建设办副主任竞岗演讲

第一篇：建设办副主任竞岗演讲

竞岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天非常有幸参加镇党委、政府组织的这次竞争上岗活动，首先感谢领导推荐我参加镇建设办副主任岗位的竞争，这是领导对我的关怀和信任。

下面先自我介绍一下，我叫xx，今年xx岁，xxxx年参加工作，xxxx年入党，工民建专业毕业。自参加工作以来我一直从事规划建设相关工作。既然今天我参加的是建设办副主任岗位的竞争，在这里我想结合多年来的工作实际，阐述一下我个人对小城镇建设的理解和对xx镇规划建设现状的一些看法，同时若能况岗成功，也想谈一下对今后工作的一些不成熟的想法，请领导和同事们批评指正。

小城镇建设是推进城镇化进程的一个重要途径，他是一个复杂的、综合的、系统的大工程，他的形成、发展有着自己的历史背景。虽然我们不是专门搞小城镇建设研究的，但是我认为，小城镇建设并不是单一的、盲目的扩大城镇规模或者搞基础设施建设，小城镇建设应该是从本地区的实际情况出发，兼顾经济、社会、生态三大效益做好总体规划，规划的内容要全面，既要突出经济建设的重点，又要配合做好教育、科学、文化、人口、劳动力、社会保障、生态环境、市（镇）政设施等方面的建设规划。规划制定后，辖区内的任何一项建设都要严格按照规划实施，以确保规划的严肃性。只要做到这两个方面，同时形成自己的风格，一个地区的小城镇建设一定能科学、健康的发展。

“生态立镇、旅游强镇”是我镇党委、政府对xx未来发展的定位，我觉得xx镇的城镇化建设应当围绕这个定位逐步、有序的发展，xx镇的未来应该是一个环境优美、适宜人居的城镇，应该是一个依托xx四A级风景区、大力发展旅游产业的经济强镇。我认为xx镇在xx县x个镇当中具有独特的旅游资源，他的城镇建设也要形成自己的独特风格，与其它乡镇应当有显著的区别。但目前就xx镇的规划建设来说，我认为应该还存在不少问题，主要表现在以下两个方面：一是小城镇建设步伐不快，而且没有形成特色；区划调整已经近10年了，但xx集镇的面貌变化并不大，说明xx集镇对老百姓还缺乏足够的吸引力。这里面的原因有多方面的，但其中有一个就是集镇规划建设没有形成特色。第二个方面我认为xx集镇在建设当中规划执行力差，随意性大。记得曾经有一本规划方面的刊物讲英国有一个很小的集镇，一百多年来集镇面貌基本上没什么改变。这一方面说明英国的规划水平高、超前意识强，他们的道路、下水等基础设施一百年来都满足了城镇的发展需要，另一方面也说明该镇在规划执行力方面的水平。而我们在这方面显然要向人家学习，我们的建设随意性很大、违章建设时有发生。造成这些问题的原因有很多，有政策方面、资金方面、群众认识水平方面等各种原因，虽然xx小城镇建设目前存在一些这样那样的问题，但我认为xx的城镇建设还是大有可为的，比如讲随着xx景区的影响力越来越大、xx路交通瓶颈的即将打破，集镇的凝聚效力会立马显现，还有随着政府大部分服务功能往为民服务中心这边迁移，这边土地会必然升值，整个集镇的建设也会进入一个快速发展时期，所以我认为我镇的小城镇规模和品位必将会有一个显著的提升。

以上只是我个人的一些观点，不妥之处敬请领导、同事们批评指正。如果这次我成功当选建设办副主任，今后我想从以下几个方面开展工作：

一是建设办要当好领导的参谋，为领导对xx规划建设的决策出谋划策，提供参考；

二是建设办要认真研究xx当前的规划建设工作，找到切实可行的路子，争取把xx集镇建设成为xx的一流小城镇；

三是建设办要提高水平、开阔眼界，让xx建设办的工作走在其它乡镇的前列。

我的演讲完了，谢谢大家！

第二篇：办公室副主任竞岗演讲

办公室副主任竞岗演讲

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

首先，我衷心感谢局领导搭建了这样一个公平竞争、交流学习的平台，感谢在座各位领导、同事的信任和支持，让我有机会参加这次竞岗。我今年岁，学历，中共党员，年12月参军入伍，年6月从部队转业到局里工作。到单位以来，我一直在办公室担任驾驶员、财务等工作，年来，我能立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，任劳任怨，比较好的完成了局领导交给的任务。

我这次竞争的岗位是办公室副主任。办公室的工作具有较强的综合性、全局性、服务性，在我的眼里，办公室就是领导的“参谋员”，全局同志的 “服务员”。自从到局里工作以来，在局领导的关心，同事的帮助和自己的努力下，我的政治思想逐渐成熟，工作能力不断提高，服务意识切实增强，积累了一定的办公室工作经验。我认为，自己竞争这个岗位，具备以下几方面的优势：一是军人出身的我具有良好的政治素养和严谨的工作作风，能够服从命令，听从指挥，工作不讨价还价，勤业敬业精神比较强；二是具有一定的组织协调能力，工作的计划性比较强，有良好的沟通能力，与大家相处的比较融洽；三是一直在办公室工作，对办公室工作较为熟悉，更重要的是，我乐意当大家的“服务员”，尽自己的一份力，和大家一起共同努力，不断推进我们局的各项事业发展。

如果这次我能够竞聘成功，我绝不会辜负组织、领导和同事们对我的信任，将努力做到：

一、加强学习，提高素质。积极主动的向书本学、向大家学、向实践学，进一步提高自己的政治理论水平和业务工作能力，努力使自己成为一名称职的“服务员”和“参谋员”。

二、当好办公室“副手”。服从办公室主任的领导，不越权，不越位；配合主任一道协调好各方面关系，围绕全局决策和领导意图，统一认识，理顺关系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴的把事情办成、办好，确保全局的各项工作正常运转。

三、当好大家的“服务员”和领导的“参谋员”。不断提高自己的服务意识，做到爱岗敬业，任劳任怨，为大家提供优质的服务。主动地站在全局的角度思考问题，发挥好办公室承上启下、联系内外、沟通左右的桥梁纽带作用，增强工作的预见性，力求想在领导之先，谋在领导之前，当好领导的参谋员。

最后，再次感谢各位领导给了我一次展示自我、锻炼自己的机会。此次无论结果如何，我都会一如既往地做好本职工作，为我们局的工作做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

第三篇：烟草客户服务中心副主任竞岗演讲

各位领导，各位同事：

大家好！

我竞聘的岗位是客户服务中心副主任，从91年至今，已在业务战线工作近14年，曾负责省外卷烟调拨、网建、基层队部队长等工作，对我烟草公司从粗放型的大出大进，过渡到落实到每个零售经营户的电话访销，亲身经历并参与了销售模式的每一次转变，对于现在竞聘的客户服务中心副主任，我自认为能够胜任。

客户服务中心是从业务经营科转变而来，虽然名称有所变化，但职责变化不大，主要是在市公司和我局领导下，负责本市卷烟营销、客户关系管理和售后服务工作。并对有关客户关系管理、网络建设和卷烟价格管理的内容的执行情况进行监督落实。负责卷烟营销活动的策划、组织和实施，建立健全服务体系。及时掌握市场动态和客户需求信息，将重大市场变动和客户意见及时上报决策层，适时提出适合本市的经营方针、营销策略和可行性方案。同时在客户关系管理体系的指导下，组织客户经理开展客户满意度调查、客户拜访和客户测评等工作，负责对本局营销人员的管理，对营销人员的痕迹工作进行督促、检查和指导。

明确了职责和目的，一旦竞聘成功，我将认真负责的履行好客户服务中心副主任的职责，积极配合主任工作，完成局领导交待的各项任务，为我烟草贡献出自己的一份力！如果大家信任我，就请投我一票。如果竞聘不成功，我也不会气馁，说明自己还有很多不足之处，我将戒骄戒躁，更加谦虚、谨慎的向在座各位学习。谢谢大家！

第四篇：竞岗演讲材料

青春无悔爱无悔

首先感谢局领导和全体老师们信任和鼓励,给我这次的机会，我今年30岁，大专学历，中共党员。毕业于襄樊特师的我，注定今生从事特教的使命，为这群最不幸，最令人心痛的残疾少年儿童贡献自己的青春年华。多年来,我立足本职工作,服从领导,团结同志,爱岗敬业,默默奉献,从来不计较个人得失,甘心情愿为学校奉献自己的一切,时刻以一名党员教师的标准严格要求自己,一贯兢兢业业努力工作.在学校大是大非的问题上能顾全大局,既能和领导保持高度一致,又能和同事们齐心协力做好教育教学工作.从梦想到天真，在特教讲台上的十个春秋，我一直在努力播种着自己人生的希望，升华着自己人生的价值！

做一个有灵魂的人我是从特教师范走出来的，因此自从进入特校就暗暗发誓要充分发挥自己的专长为残疾学生服务，为特校做出自己应有的贡献，对于学校安排的一切工作不管在行不在行我都尽心尽力去做。在搞好教学工作的同时我还积极地向党组织靠拢。2007年向党提交了第一份入党申请书，2009年光荣地加入了中国共产党，入党后，我更加认真学习党的理论知识和教学业务知识，不断充实自己，同时也更加积极地工作，对待学校的事务不分份内份外，起到了一名党员的带头作用。

做一个敢于拼搏的人记得刚来校时，学校安排我排一个节目以参加普九复查的文艺晚会的演出，对于排节目我可说是门外汉，为了排好节目，我虚心学、虚心请教，天天带着学生在律动室练习，在老师们同心协作下，我校学生舞蹈《欢庆锣鼓》在晚会上表演极受好评。

2006年，我校开设了语训班，我参与了聋生的语训工作，和陈校长一起辅导语训班的学生编排了一台节目，节目内容丰富，学生们不仅用口语自己主持开幕谢幕，还用口语表演了儿歌朗读、讲故事等节目，为他们建立了学习说话的自信。

因学校年轻教师少，近几年上面分配的任务都落在我头上，为了学校的荣誉，我从不怕辛苦和玛法，主动承担了许多次活动，多次参加县里组织的演讲比赛，想着我的每一次参加活动，不仅代表了教育系统的形象更是代表了黄梅特校的形象，我十分慎重的对待每一次活动。演讲稿自己反复修改还不够，还主动请教向老教师和领导请教，每一篇演讲稿都经过了上十次的修改，力求精益求精。定稿后又反复练习朗读，以求达到最好的效果。在县教育系统的师德演讲比赛中我的演讲获得最佳优秀奖；在全县教师节的表彰大会代表优秀教师发言，展示了我们特教人的风采，让更多的人了解到身为特教人的不易。

做一个脚踏实地的人在日常教学中，我为上好每一节课，不仅认真钻研教材、备课，还经常向有经验的老教师请教，让自己的教学能力有了很大的提高；在工作之余,我始终不忘记读书学习,勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富更新自己的育人业务知识,提高自己的业务水平，创新自己的课堂教学。

课外我还积极参加各种教研活动，撰写的论文在县获三等奖、论文《论聋校班主任工作技巧》获市二等奖。撰写的文章《老师的钱丢了》获省优秀奖。

看到许多教师反映午班太吵，教师值班太难，我组建了学校的第一个少先队并担任学生辅导员，率先开始让学生参与学校管理的尝试，制定出各类量分管理制度，组织少先队干部轮流值日，不仅大大改善了学生的课间纪律，同时培养出一批学生干部，提高了学生的整体

1素质。

2009年，学校安排我担任教导副主任，负责学校的教学管理工作。

虽然走上了领导岗位但我从未放松过，在坚持完成和其他教师同样多的教学任务的同时不断创新我校教学管理工作：

首先是组织教师组织学课件制作，让多媒体课件进入学生课堂，组织教师互相听课评课，不仅促进了老教师的教学而且帮助新入校教师迅速地成长起来；

再是开展各种学生兴趣小组活动，安排教师带着学生学剪纸、学挑花、学跳舞，学跳绳，并把学生的作品和作业制作出展板在学校展示，不仅让学生在各种活动中找到自信，而且让家长了解了学生在校的学习生活情况，同时还提高了教师的工作干劲。

今年我又在各班组织开展每天一页字的教学活动，以让每一位聋哑学生都能写得一手好字，本月正在筹备开展我校第一次聋哑学生讲故事比赛，计划在本月底举行。

不仅努力地做好了本职工作，我还协助领导完成学校的日常工作：

在五干实绩考核中，我配合陈校长一起整理出我校的相关档案；09年暑假和陈校长一起不仅完善了我校的各项制度、整理成册；而且一个人天天泡在网上找资料，把教室和办公室布置的既美观又有一定的文化气息；去年为了搞好我校的“五个基本”“七个体系”的建设工作，不管是月假还是寒暑假，总能在学校的党员活动室看到我的身影，让我校“五个基本”的工作受到了局领导的表扬；同时我还积极向教育简讯投稿，把我校的工作进行对外宣传，今年又在湖北省《特教天地》的封面上对我校的校园风貌、学校活动进行了宣传报道，让更多的人看到了黄梅特校的发展。

理想教育催人奋进，办真教育让我神凝气定。多年来，我积极向党组织靠拢，工作中从不在乎自己是不是校领导，只要学校工作需要，都义无反顾，勇挑重担，尽自己最大的努力去做好每一件工作。此次响应参加局组织后备干部推荐活动，也是为了更好地锻炼自己，考验自己，为了使自己能更好地胜任学校管理工作角色，今后工作中，我还要进一步加强自己的党性锻炼，注重个人修养，勤学苦练，培养自己能干事能力，爱岗敬业，脚踏实地，勤勤恳恳地为学校发展为残疾学生的成长做出自己应有的贡献！

二0一一年四月

第五篇：竞岗演讲（定稿）

管理工程系助理辅导员联合会xxx竞岗演讲稿

尊敬的各位到场的领导、老师、亲爱的各组织、各班级代表、同事们、大家晚上好!首先：请准许我做一个简单的自我介绍，我是来自44091班的xxx，同时现在所带班级为44101班。

今天我来竞选的职位是管理工程系第三届助理辅导员联合会的主席一职。下面我将从以下几个方面为大家阐述接下来这一年的工作：

第一，日常工作的开展：会议的召开：例会的召开，由于今年这个特殊的情况所以我们定于每双周二的下午在北院召开；每月一次的总结大会暨计划会议;每学期一次的学期总结和下学期计划大会；对于助理辅导员工作手册：定于每月27中午一点之前日上交，27、28日检查，29日及时的总结并将结果作为考核的一部分；助理辅导员的下班与下寝方面，南院的助理辅导员在大一第一学期班级正常运行之后的要保证一个月至少两次下班两次下寝两次班干部会议的召开一次参与班上主题班会（团会），（北院的三位助理辅导员则延续我们历届的传统一星期做到一下寝、一下班、一次与同学的谈心）及时的、主动的与辅导员班上同学联系、沟通。

第二：组织内部文化的传承以及内部建设：我们的宗旨和组织结构不变。“工程读书会”“宣讲”依旧使我们组织不变的传统活动。我们将严格的实施。

第三：组织的目前的不足和困难：

1、宣传工作不到位一直是困扰我们组织的一个问题，首先，在这方

面我认为我们的宣传对象有三个：a、我们的服务对象——大一

新生，b、整个学院其他系部组织和学生c、学院领导、老师。针

对大一新生我们各自带班的助理辅导员要以身作则，树立自己良

好的形象，同时在其平时下班、下寝的过程中可以宣传我们组织;同时我们还可以多于大一新生进行交流会。针对学院其他系部组织和同学：我们可以多于组织之间进行交流会和合作开展各种活动以及已组织的名义参加学院和大大小小的活动。我认为我们的“工程读书会”“宣讲”可以扩大我们的宣传范围至全院的同学。对于学院的领导、老师我认为只要我们把前两个群体的宣传工作做好了我们在领导、老师心中的知名度自然而然也就上去了。因为领导和老师接触的对象大部分也是学生，在学生的口碑相传中我们在领导和老师的心中的印象就会随之相应的加深。

2、南北两院的形式使我们目前工作的最大难题：与学生和北院其他

系部以及领导和老师的接触少、难。工作难以开展。

3、这一届的学生要比上一届的少，那么随之而来的就是我们组织的人员也会越来越少而随着组织的发展和日渐完善我们的组织也应越来越壮大。人员少，工作量大也将成为困扰我们组织的难题。以上便是我对组织的认识以及一些日常在工作的相应做法。请各位领导和老师对我的方案指出不足，让我能够在以后的工作中完善自己。最后我只想用一句话来表达我对接下来工作的态度，那就是用我温暖的心来带领大家共同创造我们温馨的家。