阜宁农商行关于开展“诚信守法进万家”活动的汇报

第一篇：阜宁农商行关于开展“诚信守法进万家”活动的汇报

阜宁农商行关于开展“诚信守法进万家”

活动的汇报

根据阜宁县诚信守法办关于开展“诚信守法进万家”主题教育的相关要求，我行积极开展6月份相关工作。认真抓好贯彻落实，扎实推进平安阜宁、法治阜宁宣传教育活动。以党的十八大精神为指导思想，认真贯彻落实省委十二届四次全会、市委六届三次全会和县委工作会议精神。

我县已经连续8年被评为“江苏省社会治安安全县”，以此为基础，我县围绕繁荣市场经济、建设法治政府，推动全民尊法学法、守法用法，促进城乡干群树立依法决策、依法治理、依法办事，努力建设法治阜宁新高地。为响应县诚信守法办号召，推进平安阜宁、法治阜宁、诚信阜宁、和谐阜宁建设，全面提升阜宁文明程度，努力打响诚信守法品牌，我行积极开展实践，认真完成“诚信守法进万家”主题教育6月份工作安排。

第二篇：农商行诚信纳税材料

**农商行诚信纳税材料

**农村商业银行是在原**县农村信用合作联社的基础上于2015年12月改制而成的地方性商业银行，注册资本2亿元，从业人员312人，内设12个职能部门，下辖31个营业网点，其中29个支行、1个分理处、1个营业部，是**县网点最多、服务范围最广的地方金融机构。截止2017年9月，各项存款余额48.62亿元，各项贷款余额32.07亿元，2016年全年上缴税款4596万元，今年1至10月上缴税款3957万元，为我县全年财政收入快速稳健发展提供了有力保障。

一、以“诚实守信”、“照章纳税”为原则，各项税费及时入库。农村商业银行植根地方、服务地方，促进地方经济建设发展是我行义不容辞的责任。近年来，我行对内强化管理、对外努力拓展业务，经营效益明显提升，取得了良好的经营业绩，**农商银行的农村金融主力军地位和作用日益显现，对东安地方经济贡献越来越大。多年来，我行一直坚持“诚实守信”、“照章纳税”的原则，在纳税管理方面配备专门力量，严格按照税收政策及税务机关的工作要求，及时进行各类税种的纳税申报，并积极配合税务征稽的相关工作，保证了我行各类税费按时、按量入库，以实际行动支持地方经济的发展。

二、以内部业务培训为重点，财务管理水平不断提升。为提高基层财务人员的业务技能，强化我行整体的财务管理水平，我行建立健全了财务管理制度，同时还建立了全行财务人员的培训体系，在课程设置方面特别增加和突出了有关财税方面的知识，使得我行财务人员的业务水平不断提升。财务会计部经常组织人员培训学习“内控制度与风险管理”、“新企业所得税政策解读与税收筹划”、“银行业营改增专题讲座”等知识，通过内部的业务交流与讨论，提升了财务人员的财务风险管理意识，加强了财务人员对国家税收政策的了解，树立了合理筹划税收、维护全行合法权益的观念。

三、以内部自查自纠为手段，严格防控涉税违规风险。我行高度重视税务风险的防范工作，通过定期与不定期的内部检查，努力将各类风险消灭在萌芽状态，2016年以来，自觉配合税务部门对我行的检查，自查自纠，从而确保我行依法纳税、诚信纳税落实到位。

四、以企业文化建设为载体，形成“诚信纳税”的良好氛围。农村商业银行自农村信用社成立60多年的经营活动中，逐步形成了自己独特的企业文化，以人为本、服务社区、严格管理、求真务实、争创一流，我行一直将诚信经营放在首位，财务会计部经常根据国家政策的变化对银行业相关的税收政策进行了定期汇总整理，编成税收制度汇编，通过不断组织学习使每位员工都了解税收，树立“依法纳税光荣、诚信纳税光荣”的观念，形成了“诚信纳税”的良好氛围。农商行的发展壮大得益于县委、县政府的亲切关怀和大力支持，与税务部门的大力支持帮助是分不开的，税务机关搭建了为企业发展的服务平台。以纳税人需求为中心，为纳税人提供纳税咨询、办税指南等服务；简化办税流程，开辟绿色通道，全面推行“一窗式”服务；将纳税服务延伸到执法的每个环节，依法保障纳税人权益，营造宽松的企业发展环境，为农商行的发展保驾护航。

2017年10月31日

第三篇：诚信守法汇报材料

河北驰野玻璃珠有限责任公司 创建“诚信守法企业”情况汇报

尊敬的各位领导：

首先，我代表公司全体员工对各位领导的莅临指导表示热烈的欢迎。下面，我将公司创建“诚信守法企业”的基本情况简要汇报如下：

河北驰野玻璃珠有限责任公司成立于2000年，是道路用反光玻璃珠、喷丸用玻璃珠等系列产品的专业生产企业，产品远销美国、英国、日本、加拿大、南非等四十多个国家和地区。同时公司实行多元化发展战略，目前已形成以玻璃珠、压缩天然气、玻璃砂和陶瓷地砖四大板块为主的经营格局，实现了公司持续、稳步的发展。

公司自成立以来，以诚信守法为理念，以过硬的产品质量为根本,以提高社会效益为核心，以安全生产为基础，主动适应国内外市场的变化，公司的生产规模、职工队伍、内部管理都有了翻天覆地的变化。公司先后通过ISO9001国际质量管理体系认证和ISO14001国际环境管理体系认证，“驰野”牌道路反光玻璃珠经国家交通部交通工程监理检测中心检测鉴定为合格产品，被评为“中国公认名牌产品”，“驰野”商标被评为“河北省著名商标”，公司正在申报“全国驰名商标”、公司被评为“全国玻璃微珠质量过硬放心品牌企业”。公司还先后获得了“河北省信用优良企业”、“廊坊市知名商标单位”、“安全生产先进企业”、“尊师重教先进单位”、五帮一建活动优秀帮联企业、“AAA级劳动关系和谐企业”等一系列荣誉称号。

公司取得的成绩是始终坚持履行社会责任、高度重视依法管理、诚信守法经营的结果。我们的具体做法是：

一、以诚信守法为本，把公司做实做大做强。公司自成立以来就秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的经营管理宗旨，在生产、经营、管理上形成了完备、规范、民主、科学的规章制度和奖励机制。公司充分尊重职工人格和权利，坚持民主科学决策，依法诚信经营，不仅赢得了社会赞誉，而且得到了员工拥戴。

公司在业务往来中与各供销客户签订购销合同，并严格执行合同规定，从未发生违约现象。同时我们注重做好售后服务工作，定期回访顾客，及时掌握顾客的满意程度，对顾客不满意的地方及时改进，让顾客满意。在财务管理上，严格执行国家财务管理制度，按照国家统一的会计制度规定进行会计核算，真正做到了会计资料真实完整，与银行结算往来正常，无不良记录。在安全生产方面，公司全面贯彻安全第一、预防为主的方针，建立、健全劳动安全制度。定期对职工进行安全意识教育，做到防患于未然，从建立公司以来，从未发生过重大事故，得到了上级主管部门的认可。

二、严格遵守劳动保障法律法规，构建和谐稳定的劳动关系。

公司一直严格遵守劳动保障法律法规，努力构建和谐稳定的劳动关系，主要从以下几点做起：

1、建立健全了劳动合同制度。到公司应聘的人员，均需按规定填写公司统一的《员工入职申请表》，按照公司入职程序办理入职手续，被聘用后一律签订聘用合同。公司与员工订立的劳动合同遵循合法、公平、平等、自愿的原则，依法保护广大职工的合法权益。

2、建立健全了工资分配制度。针对各部门的特点，分别实行了计件工资，业务提成工资等分配方式。采用保底工资加绩效工资的方法，多劳多得，极大的调动了职工的的工作积极性。工资每月按时发放，从未出现拖欠现象，并为加班员工安排调休或轮休，保证员工劳逸结合。

3、加强企业职工各种保险制度。足额缴纳基本养老保险费、工伤保险，失业保险，意外伤害保险等，为职工的正常工作和生活提供了有力的保障。

4、工会组织健全，活动正常。公司依法建立工会，并充分发挥工会在协调劳动关系和维护职工劳动权益的作用，做好企业和职工之间的桥梁。

三、牢记“社会公民”的身份，坚持履行社会责任。社会责任是公司品牌的一部分。公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识，并切实的去履行和承担才能够实现良性的发展。公司在发展经济的同时，一直以回报社会、回报家乡为己任，多年来共出资260多万元从事各项公益事业。在汶川特大地震期间，公司一次性捐款9万元，在永清县“慈善互助会”正式成立仪式上，公司捐款40万元，公司还先后赞助了廊坊市春晚、永清县春晚、永清县职工篮球赛、“爱我家乡”诗歌大赛等活动。公司每年安排一定资金作为助学基金，专门用于捐资助教，累计资助学生40余名。公司还开展了帮扶困难职工和残疾人等多种形式的活动，先后安排农村剩余劳动力和安置下岗工人370多人，为创建和谐社会做出了贡献，赢得了社会各界的赞誉，彰显了“驰野”品牌的知名度和影响力。

“人无信不立，企无信难存”，我公司创建13年来，在对外经济活动中始终坚持诚信不欺、言而有信、以诚待客、兑现承诺的市场经营准则，公司产品在不断扩大市场份额，公司本身也在不断壮大。在今后的道路上，我公司依然会秉承“诚信守法经营”的理念，把依法管理、恪守信誉作为通往宽广道路的尚方宝剑，靠诚信守法在激烈的竞争中立足，靠诚信守法赢得更多的客户，靠诚信守法发展壮大公司，靠诚信守法为社会做出更多贡献。

第四篇：农信进万家汇报

平山县农村信用合作联社

“农信进万家”工作汇报

一、“农信进万家”活动进展情况

自省联社张北会议以来，特别是7月29日至30日市联社“农信进万家”和“清非百日会战”动员大会后，按照省市联社开展“农信进万家”活动的工作要求，结合我辖实际，就如何开展 “农信进万家”活动，进一步提升支农服务水平和业务经营能力，重点安排以下几项工作：

（一）宣传发动

根据省市联社会议精神，我联社班子成员多次召开会议，以“四进三送”为切入点，具体研究部署“农信进万家”活动的工作进度。

1、8月4日，召开了由联社机关全体、信用社主任、委派会计、客户经理共148人参加的动员大会，会上对“农信进万家”活动做了动员讲话，进行了安排部署，并制定了详细的实施方案和细则。

2、组织全体员工认真学习各级领导讲话、信贷操作流程、细则以及各项管理办法，全面了解省、市联社支农工作精神，掌握工作方法和操作流程。

3、由各信用社主任负责，在本辖区各村对小额农贷《广播词》进行广播，使所有农户都知道农村信用社正在开展 “农户进万家”活动。

4、印制“农贷通卡”公告及宣传单、《筛选村、户和选取联 1

络员的标准》、《信用村、乡（镇）的评定标准》以及宣传标语10条各8000份下发农户或张贴在各村的显要位置，使广大农民朋友了解“农信进万家”活动的具体内容。

5、在平山电视台录制副主任李建宏“农信进万家”专题讲话，在晚上黄金时间连续播出一周，使“农信进万家”活动深入人心，切实提升农村信用社的支农水平和经营能力。

（二）组织实施

为扎实稳妥地开展“农信进万家”活动，我联社对“四进三送”各项内容的开展分别成立组织，分解任务、量化工作目标，采取领导干部包片、员工分组结对等形式，调动全员积极性，切实把各项工作落到实处。

1、进农户

（1）成立组织

组长：李建宏

副组长：小贷部总经理康三方

成员：7个小贷部分部经理和22个信用社主任

（2）工作目标

一是制作农户需求信息调查表，广泛搜集各种信息，深入挖掘储源和客户资源，积极开展电子银行各项业务的宣传营销活动，着力推行惠农“一卡通”和“一折通”。二是全力推进农村“信用工程”建设，积极推行“批量营销，批量授信”这一新的信贷模式，加大对农户的贷款投放。三是以推广农户小额贷款为契机，全力做好农户贷款存量维护和新贷款营销工作，积极推动贷款卡发放。

（3）在广泛宣传的基础上，年底前重点进农户2000户，批量授信信用村从目前的8个扩展为16个，发放银行卡，发展信息联络员。

2、进基地

（1）成立组织

组长：李国奇

成员：风险监测部经理韩明国、授信业务审批部经理杨考廷

（2）工作目标

一是分析区域农业产业化发展状况与趋势，优先支持经济优势明显、生产优势稳定的产业。二是发挥点多面广的优势，推动结构优化调整，促成农合组织、种养基地、种养大户、农户等群体之间的业务和技术相互对接，重点支持与龙头企业配套、有稳定产销关系的农产品基地建设，实现共同发展。三是积极与保险公司、担保公司等部门合作，扩大担保贷款业务，拓宽抵押物范围，创新贷款贷款担保方式。

（3）在广泛调研的基础上，年底前重点进5家基地，分别为平山县金鑫乳业养殖基地、下东峪核桃加工基地、东升食用菌种植基地、滹沱河蔬菜种植基地、中山貂狐养殖基地。

3、进企业

（1）成立组织

组长：雍雪刚

成员：副主任李建宏、一分部经理安建其、二分部经理于江勇、管户客户经理

（2）工作目标

一是大力推进中小企业贷款营销业务，主动走进企业，及时了解企业经营状况和资金需求，合理安排信贷资金，解决贷款企业的实际困难。二是把握信贷政策，把有规模、有效益、有发展潜力、符合国家产业政策的企业作为信贷倾斜对象。三是创新服务方式，为企业做好POS机的安装及代收电费、代理保险、代发工资、代收通讯费、代收税款等服务。

（3）在广泛了解企业需求的基础上，年底前重点进7家企业，分别为敬业集团、华莹玻璃、白鹿温泉、兴山商城、三环锰硅、天桂山风景区、沕沕水风景区，并选择10家大宾馆和旅游景点安装POS机。

4、进社区

（1）成立组织

组长：常小军

成员：财务部经理齐二江、科技部经理张建山、人力部经理郝国庆

（2）工作目标

一是组织人员进社区宣传各种与居民生活息息相关的金融知识。二是积极开展电子银行业务宣传营销活动，普及银行卡，电话银行、短信服务、ATM和POS等电子银行业务知识。三是根据辖内实际情况，在社区布放金融自助服务设备。四是介绍公务员小额担保贷款业务，制定具体的管理办法，把小额农贷办法推广到社区居民和个体工商户，在社区推出评级授信业务，在年底前创造一个“信用社区”。

（3）在广泛推广的基础上，年底前重点进10个社区，分别为温塘西苑小区、温塘新村、平安小区、圣府怡苑、阳光花园、龙城花园、敬业公寓、冶河丽景、舒房静居、金辉花园，已申请并准备好在县城和温塘等5个营业网点ATM机的安装工作。

二、以“农信进万家”为契机，促进各项工作开展

一方面通过“农信进万家”活动掌握的各种资料，挖掘还款信息，晓之以理、动之以情催收清收不良贷款，同时把开展信用工程评定和清收盘活不良贷款工作有机结合起来，打造农村诚信环境，更好的拓展信贷业务。另一方面加强财务管理，狠抓增收节支。通过多种渠道，营销各类客户，增加收入种类，实现创收目的。严把费用开支关，做到费用公开、透明，同时抓好资金调度，增加综合收入。

在今后的工作中，我联社一定会按照实施方案的要求和进度，上下齐心，协调互动，共同努力，唱响“二次创业”主旋律，深入、持续的开展好“农信进万家”活动，并通过这项活动，把质量、效益提上去，把风险和不良降下来，达到政府满意、客户高兴，农村信用社得益的多方“共赢”工作目标。

第五篇：关于在全镇开展诚信守法感恩活动的通知

洪水镇教育管理中心关于在全镇开展 “诚信、守法、感恩”教育活动的通知 各中小学：

为全面推进素质教育，使学生在德智体美等方面全面发展，坚持育人为本，德育为先，不断优化育人环境，创建知感恩、讲诚信的和谐校园，提高广大学生的综合素质，充分引导和激励中小学生诚实守信、回报他人、感恩社会、努力学习、励志成才。根据县宣发【2014】9号文件精神，决定在全镇各中小学开展“诚信、守法、感恩”教育诗文大赛活动，现将有关事项通知如下。

一、活动时间

2014年3月至5月。

二、征稿时间

即日起至2014年4月20日止。

三、作品主题

作品内容必须积极健康向上，弘扬正能量，反映“诚信、守法、感恩”主题的诗词、散文作品。

四、稿件要求

在作品下方注明学校、班级、作者姓名、性别、联系电话，各学校于2014年4月17日前至少交两篇电子档到教管中心韩忠伦处。由教管中心推选到县评比。

洪水镇教育管理中心

2014年3月14日