，摸清人员底数，掌握每个人的思想动态，及时进行教育。

8、门卫值班室要保持整洁卫生，并负责门前道路的清扫，保证门前清洁干净。

第二篇：治安保卫工作管理制度

治安保卫工作管理制度

第一章 总 则

第一条 根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》和《治安管理处罚法》及《消防法》的相关规定，结合公司实际情况，特制定治安保卫工作管理制度。

第二条 公司治安管理工作的方针：预防为主，保障安全，突出重点，全面管理，依靠群众，单位负责。

第三条 公司治安管理的主要工作范围

1、开展治安防范宣传教育，落实各单位的内部治安保卫制度和治安防范措施。

2、对出入公司内的人员进行登记验证，并对出入的车辆和物品进行查验登记。

3、进行治安防范巡逻和查处治安案件，检查治安消防隐患，建立巡逻和治安隐患整改记录。

4、维护治安秩序，制止违法行为，对难以制止的违法行为以及涉嫌刑事犯罪的案件应当及时报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

5、负责对公司内部有轻微违规行为的人员协助相关部门做好调处工作。

6、督促落实各单位内部治安防范设施的建设和维护。第四条 治安保卫管理制度坚持既保障安全，又有利于生产经营和员工生活的原则，建立健全岗位治安和消防责任制，教育员工自觉遵守，严格执行企业各项管理制度。

第二章 治安保卫工作的机构设置

第五条 公司的治安保卫工作由公司办公室负责组织实施和管理，设置专职保安人员，具体负责公司治安、消防、内部保卫工作。

第三章 治安保卫管理制度

第六条 门卫工作管理制度

1、门卫基本制度：

（1）严禁非公司人员在门卫值班室逗留。

（2）外单位人员进入公司时，必须到门卫值班室进行登记，经门卫查验后方可进入。

（3）所有货运车辆及三轮摩托车一律从东大门进出。（4）所有车辆进出大门要减速行驶，骑自行车或摩托车人员进出公司大门时要下车，推车进出，并接受门卫人员指挥。

（5）所有进出人员、车辆须自觉接受门卫检查，对拒绝检查者，门卫有权阻止其进出。

2、原料进厂 公司门卫必须登记记录车辆情况、原料种类及来源、货主详细情况。

3、原料及产品出厂

（1）公司产品销售出门，须持经公司销售部、财务部、XXX部签批的《调拨单》及地磅房所出具的《出门证》出厂，公司门卫核对查验无误后放行，并详细登记产成品出厂台帐。在公司内购买产品的客户不能带同类产品进厂。

（2）在公司生产区域内独立核算和管理的单位：除生产用大宗原料和产品持本单位出具的《出门证》外，其它物品须持经公司XXX部、财务部审核签批的《出门证》出门，公司办门卫核对查验放行。

（3）XXXX公司的产品销售出厂凭公司XXX部审验签章的《出门证》出厂，门卫并登记、记录出厂台帐。

（4）XXXX公司需出厂的材料或物资需提出申请，经公司XXX部核实后办理《出门证》。

（5）向公司上缴资源费的单位或个人的产品出厂：由XXX部统一制定有车号、数量（吨或立方）、日期等内容的《出门证》一车一证，凭证出门。每月月终公司办汇总《出门证》并交回XXX部，由XXX部、财务部计算、清缴资源费。门卫登记、记录出厂台帐，以便三方核查。

（6）XXX公司对外开展发运业务所涉及的物资（原煤、矿石等）出厂由物流公司签批出门证，门卫查验放行，并登记、记录出厂台帐，以便三方核查。（7）每月月末公司办编制原料、产成品出厂报表，报XXX部、财务部。

（8）对一次调拨多次拉运的销售业务，凭销售部、财务部、XXX部签批的调拨单，门卫按照不超过调拨单签批的数量凭地磅房出具的《出门证》放行。

（9）公司出售固定资产的出门，凭公司财务部和XXX部签批的《出门证》出门。其他租赁、承包单位的固定资产及废旧物资出门的经公司XXX部、财务部核实后办理出门证。

（10）来料加工、机械修理后的物品出门，须持加工、修理单位出具的证明、财务部收款收据或发票经公司XXX部审核后办理《出门证》出门。

（11）带料到公司外加工、机械修理和施工的物品及设备，由物品、设备所属单位出具证明经公司XXX部审核后办理出门证，凭证出门。门卫工作人员必须认真清点出门物资品种和数量并作登记，进厂时核对物资相符后在出门物资登记册上签字证明物资已进厂，每月月终对逾期未进厂的物资及设备统计汇总通知XXX部落实追查。

（12）外单位需要在公司过磅的车辆，严禁进入公司生产区及产品、原料堆放场所，凭过磅费收款手续及时出门，严禁在公司内滞留。

（13）外单位租借公司设备、工具，须设备、工具所属单位同意，经公司XXX部批准后办理相关的租赁合同、借用手续，并持XXX部出具的《出门证》出门，做好登记、记录事项。逾期未进厂的，公司办公室及时以书面形式通知XXX部督促收回。

（14）所有机动车辆进出大门一律由门卫查验登记后方可放行。

（15）门卫人员应认真按此制度执行，对违反以上条款的责任人根据公司有关制度严肃处理、如给企业造成严重损失或情节严重的报司法部门追究法律责任。

第七条 易燃、易爆、放射性、剧毒、腐蚀性物品管理制度

1、各单位严禁非法生产、购买、使用、储存、易燃、易爆、剧毒等危险物品、不得私自转售、转让。

2、为了保障生产经营对易燃、易爆、放射性、剧毒、腐蚀性物品的需要，此类物品由公司办负责购买、保管、发放的相关事宜。公司办要建立严格的登记、使用、保管制度。要做到账、物相符，做到日清日结。

3、使用时要严格执行审批制度，发放、领、用、退各个 环节必须专人负责监督落实，并做好使用记录，经相关单位或人员签字确认，并将使用记录存档。

4、对管理使用情况要进行经常性检查，发现问题及时解决。公司办要对易燃、易爆、放射性、剧毒、腐蚀性物品妥善保管，严防被盗，如有异常现象要及时向公司领导及相关单位报告。

5、经常使用危险物品的单位，要指定一名领导干部分管这项工作，公司办公室和XXX部必须履行监督检查职责。

第八条 消防管理制度

消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则。各单位应当履行下列消防安全职责：

1、制定消防安全制度、消防安全操作规程；

2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；

3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；

4、组织防火检查，及时消除火灾隐患；

5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

6、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；

7、实行每日防火巡查，并建立巡查记录；

8、对职工进行消防安全培训；

9、制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练；

10、生产、储存、运输、销售或者使用易燃易爆危险物品的单位、个人，必须执行国家有关消防安全的规定；

11、禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品场所。

12、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定，并采取相应的消防安全措施。

13、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。

14、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

15、公司办公室对消防安全重点单位应当定期监督、检查。

16、公司办公室发现火灾隐患，应当及时通知有关单位或者个人采取措施，限期消除隐患。

第九条 现金、票据、印鉴、档案等重要物品管理制度

1、存放(使用)现金、票据、印鉴、档案等重要物品部门的房屋门窗要安全牢固，存放时必须使用保险柜，钥匙要有专人妥善保管。

2、财务部门存放现金不得超过银行核定的限额，因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司办备案，安排专人看管。

3、取送数额较大现金必须使用专用安全包及俩人同行，取送巨款要有专车接送。

４、加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，堵塞漏洞防止被盗。第十条 单位内部临时工、暂住人口管理、流动人口管理制度。

1、户口不在本县的外来务工人员及流动人口如在本公司（包括生产区、办公区、生活区）务工或居住超过一个月的，应到当地公安机关备案，并办理相关手续，同时应到公司办公室登记备案；

2、户口在本地的外来务工人员或流动人口在本公司（包括生产区、办公区、生活区）务工或居住超过一个月的，应到公司办公室备案；

3、上述人员如拒绝登记备案，公司办公室责成用人单位或提供居住的责任单位及个人将当事人清出本公司。

4、不经公司办公室同意，外来务工及流动人口不得在本公司办公、生产区域及单身楼内居住，否则限期搬出，并对提供居住条件的责任人处予500元以下的罚款。

5、外来务工人员在公司内发生贪污、盗窃、打架斗殴、嫖赌、酗酒闹事、营私舞弊者，情节轻微的处予1000元以下的处罚，并清出本公司。

6、对流动暂住人口按照“谁聘用谁负责，谁带队谁负责，谁留宿谁负责，谁受益谁负责”的原则加强教育，严格管理，如发生偷盗、打架等违反治安管理行为，对负责人处以500元以下的治安罚款。对管理混乱且多次发生偷盗、打架等违纪事项的单位或个人予以清理出厂。

7、外来务工人员应严格遵守国家法律、法规和本公司的管理制度。

第四章 违反治安管理行为的处罚

第十一条 为维护公司治安秩序保障治安安全，保护股 东、企业的合法权益，对扰乱企业治安秩序，妨害公司安全，侵犯股东及员工人身、财产权利，妨害治安管理情节轻微的，由公司办依照本管理制度的规定，给予治安管理处罚：

1、对扰乱企业生产经营秩序，致使工作、生产经营不能正常进行，尚未造成严重损失的，处二百元以下罚款或给予行政处罚。

2、对散布谣言、谎报险情、疫情、警情或者其它方法故意扰乱公共秩序的，扬言实施放火、爆炸、投放危险物品扰乱公共秩序的，情节轻微的，处警告或处以二百元以下罚款。情节严重的及时报告当地司法部门。

3、对故意损毁公司财物的尚未造成重大损失的除赔偿损失外，并处200元以下的罚款。

4、对故意损坏或者擅自挪用、拆除消防设施、器材尚未造成严重后果的除赔偿损失外，并处500元以下的罚款。

5、对偷盗公司财物、结伙斗殴、明知是赃物而窝藏、转移或代为销售的除赔偿损失外，并报公司有关部门按相关管理制度处理。

6、阻碍保卫人员执行公务的，处二百元以下罚款。情节较重的报公安部门处理。

第十二条第十三条

第五章 附

则

本管理制度自下发之日起执行。本管理制度由公司办公室负责解释。

第三篇：治安保卫工作实施办法

治安保卫工作实施办法

第一章

总

则

第一条

为了维护本集团公司的治安秩序，预防违法犯罪和治安灾害事故，保护企业财产和职工人身安全，确保企业生产经营的顺利进行，根据国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》、《浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例》等法规，结合本集团公司实际，制订本实施办法。

第二条

本办法是依照“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保方针和“谁主管、谁负责”的工作原则，贯彻落实治安保卫工作的具体措施。

第三条

集团公司法人代表是企业治安保卫责任人，分管保卫工作的副总经理是集团治安保卫工作的负责人，具体负责本办法在企业的贯彻和实施。保卫处是本集团公司治安保卫工作的职能部门，具体负责对集团公司所属部门实施本办法的情况进行督促、检查、指导。

第四条

本办法适用于集团公司在编的全体职工。

第二章

治安保卫工作任务

第五条

治安保卫工作的任务

1、认真贯彻执行有关治安保卫工作的法律法规及规章制度。

2、督促落实内部治安保卫防范设施的建设和维护。

3、开展治安防范宣传教育，对职工经常性地进行法制、保密工作和防火、防盗、防破坏、防灾害事故的教育，提高职工的安全防范意识，自觉地、积极地同一切违法犯罪行为作斗争。

4、强化安全防范意识，制订、落实“四防”工作的各项制度和具体措施。

5、协助公安机关或在公安机关指导下积极协助侦破刑事案件和查处治安案件及治安灾害事故。

6、维护企业内部公共场所治安秩序。

7、加强对本企业内部各种临时人员的治安管理。

8、认真做好帮教工作，对有轻微违法行为的人员进行帮教教育。

9、积极参加公安机关组织的治安联防活动。

10、办理公安机关及上级部门交办的其他治安保卫事项。

第三章 治安保卫工作制度

第六条

值班制度

1、各部门必须对自管辖办公、仓库、营业场所及生产车间安排值班。节日或其他情况应加强值班力度，各部门在安排后向集团公司上报值班名单和时间，以便备查。

2、值班人员应保持高度警惕，要勤巡查，对要害部位要随时巡查。值班人员有权询问、检查进出单位的人与物；如发现可疑情况，应及时处理，必要时应向领导或有关部门报告；发生意外，要积极采取措施，及时报警并保护好现场。

3、物品出门，一律凭提货单或出门单，若发现物、单不符，值班人员有权予以扣留。

4、招待所值班人员要严格执行公安机关对旅馆业的治安条例及招待所的具体规定进行登记与保管，发现有危害治安和可疑的人与事，要及时向集团领导反映和报警。

5、值班人员要按时交接班，不得迟到或早退，时刻提高警惕。

第七条

现金、票据、物资、产品、重要设备和仪器等安全管理制度

1、必须严格遵守国家及企业对现金、支票管理的有关规定，按银行规定的限额签付支票和收付现金。

2、严格执行现金库存限额管理规定，因经营活动保留的一定现金库存，必须存放在保险箱内，钥匙要由专人保管。保险箱开启后，要立即打乱密码；如发现保险箱有疑点，应立即向部门领导或保卫部门报告；严禁在办公室抽屉里存放现金。

3、超过库存的现金，必须当日存入银行。存取现金，均应安排保卫人员押送。

4、支票领取要严格按照公司的有关规定，财会部门要做好登记、注销工作；发生遗失应及时挂失，报公司财会、保卫部门备案。

5、空白支票应在规定时间内使用，超过使用时间应及时送还财会部门。支票印鉴实行分人专管，财会专用章应存放保险箱内。

6、物资、产品、商品要存放在指定的地方，要有专人负责。

7、重要设备和仪器要指定专人负责，定期保养。第八条

危险品管理制度

1、汽油、煤气等易燃易爆物品、剧毒农药、化学试剂中剧毒品等物品，均列为危险品。

2、车队人员对汽车要实行出、收车例行检查。注意关闭电路、油箱开关，严禁在加、放汽油时使用明火、吸烟、使用手机等。

3、农药应妥善保管，不得与副食品等混杂贮藏，并做好农药使用注意事项的宣传工作。

4、化学试剂中剧毒品的采购，需经集团保卫部门批准，按国家有关剧毒品管理办法申报批准后，在保卫部门的陪同下方可实施采购、转运、验收、入柜。

5、化学试剂中剧毒品专柜必须双人双柜保管。保管使用记录随柜保管。

6、化学试剂中剧毒品使用需经所在部门办公室批准，并在其监督下称量使用、记录，使用人、监督人应在记录上签名；使用后，由所在部门办公室负责人在记录上签名。使用过剧毒品的容器应在监督下由使用人进行妥善处理。剧

毒品的管理要不定期地接受集团保卫部门的检查。

7、发现事故隐患，及时处理，使事故苗头消灭在萌芽之中。第九条

消防安全管理制度

1、按规定配备消防器材和设施，要有专人管理，经常检查，定期保养。

2、严禁在危险品仓库区域吸烟、明火作业。

3、严禁在库房外堆放物品或搭设棚架，以保证消防通道畅通无阻。

4、严禁在非火警时擅自动用消防器材。

5、发现火情应及时报警，同时组织自救。第十条

暂住人员管理制度

1、进入本单位工作的暂住人员应持身份证、暂住证、务工证等到本单位保卫处登记，领取临时工作证，凭证进入单位。

2、在单位住宿的人员应按照本单位指定的房屋、床位住宿，不得随意更换。

3、遵守作息时间，晚上必须按规定时间返还单位，否则门卫有权不予进入。

4、严禁家属、亲戚、朋友、小孩来单位住宿。严禁酗酒、赌博、乱拿单位公物等违法行为。

5、节约用水、用电，禁止使用各种大功率家电，如电炉、电热杯、电热棒等。注意用电安全，严防火灾。

6、维护环境卫生，不得随地大小便，乱倒垃圾，经常打扫房间和周围场地，保持清洁卫生。

7、个人物品、现金必须妥善保管。如发生丢失，本单位概不负责。

8、同事之间互相尊重，互相关心，发生矛盾纠纷时，应报保卫处，在保卫处的调解下处理，严禁拉帮结派、吵闹生事斗殴。

9、凡在本单位的各种暂住人员必须严格遵守本单位的各项规章制度，不得违反，否则按章处罚。

第十一条

安全生产检查制度

（一）各部门安全检查可分日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查和不定期检查。

1、日常性检查：各级安全责任人在各自范围内的安全生产检查。检查内容为消防器材、安全生产环节的制度完善；用电用火管理、现金和重要票据管理制度；生产经营场地（房屋）、库存原料（物品）的安全；出（承）租单位的暂住人员及其消防安全工作等。

2、专业性检查：针对各种设备、特种作业人员（锅炉、电梯、汽车、锅炉工、电工、驾驶员）的安全操作情况和操作证件进行检查，及时年检。

3、季节性检查：根据不同季节特点开展的检查。春夏季节应加强对抗台防汛的预案及有重点的检查；秋冬季节应加强对防火工作的检查。

4、节假日检查：安排好节假日的值班，由领导带班加强对重点要害部位的巡逻，并落实值班的汇报制度、巡查制度及节日的重点部位检查调整工作。

5、不定期检查：机器设备、装置在开工、停工、检修中的检查，及竣工试

运转时的检查；基建项目、在建工程的开工、施工、竣工的检查。

（二）对于集团保卫处组织的安全生产检查工作，各部门主要领导必须引起高度重视，密切配合。保卫处组织安全对口检查时，要求各部门派员参加时，各部门应抽调人员予以配合。

（三）安全生产检查要制定计划，确定内容与重点，制作检查表。综合性的检查要检查制度、检查管理、检查隐患、检查安全设施，全面掌握本单位内部的安全生产工作情况及存在的问题。

（四）要认真做好检查记录，参加检查的有关人员与被检查的单位负责人或相关人员要在检查记录上签字。

（五）集团公司对下属部门进行安全检查时，应通知被检查部门派安全工作责任人参加。检查中发现的问题及时反馈给被检查部门，并及时督促责任人落实整改。

（六）在检查中发现重大事故隐患并危及人身安全的，应立即组织工作人员撤离，并责令单位停止使用设备或暂时停产停业。

第十二条

隐患整改办法

（一）在检查中发现事故隐患，由保卫处立即发给整改通知书通知责任单位限期整改。责任单位应在规定的期限内落实责任人予以整改，如对整改通知书内容有异议的，应在通知书送达之日起三日内以书面形式向分管副总经理说明理由，由总经理室统一裁定。无充分理由而不予整改的，追究责任人责任。

（二）对一些一时难以整改的事故隐患，责任单位应制订整改计划，明确整改时间，落实责任人员和整改措施，集团保卫处负责督促指导与落实工作。

（三）实行重大事故隐患整改验收制度。重大事故隐患整改完毕，经集团保卫处验收合格后，方可恢复生产、经营与使用。对整改工作敷衍了事、无故延误或整改未合格而造成无法按期恢复生产、经营和使用的，给予责任人离岗反思直至解除劳动合同。

第十三条

出（承）租房屋的消防安全管理

（一）集团负责出租工作的部门（以下简称出租部门）在出租房屋时与承租人签订“消防安全责任书”，并告知保卫处，共同做好装修、消防配置等工作。

（二）出租部门的安全负责人督促承租户按规定要求配备消防器材，并监督落实承租户专人负责管理、定位摆放、定期检查。

（三）出租前必须做好日常性检查工作，及时发现隐患，及时上报隐患，对事故隐患要限期落实整改。

（四）严禁承租户占用消防通道或随意更改房屋结构。

（五）严禁承租户在出租房内使用明火和电热器具，如确因生产所需，需经出租单位安全部门同意。

（六）承租户要经常自行组织对承租房内的消防安全进行检查，发现事故隐患应及时消除；发生事故要及时向出租单位安全部门报告。

第十四条

危房安全管理

（一）部门保卫工作责任人要及时将各处所管辖区域的危房情况上报集团保卫处，由保卫处组织有关部门进行鉴定。

（二）集团及下属部门要按照鉴定标准使用危房。危房一定要经过有关部门鉴定后方可使用，并上报集团保卫处。

（三）安全工作责任人负责落实各项危房管理措施，及时协调做好危房的修缮工作。

（四）在台风汛期前，安全工作责任人要通知并帮助危房内或周边的人员撤离，转移危房内的重要物资。

（五）经权威部门鉴定需要拆除的危房，集团及单位保卫部门要相互配合，做好危房拆迁的动员工作。

第十五条

抗台防汛管理

（一）集团设立抗台防汛指挥部，并制订抗台防汛预案。集团抗台防汛指挥部负责全集团的抗台防汛工作，执行上级抗台防汛指示，制定各项措施并组织实施。

（二）各部门建立抗台防汛领导小组，并根据本部门实际情况和以往防汛规律制定抗台防汛预案。在防汛和抢险期间，深入抗台防汛第一线，落实各项措施，指挥工作和险情检查；做好联络工作，保证抗台防汛期间上情下达、下情上达；做好灾前、灾期、灾后的菜篮子商品调动和供应。

（三）抗台防汛工作实行各级领导负责制，统一指挥，分级负责的抗台防汛责任制。

（四）抗台防汛的准备

1、各部门主要领导负责，由保卫处组织对台风、汛期前的防汛安全、防汛措施、防汛物资的准备工作；对生产设备、经营场所等进行一次大检查，发现隐患要及时采取措施进行整改。

2、各部门要配备一定数量的抢险工具和物资。畜禽屠宰公司、肉品批发市场、江南水产公司、豆制品厂、蔬菜市场要合理调配市场供应，支援全市的救灾工作。

（五）抢险工作

1、在抗台防汛期间，各部门抢险小组要及时了解、掌握台风汛情，加强值班制度，及时和集团公司抗台防汛指挥部联系与报告情况。

2、在抗台防汛期间，集团指挥部、抢险人员和专用车辆必须整装待发。

3、在抗台防汛期间，全体干部、职工必须投入抗台防汛抢险，承担抗台防汛领导小组分配的抢险任务。

（六）善后工作

1、灾后，受灾部门保卫工作负责人按规定要求进行受灾统计并核实，并书面向集团保卫处汇报受灾情况。

2、各部门要积极组织干部职工开展灾后自救工作，迅速恢复和发展生产，做好有关物品的清算理赔工作。

第十六条

治安防范教育培训制度

1、每年要对员工进行法律知识培训，对重点防范对象做好专门培训；

2、每年对保卫人员专业的教育培训以及技能的培训。第十七条

治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度

发现政、刑案件、治安问题和治安灾害事故，应及时向集团保卫部门及有关部门报告，并保护好现场，积极提供情况和线索。同时保卫部门负责人要及时向公安机关报告。

第四章 治安保卫工作措施

第十八条

建立健全治安保卫组织

1、从本集团实际出发，设置保卫组织，配备保卫干部，负责本集团执行本办法情况的督促、检查和指导。

2、调整充实三级防火责任人。即集团、各部门、商店以及各非独立核算的经营部门、承包责任部门，防火责任人均由上述各单位负责人兼任，负责消防安全工作。

3、集团设置经济护卫中队，负责对重点要害部位、交易市场的治安保卫工作。

第十九条

治安保卫工作要纳入考核的一项，并作为评先、晋级的依据之一。因工作过失发生案件事故，造成严重后果的部门、个人，除按公司有关制度处罚，并取消当年评先和晋级的资格，重大案件责任人移送司法机关处理。

第二十条

加强要害部位的保卫工作。本公司确定的要害部位有：煤气仓库、冷库机房、配电间、财会办公室、微机室、档案室等。各要害部门应落实安全防范措施。部门要经常进行自查，保卫部门定期检查，发现不安全因素，及时整改。

第二十一条

要害部位、部门的人员应严格按照规定条件编配，经培训合格后方可上岗工作。

第二十二条

要害部位、部门应当安装报警装置和其他技术防范装置。

第五章 单位领导和保卫组织责任

第二十三条

根据“谁主管、谁负责”的原则，把治安保卫工作纳入企业承包经营责任制和领导、职工岗位责任制，明确职责，层层落实，人人有责，使治安保卫工作贯穿于整个生产经营的始终。

第二十四条

经理主要职责

1、组织实施本公司治安保卫工作计划，做到早布置，勤检查，严考评。

2、加强保卫组织的建设，按工作需要配备保卫干部，支持保卫干部正当行使职权，保卫组织的变动及其负责人的任免，应当事先征求公安机关的意见。

3、检查、监督各项治安保卫制度的落实。

4、及时研究处置突出的治安问题和重大治安灾害事故隐患。

5、分管副经理协助经理具体抓治安保卫工作。第二十五条

保卫部门的职责

1、会同有关部门对职工进行法制和“四防”教育，做好对有轻微违法行为职工的帮教工作。

2、安全检查职能。保卫处根据各部门安全工作情况负责组织开展安全检查工作。对各部门、租赁户的安全检查每月不得少于一次。

3、隐患整改职能。针对检查中发现的问题、事故隐患，由保卫处提出具体的、合理的整改方案或措施，并立即拟写整改通知书通知责任单位限期整改。对隐患整改工作坚持做到一抓到底，提出整改建议，督促落实各项整改措施，彻底消除事故隐患。

4、服务职能。保卫处要针对各部门、租赁户在安全工作方面、事故隐患整改过程中遇到的问题，及时帮助解决困难，切实履行服务职能。及时、主动地完成集团各项重大活动、突击事件和任务的安全保卫工作。

5、安全工作上报。保卫处要在每月5日前书面向集团总经理室、分管副总经理上报对集团及各部门、租赁户的安全检查情况，安全隐患整改落实情况。

6、协助有关部门调解内部职工纠纷，防止矛盾激化，减少不安定因素。

7、追查本集团发生的重大案件、治安灾害事故的情况和原因，对有关领导和直接责任人提出处理意见。

8、办理公安机关和集团总经理室交办的其他治安保卫事项。

第二十六条

集团下属各部门、处室、分厂、交易市场、商店负责人职责

1、在集团总经理室和保卫部门的指导、监督下，认真贯彻执行本办法，对本部门的治安保卫工作全面负责。

2、积极配合保卫部门开展遵纪守法和“四防”育，增强职工安全防范意识，依靠职工同违法违纪行为作斗争，并督促落实对违法违纪职工的帮教工作。

3、加强要害部位的治安保卫工作，主动会同有关部门完善、落实防范措施，确保安全。

4、定期检查本部门治安保卫的工作落实情况，及时处置事故隐患。

5、妥善调解内部职工纠纷，严防矛盾激化。第二十七条

全体职工的职责

1、遵纪守法，遵守集团有关规章制度，严格执行本办法。

2、增强安全意识，落实各自工作范围内的安全防范措施，确保生产经营安全。

3、积极参加集团组织的治安保卫活动，维护企业的正常生产经营秩序。

4、检举、揭发坏人坏事，勇于同各种违法违纪行为作斗争。

5、企业内部禁止与打击“黄、赌、毒”。一旦查获在企业内有卖淫、嫖娼、贩黄、赌博、吸毒、贩毒的员工，给予解除劳动合同，移送司法机关处理。

第六章 奖惩制度

第二十八条

凡模范遵守规章制度，积极维护内部综合治理，对集团综合治理工作做出一定贡献的，给予精神和物质上奖励

1、对内部治安进行综合治理，防范工作落实，年内未发生刑事案件、职工违法犯罪、火灾事故、内部治安秩序良好的各部门、厂。

2、认真开展内部治安防范工作，落实治安综合治理各项措施，完成目标管理责任制的单位领导和有关工作人员。

3、抢险救灾，同现行犯罪作斗争事迹突出者。

4、积极维护公共秩序，揭发犯罪，同违法犯罪分子作斗争，有突出功绩的。

5、对内部综合治理工作提出合理化建议，经采用实际成效显著者。

6、积极提供破案线索，对破案和预防犯罪有显著贡献者。第二十九条

有下列情况之一者，酌情给予处罚和批评教育：

1、阻碍企业领导依法行使职权的。

2、妨碍保卫干部依法执行公务的。

3、玩忽职守，致使内部治安秩序混乱。

4、对公安机关或上级部门提出隐患整改意见，经督促仍不整改的。

5、无意中违反上述治安实施办法，而又未造成任何后果或轻微后果，经教育认错态度好的。

6、损坏消防设施和生产设备的。

7、违反制度，引起灾害事故、造成损失的。

8、玩忽职守，发生偷盗或治安事故的。

9、危害他人人身安全，干扰他人正常的工作与生活。

10、泄漏保密资料、经营信息，造成企业经营损失的。

11、参与小额赌博的。

12、偷窃公司财、物。

13、故意破坏消防设施、生产设备和公司财物的。

14、其他违反本办法的行为参照相应条款给予处罚 第三十条

有下列情况之一者，移交司法机关处理。

1、偷窃公共财、物、贪污。

2、故意破坏消防设施、生产设备和公司财物情节严重者。

3、参与赌博，屡教不改的。

4、对违法行为，知情不报、包庇罪行或弄虚作假的，经教育认错态度差的。

第四篇：治安保卫工作责任制

天津钢管集团股份有限公司治安保卫工作

管理责任制

第一章 总 则

第一条 为强化天津钢管集团股份有限公司（以下简称集团公司）治安保卫工作，逐级落实集团公司治安保卫工作主体责任，不断提高治安保卫工作整体水平，有效防止火灾事故、交通事故和各类案件的发生，保证集团公司生产建设顺利进行，制定本责任制。

第二条 本制度规定了集团公司各级治安保卫组织、相关部门、各级领导治安保卫管理职责。

第三条 本制度适用于集团公司、各子公司及各下属公司。

第二章 责任内容

第四条 集团公司综合治理委员会

（一）全面领导集团公司治安保卫工作，贯彻落实社会治安综合治理法律、法规和方针政策，制定集团公司治安保卫工作目标。

（二）组织召开综合治理工作会议，总结安排集团公司治安保卫工作，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展综合治理工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位综合治理工作进展和制度落实情况，组织 开展“创安”活动。

（五）检查督促各单位开展社会治安综合治理法制宣传教育活动。

第五条 集团公司防火安全委员会

（一）全面领导集团公司防火安全工作，贯彻落实消防安全法律、法规和方针政策。

（二）组织召开防火安全会议，总结安排集团公司防火安全工作，分析研究消防安全形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展防火安全工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位防火安全工作进展和制度落实情况。

（五）检查督促各单位开展消防安全宣传教育活动。第六条 集团公司交通安全委员会

（一）全面领导集团公司交通安全工作，贯彻落实交通安全法律、法规和方针政策。

（二）组织召开交通安全工作会议，总结安排集团公司交通安全工作，分析研究交通安全形势，解决工作中存在的问题。

（三）组织开展交通安全工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（四）监督检查各单位交通安全工作进展和制度落实情况。

（五）检查督促各单位开展交通安全法制宣传教育活动。第七条 集团公司党委办公室

（一）负责集团公司综合治理委员会日常工作。

（二）负责检查推动各子公司开展综合治理工作。第八条 集团公司党委组织部

（一）考核各级公司领导治安保卫工作目标完成情况。

（二）参与重大火灾事故、交通事故、治安事件和刑事案件调查处理，追究相关领导责任。

第九条 集团公司党委宣传部

（一）宣传治安保卫工作方针、政策和相关法律法规。

（二）发挥电视台、“大无缝人”报的媒体作用，宣传报道治安保卫工作。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。第十条 集团公司纪委监察部

（一）检查领导责任制的落实情况。

（二）参与重大治安灾害事故、重要案件的调查处理，并负责追究有关领导责任。

第十一条 集团公司办公室

（一）负责及时转发上级消防、交通、治安防范工作文件和资料。

（二）负责对下发的治安保卫工作文件报审和分发工作。

（三）负责集团公司治安卫工作基础设施建设工作。

（四）负责直属管辖区域治安保卫工作。第十二条 集团公司工会、团委

（一）负责对员工、青年进行思想道德教育和法制宣传教育。

（二）协助主管部门做好重点人员的管理、帮教工作。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。第十三条 集团公司管理部

（一）制定员工法制教育培训工作规划，定期开展员工法律知识培训，提高员工法律意识。

（二）执行集团公司综合治理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会对各单位的考核奖惩决定。

第十四条 集团公司计划财务部

（一）保证治安保卫工作所需资金投入。

（二）监督各项费用资金落实情况。

（三）负责直属管辖区域治安保卫工作。第十五条 集团安全环保部

（一）负责组织集团公司安全联合大检查工作。

（二）配合钢管园区治安分局、集团公司保卫部做好事故分析和处置工作。

第十六条 集团公司保卫部

（一）负责制订集团公司消防、交通、治安防范管理制度，受理各子公司消防、交通、治安防范管理制度备案，并监督检查执行。

（二）负责对各子公司及下属公司消防、交通、治安防范工作实施监督管理。

（三）负责制定集团公司消防、交通、治安防范工作计划和专项活动实施方案，并指导各子公司及下属公司制定相应的计划和方案，监 督执行情况。

（四）负责督促各子公司及下属公司开展消防、交通、治安防范法制宣传教育，指导群防群治工作。

（五）负责监督检查各子公司及下属公司以及新建项目的消防、交通、治安防范工作，督促落实工作措施，及时督促整改各类隐患。

（六）负责调解和处理内部治安纠纷，协助有关部门做好重点人员的帮教及管控工作。

（七）负责对各子公司消防、交通、治安防范工作进行考核、验收评比。

（八）负责协助钢管园区治安分局和天津市公安局相关单位做好专项工作。

第十七条 子公司、外地企业（含国外企业）、参股合资单位

（一）在集团公司综合治理委员会、防火安全委员会和交通安全委员会监督指导下，领导本单位治安保卫工作。

（二）贯彻落实消防、交通、治安防范相关法律、法规和方针政策，建立健全治安保卫组织机构，制定本单位治安保卫管理制度，落实各项治安保卫工作控制指标。

（三）组织召开防火、交通、治安防范工作例会，总结安排治安保卫工作，分析研究治安形势，解决工作中存在的问题。

（四）组织开展防火、交通、治安防范工作经验交流，推广先进典型经验，表彰奖励先进集体和个人。

（五）监督检查各下属公司防火、交通、治安防范工作进展和制度落 实情况，组织开展“创安”活动。

（六）检查督促各下属公司开展消防、交通、治安防范法制宣传教育活动。

第十八条 各子公司社会治安综合治理办公室、防火安全办公室、交通安全办公室和下属各部门以及下属各级治安保卫组织职责由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团保卫部备案审查。

第十九条 外地企业（含国外企业）、参股合资企业治安保卫组织机构管理职责自行确定，并报钢管园区治安分局、集团保卫部备案审查。

第三章 领导职责

第二十条 集团公司、各子公司法定代表人是集团公司、各子公司治安保卫工作的第一责任人。第一责任人可以确定分管负责人主管治安保卫工作。

第二十一条 集团公司党委书记、总经理

（一）对集团公司治安保卫工作负全面领导责任。

（二）贯彻执行国家法律、法规和上级领导机关的有关要求。

（三）依照有关规定审定集团公司治安保卫工作机构和治安保卫干部编制。

（四）决定集团公司治安保卫工作的重大问题。第二十二条 集团公司分管领导

（一）对集团公司治安保卫工作负具体领导责任。

（二）组织制定和落实治安保卫工作制度和工作计划。

（三）领导集团公司综合治理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会的开展日常工作。

（四）布置、检查、考核各子公司治安保卫工作。

（五）组织领导治安防范、防火及交通安全检查，定期召开专门会议，研究解决发现的重大安全隐患，组织有关部门制定整改措施。

第二十三条 集团公司保卫部部长

（一）贯彻落实集团公司各项治安保卫工作管理制度。

（二）组织开展集团公司治安保卫工作，建立完善基础工作，落实各项工作措施。

（三）组织推动集团公司“三网”建设，开展治安防范、消防安全、交通安全检查工作，监督整改各类隐患。

（四）组织制订集团公司各项治安保卫工作处置预案，定期进行预案演练。

（五）负责集团公司治安保卫具体工作，主持防火安全委员会、交通安全委员会办公室的日常工作。负责组织集团公司治安保卫工作的考核、评比工作。

（六）落实警卫工作任务，确保集团公司警卫目标的安全。

（七）接受公安机关的工作指导，协助查办各类案件。

（八）组织开展对集团公司员工法律知识的宣传教育工作。第二十四条 各子公司主要领导

（一）对本单位治安保卫工作负全面领导责任。

（二）贯彻执行国家法律法规和集团公司治安保卫工作规章制 度。

（三）建立本单位治安保卫组织，落实保卫干部编制。明确职责、任务、目标，审定本单位治安保卫工作计划，审批治安保卫工作所需经费。

（四）制定治安防范、防火、交通安全考核细则。

（五）每月召开一次治安保卫工作专题会议，对本单位治安防范、防火、交通工作进行总结分析，并记录在案。

（六）严格落实集团公司安全工作“八字”方针，定期组织、领导本单位治安防范、防火、交通检查，督促整改各类隐患。

（七）加强对易燃性、爆炸性、放射性、毒害性等危险物品的管理，严格执行国家有关规定，负责制定相应的保卫方案和应急措施。

（八）发生火灾事故、交通事故、刑事案件及重大不安定因素，及时报告集团公司领导和主管部门，并协助主管部门查明原因，采取有效措施避免事故扩大和重复发生。

（九）按照集团公司治安保卫工作制度，完成其它治安保卫工作。第二十五条 各子公司分管领导

（一）对治安保卫工作负具体领导责任。

（二）组织落实本单位治安保卫工作的制度和计划。

（三）布置、检查、考核本单位和下属公司治安保卫工作。

（四）主持本单位社会治安综合治理办公室、防火安全办公室、交通安全办公室的日常工作。

（五）认真落实集团公司安全工作“八字”方针，组织治安防范、防火及交通安全检查，向本单位主要领导报告重大安全隐患，召开专题会议，组织有关部门制定整改措施。

第二十六条 各下属公司各级领导治安保卫工作管理职责由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团公司保卫部备案审查。

第二十七条 各子公司及下属公司专职保卫干部、岗位员工（含外委员工）治安保卫工作职责，由各子公司确定，并报钢管园区治安分局、集团公司保卫部备案审查。

第二十八条 外地企业（含国外企业）、参股合资单位参照本章规定落实各级领导和岗位员工治安保卫管理责任，并报集团公司钢管园区治安分局、保卫部备案审查。

第七章 附 则

第二十九条 各子公司、下属公司、外地企业（含国外企业）和参股合资单位应依据本制度，结合本单位实际，制定完善相应的管理细则，逐级落实治安保卫工作责任。

第三十条 本制度自下发之日起执行，集团公司原有治安保卫工作责任制度同时废止。

第三十一条 本制度由集团公司保卫部起草并负责解释。

第五篇：治安保卫工作责任制

治安保卫工作责任制

一、单位领导责任制

1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。

2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。

3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制

1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。

2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。

4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。三.保安组长(含班长)职责

1、根据保安的工作任务,组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。

2、负责班队的学习和训练。

3、及时准确传达上级的工作部署,负责班队实施各项保安服务任务。

4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查,发现问题及时解决,重要情况必须及时汇报。

5、组织﹑召开班队务会,布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育,做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实,做好会议记录。

6、做好思想政治工作,掌握保安人员的思想动态,及时解决队伍中出现的问题,搞好队伍团结。

7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置,并组织保安人员学习训练,掌握操作技能。

8、遇有紧急情况,及时向上级报告,立即进行现场处置,控制事态发展并做好现场保护。

四、内部保卫人员责任制

1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。

2、做好违纪员工的管理控制工作，配合有关部门做好劣迹职工的帮教工作，采取各种形式促进其思想转化。

3、会同工会等部门做好法制宣传教育，提高广大员工遵守社会公德、遵纪守法的自觉性，积极同违法违纪行为做斗争。

4、加强对治保、消防、门卫的领导和业务指导，做好安全检查、督 促工作。

5、处理一般治安事件。协助公安和国家安全机关查破政治、治安、刑事案件，协助公安、国家安全机关做好对重大事故、案件的调查取证和保护现场工作。

6、制定并落实防火制度，定期组织防火检查，负责全校防火宣传教育，消防设施和器材的维修。

7、严格落实各项安全保卫制度，完善治安防范措施和配备必要的技术防范设施。

8、执行巡逻﹑门卫﹑守护厂规厂纪管制等保安服务任务。

9、对发生在值勤区域内的不法侵害和灾害事故,及时向上级主管报告或与公安机关联系,采取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。

10、落实防火﹑防盗﹑防爆炸﹑防破坏等防范措施,发现值勤区域内的隐患,立即向上级主管报告,并协助予以处置。

11、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理.支持和配合公安机关和其它执法部门依法执行公务。