银行求职

第一篇：银行求职

青春与梦想同行

记大四上学期三个月求职历程

我叫姜岭，南京师范大学一名小本科生，户籍是扬州，高中是在江苏省泰州中学读的。这篇文章主要是讲银行的求职历程，其中掺杂了其他公司的面试经验。里面有些自己关于求职路上的建议，可能随时想到了就写下来了，可以看看。

这个时候写下这篇文章，算是对自己这段历程的回顾，也希望能帮到下一届求职的学弟学妹们，实在抱歉，经过这段时间的连续奔波之后，身体实在没扛得住，重感冒，有不当或者遗漏的地方希望大家见谅，这篇文章有啰嗦的地方也请见谅。所幸，之后可以好好锻炼身体和回家休养一段时间了。

大四一开学，经过仔细考虑之后以及大学期间的放逐生活，毅然放弃了考研，踏上了求职历程。感谢一路陪伴我的三位小伙伴，以及自己女朋友的支持和鼓励。感觉这一次自己是幸运的，因为跟对了小伙伴，在他们的帮助下，走到了最后。

求职初期，我们组建了微信群“南师大银行逆袭群”，四个人主要抱着进入银行的想法开启了征程。

建议1：组建求职小组，相互鼓励和通知消息，针对面试和笔试可以一起努力 我觉得这一点很重要，可以说在这段征程中没有这三个小伙伴，我可能就倒下了

建议2：拍摄正装照，找一家不错的摄影工作室，会帮你画个妆，然后修下照片，整个照片看起来会比较好看

建议3：提早准备一套正装，因为九月份就开始面试了，有一套合身的正装还是蛮重要的建议4：制作一份完整并且比较好的简历，这时候就体现出小组的合作力了，大家相互讨论最后定下来，做一个比较好的模板，如果有朋友需要的话可以私密我建议5：准备一本笔记本，求职路上会有很多消息和通知，一旦多了就容易乱了，还有各种账号、密码什么的很容易搞混

招聘的信息来源有很多，一方面是校招信息，还有就是各位小伙伴自己搜集的，下面就是我推荐的几个比较重要的网站，我们的所有信息来源基本上都来自于这四个网站，希望小伙伴们能够用好他们

建议6：用好应届生论坛、应届生就业网、中华英才网、智联招聘这四个网站

其中应届生就业网、中华英才网以及智联招聘主要是职位的提供，而应届生论坛主要讲过去人的经验还有笔试、面试资料。如果能用好会收到意想不到的效果，上面会有申请截止日期等选项，用起来还是很切合我们应届生的需要。

9月初开始有房地产公司开始招聘，我面试两家房地产公司，一家景瑞，一家世贸，基本都是先是一面模拟销售，二面是无领导小组讨论，特意提到房地产销售，主要是这个产业主要看销售能力，考察的还是你的口才，所以二面无领导小组讨论的时候都是强人，整个过程中群枪舌剑，经过这一轮面试之后会对自己有个清醒的认识，还有对于无领导小组环节讨论有个了解。当然肯定会经受打击，我两家面试，两家都被刷掉了。这算是第一次失败，当时主要就是抱着为银行求职增加面试经验的态度过去的，所以打酱油之后心里感觉不强烈。这个时候已经进入到9月的尾声，十月一个小长假，一下子紧迫感就开始来了。

十月份开始了银行的海投，先后我一共投了20家左右的银行，当然时间肯定有先后，当然还有其他的一些口碑比较好的公司。

建议7：如果真正想去银行的同学，应该在暑期的时候就开始复习银行的笔试知识了，开学之后9、10月份要认真看一下。之后就可以针对每家银行了解各家银行的概况了，因为笔试多少都会涉及到，我用的是中公金融人的一本通，但是很显然这本书不够详细，但是仔细啃一下还是可以的，建议再看看微观、宏观还有会计学等专业书

我投过的银行有：交行、工商、农行、建行、中行、宁波银行、民生银行、江苏银行、华

夏银行、平安银行、南京银行、北京银行、农村商业银行、浦发银行、招商银行、苏州银行、中信银行、邮政储蓄、广发银行、光大银行、兴业银行、浙商银行。最后收到了交行、建行、中行、民生银行、江苏银行、华夏银行、南京银行、农商行、苏州银行、中信银行的笔试通知，基本上笔试之后都能进入面试，这可能是走了狗屎运的地方，总之一句话，广撒网，多捕鱼。同时在笔试和面试环节中，会碰到撞车的情况，有些银行会把笔试和面试放在同一时间段，这个时候就需要取舍了。今年江苏银行、民生银行、农行就在一个时间段面试，中信、农商行、人行也在同一时间笔试，面试也可能和笔试撞车。

从待遇方面来说，基本上是后起的股份制银行好于五大行，邮储处于垫底地位。农商行的待遇还不错。而后起股份制银行中，招商银行和中信银行又被称为高富帅中的战斗机。同时大家一定要注意第一年进去是派遣制还是合同制，这点影响还是很大的。

建议8：网申尽量填两种方向，一是南京、无锡、苏州包容性强的城市，二是自己的家乡，也就是生源地所在地，这样的话简历被刷的几率要小一些。能留在大城市尽量投大城市，毕竟公正一些。如果想去二线城市的话，我觉得无锡真的是一个不错的选择，包容性很强，房价也说得过去。

我在这个方向经历了惨痛的教训，自己的生源地是扬州的，但是投了很多泰州，被刷了很多，造成了心理上的严重打击，以致于后来我不敢投南京和无锡，错失了很多的好机会，望后来者引以为戒。尽管到了这一步心里还是蛮后悔的，因为四个小伙伴，三个都可能留在南京，只有自己回扬州，但是毕竟有了个去处。

目前是这样的，江苏银行、华夏银行、南京银行都进入扬州终面，而交行进入无锡终面。还有其他的笔试在等待中。而在十一月初的时候，当小伙伴们十个笔试通知在手的时候，我只拿到三个，心急如焚。

建议9：切记保持一个良好的心态，在求职路上会碰到各色各样的挑战，一定学会舒缓心情，与小伙伴交流。及时讨论发现自己哪儿做的不足，并且改正。我送给大家的一句话就是：当你觉得快要放弃的时候才恰恰是最好开始努力的时候。很庆幸，我熬过来了。适当的时候可以和小伙伴出去聚餐，聊聊近况，相互鼓励。在这我不得不在一次点到我的小伙伴，任行长、奚行长、姚行长，感谢他们。

十一月期间，我在找银行工作的同时，不断的去面试其他公司，曾经经历过洋河酒业、苏宁、海澜集团、上海冠松还有一些其他的投资管理公司的面试，增加了不少的经验。我只能说很多时候经验来自于实战。你可能一次次的经历失败，但是这些经历很重要，会帮助你变得更强大。

建议10：不能偷懒，小伙伴之间可以相互督促和鼓励，需要去的宣讲会坚决不能遗漏，银行宣讲会都会有一些初面环节，增加了很多进入笔试的机会。也让自己对于这家银行有了一个概况的了解。

我和几个小伙伴跑过东南、南大、南财这些学校，11月期间我扬州、南京之间来回跑了五趟，无锡、南京之间跑了两趟，都是为了笔试之后的面试，整个人累的像狗一样，身心俱疲。当我收到8家银行的笔试通知时，我知道我进入银行的希望大了一些，当我接到四家银行的终面通知时，我知道我离梦想又近了一些。

今天是12月8日，昨天我收到了南京银行的offer，我在等交行和华夏银行，而我的小伙伴们已经收到了高富帅银行的offer，大家在经历了奋斗之后终于开始采摘果实了。

建议11： 银行笔试无法动手脚，刷人主要在面试环节，但是我在这想说，请你相信，这个行业没有那么黑，他终归会给你留下机会，就看你能不能把握得住。

事实证明，我们四个小伙伴都不是关系户，但是最后都得到了自己想得到的东西。当然如果有关系那么就更轻松了。

最后留给大家的一段话，最近刚看到的，很感动：人的心脏，永远在变大，心里装的回忆

和故事永远在丰盈，心房的厚度也永远在增加，心窝里的那个曾经最脆弱，恨不得一针致命的地方，其实也在变得越来越坚硬。你哭、你醉、你厌世、你迷惘、你堕落、你绝望、可你永远都无法否认，你的确在变得越来越坚强。那些过去能打倒你的再也无法打败你，那些未来能击倒你的，有一天也会对你束手无策，毫发无伤！

第二篇：银行求职

应届毕业生银行求职信

来源：（58.com）发布时间：2011-04-14

尊敬的领导：

您好！

感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职信！工商银行的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生，我很愿意能为你们银行效一份微薄之力！我是来自上海大学的应届毕业生。我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础。以下，我对自己进行一个简单的自我介绍。

我是来自上海大学的应届毕业生。我在校期间学习努力认真，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语。在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。

我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。

我个人方面，因为本身我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的融入新的环境与团队。由于本人特别喜欢学习新的知识并运用于实际，所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。在大学期间曾经参加过几次实习工作，让我的工作及沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦，而且对于团队队友之间的摩擦还可以起到缓解的作用，所以我相信我可以很好的融入团队并且协助团队更好的完成任务。

我的个人兴趣是钢琴以及声乐平时喜欢听一些古典音乐，也喜欢旅游。

随信附上个人简历，期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。此致

敬礼！

第三篇：银行求职简历

银行求职简历

银行求职简历1

目前所在： 广州 年 龄： 24

户口所在： 茂名 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 162 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 银行柜员：银行柜员，行政经理/主管/办公室主任：行政经理助理，人事经理：人力资源经理助理

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,

工作经历

广东发展银行 起止年月：20xx-04-10 ～ 20xx-05-07

公司性质： 其它 所属行业：会计/金融/银行/保险

担任职位： 银行收款员

工作描述： 收款 记录账款 上交存根单据

离职原因： 实习期满回学校继续上课

教育背景

毕业院校： 广东金融学院

最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-06-01

专 业 一： 公共事业管理 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

200X-09-01 200X-06-01 高州第二中学 政治 - -

语言能力

外语： 英语 良好 粤语水平： 精通

其它外语能力：

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

本人成绩优秀，多次被评为优秀班干部；掌握银行基本技能；通过了大学英语四级考试和会计从业证两门考试，精通粤语和普通话，有较强的沟通协调以及语言表达能力；做过家教；熟悉办公软件和自动化设备，具备基本网络知识

详细个人自传

本人性格比较忠直，个性沉着稳重，喜欢与人为善，人际关系也比较好，我从来都是很认真对待学习和工作的。即将跨入大四门槛，希望能找到一间单位进行实习，在此我非常诚恳地向有关单位提出我的这个愿望，希望贵单位能给我个宝贵的机会，我将感激不尽！

银行求职简历2

应届毕业生简历怎么写?

另外，虽然说应届毕业生没有多少可以写的内容，但是必要的几个栏目还是要有的，工作简历网总结了以下必须要有的几点：

第一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。

第二、你做过什么。学以致用，对于学生来说，最大的不同就是在读书期间有没有走出校门寻找一些社会工作机会，如果你有过这样的经历比如参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。但是要挑重点写，选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失，有时候反而会让处于尴尬的境地，这种情形在面试中是经常出现的。

第三、你学过什么。这是对你大学期间学习的描述，要能让HR清楚地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，取得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的培训(比如职业资格考试培训)等。有的学生为了说明成绩优秀，会把成绩单也附上，我个人认为这没有太大的必要。

第四、你想做什么。也就是求职意向，这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作，这是一个低级错误。你要明确地告诉HR你想从事哪种工作，而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的，在投递之前，你应该要清楚这个单位提供哪些空缺职位。

总之，作为应届毕业生，千万不要因为简历没什么可说的，就不重视它，只要用心认真，同样也能写出一份好简历的!

银行求职简历3

姓名:_x

性别:女

年龄:婚姻

状况:未婚

户口地:武汉

当前状况:待业人员

主修专业:公共管理类-行政管理

文化程度:大专

毕业日期:20xx-6

毕业学校:x大学

现居住地:武汉-江岸区

求职意向

欲求职位:银行客户经理

现从事行业:其他

现从事职业:其他类

现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)

工作方式:全职、兼职均可

期望薪酬:3000-5000元

期望行业:银行·保险·基金·证券·期货·投资

期望岗位:金融类(银行·基金·证券·期货·投资)

期望地区:武汉-硚口区、武汉-汉阳区

教育背景

20xx-就读于武汉市广播电视大学学习行政管理专业

-20xx就读于武汉市财政学校学习经贸英语专业

工作经验

时间:20xx年12月至今

公司:中国人民人寿保险股份有限公司

公司性质:国企/上市公司

公司规模:500人以上

行业:保险部门:银行保险部

职位:保险业务经理/主管

工作描述:负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程。

时间:20xx年7月到20xx年11月

公司:中国人寿保险股份有限公司保险部门:银行保险部

职位:保险代理/经纪人/客户经理

工作描述:负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答，帮助准客户制定合适的理财计划，协助银行做好客户分流，维持厅内秩序的正常运作，根据客户特点为客户提供投资理财的建议。

时间:20xx年6月到20xx年5月公司:中国邮政储蓄银行

公司性质:国企/上市公司

部门:储蓄营业部职位:银行柜员

工作描述:20xx—20xx工作于武汉市邮政局储蓄银行储蓄综合柜员主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖。

自我评价

珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证，保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。

银行求职简历4

姓名：国籍：中国

目前所在地：天河区民族：汉族

户口所在地：梅州身材：160cm48kg

婚姻状况：未婚年龄：24

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：行政/后勤、市场/营销、客服及技术支持：

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州天河区海珠区

个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-09佛山创意鞋材有限公司

公司性质：所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：业务助理

工作描述：1.跟踪新产品的开发进程;

2.跟踪客户下单情况,并将订单资料输入公司电脑;

3.统计接单数据,做成日报表,周报表,月报表将信息告之相关部门;

4.记录,整理部门的资料并归类;

5.主管临时安排的工作等.

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-02～20xx-07广州市图文有限公司

公司性质：私营企业所属行业：

担任职务：职员

工作描述：检测审核修改相片，用photoshop处理相片，excel制表。

离职原因：个人原因

公司名称：起止年月：20xx-10～20xx-11广州会展(车展)

公司性质：民营企业所属行业：服务业

担任职务：工作人员

工作描述：做一些安检工作。

离职原因：实习

公司名称：起止年月：20xx-07～20xx-09新厚超市

公司性质：私营企业所属行业：服务业

担任职务：收银员

工作描述：1、负责购物营业时间内顾客购物的收款工作;

2、负责将顾客购物信息准确录入前台收款机;

3、负责销售日报的打印、核对;

4、负责收款设备日常的保管与维护。

离职原因：兼职

教育背景

毕业院校：广州现代信息工程职业技术学院

学历：大专毕业日期：20xx-07-01

所学专业一：电子商务所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-09-07广州现代信息工程职业技术学院电子商务毕业证139121200806000548

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通粤语水平：良好

工作能力及其他专长

文员、助理;愿意从低层做起，寻求具有挑战，并有发展潜力的工作。

详细个人自传

为人诚恳、热情，性格开朗，助人为乐，有主见，积极进取，对工作能认真负责，能吃苦耐劳，有良好的人缘关系，能融洽人与人之间的交往，有信心做好每一件事。能够积极参加学院及班级组织的活动，并能在活动中充分发挥出自己的作用。具有顽强拼搏的精神、较强的组织能力和团队合作精神。

银行求职简历5

姓名：张某某

性别：男

民族：汉族

身高： 178cm

就业时间： 20xx/7/2

学历：大专

出生年月： 1988-01-01

籍贯：北京市

所学专业： 金融 现居住地： 北京市 手机： E-mail：

139********* 86jobs@86jobs.com

婚姻状况： 未婚

身份证：

3302*********

20xx/09—现在 ***公司 所属行业：银行 信用卡中心销售代表 主要职责：

1. 负责银行信用卡新客户的开发工作；

2. 担任项目组小组长，制定本小组的业务销售计划，并激励小组成员保质保量的完成任务；

3. 负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题，协助部门经理进行日常的管理工作；

4. 善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题，与部门经理一起组织定期培训。

20xx/05—20xx/06 光大银行 所属行业：银行 私人部大堂经理

主要职责：

1. 在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作，熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点，有丰富的营销经验和技巧，能为客户提供一些合理的理财建议，并得到客户的认同；

2. 在光大银行东城支行还从事大堂经理职务，熟悉银行业务，能够维护银行秩序，能够和各类客户进行良好的沟通，并得到客户的好评；

3. 每周定期参加光大银行的金融知识培训，对金融市场情况有一定的了解； 4. 参加光大银行理财销售资格认证，并以优异成绩通过考核。

20xx/07—20xx/05 生命人寿保险股份有限公司 所属行业：金融/投资/证券 银代部渠道/分销专员

主要职责：

1. 熟悉和了解银行代理保险的各种；

2. 负责在光大银行销售保险产品；

3. 在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。

20xx/09—20xx/07 北京联合大学 国际金融大专

20xx/07保险代理人资格证书

20xx/07—20xx/05 生命人寿保险股份有限公司

在保险公司工作的这段时间里，接受了多种培训，尤其是金融类银行产品的营销培训，掌握了多种银行类产品的营销技巧。

银行求职简历6

银行求职简历自我介绍：

今年25岁。毕业于广西xx大学会计专业。大学四年，通过不断的努力、锻炼、学习、实践、和社会工作，在会计，银行业务和金融方面积累了丰富的经验。

表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳，有不断挑战自我的能力和勇气。重视市场信息，善于学习，思考，适应信息化时代的要求熟悉会计实务的运作，曾代表班参加过学院的会计基础知识竞赛，取得优异的成绩，从中，加深了我对会计的一些体验。让我对会计式作等方面有了更全面的认识，也让我懂得了会计对一间企业的重要性，同时也培养了我耐心与人沟通及认真对待每一件事的服务态度。

四年的大学生活让接受全方位的大学高等教育,受到良好的专业训练和能力的培养,在会计等各领域有扎实的理论基础和实践经验,有较强的实践和研究分析能力.

“工欲善其事,必先利其器”,“学而知不足”是我学习、工作取得进步的动力!

银行会计员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有高尚的情操。因此，在书时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到有专业和专长(历数自己的专长)，还能会唱、会说、会讲。在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德和职业道德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名金融工作者应该具备的最起码的素养。假如，我通过了面试，成为众多银行会计员队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，为家乡的教育事业贡献自己的力量，决不辜负银行工作者这一职业。我的自我介绍完毕，谢谢!

延伸阅读

浅谈银行面试自我介绍技巧和注意事项：

分析银行这个行业做的是什么以及未来的发展方向怎样的;了解自己简历上写的都是自己做过的事情，写了些什么具体的内容。银行HR大多爱关注个人细节、喜欢寻根究底。因此，对自己的简历要100%熟悉并能能够很好的陈述，这样就不会被HR认为您是在弄虚作假，面试前还要准备一些面试问题，以策万全。另外，以下四项希望大家也要注意一下：

1、分析一下银行会看重哪类人。如果你的经历较少，建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下，考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能，进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导，胜算会更大。

2、分析目标企业的优势有哪些，通新闻等各种渠道了解它们曾经做过哪些交易和拥有的大客户，以及他们的企业文化等等。

3、分析你应聘的部门和职位。银行的.部门和职位有很多，工作性质也各不相同，因此每个职位的要求也不一样。

4、如果条件允许，可以请一个有银行面试经历的朋友或是同学给你一个模拟面试，这样在你自己面试时就能更快的进入状态了。

银行求职简历7

个人资料

姓名：xxx

性别：男

学历：本科身高：177CM

籍贯：江西出生年月：1988-12-01

目前所在地：罗湖区

毕业院校：九江学院

主修专业：经济学金融学

工作经验：应届毕业生目前年薪：2-3万/年

预求职位：银行信贷员

技能专长：“精通word操作”，“证券投资”等

求职意向

寻求职位：银行信贷员

求职地区：罗湖区福田区工资待遇：3000左右（可面议）

到岗时间：随时到岗

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

发展方向：理财规划师

教育培训

起止时间就读院校名称主修专业学历

20xx.9~20xx.7九江学院金融学本科

工作经验

就职公司：国泰君安证券公司公司行业：金融（银行，风险基金）

就职时间：20xx年2月到20xx年6月就职部门：市场部

公司性质：国营企业/上市公司就职职位：客户经理

工作描述：一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。二、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识；既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程；既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的'投资理财方案的能力。四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识，又要身体力行，积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

银行求职简历8

本人性格沉稳，正直忠诚、执行力强；对工作乐观执着，敢于面对困难与挑战。较强的组织领导力，有团队合作精神、敏锐的市场洞察力、责任心强；具备良好的业务能力和心理素质，较好的沟通抗压能力；有两年多仓库主管工作经验。

本人活泼开朗，有良好的语言沟通能力，适应能力强，接收新事物的速度快。有着高度的工作责任心和事业心，做事情能吃苦耐劳，踏实稳重，敢做敢担，善于思考，工作效率高，条理性强。有相当的管理能力。

银行求职简历9

本人乐观开朗，积极好学，健谈，有自信，上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质，具有设计的创新思想;对待工作认真负责，细心，能够吃苦耐劳，敢于挑战，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，

我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

银行求职简历10

个人信息

性别：男

年龄：27岁

婚姻状况：未婚

学历：本科

工作年限：2年

政治面貌：共青团员

现居城市：广州

籍贯：广州

联系电话：

E-mail：

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：3000-5000元

工作地点：广州市

求职行业：

求职职位：银行高管

工作经历

20xx-03-20xx-03中国邮政储蓄银行广州花都支行零售客户经理

工作描述：

1.每月可较好地完成100万元余额任务，20xx年春节新增余额600万元。

2.完成每月100万元理财、30万元保险、10万基金产品销售任务。

3.通过对周边社区、商圈进行市场外拓，邮储银行POS机月均30台、代发工资月均2户。

20xx-12-20xx-03中国邮政储蓄银行花都区某某路支行大堂经理

工作描述：在网点引导与分流客户，做好日常客户维护工作;协助支行长进行市场开拓，新客户开发、存量客户资产升级。

20xx-09-20xx-12中国邮政储蓄银行花都区某某路支行柜员

工作描述：负责客户的柜面业务操作、查询、储蓄、开户、电子银行

教育经历

20xx-09-20xx-06东北财经大学金融学本科

专业描述：

语言水平

英语良好

获得证书

20xx-08银行从业资格证书

20xx-01基金销售从业资格证书

20xx-01保险代理从业资格证书

20xx-09大学英语六级

20xx-09计算机二级

自我评价

喜欢与人打交道，性格外向，乐于团队合作，抗压能力强。对金融行业，尤其是小企业融资有浓厚的兴趣。

银行求职简历11

基本资料

真实姓名： 性 别： 女

年 龄： 婚姻状况：未婚

户 口 地： 武汉 当前状况： 待业人员

主修专业： 公共管理类-行政管理 文化程度： 大专

毕业日期： 20xx-6 毕业学校： -

现居住地： 武汉-江岸区

求职意向

欲求职位： 银行客户经理

现从事行业： 其他

现从事职业： 其他类 现职位级别： 初级职位(两年以下工作经验)

工作方式： 全职、兼职均可 期望薪酬： 3000-5000元

期望行业： 银行·保险·基金·证券·期货·投资

期望岗位： 金融类(银行·基金·证券·期货·投资)

期望地区： 武汉-硚口区

武汉-汉阳区

教育背景

20xx- 就读于武汉市广播电视大学 学习行政管理专业-20xx 就读于武汉市财政学校 学习经贸英语专业

工作经验

时间： 20xx年12月至今 公司： 中国人民人寿保险股份有限公司 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 保险 部门： 银行保险部 职位： 保险业务经理/主管 工作描述： 主要负责对所辖银行网点的人员进行培训，包括营销技巧，产品特点，以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程 时间： 20xx年7月到20xx年11月 公司： 中国人寿保险股份有限公司 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 保险 部门： 银行保险部 职位： 保险代理/经纪人/客户经理 工作描述： 要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议. 时间： 20xx年6月到20xx年5月 公司： 中国邮政储蓄银行 公司性质： 国企/上市公司 公司规模： 500人以上 行业： 银行 部门： 储蓄营业部 职位： 银行柜员 工作描述： 20xx—20xx 工作于武汉市邮政局储蓄银行 储蓄综合柜员 主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务，办理各种理财保险业务，为客户提供迅速、准确、安全的优良服务，并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标，由于每年工作业绩表现突出，曾担任过储蓄班组长，在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖

语言能力

英语

自我评价

珠算5级，点钞4级，中文录入70字/分钟，熟悉会计业务，从事过代帐报税工作。 反假币上岗资格证书，珠算等级证书，会计证，驾驶证,保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司，湖北省“创业剑客”前20强。

银行求职简历12

乔小布

(+86)xxx-xxx-xxx

service@qiaobutang.com

上海乔布区乔布东路123弄67号，70

求职意向：银行业

教育背景

20xx.09-20xx.06

上海乔布贸易学院 金融专业 本科

主修课程：<列出与金融相关的课程，如国际经济法等；如果没有，删掉这一行>

实习经历

20xx.07-20xx.12

中国银行乔布广场支行

见习柜员

负责本行开户企业对账单的整理及反馈，记录每天的晨会概要，协调柜台与大堂经理的沟通，接受客户关于存贷业务的咨询，录入信用卡申请资料等

积极学习个人理财业务知识，协助客户经理完成指定基金的销售业绩

20xx.07-20xx.11

联合证券有限责任公司乔布西路营业部

投资经理助理

指导客户开户流程，在投资经理的指导下学习大盘趋势的判断，以及优质股票的推荐

负责与潜在客户沟通，分享理财知识，在时机成熟的情况下把投资经理推荐给客户，以其更专业的知识完成客户营销，期间团队营销业绩为8户，个人直接参与5户

20xx.06-20xx.08

零点市场调查有限公司

数据采集员

实地巡检POS机具商户，核对资料，维护客户关系

与客户有效沟通，提高了随机应变能力和沟通技巧

社会实践

20xx.08-20xx.12

上海乔布贸易学院人才服务公司市场部

业务经理

获得上海乔布贸易学院人才服务公司优秀业务经理称号

积极联系校外企业，拓展学生的就业市场，并参与项目管理

累计为学生提供20个校外工作岗位（包括促销、翻译等）、联系过8家企业来我校做招聘会（包括民生银行、中银国际等）、提出建立学生人才库的构想并录入第一批名单

20xx.09-20xx.12

英语俱乐部

副社长

负责社团日常事务的布置协调，包括校外赞助商的邀请、品牌活动英语沙龙的组织和策划、学术讲座组织、校外拓展活动的联系（例如组织社员去人民公园练口语）等

使英语俱乐部从一个10+的社团扩充到50+，并整理出学术类社团活动举办活动的思路

20xx.07-20xx.08

20xx年世界特殊奥林匹克运动会

志愿者

在豫园进行印有Q版刘翔、姚明形象T恤衫的义卖，用双语进行解说和吆喝

在三天的义卖中，团队业绩20件，个人直接贡献15件

20xx.09-20xx.12

上海乔布贸易学院学生创业中心市场部

助理

搜集关于创业的各种比赛、成果、政策性文件等资料，积极参与中心市场战略的制定

邀请xxx先生参加第一次创业沙龙，并为市场部确定了工作方向

获奖情况

国家一等奖学金（20xx年）

20xx-20xx学勤工助学先进个人

校优秀学生三等奖学金（20xx年）

20xx-20xx学暑期实践先进个人

暑期实践征文二等奖（20xx年）

技能证书

英语水平：

中级口译证书，英语六级525

计算机水平：

xx市电脑中级证书，熟练办公软件操作

银行求职简历13

基本信息

姓名：×××

联系电话：####

邮箱：

家庭地址：*******

求职目标：银行业

教育背景

20xx.X～20xx.X上海对外贸易学院 法学(国际经济法方向) 本科

主修课程：国际金融、基础会计、市场营销、国际贸易实务、国际经济法、国际贸易法

实习经历

20xx.X～20xx.X 中国银行上海正大广场支行 见习柜员

负责本行开户企业对账单的整理及反馈，记录每天的晨会概要，协调柜台与大堂经理的沟通，接受客户关于存贷业务的咨询，录入信用卡申请资料等

积极学习个人理财业务知识，协助客户经理完成指定基金的销售业绩

20xx.X～20xx.X 联合证券有限责任公司长江西路营业部 投资经理助理

指导客户开户流程，在投资经理的指导下学习大盘趋势的判断，以及优质股票的推荐

负责与潜在客户沟通，分享理财知识，在时机成熟的情况下把投资经理推荐给客户，以其更专业的知识完成客户营销，期间团队营销业绩为8户，个人直接参与5户

20xx.X～20xx.X 上海零点市场调查有限公司 数据采集员

参加过3个大型项目，根据项目要求进行电话访问、拦截 访问和定点访问，克服被拒绝的心理障碍，不断尝试新的方法与客户沟通，从而赢得客户的信任

认真完成问卷填写，及时追问客户真实意见，经督导回访，信息准确率达到95%

实践活动

20xx.X～20xx.X 上海对外贸易学院励勤人才服务公司 市场部 业务经理

积极联系校外企业，拓展学生的就业市场，并参与项目管理

累计为学生提供20个校外工作岗位(包括促销、翻译等)、联系过8家企业来我校做招聘会(包括民生银行、中银国际等)、提出建立学生人才库的构想并录入第一批名单

在豫园进行印有Q版刘翔、姚明形象T恤衫的义卖，用双语进行解说和吆喝

在三天的义卖中，团队业绩20件，个人直接贡献15件

20xx.X～20xx.X 英语俱乐部 副社长

负责社团日常事务的布置协调，包括校外赞助商的邀请、品牌活动英语沙龙的组织和策划、学术讲座组织、校外拓展活动的联系(例如组织社员去人民公园练口语)等

使英语俱乐部从一个10+的社团扩充到50+，并整理出学术类社团活动举办活动的思路

20xx.X～20xx.X上海对外贸易学院学生创业中心管理服务中心市场部 助理

搜集关于创业的各种比赛、成果、政策性文件等资料，积极参与中心市场战略的制定

邀请钱峰明先生参加第一次创业沙龙，并为市场部确定了工作方向

获奖情况

学术类：国家奖学金 一等奖(1次，1人/学期)、校优秀学生奖学金 三等奖(2次，专业前10%)

20xx-20xx学暑期实践先进个人、暑期实践征文二等奖(3人/学期)

实践类：上海对外贸易学院励勤人才服务公司优秀业务经理(3人/学期，公司共30人)

20xx-20xx学勤工助学先进个人(1人/学期)

20xx-20xx学法学院体育标兵(1人/学期)

技能与培训

语言水平：中级口译证书 英语六级525

计算机水平：上海市电脑中级证书 熟练办公软件操作

银行求职简历14

艰辛的生活铸就了我淳朴、诚实的性格，培养了我不怕困难挫折、不服输的奋斗精神，我深知学习机会的来之不易，故非常珍惜匆匆而过的大学四年。在综合性大学学术研究的气氛中，在师友的严格教育及个人的努力下，我怀着兴奋和渴求去接触金融学，具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了货币银行学、西方经济学和国际金融等有关理论，具备较好的英语听、说、读、写、译等能力，能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地阅读了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。短暂的几年，有限的学习，培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，我深知只有把所学习到的知识运用到实践中去才能培养自己的动手能力，也才能真正体现自己的价值。所以大学期间我通过参加学院组织的模拟炒股大赛，利用寒暑假到金融企业实习等活动不断丰富了自己的实践经验。

同时，通过担任党内组织委和班级团支书等职务培养了我较强的工作能力，组织领导能力和良好的团队合作精神，培养了自己较强的集体主义责任感和荣誉感。过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，虽然没有丰富的工作经验，但我相信，只要对自己的工作有高度的责任心，并能抱着谦虚的态度积极努力的学习，我能够很快适应工作环境，熟悉业务，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

银行求职简历15

基本资料

真实姓名:陈小姐

性 别: 女

婚姻状况:未婚

户 口 地: 武汉

当前状况: 待业人员

主修专业: 公共管理类-行政管理

文化程度: 大专

毕业日期: 20xx-6

毕业学校: -

现居住地: 武汉-江岸区

求职意向

欲求职位: 银行客户经理

现从事行业: 其他

现从事职业: 其他类 现职位级别: 初级职位(两年以下工作经验)

工作方式: 全职、兼职均可 期望薪酬: 3000-5000元

期望行业: 银行·保险·基金·证券·期货·投资

期望岗位: 金融类(银行·基金·证券·期货·投资)

期望地区: 武汉-硚口区

武汉-汉阳区

教育背景

20xx-2007 就读于武汉市广播电视大学 学习行政管理专业

1999-20xx 就读于武汉市财政学校 学习经贸英语专业

工作经验

时间: 20xx年12月至今

公司: 中国人民人寿保险股份有限公司

公司性质: 国企/上市公司

公司规模: 500人以上

行业: 保险

部门: 银行保险部

职位: 保险业务经理/主管

工作描述: 主要负责对所辖银行网点的人员进行培训,包括营销技巧,产品特点,以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程

时间: 20xx年7月到20xx年11月

公司: 中国人寿保险股份有限公司 公司性质: 国企/上市公司 公司规模: 500人以上 行业: 保险 部门: 银行保险部 职位: 保险代理/经纪人/客户经理 工作描述: 要负责整个网点的保险销售工作及银行客户的疑难解答,帮助准客户制定合适的理财计划,协助银行做好客户分流,维持厅内秩序的正常运作,根据客户特点为客户提供投资理财的建议.

时间: 20xx年6月到20xx年5月 公司: 中国邮政储蓄银行 公司性质: 国企/上市公司 公司规模: 500人以上 行业: 银行 部门: 储蓄营业部 职位: 银行柜员

工作描述: 20xx—20xx 工作于武汉市邮政局储蓄银行 储蓄综合柜员 主要在营业窗口为客户办理各类存取款储蓄业务,办理各种理财保险业务,为客户提供迅速、准确、安全的优良服务,并经常受到客户表扬。在工作期间极积完成区局下达的各项任务指标,由于每年工作业绩表现突出,曾担任过储蓄班组长,在全省邮政储蓄业务竞赛中获奖

语言能力

英语

自我评价

珠算5级,点钞4级,中文录入70字/分钟,熟悉会计业务,从事过代帐报税工作。 反假币上岗资格证书,珠算等级证书,会计证,驾驶证,保险代理人从业资格证书。20xx年获中国人民人寿保险股份有限公司,湖北省“创业剑客”前20强。

第四篇：银行求职必看

银行：我为什么选择你，应届生请进！

本文来自: 应届生求职招聘论坛 作者: 吃吃 日期: 6 天前 22:11 阅读: 6548 人 打印 收藏

转载：

晒晒我们银行的待遇：我们银行3000多人，每年会招聘20左右应届毕业生。在小城市生活的人可能总有些坐井观天的感觉，把我们银行的待遇说出来，也不怕大家笑话。

先说工资：本科毕业生，入行工资2500元左右，扣除各种保险、个人所得税、住房公积金，能剩下2300元左右。

任务：指的是拉存款，这在银行业是很平常的事情。任务完成的好，奖励，最高一个月能拿到七八千元，当然是税前。任务完成的不好，扣的也不多，一个月拿2K（税后）左右还是有保障的。这些只是针对刚毕业的本科生，如果你是老员工，会更高些。我工作五年，存款任务月月完不成，就这样还能拿3K（税后）。

年底奖金：这可能是大家比较关心的，每年资金数额不定，根据当年利润完成情况而定，一般都以W为单位，具体数额不好说，但是我可以告诉大家数额是巨大的，足以让你惊喜的蹦起来，而且每年都在涨,一年下来就指着这点钱活着。

算个总账：工资加资金，一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题，而且是税后。这样的水平在我们这里算是中等吧。

其他待遇：住房：这是所有毕业生都头疼的问题，我毕业赶上了好时候，行里集资盖房，1500元/平米，小区各种娱乐设施齐备，如游泳馆、网球场、乒乓球馆、羽毛球馆、健身房。还配有图书馆、食堂、地下车库、幼儿园，华联超市也落户其中。24小时热水，宽带入户，家里出点什么问题，物业随叫随到。物超所值。这个城市房价不是很高，比较好的小区卖到3000左右一平米。所以说，在这个城市买房绝对不是问题。我和老婆平时也不怎么攒钱，不到三年就还清了所有房贷，现在正准备琢磨个私家车。西服、衬衫、羊毛衫、羽绒服、风衣、皮鞋，两至三年会换一次，平时就穿这些，所以平时基本上不用买什么衣服，有一两套周末穿就行了。平时上班，不用打车，有通勤。

城市的消费水平：两个字:便宜.说的简单点：五六个人，到一中档饭店，花上300左右，就敢点几道饭店的拿手菜。

工作压力：很少感觉到工作压力。

小显摆一下，只是想告诉那些正在苦恼的毕业生，在中小城市也有很多不错的企业，换一种思路，也许会放现一片更广阔的天地。

我说的城商行就是XX市商业银行这种类型的。想知道这些银行的招聘信息，可以给你提供三个看似没用的方法：

一是在网上搜索，很多银行都在网上发布这样的信息 二是校园招聘信息中应该有这些信息。我们在校园招聘的时候总能碰到北京银行上海银行这些城商行发布的招聘信息，其它如工农中建的招聘信息更多。

三是直接打电话到某银行的人力资源部。我们一到年底就会接到很多这样的电话。如果你亲朋好友知道这方面的信息，你也可以向他们打听。能说的就这些，尽我所能，不知对你有没有用。以我行来说，对应届毕业生的要求只有两点： 一是学历，本科以上

二是专业，跟经济管理金融法律有关的就行。只要面试合格，就没问题。

（一）应届毕业生求职的一个误区

很多毕业生在找工作时“唯大”，认为小城市的机会比大城市少，求职时专找大城市、大公司或大企业，也就是进不了大公司，就算去个小企业，也得留在大城市。其实这是个误区。

我参加招聘的这几年，遇到过很多这样的毕业生，特别是在大城市的一些校园里，看到我们是从小城市来的，扭头就走，看都不愿看上一眼。有些想投的，又怕被群骗子给骗了。人之常情，可以理解。

但是作为一个招聘者，我还是不愿意看到自己的公司被冷落，对于那些觉得自己找工作不太乐观的毕业生来说，不妨对我们多看几眼。为什么呢？

以我行为例，如果我行出现在一个招聘会上，我建议一定要抓住以下三点：

首先，是这个行业。银行，说大了就是金融业，一个多么有前途的行业啊。

其次，是这个公司。你不了解，你可以去问。有一点是我们每次都要对应聘毕业生炫耀的，我们行在全市已经连续九年压过工农中建这些老大哥们，无论是存款规模，还是利润水平都稳居全市第一，一个多么有前途的公司啊。

第三，是薪酬待遇。三险一金，国家规定的必然不会少。本科生一毕业2500元的工资，虽然是税前，我想就是拿到北京、上海这样的城市也会有些竞争力。年底的资金，读研报销学费、出国深造、升迁……想想也不比大城市机会少。最重要一点，在这里能够显出你的优秀，全行3000来人，正经大学毕业的还不到200人。

有了这三点，至于是哪个城市，就不重要了。

毕业生一定要记住这一点，求职首先是在选行业和企业，等有了工作经验之后再选城市，这就是我理解中的“先就业再择业”。

写着写着，有点感觉鼓励大家都去小城市了，没这个意思啊。只是想说，找工作不要只关注城市，把自己可选择的圈子人为缩小了。

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。

我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果……可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。

你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。

筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。

所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？除了这个人符合我们的各项硬件要求外,一个很重要的理由：这份简历符合我们的口味。

那么，我们喜欢什么样的简历呢？

当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。

最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。

不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。

我不知道大家的简历都是什么格式的，从这几年的招聘中，我总结一般的简历应该这样的：

1、封面。最上面是学校名称，往往还会附上一张学校某处景观的照片，多半会是主教学楼。图片下面是自己的一些简单信息，如姓名、专业等等，最下面可能还会有句格言警句。对于格言警句，我们很少关注，我认为很多可能是毕业生临时翻出来的，不一定真是自己平时一贯记在心里的座右铭。写上可以，至少会让封面看起来不那么空，但是一定要记住，格言警句要找些让人听起来舒服的。我曾经收到过一份简历，上面的格言是：“走自己的路，让别人去说吧！”这样的就不太恰当，这个毕业生很可能是想告诉我们他很有个性，可是这样的刺头员工你敢招过来吗？

2、求职信。多充满了溢美之辞和自己的雄心壮志，当然自己的优点也是不可少的。

3、简历正文。包括自己的个人基本情况（包括自己的联系方式），求职意向、学习经历、工作经历或社会实践、科研成果、奖励、课程、外语和计算机能力、特长等。应该比较全面了。

4、英文求职信。这个就不多说了，应该是从中文求职信主要内容中翻译过来的。

5、英文简历。这个也不多说了。

6、学校推荐信（如果有）、成绩单。

7、各种证书复印件。包括四六级证、奖学金证、各种荣誉称号证书，我还见过驾照复印件。

我见过的简历，很多都是这个套路。

其实这里面有很多东西是没必要加进来的，接下来，我帮你给简历瘦身。

简历一定要彩打吗？之所以要先说这个问题，是我在招聘中常会收到彩色打印的简历，厚厚的一本，装帧精美，里面往往还会附上照片。一看就知道，求职者对自己的简历非常用心。用不着多想，这份简历成本一定不匪。每次看完这些简历，顺手把它扔到我们的垃圾筒中，总是有点舍不得，太浪费了，所以，先和大家说说这个问题。

求职者为什么要用彩打简历？无非是想向我们传递这样一个信号：我对你们公司很感兴趣。其实求职者向我们传递这种信号的方式很多，比如说在招聘会上多和招聘人员聊天套套近乎。最简单的方法就是把简历投到我们这里，我们在收到求职者简历的时候，心里总是有着一个潜在的假设：求职者对我们公司有着浓厚的兴趣。用彩打简历，另一个原因恐怕就是想把自己的简历弄的与众不同，让看你简历的人眼前一亮，使自己被选中的机会大些。事实真的如此吗？我只能很遗憾的告诉你，是否彩打，对你的简历能否过关的作用并不如你想象中那样大。

很少有公司会注意到你的简历到底是彩打的，还是黑白的。我们在招聘的时候就很少注意到这一点，不会因为你的简历是彩打的就多看一眼，放在一边慢慢欣赏；也不会因为你的简历是黑白的，就少看一眼，或是直接扔掉。我们是来选人的，不是来收藏求职者简历的，我们注重的是简历中的内容，会用专业的职业判断力通过你的简历内容对你本人做出判断，决定你是不是我们需要的那个人，而不会凭借简历是否精美来决定是不是需要把你变成我们的工作伙伴。

一份彩打的简历能给你带来多大的关注度，这个很难说。我在筛选简历的过程中常有这样的感觉，简历筛选完毕，才注意到被淘汰的简历中有很多彩打的，而且在筛选的过程中好像突然色盲了一样，对这些彩色竟没什么印象。

在这里，我很坦率地告诉你，无论你是否会被录用，最终你的简历都会被保留在垃圾筒中，我们不会花费一分人力物力财力去保管各位的简历。别相信诸如“虽然你没有被录用,但是我们会把你的简历放到我们人才库中”这样的鬼话,所谓的人才库都是给内部员工准备的,外部人员的人才库,就是垃圾筒.每当看到那么多花花绿绿的简历被扔掉，心中总是有着几分不忍。怎么说呢？我也是从学生时代过来的，知道当学生的不易，知道学生的父母更不易。一个毕业生弄一份彩打简历，得狠几回心跺几回脚省几口粮啊，却被我们这样轻易的扔掉。可是没办法，虽然很可惜，但是被淘汰了得扔，没被淘汰的也得扔。有时候想把那些精美的简历返回去，让它继续发挥作用，不过也只是想想而已啊，不可能去做。现在彩打简历见多了，更是麻木的没那感觉。我的建议是，简历最好别彩打，省两银子，给父母买点年货。

再说个题外话，在招聘过程中，见过许多毕业生都会准备两样简历，一种是彩打的，一种是黑白的。不用问，彩打的恐怕是为那些大公司准备的，黑白的就是为我们这样被求职者认为的鸡肋公司准备的。这样的做法可以理解，但是在投简历的时候，你一定要事先拿出想投的简历。我在招聘过程中就见过很多这样的同学，一投简历，呼拉一下拿出一堆，彩色的黑白的，整个家底都翻出来了，然后把那份黑白的递给我们。其实你不知道，我们是多么希望你把彩色的递给我们啊！对于我这样小心眼的招聘者，看到这样的情况会怎样想呢？只能是平常心了。所以建议大家，投简历时，一定要事先把简历分好，别总拿精美的简历勾引我们。

每个毕业生的简历首页大概都会是一封求职信。如果说对求职者的简历正文我们只是浮光掠影看上几眼的话，那么对求职信，简直连浮光掠影都称不上。说实话，我在看求职者简历的时候一般会把这一页翻过去，很少去看。为什么呢？用没时间来回答这个问题，似乎有些敷衍。但是的确是这样的，说的不好听一点儿，就是没心情去看。其实这也不能怪我们，每个求职者应该好好问一下自己，你的那封求职信到底是怎么写出来的？

我读过的求职信，内容大抵如此：先是问好，注意，这里连个公司名头都没有，很难让人相信，这封信是专门给我们的。然后把自己对“贵公司”（很是客气）的敬仰之情大说一通，时不时地还会小拍一下“贵公司”的马屁。接着说的是自己的个人情况，这个经历、那个经历，这个优点、那个特长。最后就是期望，期望加入“贵公司”，诸如什么给我一个机会还你一份惊喜，与贵公司共同发展等等。

“问好”就不用了，时间紧迫，用不着那么多的客套，更何况你在这里问好我也听不见，听见了也不会感动，有这份心意还是留在面试时候用吧。对“贵公司”的敬仰有如那啥啥啥连绵不绝，我要问上一句，你真的了解“贵公司”吗？通篇我只看到了一些华丽的词藻堆砌在一起，没看到一个实例，哪怕是个和“贵公司”相关的数字也好。再问上一句，如果你真的了解“贵公司”为什么不把我们公司的名头堂堂正正地写上？一口一个贵公司，总会让人怀疑你对贵公司到底了解多少。

个人情况，求职信后面的简历正文比你这里说的详细多了，而且这里涉及的求职者的那些能力，如团队合作精神等等，显得太过于空洞。什么叫团队精神，你为什么认为自己有团队合作精神，不是你一说就是的。

最后的期望，也不用说，我们当然知道你投简历就是要得到和我们共同成长的机会，当然知道你投简历不是没事做的时候逗我们玩一下，而且我们接受你的简历也就是想招聘到人才。

所以，我个人认为，既然大多数招聘者不去看你的求职信，除非你文笔特别好，能写得一手让人声泪俱下的文章来，或是专门对该公司写一封有针对性的求职信，否则，这种毫无针对性的求职信，有没有，无所谓。而且一旦你的求职信中出现病句、错字、不合适的语句，又会影响我们对你表达能力的判断。

我在一次招聘专场中就看过这样一封求职信。前面已经说了，我很少看求职信，所以在这里先解释一下为什么要看这封求职信，很主要的一个原因它是后粘上的，粘贴的痕迹很明显，开始我以为是因为这孩子太粗心，忘了这页，但是很快我不否定了这个想法，这一页纸足以引起我的好奇心去搞明白，为什么这封求职信和简历原来不是一体的，而求职者不重新装订一下，却使用这么拙劣的手法？其实，看完求职信，我才发现这个求职者很有心，似乎知道我们不会读这封信，所以没有选择一般的拿订书机一订了事，而是找了胶水粘在封面之后，以此来引起我们对这封信的注意力。他的目的达到了，我被他牵着走了，细细地读了一下这封求职信，发现这封信不仅有了我们公司的名头，而且里面的内容全是针对我们公司的讲的，把我们公司的发展历史、经营状况、取得的成绩，如数家珍般地讲了个清清楚楚，好像比我知道的都多。最后这个求职者在信的末尾很诚实的写道：他也不是很了解我们公司，只是从我们公司网站上看到这些信息，觉得公司不错，非常想来。

一封求职信给了我三个信号：一是这个孩子特别用心，真正认认真真地去做一件事了。二是这个孩子特别有心，知道用什么办法引起别人对他的关注。三是这个孩子对我们公司特别热心，能如此用心良苦地引起我们对他的注意，可见他很想来。这样的孩子，我们还有什么理由拒绝呢？于是我便毫不犹豫地决定，给他一个面试机会。所以说，不一样的求职信也可以给你带来不一样的结果。

另外，还要说明一点，有针对性的求职信不是说写上某某公司的名头就行了，关键是信的内容要有针对性，否则，你那种换汤不换药的伎俩是骗不过招聘老油子那双贼亮的眼睛的。

附不附照片，因人而易。

对于那些相貌出众，让人看一眼还想再多看几眼的应聘者来说，附上一张效果不错的照片，会给你嫌得不少印象分。我在翻看简历的时候就是如此，如果哪份简历突然冒出一张美丽如花的女孩子的照片，总会禁不住多看几眼，然后把这份简历看个究竟，并且希望这份简历能够过关，给自己一个和这女孩子见面的机会。别忘我太那个，这也是人之常情，应聘者贴上照片不就是想要达到这个目的吗！

对于那些相貌平平的人，最好别贴什么照片，这样的照片往往会达到适得其反的效果，让我们通过照片把你所有的优点全给否了。咱们换一下位置，如果你是我，碰到一个长得没什么特点的人，会想看第二眼吗？反倒不如不贴照片，给我们一个幻想的空间，把精力全都用在你的简历上。

你可能会说，我是第二眼美女。有些人就是这样，越看越耐看。这种想法也不对，我们不是在相亲，要反复把你看个遍，我们的时间很紧，没时间盯着你的照片发呆。就一眼，喜欢就多看，不喜欢就过去。你可能会说，我照张明星照，把自己整得漂亮点不就行了吗！那就可就犯了大忌，本来我们看了那么美好的照片，浮想联翩，等到了面试却发现本是另一番模样，面试者心中的落差，得需要你面试如何出色地发挥才能弥补啊。

这种事情不是没有发生过，有一年看到一份简历，一个小伙子，照得那叫一个帅啊，领导立刻喜欢上了，赞不绝口。等面试的时候，才发现眼前这个人并不上眼，只感觉和照片上的完全是两个人，就象那张照片是眼前这个人不知从哪淘来的别人的照片一样，再加上那孩子有点紧张，没发挥好，自然被淘汰了。这是一个很好的例子，领导的意见是这孩子没发挥好，我想更多的可能是看了这孩子的长相和照片不一样，太失望。其实在我看来，那孩子长得还不错，但是最后却被淘汰，那些不如他长得帅气的反而被录用了，与那种照片有很大关系。

我还遇到过一种情况，一个应聘者在自己的简历上贴了张很久以前的照片，让我们感觉就象是个孩子。面试的时候问他为什么不贴张近照，他的回答是觉得这张照片不错。我们是银行，银行就得给人以稳重的形象，你却要贴张天真一点的，这显然与我们的企业形象背道而驰，要不是那孩子在简历中写着“英语六级”，必然会在初选时就被淘汰。还有一个例子，是一个应聘者贴上了自己的一张两寸照片。这就没必要了。你贴照片是为什么？是为了让我们认识你吗？当然不是，而且在我们决定录用你之前，根本还会想着和你相识。你既然贴照片了，就是为了向我们展示你某一方面的特质，比如女孩子的美丽大方，比如男孩子的阳光稳重，而你贴张两寸照片，我们从中看不出任何信息，只有一个木木的人。这就得不偿失了。

总结一下，如何在简历上贴照片：

一是你本人很吸引人，绝对可以附上一张照片。

二是照片要体现你的本色，不能刻意用明星照来美化自己。

三是照片必须能展示你现在的性格、特质，并能通过照片把你想要表达的意思有效地传达给招聘人员。

四是不要选最漂亮的，那会让人期望太高。

下面说说简历的具体内容

1、个人基本信息

姓名：必须写，好象没什么疑问吧。写名字，你得让我们知道你是张三不是李四，否则真让你面试，都不知怎么称呼你，总不能让我们一开口就说：“那谁，明天几点到哪儿面试！”这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。对于一个忘写名字的人，我们是不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，他还有什么不敢忘的？

性别，最好写。在招聘过程中遇到过不写性别的，女生居多，我们猜想可能是怕被人知道了性别被歧视。我建议还是标明性别好，不是想歧视大家，只是感觉不标性别有点别扭。

年龄，我觉得这个无所谓，想写就写，不想写也没关系。刚毕业的大学生年龄能大到哪去？再说我们又不是查户口的。有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因35岁上而被搞个年龄歧视，所以建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把你其他优点全给否了，连个面试的机会都没有。

学历、学位、专业：一定要标明，这是我们关注的重点词。

政治面貌：如果你不是党员，就不要写了。我们这样的公司，对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。

身高体重：个人认为，也没必要写，我们又不是选美，银行员工也不全是人高马大。而且你不是很高，又不是很轻，写出来也不好看。除非你1米8以上的大个儿，能让我们仰视。我在招聘的过程中就碰到过一份简历，一个男生，把自己1米6多点的个儿写了出来，我只能说这孩子太实在，他很可能是想向招聘者表明自己不是很高，其实，过早的暴露这些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，不是所有公司都象我们一样对身高没有要求。

还有一些毕业生的简历上会写着身体状况，往往就两个字：良好。在签订正式合同之前，我们都会组织员工进行一些常规性的体检，所以这一点你也不用写。当然，我们也不存在什么乙肝歧视、爱滋歧视。

有些人喜欢把自己的联系方式写在前面，我的建议是把这些放到后面去，没有哪个招聘人员一上来就对你的联系方式感兴趣，还是把重要的信息放在前面好。

2、求职意向：求职意向这一栏是很难写。原因有两个，一是应届毕业生对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，往往很多毕业生在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。

另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。

我们行在招聘时，很少看求职者的求职意向，而且也很少在招聘说明中写明应聘的岗位，只看专业，专业对口，不论你是否有这个求职意向，都会考虑。在我们看来，毕业生可塑性极强，一个毕业生被录用后，我们会对其进行一年左右入职培养，把他改造成我们需要的人才，所以对于毕业生的求职意向，一般不太关注。

3、教育背景/学习经历：这一点没什么说的，只提两点。一是有些毕业生会把自己中学的学习情况写上，这个不需要，从大学写起就行。二是一些毕业生在校可能参加过一些相关技能的培训，这些培训经历也应该写到简历中。

4、工作经验/社会实践：一般来说，应届毕业生没什么工作经历，所以在招聘过程中，我们不是很强调这一点。至于社会实践，你可以把你在校期间的实习或其他经历写上，如在学生会任某部长，做过哪些事，出过哪些力，取得过哪些成绩，一定要写得详细写，不要只说个大概，比如我任系学生会生活部长，组织过系辩论赛。这样写就不太详细，你应该把在辩论赛中做了哪些工作、发挥了什么作用简单说一下。切记一点，这部分简历不能随便乱编，你以为你编的天衣无缝，但是面试者往往几句话就能让你原形毕露。我在招聘过程中遇到过这样一个毕业生，说自己在陕西某集团的重组过程中，做过资产评估。这让我们很感兴趣，问了几个问题，那个毕业生含糊地说了一通之后，终于承认，自己只不过是帮导师编了几个表、排了个版而已。

最常见的情况，就是毕业生会写上自己担任学生会干部，很少看到没当过的。这就让人怀疑其真实性。不过也有特例的，我曾经就碰到过这样一份简历，附着一张学生会干部任职证明，且不说这份证明的含金量有多高，至少学生会的那个印章比你空口一说可信多了。

另外，工作经历或社会实践要挑重点的写，不要胡子眉毛一起抓，是个事儿就写上，你觉得重要的要写在前面，不要没个主次。

5、课程：毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，我们看起来也比较乱比较烦，往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。建议毕业生最好把自己的课程分下类。比如管理系的学生，在写自己的课程时可以分为管理类、营销类、财会类、金融类、经济类等等，这样招聘人员在看你的课程时就一目了然了，更有针对性。毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。我见过一份简历，连自己军训都写上了，这就对你应聘的职位没什么帮助，我们又不是招保安的。

6、计算机、外语水平：一般来说，我们不要求毕业生计算机过级，即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括WORD、EXCEL、PPT。外语水平要求过四级，这是一个硬指标，我个人认为完全没有必要这样要求，大学生英语几级，并不能反映这个学生真实英语水平，不过没办法，行里就这么规定。很多毕业生在写英语能力时，常用的字眼是良好的听说读写能力。这是个很模糊的概念，你应该说的具体些，比如能和外国人自由交流或在某比赛中获得什么奖项。这样写会使你更具竞争力，也会让我们更能也解你到底良好到什么程度，所以说写简历切忌那些空洞的词语。

7、奖励/证书/科研成果：凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部等。证书，比如注会，这样的证书会增加你获得面试的机会。这也是许多在校生为什么热衷于考证。象注会这样多科目考试的，即使你没有完全通过，也不要紧，把你通过的科目写上。我面试的时候，有个毕业生说自己注会过了三科，我问他为什么没在简历上写这些事情，他说觉得没有全过，写出来作用不大，没必要写。其实是很有必要的，别无意中把你自己的优势给抹杀了。科研成果，把你的毕业论文或发表过的文章写上就行了，我们也不会期望毕业生能有什么科研成果的。

8、特长/爱好：很多毕业生在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得我们都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实，告诉你吧，对于这样的特长字眼，我们很少看。要想吸引我们的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，我们用不上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，我们并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，我们不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。

英文求职信、英文简历：如果不是外企或某个公司有特殊要求，这个可以不附，我们在招聘的时候就不要求求职者附英文简历。我本人英语水平不高，而且很多毕业生的英文简历写得也不是太高明，感觉很多都是找个翻译软件翻过来的，很生硬。如果你写英文简历，一定不要有拼写错误或语法错误，最好找个懂英文的帮你润色一下。

学校推荐信、成绩单：推荐信，我个人认为不过就是盖了学校公章的白纸，上面的内容，很多并不是学校写的，多是学生自己编的，找同学代写的，学校只是尽了个盖章的义务。成绩单一定要有，不是说看你考试考了多少分，你考60分我们不会认为你的成绩低，你考90分，我们也不会认为你的成绩高，系与系不同，专业与专业不同，科目考试的难度也不一样，所以没有可比性。我们要求你附成绩单，主要是看你是否有补考科目。这也可以从一个侧面看出你的学习态度和努力程度，如果你有过挂科的历史，成绩单就不要附了。

各种证书复印件：这个也用不着，我们在面试通过以后，会要求你们出示证书原件的，不比那复印件更有说服力？现在的PS高手太多，我曾经见过一份被PS出来的英国某会计类考试证书，做得很象真的一样。

至于其他的如学校简介、专业简介，你更没有必要写，如果我们对你的学校不是很了解，会在面试时询问的，如果你把你学校说得好好，而我们却没听过，你那些说词就很难有说服力了。

总结一下，写简历要注意的事项：

1、简历要简，一到两页就够了，无关紧要的东西不要附，格式要有创新，不要让我们觉得是在填表格。

2、简历要突出重点，你最想传递的信息一定要重点突出一下，让招聘人员一眼就能看到。

3、简历中不要有明显字词句错误。

4、用事实说话，空洞的词语少写。

面试注意事项：

先得注意仪表。不能奇装异服，头型也不能让人接受不了，男同学头发不能太长，小胡子也得刮干净了。毕竟是银行，虽然不要求面试者西装革履，但一定要整洁干净。面试的时候坐姿要正，不能翘腿颠腿。

见到面试者，要有礼貌，问声好。不用紧张，大方一点会让你得到不少加分。不要总认为是我们在选你，你同时也在选择我们。

先是会让你介绍一下自己，不要只说自己姓名专业，稍微多说点自己的特长，特别是你的简历中想突出的部分，有时候我们可能没看到你简历中所有内容。当然是要根工作有关的，比如你说你会打篮球，我们可能就没什么兴趣。不要夸夸其谈，这个时间不能太长，两三分钟就行。

面试的题目不会太难，我们也不是专业人士。多数是诸如你对所学专业有什么看法之类泛泛的问题。还可能从你的简历中挑出点词语来，让你说明一下，比如你说自己组织能力强，我们会问你哪些事让你觉得自己组织能力强。你又说你参加过某某活动，我们可能会让你说一下参加该活动的收获。还有就是问到如果你和同学产生矛盾你怎么处理，举个例子，之类的问题。这些都没有标准答案，你按自己的想法答就行了。

在面试中不要说自己对我们公司多么多么了解，一听就象假的。

面试结束最好再客套一下，虽然我们对这个不是太在意。如果面前有脏物，主动收起来，椅子摆正，方便下一位面试者。

下面说说几个在银行招聘中，应届生觉得敏感的问题：

关于关系的问题：

关系问题现在在银行里仍然普遍存在，但是在很多城商行中这种现象正在好转，招聘的没有任何背景的应届生越来越多，比例越来越大，但是凭关系进入城商行是不可杜绝的一件事，在中国的其他行业里恐怕也是如此。

在一个城商行里，我觉得可以分为两类人，一类是改制前信用社或合作银行中的老人以及城商行发展过程中陆续吸纳进来的亲戚，这些人基本上都在行里存在着一些亲戚圈，本来信用社成立的初衷就是为了解决专业银行或人民银行员工子女家属就业问题，存在着这种现象也不足为奇。第二类就是为了发展招聘来的毕业生和从其他行挖来的人，这些人大多没什么背景。所以，对于新入行的大学生来说，第一件事就要弄清楚你所认识的人在行里有什么社会关系，谁是哪个领导的亲戚或谁和谁是亲戚。

很多地方银行是靠关系，但是近几年城商行发展越来越快，很多城商行已经不再只招那些有关系的毕业生了。

以我们银行为例，毕业生主要有三方面来源：

一是招聘来的毕业生，每年这部分人大概有20左右个。

二是员工子女。这部分人不是说想进来就能进来的，首先你必须和我们在外地招聘毕业生的招聘条件相符，然后还得笔试，非常严格。我们在外地招毕业生是没有笔试的。这部分人一般就三两个。

三是关系户。当然你的关系必须得特别硬，至少得是市里哪个局长的亲戚，我们行长在市里关系相当硬，差点当上副市长，一般人和他说不上话，我们行有个处长想把自己亲戚弄进来，结果只是曲线地当了个临时工。这部分人也不多，一般五个左右。

至于为什么要招关系户，没办法，受人家管，而且他们来也不是白来的，要么会给我们行带来巨额存款，要么会在政策上给我们带来方便。没利益的事，谁也不会干的。

关于外地生源：

我们行不强调这一点，只要你肯来，不管你是哪里人。

我个人觉得城商行可以分为下列几类：

一是北京上海宁波南京和其他即将上市的城商行，发展前景非常好。

二是一些省会和其他发达地区的城商行。

三是象我们这样的二三线城市，正致力于快速发展的城商行。

四是其他发展较慢的城商行。

前三类城商行思路比较开放，不会把目光仅局限于本地生源。最后一类，不去或很少到外地招生，本地生源可能会多些，但也不会把外地生源完全排斥在外。

除了城商行，还有很多地方性银行，如农村商业银行，你别小看农村两字，农商行中发展比我们行好的也不少，如北京农商行、常熟农商行，还有一些农联社发展也很好，再有工农中建邮储和一些全国性股份制银行的分支机构也不错，这些都可能招收外地毕业生，比如我的同学中就有去工行北京分行的，还有在广州银行工作的。

银行招不招外地生源，还要看这个银行在哪个经济区域内，我们这里的工农中建分支机构就很少招外地生源，那些经济发达地区的银行应该对生源要求不高。

至于外地生源能占多大比例，以我们行为例：

2005年在成都重庆招聘，招四川籍重庆籍毕业生20人左右，还有几个陕西甘肃青海的，最远的是新疆的。

2006年在天津招聘，效果不是很好。

今年在沈阳大连招聘，估计会有10多个人。

这还不算在我们省省会城市院校中招收的毕业生。

我大致估计一下：本地生源也就20-30%（不包括那些靠关系进来的，每年这些人也不占招聘名额），如果把本省的其他城市的毕业生算做本地生源，大概70-80%左右，不是我们不招外地生源，肯来我们这里的太少。

关于乙肝携带者的问题：

对于乙肝患者，我们没有特别要求，体检都是些常规项目，没有针对某项疾病，包括乙肝进行特别体检，只要不影响自己身体，不影响工作，就不会影响前途。喝酒的问题，得看你是哪个岗位。信贷一般喝得多点，象我喝得就不多，一年也就一两回，还不用你往死了喝。最难受的是部门吃年饭，因为有行领导参加，又给你发了奖金，你就得牺牲一回，我们这里一般是敬行领导酒，一杯白酒，一口干，二两半左右。不过一年也就这一回。如果你有特殊情况不能喝酒，你最好在一入行的时候就让同事们知道，这样也没人逼你喝酒，领导们也是通情理的。

关于柜员：

我们这里的柜员很辛苦,一般早七到晚七,两班倒或是三班倒,没有周末,没有节假日,赶上哪天休哪天,忙的时候连午饭都吃不上.不过他们有个最大的优势,哪个客户来存钱,只要是没主的,都可以说是他们拉来的客户,完成任务很容易,奖励也来的快,就象阿杜说的,我们这里很多柜员挣得也是非常多.每个岗位都有利有弊,就看你追求哪方面.其实,当柜员是每个银行人都会经历的,我还站过半年柜台.行里会给你轮岗的机会,大概一年,会计信贷办公室储蓄走遍了,再给你定个岗.一般招来的大学生是不会让你把能力浪费在柜台上的.当然,每个银行激励机制不一样,有些银行柜员可能就没这么好了.关于拉存款

银行里每个员工都得拉存款，包括我们头．（其他银行可能有不同规定），这就是我们称为的全员营销，当然任务不同，机关很少．如果是柜员，拉存款容易些，因为你总接触客户，随便哪个无主的客户，你说是你拉过来的就行了．在机关的反而没有这方面优势，没机会接触客户，只能凭实力＼关系

关于学校，专业：

我们招聘一般只看学历专业，对是哪个学校不是很注重，但有一点要强调，如果两个人条件差不多，我们就会考虑学校的问题，但也不全要求211学校。不用把目光局限在那几个只招211的银行，三条腿的蛤蟆不多，但是全国银行多的是。

金融:这个不用解释,城商行现在最缺的是金融人才,现有的大部分员工金融知识已经跟不上形式.比如说新巴塞尔协议,基本上没人明白.会计:会计人员不缺,但会计人才短缺,一部新会计准则就让我们现在的会计人员头疼不已.法律:城商行经营管理越来越正规,业务越来越广,可以说没有哪方面不需要法律的,没这方面人才不行,今年我们就招了很多法律系的,以后的培养方向是稽核部法律专员.管理:这个本来不想加上,但本人是学管理的,勉强算上一个.我们正处在变革中,管理理念需要更新,但是总体感觉,管理系毕业的华而不实,包括我.银行里有很多岗位,有的岗位连本科生都用不上,比如说储蓄.但是有很多岗位是需要高学历的毕业生.特别是象我们这里搞研发的.我们为什么要招研究生?起点高,但不是说研究生一定比本科生强,现在在我们行,有些本科生已经被调到机关管理部门,而有些研究生仍在支行.进了一个单位发展前景怎样,全凭后天努力.我们不抵制研究生,说一下自2003-2006年我们招聘毕业生的学历情况:

专科:不超过5个

自考:不超过5个

高职:不超过5个

硕士:10个

博士:2个(一个在职)

其余是本科,每年20个左右.另外今年还有两个博士,我们没要.原因:这两个人是从我们行辞职考研,当初行长让他们在职读研,行里报销学费,劝了很长时间,两个人说啥也不同意.现在毕业了,想回来,行里没要.关于证书：

计算机,有的银行要求,建议你最好考一下,有总比没有强.如果你想在会计岗位,会计证是一定要考下来的,没这个证,连上岗的资格都没有.如果你要是能考下注会,在银行升迁的也会很快.银行从业资格证,刚刚开始要求考的,以后保证是个大趋势,在银行工作的没这个证是不行的,因为刚有这个考试,比较容易,所以建议你在学校就把这些证考下来,以后正规了,说不定有多难了.我们行还比较重视职称考试,这个毕业以后考.转载请注明出自应届生求职招聘论坛 http://bbs.yingjiesheng.com/,本贴地址:http://bbs.yingjiesheng.com/thread-176399-1-1.html

第五篇：银行求职自荐书

银行求职自荐书

在现在社会，越来越多地方需要用到自荐书，通过自荐书，可以达到自我推荐的目的。那要怎么写好自荐书呢？以下是小编收集整理的银行求职自荐书，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的领导：

您好！

感谢你能在百忙之中垂阅的我的求职自荐书！

贵公司（银行）的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生，我很愿意能为贵公司效一份微薄之力！

我是来x学校的x专业应届毕业生。我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础知识的学习。严格要求自己，尊敬师长，积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语，还在自学国际金融专业相关课程。在业余我有计划的抽出时间去阅读各类书刊，杂志，看电视，上网，力求尽可能的扩大自己的知识面，紧跟时代步伐。在放假期间，走出校门，我尽可能的去捕捉每一个可以锻炼的机会，与不同层次的人相处，化的让自己零距离的与社会接触，感受人生，品位生活的酸，甜，苦，辣，让自己尽快的适应社会这个“大家庭”。

我很希望能到贵公司（银行）去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信贵公司（银行）的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。因而我很自信的向您：选择我，您绝不会后悔！

随信附上个人求职简历，盼面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。

此致

敬礼

求职自荐人：xx

x年x月x日

尊敬的x公司领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中阅读我的自荐书，贵银行的良好形象和员工素质深深地吸引着我。我是一名xx大学经济管理学院市场营销专业的`应届毕业生，希望您予以审查。

在校期间，我学习认真，以良好的成绩完成了专业基础知识的学习，严格要求自己，积极参加学校组织的各项活动，和老师同学和睦相处。英语水平达到四级，具有一定的交际能力和较强的阅读翻译能力。

业余时间我要有计划的阅读各类书刊，尽可能的扩大自己的知识面。我还经常利用周末和节假日，通过各种途径寻找能够让自己得到锻炼的兼职工作，使自己在丰富理论知识的同时，锻炼自己待人处事的能力，也增加了自己的社会经验。如业余时间做兼职家教、促销员、理货员等，并曾在多家公司做过兼职工作，多次社会实践经历，这些使我在生产、销售、管理等方面积累了一定的经验。我深知自己作为一名普通本科毕业生与那些名牌大学本科生、硕士生的不足，因此我加倍付出努力提升自己的实践能力来提高自己的竞争力。我坚信人的出处不是最重要的，关键是他前进的方向和途中付出的艰辛和汗水。

我是一个勤奋认真的人，正处于人生精力充沛的时期，我不满足现有的知识水平，希望能有更多的锻炼、发展和提高，渴望在更广阔的天地里展露自己的才能。因此，我很希望加入贵银行，成为你们当中的一员，我将以无比的热情和勤奋的工作回报贵行，希望在向贵行奉献我的全部精力和才智的同时实现我的价值。

希望各位领导能够对我予以考虑，祝贵行蒸蒸日上、再创辉煌，祝您的事业百尺竿头，更进一步，热切期盼您的回音。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

您好!

感谢你能在百忙之中垂阅的我的自荐书!工商银行的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生，我很愿意能为你们银行效一份微薄之力!

我在校期间学习努力认真，以优异的成绩完成了专业基础。以下，我对自己进行一个简单的自我介绍。

积极参加学校组织的各类活动，与老师同学和睦相处，能说一口流利地英语。在业余时间我通常会通过各种途径去找能够让自己得到锻炼的各种工作。

我很希望能到你们银行去工作，使自己所学的理论知识与实践相结合，让自己的人生能有一个质的飞跃。我相信你们的整体形象，管理方式，工作氛围会更加吸引我，是我心目中所追求的理想目标。我在此诚恳的请求您能够给我一次机会，让我展示我的能力。

我个人方面，因为本身我自己的性格是非常随和的，而且善于和人沟通，能够很快的融入新的环境与团队。由于本人特别喜欢学习新的知识并运用于实际，所以很擅长于接受新事物并且善于钻研。对于新的挑战有很大的兴趣，并且不怕困难，能够很快在挑战与压力的环境中快速适应。在大学期间曾经参加过几次实习工作，让我的工作及沟通技巧有很大的提升，加之自己的性格开朗所以每次的实习中都能够与团队中的每一位成员融洽的相处并没有发生过摩擦，而且对于团队队友之间的摩擦还可以起到缓解的作用，所以我相信我可以很好的融入团队并且协助团队更好的完成任务。

我的个人兴趣是钢琴以及声乐平时喜欢听一些古典音乐，也喜欢旅游。

随信附上个人简历，期待与您的面谈。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。

此致

敬礼!

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间审阅我的资料。

即将毕业之际，希望毕业后立即就业，我怀着诚挚的心向您自荐，希望在贵公司谋求一份适合我的工作，以求实现自我价值，为贵单位的发展贡献一点力量。

为了能够适应日益激烈的市场竞争，我一直在为能够成为合格的综合性人才而努力。一方面，通过网络金融、市场营销专业知识的系统学习及多项课程设计和实习，我已具备一定的专业素质及工作能力。在每门课程完成后的课程设计中，都能取得较好的实践成绩。另一方面，我相信多样化的学习经历一定是众多毕业生中所少见的，也是与众不同的。让我有了更加全面知识体系，更加适应现在社会的需求。

怀着对银行工作极大的兴趣和信心，有着沉着冷静处事的态度，正直努力做人的原则，务实敬业的信条，再加上良好的团队协作精神和创新精神，这些都是我在竞争中立足的基础。

我渴望成为贵公司的一员，在贵单位快速的成长。不求安逸的环境，但求一个发挥自我才能的机会。我坚信，凭着我对知识的孜孜渴求，再加上您所提供的机会，我定会成为您麾下富有活力的一员。诚挚接受您的甄选，渴盼您的回复，我将满怀期待！

如蒙垂青，自当勤勉，不负公司所望。热切企盼您的回音、您的垂询。

自荐人：李华

20xx年1月1日