东亚银行面试心得体会

第一篇：东亚银行面试心得体会

第一轮是笔试。一看题目，我就有点晕了。我个人感觉，东亚银行的笔试题目应该是我面试的公司中最难的。一部分金融知识考查，一部分英语水平考查。金融知识部分，就已经让我感觉为难了。英语的考查更让我晕。好长几段中英文互译后，最后两道题目竟然是写英语论文。“论述人民币升值对世界经济和中国经济的影响。”我连用中文论述也写不出几句话啊，何况是英文！!来都来了，死就死吧。在做题的过程中，就已经有应聘者离开了，可能觉得题目太难吧。勉强答完，时间到了就交试卷。三十分钟后，通知我去另一个办公室面试。面试官是位中年男士，香港人，精明能干。先是自我介绍后，就开始发问。

1.你以前不是做银行业的，为什么想到来银行业呢?

2.你怎么认为自己适合从事银行业呢?

3.你未来的职业规划目标又是如何?

4.可以谈谈你都个人银行业务的认识吗?

5.你将如何开拓银行业务市场?

6.你对人民币增值有什么看法?

7.COULDYOUTELLMESOMETHINGABOUTYOURSELF?

8.PLEASEEXPLAINCALLOTIONANDPUTOPTION.9.PEALSETELLMEYOUROPINIONONCHINESEFINANCEPOLICY?

中国的银行在不断的进步，对香港银行的影响

一面：笔试+简单的面试。

笔试在一个小房间进行，就我一个人，一个半小时做3道题，时间似乎很充裕，但我差点没做完。第一题是汉译英，一篇关于香港经济前景的报道，不算太难，但有几个重要的单词确实不知道该怎么翻，比如“转口加工”，当时自创了一个trans-manufacture。下来也问了一些人，都不知道，确实有点专业。后来才在一篇新闻中找到了比较接近的译法sub-contract。转口也算是分包的一种。

问题二是你为什么会申请这个职位？你的优势在哪里？这就要看自己的发挥了。我大概从兴趣，家庭的影响（很多在银行工作）和平时的积累来说的。

最后一题是二选一的问答，我只记得我选的那道：怎样说服客户购买某种理财产品。由于这方面完全没经验，就只有靠自己设想。当然，以上题目全部要用英文回答。

笔试结束后，马上进行了第一次的面试。是HR的两位同事（一个来自HK），问题大概就是介绍一下学习背景，现在的工作情况，对东亚的了解，为什么会申请东亚银行，特别是所学的专业和目前从事的工作完全和银行无关的情况下。还有就是希望在银行里做怎样的工作：在外面跑还是呆在办公室里。我选的前者。整个过程大概10多分钟就结束了，说是两星期内通知。

结果等到二面的通知大概是在一个多月后了，本来是以为没希望了，接到通知时有些意外，但也可以理解。这期间东亚等其他外资银行应该是在等新的外资银行管理条例的颁布。怎么说呢，算是运气比较好吧，很多外资银行根据新的条例都要扩大规模，本地注册成立分行后才能办理基本的人民币业务。

二面：业务部的负责人。

开始还是一个简短的自我介绍，问了些关于目前工作的情况，当然问得更加详细。然后又问为什么会想到银行工作？（主要是我学的和现在做的完全和银行无关）我又把家里人的影响介绍了一遍，并强调自己一直对金融经济方面很感兴趣，读了不少相关新闻。于是他便说到，那请你谈谈对国内股市的看法以及对人民币升值的预测。还好平时确实看了些新闻，不然还不敢随便发挥。接着他又介绍了一下业务部的情况，分几块，各自的工作大致是什么。然后问我想做哪方面，我回答的是个人业务。其实之前也没有去了解过到底哪方面更好，完全是瓶自己的兴趣和判断。最后就该我提问了，问题是关于他们培训方面的情况。培训分3种，就不在此一一列举了，总之听起来挺合理的。二面大概进行了半个多小时。

三面：一星期后很准时的收到了三面的通知。

面试者上次已经知道，行长先生。很早便从家里出发，之前两次都迟到了几分钟，这次见行长可不能再晚了。行长先生很和善，问了2个问题，其实都和之前的差不多。为什么选择方向完全不同的银行以及希望工作的部门。我的回答也都差不多，因为是自己的真实想法。

第二篇：东亚银行实习报告

一、英语的重要性

从高三步入大学，随着学习节奏和学习方式的变化，我们往往忽视了英语的重要性，对待英语的态度从追求高分逐渐变为保佑及格得过且过，时间一长，连学习英语的热情和积极性也被磨灭了。通过这次在东亚银行实习生的面试，让我认识到，延续这种学习英语的习惯和态度是万万不得的。

东亚银行实习生的面试分为三轮，分别为一次笔试和两次面试。第一轮为笔试，有两份答卷，分别为个人信息表和逻辑思维能力题，由于此银行是外资银行所以均为全英文试卷。在答题过程中，我发现有很多不认知的单词，或者是以前学过但意思想不起来，导致答题不是很顺利并且浪费了很多答题时间。第二轮和第三轮分别为主任面试和行长及行长助理等有关高层领导的面试。由于我们还是大学生，所以在行长面试时还是采用了中文进行交流，但通过与其他正式员工交流得知，一般的面试也全部为全英文对话。并且，在招聘时还有明文规定应聘者必须持有四级或四级以上证书，一线城市则必须持有六级证书。所以，通过这次在东亚银行的实习生面试，让我认识到了学习英语的重要性和必要性，尤其是今后想要到外企工作的同学，更要熟练掌握英语这门交流工具，努力学习为以后找工作奠定良好的基础。

二、礼仪的重要性

在第三轮面试时，行长有问过这样一个问题“你希望在这里学到什么。”我记得除了说一些有关技能和人际关系的内容之外，我还提到了企业文化。一个好的外资企业必定有它自己独特的企业文化，这种文化是与国有企业有着根本区别的。所以我希望能够从实习中了解和感受这种独特的企业文化，而礼仪礼貌正式一个企业文化和形象的外在体现。

首先，在外资企业中，需要重点注意的有两方面，一个是时间观念，另一个一个是着装问题。在时间方面，由于我所在的银行为外资企业，周六日上班是付双倍工资的，节假日更是支付三倍工资，一般很少占用员工的周末及节假日。所以要求员工在日常工作日中，要按时上下班，决不能出现迟到或者早退的现象。如果因为你一个人没有时间观念而影响了其他人的工作进度，最后导致顾客无法正常办理所需的业务，影响了银行的形象和信誉，因此造成的损失，是个人很难承担的，所以要求每一位员工都有很强的时间观念。

其次是着装，员工的着装往往代表着企业的形象，也体现着企业的文化，整洁的妆容既是工作的要求，也是对顾客的尊重。我所在的东亚银行便是致力以最高之专业和诚信为准则，为客户提供优质和全方位的金融服务，并营造优秀专业的企业形象，所以严格的着装要求是企业发展的必然要求。一个企业是如此，大学更是如此，一个大学生的着装往往也体现着一个大学的教学质量和教学水平，所以作为大学生的我们应该合理着装，以干净整洁为主，创造良好的大学生形象。也应从现在开始关注职业着装要求，为以后应聘和工作打好基础和做好铺垫。

三、耐心、毅力以及主动性

通过这次实习，让我体会到上学和工作最大的不同就在于上学的时候我们每天接受到的都是全新的知识，老师的上课的内容每天都不一样，再加上课余生活非常的丰富多彩，所以虽然是天天上课，但不会感到单调和乏味。但是工作就不一样了，同一个岗位，每天所做的工作大都不尽相同，甚至就是重复前一天的工作，所以时间一长就会感到枯燥乏味。就像我的这次实习，到第三个星期的时候几乎没有了当初的新鲜感，一定程度上就影响到了我工作的积极性和主动性，所以如果想在一个岗位上把工作越做越好就一定要有耐心和毅力。除了耐心和毅力，还要会调节自己的情绪，如果把消极的情绪带到自己的工作中，那么必定会起到消极的作用。

其次是主动性的问题，我实习的部门是零售银行部，这里的每一个人每天都有大量的工作任务，所以如果是我自己等着他们来手把手的教我该如何做，那我可能一个多月什么都学不到。所以这就需要我有勤学好问的精神和非常强的主动性。如果我们做一件事总是被动的去完成，那么就很难达到我们预期的效果，但如果我们有一个积极的心态和主动的意识，那么也许最终会超出我们预想的结果。工作是如此大学亦是如此，进入大学，没有了老师和家长的监管，我们在学习上往往就丧失这种主动性，被动的接受知识，被动的学习，所以成绩才会不那么理想，通过这次实习让我认识到，应该尽快调整自己的心态，积极的面对每一门学科，充分调动主动性，争取取得更好的成绩。

四、有计划有目标

在实习中我注意到，每周一所有员工的邮箱里都会收到一份关于本周工作计划和目标的邮件，这件不起眼的小事却让我从中受益匪浅。大学中的我们就像一只漂泊在茫茫大海中的帆船，只有找准了航向，我们才能更好的驶向大洋的彼岸。有计划，才有奋斗的方向，有目标，才有奋斗的动力。不论是考研还是工作，不论是四级还是六级，即将大二的我们都应该尽早的做好准备，知道自己该做什么，知道自己想要什么，为了目标，不懈努力奋斗。

最后感谢分行能给我这次实习的机会，感谢在工作上给我指导以及帮助的领导和同事。通过这次实习，不仅让我锻炼了自己，也让我明确的今后学习的目标。在以后的学习和工作中，我会充分利用在这次实习中积累的经验以及教训，不断完善自我，不断进步。

第三篇：任职证明(东亚银行)

任 职 证 明

致：东亚银行（中国）有限公司分／支行

兹有我单位职工（姓名），身份证件号码：，向贵行申请贷款。

特此证明该职工在本单位部门工作，职务，学历，至今已在本单位连续工作年。

我单位同意承担上述情况与实际不符所引起的法律责任。

单位（公章）：联系人：固定电话：地址：日期：

注：１．本《任职证明》落款处需加盖单位公章方为有效。

２．联系人必须为清楚贷款申请人收入、工作情况的人事或财务部门人员或同等职务的其他人员，且非借款本人或其直系亲属。

上述情况已通过□电话/□实地/□其他:方式进行核实。

核实情况为□属实/□不真实/□其他需要说明的情况:。

经办人：日期：

BEAC0182(02/2008

第四篇：个人银行面试心得体会

本文由rosemary30贡献

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。中国工商银行 工行的面试通知在一周内全部发出，所有的面试安排在一个周末进行。面试通知里会说明具 体的时间段，地点在漕溪路那里，比光大会展中心还要远一些，从学校出发的同学请控制好 时间。在到面试的地方后，将先在一个大厅里填写志愿，就是填想去的支行及部分，那里会 有所有参加招聘的支行或分行一些部门的介绍，同时也会写明招人计划、聘用人数等，大家 根据自己的需要和意向选择两个地方作为自己的志愿，且必须考虑好何为第一志愿何为第二 志愿，这直接关系到将来如果签约大家将会在哪里工作。可能大家都趋向于选择直接在分行 工作，但分行仅有一两个部门在那里招聘，且需求不大，竞争很激烈，要和很多研究生甚至 是海归竞争，且面试基本为英文，所以要有思想准备。当填写完志愿表后（志愿表应该已经随面试通知发给大家，其中包括个人信息和志愿，大家 最好先提前把个人信息填好，以免到时忙乱），便分别到各支行或分行的面试点进行面试，由于面试的人很多，可能等的时间会很长，为避免无聊，可带一本书在身边解闷……面试中 的问题还是比较大众化的，自我介绍是重点，完了再让你谈谈为什么选这个职位，打算怎么 做好它等等，相信大家已经有过一些面试经验，应付这些问题不在话下。从去年偶面试的情 况看，工行方面最想要市场营销类的学生，金融类专业的同学并不是最受欢迎，当然只要是 财大的牌号，再加上不要发挥得太滥，十有八九都能通过面试，拿到笔试的机会，一则财大 的同学总体水平都不错，二则工行每年都可以从财大学生身上拿十多万的违约金收入，何乐 不为？话虽这样说，但也不能过于随便，想进入下一轮的话请务必穿正装，如果穿休闲服去，要么就是后台硬得不用面也能进去的，要么就别想有笔试的机会了。面试后两周左右大家应该可以接到笔试通知，去年笔试是安排在平常的工作时间，不知今年 怎样，希望不要和各位的期末考冲突，去年工行笔试那天便是偶求职银行中最郁闷的一天。笔试地点在陆家嘴的工行上海分行，时间是 9 点半至 11 点半，所有人被安排在一个大会议 厅内考试，空气不流畅，容易半途缺氧……去年的考题分逻辑和问答，逻辑随机行较强，但 只要仔细，5 道题中对 3 道还是没多大问题的（逻辑题本来就是 5 选 3，所以全做对的可能 还是不小的），可惜去年偶全想着下午一门课期末考的东东，发挥很不好，失败！！！问答 题没多大难度，有点像考语文和政治，但都不难，有点时政问题，大家应该都能回答的，题 目量不小，做的时候还是要抓紧时间。随着笔试的结束，大家在工行的求职努力也就告一段 落。对于参加工行笔试的财大同学而言，百分之八十五以上都能顺利拿到 offer，只要笔试 感觉还可以的，静候佳音便是。个人心得： 去年因为当天下午有期末考试，笔试心不在焉，发挥得很差，最后没有拿到 offer，气愤郁闷之极，偶那个楼面将近二十个人笔试，最后就偶一个没有 offer，丢脸矮～～故希 望今年笔试安排不会和大家的期末考冲突。另外，如果参加笔试的同学由于发挥欠佳没有拿 到 offer，同时又很希望签约工行的话，不妨打个电话去工行的人力资源部问一下，然后他 们人力资源部的工作人员很有可能会让你再去谈谈，其实八成就是让你去拿 offer，工行是 大银行，招聘人数上不会卡得很死，况且如果财大的学生主动问它 offer 的事，说明对工行 很看重，所以工行多半会给你一张 offer。另外，在支行的选择中，会有老牌的支行和 98 年严格贷款管理后新开的支行，老牌的支行 由于国企色彩浓重，资产质量较差，论资排辈比较明显，当然平时发的东西也相对多一些，新的支行资产质量好，但工作地点偏远，工作任务较为繁忙，年轻人多，气氛比较适合刚毕

业的学生，当然往上升的空间和机会也多一点，不过平时待遇方面可能没有老牌支行那样周 到，大家应酌情选择。最后，有些热门的支行可能会让人去三面（如外滩支行，去年见跌兄 就是这样，见跌，有空出来说两句啊），要有思想准备，但基本是准备要你，让你再去谈谈 的。中国农业银行 农业银行第一轮是笔试，电话通知，如果有同学因故未能接听手机，按照号码打回去系统会 告诉你号码不存在，但不用担心，还会接到通知电话的。农

行的笔试也安排在平常时间，偶是一个周五的上午，笔试内容很简单，就是让你写篇作文，时间大概一个半小时，写完就可以交卷了，题目不会很抠，总能有大家发挥的地方，可惜偶 已经忘记去年的作文题是什么了。笔试主要考大家的中文组织能力和处事态度，尤其是后者，笔试中很多人随便写写、涂抹一阵就交卷了，过于轻浮对自己没有帮助，很有可能失去面试 的机会。当然，只要认真对待这篇作文，基本就能通过笔试了。笔试过后，也是差不多两至三周时间，大家会接到面试通知，面试是 one by one 进行的，但 面试官有好几位，包括行领导和人力资源部的主管，农行是唯一没有让偶进行自我介绍的银 行，但不知对其他人是不是也这样。偶进去后就被问到有过什么社会实践经历，然后是想在 银行做哪方面的工作，愿不愿意去郊县的支行等等。反正回答就是愿意服从组织分配，但也 希望组织分配时能考虑到自己的实际情况等等。这以后面试官就问偶有没有什么要问他们 的，现在是面试，他们也可以专门解答，等拿到通知问的人就多了，他们也忙不过来。于是 偶就问他们有没有培训、要不要轮岗、待遇问题，他们说会安排培训，轮岗半年到一年，看 具体情况而定，待遇守口如瓶…… 面试后一至两个星期农行开始发 offer，当时农行的通知是偶拿到的第一张 offer，虽说不是 什么好地方，但心里也挺高兴，不过最后还是没有签约，因为农行去年要六年一签，偶觉得 时间太长，万一混不出头就很难再找其他地方出头了。个人心得：农业银行还是比较重视财大的学生，财大的学生几乎全是第一批就拿到 offer 的，除了待遇问题敏感，其他方面都能说得比较诚恳，总体来说印象还可以的。但签约时间太长，机会成本过高，且在四大国有银行中不足以作为首眩最后，签约时不知道自己会被分到什么 地方，虽说是以就近分配的原则来进行，但毕竟心中没底，安全性不高。上海银行 上海银行去年的招聘也是 12 月初开始的，然后到 1 月中旬结束，面试区间拉得较长，招聘 的人多，面试的人自然更多，有好几批。所以现在没有拿到面试通知的同学不要担心，很有 可能下一批就轮到你了，偶去年是 1 月上旬才面试的，那个时候偶旁边寝室有个同学的 offer deadline 都快到了。至于面试的具体情况，这两天求职路板块中已有同学说得很全面，这里也就不再赘述。招聘 的专业范围还是挺广泛的，金融类专业的同学相对吃香一点，拿到 offer 的概率很高。面试 就一轮，没有笔试，临场发挥很关键，因为学生或考官都没有第二次的机会，当然考官主动，学生被动。个人心得：作为城市商业银行，上海银行的规模不算很大，但得到市政府的扶持，未来发展 还是可以看好的。加上汇丰入股合作，将来可以学到更先进的东西。缺陷很农行有些雷同，不知道自己会被分配到哪里，也不知道会做什么方面的工作，不同支行之间待遇相差有时候 会很大，风险很高。工作可能会是柜台，可能会是个人金融或是结算业务等等。我们班去年 有两个同学进了上海银行，运气也都还可以，一个现在做个人金融方面的业务，另一个在总 行做进出口结算类业务，待遇也都还不错。另外上海银行第二年开始会有房贴，而且是每月 现金形式给员工的，总共 18 万，该项条件还是比较诱人的。时间关系，一次写不了那么多，大家见谅，偶会尽快续上的。鉴于上述三家银行可能是最早 进行招聘的，故先贴出自己对该三家银行的经历和心得，大家仅作参考。中国银行 同上海银行一样，中国银行的招聘区间也拉得很久，甚至比上海银行还要长。由于中国银行 是网上递交简历，而且递交的时限比较长，有一个多月，通常而言，早投简历的能早点拿到 面试机会，晚投简历的面试就被安排得晚一些，偶去年简历投得比较晚（主要是网络质量太 次，老是递不上去），期末考后才去面试，那时候中行已经签过两批了。去面试的学生有很多批，学校种类也很多，有不少理工科学校的学生，所以非金融专业的同 学不用担心，财大的学生通常都有面试机会。但中国银行也有地域歧视，外地的同学可能苦 一些。中国银行的面试也是只有一轮，没有笔试（偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西，但概 率很小），面试类同于农业银行，one by one 形式，考官有好几个，但不会每个考官都问你，通常是两个像领导的问，旁边是参谋的工作人员，问题不难，较为大众化，没什么很专业的 东西，大多数考官也都比较和

蔼，气氛不会怎么紧张，整个面试过程还算和谐与轻松的。当 时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下，问了问偶的实习经历（偶大三暑假曾经在中国银 行实习过，估计这方面占了优势），了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工 作等，还是算比较能主动回答的问题，自觉运气不错。面试结束后一至二周的时间，面试通过的同学会接到体检通知，体检通过的话就可以去签约 了，去年没有什么书面的 offer，是口头电话通知的。个人心得： 看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作，因为以前中国银行 确实算是最享盛名的中资银行，加之其规模庞大的海外业务，包装精美的中银大厦，真的给 人以前途无量之感。但这份感受从大三开始逐渐消磨殆尽，一是自己所学专业是银行，渐渐地从一些途径得知中 行的负面消息，内部腐败现象严重，很多人身不由己就跌了进去（前几个月的周正毅、刘金 宝案便是最好的佐证），而且最近中国银行展开清洗行动，上海地区一半以上的行长和高级 管理人员全下去了，可见该行正经历一个政局不稳的动荡时期。二是抠门心思太强，偶当初 在中国银行的一家支行实习，行里中午有饭票给员工到楼下就餐，但从来没给过偶一张饭票，实习期间所有的午饭都是偶自己掏的腰包，至于车贴就更不要想了，不是真的吝惜一点饭钱，但这也体现银行的气度与对人的重视程度，对于一家中资银行来说，做成这样未免太不近人 情。三是同上海银行与农业银行相似，签约后不知道会被丢到哪里，而且据说不少人都要从 柜台做起，不能说做柜台就不好，但不确定性实在太大，银行太大，也就无暇给个人具体的 规划，甚至人家都和你签约了，你也说不准会把人家派到哪里，大致做什么工作，有一个怎 样的发展空间，这样叫人怎么放心呢？？～～～我们不介意从基层开始，但我们介意从基层 开始很多年后又莫名其妙得在基层结束！第四，中国银行往往是只提前一天通知你签约，即是代表，大家只能有一天的考虑时间，偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴，还是欺负 大家现在工作难找，除了一家中行就没别的地方了？反正我个人而言直接 bs 这种不懂得体 谅人的做法，不愿意把前途交付到只给自己一天时间选择的单位手里。中国银行的黄金时期 是八十年代，也是年轻人创业的黄金宝地，但如今已沧海桑田，何去何从，大家还需谨慎抉 择。中信实业银行 中信实业银行的招聘过程分为两轮，第一轮笔试，第二轮面试。其中笔试一次性进行完毕，面试分批进行。笔试是十分苛刻和痛苦的，而且地点很远，去年在淮海西路常熟路那里，是 包了一个学校的教室进行笔试的，要考整整一天，共四场，上午第一场是高等数学和计算机 知识，时间两小时，第二场是语文，时间一个半小时，完了是午饭时间，中信会给每位考生 15 块钱的餐费（不知道淮海路那里 15 块钱能吃什么），下午接着考，第一场是会计，时间 两小时，第二场是英语，时间一个半小时，全天的工作量很大，堪称是求职路中的恐怖地带。有兴趣加入中信实业的同学在接到笔试通知后请务必准备一下高数和会计，考题不会很简 单，高数主要有关积分、数列、极限和矩阵，会计稍好一点，去年题目有选择、判断和根据 公司财务的一系列变动情况请你写出相关会计条目，不是很复杂，等如果会计基础忘记的话 还是照样玩完。语文是银行的老套路，几道问答或写写文章之类的，难度不大。英语是选择 题和作文，选择题不难，比四级简单一点，作文就看各位的发挥了，不过作文里大多要扯到 中信实业银行，大家先前要知道中信实业银行的英文怎么说(CITIC Industrial Bank)。由于在 冬天，笔试的地方条件也不怎么样，会感觉很冷，大家请注意防寒保暖工作。经过笔试的折磨，通过者将在两周左右之后被通知去面试。不比其他银行第一轮来得轻松，笔试中落选的人不占少数，所以请大家要么干脆就别去笔试，要么就好好准备笔试，不然肯 定要吃苦头的。偶不是中信实业第一批通知去面试的，等它通知到偶已经过了年（估计偶的 笔试成绩比较寒……），偶也签约了，所以那里的面试偶没有参加。至于面试内容，从去过 那里面试的同学处得知没有多少很特别的地方，但面试官可能会问及一些专业性的问题，但 回答起来都不会很困难，财大的同学应该可以应对自如。由于笔试的筛选较为严格，面试中 成功的概率还是比较大的，偶身边几个去面试的同学都拿到了 offer，所以进入面试的同学 信心应该强一些，前景也较为乐观。个人心得： 冷就一个字！去年笔试那天恰逢上海市的极端低温，零下 5 度，而且去得要很早，偶要冻昏过去了，而且之前什么东西也没复习，只能凭依稀的记忆做题，结果惨不忍睹也是 自取其辱，后来好歹还是通知偶去面试，也算是一个安慰奖吧。作为股份制商业银行，中信 实业的质量还可以，业务量发展快，规模也在扩张，相对而言在几个在里面工作的同学就比 较辛苦，时常要加班，待遇方面据说还能令他们接受，但具体多少，偶不清楚，也没法比较，不敢妄言。

招商银行 去年招商银行面试开始的时候，差不多正是工商银行笔试结束的时候。本来挺想进这家银行 的，但面试那天正好碰上工商银行的笔试和下午的期末考试，偶就傻掉了。本来是上午面试，但只能跟人力资源部的人说偶上午下午都有考试，然后那里说要偶下午去好了，在四点半之 前到就可以，结果下午考完试过去已经来不及了，加上杨浦大桥堵车，到那里已经快五点了，面试迟到这么长时间，结果怎么样，偶就不用说了。虽然面试的时候发挥得还可以，和几个 考官谈得也蛮融洽，但一来自己迟到太长时间，二来下午最后一个面试，几个考官看上去尽 显疲态，最后结果还是让人失望。后来比较后悔当初自己犹豫不决，贪多务得，想工行招行 通吃，结果哪儿都碰一鼻子灰，郁闷。当时如果放弃工行的笔试直接去招行面试，说不定结 果就大不相同。一面过后两个星期左右，招行会发出二面通知。但去年偶一面失利，无缘二面，具体细节就 不得而知了。从去二面的同学那里所了解的情况在以前的帖子里也提过多次，这里就不详细 赘述了。简单得说，二面是群体面试，分组，两组一轮，以辩论形式进行，论题不会很抠门，大家都有话说。主要考验大家的随机应变能力和团队合作能力，二面有高层领导参加，能不 能通过二面拿到 offer 就看大家的临场发挥了，以前有过辩论经历的同学会有一些优势。个人心得：值得选择。招商银行是中资银行中相当不错的一家，业务发展，资产质量都在稳 步上升之中。今天刚刚写完对招商银行的授信报告，查阅了其近两年的很多资料，招行近年 发展势头很好，规模增长很快，相信是一个不错的选择。而且根据去年的情况，招商银行没 有地域歧视或性别歧视，外地的同学应该争取一下。偶两个不错的兄弟是外地的，都进了招 行，虽然工作蛮辛苦的，但也能得到肯定。一个原来做个人金融的现在已经可以做公司金融 了，另一个也被派到陆家嘴的分行锻炼了好几个月。至于待遇，第一年不是很高，但平常过 节也有东西发，奖金要打折扣，但过日子肯定是够用的，第二年开始境遇就会渐渐好起来的。偶马上还要开会，今天就说这三家银行吧，下次偶会把余下的内容补充完整，各位见谅。上海浦东发展银行（上海地区总部)去年浦发银行没有在我们学校贴过招聘通知，当时大家都是在光大会展中心投的简历，异常 艰苦。今年既然浦发肯来财大专门张贴招聘通知，说明同学们的机会将更大一些。去年招聘过程为两轮，第一轮面试，第二轮笔试。时间均开始的比较晚，浦发通知面试的时 候是在期末考结束之后，面试的地点在建国中路浦发的一个培训基地（有点寒碜，像废弃厂 房的一座楼），面试之前要现在浦发的电脑系统中输入自己的个人资料，将在面试中供考官 浏览。换言之，所投的简历在被 hr 叫去面试之后就已经没多大用了，考官在面试过程中基 本都是用笔记本看刚刚输入的电子版简历，所以请大家输入简历时务必认真精炼，好像有些 栏目是有字数限制的。至于面试则有点像上海银行五至六个人一批，考官有三、四个，都是支行的副行长或部门老 总，另外应该还有负责记录的工作人员。首先是常规的自我介绍，谈谈自己的长处及社会实 践的经历心得，然后是考官发问，同学们轮流回答，各抒己见，问题有一定的专业性，去年

我们那一组的问题是浦发与花旗将进行的合作（包括信用卡业务）将会对浦发在未来的发展 产生什么影响，有何利，有何弊？由于问题不是可以简单地泛泛而谈的，面试过程的气氛并 不显得轻松，当然考官态度都挺好的，但从他们的脸上基本看不出自己的命运如何，就像招 商银行的考官一样。本来面试的时候手里一直捏着一把汗，因为一起面试的几位说

得都不错，难分伯仲，后来面试结束的时候偶正好走在最后一个，经过一个考官身边的时候他又问了偶 一些个人情况，那时偶就觉得面试看来还是得到几个考官认可的，才放心一些。一面后一周左右会接到笔试的通知（偶去年是这样，但也有同学笔试通知接到得比较晚，大 家不用过于着急），笔试会要你自己带好钢笔或水笔，最好是黑色的。但浦发的笔试安排得 比较晚，要过了农历新年才进行，偶那时由于已经签约，一个偷懒，就没有去，现在想想颇 感后悔，应该去参加一下试试看，毕竟浦发曾经是偶最想去的一家银行。关于笔试的具体情 况偶不了解，此处也就无法提供什么信息了，据我所知有一定的专业类考题，涉及经济学和 金融学，好像还有一点数学方面的题目，但不清楚具体情况。笔试通过的同学应该会接到体检通知，之后就是签约之类的东东了。去年偶熟悉的同学里好 像没有进浦发的，所以笔试后具体多长时间会接到通知就不知道了，请各位见谅。个人心得：浦发银行是相当不错的一家中资银行，值得各位选择。招收应届本科毕业生的通 常是上海地区总部（就相当于上海分行的级别），浦发总行也会进行招聘，但基本针对研究 生、海归或三年以上相关工作经验的人。去年我们专业有一个牛 jj 进了浦发总行，把 PWC 拒掉了。浦发总行和上海地区总部是两个不同的部门，所以简历不会在这两个地方有交流，所以简历最好总行和上海地区总部各投一份，当然得到总行面试机会的概率就相对小一些 了。至于待遇，浦发银行前两年一直是非常好的，进去后第二年年收入能到 10 万以上的比 比皆是，这两年开始进入一个调整过程，但肯定还是算优厚的。有一个潜在风险就是过几年 花旗的入股和管理，与花旗管理理念的融合必定会造成一定的波动，人事方面一样不可避免，据我所知在花旗眼中目前浦发的薪资待遇是偏高的（这是花旗入股可能产生的负面影响，而 且敏感性较大，如果面试被问到关于花旗合作的问题，千万不要这样回答）。浦发比较重视 以人为本的概念，据说签约时 hr 的工作人员是一对一地与同学进行交流，这比很多银行批 发式的签约过程给人的感觉要好得多。另外，浦发在招聘时有可能会针对专业进行挑选，去 年偶面试的一组几乎全是金融专业的，而且实力都不弱，个人感觉浦发的面试是偶在经历过 的所有银行面试中遇到竞争对手最强的一次，信心和临场发挥在面试中显得尤为重要。中国建设银行 建行的招聘过程是两轮面试，去年第一轮安排在靠近外滩的五支行进行，第二轮安排在陆家 嘴的上海分行进行，其中第二轮面试有两场，一场中文，一场英文。面试开始时间也较晚，去年是在期末考之后。第一轮面试之前大家会集中在一间类似于教室的会议室里，然后填写空白的个人情况表，换 言之大家辛苦做的简历又已经基本没用了，去年的情况表中有极为 BT 的一栏，要你写出所 有在大学学习中曾经被关掉的课目！by one 形式，考官通常是三位，基本都是台湾过来的！高层管理人员，至于具体是谁就不能肯定，有的同学（多数为会计类专业）可能会遇到那天 来开招聘会的财务总监周先生，面试大多为中文形式，个别考官可能会用英文与学生交流，但大多数人都没有遇到用英文面试的情况。

每个人的面试时间通常为半小时左右，去年偶好像是华一银行第一个面试的应届本科生，面 试是一个周六的上午（那天也正好是招行二面开始的时间，偶是和两个去招行二面的同学一 起去陆家嘴的），到得很早，面试官还没来，偶在一个偌大的会议室里等着，过了一会儿进 来一位长者，坐下来和我聊了聊，问问我是什么学校的，学的什么专业，有过什么社会实践 等等，后来 hr 的 Monica Wang 把偶领到面试的房间里，偶才知道刚才和偶谈话的那人就是 要给偶面试的面试官之一（现在他是华一银行深圳代表处的首席代表），好在聊的时候气氛 不错，给面试官印象不错，这无意中也为后来面试过程的顺利进行打下了基矗 和很多中资银行相比，华一银行的面试比较务实，面试期间会交流到一些专业方面的问题，但不会有多大难度，也不像许多其他面试像做名词解释一样让人回答专业问题，没有可遵循 的套路，但基本大家能根据自己的专业所学进行回答，没有客观的错与对，关键要根据自己 的所学，讲出见解，提出观点。此外考官也比较重视你的社会实践经历，会让你谈谈具体做 了什么工作，处理过什么问题，有时候还会临时为你设想一种场景，然后问你遇到这

种情况 时会怎样做，为什么等等。面试的最后考官们要偶讲一个最好笑的笑话，笑话？！偶知道的 最好笑的笑话就是面试的时候面试官竟然让偶讲笑话！可惜偶始终没敢把这句话说出来，最后随便憋了一个笑话了事，结果他们都没有笑，失败，昏倒，捶胸顿足！面试后三天之内会接到录用通知（去年应届本科生的情况差不错都是这样，今天不知要隔多 久），然后是去拿 offer，拿 offer 之前再和周先生交流一下，offer 的期限大概是十天左右。先签约，然后自己抽空去东方医院体检，当然体检费用可以报销。个人心得：华一银行给人的感觉比较务实，有更多的锻炼机会，平时工作也比较繁忙。银行 虽然规模小，但有助于大家获取更全面的专业知识，平时也会有培训课程，大家有空可以参 加。面试的时候考官希望学生能在回答一些问题后得出明确的观点而非模棱两可的答案，这 点大家可以注意一下。应届毕业生进入华一要先参加培训和实习，具体时间通常从 3 月份开 始，一直到大家正式报到签劳动合同为止，实习期间银行会给大家一定的补贴，这还

是做的 比较好的。至于具体在哪个部门工作要进入银行培训后才能知道，部门的行领导有时候为了 挑人会进行内部的面谈，以确定合适的人眩待遇方面的问题偶只能说不算很高，但至少能让 大家过下去，包括外地的同学，而且华一的薪资待遇制度也在逐步的改革之中，相信会越来 越令人满意的。偶第一年每个月拿到手的数目是 2000 出头一些，不铺张浪费的话，还能省 下不少。此外，华一银行没有地域歧视或性别歧视，偶对这一点的感觉也很好，相信这对大 家也是一个利好的消息。至于其它的一些情况，偶以前在相关帖子中已做过不少说明，这里 就不赘述了，请各位看官体谅。总结：至此，偶的求职路算告一段落，由于自己希望在农历新年之前把工作的事搞定，所以 最后选择了华一银行，漫漫征途，终觅一个栖身发展之所，长远来看，还是能令自己满意的。当然，也不能说没有遗憾或教训。工商银行和招商银行撞车的事便属其一，将来遇到这种情 况当敢于割舍，一鸟在手总胜于二鸟在林。其二不应该在签约后就完全放松，放弃了其他所 有的机会，不是说要违约，但多经历一些也能给自己很大的锻炼，最后悔的就是当初放弃了 浦发银行的笔试，错失了一个挑战的机会。

第五篇：个人银行面试心得体会

中国工商银行

工行的面试通知在一周内全部发出，所有的面试安排在一个周末进行。面试通知里会说明具体的时间段，地点在漕溪路那里，比光大会展中心还要远一些，从学校出发的同学请控制好时间。在到面试的地方后，将先在一个大厅里填写志愿，就是填想去的支行及部分，那里会有所有参加招聘的支行或分行一些部门的介绍，同时也会写明招人计划、聘用人数等，大家根据自己的需要和意向选择两个地方作为自己的志愿，且必须考虑好何为第一志愿何为第二志愿，这直接关系到将来如果签约大家将会在哪里工作。可能大家都趋向于选择直接在分行工作，但分行仅有一两个部门在那里招聘，且需求不大，竞争很激烈，要和很多研究生甚至是海归竞争，且面试基本为英文，所以要有思想准备。

当填写完志愿表后（志愿表应该已经随面试通知发给大家，其中包括个人信息和志愿，大家最好先提前把个人信息填好，以免到时忙乱），便分别到各支行或分行的面试点进行面试，由于面试的人很多，可能等的时间会很长，为避免无聊，可带一本书在身边解闷……面试中的问题还是比较大众化的，自我介绍是重点，完了再让你谈谈为什么选这个职位，打算怎么做好它等等，相信大家已经有过一些面试经验，应付这些问题不在话下。从去年偶面试的情况看，工行方面最想要市场营销类的学生，金融类专业的同学并不是最受欢迎，当然只要是财大的牌号，再加上不要发挥得太滥，十有八九都能通过面试，拿到笔试的机会，一则财大的同学总体水平都不错，二则工行每年都可以从财大学生身上拿十多万的违约金收入，何乐不为？话虽这样说，但也不能过于随便，想进入下一轮的话请务必穿正装，如果穿休闲服去，要么就是后台硬得不用面也能进去的，要么就别想有笔试的机会了。

面试后两周左右大家应该可以接到笔试通知，去年笔试是安排在平常的工作时间，不知今年怎样，希望不要和各位的期末考冲突，去年工行笔试那天便是偶求职银行中最郁闷的一天。笔试地点在陆家嘴的工行上海分行，时间是9点半至11点半，所有人被安排在一个大会议厅内考试，空气不流畅，容易半途缺氧……去年的考题分逻辑和问答，逻辑随机行较强，但只要仔细，5道题中对3道还是没多大问题的（逻辑题本来就是5选3，所以全做对的可能还是不小的），可惜去年偶全想着下午一门课期末考的东东，发挥很不好，失败！！！问答题没多大难度，有点像考语文和政治，但都不难，有点时政问题，大家应该都能回答的，题目量不小，做的时候还是要抓紧时间。随着笔试的结束，大家在工行的求职努力也就告一段落。对于参加工行笔试的财大同学而言，百分之八十五以上都能顺利拿到offer，只要笔试感觉还可以的，静候佳音便是。

个人心得：去年因为当天下午有期末考试，笔试心不在焉，发挥得很差，最后没有拿到offer，气愤郁闷之极，偶那个楼面将近二十个人笔试，最后就偶一个没有offer，丢脸矮～～故希望今年笔试安排不会和大家的期末考冲突。另外，如果参加笔试的同学由于发挥欠佳没有拿到offer，同时又很希望签约工行的话，不妨打个电话去工行的人力资源部问一下，然后他们人力资源部的工作人员很有可能会让你再去谈谈，其实八成就是让你去拿offer，工行是大银行，招聘人数上不会卡得很死，况且如果财大的学生主动问它offer的事，说明对工行很看重，所以工行多半会给你一张offer。

另外，在支行的选择中，会有老牌的支行和98年严格贷款管理后新开的支行，老牌的支行由于国企色彩浓重，资产质量较差，论资排辈比较明显，当然平时发的东西也相对多一些，新的支行资产质量好，但工作地点偏远，工作任务较为繁忙，年轻人多，气氛比较适合刚毕业的学生，当然往上升的空间和机会也多一点，不过平时待遇方面可能没有老牌支行那样周到，大家应酌情选择。最后，有些热门的支行可能会让人去三面（如外滩支行，去年见跌兄就是这样，见跌，有空出来说两句啊），要有思想准备，但基本是准备要你，让你再去谈谈的。

中国农业银行

农业银行第一轮是笔试，电话通知，如果有同学因故未能接听手机，按照号码打回去系统会告诉你号码不存在，但不用担心，还会接到通知电话的。

农行的笔试也安排在平常时间，偶是一个周五的上午，笔试内容很简单，就是让你写篇作文，时间大概一个半小时，写完就可以交卷了，题目不会很抠，总能有大家发挥的地方，可惜偶已经忘记去年的作文题是什么了。笔试主要考大家的中文组织能力和处事态度，尤其是后者，笔试中很多人随便写写、涂抹一阵就交卷了，过于轻浮对自己没有帮助，很有可能失去面试的机会。当然，只要认真对待这篇作文，基本就能通过笔试了。

笔试过后，也是差不多两至三周时间，大家会接到面试通知，面试是one by one进行的，但面试官有好几位，包括行领导和人力资源部的主管，农行是唯一没有让偶进行自我介绍的银行，但不知对其他人是不是也这样。偶进去后就被问到有过什么社会实践经历，然后是想在银行做哪方面的工作，愿不愿意去郊县的支行等等。反正回答就是愿意服从组织分配，但也希望组织分配时能考虑到自己的实际情况等等。这以后面试官就问偶有没有什么要问他们的，现在是面试，他们也可以专门解答，等拿到通知问的人就多了，他们也忙不过来。于是偶就问他们有没有培训、要不要轮岗、待遇问题，他们说会安排培训，轮岗半年到一年，看具体情况而定，待遇守口如瓶……

面试后一至两个星期农行开始发offer，当时农行的通知是偶拿到的第一张offer，虽说不是什么好地方，但心里也挺高兴，不过最后还是没有签约，因为农行去年要六年一签，偶觉得时间太长，万一混不出头就很难再找其他地方出头了。

个人心得：农业银行还是比较重视财大的学生，财大的学生几乎全是第一批就拿到offer的，除了待遇问题敏感，其他方面都能说得比较诚恳，总体来说印象还可以的。但签约时间太长，机会成本过高，且在四大国有银行中不足以作为首眩最后，签约时不知道自己会被分到什么地方，虽说是以就近分配的原则来进行，但毕竟心中没底，安全性不高。

上海银行

上海银行去年的招聘也是12月初开始的，然后到1月中旬结束，面试区间拉得较长，招聘的人多，面试的人自然更多，有好几批。所以现在没有拿到面试通知的同学不要担心，很有可能下一批就轮到你了，偶去年是1月上旬才面试的，那个时候偶旁边寝室有个同学的offer deadline都快到了。

至于面试的具体情况，这两天求职路板块中已有同学说得很全面，这里也就不再赘述。招聘的专业范围还是挺广泛的，金融类专业的同学相对吃香一点，拿到offer的概率很高。面试就一轮，没有笔试，临场发挥很关键，因为学生或考官都没有第二次的机会，当然考官主动，学生被动。

个人心得：作为城市商业银行，上海银行的规模不算很大，但得到市政府的扶持，未来发展还是可以看好的。加上汇丰入股合作，将来可以学到更先进的东西。缺陷很农行有些雷同，不知道自己会被分配到哪里，也不知道会做什么方面的工作，不同支行之间待遇相差有时候会很大，风险很高。工作可能会是柜台，可能会是个人金融或是结算业务等等。我们班去年有两个同学进了上海银行，运气也都还可以，一个现在做个人金融方面的业务，另一个在总行做进出口结算类业务，待遇也都还不错。另外上海银行第二年开始会有房贴，而且是每月现金形式给员工的，总共18万，该项条件还是比较诱人的。

时间关系，一次写不了那么多，大家见谅，偶会尽快续上的。鉴于上述三家银行可能是最早进行招聘的，故先贴出自己对该三家银行的经历和心得，大家仅作参考。

中国银行

同上海银行一样，中国银行的招聘区间也拉得很久，甚至比上海银行还要长。由于中国银行是网上递交简历，而且递交的时限比较长，有一个多月，通常而言，早投简历的能早点拿到面试机会，晚投简历的面试就被安排得晚一些，偶去年简历投得比较晚（主要是网络质量太次，老是递不上去），期末考后才去面试，那时候中行已经签过两批了。

去面试的学生有很多批，学校种类也很多，有不少理工科学校的学生，所以非金融专业的同学不用担心，财大的学生通常都有面试机会。但中国银行也有地域歧视，外地的同学可能苦一些。

中国银行的面试也是只有一轮，没有笔试（偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西，但概率很小），面试类同于农业银行，one by one形式，考官有好几个，但不会每个考官都问你，通常是两个像领导的问，旁边是参谋的工作人员，问题不难，较为大众化，没什么很专业的东西，大多数考官也都比较和蔼，气氛不会怎么紧张，整个面试过程还算和谐与轻松的。当时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下，问了问偶的实习经历（偶大三暑假曾经在中国银行实习过，估计这方面占了优势），了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工作等，还是算比较能主动回答的问题，自觉运气不错。

面试结束后一至二周的时间，面试通过的同学会接到体检通知，体检通过的话就可以去签约了，去年没有什么书面的offer，是口头电话通知的。

个人心得：看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作，因为以前中国银行确实算是最享盛名的中资银行，加之其规模庞大的海外业务，包装精美的中银大厦，真的给人以前途无量之感。

但这份感受从大三开始逐渐消磨殆尽，一是自己所学专业是银行，渐渐地从一些途径得知中行的负面消息，内部腐败现象严重，很多人身不由己就跌了进去（前几个月的周正毅、刘金宝案便是最好的佐证），而且最近中国银行展开清洗行动，上海地区一半以上的行长和高级管理人员全下去了，可见该行正经历一个政局不稳的动荡时期。二是抠门心思太强，偶当初在中国银行的一家支行实习，行里中午有饭票给员工到楼下就餐，但从来没给过偶一张饭票，实习期间所有的午饭都是偶自己掏的腰包，至于车贴就更不要想了，不是真的吝惜一点饭钱，但这也体现银行的气度与对人的重视程度，对于一家中资银行来说，做成这样未免太不近人情。三是同上海银行与农业银行相似，签约后不知道会被丢到哪里，而且据说不少人都要从柜台做起，不能说做柜台就不好，但不确定性实在太大，银行太大，也就无暇给个人具体的规划，甚至人家都和你签约了，你也说不准会把人家派到哪里，大致做什么工作，有一个怎样的发展空间，这样叫人怎么放心呢？？～～～我们不介意从基层开始，但我们介意从基层开始很多年后又莫名其妙得在基层结束！第四，中国银行往往是只提前一天通知你签约，即是代表，大家只能有一天的考虑时间，偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴，还是欺负大家现在工作难找，除了一家中行就没别的地方了？反正我个人而言直接bs这种不懂得体谅人的做法，不愿意把前途交付到只给自己一天时间选择的单位手里。中国银行的黄金时期是八十年代，也是年轻人创业的黄金宝地，但如今已沧海桑田，何去何从，大家还需谨慎抉择。

中信实业银行

中信实业银行的招聘过程分为两轮，第一轮笔试，第二轮面试。其中笔试一次性进行完毕，面试分批进行。笔试是十分苛刻和痛苦的，而且地点很远，去年在淮海西路常熟路那里，是包了一个学校的教室进行笔试的，要考整整一天，共四场，上午第一场是高等数学和计算机知识，时间两小时，第二场是语文，时间一个半小时，完了是午饭时间，中信会给每位考生15块钱的餐费（不知道淮海路那里15块钱能吃什么），下午接着考，第一场是会计，时间两小时，第二场是英语，时间一个半小时，全天的工作量很大，堪称是求职路中的恐怖地带。有兴趣加入中信实业的同学在接到笔试通知后请务必准备一下高数和会计，考题不会很简单，高数主要有关积分、数列、极限和矩阵，会计稍好一点，去年题目有选择、判断和根据公司财务的一系列变动情况请你写出相关会计条目，不是很复杂，等如果会计基础忘记的话还是照样玩完。语文是银行的老套路，几道问答或写写文章之类的，难度不大。英语是选择题和作文，选择题不难，比四级简单一点，作文就看各位的发挥了，不过作文里大多要扯到中信实业银行，大家先前要知道中信实业银行的英文怎么说(CITIC Industrial Bank)。由于在冬天，笔试的地方条件也不怎么样，会感觉很冷，大家请注意防寒保暖工作。

经过笔试的折磨，通过者将在两周左右之后被通知去面试。不比其他银行第一轮来得轻松，笔试中落选的人不占少数，所以请大家要么干脆就别去笔试，要么就好好准备笔试，不然肯定要吃苦头的。偶不是中信实业第一批通知去面试的，等它通知到偶已经过了年（估计偶的笔试成绩比较寒……），偶也签约了，所以那里的面试偶没有参加。至于面试内容，从去过那里面试的同学处得知没有多少很特别的地方，但面试官可能会问及一些专业性的问题，但回答起来都不会很困难，财大的同学应该可以应对自如。由于笔试的筛选较为严格，面试中成功的概率还是比较大的，偶身边几个去面试的同学都拿到了offer，所以进入面试的同学信心应该强一些，前景也较为乐观。

个人心得：冷就一个字！去年笔试那天恰逢上海市的极端低温，零下5度，而且去得要很早，偶要冻昏过去了，而且之前什么东西也没复习，只能凭依稀的记忆做题，结果惨不忍睹也是自取其辱，后来好歹还是通知偶去面试，也算是一个安慰奖吧。作为股份制商业银行，中信实业的质量还可以，业务量发展快，规模也在扩张，相对而言在几个在里面工作的同学就比较辛苦，时常要加班，待遇方面据说还能令他们接受，但具体多少，偶不清楚，也没法比较，不敢妄言。

招商银行

去年招商银行面试开始的时候，差不多正是工商银行笔试结束的时候。本来挺想进这家银行的，但面试那天正好碰上工商银行的笔试和下午的期末考试，偶就傻掉了。本来是上午面试，但只能跟人力资源部的人说偶上午下午都有考试，然后那里说要偶下午去好了，在四点半之前到就可以，结果下午考完试过去已经来不及了，加上杨浦大桥堵车，到那里已经快五点了，面试迟到这么长时间，结果怎么样，偶就不用说了。虽然面试的时候发挥得还可以，和几个考官谈得也蛮融洽，但一来自己迟到太长时间，二来下午最后一个面试，几个考官看上去尽显疲态，最后结果还是让人失望。后来比较后悔当初自己犹豫不决，贪多务得，想工行招行通吃，结果哪儿都碰一鼻子灰，郁闷。当时如果放弃工行的笔试直接去招行面试，说不定结果就大不相同。

一面过后两个星期左右，招行会发出二面通知。但去年偶一面失利，无缘二面，具体细节就不得而知了。从去二面的同学那里所了解的情况在以前的帖子里也提过多次，这里就不详细赘述了。简单得说，二面是群体面试，分组，两组一轮，以辩论形式进行，论题不会很抠门，大家都有话说。主要考验大家的随机应变能力和团队合作能力，二面有高层领导参加，能不能通过二面拿到offer就看大家的临场发挥了，以前有过辩论经历的同学会有一些优势。

个人心得：值得选择。招商银行是中资银行中相当不错的一家，业务发展，资产质量都在稳步上升之中。今天刚刚写完对招商银行的授信报告，查阅了其近两年的很多资料，招行近年发展势头很好，规模增长很快，相信是一个不错的选择。而且根据去年的情况，招商银行没有地域歧视或性别歧视，外地的同学应该争取一下。偶两个不错的兄弟是外地的，都进了招行，虽然工作蛮辛苦的，但也能得到肯定。一个原来做个人金融的现在已经可以做公司金融了，另一个也被派到陆家嘴的分行锻炼了好几个月。至于待遇，第一年不是很高，但平常过节也有东西发，奖金要打折扣，但过日子肯定是够用的，第二年开始境遇就会渐渐好起来的。

偶马上还要开会，今天就说这三家银行吧，下次偶会把余下的内容补充完整，各位见谅。

上海浦东发展银行（上海地区总部)

去年浦发银行没有在我们学校贴过招聘通知，当时大家都是在光大会展中心投的简历，异常艰苦。今年既然浦发肯来财大专门张贴招聘通知，说明同学们的机会将更大一些。

去年招聘过程为两轮，第一轮面试，第二轮笔试。时间均开始的比较晚，浦发通知面试的时候是在期末考结束之后，面试的地点在建国中路浦发的一个培训基地（有点寒碜，像废弃厂房的一座楼），面试之前要现在浦发的电脑系统中输入自己的个人资料，将在面试中供考官浏览。换言之，所投的简历在被hr叫去面试之后就已经没多大用了，考官在面试过程中基本都是用笔记本看刚刚输入的电子版简历，所以请大家输入简历时务必认真精炼，好像有些栏目是有字数限制的。

至于面试则有点像上海银行五至六个人一批，考官有三、四个，都是支行的副行长或部门老总，另外应该还有负责记录的工作人员。首先是常规的自我介绍，谈谈自己的长处及社会实践的经历心得，然后是考官发问，同学们轮流回答，各抒己见，问题有一定的专业性，去年我们那一组的问题是浦发与花旗将进行的合作（包括信用卡业务）将会对浦发在未来的发展产生什么影响，有何利，有何弊？由于问题不是可以简单地泛泛而谈的，面试过程的气氛并不显得轻松，当然考官态度都挺好的，但从他们的脸上基本看不出自己的命运如何，就像招商银行的考官一样。本来面试的时候手里一直捏着一把汗，因为一起面试的几位说得都不错，难分伯仲，后来面试结束的时候偶正好走在最后一个，经过一个考官身边的时候他又问了偶一些个人情况，那时偶就觉得面试看来还是得到几个考官认可的，才放心一些。

一面后一周左右会接到笔试的通知（偶去年是这样，但也有同学笔试通知接到得比较晚，大家不用过于着急），笔试会要你自己带好钢笔或水笔，最好是黑色的。但浦发的笔试安排得比较晚，要过了农历新年才进行，偶那时由于已经签约，一个偷懒，就没有去，现在想想颇感后悔，应该去参加一下试试看，毕竟浦发曾经是偶最想去的一家银行。关于笔试的具体情况偶不了解，此处也就无法提供什么信息了，据我所知有一定的专业类考题，涉及经济学和金融学，好像还有一点数学方面的题目，但不清楚具体情况。

笔试通过的同学应该会接到体检通知，之后就是签约之类的东东了。去年偶熟悉的同学里好像没有进浦发的，所以笔试后具体多长时间会接到通知就不知道了，请各位见谅。

个人心得：浦发银行是相当不错的一家中资银行，值得各位选择。招收应届本科毕业生的通常是上海地区总部（就相当于上海分行的级别），浦发总行也会进行招聘，但基本针对研究生、海归或三年以上相关工作经验的人。去年我们专业有一个牛jj进了浦发总行，把PWC拒掉了。浦发总行和上海地区总部是两个不同的部门，所以简历不会在这两个地方有交流，所以简历最好总行和上海地区总部各投一份，当然得到总行面试机会的概率就相对小一些了。至于待遇，浦发银行前两年一直是非常好的，进去后第二年年收入能到10万以上的比比皆是，这两年开始进入一个调整过程，但肯定还是算优厚的。有一个潜在风险就是过几年花旗的入股和管理，与花旗管理理念的融合必定会造成一定的波动，人事方面一样不可避免，据我所知在花旗眼中目前浦发的薪资待遇是偏高的（这是花旗入股可能产生的负面影响，而且敏感性较大，如果面试被问到关于花旗合作的问题，千万不要这样回答）。浦发比较重视以人为本的概念，据说签约时hr的工作人员是一对一地与同学进行交流，这比很多银行批发式的签约过程给人的感觉要好得多。另外，浦发在招聘时有可能会针对专业进行挑选，去年偶面试的一组几乎全是金融专业的，而且实力都不弱，个人感觉浦发的面试是偶在经历过的所有银行面试中遇到竞争对手最强的一次，信心和临场发挥在面试中显得尤为重要。

中国建设银行

建行的招聘过程是两轮面试，去年第一轮安排在靠近外滩的五支行进行，第二轮安排在陆家嘴的上海分行进行，其中第二轮面试有两场，一场中文，一场英文。面试开始时间也较晚，去年是在期末考之后。

第一轮面试之前大家会集中在一间类似于教室的会议室里，然后填写空白的个人情况表，换言之大家辛苦做的简历又已经基本没用了，去年的情况表中有极为BT的一栏，要你写出所有在大学学习中曾经被关掉的课目！by one形式，考官通常是三位，基本都是台湾过来的高层管理人员，至于具体是谁就不能肯定，有的同学（多数为会计类专业）可能会遇到那天来开招聘会的财务总监周先生，面试大多为中文形式，个别考官可能会用英文与学生交流，但大多数人都没有遇到用英文面试的情况。

每个人的面试时间通常为半小时左右，去年偶好像是华一银行第一个面试的应届本科生，面试是一个周六的上午（那天也正好是招行二面开始的时间，偶是和两个去招行二面的同学一起去陆家嘴的），到得很早，面试官还没来，偶在一个偌大的会议室里等着，过了一会儿进来一位长者，坐下来和我聊了聊，问问我是什么学校的，学的什么专业，有过什么社会实践等等，后来hr的Monica Wang把偶领到面试的房间里，偶才知道刚才和偶谈话的那人就是要给偶面试的面试官之一（现在他是华一银行深圳代表处的首席代表），好在聊的时候气氛不错，给面试官印象不错，这无意中也为后来面试过程的顺利进行打下了基矗

和很多中资银行相比，华一银行的面试比较务实，面试期间会交流到一些专业方面的问题，但不会有多大难度，也不像许多其他面试像做名词解释一样让人回答专业问题，没有可遵循的套路，但基本大家能根据自己的专业所学进行回答，没有客观的错与对，关键要根据自己的所学，讲出见解，提出观点。此外考官也比较重视你的社会实践经历，会让你谈谈具体做了什么工作，处理过什么问题，有时候还会临时为你设想一种场景，然后问你遇到这种情况时会怎样做，为什么等等。面试的最后考官们要偶讲一个最好笑的笑话，笑话？！偶知道的最好笑的笑话就是面试的时候面试官竟然让偶讲笑话！可惜偶始终没敢把这句话说出来，最后随便憋了一个笑话了事，结果他们都没有笑，失败，昏倒，捶胸顿足！

面试后三天之内会接到录用通知（去年应届本科生的情况差不错都是这样，今天不知要隔多久），然后是去拿offer，拿offer之前再和周先生交流一下，offer的期限大概是十天左右。先签约，然后自己抽空去东方医院体检，当然体检费用可以报销。

个人心得：华一银行给人的感觉比较务实，有更多的锻炼机会，平时工作也比较繁忙。银行虽然规模小，但有助于大家获取更全面的专业知识，平时也会有培训课程，大家有空可以参加。面试的时候考官希望学生能在回答一些问题后得出明确的观点而非模棱两可的答案，这点大家可以注意一下。应届毕业生进入华一要先参加培训和实习，具体时间通常从3月份开始，一直到大家正式报到签劳动合同为止，实习期间银行会给大家一定的补贴，这还是做的比较好的。至于具体在哪个部门工作要进入银行培训后才能知道，部门的行领导有时候为了挑人会进行内部的面谈，以确定合适的人眩待遇方面的问题偶只能说不算很高，但至少能让大家过下去，包括外地的同学，而且华一的薪资待遇制度也在逐步的改革之中，相信会越来越令人满意的。偶第一年每个月拿到手的数目是2000出头一些，不铺张浪费的话，还能省下不少。此外，华一银行没有地域歧视或性别歧视，偶对这一点的感觉也很好，相信这对大家也是一个利好的消息。至于其它的一些情况，偶以前在相关帖子中已做过不少说明，这里就不赘述了，请各位看官体谅。

总结：至此，偶的求职路算告一段落，由于自己希望在农历新年之前把工作的事搞定，所以最后选择了华一银行，漫漫征途，终觅一个栖身发展之所，长远来看，还是能令自己满意的。当然，也不能说没有遗憾或教训。工商银行和招商银行撞车的事便属其一，将来遇到这种情况当敢于割舍，一鸟在手总胜于二鸟在林。其二不应该在签约后就完全放松，放弃了其他所有的机会，不是说要违约，但多经历一些也能给自己很大的锻炼，最后悔的就是当初放弃了浦发银行的笔试，错失了一个挑战的机会。