2011年夏季仓库防暑降温工作计划（最终版）

第一篇：2011年夏季仓库防暑降温工作计划（最终版）

2011年工作计划

2011年马山、爱田仓库防暑降温工作计划

夏季高温来临之际，为保障仓库一线员工，特别是装卸工人的身体健康和操作安全，我们务必以高度的责任感做好今年的劳动保护和防暑降温工作。

一、总体计划:

1、提前预防，加强仓库一线员工防暑降温的安全防范意识：

总结前几年防暑降温工作的经验，7月份起提前做好准备工作，重点做好装卸一线员工的防暑降温安全防范，提高工人劳动保护的意识和应变能力，杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保我物流中心储运工作的正常开展；

2、作好后勤保障和服务工作

从关心员工健康、保障正常工作的角度出发，结合仓库装卸工作的实际情况制定计划，采取有效措施，确保一线员工的健康和安全。物流中心综合管理部也要积极配合仓库做好防暑降温、高温户外作业中暑预防工作，帮助尽快解决实际问题。

二、具体措施：

1、及时给仓库一线作业员工发放高温降暑费：

7-9月是高温季节，对于仓库一线员工来说，户外作业环境比较恶劣，公

司在考虑到户外员工的实际作业情况和工人的稳定性后应及时给一线员工发放高温降暑费。（建议一线户外作业人员发放100元/月）；

2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作：

目前进入生产备货期，装卸工的招聘出现严重问题，同时存在一线劳动力体能、精神状态不稳定的情况，因此仓库要充分做好一线装卸劳动力的稳定工作，特别是近期做好露天装卸作业人员的防暑降温工作及安全防范工作。同时，仓库需结合生产厂的实际生产情况，合理安排员工的工作时间，特别是适当调整高温天气下的作业时间，避开烈日高温时段，注意劳逸结合，避免高温装卸作业可能发生的中暑事件发生。如遇突发事件（工人发现不适或出现中暑症状），采取紧急措施安排休息或及时就医。

2011年工作计划

3、做好夏季高温防暑安全教育和培训，提倡卫生饮食，做好防暑降温的盐汽水供应、防暑药品的备用供应：

夏季高温容易出现中暑及食物中毒现象，后勤部门根据实际情况采购部分应急防暑药品备用（人丹、风油精、十滴水等），近期针对一线员工计划做一次夏季高温防暑安全培训和教育，同时做好员工日常卫生饮食、保证睡眠的宣传，要求适当注重个人就餐质量，增强体质；同时相安排人员做好高温期间清凉饮料（盐汽水、绿豆汤）的供应；协调发运调度合理安排车辆，确保我装卸作业队伍高温期间的安全与健康。

为确保今年仓库防暑降温工作落到实处，我们特制定此计划，希望各相关仓库负责人督促安排，切实做好高温期间的防暑降温工作！

附件：2011年7-9月高温防暑用品采购预算表

物流中心

综合管理部

2011/7/1

第二篇：夏季防暑降温工作计划

夏季防暑降温工作计划、措施

今年夏季将迎来一个持久的炎夏，为保障广大干部职工的健康和安全，各单位务必以高度的责任感和紧迫感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温工作。

一、总体要求：

1、加强防暑降温工作的宣传力度，提高干部职工自我保护意识。

各单位领导要重视防暑降温工作，早作准备，强化宣传； 多层次、多渠道地对全体干部职工进行教育，重点加强对农民工的劳动安全卫生培训教育；采取切实有效的方法，提高职工劳动保护的意识，增强自身的抵抗力，防止中暑现象和其他疾病的发生；自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，确保各项工作正常开展。

2、增强防暑降温工作的组织网络，确保各项措施落实到位。各单位要从关心干部职工健康、为干部职工办实事的角度出发，紧密结合本单位的工作实际制定计划，采取切实有效的措施，抓早、抓紧、抓好夏季安全生产和劳动保护工作。各基层做好防暑降温工作，加强指导与监督，切实帮助基层解决实际问题。相关职能科室密切配合，深入一线，层层落实，抓好防暑降温工作的各个环节。

二、具体措施：

1、切实改善工作、休息环境。各单位要及时组织力量对生产车间、工间休息室、更衣室及民工宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。

2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作。要充分做好一线劳动力的配备工作，特别是认真抓好露天作业、特殊工种人员的体检工作，对不适应高温作业、体弱多病的人员进行适当调整。同时，结合本单位、本岗位的实际，合理安排职工的工作时间，特别是适当调整高温天气下的作业时间，避开烈日高温时段，注意劳逸结合，严格控制加班加点，避免超时劳动。各单位可从二、三线中抽调部分人员，组成一支突击队，以备突发事情，确保第一线生产的正常运行。

3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、医药用品供应。各单位要特别重视夏季食堂卫生工作，对食堂环境和食物定期检查，餐具及时消毒，杜绝食品中毒现象发生；适当改善职工就餐质量，增强体质。同时，继续抓好高温期间清凉饮料的供应，安排好人员和车辆。

4、在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，为全体职工提供防暑降温所需的劳保用品，保障劳动者的身心健康。

5、做好劳动保护、防暑降温工作，积极做好夏季防中暑知识的宣传，为一线班组及员工提供防中暑饮品、柑桔汤、茶水、人丹、藿香正气水降温措施，以保证员工的身体健康。

6、重点加强对环境卫生、饮水点、职工休息场所卫生的监督检查，从源头上把关，喷洒消毒剂，杜绝夏季蚊蝇孳生；发现问题及时整改。

为确保今年防暑降温工作落到实处，希望各单位根据工作实际，制定切实可行的工作计划，经常检查、督促，并及时反馈高温期间的防暑降温工作。

安监部

第三篇：16年仓库防暑降温工作计划

2016年仓库防暑降温工作计划

夏季高温来临之际，为保障仓库一线员工，特别是装卸工人的身体健康和操作安全，我们务必以高度的责任感做好今年的劳动保护和防暑降温工作。

一、总体计划:

1、提前预防，加强仓库一线员工防暑降温的安全防范意识：

总结前几年防暑降温工作的经验，7月份起提前做好准备工作，重点做好装卸一线员工的防暑降温安全防范，提高工人劳动保护的意识和应变能力，杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保我物流中心储运工作的正常开展；

2、作好后勤保障和服务工作从关心员工健康、保障正常工作的角度出发，结合仓库装卸工作的实际情况制定计划，采取有效措施，确保一线员工的健康和安

全。物流中心综合管理部也要积极配合仓库做好防暑降温、高温户外作业中暑预防工作，帮助尽快解决实际问题。

二、具体措施：

1、及时给仓库一线作业员工发放高温降暑费：

7-9月是高温季节，对于仓库一线员工来说，户外作业环境比较恶劣，公司在考虑到户外员工的实际作业情况和工人的稳定性后应及时给一线员工发放高温降暑费。；

2、妥善做好高温季节劳动力的调配和安排工作：

目前进入生产备货期，装卸工的招聘出现严重问题，同时存在一线劳动力体能、精神状态不稳定的情况，因此仓库要充分做好一线装卸劳动力的稳定工作，特别是近期做好露天装卸作业人员的防暑降温工作及安全防范工作。同时，仓库需结合生产厂的实际生产情况，合理安排员工的工作时间，特别是适当调整高温天气下的作业时间，避开烈日高温时段，注意劳逸结合，避免高温装卸作业可能发生的中暑事件发生。如遇突发事件，采取紧急

措施安排休息或及时就医。

3、做好夏季高温防暑安全教育和培训，提倡卫生饮食，做好防暑降温的盐汽水供应、防暑药品的备用供应：

夏季高温容易出现中暑及食物中毒现象，后勤部门根据实际情况采购部分应急防暑药品备用，近期针对一线员工计划做一次夏季高温防暑安全培训和教育，同时做好员工日常卫生饮食、保证睡眠的宣传，要求适当注重个人就餐质量，增强体质；同时相安排人员做好高温期间清凉饮料的供应；协调发运调度合理安排车辆，确保我装卸作业队伍高温期间的安全与健康。为确保今年仓库防暑降温工作落到实处，我们特制定此计划，希望各相关仓库负责人督促安排，切实做好高温期间的防暑降温工作！

第四篇：夏季防暑降温措施

夏季防暑降温措施

目的：进入盛夏季节日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康，不断改善劳动条件、防止高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制定本措施。

具体规定：

（1）合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，合理安排

作作息时间气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头。歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37摄氏度，严禁11:00至15:00室外作业.（2）加强工作中的轮换休息.能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一

次性连续作业时间，加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识。

（3）保证现场饮水供应充足。现场应供给足够的合乎卫生要求的保证现场

饮水供应充足。饮用水。饮料、茶及各类汤类等，有效的防暑降温，避免发生中暑时间。

（4）落实防暑降温物品。要切实关心在高温天气下坚持施工的人员，落实

防暑降温物品。大一线施工人员，加强队防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药物，如：人丹、清凉油、藿香正气水等，落实每一位工人的防暑降温物品。

（5）积极改善建筑工地生产、生活环境。要认真落实建筑施工现场积极改

善建筑工地生产生活环境。管理规定、积极采取措施，加强通风降温，确保施工人员宿舍。食堂、厕所、淋浴间等临时设施满足防暑降温需要，并为施工人员提供清凉饮料和常用防暑药品。建筑工地施工现场的宿舍和食堂可安装电扇。

（6）切实做好卫生防疫工作。要切实做好施工现场及生活区的卫生防疫工

作，加强队饮用水。食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件；加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关部门报告。

（7）做好夏季防火工作，针对夏季炎热，天气干燥，火灾事故易做好夏季

防火工作。于发生实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房。仓库、油漆房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备灭火器。

劳务负责人：

项目部工长：

2012年6月8日成都成飞建设有限公司

第五篇：夏季防暑降温预案

夏季防暑降温预案

防暑工作年年抓、年年做，与防暑工作相关的规章制度也在不断完善，职工的身心健康得到有效保证。

在坚持“早计划、早部署、早落实”的原则，扎实做好职工防暑降温工作。

一、是及时召开职工防暑降温工作专题会，成立了职工防暑降温工作领导小组，全面动员部署职工防暑降温工作。组长：陆飞，成员：施辉、孙赛虎、林海。在发生中暑的情况下，第一时间通知工作领导小组组长，由组长负责与医生联系，在医生无方医治的情况下，及时送医院治疗。

二、是合理调整工作时间，实行早班制和夜班制，避免下午高温时室外作业。

三、是及时发放防暑保护用品。他们为一线职工发放了菊花茶、金银花、十滴水、藿香正气水等防暑降温用品。

四、是及时配置防暑降温设施。很多单位为生产一线职工宿舍安装了风扇，为施工作业点配备了清凉茶水、急救药品和人力担架。

五、是建立健全了防暑工作应急预案，并责任到班组和个人，确保应急、应变和保障处理意外事故万无一失。

六、是抓好职工生活食品“防鼠、防蝇、防变质”和生活垃圾、污水的“防污染”工作，确保职工生活和环境健康。

但我们也发现，现阶段职工的防暑降温工作人性化措施并不尽善尽美，还缺少一些从职工角度考虑的规章制度，只是片面的“关怀”，没有倾听来自职工的声音。同时，一些在高温环境中作业的职工们自我保护意识还很薄弱，一旦在工作中发生中暑等情况，没有考虑维权，也不懂得如何妥善处理。

因此，我们在为各单位做好职工防暑工作叫好的同时，也希望防暑工作更加人性化，广大干部职工切实增强自我保护意识和法律意识，真正保护好自身的权益。只有这样，才能更好地进行安全生产。