书店消防制度

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《书店消防制度》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《书店消防制度》。

第一篇:书店消防制度

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作管理责任人每日对书店进行防火巡查。每月对书店进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、书店应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

6、书店里不准在心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

(五)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)消防器材指定专人负责。

(六)火灾隐患整改制度

1、对店里存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向公安消防安全责任人报告,并向当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

(七)用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理:

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理:

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

第二篇:书店经营场所消防制度

***********消防安全管理制度

总则

根据《中华人民共和国消防法》的规定,为加强***********办公场所的消防安全,特制定如下消防管理制度。

第一章 消防负责范围

第一条:1.编制目的:为加强消防安全管理,预防火灾,减少火灾危害。

2.编制依据:根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。3.适用范围:本制度适用于本公司及全体员工。第二条:各人员应当遵守消防安全法律、法规,贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针,履行消防安全责任,保障本公司消防安全。

第三条:第一负责人是该单位的消防安全责任人(*****),对消防安全工作全面负责。第四条:各人员应当落实消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确消防安全职责。

第二章 消防安全责任 第五条:各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责:

1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定,掌握消防安全情况; 2.组织每月一次定期进行防火检查,落实火险隐患整改,及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题;

3.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。

第六条:落实下列消防安全管理工作:

1.组织制订或修订消防安全管理制度,并检查督促落实;拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

2.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

3.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养,确保完好有效。组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急预案的实施和演练;

第三章 消防安全管理 第七条:将容易发生火灾,且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位,应根据上述情况确定重点部位,并设置明显防火标志,实行严格管理。

第八条:动火管理。禁止在具有火灾,爆炸危险的场所用火;因特殊情况需要进行动火作业的,应分别落实监护人,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定,并落实相应的消防安全措施。

第九条:保障防火责任区域内的疏散通道,安全出口畅通,保持防火门、防火卷帘,消防安全疏散指示标志,应急照明、消防广播等设施处于正常状态。第十条:对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定,实行严格的消防安全管理。

第四章 防火检查

第十一条:公司每周组织一次大检查,巡查、检查的内容包括:

1.用火、用电有无违章情况。

2.安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

3.消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

4.常闭式防火门是否处于关闭状态,防火卷帘下是否堆放物品影响使用;

5.消防安全重点部位的人员在岗情况; 6.灭火器材配置情况;

第五章 火险隐患整改 第十二条:对下列违反消防安全规定的行为,责令有关人员当场改正并督促落实:

1.违章使用,储存易燃易爆危险物品的;

2.违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的; 3.遮挡,锁闭安全出口,占用、堆放物品影响疏散通道的; 4.消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的; 5.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。

第十三条:对不能当场整改的火险隐患,应限期整改,并定期复查。

第六章 奖惩

第十四条:将消防安全工作纳入月奖、风险金、年终考核的内容。对消防安全工作成绩突出的,予以表彰奖励。对未依法履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为,根据消防安全分项制度条款予以罚款、警告、降职、撤职、直至追究刑事责任。

第七章 附则 第十五条:本制度自发布之日起实施

法人签字:

******************

*******年******月*******日

第三篇:书店消防安全制度

员工岗前消防安全教育培训

1、以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

灭火和应急疏散预案

1、书城应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。严禁将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

5、坚持预防为主,防消结合,实施自防自救的原则。一旦发生火灾事故,能快速实施有效地灭火、救援工作,保证大楼内人员、重要物资的安全转移,将火灾事故的损失降低到最小。

6、如果发现火情后,快速拨打“119”火警电话报警,利用对讲机、报警按钮或其他通信工具通知消防监控中心。报警要求:(1)保持沉着冷静、吐词清楚、简明扼要。(2)说明发生火警的详细地址,报警人姓名、报警人电话。(3)说明燃烧物质、火势大小以及着火面积。(4)报警完毕后,报警人有责任和义务迅速到火警发生地点根据着火物质,组织参加灭火抢险并使用就近的灭火器,试图控制初期火灾。并疏散群众快速撤离。

消防安全制度

为了搞好安全防火工作,全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针,根据《中华人民共和国消防法》以及上级有关消防工作规定,结合实际情况,制定本制度:

一、防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、检查中发现火灾隐患,检查人员应认真填写检查记录,并要求有关人员在记录上签字。

3、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

二、安全疏散设施管理制度

1、应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口 或疏散通道上摆放影响疏散的障碍物。

2、按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁营业期间将安全出口上锁。

三、消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,负责消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管领导。

四、消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施正常使用指定专人负责,负责人每周检查消防设施的使用情况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、设施每周按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

第四篇:书店党组织生活制度

新华书店党组织生活制度

第一条党的组织生活是党支部对党员组织学习、进行教育、严格管理、实施监督的基本形式,是贯彻“从严治党”方针的重要措施,必须严格制度,狠抓落实。每名党员都必须按照党章规定,积极参加所在支部和党小组的活动,自觉接受组织监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内监督的特殊党员。

第二条组织生活主要方式是“三会一课”:

(一)支部党员大会。支部党员大会一般每季度召开一次。主要内容是:支委会向党员报告工作;改选或补选支委会成员;吸收新党员和讨论预备党员转正;讨论犯错误党员的纪律处分;开展民主评议党员活动;表扬和批评党员;传达学习党内有关文件、安排党课教育等。

(二)党小组会。党小组会应根据上级党组织的安排或本单位的实际适时召开,一般为每月召开一次。主要内容是:组织党员进行政治理论的学习;讨论贯彻党支部决议的具体措施;听取党员思想汇报,检查党员的学习、工作和思想情况;开展批评与自我批评;研究入党积极分子的培养、教育和发展工作;研究预备党员的考察和转正问题;讨论并提出表扬、评优和处理党员的意见;讨论并提出支委会成员候选人名单;选举党小组长等。

(三)支部委员会会议。支部委员会是党支部领导班子,负责处理党支部的日常工作,对支部党员大会和上级党组织负责。支部委员会要定期向支部党员大会报告工作,接受支部党员大会的审查和监督。支部委员会会议,一般每季度至少召开一次,根据需要也可临时召开,必要时也可召开支委扩大会议,吸收党小组长和有关党员干部参加。会议议题一般包括以下内容:研究贯彻上级党组织的决议和指示,讨论制定完成工作任务的方针、措施和办法;研究党的建设和党 1

员管理教育方面的问题;选举支部委员会书记、副书记,研究有关支部成员分工、调整方面的问题;研究发展党员方面的问题;讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题等。开好支委会要做到:会前有通知,会上要民主,会中有记录,讨论有决议。

(四)党课。党课教育是对党员和申请入党的同志进行思想政治教育的一种基本形式。一般每年至少安排三至四次。

第三条党的组织生活实行负责制。组织生活全年平均每月至少安排一次,时间安排由单位主要领导负责,一般在周五上午,在组织活动时间内原则上不得安排人员外出。组织生活的内容由党务干部负责,提前做好准备,以确保组织生活的落实。

第四条党的组织生活形式。要适应改革开放和现代化建设的需要,立足于提高组织生活质量,增强凝聚力和战斗力,切实加以改进,做到:内容丰富、形式多样、生动活泼、教育感人。除安排正常的学习讨论外,还可以组织专题研讨会和专题辅导讲座,参加计算机网络教育活动,观看电视录相,外出参观学习,举办知识竞赛,开展创先争优活动等。

第五条党支部或党小组对每一次组织生活(会议),都要事先有布置,事后有检查,认真考勤,详细记录,保管好有关活动资料。

第六条党总支对党支部的组织生活负责检查督促,必要时党总支集中组织开展活动。

第七条党总支对党支部全面工作负有领导职责,具体指导、协 调党支部日常管理工作和开展活动。

第五篇:消防制度

消 防 制 度

一、为了预防火灾事故和减少火灾危害,防火防爆,保护人员和公司财产安全,保障生产的安全、顺利进行,特制订本制度。

二、以《中华人民共和国消防法》为准绳,贯彻 “预防为主、防消结合”的工作方针,执行“谁主管、谁负责”的消防安全责任制。

三、消防工作由企管办领导,公司安委会监督管理。企业法人是公司消防工作第一责任人,各职能部门负责人及各工序班组长是所在部门消防工作第一责任人,门卫值班人员是所管辖保卫区内的消防工作第一责任人。

四、任何部门、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。公司成立义务消防队,公司任何员工都有参加有组织的灭火工作和演练的义务。

五、按照国家法规法律、民爆行业有关规定,进行工程建筑消防设计,遵守消防技术标准和消防审查制度;

六、建立安全(消防)专项基金,保障资金投入,配置消防设施和必要的消防器材,设置消防安全标志,并定期检查、维护,保障消防设施和器材的完好、有效。

七、加强消防宣传教育和培训,增强各级员工的消防意识。公司编制应急救援预案和演练方案,并每年组织一次演练。使全体员工熟练掌握各种消防设施、器材,提高火灾等突发事件、自然灾害的应对能力,锻炼队伍。

八、建立健全完善的消防安全制度、消防操作规程。保安每日进行防火巡查,安委会定期组织防火检查,并做好记录和隐患整改;加强三级危险源点巡回检查,做到定点、定人、定措施,确保消防安全重点部位,及时消除各种火灾隐患。

九、生产、仓储区域建立物品分类堆放和防火分区制度,疏散通道、安全出口保持畅通,并设置明显标志。

十、生产、仓储区域严格履行动火审批和监控制度,经安全主管审批后,具备消防灭火条件后方可作业。

十一、生产、仓储区域严禁吸烟、生火等行为。严格执行门卫检查制度,严禁任何人携带火种进入生产、仓储区域。

十二、严禁任何人员未经允许动用或挪用消防专用设施(器材),特殊情况报请保安主管批准。

十三、消防安全工作纳入安全工作计划,建立系统的检查、隐患整改、考核奖惩措施。

十四、对在消防工作中取得成绩的部门和个人给予表彰和奖励,对无视消防安全工作、违反消防法律法规和公司上述消防制度的,从严处理,视情节给于50元以上处罚,直至解除劳动合同;情节特别严重的,移交司法机关追究其法律责任。

十五、本制度从20xx年9月1日起执行。

二OO七年八月三十日

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