史鉴学社10年—11年兄弟社团文艺晚会策划书

第一篇：史鉴学社10年—11年兄弟社团文艺晚会策划书

安康学院社团联合会

（演讲所，国学读书社，史鉴学社，儿童文学社，阳光心理协会，学生剧社）迎新文艺晚会

策

划

书

安康学院社团联合会

演讲所、国学读书社、史鉴学社、儿童文学社、阳光心理协会、学生剧社

2010-12-7

安康学院兄弟社团文艺晚会策划书

一、背景：为了提高我们兄弟社团的影响力，特通过建立娱乐互动平台，让我们各社团的新成员之间相互认识，交流，增强兄弟社团内部的团结和各部门成员之间的合作意识；展示社团特色，树立良好形象，推广社团理念，让更多的人能够了解我们各社团的相关情况；同时也为扩大各社团的知名度，提高我们兄弟社团在社团中的地位以及庆祝我兄弟社团在社团文化月活动中取得的成功。应广大会员的强烈要求，本着以加强社团建设为目的特订于12月23日举办安康学院兄弟社团迎2011年迎元旦文艺晚会。

二、意义：大学生活动是学院校园文化建设一道亮丽的风景线，不仅丰富大学生校园文化生活，营造现代文化气氛，增进同学交流，拉近人与人之间的距离，还为同学们提供交流聚会的机会。本次活动主要是为了展现兄弟社团的风采。同时，也为了打造安康学院优秀社团，加深各会员及同学对我们友谊社团的认识，提高大家的积极性，为将来的活动打下良好基础。

三、主题：“唱响梦想，舞动青春”

四、活动对象：全体校友

五、活动时间：12月23日19：30（注：如遇特殊情况，另行通知）

六、活动地点：安康学院图书馆6楼会议报告厅

网络部：负责灯光，音响等的调配，PPT等的制作及活动过程中的拍摄任务

组织部：负责主持晚会及游戏环节的顺利进行。

事务部：负责教室的借取，茶水，食品及道具的准备。做好联欢会的后勤保障工作。

秘书部：负责接待与会人员及嘉宾活动结束后由秘书部与编辑部对本次活动进行书面总结并打印成稿上交，要求文笔优美，无错别字，内容简洁明了

策划部：

（1）确定晚会邀请的嘉宾（鲁延安老师，安康学院社团联合会各会指导老师，社联主席及各会会长），把所有嘉宾安排在前两排就座，成为晚会的主角色。

（2）晚会节目将本着“新颖、有趣、多样”的原则，在题材、内容，质量上下功夫，以确保各节目之间的衔接自然流畅，并使整场晚会受到同学们的欢迎与好评。

①负责整台联欢会的节目组织与保障。规定节目数量并安排演出顺序，督促和指导各节目编排。

②晚会时间预测。每个节目需要多长时间，每个板块需要多长时间，整场晚会需要多长时间。

③负责联欢会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施，以及中场互动节目的策划安排。

最终获胜的K歌之王，将奖励金嗓子喉宝一盒

5、举行晚会之时，我们也即将迎来元旦，新的一年，新的气象。我们兄弟社团也将开始一年新的旅程，各兄弟社团的部长上台带领大家唱欢快的新年歌曲

6、我社团两位副所长蒙眼抽出在场的三位幸运者，送出大礼品一份（说出第几排第几个）趁此机会调动全场参与气氛，可以换座位）（20分钟到30分钟完成）

7、邀请嘉宾对晚会的举办总结评价

8、主持人宣布整场晚会结束（注：要特别提到对工作组以及到场嘉宾观众的感谢）

（★注：活动结束时，全体演讲所干事留下打扫卫生保持教室的清洁。）

★活动预算

宣传费用：喷绘海报40元；宣传板60元

活动费用：舞台布置，请柬，彩带，荧光棒，气球（150元）其他费用：各类奖品，零食等（100元）共计：600元（★注：各种费用由兄弟社团均分）

★备注：活动紧急备案

儿童文学会、阳光心理协会、学生剧社

2010-12-7

第二篇：史鉴学社13年纳新策划书

“新学年，新世界”

2013年社团联合会史鉴学社纳新工作计划

策

划

书

社团联合会史鉴学社2013年9月21日

新学期，新气象。回顾我史鉴学社在社团联合会带领下走来的几年历程，我们会惊奇的发现我们社在不断地进步着。但还有许多不足之处需要我们努力改进。本学期，我社在坚持“关心、交心、知心、热心、耐心、树立自信心”的社团宗旨下，还创新设计社徽、社旗、社服，希望我社在日后的发展中积极担当丰富同学们的校园文化生活，促进社团文化的繁荣和发展的奉献责任。

一、纳新目的：

从一个刚创建的社团到现今强大的社团队伍，我社团在不停的成长与壮大中。为了使我社能吸收更多的人来进行文学史实的交流，为了使我社走出政史系，为了激发同学们对历史的热爱，我社将在本学期面向全校开放，分别在江南、江北校区设立纳新点，招纳更多热爱文学的同学进入文学交流基地——史鉴学社。

二、纳新意义：

怀着憧憬，你我的大学生活不再单调枯燥了；怀揣梦想，你我的青春不再是荒废挥霍的；我史鉴学社为众多社员提供了“一起梦，一起飞”的平台。在这里，我们学会了有一种责任叫学习；在这里，我们明白了有一种快乐无关物质；在这里，我们懂得了分秒是历史的点滴。史鉴学社在广大社员和同学中弘扬民族精神，激发同学们的爱国意识和历史责任感，使每位社员和广大同学能更多的在社团联合会这片热土上播撒自己的青春和梦想。

三、纳新时间：

2013年9月27-30日

四、纳新地点：

江北校区5、6号公寓楼之间江南校区

五、纳新对象及形式：

针对大一新生进行纳新活动、期间会进各班进行宣传纳新，纳新地点发送宣传单

六、前期准备：

1、9月10日，为大一新生制作宣传横幅，预祝大一军训圆满成功。

2、9月18日，为纪念“九一八”国耻日，制作宣传展板，让同学们了解史鉴学社。

七、前期宣传及纳新活动：

1、制作宣传单共100张；

2、出纳新宣传海报

3、各个负责人进入班级进行社团宣传，招纳社员；

4、到社联办公室领取帐篷和桌凳，在纳新地点发放宣传单，并积极吸收社员。

八、经费预算：

宣传单（100张）约20元，出海报（颜料、胶带、打印）共计约40元，横幅50元以及各种宣传所需费用共计约200元。

备注：

1、秘书处王佳文同学负责宣传单的设计制作（100张），2、组织部李盟盟同学负责纳新前的社团宣传；

3、宣传部路港同学负责活动的宣传展板制作；

4、社长韩肖、刘婷同学负责纳新海报的制作打印；

5、策划部高帅同学负责协调各部门工作作出策划书，并制作宣传PPT，6、根据各社员的课表安排，制定纳新期间纳新点的值班时间表。

7、各部负责各班的宣传纳新：

（1）、宣传部路港、吴菲负责艺术系的宣传纳新；

（2）、策划部高帅、郝小圆负责政史系的宣传纳新；

（3）、组织部李盟盟、尚颖负责经管系的宣传纳新；

（4）、秘书处王佳文、邢博负责农生院的宣传纳新；

（5）、韩肖、刘婷负责电信系的宣传纳新。

8、如遇其他事情影响，各部门应相互合作，具体纳新工作再具体安排。争取让我社圆满完成纳新工作。

社团联合会史鉴学社 2013 年9月23日

第三篇：史鉴学社11年—12年工作总结

工作总结

为纪念五四运动93周年，我社团故于5月3日在西校区8203教室举办了五四时代秀活动，此次活动我社团一改以往演讲、知识竞赛、讲座等单调枯燥的活动，而采取寓教于乐的新颖形式，以娱乐的形式将活动呈现出来，其中有接歌、看视频、猜人物小环节，充分调动了与会同学的热情和积极性，而在最后各班成绩相持不下之时，又果断采取以嘉宾老师现场出题的形式来决出胜负。这是我社团一些好的地方，但是此次活动也有些不足的地方，那就是活动的组织纪律性还稍显不足，对于活动前的突发事件准备不够，对于计划内的变数没有及时的变更，这还需要更加的努力来改进。社团联合会

史鉴社团 2012年5月8日

第四篇：安康学院史鉴学社章程

史鉴学社

章 第一章：总则第二章：社团活动第三章：组织机构及其职能第四章：社员管理办法第五章：考核制度第六章：管理制度 程

目录

第七章：社籍管理原则和办法 第八章：社团财务管理和使用原则 第九章：例会制度 第十章：江南分社管理 第十一章：章程修改

第一章

总则

第一条、社团名称：

史鉴学社

第二条、社团简介：

史鉴学社成立于2007年，原名“史鉴团”，亦称“史鉴小组”，是在院团委和社团联合会领导下，在政治与历史系直接指导下的一个旨在服务学生、服务校园、繁荣和促进我院文化氛围的学习社团。自社团成立起社员达数百人之众，2013年又增设“民艺团”，使社团迈出重要的一步走出了安康学院，得到了校内外一致好评。

第三条、社团目标：

激发社员的思维能力、思考能力和思辨能力。力争发展成为人数之众多、活动之精彩、内容之丰富、文化底蕴之深厚的全国十佳社团。第四条、社团意义：

加深在校大学生对历史文化底蕴的理解，进一步树立民族自尊心及民族自豪感;在广大学生中弘扬民族精神，激发民族气节，增强爱国主义精神和历史责任感，培养集体荣誉感。

第五条、社团宗旨：

关心、交心、知心、热心、耐心、树立自信心。

第二章

社团活动

第六条、活动目的：

为社员深入了解历史搭建平台，主要定位于：有针对性的开展各项活动，让学院师生了解历史、认识历史、学习历史，并与社员共同学习并探讨历史，以史为鉴。向全院展示活动成果，宣扬历史文化。

第七条、活动范围：

1：史鉴学社在学校管理制度范围内开展有关活动。

2：通过合法途径获得经费，不得进行经营性活动。

3：促进个人全面发展，促进与其他社团之间的友谊，保持与其他社团之间的合作。

4：满足学生需求，丰富学生课余活动，对社员的学习生活不进行干涉。

第八条、活动方式：

不定期举办各种形式活动，活跃学院氛围，为社员及学院师生搭建学习历史、了解历史的平台。

第三章

组织机构及其职能 第九条、组织机构：

史鉴学社设社长一名、副社长两名、民艺团团长一名、副团长一名、各部部长及各部副部长一名。由策划部，宣传部，组织部，秘书处，外联部，学习部，内务部，纪检部，记者团，技术部，民艺团等职能部门组成。

各部门职能如下：

社长：组织实施社团的决议，拟订社团中长期发展计划，领导社团各项活动。社长按照选举结果聘任副社长及各部部长，并指导其工作，监督社团活动及财务情况。加强内部人员团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持，并对全体社员负责。副社长：协助社长工作，指导与监督主管部门工作计划及实行情况，统一管理各部门活动策划和组织,保证活动有序进行。监督其主管部门的财务开支，协调各职能部门的内部关系。

宣传部：负责社团及社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，社团简报的编辑和印刷，以及配合外联部进行活动宣传。

策划部：负责策划社团各项活动的策划，活动需要有详细的策划书，要求纸质版及电子版，策划书由部长批准后上交社长批准，并向社长提交纸质版和电子版策划书，社长批准后可按照策划书进行活动举办。外联部：负责有利于社团发展的对外联系，同校内外其他社团及组织举行联谊，加强社团与社会各界的联系，树立社团良好形象。负责社团历次活动的经费赞助。

记者团：负责各项活动中的照片信息采集及活动新闻稿的撰写，并通过各项渠道进行宣传。

组织部：按照策划书内容进行组织活动；调动社员活动积极性。秘书处:加强各部门之间联系，负责本社团各项活动安排及各项会议的通知；对社团会议做好详细记录；负责社团活动结束后的活动总结；负责对社籍所有资料的管理。

纪检部：负责人事调动安排各部门的活动考勤记录，及历次会议、活动的人员签到。

学习部：负责对社员各种历史知识的讲解和历次活动相关材料的搜集。

内务部：负责历次活动会场的布置与打扫。

技术部：负责在历次活动中计算机、音响、摄影的使用和本社的网络建设；对其他部门的技术支持。

民艺团：负责社团活动中文艺节目的演出及校内外各种联谊性活动。

干事：根据部门工作安排开展工作，按照部门要求协助其它部门工作。密切联系社员，做好本职工作，按时完成社团交办的任务，不断改进工作方法，创造性的开展工作。努力提高自己的组织能力、口头表达能力、创新能力和社会活动能力。第四章

社员管理办法

第十条、入社条件：

（一）安康学院全日制本、专科在校学生。

（二）热爱史鉴学社，拥护本社团的章程，有强烈的集体感、使命感和责任感。

（三）服从社长和指导老师的工作安排，关注历史事件，具备良好的言语沟通能力以及解决一定实际问题的能力。

第十一条、入社退社程序及社员义务：

（一）以志愿加入为原则，向负责人处登记，提交书面申请（附1寸照片一张），填写社员注册表，确定资格，交纳社费。社团社籍档案由秘书部统一管理，由执行委员会或执行委员会授权的机构发给社员证。

（二）社员退社应向秘书处提交书面申请，交回社员证。经社团负责人同意后方能退社。社员如果三次以上不参加本团体活动，视为自动退社。社员如有严重违反本章程的行为，经社团表决通过，予以除名。凡退社社员不退还社费。

（三）遵守本社团章程，认真执行社团决议，维护社团形象，按时参加各项会议及活动，维护社团利益，积极为社团的发展出谋划策。

第十二条、社员的权利：

（一）选举权与被选举权：社员平等地享有选举社长、副社长、各部部长以及被选举为社长、副社长、各部部长的权利，选举遵循“公正、公开、公平”的原则。

（二）接受奖励的权利：社团年终设有评优奖先活动，凡社团社员，均有评选资格。

（三）监督、检举权：社员可对各项活动进行监督，如果发现不合理之处即可检举提出。

第五章

考核制度

为表彰对社团有贡献的个人，本社团设“优秀干事”、“积极社员”等奖项，每学期进行一次评选。

（一）考核范围：不论是否为本社社员，凡是对本社团的发展作出贡献，促进社团发展者，均有资格参加评选。

（二）考核办法：设优秀干事、积极社员等奖项，按照相关评选办法进行评选。

（三）评比要求：

1、是否按时出席会议；

2、是否积极参加社团的活动；

3、是否经常建言献策；

4、热爱社团、积极工作、虚心接受意见和建议、开展批评和自我批评；及时反馈社员的意见和建议，做社员利益的代表者和维护者。

（四）评比流程如下：

1、由自己自荐或干事、部长推荐；

2、经部长审核（是部长级的由社长决定）；

3、经社长，指导老师讨论是否通过；

4、全体会议投票决定；

5、通过者为社团“优秀干事”或“积极社员”等其他奖项。其余细则由部长级会议讨论决定。

第六章

管理制度

第十三条、民主集中制：

本社团最高权力机构是社员大会。社员大会由全体社员组成，包括本社社长，副社长，各部部长，各部副部长，各部干事。社员大会每届任期一年，每三个月召开一次会议，如果执行委员会通过2/3以上提议，则可以临时召开或提前召开社员大会，如无非常情况，社员大会不得延期召开。

其职责是：

一、讨论决定本社的工作方针和任务；

二、听取并批准执行委员会的工作报告；

三、表决是否通过章程；

四、监督章程的实施；

五、任免副社长、各部部长、各部副部长；

六、提议对社长的罢免；

七、对社团财务状况的监督；

八、监督执行委员会工作。第十四条、执行委员会：

执行委员会是社员大会的执行机构采用社长责任制。执行委员会由社长、副社长、各部部长、各部干事代表、社员代表组成。执行委员会每月召开一次例会。

其职责是：

一、根据社团发展情况修改章程；

二、监督各部部长及副部长工作；

三、对社长、副社长、各部部长及副部长的候选人进行资格审查；

四、对社员大会做工作报告；

五、对江南分社进行管理；

六、建立社籍管理制度；

七、对社团财务的管理及监督；

八、依照章程对干事的罢免。

第十五条、换届制度：

一：选举

本社实行差额提名候选制。每届社员大会最后一次会议即为选举大会。选举流程：

1、由社长、副社长、各部部长、各部副部长提名候选人；

2、被提名者交由执行委员会对其进行资格审查；

3、通过资格审查者在社员大会上由全体社员投票选举；

4、各候选人得票最高者即为新任社长、副社长、部长、副部长。二：换届 本社换届会议为最后一次社员大会。换届流程：

1、通过社员大会选举新一届社长、副社长、各部长、副部长；

2、上届社长向全体社员作述职报告；

3、社员代表或干事代表对上届社长、副社长、各部长、副部长进行工作总评；

4、上届社长向新一届社长移交社团相关资料文件；

5、新一届社长向全体社员作任职报告。

第十六条、罢免制度：

本社关于干事罢免由执行委员会作出决定；部长、副部长罢免由社员大会作出决定；副社长罢免先经由社长及指导老师提出意见，再交由社员大会作出决定；社长罢免由社员大会提议，再交由指导老师及社团联合会提出意见，最后上交院团委作出决定。

罢免条件：

1、活动中出现重大失误导致活动无法进行；

2、做出有损社团形象及声誉的事情；

3、分裂社团或破坏社团内部团结；

其余细则由执行委员会决议。

第七章

社籍管理原则和方法

第十七条、社籍范围：

（一）社团所拥有的社旗和社标。

（二）社团内所涉一切活动物品和资料。

（三）社团往届社员基本信息，档案资料。

第十八条、管理原则：

（一）执行委员会须建立严格的社籍管理制度，保证社籍的完整性，全面性和秘密性。

1、完整性，管理者不得擅自修改和销毁资料。

2、全面性，管理者应遵循“进多少，出多少”原则，不得遗漏。

3、秘密性，凡涉及社团重要文件时，在未经授权允诺的条件下，管理者不得随意对外租借，展示和泄露。

（二）如需借阅相关社籍材料，如有损坏应当赔偿。

第十九条、管理办法：

（一）社籍受理，自社团机构正常运作起，执行委员会负责人应当进行社籍资料移交。

（二）社籍整理，执行委员会人员对资料进行分类分层整理，进行适当的增删，存档并列出清单。

（三）社籍存放，管理处视情况自定。

（四）资料借阅，社团内社员借阅，管理者应先登记，并讲明原则；社外人员借阅，管理者须申报主管部门，通过后进行登记，同样须讲明原则。

第八章

社团财务管理和使用原则

为保证本社团整体工作的顺利进行，合理使用活动经费，对财务报账、物资使用和经费审批进行规范管理，特制定本细则。

第二十条、财务工作细则：

（一）在实际工作中坚持并认真执行本社团的财务管理制度，对于违法乱纪违反制度者，将根据本社团的有关规定严肃处理。

（二）本社团的经费必须用于本章程规定的活动范围和活动发展，不得挪作他用，不得在社员中分配。

（三）在社团组织活动的过程中，应坚持“节约、高效”的原则，厉行节约、杜绝浪费。

（四）在社团中必须建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整。

（五）在社团中必须有专门的财务人员，其中包括财务记录者和财务管理者，当财务人员变动时或社长换届即更换主要负责人之前必须与接管人员办清交接手续。

第二十一条、活动经费来源及管理活动：

（一）社团的经费由自筹、赞助两部分组成。（社团特殊时期可召开社员大会决议经费筹集问题。）

（二）社团活动经费的日常支出由财务人员统一管理，由执行委员会监督，定期交于社长审核后再交与社员大会审核。

（三）社团经费报销必须在三天之前提交活动方案和经费预算。

（四）各种社团活动支出需按学院规定及原则处理。

（五）财务记录者应在例会上公布社团的经费使用情况并备案。

第二十二条、经费审批程序：

（一）申报者应提前写明资金的数额、用途及日期的申请书交给执行委员会。

（二）执行委员会审计通过后向相关部门申请。

（三）属于经费报账的，申报者报账时须同时上交支出的正规发票，属于经费预支申请的，申报者在活动结束后将借款数额相等的发票和余额报请执行委员会请审核，并入本社团财务帐。

（四）对于不合理的支出财务记录者可以拒绝审计通过，其他相关后果由申报者负责。

（五）审批过程中要做到行文规范，书写整齐，以便于存档。

第二十三条、财务审核及管理：

（一）本社团的每笔财务支出都应在账目上有如实地反映，作为资金支出，申请凭证的发票、收据等各种单据由财务人员统一管理。

（二）记账中包括：日期、账目、摘要、金额、相关凭证、经手人姓名。

（三）无正规发票的一律不给予报账。确因特殊原因无法得到正规发票的，十元以内经审批的合理经费支出方可入账。

（四）超过一个月（以发票上标明的日期为准）未到财务人员那里入账的，财务人员将不承认其经费支出，不予入账。

第二十四条、经费管理：

（一）资金管理者必须认真保管好现金和登记收支账，未经审批，不得擅自使用。

（二）资金记录者应认真记录每一笔经费的去向，不得胡编乱造。

（三）每月末，财务管理者和财务记录者应主动对账，两账必须相符。

第九章

例会制度

第二十五条、例会制度：

（一）实行例会制，每月一次。时间定为每月最后一个星期的周五晚上19：30。

（二）例会实行签到制度，由纪检部负责。

（三）开会务必准时，所有干事应提前10分钟亲自到会场签到，秘书处于会前做好通知及其他准备工作，保证会议准时召开，因故不能参加会议者，必须先向秘书处书面请假。三次无故不参会者，当做自动退社处理，并开除社籍。

（四）每次例会由社长或社长授权执行委员会主持，会议由秘书处负责做记录，学期结束时存档。

（五）例会内容是总结前一阶段的工作情况，并部署下一阶段的工作任务，每位例会成员会前做好充分的准备。

（六）认真开会，集中思想，以免遗漏信息，造成工作失误。

（七）各部门负责人，会前认真准备，坚持说话简洁明了，提高开会效率。

（八）各部门例会由各部长负责，会议日期和具体时间按会议安排表。到会人员由部长各自决定，会议由各部负责记录并交于秘书处。

（九）其他会议，另行通知。通知要到会人员必须按时到会，迟到或请假者必须先向会议秘书处请假。

第十章

江南分社管理

（一）、江南分社由社长直接管理；

（二）、江南分社设立副社长两名，各部部长一名；

（三）、江南分社副社长对社长负责；

（四）、《安康学院史鉴学社章程（修订案）》部分适用于江南分社管理；

（五）、江南分社不设立执行委员会。

第十一章

章程修改

当章程的内容与社团发展不适时，执行委员会须根据实际情况对章程进行修改。

第二十六条、修改条件：

经社团2/3以上社员提出修改意见。

第二十七条、修改程序：

由执行委员会拟定，其他部门协助。

第二十八条、修改生效：

经史鉴学社社员大会表决通过，方可生效。

第二十九条、章程解释权：

本章程解释权归史鉴学社所有

史鉴学社执行委员会 2013年12月修订

第五篇：史鉴学社09年—10年活动策划书

史鉴学社活动策划书

为了积极响应社团联合会组织的“社团文化月”的号召，我社初步拟定在社团文化月期间举办三次有意义的活动：

一,活动名称：参观安康历史博物馆

活动主题：博览安康历史彰显爱国热情

活动时间：11月6日（本周星期五）

主办单位：史鉴学社

协办单位：政治与历史系团总支

活动对象：全体社员及全院有意向的学生

二,活动名称：模仿“百家讲坛”

活动主题：听嘉宾讲座品历史人物

活动时间：11月15日左右

主办单位：史鉴学社

活动对象：全体社员

三,活动名称：“感恩历史”为主题的朗诵比赛

活动主题：缅怀历史展望未来

活动时间：11月25日左右

主办单位：史鉴学社

活动对象：全院有意向的学生及全体社员

我社初步拟定在“社团文化月闭幕式”上的节目是：

一,朗诵（以“感恩历史”为主题；四人组合，两男两女；人选将由我社举办的以“感恩历史”为主题的朗诵比赛中选拔产生）。

二大合唱《走近新时代》