上海银行业青年送金融服务进社区

第一篇：上海银行业青年送金融服务进社区

上海银行业青年送金融服务进社区

(2011年3月18日)

为认真落实银监会关于送金融服务和金融知识进基层的有关要求，动员和指导上海银行业青年立足岗位创业绩、服务基层促发展，引领银行业青年更好发挥金融志愿者队伍的先锋模范作用，进一步传承世博金融服务的优良传统，塑造上海银行业青年队伍良好形象，2011年，上海银监局、上海市金融工委将联合组织本市各中资商业银行开展上海银行业青年送金融服务和金融知识“进园区、进郊区、进社区”活动（以下简称“三进”活动）。这是继2010年上海银行业青年“精彩世博”活动成功开展后，上海银监局再次牵头本市各中资商业银行开展的大型青年主题活动。

根据上海银监局、上海市金融工委近日联合印发的通知，“三进”活动的宗旨是，落实银监会关于鼓励和动员银行业青年广泛开展送金融服务、金融知识进基层的有关要求，结合上海实际，引领银行业青年发挥专业优势，体现银行业特点，开拓创新，服务社会。通过广泛组织开展“三进”活动，促进本市银行业机构在服务小企业、服务“三农”、支持科技创新、普及公众金融知识、建设和谐金融环境、推动上海国际金融中心建设等方面做出新成就，做出新贡献，进一步体现上海银行业青年在银行业改革发展中的主体地位。

通知明确，进园区活动要按照银监会引导和鼓励银行业支持小企业发展和上海市政府关于银行业支持中小企业发展,支持科技创新、产业升级的工作要求，抓住“十二五”开局之年上海“创新驱动、转型发展”的契机，组织开展各类送金融服务、金融产品进园区、到企业的青年志愿者服务活动。活动将按照“各行参与，进园入企；集中启动，自选形式；阶段总结，务求实效”的原则梯次推进。

进郊区活动要按照团中央、银监会有关要求，结合各行业务特点和工作需要，本着自愿自主的原则梯次推进。活动将注重拓展和发挥已授牌的“送金融知识下乡宣传服务站”的作用，以继续帮助支持市郊青年创业致富、开拓发展为重点，因地制宜地开展各项结对支持活动。要加强与郊县团组织和有关方面的合作，突出宣传引导、特色服务，完善机制、辅导培训等工作，力求做出实效，探索出适宜在全行业推广的支持市郊青年创业致富和服务“三农”的经验和做法。

进社区活动要把老百姓日常所需金融知识和识别、防范金融风险的基本技能传授给社区居民、在校学生和各类务工人员，发挥银行业网点贴近基层，银行业青年专业指导的双重优势，为和谐金融环境建设尽一份社会责任。

通知指出，上海银行业青年“三进”活动是充分结合上海经济金融实际和银行业青年特点，落实银监会有关工作要求的一项青年主题活动，对银行业改进提高服务、履行社会责任，对树立银行业青年良好形象都具有重要意义。各行党委要充分重视，积极指导本行团组织精

心策划方案，逐一抓好落实，并把组织本行青年开展 “三进”活动列入2011年青年工作重点，保证组织到位、资源到位、措施到位、宣传到位，在活动中履行社会责任，优化业务结构，培养青年骨干，形成社会声势，树立良好形象，确保活动开展取得实效。

据悉，为扩大活动辐射和积极影响，交流各行活动开展情况，活动期间上海银监局团委和市金融青工委将与有关媒体合作，开辟专栏对上海银行业青年“三进”活动开展情况进行每周跟踪报道，主题网页也将同时启动，并将与各行网站建立链接。

第二篇：金融服务送基层

岐山县农村信用合作联社

“三大工程”金融服务送基层活动方案

为贯彻落实省农信联社《关于印发浙江农信系统“进村入企”金融服务送基层活动方案的通知》的文件精神，进一步加强县农信联社支农支小的服务宗旨，提高各信用社服务基层、服务“三农”和小微企业的能力和水平，经县农信联社党委研究，决定在全县开展“进村入企”金融服务送基层活动。

一、开展“进村入企”金融服务送基层活动的重要意义 在全县开展“进村入企”金融服务送基层活动，是按照“支农支小”工作基调，多角度了解农户和企业生产经营情况，确保县农信联社各项重点工作落到实处的现实需要；是完善县农信联社关于小微企业发展金融服务措施的必然要求；是丰富和巩固2月份开展调研活动成果的重要举措；是宣传我县联社存贷款余额超50亿元的重要渠道。各信用社一定要充分认识“进村入企”金融服务送基层活动的重要意义，切实把这项活动作为第一手真实了解农户和小微企业情况，作为增强自身决策能力、服务“三农”和小微企业能力的有效途径，认真组织开展，积极主动参与，不断增强活动的整体成效。

二、“进村入企”金融服务送基层活动的指导思想和工作目标

（一）指导思想：以县农信联社存贷规模超50亿这一宣传契机，开展“进村入企”金融服务送基层活动，全方位了

解农户和企业生产经营情况，进一步密切县农信联社与农户和小微企业关系，努力解决活动中所反映的重点和难点问题，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实。

（二）工作目标。

1.总体目标：在6月底前，组织各信用社负责人带领信贷员（客户经理）深入全县363个行政村和企业客户进行走访调研，做到深入农村、深入企业和深入农户的“三深入”，所有行政村和困难企业的“两覆盖”，服务企业、服务“三农”的“两服务”，积极宣传县农信联社存贷规模超50亿。

2.具体目标：通过活动，加大对实体经济的支持力度，切实解决小微企业和农户贷款难问题，努力满足老百姓基础金融服务需求，更好地服务“三农”和小微企业发展。

通过活动，走访363个行政村，走访15000户农户，走访1000户企业客户。

具有金融小额取款功能的村级便民服务中心农信金融服务点做到全覆盖；

新设1台ATM机；POS机50台；

丰收小额贷款卡发卡量达9000张，增发200张。

三、“进村入企”金融服务送基层活动的基本原则

（一）领导带头、广泛参与。县农信领导班子将充分发挥领导干部的示范表率作用，成立以廖根勇党委书记为组长的活动领导小组，办公室、信贷业务科、风险科和各信用社将积极参与，找准活动内容与服务群众的结合点，真正把活动内容落实到实处。

（二）求真务实、解决问题。各信用社要真正理解活动的意义，成立相应的领导小组，并结合辖内行业的特点，制定切实有效的活动方案，真正深入农户和企业，真正帮扶企业、解决难题，强责任、强服务、强效能。

（三）统筹兼顾，搞好结合。把开展金融服务送基层活动与县农信联社业务发展有力的结合起来。各信用社应以此次金融服务送基层为契机，加大和巩固2月份调研活动成果，扩大联社存贷规模超50亿的宣传效果，为3月份银企对接授信大会储备新的客户资源。

四、“进村入企”金融服务送基层活动的重点内容

（一）走千访万，了解需求。结合正在开展的“2012走千家、访万户、共成长”活动，大力开展调研工作，巩固2月份调研活动成果。加大对小微企业的扶持力度，积极促进各项业务发展，力争实现“一个增长、两个100%、三个高于”目标。（实现各项存款余额占六大系统（工、农、中、建、邮储、农信）市场份额有所增长；日均各项存款新增额完成全年计划的100%以上、村级便民服务中心覆盖率100%；小微企业贷款增速高于全部贷款增速、小微企业贷款增量高于上年同期水平、涉农贷款增速高于全部贷款增速的目标。）要重点走访农户、村“两委”、农民专业合作社、小微企业和当地政府等，及时了解新时期当地经济发展的新特点、新情况，认真听取当地农户和有关部门对县农信联社金融服务的评价和意见建议。重点走访在转型升级的困难企业和发展前景好、有特色优势的小微企业，提出解决小微企业贷款难、改进工作作风和提高服务效能方面对策建议。

（二）宣讲政策，提高认识。各信用社“进村入企”后，要积极向农户和小微企业宣讲县农信联社大力支持实体经济发展、服务“三农”和小微企业的政策措施和存贷规模超50亿。特别是向小微企业大力宣讲县联社在利率定价和贷款投放效率等方面的优势，要做好前期资料收集和研究工作，有的放矢地去走访。同时要积极向地方政府及有关部门宣传县农信联社的特点和优势，宣传农信机构服务“三农”和小微企业的经营方向和本土化经营的定位。

（三）解决问题，促进和谐。要大力加强小微企业金融服务，建立和完善中小企业专营服务机构，切实帮助小微企业解决融资难等问题。要着力发挥创业贷款、扶贫贷款、助学贷款等作用，进一步创新新农村信贷产品和服务模式，帮助所在地农户或小微企业办实事，促进加快发展和转型升级。大力推进农信金融服务点进驻村级便民服务中心，在不同规格的村级便民服务中心选择提供小额贷款受理、代收代缴、电子支付等服务，切实加强农村基础金融服务。

五、“进村入企”金融服务送基层活动的具体要求

开展“进村入企”金融服务送基层活动，各业务科室、各信用社要积极行动起来，结合辖内自身行业特点和贷款结构，深入谋划、精心组织，加强领导、形成合力，真正做到领导带头、广泛参与，求真务实、解决问题，统筹兼顾、搞好结合。

（一）加强组织领导。“进村入企”金融服务送基层活动既是全面践行“一条道路、两场革命”战略构想，更是联社未来业务拓展的需要。为此，县农信联社成立以党委书记廖根勇为组长，其他班子为成员的“进村入企”金融服务送基层活动领导小组，下设活动小组办公室，办公室主任由党委委员唐小龙担任，周良、陈志忠、曹国旗、胡益良、羊皿心、葛忠明、孔德团、胡东良、朱尚奎、张玉华、王高峰、陈兆南、马浙东、张芬光、李若寒、陈浩、陈佩玉、曹华春为成员。

各信用社应成立相应的活动领导小组，从自身实际出发制定实施方案，有效整合现有工作力量，有效整合类似活动，力戒形式主义和做表面文章。各信用社要建立健全分工负责、联络沟通、信息报送、情况汇总和分析研究以及问题处理等方面工作机制，指定一名信贷人员（客户经理）负责日常的报送工作。

（二）明确工作要求。“进村入企”金融服务送基层活动要充分发挥县农信联社点多面广的特点，通过层层发动，广

泛参与，确保完成活动各项目标任务。县农信联社每位班子成员将走访行政村5个，企业10家，农户60户，根据统筹安排，将分别召开农户座谈会和小微企业客户座谈会。

各信用社、分社负责人要亲自下基层调研，带队走访重点农户和企业不少于100户，每位信贷人员（客户经理）进村入企调查时间每月不少于8天，走访农户和企业不少于200户。通过调查研究，认真摸清农户和企业生产的资金需求，制定详细的计划，做到信贷支持有重点，贷款发放有计划，送服务上门，全力支持农户和企业生产。

各信用社要利用此次活动，做好农户和企业的基础资料收集，认真填写“进村入企”大走访活动情况反馈表”、“进村入企”金融服务送基层活动情况汇总表”和““进村入企”金融服务送基层活动情况明细表”，于次月2日前以书面形式上报联社信贷科，联社将对各社每月走访情况予以通报。

活动结束后，联社将对各社“进村入企”金融服务送基层活动的组织开展情况进行评比，评选先进集体2个，先进个人每个社1-2名，并给予一定的物质奖励，并将本次走访活动列入考核。

第三篇：青年文明号服务进社区活动

青年文明号服务进社区活动

近日，玉屏人民医院为预防全县范围内各种突发性意外伤害事故和疾病导致的悲剧的发生，全县人民及时采取正确的急救措施，以便能在医护人员到来之前争取时间，降低死亡风险。玉屏县街心花园邀请玉屏县人民医院内二科医务人员开展了“急救我先行，急救为人人”的社区活动。向辖区居民传播实用的生活急救知识。

这次讲座内容包括家庭急救、心肺复苏、常见损伤的救护以及救护中需要注意的事项等内容。社区居民们不仅认真的学习，遇到不懂的地方还向医务人员咨询，这次急救培训让大家受益匪浅。

通过此次社区活动让广大群众认识到急救不仅在紧急情况、突发事件和疾病预防方面意义重大，而且在日常生活中的作用同样重要，同时也提高了在日常生活中应对突发事件的能力。得到了社区居民一致好评。

2017年05月

第四篇：上海青年拔尖人才申报条件-上海金融服务办公室

上海“千人计划”、上海领军人才、上海市青年英才（青年管理英才、青年拔尖人才）申报条件

一、上海“千人计划”

上海“千人计划”引进创新人才一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁，在本领域有较高的知名度，得到同行专家认可，身体健康，并符合下列条件之一：

（一）在国（境）外著名高等学校、科研院所、知名实验室担任相当于副教授级以上职务的专家学者。

（二）在国际知名企业、金融机构、其他相关专业机构和国际组织中担任重要职务的专业技术人才和经营管理人才。

（三）推进“四个率先”、加快“四个中心”建设紧缺急需的，具有国际领先或国内一流专业水平的其他海外高层次人才。

申报人需为2015年1月1日之后回国，且回国后与用人单位签订正式工作合同或意向性工作合同（签订意向性合同的，须签订后6个月内到岗，并签订正式工作合同方可入选）。引进后应全职在国内工作不少于3年，每年回国工作时间不少于9个月。

申报人才需符合《上海市实施海外高层次人才引进计划的意见》规定的基本条件。

申报人才原则上不允许破格。如确需破格的，申报单位须同时提交《上海“千人计划”破格人选推荐表》。每位破格申报人才需至少两位同行专家（一般应为院士、中央“千人计划”专家、具有正教授职称专家或者相关领域知名企业家等）从工作资历、业绩贡献、发展潜力等角度实名推荐，并分别填写破格推荐表。

二、上海领军人才

在本市行政区域内工作和创业的高层次专业技术人才，符合下列条件，可提出申请：

（一）符合“道德素质过硬、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、发展潜力较大”的基本条件；

（二）年龄一般在55周岁以下，即1961年1月1日以后出生。

已入选中央和上海“千人计划”、上海领军人才培养计划的人员，不在本次申报之列。

担任局级及以上领导职务和享受局级及其以上待遇的人员，不再直接从事专业技术工作的企事业单位领导，不在本次申报之列。

三、上海市青年管理英才

上海市青年管理英才人选一般从全市各级党政机关、企事业单位优秀青年中选拔，应符合以下条件：

（一）拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，德才兼备。

（二）具有中国国籍的、全职在上海工作的青年，年龄一般在35岁以下。

（三）担任正科级或相当管理职务。

（四）具有较高的组织、协调、沟通能力和较好的群众基础，表现出较强的领导潜质。

（五）“选苗育苗”工程培养对象、大学生村官、“三支一扶”大学生、青年志愿者、青年社会组织负责任等，特别优秀的可纳入选拔范围。

四、上海市青年拔尖人才

上海市青年拔尖人才一般为具有中国国籍、全职在上海工作的青年人才，同时应符合以下条件：

（一）拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，学风正派。

（二）具有博士学位或副高级以上职称，年龄一般在35岁以下。

（三）在金融重点领域崭露头角，获得国际国内较高专业成就及荣誉称号，有一定的社会影响。

（四）具有广阔的视野和创新思维，有很好的发展潜力，有志于在一线潜心研究，建功立业。

第五篇：送金融服务进乡村

银行送金融服务进乡村

结合“金融知识进万家”和“农村金融村村通”活动，**银行全面实施金融服务进村入社区工程，依托布放金农便民宝设备为契点，以彻底消灭金融服务“空白村”为目标，制定农村金融服务“全覆盖”规划，做好这件惠农利民的工程。

一是加强宣传，摸排走访。一方面重点走访当地工业园区、村委会、居民生活区，扩大支行知名度与影响力。另一方面通过在营业网点摆放服务宣传单，在周边自然村张贴宣传海报等方式，引导农户使用自助服务终端，扩大终端的服务范围和业务影响。

二是加快金农便民宝的安装步伐。通过征求本地商户的意见、入村实地调研、发放调查问卷等方式，充分了解农民金融自助服务的需求状况，合理确定金农便民宝的布放点，阐述本行金融服务产品的优势，加快推广步伐。

三是加强机具管理。定期组织对机具使用者的业务培训，全面讲解业务流程、操作实务、机具日常管理维护等，并在营业网点指定专

人定期查看业务办理情况，加强对布放机具的运行情况的监督。