第一篇:激发潜能,挑战自我--拓展训练心得
拓展训练心得
----激发潜能,挑战自我6月23日,我带着新鲜,兴奋的心情来到了杭州“人众人”拓展训练基地参加了为期三天的拓展训练。
当天下午,我们就进行了“背摔”训练,在这项活动中,每位队友都要负起在团队中的一份责任,全力保护好队友。在队友做好配合动作的时候,所做背摔的队友大喊一声:准备好了吗?队友回答:准备好了!当听到这坚定的声音时,心中有一股暖流穿过,因为有队友做坚强的后盾,还有什么好害怕的,倒吧,感觉背往后倒的刹那,重心失去,但有队友结实的臂膀,那一刻感觉我们的团队真棒。
在这次训练项目中,“断桥”和“天梯”给我印象最为深刻。我感到最害怕的就是过“断桥”。看着几个队友都成功的过去了,我暗自下决心一定也要过得漂亮。然而当我戴好安全帽,系好安全带爬上断桥的一端时,我就害怕了,离地面这么高,而且只够我立足的木板随着我的向前而晃动着,我头脑发晕,脚不停地打颤,这时培训老师及下边的队友们给我加油,在鼓励我,我深吸几口气,鼓起勇气向前跃去,竟然过了。当时我很兴奋也悟出了其中的一些道理,只有鼓起勇气跳出原来的空间,去探索未知世界,才能取得更大的成功。在“天梯”项目中,培训老师要求我们两两配对在规定的时间内爬上天梯最高处。当时我和身高不占
优势的一名男队友合作,但经过我们齐心协力共同合作,队友们的不断鼓励,加油。最终我们挑战成功!当时的心情不言而喻,好激动,好兴奋,好有成就感。“天梯”训练项目让我深刻体会到一个好的团队是我们成功的坚强后盾,众人拾柴火焰高,有一个互帮,互助,互激,互带的团队精神,任何困难都倒亍足下。成功的关键就是战胜自我,人最大的敌人往往是自已,若战胜了自己,那就胜利了,成功了,否则,前功尽弃。
最令我感动的项目是翻越毕业墙,我发自内心向我们的男队友致敬,感谢他们,有了他们的付出我才能安全的翻过毕业墙。
三天的训练结束了,留给我的不仅仅是一份训练时的美好回忆,更多的是训练项目、游戏中引发出来的启示,思考。真心希望拓展训练中的互帮互助,协同合作精神能融入到工作中,让我们齐心协力,勇往直前!
第二篇:挑战自我激发潜能
挑战自我激发潜能
——参加拓展训练体会
2月20日下午,我随队从恩施乘坐飞机前往武汉,到省电力公司管理培训中心进行为期3天的拓展训练。21日上干,举行简短的开训仪式后,第一课是“组建团队”。我们一行73人分为3队(分别以红、蓝、黄队简称)。各队都创作了队名、队训、队歌,制作了队标。我们“闪电”队的队训是“闪电,闪电,勇往直前”,队歌是“下定决心、不怕牺牲……”。拓展训练紧张、惊险刺激。内函丰富,寓意深刻,训练科目主要有信任背摔、从林绳桥、规矩方圆、飞越自我、穿过电网、蛟龙出海、勇闯天堑、依存共渡、独木桥、突破雷阵、毕业墙等12项目。通过这次拓展训练,我不仅挑战了自我,激发了潜能,锻炼了心理承受能力,而且更深刻地体验到个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依关系的重要作用,拓展训练受益匪浅,体会颇多。具体有以下几点:
一、信任是一种责任
“信任背摔”让人体会最深的是人与人之间的信任和真诚。站在2米的背摔台上背对队友后仰倒下去,需要的不仅是勇气,更重要的是对台下队友的信任。在做这个项目时,我的胆子算是大的,倒下的一霎那间,脑子一片空白,直到接触到队友的臂膀,悬着的心总算放下。这使我明白,只有充分信任自己的同伴,相信你的集体才会成功。信任是一种责任。他不仅是要求自已有责任去完成任务,还有责任帮助队友完成任务。我虽已年过半百,为减轻其他队友的压力,尽力完成每一个训练项目,用实际行动鼓励大家树立完成任务的信心。其实在工作中,我们要做到的是主动坦诚待人,这样不仅会让我们更快、更好、更有效地完成工作,还会让我们体会到工作带给我们的快乐。
二、超越是一种境界
“飞越自我”。按规则要求,人要站在距地面八米高的圆柱上完成飞越抓杆动作。我们面对平时无法想象的困难项目时,面临着两个选择:要么放弃,要么超越自己完成项目。在出现犹豫不定的情况下,队友相互鼓励,克服自身的畏惧心理,突破自己的心理极限,从而超越自我,顺利完成任务。态度决定一切,只要敢于迈出挑战自我、挑战困难的第一步,胜利也就在眼前了。队员们都感到通
过这个项目克服了畏惧心理和害怕失败的心理,重新认识了自身的能力,增强了战胜困难的勇气和信心。“飞越自我”是所有培训项目中最考验个人的一项体验,回想起站上杆顶,深吸一口气,振臂一跃去抓住这个世界的时候,我知道,我跳出的那瞬间,战胜了自己。超越是一个很高的境界,只有能实现自我超越的人,才能在为社会、为企业做贡献的同时实现自我的价值。
三、协作是一种精神
“穿越电网”也是一个很有意义的培训项目。当我们全队人员来到“电网”前面时,发现网眼非常的小。在刚开始做这个任务的时候,由于没做好足够的准备和讨论工作,行动有些草率,相继浪费了两个比较大的网眼,最后网眼的数量正好够最后一个队员通过。其实面对这样的情况,我们一定要先分析实际情况,网眼有大有小,队员有胖有瘦,所以要把有限的资源合理地分配给所有成员,保证工作的顺利进行。
23日,面对最后一项“毕业墙”,老师要求我们24人在十五分钟内,全部安全的通过四米高的墙。如何才能让每个队员都成功的上去?除了团队的协作没有更好的办法。于是男队员在下面架起一座人梯,层层上叠,女队员踩着人梯上,已经到达墙顶的队员们都伸出双手在为自己的队友作保护。最后,以我的一个倒挂,在队友们的帮助下,仅用八分钟就完成了该项目。这次拓展训练,践行宣恩公司的“四种精神”,展示了团结协作精神。
四、拓展是一种跨越
在训练前,对于“拓展”是陌生的,只知道他是一种游戏,一种团体合作的训练。拓展训练,是一种新鲜的培训方式和方法,脱俗于传统的书本灌输,它给予我们很多启迪和思考。
通过这次的拓展训练,启发了我们每个人。此次拓展活动就像一面镜子一样,每一个项目对于我们个人来说,打破了我们日常思维模式,在不同的位置上,使我们的视野得到拓展,对自己有了新的认识和评价,这是我们重要的收获之一。不同侧面的自己,不同侧面的队友,不同侧面的世界,在这面镜子中都得到了一一展现,如果没有这面镜子,我们的视野和我们的思维将无法在如此短暂的时间内得以拓展和转变,并且我确信这种拓展和转换是我们现在和以后所必需的。其实,现实社会生活中也就像一面庞大的镜子,它会使我们在不断地成功与失败之中提取所需的勇气、自信、思路以及方法。只有这样,我们才能获得更多的成功
和愉快!并且对自我的认识越全面,对社会的贡献越明朗,对企业的责任越清晰,自信心也会越高,企业发展。
拓展培训虽然已结束,但是它所给我们的启发和经验却是一笔永久的宝贵精神财富。在这短短3天的时间里,我们用实际行动诠释了宣恩电力“四种精神”和“五个一的工作法”,也诠释了公司员工应具备的主动、信任、合作、沟通、责任、感恩和超越。也就在这短短3天的时间里,我们重新认识了人生,深刻体会到了团队的力量是无穷的。加强学习,勤于思考,忠诚企业,爱岗敬业,努力超越,追求卓越,为公司的改革发展做出新贡献。
第三篇:拓展训练心得体会—挖掘潜能 挑战自我
挖掘潜能 挑战自我
——我人生中的第一次拓展训练
我们的队名是“亮剑队、亮剑队、亮剑队”,我们的口号是“亮剑所指,所向披靡;亮剑所指,所向披靡”我们的队歌是“把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦”。初春的三月,处处春意盎然,莺飞草长。公司为了使我们的团队更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地组织了以“团队制胜,赢在执行”的户外拓展训练。
2012年3月29日—30日,我参加了公司举办的两天一夜的拓展训练活动,短短的两天一夜,说长不长,说短不短,现在虽然活动结束了,而内心依然为之澎湃。拓展训练带给我们的那些快乐,还一直意犹未尽。以前总认为拓展训练就像军训一样,只不过是锻炼一下身体、磨练一下意志而已,然而通过这次活动,才感觉到原来能学到的东西还有很多,包括树立自信、增加勇气、学会沟通、懂得了团队的力量,增强了集体荣誉感等等,我喜欢这次拓展训练,真心的希望公司以后能够多举办几次。3月29日早上吃完早饭,我们排好队在教练的分配下坐上公司班车驶向了我们拓展的训练基地——龙门山梦桃源山庄。拓展由此开始了,在班车上随着“破冰”仪式的顺利进行,我们的拓展训练也拉开了序幕,大家按照教练的吩咐给自己起着这次拓展时自己的代号顺便给大家介绍自己,在愉悦和快乐的气氛中不知不觉的就到达了目的地。
首先教练给我们介绍了拓展训练的意义和严格的纪律要求,接下来将团队分为四队,起队名,选队长、政委等职务,大家集思广益,设计队徽,创作口号和选队歌,当每一项活动开始的时候,队长引领我们高喊队呼。在分完小组之后,我们开始陆续的进行项目训练,包括超越军训、高空抓杠、团队七巧板、红黑博弈等。在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中。我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——亮剑,在队长的带领下,我们高唱队歌“把握生命里的每一分钟,全力以赴我们心中的梦”开始了一天极具挑战的训练。
拓展训练活动项目中让我最难忘的就是“高空抓杠”――也就是我们每个人都要站在离地面8米高的独立的一个铁柱子上面,飞跃出去抓牢对面的单杠,这个项目也是唯一的个人挑战项目。在我真正的上去之前,我已经跃跃欲试了,我心想,这有什么难的?爬上去,站起来,跳过去,仅此而已!而且有非常完善的保护措施!我现在需要做的就是去完成它,出色的完成它,我是下了这样的决心的。于是我在我们队伍中几个同事过后我就带上装备,一步一步的爬了上去,而就在我爬到柱子的顶端圆盘上准备站起来的时候,我心里面一阵的慌乱,为什么是这样的?我心里明明清楚我是安全的,但是在那一刻我心里面却空虚的一无所有,唯一的念头就是要抓住点什么?抓住点什么?一阵慌乱过后我一无所获,因为身边什么也够不到,只觉得世界是空的,只剩对面那根单杠,风刮着的声音在耳边呼啸着,只看见那根叫做单杠的横杆梦幻般地在空中摇荡。而此时脚下的铁柱子不听使唤的开始摇晃,一直在摇晃,不知道是风吹的还是我在上面晃动,而且越来越厉害,我的腿开始发抖,尽管腰间拴着能承重两吨的安全保护绳,尽管我知道若是在地面我肯定抓得住,可是,我还是恐慌着„„这时我的脑袋里一道闪电划过,只留下一个意念:我的团队需要我去完成这个任务,我有坚固的安全后盾,而我所作的就是去完成这一些列的动作!这时我反而没有了恐惧,有的只是望着前方,听从着教练的指挥,去更好地完成这次任务!下面传来队友们的鼓励声,看着梦幻般的横杆,心里有说不出的紧张,队友的充电,灿烂的笑脸,让我的心情放松了不少,在大家的鼓励下,我集中了全身的力量,飞跃了,瞬间,我像会飞翔的鸟儿,扑向了那个给予我希望的杆子。有风吹过,单杠微微地摆动,像是召唤,又像示威。终于抓住了目标!!当
我重新站在地面上时,依然有些不敢相信,自己真的做到了吗?高高的空中,单杠依然在轻轻地摇摆。
从这个单项训练的整个过程,我经历了恐慌——勇敢——胜利的过程,成功了后心里有说不出的高兴。从此也可以看出,人的潜能是需要挖掘的,要创造条件,寻找机会,拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真的是巨大的。这个训练项目告诉我们:挑战自我,没有不可能的事,不要轻易说“不”,要重新认识自我,超越自我。现实生活中也是一样,前途的不可测往往使人畏惧不前。但拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中,设备的安全隐患有时无法预见其结果,使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不可认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的,对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量,增强了自己克服困难,迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练,我重新认识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
在接下来的更多的游戏娱乐项目中(团队七巧板、红黑博弈),我更多的是感受:团队的合作,集体的智慧和力量,无私的奉献,以及我们共同的愿望和工作目标。在团队七巧板活动中我们大团队被分成了七个小的团队,我们第五小团队虽然高效的完成了所有的拼图,但是我们整个大的团队却是几期活动中分数最低的一支队伍,在教练的分析和讲解中找出了最终导致了我们没有完成任务的原因:就是我们团队没有良好的沟通,资源没有分享,没有协同作战的精神。从失败中我们也得到教训和启示:在工作中,我们之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。个人的力量是有限的,而集体的力量是无穷的,没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神,严格的纪律,每个人各行其是、我行我素、势必一盘散沙,工作就是难成功,甚至导致失败。相反,团队的所有成员人人都以事业为重、关心集体、顾全大局、团结一致、齐心协力,就能形成一支坚不可摧的团队。
拓展训练结束时,每个队员脸上都闪耀着自信的微笑。是的,“我们战胜了自己”;每个队员相互的目光都充满着信任,是的,“我们在一起是最棒的”!看到这一切,我在想,拓展训练拓展的是什么?拓展的是胆量、豪气和意志,拓展的是信任和理解,拓展的是团队意识,沟通技巧;这次拓展训练给了我一次难忘的经历。更让我深切地体会到团队意识的重要性,没有团队意识的员工,无论学识有多高、技术有多精、学历有多深都将不会朝着公司有利的方向发展的,一切才华、学识对于这个企业来讲或许都是零。只有团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,才能共同完成团队的目标。
短暂的拓展训练已经结束,平常大家都在不同的岗位工作,而且工作都很忙,交流和沟通的机会太少了,这次的拓展训练为此提供了一个很好的机会。在这两天时间里,大家共同攻破一个又一个的困难,增强了对彼此的了解与信任。树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟,在体悟中受益,在受益后带入工作中。这次训练,不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念的渗透;它留给自己的是永恒的震撼,使我进一步认识了团队的巨大力量;它是一次对身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。
第四篇:拓展训练体验式培训激发个人潜能实现自我重生
明阳天下拓展训练公司体验式培训激发个人潜能实现自我重生
明阳天下拓展训练公司在以往传统拓展训练项目的基础上,更加注重体验式培训,在开展传统项目的同时,融入融入了心理学、教育学、管理学等多种要素,不断增加创新管理内容,体验式培训不仅对个人的心理素质、应变能力有巨大推动作用,更能在自我超越、自我管理等方面注入力量,帮助认人不断实现科学管理,持续超越现有格局,实现自我提升。
明阳天下拓展训练公司并不像一般培训那样通过记忆和教师传授等手段来加强知识与技能的积累,而是通过学员与游戏的直接接触,让学员感受到一种“变”,理解游戏之中的真正内涵。它注重的不是知识技能的学习,而是注重观念和态度上的转变,会让学员进行亲身领悟的,进而改变对生活学习和工作的态度,在自我改变之中,实现知识技能和游戏内涵的科学转化,将自身经历转化为属于自己的“科学理念”,正确引导个人行为习惯,真正意义上取得革新,实现训练的实质目的。
明阳天下拓展训练公司并不是单纯的去解决问题,而是通过各种各样的学习体验,让人们去发现问题、分析问题,从而解决问题,更突出的是它不会给你一个标准的正确答案,而是让你去发现解决问题的最好方法,使参训学员认识到在强大的困难面前个体力量的脆弱,只有团结合作才能战胜困难。这些在困难中体验到的精神才是拓展培训最有魅力的地方,它就是生活本身,即人的原动力。从某种意义上说,明阳天下拓展训练公司所开展的训练项目就是生活,是用经历和真实的体验创新对人生的认知和理解,只有经历苦难,才能真正体验生活,就是让学员在体验痛苦中感悟人生,在真情实感中改变自我。“这里任何怯懦都无济于事,拒绝哭泣是有勇气的受难者的本能反映”。苦难是精神力量的生长点,明阳天下拓展训练公司强调的一个很重要的方面就是行动,只有做出行动,体验真实的场景,在亲身经历中感受,才能在正真意义上获得理解,激发出个人潜能,实现自我重生!
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第五篇:突破自我,挑战自我---拓展训练心得体会
突破自我,挑战自我---拓展训练心得体会
xx年5月24号,是个值得留念的日子。今天是真正唤醒我内心深处灵魂的一天,让我感触非常非常多,这一天我明白了自己要对自己负责了。今天在教官的指导和教导下,我们团队跨过了一个又一个的障碍,克服了一个又一个的困难,尽管艰辛,汗水,泪水都有,但是最终我们都笑了,因为我们都成功了!
今天我跟随大部队到了南奥军训拓展基地,换好迷彩服,华狼教练把所有队员分成三队,然后把我们集中到一个教室先讲授拓展理念。我们的第一个项目是“高空抓竿”当我望着那根每个队员都要爬上去的8米高的柱子,想象着站在其顶端无任何依附物的圆盘上,然后奋力跳出并抓住正前方悬挂着的单杠,我的心跳陡然加快。
为了不使我们那么紧张,教练让我们先玩了一个小插曲,我们第一队的气势还是一度鼓舞了我,所以,现在隆重推出我们队的强大阵容:队名——九牛队;队歌——好汉歌;然后让一条队摆一个属于我们队的字,我们队摆了个“牛”字,这个造型还是蛮酷的,黑黑!
训练的第一个项目——“空中抓杆”。每个队随着各自的教练来到各自的场地。可是对于恐高的我,心里还是“慌”呀,我在原地捂着胸口不断转悠,想减轻点焦虑。宣誓“决不退缩,决不放弃”时,队长过来“怂恿”我早点上,劝慰我早点体验了也就安心了,“缠”着我不断让我上,我说我压后,可是越到后面越紧张,只好颤抖着穿上“安全衣”横了横心——上!爬柱子我倒也利索,可是到了顶端,往下一看,一阵眩晕,尤其是怎么把两只脚放到圆盘上呀,我紧张地大叫“我不行了”,可是下面队员“你行的”声浪明显压倒了我。我不断更换姿势,终于找到了合适的位置,战战兢兢地站到了圆盘上。我站在上面,不敢往下看,一鼓作气,以一副“大义凛然”的姿态大喊一声“天哪”,纵身一跃,抓住了单杠——我也成功了!
这个项目让我明白任何挑战能顺利完成离不开全体队员的激励与鼓舞,是大家的热情支撑着我克服心理障碍,勇敢接受了挑战。我想我们所有的队员都深刻体会到了这种团队的温暖。还有人的潜力是无限的,只要有不怕死的精神就没有克服不了的困难,困难有时候看起来很难,但是实际上如果你们尝试了,成功了再回头看看,其实很简单,那只是一个人生的经历。
第二个项目“责任者”也是我今天流泪最多的节目,教练在我们三队中选择三名成员做我们的责任者,然后让我们听口令做军姿(1是向右,2是向左,5是向后转)每个队伍中如果有人转错就要该队的责任者就要接受惩罚,错一次10个,翻倍后4次80个,而我们在每次教练叫口号时,总有人错,而每错一次责任者接受的惩罚就越严重,直到最后80个的时候,责任者都已经爬着来做俯卧撑了。他们的每一次趴下起来是那么的艰难,教练问他们还愿不愿意为我们接受惩罚时,他们义无反顾的说“能”,因为我们的错误而接受惩罚时我们都忍不住哭了,有的甚至直接趴在责任者旁边和他一起做,最后责任者被我们抬了起来。他的精神无不让我们每个人感动!
此训练让我明白了,不要老是犯错后让别人来为我们承担,我们做为团队中的一份子就要尽到自己的责任,从小细节做起,减少错误。不管是在家庭,社会,工作中,我们都是有责任去做好自己的一份子。有时候犯错不是一句对不起就可以解决的,就像在工作中,你犯错了,你的领导接受着惩罚是你看不到的,也帮不到的。他正接受着因为你的错误而带来的惩罚!所以以后我们不要只顾自己,大多数也要站在别人的立场上想问题,换位思考,这样我们的团队才会更团结,我们的工作才会轻松,人之所以变成人上人,是因为他付出的多,计较的少。