轻产院韩阳阳锡林浩特市金融危机下居民生活水平调研报告

第一篇：轻产院韩阳阳锡林浩特市金融危机下居民生活水平调研报告

锡林浩特市金融危机下居民生活水平调研报告

2008年，全球范围内爆发了严重的金融次贷危机，它让华尔街五大投资银行中的三家没落，两家改头换面，也让格林斯潘的神话覆亡，更让一些欧洲国家经济出现负增长……尽管此次金融风暴的中心是美国、欧洲等资本主义体制的国家，但是作为美国重要债权国的中国也受到了不小的冲击。我国鞋帽、衣服等出口的中小型企业大幅倒闭，深圳的一些电子柜台竟出现了空柜现象，铜、铁、铝等回收品自08年10月以来降幅超过50%，我国外汇资产也由于美元的贬值而受到威胁等等。在大环境的影响下，我想了解家乡那个静谧偏远的小城是否也经历着煎熬。所以，我开展了这次针对金融危机下的家乡居民消费水平的调研；本次调研包括介绍锡林浩特市的概况、金融危机前的城市情况和人们消费水平、现今处于危机中的情况和居民的满意度以及未来居民的期望这几方面。

一、我的家乡——“草原明珠”锡林浩特市

锡林浩特市（以下简称 “锡市”）位于内蒙古高原的锡林郭勒草原中部，始建于清康熙六年，1983年由国务院批准建市。全市行政区划总面积18750平方公里，辖6个城镇街道办事处，2个镇，4个苏木。现有总人口20万人，含蒙、汉、回、满、达斡尔、鄂伦春、鄂温克等17个民族，是一个以蒙古族为主体，多民族聚居的边疆少数民族地区，素有“草原明珠”的美誉，是内蒙古首批“中国的优秀旅游城市”之一。锡林郭勒草原是十三世纪的皇家牧场，锡林河的九曲十八弯流传着蒙古族悠久的传说，辽阔碧绿的草原、盘旋的雄鹰、神圣的敖包、洁白的哈达、悠扬的马头琴声、恢弘的长调、夕阳下的勒勒车、火红的篝火，淳朴的牧民用奶茶的飘香向我们诉说着这一个古老的民族兴盛、衰落、自强不息的一个有一个传奇。这里依旧风景如画，姑娘湖、了望山、锅盔山、金莲川、多伦淖尔……无一不让你流连忘返。在此，我真诚的欢迎您到草原来！

二、独饮自酌——金融风暴前锡林浩特市平稳的发展

自1983年建市以来，锡市人民生生不息的建设者自己的家乡。官方数字是:2006年地区生产总值由31.97亿元提高到60.01亿元，基本实现三年翻一番，按可比价计算，年均增长19.4％。工业经济的主导地位日益提升，工业对经济增长的贡献率由6.9％提高到11.8％；工业增加值由15.1亿元增加到35.1亿元，年均增长21.4％。近年，集中力量进行城市基础设施建设，城市规模进一步扩大，基础设施基本配套，人居环境和发展环境明显改善。煤炭在建生产能力2000万吨，电力装机在建规模60万千瓦，通过地质勘探已控制金属钼储量33万吨，居世界前列。而据我个人的感受，危机以前全市正进行扩建，楼房越盖越高、居民区娱乐设施越来越多、商场装潢越发奢华、越来越多的人们习惯于“下馆子”，傍晚广场上散步的人们三三两两谈笑风生，十分惬意。出入各种娱乐场所不再是有钱人的特权。

三、身处金融危机，生活方式悄然改变

08年全球金融危机爆发后，由于建筑原材料价格上涨很多施工单位停工资金短缺而停工，商场里的货物也贵了许多。经过调查问卷（主要从衣、食、住、行）得知，生活相对好的人们现在更愿意买一些国外品牌的服装，因为人民币增值，进口关税下调，使得国外的商品较以前便宜了许多，而国内一些有优秀品牌的衣服价格却贵了许多；相比之下，人们倒是认为买国外品牌的衣服既合算又显身价。生活普通的人们则会到百货大厦买一些较便宜的衣服，这些衣服是集中制作的，并没有严格的品牌限制。因为之前人们习惯于在饭店吃饭，既省钱又实惠。过节请客可以到大饭店一显身手，讲讲排场；如果是平常吃饭，则可到小饭店品尝各种特色。但现在，人们经常回家自己动手，在饭店消费已不再是时尚，原因就是小饭店经常易主，使得人们吃饭这样寻常享受的事情变成了一种负担——常为每顿饭的去处而烦恼，而且现在一顿饭的开销是过去的两倍左右，真是得不偿失；所以还不如自己亲力亲为，即使这样，我们一顿饭的消费也还是不少，多的达上百，少的也需二十左右。这给收入并不丰厚的小城人们带来了一定的压力。有一位黄奶奶说，去年年末时仅一周之内豆腐的价格从一元便涨到了两元，其他的蔬菜价格也是迅速上涨并久居不下。这样的情况也许我们只是皱皱眉头，但我想，有的家庭就需要付出更多的精力来想办法填饱肚子。

另外，为了刺激经济，政府从外地（如鄂尔多斯）招商引资，开采地下煤炭等矿石资源，大面积进行房屋拆迁重建，近两年左右的时间，平房已经消失殆尽了；取而代之的是一个个现代式的居民区：玲珑楼阁错落有致，小桥流水曲径通幽。大家也都如愿以偿的住进了楼房，这也使得各小区的居委会忙碌了起来，小区还开设了门诊、幼儿园、茶馆、娱乐室，尽管会花掉人们大部分的积蓄，但是如果住得舒适，也算物有所值。只是房价即使整体下跌依然不能满足人们的住房需求。

当然，人们的出行也有了大幅度的改变。几年前，人们还普遍骑着摩托车、自行车上班上学，如果奢侈的话就会打出租车；而现在，生活较富裕的家庭都拥有自己的私家车，使得人们的出行更加方便，路面上很难见到摩托车的身影了；不过，这也让小城市的交通显得略加拥挤。同样由于金融危机，有不少家电下乡活动，而农村和中小城市成为热点消费市场，有相当一部分国产汽车也有下乡活动，价格低廉，使居民买车敢想不敢做成为了现实，还是由于关税下调，让我们买国外的豪华车也成为了可能，在人们的闲聊中，车成为一个主要的话题。但是拥车一族的感受可是大不相同。有的人认为买车方便了交通，使近距离的小范围旅行成为现实；有人认为，买了车后开效过大，随着油价一路飙升有些承担不起养车的费用，新车刚买不久就入库了；还有一些人认为，买了车之后人变得懒了许多，还要经常到健身房锻炼身体……总之，车辆的普及，在一定程度上提高了我们生活水平。

这就是金融危机下人们生活水平的改变，锡林浩特市较为偏远，城市经济不依靠出口，所以受到的冲击相对沿海城市小了很多。还有一些买股票、基金等金融衍生物的居民，损失了不少财产。尽管生活中出现了令人不适的种种问题，但是居民们依旧对自己现在的安定的生活非常满意；光鲜亮丽的服饰让人们更加精神，偏贵但营养丰富的食物让人们的体魄更加健壮，楼房的集中供热总好过三九严冬自己起早点炉子，有了车遇到急事就不至于束手无策。

四、时刻充满信心，用勤劳憧憬美好未来

今天，我们还在金融危机阴影的笼罩下，并且，我们还不知道什么时候能迎来经济的真正复苏，但是我们有理由相信坚持努力就是胜利。锡市的居民现在基本脱贫，都在努力让自己的日子红火起来。市政府还根据居民的生活爱好举办了各种比赛、娱乐表演，还有蒙古族的那达慕会来丰富人们的生活。据勘测，我们的地下有巨大煤炭矿储量，并在去年煤炭产量超过了山西；即将兴建的农用车交易市场、化工厂可以为我市人民提供更多的就业机会，工业的逐步发展会让我们的经济在不久的将来迈进新的阶段，到时人们的生活水平也是更上一个台阶。

后记：我才用的是在一定范围内进行调查问卷的方式，并根据大家所填情况进行总结以及个人的亲身经历所做的调查，此报告中一些数据是参考锡林郭勒盟官方网站。通过这次社会调查，使我对家乡的经济情况有了更加深刻的了解，同时也掌握了不少社会知识。这样的活动会让我在今后的德育课学习中掌握好重点知识，为更深入的学习打下坚实的基础！

第二篇：金融危机下企业文化的调研报告（本站推荐）

民族文化是衡量一个民族是否有发展潜力的一个标准，而企业文化则是衡量一个企业是否有竞争力的一个标尺。中国自加入世贸组织以来，各个领域的竞争已经开展，我国的金融领域也正逐步对外开放，作为在激烈的竞争环境下谋求发展的农村信用社来说，在竞争中求发展，在发展中树形象，在形象上抓内控，在内控下建和谐是目前发展的方向，而怎样创建和谐发展的信用社，企业文化的完善不得不提上日程。

一、企业文化对农村信用社的重要性

农村信用社企业文化是农村信用社发展过程中形成的，根植于全体员工思想中相对稳定的价值观、理念、宗旨、规范等。它决定着农村信用社的思维方式、价值取向、行为特征和企业特色。对于农村信用社的发展来说，企业文化可能不是最直接的因素，但却是信用社持久发展的决定因素。农村信用社作为一个金融企业，要想在知识经济时代把握住发展机遇，把自己做大、做强，在日益激烈的金融竞争环境中立于不败之地，必须重视企业文化建设，建立自己相应的企业文化体系。

二、农村信用社企业文化的构成农村信用社的企业文化大致由以下几方面的内容构成：一是企业信誉。作为经营货币的特殊企业，其信用和声誉是极为重要的。二是服务质量。农村信用社工作的出发点是服务“三农”，支持地方经济的发展。所以我们必须树立“服务第一”的思想，花大力气搞好“优质文明服务建设”。三是企业道德。农村信用社企业道德必须有广泛的群众基础。只有在员工不断提高认识的基础上，才能形成大家能够共同遵守的行为准则，才能保证企业行为的端正。四是企业精神。农村信用社企业文化的核心内容是企业精神，企业精神作为一种精神存在，虽然是无形的，却在农村信用社的经营管理和员工意识中得到具体的、有形的体现。五是企业目标。农村信用社的目标是农村信用社企业文化追求的动力源。六是企业规范。如果说前五项内容是农村信用社企业文化中的“软件”，那么，企业规范就是农村信用社企业文化的“硬件”部份。农村信用社规范主要是指农村信用社的规章制度，组织机构以及工作、管理程序和标准等用文字表达的内容，它是农村信用社在一定时间内的“定格”，并为维护相应的企业文化软件服务。七是企业环境。在当前深化农村信用社改革的过程中，在外部为农村信用社创造一个宽松的经营环境，在内部给职工创造一个良好的心理环境和工作环境及人际关系，是一项极为重要的工作。这种企业环境的创造也体现出农村信用社整个企业文化建设的水平和成效。

三、农村信用社企业文化的现状

（一）文化理念不够明确。文化理念是员工应该遵循的价值观念和行动规范，一般包括信合精神、形象标语、座右铭、员工手册、社歌、宣传册等内容，可以用凝炼的语言、生动的形象进行准确表达。由于农村信用社长期以来体制不清、产权不明、行政分割，缺少统一的规划，导致在文化理念的表达上含糊不清，不能给客户留下深刻的印象。问到文化理念，信合员工也一时难以回答。

(二）缺乏现代经营理念。企业文化源于企业的各项经营活动，同时又促进企业的发展。而大多数农村信用社的领导、员工对这种辩证关系认识不深，造成只重视信用社的业务经营，而忽视企业文化建设。当前农村信用社的一些干部缺乏现代金融管理知识，缺乏管理现代企业理念，求于安稳，满足现状，缺乏把农村信用社做大做强做优的意识。

(三）缺乏共同参与意识。企业文化是全体员工在实践中共同创造的，因此，农村信用社企业文化建设的主体是农村信用社的每一个员工。员工是企业发展的源泉，是农村信用社最大的内在资源。但由于长期以来受事业单位管理体制的影响，员工队伍管理松散，工作主动性不强，集体意识淡化，参与活动积极性不高，加上对企业文化认识不足，缺乏主动参与意识。

四、提高信用社企业文化途径的思考

农村信用社在目前必须要加强企业文化建设，从各方面进行认真的统一和规划，使农村信用社的企业文化建设有一个新的突破和提高。

（一）在思想上加强对农村信用社企业文化建设的认识和理解。在市场经济条件下，农村信用社作为农村经济发展的主体，必须重视自身的企业文化建设，要以战略的眼光，时代的意识，认真抓好农村信用社的企业文化建设。首先企业精神的建设要纳入农村信用社发展规划目标之中，列为企业经营管理非抓不可的一件大事，同时要借助各种宣传媒体，切实加强对农村信用社企业文化的宣传，使管理者和员工明白什么是企业文化，明确企业文化的作用，努力培育强化自己的企业精神。其次制订创建企业文化规划，引起广大职工对本单位企业文化建设的关注。

（二）各级农村信用社领导必须成为推动企业文化建设的中坚力量。农村信用社企业文化在很大程度上取决于领导者的决心和行动。领导应该带头学习企业文化知识,对企业文化的内涵要有深刻的认识,对建设本企业文化有独到的见解,对本农村信用社发展有长远的战略思考。要亲自参与文化理念的总结提炼,指导各个系统的设计,提出具有个性化的观点,突出强调独具个性和前瞻性的管理意识,通过长远目光、人格魅力和管理艺术,感染和影响职工发挥最大的潜力,推动企业科学和可持续发展。

（三）加强职工的道德教育，造就一支训练有素的职工队伍。加强职工职业道德建设是一项系统工程，是信用社企业文化建设的重要内容。信用社职工职业道德的形成要经过职业道德教育，形成职业道德观念，再上升至职业道德信念，从而养成讲职业道德的习惯，这样会使农村信用社的企业精神更显闪光点，文明服务更扎实，企业文化内含更丰富。农村信用社的发展必须要全体员工来关心，要自上而下，同心同德，群策群力，共同奋斗，这就要求员工必须要有“主人翁”意识，不能把自己当成局外人，对信用社漠不关心。

（四）增强“客户观念”，提高服务质量。要通过企业文化建设，真正树立起“客户至上，客户第一”的观念，真正树立起“高效地、最优地满足客户的需求”的观念；真正树立起“不断创造新的需求，寻求新的客户”的观念。离开“客户观念”谈“企业精神”和“主人翁意识”不是真正的企业文化。这种客户观念不仅要体现在组织目标和经营方针中，体现在金融产品设计上，更要体现在服务上，甚至体现在组织结构上。真正把“客户满意程度”作为评价我们工作好坏的标尺。

（五）强化以人为本的管理思想，让职工人尽其才。企业文化建设如何体现个性化和人性化，是关系到企业文化能否被员工认同并自觉接受的关键。企业文化以人为中心，要培养起职工自觉献身于农村信合事业的责任意识、价值标准、道德规范和行为准则，并使之被广大职工接受和认同，造成一种内部的动力机制。因此，在企业文化设计中，必须以人为本，让职工真正感受到企业文化的吸引并积极融入这种文化。

（六）加强多层次、多渠道的宣传工作，推动企业文化建设的社会认同和接纳。农村信用社向社会展示自己的企业精神和建设自己的企业文化，不是孤立地进行的，是要通过社会服务来实施完善。因此，农村信用社要重视做好自身的企业精神和企业文化的宣传工作，要采取多种形式，多层次、多渠道地进行宣传，增强自身环境文化气氛。通过宣传，让社会、企业和客户了解、关心，并参与评议，不断改进、充实、提高，让社会不断认同和接纳信用社的企业精神和文化。只有这样才能真正形成自身特色的企业文化。

第三篇：XX社区十六大以来居民生活水平变化的调研报告

Xx社区十六大以来居民生活水平变化调研

党的十六大提出了全面建设小康社会的奋斗目标，不断提高人民生活水平是

经济建设和改革的主要任务之一，全面、客观评价人民生活，是反映经济成果的需要。经过20年的努力，沈阳市人民生活总体上达到了小康水平，但这一小康

是不全面的，是以物质生活的改善为重要内容。随着人们生活水平的不断提高，居民更加重视精神文化生活，更加重视自然和社会环境的协调，更加关心社会安

全和社会公平，即从注重物质的生活水平提升到重视整体生活质量。从社会发展的观点看，一个国家经济和社会的发展归根到底是为了提高福利水平，使居民过

上幸福的生活。发展的目的是实现人的发展和社会全面进步，经济增长只不过是

实现人的发展的手段，经济、政治、社会的各种制度的演进也只是为了人的发展

创造更好的社会环境，这就是以人为本的思想，也就是执政为民思想的具体体现。

全面、综合地反映人民群众的生活，是全面建设小康社会的要求。这就需要树立

生活质量观念，全面、综合反映居民生活需求的满足程度。从反映物质生活为主

改变为物质生活和精神生活并举，从主要反映家庭生活变为衡量生活的环境，从

反映满足居民商品和服务的需要转向全面评价生活的满意度，体现了全面、协调的科学发展观。

为进一步详细了解目前沈阳市居民家庭生活质量状况以及近年来改革发展的成果，作为经济学院2012级国际商务硕士我在沈阳市的社区随机抽选

100户居民家庭进行基本生活状况进行抽样调查。调查问卷根据调查目的和对象

进行了设计。

一、调查的基本概况

本次调查的范围为社区。我们调查小组严格按照随机抽样的原则，抽

选调查街道、调查居委会，根据居民家庭住址分布图抽选调查户。调查对象为社该区所有居民家庭。

本次调查的主要内容有，社区居民家庭人口、就业、健康状况、现金收入、消费支出、教育、医疗、居住以及低保户补助等基本情况，还有居民对自己的工

作环境、经济收入、社会关系、生活状况等方面的评价。调查结果不仅反映二十

一世纪初期城镇居民生活质量现状，为制定下一步全面建设小康社会发展战略提

供决策依据，而且对建立和完善社会保障制度、推进医疗和教育制度改革等重大

问题有着十分重要的参考作用。

本文以这次基情问卷调查结果为主要依据，使内容更加丰富，对比更加鲜明，更加切合实际。

二、南阳城镇居民生活质量发展状况

世界卫生组织对生活质量的判断包括四个方面。1.物质状态：指客观的生活

水平。主要包括家庭经济收入、居住环境、医疗保障、教育和社会服务等。2.生理功能状态：包括一般的身体健康状况。是否有躯体疾病（尤其是严重影响生

活功能的慢性疾病）；是否存在某些慢性症状，如疲劳、疼痛等；身体的功能（呼

吸、循环、消化、排泄、运动等）状况是否正常。3.社会功能状态：主要指社会

参与和社会交往的水平。是否能胜任各种不同的社会角色（工作、家庭、其他社

会关系等），人际关系和社会支持等。4.心理健康：主要包括积极的自我评价（自

尊、自信），保持情绪稳定和愉快的心境，有给予和接受他人爱的能力，能享受生活，对生活充满希望并产生幸福感。（摘自《心理与健康》2004年第2期）调查结果表明，改革开放以来，随着国民经济持续、快速、健康发展，沈阳市居民的生活质量不断优化，人们不再满足于短缺经济下追求生活条件数量上的提高，而是越来越注重于提高生活质量。这可以从物质生活的提高、精神生活的丰富、生活环境的改善等方面来领悟生活质量发生的可喜变化。目前沈阳市社区居民生活质量发展状况良好，主要表现在以下几个方面：

（一）社区居民收入水平节节增高

改革开放三十多年年来，城镇居民生活水平大幅度提高，2012该社区居民人均可支配收入6919元，扣除物价上涨因素，比改革初期的1978年增长了18.6倍，年均增长11.99%。反映居民生活水平的风向标--恩格尔系数（食品支出占消费品支出的比重）由1978年的57.3％下降目前的34.2％。基本实现了从贫困到温饱，再到小康的历史性跨越。

（二）消费水平稳步提高，消费结构发生可喜变化

随着居民收入的快速增长，城镇居民的消费水平稳步提高。2012年沈阳市社区居民人均消费性支出为4594元，比1991年的1096.79元增加3497.21元，扣除价格因素，实际年均增长6.0％。消费支出的大幅度提高，使居民的消费结构和生活质量都发生了深刻的变化，城市居民总体上摆脱了以温饱为特征的消费模式，开始追求现代化的生活方式。消费结构发生可喜变化，食品、衣着、家庭设备用品及服务等基本生活需求占消费支出的比重下降，医疗保健、交通和通讯、娱乐教育文化等发展和享受型消费支出的比重上升。城镇居民在食品支出比重下降的同时，饮食结构也从“温饱型”向“营养型”转变。表现为主食消费量不断下降，家禽、鲜蛋、鱼虾、干鲜瓜果和制品、鲜奶消费量明显上升。衣着消费同样起了革命性的变化，从原来的数量少、档次低发展到现在高档化和一季多衣。

（三）物质生活条件明显改善

1、居民条件的改善，标志着居民生活的提高。

改革开放尤其是1996年房改以来，沈阳市貌日新月异，一座座高楼拔地而起，新建小区比比皆是，城市框架不断拉大，新建居民住宅逐年增加，居住条件有了很大改善，城镇居民生活发生了很高质量的变化。

（1）新房多、面积大，居住环境舒畅。

调查资料表明，沈阳市社区居民住房中，九十年代以后建的住房占63.7％，大多数居民住房都是近十年以来改造的。2012年居民家庭住房面积在100平方米以上户占总户数的58.12％；面积在80-100平方米家庭占26.77％；60-80平方米的家庭占16.7％；60平方米以下的家庭占2.42％。而同样条件的全国水平分别为17.2％、19.8％、29.7％和33.3％（本文全国数据均为2011年）。住房成套率达到90.6％，17.2％的家庭拥有两套以上的住房，分别比全国平均水平（83.0％、10.7％）高出7.6和6.5个百分点。我市社区居民的住房面积和房屋产权指标明显高于全国平均数。另外从有关资料和平时掌握的情况判断，住房讲舒适、选位置、看环境将是今后一个时期购房者的首选。

（2）卫生设施趋于完备，生活更加舒适便利

居室中的厕所和浴室是衡量居民生活质量的重要标志，厕所和浴室设备与住房建筑档次呈正相关关系。据调查，2012年该社区居民家庭中有38.7％的家庭拥有坐式抽水马桶厕所；61.3％的家庭居室中拥有冲水蹲便厕所；23.4％的家庭居室中拥有双卫浴、厕设施，这不仅反映了居民家庭生活卫生状况的改善，从一

个侧面也折射出沈阳市整体的社会进步和文明程度。

2、医疗制度改革有所深入，继续推进仍需加大力度

据调查，2012年沈阳市社区居民年人均医疗费支出395.4元（全国1152元），其中自费支出290.8元，自费比重为73.54％。2011年全年去医院看病超过10人次的家庭占8.2％；6-10人次占2.5％；1-5人次占37.3％；52％的家庭没有人去医院看过病。

没有看过病的家庭中，有25.3％家庭没人生病，47.7%的家庭自己买药，1%的家庭因为工作太忙，17.6%家庭嫌医疗费用太贵，其它原因的家庭占8.4%。医疗保障状况与五年前相比，20%的家庭认为有所好转，36.8%点家庭认为与过去差不多，43.2％的家庭感到比过去差了。

（四）居民健康状况良好，九成以上居民认为自己身体健康

据调查，92.4％被调查家庭的户主认为自己身体健康，1.2％的户主有生理上的残疾，只有6.4％的户主感到身体不健康。2011年没有人去医院看过病的家庭与五年前相比，27.3％的居民认为身体有所好转，19.6％的居民感到变差，53.1％的居民感到与过去差不多。

（五）城镇居民对生活现状的自我评价

调查资料表明，城镇居民对目前的生活状况评价较为谨慎，半数以上的居民认为与周围的人相差不大，认为比别人状况好的居民所占的比重低于感觉比别人差的比重。

1、居民对生活感受基本正常，大多数居民感觉到总体状况与其他人差不多，3.2％的居民认为比别人过的好，8.3%认为比别人差。

2、对工作的满意程度。53.2％的居民认为差不多，23.6%的居民感觉较满意，23.2％的居民感觉较差。

3、对居住状况感觉较好，73.5％的居民认为与其他人差不多，11.2％的人感到居住条件比别人好，15.3％认为比别人差。

4、对医疗保障状况感觉较差，57％的居民感觉一般，7.5％的居民认为较好，35.5％的居民感觉较差或很差。

（六）与五年前相比居民自我感觉较好

与五年前相比，认为生活条件比过去提高的居民占26.2％。感觉和过去差不多的占64.3％；9.5％的居民认为有所下降。

1、与五年前相比，医疗保障依然是感觉最差的一项。20％的居民认为有所改善，36.8％的居民感觉变化不大，43.2％的居民认为比过去变的较差或很差。

2、与五年前相比，居住条件改善感觉更为明显，认为居住条件比过去改善的占67.3％，感觉差不多的占24.5％，认为变的较差的仅占8.2％。

三、目前现状与全面建设小康社会目标的差距

（一）、从城镇居民生活状况来观察，上世纪末已在整体上达到或接近小康标准，目前又有新的发展。

2004年城镇居民人均可支配收入已达到6919元，比1999年增长53.2％（全国44.7％）。

城镇人均住房面积35.72平方米，比1999年增长92%（全国22.2％）；恩格尔系数已降到34.2％，比1999年下降7个百分点（全国5个百分点）。

（二）经济发展，城市环境以及社会保障等状况与上世纪末相比有很大改善。2011年，全市人均国内生产总值8362元（全国9101元），比1999年增长79.9％；城镇人口比重27.03％，比1999年增加8.4个百分点。

2004年全市每万人拥有公交车辆6.1辆，比1999年增长73％；人均拥有铺路面积8.7平方米，比1999年增长75.2%；人均公共绿地面积5.4平方米，比1999年增长1.4倍。

（三）亟待解决的问题

1、贫富差距继续拉大

由于存在着社会分配体制、就业状况、行业差距等等诸多问题，使得一方面社会效益更多的流向高收入阶层，另一方面城镇低收入群体家庭生活困难局面仍然没有得到根本改善。据调查，2012年城镇居民人均年收入低于3000元的低收入家庭占15.5％，与全国16.4％基本接近。按城镇收入高低排序，各占5％的最高收入户和最低收入户收入之比1999年为3.9：1，2011年扩大到7.58：1，略低于全国8.4：1的水平。

2、社会保障体系覆盖面窄，不够完善。

总体小康是总量目标，小康社会是全民目标。这就是说小康社会除了要求国家经济目标之外，还要求全社会每一个阶层，每一个环节达到了丰衣足食，形成良性的发展。因此建立更加公平、稳定、和谐的社会，关注社会弱势群体的利益，保证环境的可持续性应该是发展小康社会关注的重点。

第四篇：金融危机下企业女工状况调研报告

为了深入了解国际金融危机对企业特别是非公企业女职工生产生活的影响，更好地维护女职工的合法权益和特殊利益，根据上级工会女职委的有关部署，**县工会女职委于2009年5月下旬在全县选取了10家有代表性行业、女职工分布相对集中的企业，通过发放调查问卷和现场座谈相结合的方式对国际金融危机影响下企业特别是非公企业面临新情况新问题开展调研。通那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.xiexiebang.com过调研，进一步了解和掌握金融危机背景下企业女职工的生产生活状况，对当前企业发展和女职工工作存在的问题进行了深入的分析，并提出了相关对策和建议，对今后全县工会女职工工作发展起到了一定的推动作用。

国际金融危机导致出口需求不断缩小、原材料价格和运输市场需求下降、房地产和汽车市场低迷、投资信心不足、消费热点降温，对我国经济产生了巨大冲击。受此影响，2008年底**80％的企业受到严重影响，10％的企业处于困境，10％的企业影响不大。全县445家规模企业中49家出现亏损，亏损额6231万元，比同期增亏8.2％，不少企业处于停工状况，以出口为主的劳动密集型中小企业经营尤其困难。目前，国际金融危机还在蔓延、仍未见底。中国已连续5个月出进口出现负增长。**2月份出口3158万美元，同比下降26.2%；3月份出口12094万美元，同比下降21.4%。1-3月**累计规模工业产值388100万元，同比增加1.1%（其中机械仪表增24.7%、纺织增10.2%、塑料制品增5.3%、纸制品业降8.2%、印刷业降4.8%）。目前占我县主产业的纺织、塑料制品生产环境开始转暖，印刷和钢铁行业生产环境仍在恶化中。

本次调研所选取的10家企业中，包括纺织企业2家，电子企业2家，商业服务企业1家，其他企业5家，发放企业调查问卷10份，收回10份，回收率100％。被调查企业中，由于原材料价格波动，受金融危机影响较大的企业主要分布在塑编、印刷、钢铁等行业，电子、仪表、商业服务类企业受影响较小，甚至不受影响。所有企业经营状况普遍良好，几乎未出现裁员、减薪的情况。企业工会女职工组织健全，女职工活动正常。全部签订了劳动合同和女职工专项集体合同（含附件和专章）并能基本履行。落实女职工社会保险待遇，其中为女职工缴纳“五险”的有8家。遵守女职工“四期”保护有关规定，未发现侵犯女职工合法权益现象。发放女职工调查问卷240份，收回229份，回收率96%。被调查女职工分别来自塑编、印刷、仪表、电子、钢铁、商业等不同行业，覆盖一线生产、技术、行政管理等不同工种。年龄普遍在16—30岁之间，文化程度大都在高中、大专及以上，共217人，占96%。基本与企业签订了劳动合同和集体合同，其中1年以内和1至3年的共214人，占94%。金融危机对女职工的工作稳定性和收入影响不大，96%的女职工通过参加各类培训，提高能力应对危机，并对战胜危机充满信心。

一、国际金融危机对我县非公企业和女职工的影响

对我县非公有制企业的影响主要表现在：一是流动资金短缺。受全球金融危机影响，由于原材料价格波动大，导致产品价格下跌明显，市场需求持续回落，资金回流压力增大。能源供应紧张，工人工资增加使企业生产成本过高，大批企业流动资金严重短缺，加上很多供货企业停产、破产，难以维持生产经营的基本需要。特别是一些中小企业处在产业链的底端，抗风险能力弱，企业举步维艰、生产困难。二是市场萎缩低迷。受金融危机的影响，用货企业限产、停产甚至破产，造成市场萎缩，产品无法销售。同时，不少加工类企业工艺简单、缺乏竞争力，市场占有额低，销售途径狭窄，无法在短时间内拓展国内、国际市场，难以在当前竞争激烈的商业环境中立足。三是企业基础管理缺失和弱化。不少企业实行家族式管理，管理体制比较混乱，人员比较复杂，不具备现代化企业的经营管理水平，不能推行流程优化、效率明显、节约成本的精细化管理。

企业用工需求发生变化，职工维权方面面临新的挑战。金融危机爆发前，**企业用工总体上岗位多，相对求职应聘者少，求职者的选择性较大。但从2008年10月份开始，由于订单减少，企业招工意向减弱，部分受金融危机影响较大的企业，采取主动的经济性裁员。部分企业暂停扩大生产规模，对自然流失的职工也没有重新招工的计划，社会对劳动力需求大大降低，职工面临就业难问题。企业生产订单的大幅度减少，用工需求也相对减少，规模性裁员和职工待岗歇业现象逐步增多，使部分职工薪酬有所下降。欠薪、断保甚至欠薪逃匿问题频繁出现，劳动争议和举报投诉案件数量有所上升。女职工作为生产生活中相对弱势群体，多数因为知识水平低、技能单一，成为了裁员减负的首选。部分女职工甚至选择用怀孕等手段避免单位裁员，维护自己的权益。

二、企业和女职工组织应对金融危机的措施和效果

金融危机对于**企业的发展既有挑战，更有机遇。针对金融危机的蔓延和加剧，莲花宝鉴 圣血游侠 夺命邪眼 都市阴阳之屠龙术 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com

为抵御国际经济环境对我国的不利影响，中央实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，国家也出台了一系列扩大内需的政策和稳定经济的措施，许多企业也在积极采取措施，应对危机。

（一）开展节能减排行动。企业要在危机中生存，要加强企业管理，提升管理模式，成本、竞争力必须优于对手，而降低成本、开源节流、增收减支是应对金融危机的保障。目前那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://www.xiexiebang.com，许多企业实行财务从紧政策，提高原材料利用效率，削减不必要开支。建立更加严格的管理制度，在采购、生产、销售等各个环节，杜绝跑冒滴漏等浪费现象。同时，缩短物流链，降低物流环节费用，确保资金周转顺畅。浙江熊猫乳品公司面对困难，开展全员节约活动。瑞田公司工会联合党支部与公司高层领导协商后，实行“不裁员、不减薪”的工作方针。同时，发动“爱企业、树新风、促发展、度时艰”活动，积极组织职工广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、节能降耗、技术创新。发动职工为企业出金点子，为公司献计献策活动，充分发挥群策群力作用。

（二）抓企业基础建设。一方面抓住国家扩大内需的有利时机，积极推进精益生产，集中精力追缴货款，加大应收账款的周转率，尽量降低库存，全面清理外债，回笼资金，为下一步发展提供资金保障。盛宇集团去年10月份通过促销，回笼资金2000万元。另一方面通过改造扩建厂房、订购原材料、更新设备、研发新产品，迎接国家建设带来的发展机遇。新雅公司积极拓宽投资渠道，及时更新设备，提高企业竞争能力。富康公司对印刷各环节进行精细化管理，稳定职工队伍。2008年实现销售收入12013万元，较上年增长25%，员工工资和各项福利待遇有增无减。

（三）加强科技创新。印刷、塑编、纺织、陶瓷、印染、再生加工纤维、食品加工等传统产业一度是**工业的重要依赖，他们的通病是技术含量低、劳动力密集、产品附加值不高。在金融危机中，这些企业生存和发展能力不足的问题就暴露出来。在当前背景下，许多企业纷纷寻求新的产业定位，压缩甚至放弃原先高能耗、低附加值的行业进军到新的领域，确立更高的目标谋求更好更快地发展。利用当前产量下降、工人空闲的有利时机，吸引人才和技术，加强对员工的评估和考核，加大对员工的技能培训和企业文化建设力度，提升能力，厚积而薄发。同时积极组织技术人员进行新产品开发，增强市场竞争力。在国内塑编行业产值数一数二的浙江华正公司与浙大、浙工大联合投资两亿元开发绿色、清洁能源大功率离子电子电池及其系列电动车高新技术项目后，很快摆脱了原先的困境。同样经过主业“改良”的“天信仪表”、“**仪表”在金融危机的“洗牌”中异军突起。

金融危机爆发以来,全县各级女职工组织认真贯彻省市总和县委应对国际金融危机的政策措施，积极开展“同心克难关，和谐促发展”主题活动，适时有效的采取了多种灵活有效的方法措施，通过加强女职工组织建设、开展女职工职业技能培训、签订女职工专项集体合同，动员女职工参与民主管理等形式，在抵御金融危机中发挥了女职工组织应有的积极作用。截至2008年底，全县15人以上非公企业应建工会女职委511家，已建439家，组建率为85.9%。签订集体合同596家，签订率90%。规模以上建会企业260家，签订工资协商253家，签订率86%。30家企业签订女职工专项集体合同，并能认真履行。**仪表厂工会实现全员“五险”参保，为职工缴纳住房公积金，提供购车、购房三年无息贷款，作为省创建和谐劳动关系先进企业参加省总工会“共同约定”签约仪式。曙光集团公司工会积极协助企业开展工艺技术、安全消防、道德规范等职工职业技能培训和劳动竞赛，引导女职工树立信心,不断提高女职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。百一超市、天信仪表、星炬公司等工会女职委积极落实女职工权益保护各项规定，组织“三八”节女职工旅游，加强职工文化建设，不断增强企业和工会凝聚力。

三、工会女职工组织应对国际金融危机的对策及建议

为了化解金融危机下企业与职工之间的矛盾，维护企业职工特别是女职工的合法权益，保持职工队伍和社会的和谐稳定，促使职工和企业同舟共济，共同应对经济“寒冬”。特建议如下；

（一）有关部门加大扶持力度，帮助企业度过难关。积极落实国家有关政策，加大对企业特别是中小企业的资金和政策扶持力度。建立健全企业项目审批办证、项目建设推进及企业生产经营难题的受理、解决、反馈工作机制。优先保证在我县工业经济中占比重大、带动作用强的重点企业和项目，搭建银行和企业间的平台，解决企业流动资金方面的困难。建议各部门及时协调，简化办事程序，提高服务能力和工作效率，设法支持企业正常的生产经营，为企业顺利度过经济危机做好服务。

（二）加强宣传教育，引导职工与企业共渡时艰。利用工会网站、宣传栏、内部刊物等媒介对职工加强宣传，向职工解释金融危机爆发的来龙去脉以及各级党委政府为应对危机所采取的重要举措。同时通过座谈会、恳谈会或者谈心的方式了解职工心理动态，有效缓解和消除金融危机给职工造成的心理影响，提高职工对政府和企业应对金融危机的信心，引导职与企业共渡时艰。围绕企业需要，积极开展职工劳动竞赛、节能减排、提合理化建议和职业资格培训、专项技能培训和岗位技能培训，在提高职工业务素质的同时，帮助企业进行技术革新，提高生产效能。

(三)开展共同约定行动，坚持主动依法科学维权。一是加大新《劳动合同法》的宣传力度，发挥好劳动三方协商机制中工会的重要作用，积极协助党政相关部门妥善调处劳资纠纷，进一步加强劳动关系预警机制建设，关注受经金融危机影响较大的地区和行业的企业停产、关闭、歇业、转移情况，职工生活面临的突出困难状况以及职工的思想动态和反映等。二是推进女职工权益保护专项集体合同签订工作，加大在非公企业推行女职工专项集体合同工作的力度，不断提高签约率和覆盖面，保证履约率，要防止对女职工性别歧视，就业歧视和升职歧视，切实保障女职工的特殊利益。同时保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。三是开展“共同约定行动”。各级工会女职工组织要继续在全县开展“同心克难关，和谐促发展”主题活动，积极推动开展“共同约定行动”，督促企业履行社会责任，尽可能不裁员、少裁员，不减薪、少减薪，即使裁员、减薪也要依规进行，稳定女职工就业岗位，维护女职工权益。

(四)加强自身建设，提升工会女职工工作水平。面对金融危机影响下新情况新问题，各级女职工组织要加强自身建设，抓好非公有制企业的女职工组织建设和作用发挥，努力建设充满生机活力的女职工组织和高素质的女职工工作干部队伍。要积极探索女职工工作的特点和规律，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。结合深入学习实践科学发展观活动，加强理论和业务学习，转变工作作风，多深入基层，及时了解和掌握国际金融危机对女职工生产生活的影响，研究解决女职工工作中遇到的新情况、新问题，不断探索总结新形势下女职工工作的特点和规律，切实提高服务科学发展、服务女职工的能力和水平。

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第五篇：下韩乡党风廉政建设工作调研报告

下韩村乡党风廉政建设工作调研报告

我们下韩村乡位于县城西北6公里处，大五旅游专线纵贯其中，交通便利，信息便捷。全乡辖7个行政村，党员387名，两委干部41人，有农户3076户，人口11338人，辖区面积28.4平方公里，耕地面积25911.34亩，是一个典型的纯农业乡。

近年来，乡党委、政府始终把农村基层党风廉政建设工作作为当前农村的一项中心工作来抓，采取有效措施推进农村党风廉政建设工作，取得阶段性成效。

具体做法是：

一、以落实农村党风廉政建设责任制为重点，狠抓干部队伍建设。

党风廉政建设工程，说到底就是“头头工程”和“要职工程”。为此我们从“领导抓”和“抓领导”入手，建立健全了组织领导机构及责任制，形成了党委书记亲自抓，乡纪委具体管全程的落实农村党风廉政建设责任制。具体工作中，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。每年组织全乡党员干部集中学习保证在2次以上，通过经常性教育和警示教育，使广大党员干部认识达到了新的高度。比如，针对乡干部不同层面以及多数干部由学校分配取得工作的实际，通过

查，明查暗访，发现问题及时纠正和处理，绝不姑息迁就。在发展现代农业和农村公共事业投入政策落实情况中，我们对投入资金管理使用进行跟踪监督，责令其定期公开，还农民一个明白，对不按时公开的，我们给予严重警告，强迫其公开。通过采取有效的监督，近年来乡村两级领导干部从未出现过以权谋私的现象，走出了“有钱有项目干部容易出问题”的怪圈，在群众中树立了一定的威望，增强了党群、干群的凝聚力。

三、强化制度建设，提高廉洁从政意识。

我们按照县纪委的要求，结合本地实际情况，制定和完善了民主管理、财务管理、村务公开、党员议事议政、村民代表议事等15项制度。为强化落实，我们给全乡7个行政村3076户农户发放了“明白卡”，让广大群众便于了解各项支农惠农政策，更好地为广大农民朋友提供政策服务，同时还对农村两委干部、财会人员进行集中培训，规范村级管理操作流程，提高了他们的业务素质和廉洁履职意识。

四、做好群众信访工作，使党风廉政建设置于群众的广泛监督之下。

群众信访是衡量我们廉政工作的“晴雨表”。解决和处理好信访问题其意义远不止解决问题本身，更重要的在于考查我们廉政建设工作是不是图形式、走过场，看我们的党员干部，是不是真正体现“三个代表”，切实维护广大人民群

开，对财务公开内容由会计委托代理中心出具收支明细，经民主理财小组确认公开，接受群众监督。通过采取有效措施，从而推进村级各项工作的顺利开展。

存在的突出问题：

一是对党风廉政建设认识不到位。我们部分村领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，认为经济不发达，村集体经济薄弱，因此在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。二是发挥党员模范带头作用不够。部分党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混同于普通老百姓；有的法制观念淡薄，工作方法粗暴简单。三是各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。

采取的措施：

1、加强教育，夯实农村基层党风廉政建设的思想基础。加强党风廉政建设，教育是关键，因此我们把教育摆在突出的位置，教育广大党员干部，特别是基层领导干部充分认识加强农村基层党风廉政建设的重大意义，把对加强农村基层党风廉政建设认识上升到发展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。

2、建章立制，建立农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制。根据我乡实际，结合社会主义新农村建设，我们建

我们制订了规范的责任追究办法，定期检查，督促各村领导干部切实履行工作职责。充分运用诫勉谈话、通报批评、责令辞职、免职、降职、党内严重警告、警告等纪律、组织处理手段，切实解决违纪行为和执纪不严的问题，以增强责任追究的威慑力。同时要加大案件的查处力度，坚持谁主管谁负责的原则，抓住群众反映强烈的突出问题，整治农村基层党员干部不正之风，查处农村基层党员干部中存在的各种违法违纪案件，尤其要查处那些严重危害改革、发展稳定的案件、严重侵害群众权益的案件，要一查到底，严格处置。

虽然我乡农村基层党风廉政建设在上级领导的重视下，取得了一定的成效，但我们也清醒地认识到：党风廉政建设工作是一项长期的艰巨的任务，任重而道远，我们还需要进一步加强学习，提高素质，防微杜渐，不断提高拒腐防变能力，真正把党风廉政责任制落到实处，促进新农村建设向纵深发展。

二○一○年十二月二十四日