门卫室卫生管理制度

第一篇：门卫室卫生管理制度

门卫室卫生管理制度

一、目的：

为加强对门卫室卫生的管理，保持办公场所的整齐、清洁，维护政府部门的形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。

二、具体要求：

1、门卫室内，均须保持整洁，不得堆积发臭或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖等渣滓。

2、门卫室内，每天进行清扫，清扫工作由当晚值班人员负责。每周一全体人员进行大扫除。

3、门卫室内，严禁随地吐痰，禁止吸烟。

4、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得随意乱倒堆积。

5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁、无尘。

7、门卫室墙面、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品。

8、门卫室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

三、检查方式：

将采取不定期不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员进行处罚。

四、奖罚措施：

1、卫生检查不合格的，对卫生值班人员每人每次罚款人民币10元。

2、发现在门卫室吸烟的，每人每次罚款人民币30元。

3、一个月内卫生检查合格的，奖全队300元。

五、本考核细则由马屿镇综治办负责解释，未尽事宜由马屿综治办研究后再作决定。

六、本考核细则自2011年5月1日开始实施。

第二篇：门卫室卫生管理制度

门卫室卫生管理规定

一、目的

为加强门卫室的管理，保持办公场所的整齐、清洁，树立公司形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。

二、卫生区域

1、室内：地面、墙壁、门窗、玻璃、卫生器具、照明、更衣柜、桌椅、饮水机、茶几、动力柜外壳；

2、室外：墙面、门窗、玻璃、立柱、伸缩门栅栏、闸门、伸缩门门洞及墙面、门卫周围地面；

3、主干路面：北至主厂房第六垮大门、南至河西大道、停车场及马路、砖铺人行路、狗笼。

三、具体要求

1、门卫室内外保持整洁，不得堆积有障碍物、垃圾、污垢或碎屑。随时保持无纸屑、积尘、积水、油污、烟头、痰渍、口香糖等。移动栅栏、闸门无灰尘、污垢。

2、每天进行清扫，清扫工作由当天值班人员负责，每周进行二次大扫除（星期

一、星期四）。

3、门卫室内严禁随地吐痰、禁止吸烟。

4、垃圾、污物、废弃物等得清除必须合乎卫生要求，放置于规定的场所或垃圾箱内，不得随意乱倒堆积。

5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施应规范置放、整齐并随时保持清洁。

6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁，无尘。

7、门卫室墙面，门窗玻璃应保持无尘、蛛网，墙面严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品。

8、门卫室门口及窗外不得乱弃废纸、烟头，倾倒剩茶叶和吐痰。

四、检查方式

采取不定期，不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员及负责进行考核，检查由办公室组织执行、每周检查一次。

第三篇：门卫室管理制度

门卫室管理制度

一、岗位职责

1、负责日常安全保卫工作，加强夜间巡逻，对事故隐患及时上报处理。

2、对来访人员必须严格履行登记手续。

3、对进出公司的车辆进行检查登记，物资出门需凭出门证查验放行。

4、负责厂区的主要通道、大门内外水泥地面的环境卫生。

7、负责完成领导交办的临时性任务。

二、门卫人员“八项禁令”

1、严禁穿短裤、背心、拖鞋上岗。

2、严禁酒后上岗或上岗时间喝酒。

3、严禁工作时间睡觉，打瞌睡。

4、严禁与来访人员发生争吵。

5、严禁私自离岗或委托他人代岗。

6、严禁在门卫室打牌、播放录像等一切娱乐活动。

7、严禁外来人员进入门卫室。

8、严禁在大门内、外、厂区道路上停放车辆、堆放杂物。

三、管理规定

1、门卫室工作人员必须遵守公司的管理制度，履行管理制度规定，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、门卫室要做到二十四小时值勤，员工下班后巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。

3、门卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照双方协议书有关规定严肃处理。

4、提倡节约用电，夏季室内温度低于24度，冬季室内温度高于10度不准开空调。最后离开的人必须关闭空调；员工长时间离开岗位必须关闭空调。人为损坏或遥控器丢失时，维修或购买费用由责任人承担；若岗位人员不能提供责任人，其维修费用由本时间此岗位成员平摊。

5、上班时间不得拨打私人电话闲聊，特殊情况除外。

6、上班时间不得开电视机，违者发现一次罚款20元。

7、严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入条或凭出车单出入。不符合手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报办公室。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，方可进公司;外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

8、公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内的会客进行。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。

10、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位的非本公司物资，进入公司时，需在门卫室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有关部门出具的出门证，经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门主管以上领导签字同意后方可放行。

11、严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，门卫有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。

12、对违反本制度又不服从门卫管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

第四篇：门卫室管理制度

门卫室管理制度9篇

门卫室管理制度1

一、按规定时间，准时上下班，坚守工作岗位，不得以任何事由擅自离开工作岗位。

二、值班期间，，注意仪容仪表及文明用语，保持良好的精神状态。

三、遵守国家制定法规，不做违反法律和校规校纪的事，做一个守纪门卫。尊重学校领导、教师，关心和爱护学生，文明值班，礼貌待人。

四、按规定按时开关、锁好校门，严格执行外来人员登记制度，严禁社会闲杂人员进入校园。

五、认真做好防火防盗等安全工作，如发现不安全因素，立即查明情况排除险情，并及时报告学校领导，确保财产和师生安全。

六、加强校园夜间巡逻，并做好记录，遇到突发事件时能正确进行处理。

七、对侵入校园的不法分之和危害师生安全的不法行为，敢于见义勇为挺身而出，坚决制止，确保学校的教育教学次序正常进行，确保教职工的人身安全，妥善处理校园内的各种纠纷避免事故的发生。

八、严格执行学校的各项规章制度，认真履行门卫岗位的具体工作职责。

九、保持值班室卫生，如有垃圾及时打扫，时刻保持干净整洁。

十、禁止外来人员在上课期间进校园打球；

十一、务必做到开门时人在门口，要临时离开必须关好校门；

十二、完成好学校安排的其它工作；

门卫室管理制度2

一、门卫室必须严格执行按时开关门（锁门）制度，做到该关（锁）时必须关（锁），该开时必须开；开关（锁）门的具体规定：

1、住校生从周六下午（九年级）和周日（七八年级）到校后，一律不得出校，（有特殊情况必须凭班主任或科任老师签署意见的假条，并做好登记后方可出校）；

2、每天早上开门时间7：20—7：30，在非住校生进校时门卫要监督，严禁非学生进校；在此期间，学生准进不准出；门卫须监守在门口。

3、上课期间（包括早读、正课晚自习）学生一律不准出校；

4、外来车辆进校必须经允许同意后才开门，下晚自习开门时间为9：00－9：30。在此期间，不允许住校生出校；学生进出时门卫必须监守在门口。

5、非住校生须凭校牌出入学校。

二、门卫室工作人员考核办法：

1、门卫室必须保证24小时不离人，发现空岗（离岗）一次扣工资20元；

2、没有按规定履行门卫职责，被督查到一次扣工资20元；

3、因不按规定搞好工作，造成工作失误甚至造成严重后果的学校除给予解除雇用外，并追究相关责任。

4、非学生进入校园必须登记，自己没有把握的须请求相关领导同意后才能批准进入校园，私自批准外来人员进入的，一切后果自负。

茅坪民族中学

20xx年9月1日

门卫室管理制度3

为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：

一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量大。门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。

二、从9月17日起，门卫除校门开启时间外，其余时间关掉校门，严格执行校门开闭时间，校外闲杂人员一律不准进入校园。学生进入校园要出示学生证等有效证件方能进入。学生请假后，务必出示由学生科出具的请假条方可出校门。

三、外来办事人员，应在门卫值班室填写《来客登记表》，经门卫与所找当事人联系经当事人同意方可进入校园。

四、教职工或家属的机动车辆，应停放到指定车位内，不得乱停乱放。

五、各部门要加强对本部门人员的教育，严格执行门卫制度，服从门卫管理。任何人不能以任何借口拒不执行上述各项规定。

门卫人员要理解广大师生员工的监督，带头遵守门卫管理制度。门卫人员违反规定或利用门卫管理的职权，故意刁难正常出入的人员，一经查实将严肃处理。期望全体教职员工及学生给予支持配合。共创安全、礼貌、和谐的校园环境。

门卫室管理制度4

第一条、保安执勤人员要自觉遵守公司各项制度和国家的法律法规，有较强的政治责任感和工作责任心。认真履行保安职责。

第二条、保安人员要举止端庄、着装整齐、指挥规范、礼貌待人、文明值勤、坚守岗位，认真执行交接班制度。

第三条、保安人员工作时间严禁喝酒、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班无关的活动。

第四条、认真做好报刊收发工作，对挂号信件，快递要及时登记、通知及交送有关部门。

第五条、保安人员要严格执行外来人员会客登记，携物出门验证及夜间机动车辆出厂门检查等制度。

第六条、员工下班时段值班保安要站立到保安室门口和通道口，负责和监督厂门口的秩序和安全，要搞好保安室周围区域的环境卫生，保安室附近严禁停放机动车辆，不准摆摊设点。

第七条、保安人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告公司领导。

第八条、工厂上班时间必须有2名保安在岗，下班休息时间须有一名保安在岗值班(包括晚上)，上班时间每两小时巡逻全公司一次，巡查内容为：

<1>消防设施，

<2>非本厂人员进入车间，

<3>员工违规情况，

<4>车辆规范停放，

<5>厂区安全隐患。如发现问题要及时制止和向上级汇报并作好记录，发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。

第九条、严格执行厂门出入制度：

1、上班时间公司员工原则上不得离开公司，确有急事外出的，应如实填写员工请假卡得主管批准;公司员工上班时间不准进行私人会客，特殊情况须经主管批准，但只能在保安室内会客。

2、外来人员因公务需进公司的，经被访人同意后，凭有效证件正确填写会客单后，方可进入公司，会客结束后，凭被访人签字的会客单方能离开公司;如一时没联系上被访人的可叫办公室人员代签名;严禁小商小贩及社会闲杂人进入公司。

3、物资出入管理规定，任何车辆物资出入公司均需办理登记手续，出厂的物资必须凭出门证放行。

第十条、在餐厅用餐时间，保安要协助餐厅管理人员维护秩序和安全。

第十一条、对违反本制度又不服从保安管理的，保安人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

门卫室管理制度5

一、目的：

为加强对门卫室卫生的管理，保持办公场所的整齐、清洁，维护政府部门的形象，创造一个良好的工作环境，特制定本制度。?

二、具体要求：

1、门卫室内，均须保持整洁，不得堆积发臭或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖等渣滓。

2、门卫室内，每天进行清扫，清扫工作由当晚值班人员负责。每周一全体人员进行大扫除。

3、门卫室内，严禁随地吐痰，禁止吸烟。

4、垃圾、污物、废弃物等的清除，必须合乎卫生要求，放置于所规定的`场所或箱子内，不得随意乱倒堆积。

5、门卫室内摆放文件柜、办公桌、饮水机、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

6、办公桌台面严禁堆放杂物并随时保持整洁、无尘。

7、门卫室墙面、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与工作无关的纸张及印刷品。

8、门卫室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

三、检查方式：

将采取不定期不定时抽查的方式，对检查不合格的值班人员进行处罚。

四、奖罚措施：

1、卫生检查不合格的，对卫生值班人员每人每次罚款人民币10元。

2、发现在门卫室吸烟的，每人每次罚款人民币30元。

3、一个月内卫生检查合格的，奖全队300元。

五、本考核细则由马屿镇综治办负责解释，未尽事宜由马屿综治办研究后再作决定。

六、本考核细则自20xx年5月1日开始实施。

门卫室管理制度6

为了及时、科学、有效地应对校门内外突然发生的各种安全事件，做到在最短的时间内，以最有效的方法控制住事态、妥善地加以处理。

1、“五个一律”落实情况(未经学校批准学生一律不准返校，校外无关人员一律不准进校门，师生进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理)置，将人员、财产损失降到最低。

2、当学校大门内外发生寻衅滋事、打架斗殴、绑架劫持、凶杀恐怖、交通事故、火灾等突发事件时，保卫、保安、在场教职工应立即赶赴现场控制局面，同时向公安、交警、消防、救护等相关部门报警、向学校领导报告。

3、到达现场后要迅速了解突发事件的原因，要沉着、冷静、果断加以处置，控制住事态进一步发展，报警时应讲明事件发生地点、犯罪嫌疑人的人数、现场简要情况等。

4、所有值班保卫、安保人员都应参与处置，相互配合、科学应对，维护好现场秩序，为警方的后续处置保护好现场。遇有人员受伤、遇难应立即进行救护。

4、必要时划定警戒线，阻止围观群众进入现场，防止犯罪嫌疑人脱逃，当嫌疑人扣有人质时，一定要待警方人员到达后再做处置。

6、当警方、消防部门到达后，应积极协助处置;当急救车辆、人员到达时应疏导交通、协助救护。

7、对报警人、当事人、知情者做好现场访问工作，尽可能多地了解现场情况，采集主要证据提供给警方。

8、应急状态结束后，保卫、保安人员应立即恢复正常工作，就突发事件的起因、过程、结果、后续处置等做详细的记录，以便备案和上报。

门卫室管理制度7

为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度：

1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。

3、做好来人员登记和验证。来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关门。

8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

6、学校门卫室值班制度

为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：

一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。

二、从9月17日起，门卫除校门开启时间外，其余时间关掉校门，严格执行校门开闭时间，校外闲杂人员一律不准进入校园。学生进入校园要出示学生证等有效证件方能进入。学生请假后，务必出示由学生科出具的请假条方可出校门。

三、外来办事人员，应在门卫值班室填写〈客登记表》，经门卫与所找当事人联系经当事人同意方可进入校园。

四、教职工或家属的机动车辆，应停放到指定车位内，不得乱停乱放。

五、各部门要加强对本部门人员的教育，严格执行门卫制度，服从门卫管理。任何人不能以任何借口拒不执行上述各项规定。

门卫人员要理解广师生员工的监督，带头遵守门卫管理制度。门卫人员违规定或利用门卫管理的职权，故意刁难正常出入的人员，一经查实将严肃处理。期望全体教职员工及学生给予支持配合。共创安全、礼貌、和谐的校园环境。

门卫室管理制度8

为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫制度：

1、学校门卫实行24小时值班制度。

2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。

3、早晚按时开关大门及教室、办公室门窗。

4、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩

5、外来机动车辆未经许可不得进入学校，进校后应到规定位置停放。

6、不让闲人进校游荡，保证教学秩序正常化。

7、对校内物资出门要严格查询、登记。

8、上课期间，未经同意，不得让学生走出校门，以保证学生的安全。

9、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖

10、下班时间，如有上级电话等应及时通知有关领导。

11、加强夜间巡视、值班，协助保安负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

门卫室管理制度9

1、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。值班人员值班时，不准干私活，不能擅离岗位;

2、门卫室内，不准搞娱乐活动，非值班门卫人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力;

3、值班人员按学校规定时间开启和关闭大门;

4、出进人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查;在大门开启时间外进出的人员，应向门卫值班人员说明原因。否则，门卫值班人员应拒绝其进出学校;

5、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校;

7、门卫室及周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通;

8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠，确保大门畅通无阻;

9、门卫值班人员对出入学校的人员，应严格进行登记;

10、门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫，保持经常性的整洁干净。

第五篇：学校门卫室管理制度范文

学校门卫室管理制度

为了规范学校门卫室管理，进一步落实管理责任，确保师生人身安全及校园内公私财产安全，根据上级部门文件精神，结合我校实际，特制订如下管理措施：

一、学校门卫室按规定由学校行政决定后，联系有合格资质的保安公司进行学校安全保卫工作并签订管理合同。保安公司必须派驻具有保安资格的保安人员到门卫室执行工作。

二、所聘请的保安人员由保安公司和学校双重管理。

三、学校根据需要制定相应的保安人员职责，保安公司备案并督促管理派驻的保安人员认真履行职责。

四、涉及的相关业务只针对单位层面，各单位人员事宜由所属单位负责处理。

五、学校按照学校拟定的规章制度进行考核，保安人员不认真管理，安规定扣款，费用在支付保安费用时扣除，造成严重后果的，由保安公司负责处理。

六、如因管理不善或工作不力，造成的不良后果由责任人所属单位全权承担。