C“双促”主题活动推进会的发言(提纲)

第一篇：C“双促”主题活动推进会的发言(提纲)

在“双促”主题活动推进会的发言(提纲)

刘粮帅

今年，中国石化党组号召各单位党组织开展“深入群众促和谐、凝心聚力促发展”的双促主题活动，中石化纪委也开展了“抓源头、促清廉”的活动。对于这两个活动，尤其是双促主题活动，长炼党委大会小会进行了动员，对活动的开展情况定期进行督查。中创化工也在一定的范围内进行了布置，要求全体党员学习党组规定的十三个文件,这些文件已通过电子邮件发送到每个党员。

双促活动的主题词就是“和谐”、“发展”。和谐是基础，发展是目的。而和谐离不开安全和稳定。***同志最近在一次内部会议上说：发展是硬道理，稳定是硬任务，而且是第一要务。为什么这样说，是因为无论从国内环境还是国际环境来说，最近都不太稳定、不太和谐。温家宝3月18日在一届人大一次会议上答记者问时说，“ 今年恐怕是中国经济最困难的一年。难在什么地方？难在国际、国内不可测的因素多，因而决策困难”。那么，到底那些不可测的因素？

中国石化最近召开了信访维稳工作紧急会议，所有总部领导和个直属企业一把手参加。今天，侯书记、张书记传达了会议精神，讲了一些基本的情况，对这些不可测因素多了一些理解和体会，向大家传达：

一 认清形式，提高认识

今年是特殊年。特殊在哪里：奥运和改革开放30周年纪念。北京越是临近奥运，面对的各种挑战也就越频繁，考验执政能力。这几个月，两件事情震惊中国，也震惊世界。一是全球流亡藏人藉西藏事件四十九周年之际，发起反对北京奥运示威活动，在希腊的分裂主义者甚至企图冲击奥林匹克遗址；藏独分子在藏区大肆打砸抢烧的前夜，连岳阳也有卖羊肉串的和藏族班的中学生赶回西藏。

而另一件事情就是南航的爆炸未遂案。据报道，包括一名维吾尔族少女在内的几名维族人，携带汽油罐登上乌鲁木齐至北京的航班，企图制造空难，幸好被空服人员发现，协力将疑犯制服，而飞机在兰州紧急降落。经初步调查，显示新疆机场方面安全检查确实存在重大漏洞，差点酿成惊天惨剧。

其它的事故和问题也时有发生：

2008年4月28日4时41分，北京开往青岛的T195次旅客列车运行至山东境内胶济铁路周村至王村间脱线，与烟台至徐州的5034次客车相撞。事故造成70人死亡，416人受伤，初步查明系人为责任事故，济南铁路局局长、党委书记被免职。事故原因，公开的报道是严重超速。超速多少？这个弯道上限速80公里/小时，当时开到130公里/小时。火车不比汽车，一般不需要赶时间，开那么快，撞向另一辆客车，巧合得很！

从中石化内部来看，也不平静。一季度去总部上访的90多人。里面有人开豪华轿车去，有人是非法党派的人员，有人成立了维权小组等非法组织，有人与境外反动组织有联系。2007年12月3、4、5日,齐鲁石化爆发职工集体抗议活动。上午8时许200余职工在公司大楼前高喊"张瑞声下台,打倒张瑞声”。而张瑞声当天下午竟然离开齐鲁，手机也不开，按原定计划休假去了。最后被中国石化撤销职务。（1998年至2002年，齐鲁石化公司董事长王延康因贪污受贿被开除党籍、撤销行政职务；随后不久，继任董事长张深也因经济犯罪被中石化纪委查处。从2002年以来，已经先后有齐鲁石化股份公司总经理侯锡明等10名处级干部因经济犯罪受到处理。另外，已被法院判处的一般干部、普通职工经济犯罪案件达24起。）

长炼也不太平。最近，发现手足口病疑似病例7例。长炼生产区及生活区今年以来相继发生了多起工业器材被盗案件及入室盗窃案件：

1.2008年2月20日，动力厂设备科库房保管员在巡查库房时发现机关办公楼后的钢材库北面的第一个通风窗的水泥栅板毁坏了2根，检查发现有电缆丢失。价值合计约11671元。

2.2008年2月25日凌晨3时18分至4时58分区间，洞庭村社区某楼栋发生了三家住户被盗案件。经查实，该楼栋安装了电子门、住户防盗门、防盗网和电视监控系统。护卫大队在该小区设置了固定门岗，安排了2名保安实行24小时值班，制度规定每小时巡查一次，但实际上盗贼作案一个半小时却无人问津，巡查工作不落实，属严重失职。长岭公安分局在该楼栋安装了监控系统，设置了集中监控中心，但由于经费问题，造成值班人员人手紧张，电视监控没有落实，值班人员埋头大睡，否则是瓮中捉鳖。我们对长岭公安分局的工作表示不满意。

综治保卫部指导督查不力。长岭社区洞庭居委会在日常工作中没有及时发现治安隐患并提醒护卫大队和长岭公安分局进行整改，加强防范，监管工作不落实。责任认定：护卫大队对该起案件发生负有直接防卫责任；长岭公安分局对该起案件发生负有不可推卸的监管责任；长岭社区负有间接次要检查整改责任；综治保卫部负有间接领导督导管理责任。

3.2007年10月至2008年2月，长炼生活区先后发生5次大量瓦斯计量箱瓦斯线配件（铜套）被盗案件，共有172户瓦斯线配件被盗，损失价值共计约2000元，给居民安居乐业构成严重威胁。长隆公司虽然在防范上有一定的难度，但没有采取有效措施进行巡逻巡查和定点守候，遏制被盗案件发生。责任认定：长隆公司对长炼生活区先后发生的多次大量瓦斯线配件被盗案件负有一定的直接防控责任。

4.2008年2月，岳阳长炼中学原食堂仓库被人采取撬门入室手段，被盗3台大型冰柜、1台空调及电风扇等物资，共计被盗价值约50000元，按其被盗价值认定为特大刑事案件。责任认定：岳阳长炼中学对该起被盗案件发生负有直接防控责任。

5.计算机所被盗空调。

公司综治委讨论决定对上述发案单位作出如下处理意见：

给予护卫大队通报批评，扣款2000元整。

给予动力厂、长隆公司、长岭社区、长岭公安分局、综治保卫部通报批评。给予岳阳长炼中学（初中部）通报批评，并扣款2000元整。

计算机所在今天的会上被点名批评。

更为可笑的是，在破获盗窃案件以后，一个罪犯交代仅他在长岭地区就作案52起。基本无人报案。很多人是被问到以后回去查家底才发现丢失了东西。所以，张书记说，现在不好提爱厂如家了，因为有人根本连家也不爱！

综上所述，现在的形势很严峻。维护稳定，防范恐怖行为、防范恐怖事件，是一场捍卫旗帜、捍卫政权、捍卫道路的硬仗！

二 落实责任，落实措施

2008年6月1日，北京奥运会火炬接力途经岳阳市。岳阳市市区面积104

4平方公里，人口87.5万，是一个比较复杂的城市。市委要求我们统一服装、统一口号迎接火炬。炼化企业可能成为恐怖分子的袭击对象，长炼为了加强防范，经易炼红书记同意，准备严格门禁系统，由武警站岗，员工佩戴上岗证入厂，目前正在打正式报告。各单位要深入群众，对能解决的问题尽量解决，杜绝上访，采取一切合法手段，严禁进京上访，要防止上访被敌对势力利用。要转变工作方式，推进领导下访，要安排一些内线，即时了解情况。

危险化学品安全问题要高度重视。长岭地区前段出了一些问题，一些单位安全生产形势不好，搞断了、搞爆了、搞弯了的什么都有。兴长集团9人联名上书威胁，建安公司逼宫„等等，反映出我们麻痹大意。

要组织共青团志愿者保家护厂。要认真搞好社区整治，防止反弹，从门前三包抓起。侯书记严厉批评了俱乐部卫生状况，只拿钱、不干活。对各单位的负责人，厂部提出主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，一岗双责。侯书记说，出了问题，发生重大影响，不管你是不是改制分流单位，首先追究主要领导尤其是行政领导责任，下台。

三 健全机构，群防群治

长炼准备出台《加强长岭地区治安维稳工作的意见》：

综治办增设保卫科，各单位综合办要挂保卫科的牌子，综合办主任兼任保卫科长，安全员兼任保卫干事。个单位要成立应急小分队，随时应付突发事件。从现在起，内紧外松、多做少说、保家护厂，进入实战状态，确保长岭地区的稳定和安全。

2008-05-06

第二篇：发言提纲-扎实推进“学转促”活动--

扎实推进“学转促”活动，为实现总目标提供

优良作风保障

总书记指出,“党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。实践证明，只要真管真严、敢管敢严，党风建设就没有什么解决不了的问题。“党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”作风建设永远在路上。”在“十三五”关键之年，为确保党中央治疆方略和决策部署落地见效，为聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，自治区党委开展“学转促”专项活动，目的就是要教育引导广大党员干部要要充分认识开展“学转促”活动的重大意义，增强责任感、紧迫感和使命感,牢固树立“‘三股势力’是新疆各族人民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌人”理念，以只争朝夕的紧迫劲头、闻鸡起舞的勤奋精神、锲而不舍的实干精神、滴水穿石的实干定力，切实转变在落实总目标中存在的作风不实和“四风”问题，以开展“学转促”活动的成效作为检验完成各项目标任务的重要标准。

陈全国书记强调，在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措和有力抓手，要精心组织、扎实推进,推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保以习近平同志为核心的党中央的决策部署和治疆方略落地生根。

开展“学转促”活动,是一项复杂的系统工程,不可能一蹴而就、立竿见影，需要长期坚持、持续用力、久久为功。开展“学转促”活动，就是要教育引导广大党员干部牢牢把握总目标、聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标，在“学”上下功夫、“转”上见行动、“促”上见成效,自觉做到认识上高度统一，总目标家喻户晓，真正把总目标装在心上、扛在肩上、抓在手上。使人人践行总书记“挑最重的担子、啃最硬的骨头”的要求，让“学转促”活动为实现总目标凝聚力量,提供优良作风保障。

针对我们党支部，成立了领导小组，制定了实施方案，召开了农业和水利系统“学转促”动员大会，指定专人负责该项工作。制定学习计划，列出自学篇目，通过学习，提高党员干部思想认识，结合“三会一课”和“固定党员活动日”，让党员在实践中加强作风建设，为转变作风，促进各项政策落实打下坚实基础。

第三篇：晨会主题发言提纲

晨会主题发言提纲

盘点2013，展望2014

2013年对余姚华孚来说是承前启后的一年，又是播种希望的一年；一年来公司的领导关心帮助下，通过余姚华孚全体员工共同努力，做了一些工作现和大家做个分享:

1.年初的组织架构的建立

2.全年持续不断招工

3.4月份开始现场管理建章立制工作的展开

4.5月SAP优化重新上线

5.7-9月度过漫长的高温酷暑

6.产能逐步提升

7.加强基础管理抓质量

8.抗击菲特台风，凝聚人心

9.全年无重大安全事故，安全生产标准化通过宁波市二级验收

10.文化活动丰富多彩，华孚之歌唱响宁波。

展望2014年

2013年我们播种了希望，2014年应该是收获年，对此个人充满信心

总的工作方针：拉高标杆争上游

知行合一求结果

做好三篇文章：

第一篇文章：人的文章：这是做好所有工作的前提，孙董一直倡导依靠组织打仗，14年我们要进一步优化组织架构，做强做实轮班工作，建立优胜劣汰的机制，逐步实现人员结构优化；

第二篇文章：产量质量齐头并进，两手都要抓，两手都要硬；

第三篇文章：利润—是企业存在的唯一原因

主要做好三大成本的控制：人力成本—能源成本—原料成本

加油14年，加油余姚华孚！

第四篇：思想调研主题会发言提纲

学院学生返校情况及假期思想动态调研会

提纲：

1.返校情况统计。认真检查统计学生返校情况，及时与未按时返校学生取得联系，了解原因，确定准确返校时间并办理规定的请假手续。

2.返校思想动态。通过学生座谈会、班会或走访等形式来了解。

1)灾区学生。灾区的学生情况；

2)时事政治。对国际、国内形势、经济热点、社会焦点问题的看法、态度；

3)就业择业。对择业就业的一些看法，引导班级同学进行学业和就业规划；

4)假期实践。假期见闻、社会考察实践活动的收获，开好“寒假归来话收获”交流心得班会；

5)大学生的社会责任、理想定位；

6)校园生活的种种体会；

7)意见建议。对学校改革发展的建议，对学校各项工作的意见和建议等。

3.要认真做好收假教育，督促学生调整状态，做好新学期学习规划，全身心投入到紧张的学习生活中来。

1)安全教育。学院第一届平安文化月活动的内涵延续。校园生活中，注意用水用电、寝室、上下楼、实验室、道路交通安全。班级自发组织进行班级寝室安全隐患、心理问题排查，及时化解矛盾，营造和谐的班级、寝室环境。

2)校外打工。新学期开始，做家教、兼职、餐馆服务生情况做到心中有数，增强防范意识，注意切身安全和维权自救。同时，处理好学习和实践的关系。

3)校纪教育。公寓管理规定、寝室内务整理规定、校内非法经商活动；对于班级出现的考试违纪行为进行总结，进行诚信教育。

4)学风引导。按照学院的管理规定和教务考勤，督促班级同学按时出勤，坚持做到不无故旷课、迟到、早退、替答到现象。积极督促班级同学进行计算机考试、转专业考试、GRE考试、四六级考试备考。对于班级同学学习成绩进行调研和分析比较，把握班级成绩情况；关注挂科同学的心理波动，及时做好鼓励、安抚等相关心理工作，帮助树立学习的自信心，开展学习优秀同学经验交流会，增强同学们的学习意识和动力。

5)校园活动。鼓励同学走出寝室，积极到户外锻炼身体，适当参加学院活动，融入到校园的学生文化氛围中。同时，多参加竞赛项目获奖，来增强班级向心力和荣誉感。

最后，祝愿各班在新一学年，学习和工作两不误，再上新台阶，干出好成绩！谢谢大家！

第五篇：集团“双提升”主题读书活动推进会发言稿

领导重视行动迅速

载体丰富取得实效

——在集团“双提升”主题读书活动推进会上的发言

平煤股份一矿工会

（2011年4月23日）

尊敬的各位领导、同志们：

下面，就一矿“双提升”主题读书活动开展情况向各位领导、同志们作一简要汇报。不当之处，请指正。

集团“双提升”活动开展以来，我矿党政领导高度重视，健全组织机构，完善激励机制，充实活动内容，加强督促指导，保证活动效果，为提高职工安全意识，提升班组管理水平起到了积极的推动作用。

一、领导重视，行动迅速

集团“双提升”主题读书活动通知下发后，我矿及时组织有关部门召开专题会议，集中学习《通知》精神，并围绕“提升全员安全意识，提升班组管理水平”这一主题，结合我矿实际，印发《关于在班组中开展“提升全员安全意识，提升班组管理水平”主题读书活动的通知》文件，成立读书活动领导小组，详细安排部署读书活动相关工作，工会、宣传科、团委等部门负责对开展读书活动进行督促指导。在我矿读书活动的组织发动阶段，组织各战线区队工会主席，举行了“提升全员安全意识，提升班组管

理水平”主题读书活动启动仪式，为全矿各单位发放了《白国周班组管理法十八解》、《员工安全意识手册》。矿利用广播、局域网、有限电视等，加大开展“双提升”活动的宣传力度，各单位按照活动要求，制定切实可行的读书活动方案，开展了每日一题，每周一课活动，在全矿迅速掀起了读书活动热潮，在区队、班组形成了浓厚的学习氛围，促进了活动扎实开展。

二、联系实际，取得实效

一是开展“双提升”活动与“十佳”班组创建相结合，实现班组自主安全管理。“双十佳”创建是我矿班组建设的重要载体，旨在强力推进班组标准化建设，打造一批“白国周式”班组和“三无”（无违章、无工伤、无事故）班组。“双提升”主题读书活动开展以来，全矿各班组进一步学习、运用《白国周班组管理六法十八解》的先进管理法，并结合自身实际，创建出各具特色的班组创建模式，促进了个人自律、班组自主、区队自治。如：采煤一队王书中班创建了安全“四位一体联保”工作法，带班干部、班长、职工、职工家属共同签定《安全生产联保责任书》，把安全责任层层传递到干部、班组长、职工和家庭，实现安全自保联保反应，使每位职工安全责任感进一步增强，为实现班组安全生产奠定了坚实基础；掘进四队班长牛万峰利用班前班后会，带领职工学习《白国周班组管理六法十八解》和《员工安全意识手册》后，把“集中思想，忙而有序，自保互保，恪守安全”当做班组安全座右铭，每天班前会共同举手宣誓，班中共同遵守，实现了

班组自主安全。

二是开展“双提升”活动与“珍爱生命，自主安全”主题大讨论活动相结合，提升员工对安全工作的再认识。为了把“双提升”活动引向深入，我们把开展“双提升”活动，与矿开展的“珍爱生命、自主安全”主题大讨论活动相结合，在全矿、战线、区队分别召开了“珍爱生命、自主安全”主题大讨论活动动员大会，成立了活动领导小组、督导组，矿副总以上领导分片包队，全过程参与大讨论活动，通过提高认识，层层发动；查找问题，制定措施；落实整改，确保安全三个阶段，提升职工安全意识，提升班组安全生产管理水平。4月份，在人人谈认识、谈体会的基础上，工会组建了“忆事故，话安全”宣讲团，8名矿职工对发生在身边和自身的事故案例进行讲述，他们发自肺腑的讲述、衷心的告诫和深情的呼唤，深深地震撼了与会的干部职工，许多干部职工都掉了眼泪。目前，组织讲述会18场次，受教育职工6000人。通过开展“珍爱生命、自主安全”主题大讨论活动，职工明白了企业讲安全、抓安全是为了谁，牢固树立了“安全第一、生产第二”、“事故可防可控”等理念，安全意识明显增强，管理水平进一步提升。

三是开展“双提升”活动与“双千”工程相结合，努力打造本质安全人、本质安全岗。今年，我矿大力实施“双千”工程，着力培育1000名本质安全人，打造1000个本质安全岗，并放大典型带动效应，营造本质安全环境。4月份下发了“双千”工程实

施方案，健全完善了组织领导机构，明确了指导思想、工作目标，建立了考核激励机制，成立了督导小组；各战线、各区队制定了“双千”工程实施方案，实行班组、区队对标管理，在全矿形成了争当本质安全人、争创本质安全岗的良好局面。

四是开展“双提升”活动与群众性安全活动相结合，增强职工的安全责任感。为了进一步增强职工的安全责任感，把开展读书活动与群众性安全活动有机结合起来，理论联系实际。在全矿开展了岗前5分钟安全自律（职工到达岗位前五分钟，查看工作现场是否有不安全隐患；静想班前会安排的安全事宜；背诵本岗位的操作要领。做到“看、想、诵”三件事，增强职工安全自律意识）；剖析伤亡事故、算一笔安全帐（算生命账、算经济账、算亲情账、算社会账、算责任账）；“三无”安全班组创建；“三查”、“三想”、“三改”等活动，唱响“珍爱生命、自主安全”的主旋律，培植广大职工对安全工作的意愿和需求，提升职工自主安全意识，实现人人保班组、班组保区队、区队保全矿安全生产。

三、认真督导，严格考核

为确保读书活动有序开展，工会、宣传科、团委，对各单位读书活动的开展情况进行督导，重点督导班组长和职工的读书时间、读书内容、读书笔记、读书心得、各项安全活动的开展情况。从督导情况看，各单位对开展读书活动十分重视，行动迅速，尤

其是广大干部率先垂范，带头学习，并做好对职工学习的指导和辅导工作，确保了学习效果。为了确保读书活动取得实效，我们健全完善了考核激励机制，每月对活动的开展情况进行检查一次，检查结果纳入党建精细化管理、问责追究范围，对活动效果好的单位奖励5000元，对活动差的单位处罚2000元。考核激励机制的建立，增强了开展活动的压力感、责任感和使命感，为推动活动扎实开展提供了制度保障。

各位领导，同志们：

在开展的“双提升”主题读书活动中，虽然我们做了一些工作，取得了一些成绩，但与兄弟单位相比还有许多不足之处，与集团领导的要求还有一定的差距。通过今天的交流学习，在今后的工作中，我们要积极探索新方法、新特点，运用更加有效的形式，提高职工安全意识，提升班组安全生产管理水平。

四、下一步工作打算

一是通过开展读书活动，扎实推进“双千”工程建设，着力塑造一批“想安全、会安全、能安全”的本质安全人，“零隐患、零事故、零缺陷”的本质安全岗；

二是要在班组长、职工中开展群众安全征文、读后感、安全成果征集活动，7月份，矿将组织有关科室对征文进行评比、表彰、奖励，并组织推广应用；

三是要对班组长学习掌握《白国周班组管理六法十八解》的情况进行一次考试，各区队也对职工学习《员工安全意识手册》的情况进行一次测试，矿工会、宣传科、团委将组织人员对考试情况进行督查，确保活动效果。

我的发言完了，谢谢大家!