史学社第一次演讲(原稿)

第一篇：史学社第一次演讲(原稿)

因为中国是文人社会，但幅员辽阔，绿林众多。文人出行有诸多不便，镖局就应运而生。来源。武林世家。军中袍泽（复员兵）、地头蛇 西门庆（地方性）

驿站是国企，要消耗纳税人的钱，一般也是政府官员用的,镖局是民企，镖局之间能产生竞争（大国崛起 亚当斯密），能提供更好的服务。

驿站因为是政府机构，所以对民间的要求收费极贵100两一封信，镖局则相对亲民。一两（一两银子的货币价值其实相当高，史载明朝万历年间一两银子可以购买一般质量的大米二石，当时的一石约为94.4公斤，一两银子就可以买188.8公斤大米，就是377.6斤。现在我国一般家庭吃的大米在一斤1.5元至2元之间，以中间价1.75元计算，可以算出明朝一两银子=人民币660.8元。唐太宗贞观年间经济发达：贞观之治，一斗米只卖5文钱，通常一两银子折1000文铜钱，又称一贯，可以买200斗米，10斗为一石，即是20石，唐代的一石约为59公斤，以今天一般米价1.75元一斤计算，一两银子相当于人民币4130元的购买力。

镖局需要到＂工商局＂注册，是非常正规，镖局最重要的是公关，一是公关官府，二是公关绿林。

走镖过程中路上有人埋的荆棘，必须马上做好防御阵势,并且让资历最老的镖师站出来说出黑道切口，否则就要开始动武，不过当时的两方都是非常文明的，并没有真刀真枪的干，只是各自比划罢了---都不想死人。如果这镖还真被劫走，强盗也不会真把它花掉——他要吃长远饭。一伙后，镖局首领就会上门协商：还我，丢不起人，每月给钱

镖局和绿林是共生的，缺任何一方都不行。事实是这样的：镖局一直都和绿林串通好了，镖局每月给绿林多少钱，以求得走镖时的平安。是镖局以养，绿林养活自己，根本不会像电视剧中的那样不共戴天，反而是称兄道弟的。

等一个镖局很大的时候,他已经买通了路上所有的好汉。这个时候他就可以出租自己的镖路。例如一些小镖局接到客户的活，但客户要求的地方这个镖局并没有打通，这事,他就可以到大镖局里要求出租镖路。到时候送货时,小镖局就可以打着大镖局的旗号,安然无恙地走过这条路。

镖局强大时可以保漕银。等镖局保漕银，政府已经非常腐败。因为当时军官都吃空饷，是军队人员严重不足，只能用镖局来。（俄罗斯大车臣）

镖局只有中国有：北亚都是战斗民族,民风剽悍，根本不需要镖局。欧洲地方太小,没必要。美国枪在民间

镖局的没落，是因为火车。火车日行千里，火车四通八达，火车不怕路上打劫。

剩下的人有些人当警察，有些人当贼，有些人当保镖

第二篇：史学社成立策划

武

汉

纺

织

大

学

策划者：武汉纺织大学历史爱好者协会组委会

历

史

爱

好

者

协

会

策

划

书

目录：

一.协会成立申请书

二.协会章程及其制度

三.协会组织构建

四.协会活动策划

五.协会发展蓝图

六.协会申请人志愿书

七.指导老师推荐书

八.协会组委会

九.历史爱好者协会组委会成员职务名单一.协会成立申请书

历史爱好者协会申请书

尊敬的校团委领导：

您们好！非常感谢您们能在万忙之中抽出宝贵时间来审阅这份申请书。自从进入大学以来，我们便步入了一片文化繁荣、百家争鸣、万花齐放的新天地。各类丰富多彩的社团活动让校园充满了生机，但作为一名历史爱好者，我深感在纺大绚丽多姿的广阔天地中，缺少一片历史文化交流的小天地。因此，为了给广大历史爱好者打造一个学习交流和完善自我的平台，以及给涵养校园历史人文气息，繁荣校园学术思潮带来新的契机，创建一个属于历史爱好者的精神家园，特申请成立“历史爱好者协会”。我们是一群勇于探索和热衷于历史经典回顾的热血青年，我们对浩如烟海的历史文化家园充满了向往，我们渴望陶醉在历史的海洋中，汲取精华以滋养灵魂。更重要的是，我们已经深刻的认识到历史文化对于当代大学生的重要性。

（一）.历史对于当代大学生的现实意义：

①学史可以明爱国：历史学习是进行爱国主义教育的最好平台，对于培养大学生的爱国主义情操有重要的作用（如中国历史就为我们提供了进行爱国主义教育的大量素材）。

②学史可以明做人：长期以来，受应试教育的影响，我们的教育一直 未能正确的处理“传道”、“授业”、“解惑”三者的辩证关系，把教学的重点只放在让学生接受具体的知识，理解概念，却忽视了培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观的重要性。而在历史学习中，我们可以充分利用教材中所蕴含的丰富人格教育素材，不断地进行人格熏陶和激励，在潜移默化中形成独特成熟的个人思维体系。③学史可以明事理：但当代大学生有一大弱点：判断能力差，思维局限性明显。而历史学习可以让学生了解许多古今中外的大事，扩大学生的知识面，增长见识，丰富头脑。

（二）.历史对大学生步入社会的启迪引导作用：

①历史学有助于我们理解人类社会的起源发展和长远规划。

②历史学对现实生活具有深刻的指导性作用。

③历史有助于我们理解道德的社会性文化内涵。

④历史研究对于培养良好的公民意识具有至关重要的作用。

“史学社”以“以史为镜，反省过去；活跃开拓，引领未来”为主题，通过形式多样的历史话题讲座以及经典历史事件的回顾，给众多历史爱好者提供一个学习交流，不断完善自我历史价值观，提高人文素养的平台。让众多历史爱好者在形式多样的历史话题辩论赛和历史经典话剧表演的人文熏陶中得到充分锻炼，身临其境的体验历史事件的文化魅力和实践意义。在不断发展壮大自我的同时，我们会加强与其他协会的合作，以求通过更具创新意义的活动来宣传历史文化。以图文并茂的形式举行历史文化宣传展，经常性参观历史古迹，以零距离触碰历史的沧桑。

我们要学会在工作中学习，在学习中吸取经验教训，从而更好的指导工作。在稳定发展的节奏中，我们坚持以内化协会核心文化为纲，指导思想；以打造协会特色品牌活动为工作重心，务实发展。

一个优秀的企业，必定以其核心文化作为开拓发展的精神源动力，以其特色产品作为誉满天下的实力基础。那么致力于优秀社团建设的我们也必须准确的定位我们的核心文化价值体系，锻造属于我们协会的特色品牌活动。

核心文化的形成，离不开每位成员的自我提升努力，我们只有在思想上达成统一共识，以最饱满的热情投入到历史文化的学习与交流中去，才能至上而下的形成以历史为精神沃土的核心文化氛围。

特色品牌活动的打造离不开我们团队的创造性思维指导，以及强烈责任意识下的高效率执行落实，我们会循序渐进的将特色活动不断完善，以期赋予其新的文化内涵。

无规矩不成方圆。就社团管理来说，必定要从社团负责人抓起，只有负责人自己以身作则，树立良好的形象，才有底气去严格要求会员。就纪律来说，社团一开始就要严格把关，严整纪律，大公无私。在严格的同时要加强对每位会员的人文关怀（如适逢节假日送上祝福，大家一起为某位会员庆生），打造一个纪律严明，洋溢着人文关怀的大家庭，是我们不懈追求的梦想。

我们恳请团委领导，批准我们的社团申请，我们必将怀着以营造活跃的校园文化氛围，激活人文价值活动为己任，在校团委的科学领导与支持和广大同学的拥护下，把史学社办得红红火火，使本社团成为 纺大万花齐放当中的一朵奇葩，为繁荣校园文化作出应有的贡献。

成立“历史爱好者协会”是我们所有历史爱好者的共同愿望，也是史学社全体组委会的期待，我们期待在纺大社团史上留下我们浓墨重彩的一笔。

此致

敬礼

申请人：年

月6

日二.协会章程及制度：

历史爱好者协会章程及其制度

第一章

总则

第一条

协会全称：历史爱好者协会

简称：史学社

第二条

协会性质：协会是由各个院系对历史有着浓厚兴趣的热血

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条

青年组成。它是一个融思想性、学术性和实践性为一体的学生组织。协会接受校团委在思想上的领导和社联在工作上的指导。

协会宗旨：鉴往知来，悟史明智 协会会训：务实求真，笃学日新

协会目的：通过形式多样的活动，让历史知识以更加生动有趣的方式贴近广大学生；通过对历史的学习与交流，提升广大历史爱好者的人文素养和爱国情操；通过对历史人文的传播，来丰富纺大人文气息思潮。为广大历史爱好者营造一个学术交流的良好氛围，构建一片宁静的精神沃土。协会地址：武汉纺织大学阳光校区

遵守中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，遵守学校章程制度和纪律。史学社接受校团委的统一监督和管理，并接受校团委办公室在思想和工作上的指导。

如若社团章程与学校规章相悖，以学校规定为准。所有违反社团章程，并同时违背学校制度的成员，社团内部对其作出处罚后，都将移送到学校相关部门做进一步处理。

第二章

会员权利与义务

第九条

权利

（一）参加协会计划安排的各项活动，使用协会的各项资源。

（二）参加由协会组织的如：郊游、聚会、派对与其他协会之间的联谊等活动。

（三）对协会的处理有异议，可以向学校提出建议；对协会与其它侵犯人身权、财产等合法权益提出申述。

（四）对协会提出建议、想法、选举权、被选举权。

（五）学校、法律、法规规定的其他权利。

第十条

义务

（一）遵守宪法、法律、法规、学校的学生制度。

（二）遵守协会管理制度。

（三）努力学习务实工作。

（四）按规定缴纳会费，积极主动完成协会的工作任务。

（五）分享各自的资源。

（六）法律、法规、学校学生制度的其他义务。

第三章

协会活动经费和档案管理

第十一条

协会经费主要来源于团委拨款，会员费用，企业赞助以及其他合法收入。第十二条

本协会的一切费用由社联管理，经活动部申请，实行第十三条 第十四条 第十五条

第十六条

第十七条

财务公开制度，会员有权咨询情况。活动经费凭发票并由会长签字有效，其他形式的开支为不合理费用，不予报销。企业赞助费用由副会长和外联部部长统一管理，经会长签字后方可以使用。发票由副会长保存，并定期公开支出使用情况。

组委会成员要求认真负责，相互协调工作，有计划地提高工作效率。安全认真完成各项工作。

定期召开工作会议，布置工作任务，传达团委领导指示进行前期工作的准备和后期工作的安排。

会员的申请表以及各项活动参与人员的资料，由秘书部保存，严禁外露上述内容。若因外泄而发生的事故，按照相关的法律法规和校纪校规处理，并史学社予以开除；未发生事故的，一经发现将会责令其公开道歉。

第四章

协会制度

社团成员必须维护祖国利益，不得参与任何有损祖国尊严和荣誉、违背四项基本原则、危害社会秩序的活动，反对破坏安定团结的行为。

作为一个严格、严谨、自律的社团，社团的每位成员都必须严格恪守社团制度。

第十八条

每一位参加社团的成员都必须经社团的严格审查，在确定所有资料无误之后方可加入社团。

第十九条

社团每位成员都必须在学习之余参加社团活动，若以社团之名无故旷课、迟到、早退者，社团将在确认情况后予以开除。

第二十条

社团成员必须坚持实事求是的原则。说话要有事实依据，办事力求从实际出发，正确展开批评和自我评价。

第二十一条 在社团成员参加其他校内活动时必须严格遵守活动规则，不得出现有损社团形象的行为。

第二十二条 社团活动不得无故缺席，如有意外无法参加必须事先向秘书部请假，无故缺席三次者将予以开除。

第二十三条 社团每年将对社团所有成员进行评价，对社团做出贡献者将由社团给予一定的奖赏。

第二十四条 通过后将对社团章程进行一定修改。

第五章

附录

第二十五条 史学社对协会章程持有最终解释权。第二十六条 本章程制度从颁布之日起生效。三.历史爱好者协会组成结构

“历史爱好者协会”是在武汉纺织大学校团委领导，校社联指导下，以加强历史文化交流，提升历史文化素质，繁荣校园人文历史气息为目标的一个学生社团。

（一）简介

1.名称：“历史爱好者协会”，简称：“史学社”

2.协会性质：“历史爱好者协会”是由武汉纺织大学历史爱好者自发组织并经过校团委批准成立的学生社团，协会接受团委的指导。各院系对历史有着深厚兴趣的同学，本人申请并获准加入后，即成为协会会员。

3.协会宗旨：鉴往知来，悟史明智

（二）协会组织

1.领导机构：校团委

2.指导机构：校社团联合会

3.指导老师：

4.协会的管理机构，由会长、副会长、各部长及副部长组成。

5.社会设会长一名，副会长两名。

具体职能：会长是协会的负责人，负责主持日常工作，确定协会发展方向。原则上，会长是由前一任会长和副会长提出有一定工作能力和经验、责任心强、乐意为协会的发展做出贡献的候选人1~3名，经协会组委会成员以无记名投票形式表决产生。若仅有一名候选人，再对其投信任票，当票数少于半数时，则要重新提 名。会长任期原则上为一年，副会长组织实施工作计划，协调各分支机构开展工作；当会长因故不能参加协会工作时，协会工作暂由副会长主持。

6.协会下设：秘书部、宣传部、外联部、策划部、活动部、信息部六个部门，各设部长一名，副部长若干。

各部具体职能如下：

秘书部：负责协助会长、副会长处理会内各项事务，包括起草文件，记载活动流程，拟定活动日程，整理协会内部文件，发放协会资料文件，协会会员资料档案管理，下达协会通知等。

宣传部：通过各种方式（如海报的制作及张贴、宣传板的绘制、横幅的制作及悬挂、宣传资料的制作及散发）

外联部：负责与院领导、兄弟协会、媒体、公司企业联系，以取得支持，以寻求支持帮助，解决部分经费问题。

策划部：负责具体策划、组织、安排各项活动，并写出切实可行性计划方案和活动总结。

活动部：准备活动所需物品，执行协会策划的活动（如场地申请、活动现场的安排），维护各项活动的正常进行。

信息部：负责收集整理与历史文化相关的信息资料，制作协会活动播放的DV，协会网页的制作及维护，校报专刊的设计制作等。

四、协会活动策划

史学社活动策划安排

⑴特色活动：历史话剧

为实现历史文化传播的多样性，更好的吸引广大学生的兴趣。

决定每三个月上演一部以史实为基础的话剧。具体实施：

①第一个月收集与史实题材有关的话剧资料并整理，同时向全校征集相关剧本。

②第二个月在全校海选演员，同时做好充分的宣传工作（制作宣传板、宣传横幅、深入学生宿舍散发有关话剧的宣传资料）。③第三个月申请并布置表演场地，排演至上映。

(2)交流会：为提高广大会员思辨素养，拓宽知识面。特决定在协会内部每两个月举行一次“历史事件大家评”的交流会。

具体实施：

①第一个月搜集历史事件题材并整理成资料，发放给会员。

②第二个月筹备交流会至举行。

(3)辩论赛：为锻炼广大学生的口才演说能力，展现青年人热血活跃的本色。特决定在每学期结束前第二个月举行一次辩论赛。

具体实施：

①从开学至学期期末前第三个月搜集相关历史辩论题材。

②从期末前第二个月开始向各院学生会告知此事，让协助宣传，并招收选手，同时在一、二食堂门口设报名点（此时间持续 半个月）。

③选手招收完毕后告知辩论赛主题及辩论赛具体细则，选手准备至开赛。

(4)全体会员大会（包括所有会员及所有管理人员）：

①向会员作前段活动工作总结。

②协会管理人员及会员发表读书感想（考虑将发言活跃的会员发展为干事）。

③告之以后活动安排。

(5)协会管委会大会（所有协会管理人员）：

①商量讨论前段工作事务，总结半个月来工作得失。

②会长、各部部长及干事代表发表读书感想。

③公示账务收支，布置安排以后工作。

(6)纺大发展史宣传（为让广大学生了解纺大悠久的历史及其不断发展变革的轨迹）：将每学期开学后一个月定为纺大发展史宣传月，以图片展方式宣传纺大悠久历史。

具体实施：

①在假期搜集纺大发展历程资料并整理。②制作有图片的彩色宣传板。

③在开学后置于一、二食堂门口一周供广大学生观看。(7)历史文化交流月宣传展：为落实历史知识在纺大的传播，将每学期开学后第三个月定为历史文宣传月，以图文并茂的形式向全校师生宣传历史知识。

具体实施：

①在开学后第二个月的前半段开始搜集历史重大事件资料并整理。

②后半个月制作有图片的彩色宣传板，置于一、二食堂门口半个月供广大学生观看。

(8)历史人文讲座：将每个月的第三周的周日晚上19：00~21:00定为历史人文讲座。

具体实施：

①前两周邀请老师并确定讲座内容，申请场地并制作宣传板。

②第三周布置讲座现场至活动开始。

(9)读万卷书不如行万里路。不定期组织会员参观历史古迹，以零距离感受历史的沧桑。

(10)纪录片播放：信息部将历史记录片整理成DV在每周五晚19：00~21：00播放给广大会员观看，并提供下载链接。(11)在校报和校网上设立“历史上的今天”版块以及关于协会信息资料的专栏。

(12)创建一个史学社的QQ群，通过群交流历史知识，结识新朋友，拓宽信息渠道。五.协会发展蓝图

史学社发展蓝图

（一）建设规划：武汉纺织大学历史爱好者协会作为一个新兴的学生

团体，协会初期工作将借鉴以往优秀社团初建时的经验，逐步深入发展，已逐渐形成自身的运作特色。

（二）中心工作：历史爱好者协会的中心工作将围绕提升会员历史文化涵养和丰富校园文化思潮而展开，为此我们将逐步开展各种学术、娱乐、文艺等形式多样的活动来开拓协会会员视野，提升其历史文化内涵。

（三）协会核心文化：历史的厚重、博大及深刻的借鉴价值决定了史学社人善于总结反思坚持科学民主的协会核心文化价值观，通过各部门负责人带头读史论史，在全协会形成一种热爱并专注于历史的良好氛围。

（四）部门管理工作：协会依托于校团委和社联的支持指导，协会各部门各司其职又紧密联系，高效率的完成各个工作环节，在工作中要不拘一格，独立自主的尽其职责。各部门要明确各自职责，将工作任务和职责落实到个人。协会的总体计划安排，是由协会全体组委会共同表决产生，坚持民主公平的策划基础。

（五）合作计划：协会将立足于武汉纺大这片天地务实发展，积极加强与市内高校之间的校际交流合作，不断发展壮大，争取在全省形成一定影响力。

（六）总结：本协会是一个热爱历史文化交流，善于反思过去，总结 经验教训和深化人文内涵的学生社团，为广大历史爱好者打造一个文化交流丰富课余文化生活的平台。协会的初期运作肯定会因经验不足而面临许多困境，但我们相信在团委的领导和社联的指导下，我们一定会攻克难关，成为一个长久活跃在校园文化第一线的标兵！六.协会申请人志愿书

历史爱好者协会申请人志愿书

我们是一群爱好历史的有志青年，我们陶醉在浩瀚的历史海 中，用心去体验历史古迹的文化价值，感受历史名人的人格魅力，反思历史事件的启迪意义。

我们渴望拥有一片属于自己的精神家园，但在整体活跃却凸显浮躁的大学社团活动背景下，我们发现自己陷入了孤立无援的尴尬境地。所以为了响应广大历史爱好者的呼声，净化人文环境，聚同道之义士于一片论道之天地，也为响应纺大更名后“繁荣校园社团文化，创建更多服务于广大学生的优质社团”的号召。本着为纺大历史人文思潮增光添彩，为广大历史爱好者营造一个良好的学习交流氛围，提供一个展现自我文化内涵的优质平台，本着“自愿、公平、责任”为原则，以“务实求发展，携手创繁荣”为口号，经慎重考虑决定组建成立武汉纺织大学“历史爱好者协会”。

史学社是武汉纺织大学社团联合会旗下，隶属于共青团武汉纺织大学委员会的一家融思想性、学术性和实践性为一体的学生组织。我们自愿接受校团委的监督和指导，自觉遵守相关章程制度，积极配合社联发起的一系列活动。我们会怀以强烈的责任意识，严格认真的履行作为社团一员应尽的义务，以会员的一切需求为主导，以协会为“家”，积极有效的开展工作，不断的借鉴优秀的管理经验，吸纳全新的人文理念，完善协会运作机制，落实自己的本职工作。

我们为能够加入社团大家庭而高兴，更期盼实现优秀领军社团 这一远大目标。我们深知协会发展道路的艰难和坎坷，但机遇与挑战并存。我们期待在激流涌进的波澜壮阔中磨砺光辉，在百舸争流宏图大展的大时代中领跑未来。我们期待挑战，甘愿为纺大社团的蓬勃发展贡献自己的绵薄之力！七.指导老师推荐书

关于我校成立大学生“历史爱好者协会”的推荐书

尊敬的校团委，您们好！

近段时间，我对我校一些充满梦想的热血青年积极筹备并申请成立协会的事情略有耳闻。现如今亲眼目睹了马高戈等同学为成立“历史爱好者协会”而付诸行动，这让我由衷的高兴，我欣然接受了他们的邀请，作为其指导老师。

大学生是未来的社会主义建设者，各条战线的生力军。对于大学生来说，不论今后从事何种专业工作，学习历史都是很有必要的。为了足以负担起建设祖国的重任，大学生必须了解中国的国情。

随着大学的不断扩招，造成了许多原本没有能力的人也能上大学了，大学的扩招，也意味着平均教学资源的减少，教育质量的降低。这些就造成当代大学生的素质明显下降了。所以，用历史来教育当代青年显得尤为迫切。

学习历史可以明志，让我们更多的知晓要做什么，可以做什么；学习历史知识可以陶冶情操，提高修养；学习历史可以以史为鉴，避免重蹈覆辙，少走弯路；学习历史可以洞悉事物的发展规律，从中我们可以大约明了今天的一些事物的发展趋势；学习历让我们学会了推敲，真实可靠的规律都是经得起时间考验的。

放眼当今大学生，很多人在大学期间很迷茫，不时的被 各种问题所迷惑困扰，不能明确自己的人生方向，浑浑噩噩，而学史、悟史就是整治心灵的良方。当因历史感悟而有了灵性，就能通明世道，感悟人生。

我真心的希望通过这个协会的建立提升广大学生的思想境界，不断完善自我。回顾峥嵘岁月，珍惜美好幸福生活，把握正确的人生方向，从而有一个美好的未来。为此，我向团委强力推荐“历史爱好者协会”,我坚信它的成立一定会为校园人文气息再添一缕清香，会为丰富多彩的校园文化增光添彩。恳请校团委能够批准！

此致

敬礼

推荐人： 年

月

日

第三篇：曲阜师范大学史苑学社

史苑学社简介

曲阜师范大学史苑学社，原名“文史苑”，1996年更名为“史苑学社”，在校团委、社团联合会以及历史文化学院团总支的领导下，以及在兄弟社团的帮助下，现已成为学校颇具影响力的社团之一。

史苑学社是集文学艺术、历史文化、旅游实践三大特色于一体的综合性大型文化社团，坚持以“创建高品位校园文化，提高学生综合素质”为宗旨，旨在提高学生的综合素质，培养和提高同学们的学习能力和实践能力。创社以来，史苑学社在校团委、社团联合会以及历史文化学院的领导下，在广大师生的帮助和支持下举办了丰富多彩的校园活动，这些活动丰富了同学们的课余生活，也培养了一批综合性人才。

史苑学社定期编发历史文化学院院刊《岁月》，开展世界艾滋病日宣传活动、罗汉村探望老人等公益活动，开展文学沙龙各种活动。刊物《岁月》已成为我院院刊，受到领导高度重视。艾滋病宣传日是我们社团与曲阜市疾病防控中心一起合作的活动，已成为院系特色活动，受到院系的大力支持。

社团创立至今，史苑学社已成功出版21期《岁月》，《岁月》发展至今分为本期特刊、史苑漫步、朝花夕拾、世说新语、回乡偶书、笑看风云六个板块，包含史学、文学、亲情、哲理、时事等各个方面，为师生提供了一个展示文笔与思想的平台，《岁月》发放到各院系、校领导以及日照校区，受到校、院系领导以及广大师生的一致好评。

为展示青年大学生的精神风貌，关注艾滋病，关爱艾滋病人，史苑学社与曲阜市疾病防控中心联合举办世界艾滋病日宣传活动，迄今为止，已成功举办十一届，产生了良好的社会反响，受到曲阜电视台、济宁电视台、山东电视台的连续报道。该活动也锻炼了会员们交流、交际、协调能力，更好地接触社会。

史苑学社是一个实践交流的平台，展示自我、发展自我的空间，在这里，喜爱文学、热爱历史、参与实践的青年学子可以尽情演绎你多彩的人生，一定会找到适合自己的舞台。史苑学社各部门责任清单

一、编辑部：

1、主要负责《岁月》的全程工作，包括征稿内容拟定、提稿、审稿、校稿、排版、印刷、整理等；

2、负责每期《陋室春秋》讲稿的整理；

3、负责社团活动主持人的主持词撰写。

二、秘书处：

1、负责与同级、上级、下级的飞信通知联络，如开会之事便是秘书处之责；

2、负责每个活动所需的策划、（赞助)、通知、新闻（包括照片）、总结等公文写作，以及对大一的进行公文培训，策划必须在活动开始之前交给系社联审批，公文及时交与系社联人员，具体如下：

3、负责社团档案的整理；

4、负责校级优秀社团或明星社团申请的资料整理。

三、组织部

1、负责社团活动的前期组织安排，包括申请场地（包括系楼、二餐前、大活前），具体流程

如下：

（1）系楼教室：提前商定好活动举办日，在活动举办日前一周的周五之前去系楼二楼办公室填写场地申请表，然后找王连生老师签字盖章，申请成功后，返回二楼办公室，在小黑板下的社团活动时间安排表上填写本社团该活动的基本信息。再于活动举办同一周的周一去办公室确认时间再无冲突变化，最终确定场地申请成功。

（2）二餐前、大活前：自拟一份场地申请表，大体格式与上一次相同，注意落款问题。先去系辅导员老师那里签字，再去行政楼二楼公安处保卫科请示签字。

2、负责活动举办前的钥匙和多媒体钥匙的联系，多媒体的使用需与学生会技网部联系。

3、负责每场活动活动的流程设置安排，由秘书处下发飞信通知大家开会，集体想法出来后，由秘书处拟好策划上交社长、团支书，无异议后交由社联审批。

四、外联部

1、负责社团活动的对外联系，如济宁学院、疾控中心等；

2、负责社团的赞助事宜；

3、负责活动评委、嘉宾的邀请；

4、负责校级活动的申请：策划出来后，由社长、团支书及社联带领区系楼二楼办公室找辅导员老师进行审批，确定是否有校级活动的申请资格。如有资格，则填写一份校级活动申请表，交与校社联进行审批，由校社联人员提交于校团委老师进行审核，通过后活动便可开始运行（此阶段需要时间较长，务必提前准备）。

五、宣传部

1、负责社团活动和社团形象的宣传，包括展板、海报、宣传画、大红纸、门票、邀请函等的设计绘制及张贴。其中展板的流程为：先由宣传部进行设计，出来后提交社长、团支书审批，无异议后由社长、团支书、系社联带领上报系辅导员老师进行审批，通过后方可拿去印制展出。

2、负责选拔社团活动所需的主持人，要求形象好、口齿清晰。

六、技网部

1、负责社团所有活动所需的ppt、视频、iebook等多媒体资料的准备制作；

2、负责社团人人网、群的动态更新和管理，确保社团活动当天，不晚于第二天的及时动态宣传。

史苑学社定期举办文学沙龙、外出旅游、社会实践以及文学性活动，力求让每个会员提供一个展示自我的舞台和愉悦身心的空间。

第四篇：史鉴学社11年—12年工作总结

工作总结

为纪念五四运动93周年，我社团故于5月3日在西校区8203教室举办了五四时代秀活动，此次活动我社团一改以往演讲、知识竞赛、讲座等单调枯燥的活动，而采取寓教于乐的新颖形式，以娱乐的形式将活动呈现出来，其中有接歌、看视频、猜人物小环节，充分调动了与会同学的热情和积极性，而在最后各班成绩相持不下之时，又果断采取以嘉宾老师现场出题的形式来决出胜负。这是我社团一些好的地方，但是此次活动也有些不足的地方，那就是活动的组织纪律性还稍显不足，对于活动前的突发事件准备不够，对于计划内的变数没有及时的变更，这还需要更加的努力来改进。社团联合会

史鉴社团 2012年5月8日

第五篇：安康学院史鉴学社章程

史鉴学社

章 第一章：总则第二章：社团活动第三章：组织机构及其职能第四章：社员管理办法第五章：考核制度第六章：管理制度 程

目录

第七章：社籍管理原则和办法 第八章：社团财务管理和使用原则 第九章：例会制度 第十章：江南分社管理 第十一章：章程修改

第一章

总则

第一条、社团名称：

史鉴学社

第二条、社团简介：

史鉴学社成立于2007年，原名“史鉴团”，亦称“史鉴小组”，是在院团委和社团联合会领导下，在政治与历史系直接指导下的一个旨在服务学生、服务校园、繁荣和促进我院文化氛围的学习社团。自社团成立起社员达数百人之众，2013年又增设“民艺团”，使社团迈出重要的一步走出了安康学院，得到了校内外一致好评。

第三条、社团目标：

激发社员的思维能力、思考能力和思辨能力。力争发展成为人数之众多、活动之精彩、内容之丰富、文化底蕴之深厚的全国十佳社团。第四条、社团意义：

加深在校大学生对历史文化底蕴的理解，进一步树立民族自尊心及民族自豪感;在广大学生中弘扬民族精神，激发民族气节，增强爱国主义精神和历史责任感，培养集体荣誉感。

第五条、社团宗旨：

关心、交心、知心、热心、耐心、树立自信心。

第二章

社团活动

第六条、活动目的：

为社员深入了解历史搭建平台，主要定位于：有针对性的开展各项活动，让学院师生了解历史、认识历史、学习历史，并与社员共同学习并探讨历史，以史为鉴。向全院展示活动成果，宣扬历史文化。

第七条、活动范围：

1：史鉴学社在学校管理制度范围内开展有关活动。

2：通过合法途径获得经费，不得进行经营性活动。

3：促进个人全面发展，促进与其他社团之间的友谊，保持与其他社团之间的合作。

4：满足学生需求，丰富学生课余活动，对社员的学习生活不进行干涉。

第八条、活动方式：

不定期举办各种形式活动，活跃学院氛围，为社员及学院师生搭建学习历史、了解历史的平台。

第三章

组织机构及其职能 第九条、组织机构：

史鉴学社设社长一名、副社长两名、民艺团团长一名、副团长一名、各部部长及各部副部长一名。由策划部，宣传部，组织部，秘书处，外联部，学习部，内务部，纪检部，记者团，技术部，民艺团等职能部门组成。

各部门职能如下：

社长：组织实施社团的决议，拟订社团中长期发展计划，领导社团各项活动。社长按照选举结果聘任副社长及各部部长，并指导其工作，监督社团活动及财务情况。加强内部人员团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持，并对全体社员负责。副社长：协助社长工作，指导与监督主管部门工作计划及实行情况，统一管理各部门活动策划和组织,保证活动有序进行。监督其主管部门的财务开支，协调各职能部门的内部关系。

宣传部：负责社团及社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，社团简报的编辑和印刷，以及配合外联部进行活动宣传。

策划部：负责策划社团各项活动的策划，活动需要有详细的策划书，要求纸质版及电子版，策划书由部长批准后上交社长批准，并向社长提交纸质版和电子版策划书，社长批准后可按照策划书进行活动举办。外联部：负责有利于社团发展的对外联系，同校内外其他社团及组织举行联谊，加强社团与社会各界的联系，树立社团良好形象。负责社团历次活动的经费赞助。

记者团：负责各项活动中的照片信息采集及活动新闻稿的撰写，并通过各项渠道进行宣传。

组织部：按照策划书内容进行组织活动；调动社员活动积极性。秘书处:加强各部门之间联系，负责本社团各项活动安排及各项会议的通知；对社团会议做好详细记录；负责社团活动结束后的活动总结；负责对社籍所有资料的管理。

纪检部：负责人事调动安排各部门的活动考勤记录，及历次会议、活动的人员签到。

学习部：负责对社员各种历史知识的讲解和历次活动相关材料的搜集。

内务部：负责历次活动会场的布置与打扫。

技术部：负责在历次活动中计算机、音响、摄影的使用和本社的网络建设；对其他部门的技术支持。

民艺团：负责社团活动中文艺节目的演出及校内外各种联谊性活动。

干事：根据部门工作安排开展工作，按照部门要求协助其它部门工作。密切联系社员，做好本职工作，按时完成社团交办的任务，不断改进工作方法，创造性的开展工作。努力提高自己的组织能力、口头表达能力、创新能力和社会活动能力。第四章

社员管理办法

第十条、入社条件：

（一）安康学院全日制本、专科在校学生。

（二）热爱史鉴学社，拥护本社团的章程，有强烈的集体感、使命感和责任感。

（三）服从社长和指导老师的工作安排，关注历史事件，具备良好的言语沟通能力以及解决一定实际问题的能力。

第十一条、入社退社程序及社员义务：

（一）以志愿加入为原则，向负责人处登记，提交书面申请（附1寸照片一张），填写社员注册表，确定资格，交纳社费。社团社籍档案由秘书部统一管理，由执行委员会或执行委员会授权的机构发给社员证。

（二）社员退社应向秘书处提交书面申请，交回社员证。经社团负责人同意后方能退社。社员如果三次以上不参加本团体活动，视为自动退社。社员如有严重违反本章程的行为，经社团表决通过，予以除名。凡退社社员不退还社费。

（三）遵守本社团章程，认真执行社团决议，维护社团形象，按时参加各项会议及活动，维护社团利益，积极为社团的发展出谋划策。

第十二条、社员的权利：

（一）选举权与被选举权：社员平等地享有选举社长、副社长、各部部长以及被选举为社长、副社长、各部部长的权利，选举遵循“公正、公开、公平”的原则。

（二）接受奖励的权利：社团年终设有评优奖先活动，凡社团社员，均有评选资格。

（三）监督、检举权：社员可对各项活动进行监督，如果发现不合理之处即可检举提出。

第五章

考核制度

为表彰对社团有贡献的个人，本社团设“优秀干事”、“积极社员”等奖项，每学期进行一次评选。

（一）考核范围：不论是否为本社社员，凡是对本社团的发展作出贡献，促进社团发展者，均有资格参加评选。

（二）考核办法：设优秀干事、积极社员等奖项，按照相关评选办法进行评选。

（三）评比要求：

1、是否按时出席会议；

2、是否积极参加社团的活动；

3、是否经常建言献策；

4、热爱社团、积极工作、虚心接受意见和建议、开展批评和自我批评；及时反馈社员的意见和建议，做社员利益的代表者和维护者。

（四）评比流程如下：

1、由自己自荐或干事、部长推荐；

2、经部长审核（是部长级的由社长决定）；

3、经社长，指导老师讨论是否通过；

4、全体会议投票决定；

5、通过者为社团“优秀干事”或“积极社员”等其他奖项。其余细则由部长级会议讨论决定。

第六章

管理制度

第十三条、民主集中制：

本社团最高权力机构是社员大会。社员大会由全体社员组成，包括本社社长，副社长，各部部长，各部副部长，各部干事。社员大会每届任期一年，每三个月召开一次会议，如果执行委员会通过2/3以上提议，则可以临时召开或提前召开社员大会，如无非常情况，社员大会不得延期召开。

其职责是：

一、讨论决定本社的工作方针和任务；

二、听取并批准执行委员会的工作报告；

三、表决是否通过章程；

四、监督章程的实施；

五、任免副社长、各部部长、各部副部长；

六、提议对社长的罢免；

七、对社团财务状况的监督；

八、监督执行委员会工作。第十四条、执行委员会：

执行委员会是社员大会的执行机构采用社长责任制。执行委员会由社长、副社长、各部部长、各部干事代表、社员代表组成。执行委员会每月召开一次例会。

其职责是：

一、根据社团发展情况修改章程；

二、监督各部部长及副部长工作；

三、对社长、副社长、各部部长及副部长的候选人进行资格审查；

四、对社员大会做工作报告；

五、对江南分社进行管理；

六、建立社籍管理制度；

七、对社团财务的管理及监督；

八、依照章程对干事的罢免。

第十五条、换届制度：

一：选举

本社实行差额提名候选制。每届社员大会最后一次会议即为选举大会。选举流程：

1、由社长、副社长、各部部长、各部副部长提名候选人；

2、被提名者交由执行委员会对其进行资格审查；

3、通过资格审查者在社员大会上由全体社员投票选举；

4、各候选人得票最高者即为新任社长、副社长、部长、副部长。二：换届 本社换届会议为最后一次社员大会。换届流程：

1、通过社员大会选举新一届社长、副社长、各部长、副部长；

2、上届社长向全体社员作述职报告；

3、社员代表或干事代表对上届社长、副社长、各部长、副部长进行工作总评；

4、上届社长向新一届社长移交社团相关资料文件；

5、新一届社长向全体社员作任职报告。

第十六条、罢免制度：

本社关于干事罢免由执行委员会作出决定；部长、副部长罢免由社员大会作出决定；副社长罢免先经由社长及指导老师提出意见，再交由社员大会作出决定；社长罢免由社员大会提议，再交由指导老师及社团联合会提出意见，最后上交院团委作出决定。

罢免条件：

1、活动中出现重大失误导致活动无法进行；

2、做出有损社团形象及声誉的事情；

3、分裂社团或破坏社团内部团结；

其余细则由执行委员会决议。

第七章

社籍管理原则和方法

第十七条、社籍范围：

（一）社团所拥有的社旗和社标。

（二）社团内所涉一切活动物品和资料。

（三）社团往届社员基本信息，档案资料。

第十八条、管理原则：

（一）执行委员会须建立严格的社籍管理制度，保证社籍的完整性，全面性和秘密性。

1、完整性，管理者不得擅自修改和销毁资料。

2、全面性，管理者应遵循“进多少，出多少”原则，不得遗漏。

3、秘密性，凡涉及社团重要文件时，在未经授权允诺的条件下，管理者不得随意对外租借，展示和泄露。

（二）如需借阅相关社籍材料，如有损坏应当赔偿。

第十九条、管理办法：

（一）社籍受理，自社团机构正常运作起，执行委员会负责人应当进行社籍资料移交。

（二）社籍整理，执行委员会人员对资料进行分类分层整理，进行适当的增删，存档并列出清单。

（三）社籍存放，管理处视情况自定。

（四）资料借阅，社团内社员借阅，管理者应先登记，并讲明原则；社外人员借阅，管理者须申报主管部门，通过后进行登记，同样须讲明原则。

第八章

社团财务管理和使用原则

为保证本社团整体工作的顺利进行，合理使用活动经费，对财务报账、物资使用和经费审批进行规范管理，特制定本细则。

第二十条、财务工作细则：

（一）在实际工作中坚持并认真执行本社团的财务管理制度，对于违法乱纪违反制度者，将根据本社团的有关规定严肃处理。

（二）本社团的经费必须用于本章程规定的活动范围和活动发展，不得挪作他用，不得在社员中分配。

（三）在社团组织活动的过程中，应坚持“节约、高效”的原则，厉行节约、杜绝浪费。

（四）在社团中必须建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。

（五）在社团中必须有专门的财务人员，其中包括财务记录者和财务管理者，当财务人员变动时或社长换届即更换主要负责人之前必须与接管人员办清交接手续。

第二十一条、活动经费来源及管理活动：

（一）社团的经费由自筹、赞助两部分组成。（社团特殊时期可召开社员大会决议经费筹集问题。）

（二）社团活动经费的日常支出由财务人员统一管理，由执行委员会监督，定期交于社长审核后再交与社员大会审核。

（三）社团经费报销必须在三天之前提交活动方案和经费预算。

（四）各种社团活动支出需按学院规定及原则处理。

（五）财务记录者应在例会上公布社团的经费使用情况并备案。

第二十二条、经费审批程序：

（一）申报者应提前写明资金的数额、用途及日期的申请书交给执行委员会。

（二）执行委员会审计通过后向相关部门申请。

（三）属于经费报账的，申报者报账时须同时上交支出的正规发票，属于经费预支申请的，申报者在活动结束后将借款数额相等的发票和余额报请执行委员会请审核，并入本社团财务帐。

（四）对于不合理的支出财务记录者可以拒绝审计通过，其他相关后果由申报者负责。

（五）审批过程中要做到行文规范，书写整齐，以便于存档。

第二十三条、财务审核及管理：

（一）本社团的每笔财务支出都应在账目上有如实地反映，作为资金支出，申请凭证的发票、收据等各种单据由财务人员统一管理。

（二）记账中包括：日期、账目、摘要、金额、相关凭证、经手人姓名。

（三）无正规发票的一律不给予报账。确因特殊原因无法得到正规发票的，十元以内经审批的合理经费支出方可入账。

（四）超过一个月（以发票上标明的日期为准）未到财务人员那里入账的，财务人员将不承认其经费支出，不予入账。

第二十四条、经费管理：

（一）资金管理者必须认真保管好现金和登记收支账，未经审批，不得擅自使用。

（二）资金记录者应认真记录每一笔经费的去向，不得胡编乱造。

（三）每月末，财务管理者和财务记录者应主动对账，两账必须相符。

第九章

例会制度

第二十五条、例会制度：

（一）实行例会制，每月一次。时间定为每月最后一个星期的周五晚上19：30。

（二）例会实行签到制度，由纪检部负责。

（三）开会务必准时，所有干事应提前10分钟亲自到会场签到，秘书处于会前做好通知及其他准备工作，保证会议准时召开，因故不能参加会议者，必须先向秘书处书面请假。三次无故不参会者，当做自动退社处理，并开除社籍。

（四）每次例会由社长或社长授权执行委员会主持，会议由秘书处负责做记录，学期结束时存档。

（五）例会内容是总结前一阶段的工作情况，并部署下一阶段的工作任务，每位例会成员会前做好充分的准备。

（六）认真开会，集中思想，以免遗漏信息，造成工作失误。

（七）各部门负责人，会前认真准备，坚持说话简洁明了，提高开会效率。

（八）各部门例会由各部长负责，会议日期和具体时间按会议安排表。到会人员由部长各自决定，会议由各部负责记录并交于秘书处。

（九）其他会议，另行通知。通知要到会人员必须按时到会，迟到或请假者必须先向会议秘书处请假。

第十章

江南分社管理

（一）、江南分社由社长直接管理；

（二）、江南分社设立副社长两名，各部部长一名；

（三）、江南分社副社长对社长负责；

（四）、《安康学院史鉴学社章程（修订案）》部分适用于江南分社管理；

（五）、江南分社不设立执行委员会。

第十一章

章程修改

当章程的内容与社团发展不适时，执行委员会须根据实际情况对章程进行修改。

第二十六条、修改条件：

经社团2/3以上社员提出修改意见。

第二十七条、修改程序：

由执行委员会拟定，其他部门协助。

第二十八条、修改生效：

经史鉴学社社员大会表决通过，方可生效。

第二十九条、章程解释权：

本章程解释权归史鉴学社所有

史鉴学社执行委员会 2013年12月修订