XX工会〔2012〕XX号——关于举办XX集团首届职工运动会的通知

第一篇：XX工会〔2012〕XX号——关于举办XX集团首届职工运动会的通知

ＸＸ工会〔2012〕ＸＸ号

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关于举办ＸＸ集团首届职工运动会的通知

为了加强企业文化建设和精神文明建设，丰富职工文体生活，以体育竞技的形式，搭建全集团所属各公司职工间沟通与交流的桥梁，提高全体职工的凝聚力、向心力，弘扬奥林匹克精神，推动全民健身运动在公司的蓬勃开展，促进身体素质的全面提高，集中展示全集团职工精神风貌，结合全集团生产经营实际，由集团联合工会提议，报经集团管委会批准，定于在金秋10月举办ＸＸ集团首届职工运动会。现将有关事项通知如下：

一、主题及宗旨

以“强体魄、展风采、构和谐、促团结”为主题，突出群众性、参与性和示范性，展示ＸＸ集团干部职工全民健身、构建和谐社会的新风貌，增强干部职工的荣誉感、责任感和集体主义精神。

二、主办单位：ＸＸＸＸ实业发展有限公司联合工会

三、参赛单位：

以集团总部（指ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ、ＸＸ公司以外的公司）、ＸＸ公司、ＸＸ公司、ＸＸ公司、ＸＸ公司分别组成代表队参加，其中，ＸＸ公司组建两个代表队参加比赛，各公司办公室主任为代表队负责人，负责组建代/

5表队方阵。每个代表队不少于派60名运动员或职工代表组建方阵参加运动会开、闭幕式式。具体分组及代表队名称如下：

集团总部代表队、ＸＸ公司Ⅰ代表队、ＸＸ公司Ⅱ代表队、ＸＸ公司代表队、ＸＸ公司代表队、ＸＸ公司代表队

四、时间和地点

时间：ＸＸＸＸ

地点：ＸＸＸＸ

五、参赛人员及资格

（一）ＸＸ年ＸＸ月前登记在册的集团所属各公司职工。

（二）各单位要对本单位报名运动员的资格负责。

（三）报名参赛人员的身体状况必须适合所报参赛项目的基本要求，没有心脑血管等疾病或其它不适于竞技运动的疾病。

（四）所有项目参赛选手由各代表队组织报名,并于ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日前报集团办崔媛处，咨询电话ＸＸＸＸ

六、竞赛项目设置及奖励办法

（一）竞赛项目：

1、竞赛类：

⑴.篮球（男子、女子）——ＸＸ（地点）

⑵.男子足球——ＸＸ（地点）（暂定）

⑶.乒乓球（男单、女单、男双、女双、混双）——ＸＸ（地点）⑷.羽毛球（男单、女单、男双、女双、混双）——ＸＸ（地点）⑸.100米短跑（男子、女子）——ＸＸ（地点）

⑹.200米短跑（男子、女子）——ＸＸ（地点）

⑺.4人*100米接力赛（男子、女子）——ＸＸ（地点）

⑻.男子1500米——ＸＸ（地点）

⑼.女子800米——ＸＸ（地点）

⑽.男女混合迎面接力32人*50米（男20人、女12人）——ＸＸ（地点）

⑾.跳远（男、女）——ＸＸ（地点）

2、趣味类：

⑴.大力士（翻滚轮胎）——ＸＸ（地点）

⑵.自行车慢骑——ＸＸ（地点）

（二）、奖励方法

运动会设总团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。团体奖按名次不同颁发奖杯和奖金奖品，优秀组织奖和体育道德风尚奖前三名颁发奖杯和奖金奖品，个人奖项前三名，颁发奖牌、证书和奖金奖品。

七、裁判员

裁判员由ＸＸＸＸ担任。

请具备本届运动会设置的竞赛项目裁判基础知识并有意担任裁判员工作的员工，踊跃到集团办ＸＸ处登记报名，咨询电话ＸＸＸＸ，报名截止日为ＸＸ月ＸＸ日。

八、运动会日程安排

（一）、运动会开幕式彩排——ＸＸＸＸ（暂定）；

（二）、开幕式——ＸＸＸＸ（暂定）；

（三）、大力士（翻滚轮胎）、自行车慢骑——ＸＸ月ＸＸ日；

（四）、篮球（男、女）、乒乓球、羽毛球（男单、女单、男双、女双、男女混双）等项目比赛——ＸＸ月ＸＸ日～10月ＸＸ日;

（五）、足球赛、篮球赛——ＸＸ月ＸＸ日；

（六）、男子、女子跳远；男子、女子100米、200米；男子1500米；女子800米；男子、女子4*100接力赛；32人*50米男女混合迎面接力赛——ＸＸ月ＸＸ日；

（七）、闭幕式及颁奖典礼——ＸＸ月ＸＸ日。

ＸＸ集团首届职工运动会是集团企业文化建设和精神文明建设的重要组成部分，集团公司要求各单位在抓好生产经营的同时，务必认真做好运动会的筹备工作，发动员工踊跃报名参加各项赛事，并尽可能为参赛职工提供备赛便利，及时与集团工会以及运动会组委会沟通，确保集团首届运动会隆重而顺利举行。

特此通知。

附件：

1、关于成立ＸＸ集团首届职工运动会组委会的决定

2、ＸＸ集团首届职工运动会赛事及流程安排

ＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日

报：董事局主席、集团总裁、副总裁 发：各公司、集团直属各部

第二篇：关于举办首届职工运动会的通知

关于举办首届职工运动会的通知

为了提高畜牧兽医系统干部职工的身体素质，展示各单位全面开展保持共产党员先进性教育活动丰硕成果和广大党员干部职工的精神风貌，以实际行动纪念国务院《全民健身计划纲要》颁布实施十周年，经领导研究决定，总站与畜牧业司、兽医局将共同举办首届农业部畜牧兽医司局站职工运动会。现将有关事宜通知如下：

一、运动会主题：

展示职工风采，推动全民健身，弘扬拼搏精神，构建和谐社会。

二、组织机构：

成立由有关领导及相关部门同志组成的首届职工运动会组织委员会，负责领导、协调有关运动会的各项工作。组织委员会下设竞赛组、宣传处、后勤组，负责有关运动会筹备及举行期间的各项具体工作，办公地点设在总站办公室。

参赛集体划分：畜牧司队、兽医局队、总站处室队、总站中心队、总站实体队。

三、运动会时间：

2005年9月24日上午8：30——12：00

四、运动会地点：

北京市第八十中学高中部（朝阳望京）

五、参加人员：

畜牧业司、兽医局、总站处室（中心）全体人员（含聘用、借用人员），总站实体中层（含）以上人员。

六、报名办法：

a)按年龄分A组男、女45岁以上（1960年9月24日以前出生），b)B组男、女35-45岁（1960年9月25日至1970年9月24日之间出生），c)C组男、女35岁以下（1970年9月25日以后出生）。d)每人限报2项（不含集体项目）

各参赛单位可到《中国畜牧兽医信息网》“文件下载”栏目下载运动员报名表（网址：），务必将汇总后的运动员报名表于2005年9月12日12：00之前，电邮至组委会办公室。联系人：温涓，电子邮件地址：gjc@cav.gov.cn。报名截止后，原则上不得变更。逾期未报名则按弃权处理。

七、竞赛办法：

1、各项目的竞赛按照全国各单项运动协会审定的最新竞规

则和组委会下发的各单项竞赛规程执行。

2、各项目在决赛中须排出名次，原则上不得出现并列。

3、各项目比赛的裁判员由运动会组委会统一指派。

4、本届田径项目最好成绩将被设为职工运动会比赛纪录。

八、项目设定：

a)男子A组：60米托球跑、60米赶猪、铅球、引体向上、篮球投篮、自行车慢骑。

b)女子A组：60米托球跑、60米赶猪、跳绳、铅球、篮球投篮、自行车慢骑。

c)男子B组：100米、60米赶猪、铅球、跳远、篮球投篮、自行车慢骑。

d)女子B组：60米托球跑、60米赶猪、跳绳、铅球、篮球投篮、自行车慢骑。

e)男子C组：100米、铅球、跳远、引体向上、篮球投篮、自行车慢骑。

f)女子C组：100米、60米赶猪、铅球、跳绳、篮球投篮、自行车慢骑。

g)集体项目：拔河、足球射门、广播体操表演。

九、设奖情况：

个人名次：各项目按报名参加比赛的实际人数30%获奖，按成绩顺序取至前30%人数名次给予奖励，集体项目除外。比赛项

目不足3人者，取消该项目的比赛。

集体名次：按参赛人所在的团体获取个人单项比赛中第一名（10分）、第二名（5分）、第三名（2分）及集体项目第一名（折合个人项目5个第一名）、第二名（折合个人项目5个第二名）、第三名（折合个人项目5个第三名）来综合计算分数，排出集体顺序。

同时集体奖还设立最佳组织奖、最佳风格奖、最佳友谊奖、最佳竞赛奖、最佳参与奖。

十、项目细则：

（一）60米托球跑：用具为乒乓球与乒乓球拍

a)在指定区域内托球方可计算成绩。

b)比赛距离为60米，以用时多少记录成绩，时间最短者为胜。

c)在托球时不能用手及手臂接触球，如球触地可将球重新放回球拍上并退回掉球地点再继续比赛，每人只用一球，中间不能更换用球。

d)到达终点时，乒乓球、乒乓球拍与人不能分离。

（二）60米赶猪：用具为羽毛球拍与软式排球

1、指定区域内推球方可计算成绩。

2、比赛距离为60米，以用时多少记录成绩，时间最短者

为胜。

3、在推球时不能用手及手臂接触球，球不能离开球拍，不

许用球拍梆打球。球出自己的比赛区域时，可将球重新捡回并退回出区地点再继续比赛。

4、到达终点时，球、球拍与人不能分离。

（三）引体向上：

双手正握，脚不许沾地，向上引时下颚要超过横杠，放下是肘关节要伸直，只有一次机会。

（四）跳绳：

时间是一分钟，以裁判的口令为准，开始和结束，以一分钟内跳过的次数为最后成绩。

（五）定点投篮：

在篮球场，比赛者站在罚球线上，共投十次，以投入篮筐的次数为最后成绩。

（六）自行车慢骑

比赛长度15米，以比赛完成距离用时为最后成绩。比赛中车不许出界、人不许离开车，脚不许沾地，否则为比赛违规不计成绩。

（七）田径项目：

铅球：男子组使用5公斤铅球，女子组使用3公斤铅球。田径项目规则执行国际田径比赛规则。

（八）集体项目：

畜牧业司、兽医局、总站处室队、总站中心、总站实体队五

支队伍参加比赛，由领队组织本队参赛人员的选拔、训练等。

1、拔河：各参赛队10人（8男2女），采取现场抽签单淘汰制，三局两胜。本项目取前三名。

2、足球射门：各参赛队5人或6人（4男1女或5男1女），包括门将，每轮共射门5次，其中女参赛队员必须射门一次。比赛采取单循环制，以踢进足球门的次数为最后成绩。本项目取前三名。

3、广播体操表演：参加运动会的人员。

注：

1、由于场地的要求，所有项目均不得穿带铁钉的跑鞋，比赛前裁判要进行检查，违反者成绩无效。

2、各运动员须带号码参加比赛，号码是记录比赛成绩的唯一凭证，请大家妥善保管，无号码者均不能参加比赛。如有冒名顶替的情况，一经发现，取消顶替者、被顶替者所有比赛成绩。

3、尊重裁判，服从裁判，如出现异议，以裁判员判罚为准。

4、竞赛规程及各单项竞赛规程的解释、修改权属于首届职工运动会组织委员会。

5、未尽事宜，另行通知。

首届职工运动会组织委员会（工会代章）

2005-9-6

第三篇：关于举办首届职工技能运动会的通知

公司各单位、各基层分会：关于举办首届职工技能运动会的通知

为深入贯彻落实集团公司“两调整、两提高，两创新、两带动”战略部署，加快高技能人才培养步伐，努力造就一支梯次合理、素质优良、技术过硬的技能人才队伍，为公司加快发展、赶超发展提供强大的人才支撑，经研究，公司决定举办以“打基础、提技能、争当首席员工”为主题的首届职工技能运动会。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

成立公司首届职工技能运动会组委会（以下简称组委会），组织领导大赛活动。

主任：副主任：成员：

组委会下设办公室，办公室设在公司工会。

二、参加竞赛单位及工种

1、单位：各事业部、电气维修工程公司、仪表维修工程公司、中心化验室、工程公司、财务部。

2、工种：化工总控工、分析化验工、仪表维修工、维修电工、维修钳工、焊工、信息化会计

三、实施步骤及方法

职工技能运动会按照“打基础”、“提技能”、“争当首席员工”三个阶段，由基层单位和公司分别组织实施。第一阶段：打基础（3月—8月，以基层单位为主）主要是组织进行全员技能培训和考核，使职工达到能理解并掌握本岗位的单元工艺操作及流程、设备（仪器）结构及工作原理、性能指标、运行参数、事故预想、应急处理等基本技能。在技能培训过程中，全员动手参与、技术人员指导把关、主管领导审核，编写形成技术资料和题库，题库应采用课件制作、动漫结合等多媒体形式。公司生产技术部、机动部、人力资源部会同工会验收认可。

第二阶段：提技能（3月—8月，以基层单位为主）主要是结合岗位技能认证，强化培训，促进技能提升，达到“精一岗、会两岗、懂三岗”的目的。各单位应根据自己的进度计划，按照由浅入深、循序渐进的原则，结合本单位月度培训目标，采取岗位技术描述、手指口述、情景模拟培训、岗位实操相结合等多种形式综合考核，选拔出各岗位能手及参加公司技能决赛的选手。

第三阶段：争当首席员工（8月—10月，公司级竞赛）公司在各单位完成“打基础、提技能”的基础上，分赛区举办相应工种的决赛，组织动员广大职工通过技能竞赛争当公司首席员工。公司决赛由承办单位按照公司赛事安排和决赛方案

组织实施。化工操作工种的决赛，采用电子模拟答题方式进行，试题从各事业部题库中随机出题。水处理工、锅炉操作工、钳工、焊工、信息化会计等工种按统一题库出题。其他工种的决赛采用电子模拟和实操技能相结合的方式进行，总成绩按百分制计算，其中电子模拟考试分数占总成绩的50%，实际操作分数占总成绩的50%。

四、公司级决赛工种、责任单位及职责

（一）公司首届职工技能运动会赛事安排（见下表）

（二）责任单位及职责

1、工会职责：负责活动的组织、协调、考核等日常工作。

2、纪检监察部职责：负责对相关工作进度的督察和各工

种竞赛过程、竞赛结果的监督。

3、人力资源部职责：建立、完善各工种题库；做好职工技能等级鉴定工作；检查、考核各单位全员培训、岗位练兵和技术比武结果与职工培训工资挂钩实施情况。

4、牵头单位职责：制定本赛区工种决赛方案；审核各单位报送的题库资料，报人力资源部统一管理；监督各单位按计划组织开展月度全员培训和岗位练兵。

5、承办单位职责：制订本单位全员培训、岗位练兵计划和所承办工种的决赛方案；组织各岗位人员编撰题库资料；开展月度全员培训、岗位练兵；负责所承办工种决赛事宜。

五、奖励办法

（一）本次职工技能运动会采用分级竞赛、分级奖励，各参赛单位对各岗位综合考核前三名的分别给予500元、300元、200元奖励；公司对各工种决赛前三名分别给予5000元、3000元、1000元奖励。

（二）公司对各工种决赛第一名命名为本“首席员工”，直接参评公司“技术能手”；对第二、三名直接授予“季度岗位标兵”称号。各工种决赛前三名，由公司人力资源部作为职业技能鉴定的主要依据，直接推荐其晋升高级工、技师职业资格，优先参加相关职称评定，优先推荐为公司和上级表彰的各类先进。

（三）公司按照各工种决赛综合排名，确定参加上级工会

组织的各种技能竞赛人选。

（四）对在公司技能运动会中，领导重视、组织出色、成绩突出的牵头或承办单位，公司给予3000-5000元的奖励；对在建题库（课件制作）、组织协调等基础性工作中作出积极贡献的有关人员，公司将按其工作业绩给予200-2000元的奖励。

六、相关要求

（一）各参赛单位要成立以主要领导为组长的竞赛领导小组，负责组织本单位的技能竞赛，制定培训、技能提升竞赛达标计划和考核办法；负责月度考核和结果公示，并将培训工资与月度目标考核结果挂钩发放，民主管理委员会负责监督。

（二）各单位要把公司技能运动会与建设技术资料库和技能题库相结合，与本单位职工技术素质提升计划相结合，与选拔优秀选手相结合，打好基础，长期受益。

第四篇：举办职工趣味运动会通知

举办职工趣味运动会通知

举办职工趣味运动会通知

局属各支部、各单位：

为进一步推动我局全民健身活动的蓬勃开展，增强干部职工的身体素质，丰富文体生活，增强凝聚力，在新春佳节即将到来之际，结合冬季党员轮训活动特举办迎新春“健康﹒和谐”趣味运动会。现将活动有关事宜通知如下：

一、活动时间：**年1月20日至23日

二、活动地点：局机关大院

三、参加人员：全体干部职工

四、活动内容：运动会共设4个集体竞赛项目和6个个人竞赛项目。集体竞赛项目为：拔河、排球、集体跳绳、5人绑腿赛；个人竞赛项目为:跳棋、双扣、象棋、踢毽子、踩气球、定点投篮。

五、组织领导：

本次运动会设立活动组委会，由局党委书记陈小龙任组长，副局长张立川、闫建军任副组长，童占银、罗祥、李晓庆、姚占川、张明华、张晓玲、郝美萍、陈玉玲、朱嫣、何平、何乐为小组成员。组委会职责是：做好前期筹备和后勤保障工作，为活动顺利开展提供强有力的组织保障。

六、竞赛内容和规则

（一）集体竞赛项目

参赛队伍：

1、局机关联队（办公室、财务室、业务室）；

2、农村人饮站队；

3、灌溉中心队；

4、工程公司队；

5、吉兴公司队；

6、水保、监理公司联队；

7、设计室、防汛、水政联队。

1．拔河

方法：拔河赛每个队各选10人为一个团体，其中3人必须为女性；比赛采取三局两胜制，分组预赛后进行淘汰赛决出名次。规则：在规定时间内抢先将锤心过河界为胜方，如双方僵持到规定时间后，则以锤心过中线距离远的一方为胜者。比赛时允许1名指挥人员进入赛场进行指挥。

奖励标准：比赛取前一、二、三名队伍进行奖励。

裁判员：童占银 工作人员：张明华 张晓玲

2、排球

方法：每队各派6名队员。各队可以在最后确认的6名队员中选择1名作为自由防守队员,作为特殊的后排队员参加比赛。

规则：比赛采用三局两胜制,胜两局进入下一轮比赛。每局比赛先得25分并同时领先对手2分以上的队胜一局。

奖励标准：比赛取前一、二、三名的队伍进行奖励。

裁判员：张立川 工作人员：李晓庆 张明华 张晓玲

3、集体跳绳

方法：每5人为一个团体，其中最少2名男性。以跳跃成功次数多少排出名次,比赛时间为3分钟。如规定时间内跳跃过程中有人未能跳过,使摇绳中断,可继续比赛,但该次跳跃不计数。

规则：在规定时间内跳跃次数多少取胜。

奖励标准：比赛取前一、二、三、四、五名进行奖励。

裁判员：罗祥 工作人员：陈玉玲 朱嫣

4．五人绑腿赛

方法：以科室为单位每5人为一个团体，其中最少2名女性，将第二名运动员的腿与相邻运动员的腿绑在一起，以此类推。比赛距离为50米，同心协力向前跑到终点。按所用时间确定名次。

规则：中途绑带松开或跌倒，必须在原地整顿，违者不记成绩。

奖励标准：比赛取前一、二、三、四、五名进行奖励。

裁判员：李晓庆 郝美萍

（二）个人竞赛项目

1．跳棋

赛制说明：一局定胜负。

1、根据抽签情况，每6人为一组进行淘汰竞赛，每局取前两名进入下一轮决赛，先开棋的比赛选手由抽签决定。

2、最先将同颜色棋子掷入相应位置的选手获胜。

3、每场比赛不限时，其过程中，请勿悔棋、每步思考时间请勿超过15秒，超时的选手将由对方连走。

4、若有缺席的选手，取消比赛资格。

比赛取前一、二、三、四、五名进行奖励。

裁判员：李晓庆

2．双扣

1、比赛规则：

赛制说明：一局定胜负，每局获胜的队伍进入下一轮比赛。

抽签决定队友及对手，每轮比赛都从打“2”开始，打“3、4、5、6”以先打过“6”的队伍为胜。

2、比赛纪律：

友谊第一，比赛第二，上一家未出牌之前，下一家不得提前出牌。不得赖牌、偷牌、藏牌，不得通气、暗示。比赛中若出现纠纷，由裁判裁决，且要服从裁判。

比赛取前一、二、三名的队伍（共6名选手）进行奖励。

裁判员：张晓玲

3．象棋

赛制说明：一局定胜负，每局获胜的选手进入下一轮比赛。

1.基本规则：比赛时用秒表或手表计算双方走棋时间。每方走一着棋的时间不得超过十五秒，如有一着棋超过时间，判负。2.对弈：在对局时,由执红棋的一方先走,双方轮流各走一着,直至分出胜负或走成和棋为止。

若出现平局现象，双方选择加赛一局或以抽签方式分出胜负。

比赛取前一、二、三名进行奖励。

裁判员：童占银

4、踩气球比赛说明：采取自由组合，1男1女两人为搭档参赛，每4对为一组进行竞赛，每组第一名进入下一轮比赛。在一个5平方米的区域内用脚踩破他人脚上捆绑的气球，直到游戏结束。

规则：一个人每只脚捆绑2个气球，5平方米区域。每个人不允许出圈，只能用脚踩气球，气球被踩爆的队伍应立即出局，不得再参与比赛。否则视为违规，取消继续比赛的资格。胜负判定：单位时间内剩下气球多的队伍胜。

比赛取前一、二、三名的队伍（共6名选手）进行奖励。

裁判员：张立川 罗祥 何平

5、踢毽子

比赛说明：2分钟时间内，踢毽子最多者为胜。

比赛取前一、二、三名进行奖励。

裁判员：李晓庆 张晓玲 郝美萍

6．定点投篮

比赛说明：随机分组，每组5名队员。每名队员投10个球，以投进球数量决定名次。如参赛队比赛成绩相同，进行加赛。队员必须站在投球线外，投球有效。

参赛男选手投进5球及以上进行奖励，投进3球不足5球发放鼓励奖。

参赛女选手投进3球以上发放奖励，未投进发放参与奖。

裁判员：闫建军 陈玉玲 何平

七、报名时间：请各科室就本次活动参赛人员名单于**年1月17日前报局办公室王洪亮处。

本次活动以促进友谊为主，贵在人人参与，活跃局机关气氛。每项趣味活动结束之后现场打分，当场公布比赛成绩。通过自娱自乐这种形式，增强团队合作精神，培养水务系统干部职工热爱运动，促进身体健康，增强水务系统凝聚力、战斗力、号召力的目的。）

第五篇：举办职工运动会通知[范文模版]

为弘扬所（园）文化，丰富职工文体生活，庆祝所（园）成立86周年，经工会研究，决定在10月30日举行2015年职工运动会。现将运动会有关事项通知如下，请各工会小组抓紧组织落实，希望广大职工踊跃参与。

一、比赛时间：2015年10月30日（全天）

二、比赛项目：此次运动会共设五项比赛，其中三项团体项目（拔河、乒乓球、飞镖），两项个人项目（跳绳、长跑）。

三、比赛规则：

（一）拔河

以工会小组为单位组队参赛（研究生单独组队），每队10名队员参赛（其中女性队员不少于5人），如某工会小组女性队员不足5人，可邀请其他工会小组的女性队员参加，但被邀请的队员不得参加其原所在工会小组的任何项目。每场比赛3局2胜，获胜方进入下一轮比赛。抽签决定对阵形势，三局二胜淘汰制。

（二）乒乓球

以工会小组为单位组队参赛（研究生单独组队），每个工会小组选派队员4人（2男2女）参加男单、女单、混双三个项目的比赛（每个队员不得兼项）。抽签对阵，每场比赛打三局，每局11分，获胜者为本队积1分，积分高的队伍晋级。前四名进入名次赛，抽签对阵，胜者争夺冠军。

（三）飞镖比赛

以工会小组为单位组队参赛（研究生单独组队），每个工会小组选派队员5人（其中女队员不少于2人）参加比赛。每个队员三支镖，可投三次，取最好成绩作为团队成绩。排名前四的队伍进入名次赛，抽签对阵，胜者争夺冠军。

（四）指压板跳绳比赛

个人报名参赛，分男子组和女子组。要求脱鞋后在指压板上跳绳。规定时间内（计时为1分30秒）的有效跳绳次数为比赛成绩。成绩排前6名的选手，进入名次赛。

（五）长跑

个人报名参赛，分男子青年组（当日40周岁以下，下同）、中老年组（当日40周岁及以上，下同）、女子青年组、女子中老年组、研究生男子组、研究生女子组等六个组，在规定线路跑完全程，且集齐比赛线路4个站点券的参赛时间为个人成绩。长跑线路：信息楼前广场（起点）——红枫路（站点券a）——紫薇路（站点券b）——松柏园（站点券c）——树木园——食堂（站点券d）——信息楼前广场（终点）。

四、奖项设置

团体项目取前四名给予奖励，个人项目取前六名给予奖励。

五、报名规则

团体项目由工会小组长提前将参赛名单报工会（截止日期为10月23日）；个人项目现场直接报名参赛。（报名联系人：杨军，电话：**）。

六、时间及场地

七、其他

如遇恶劣天气或其他特殊情况，活动延期进行，具体时间另行通知。