2月第1期家庭德育教育教育

第一篇：2月第1期家庭德育教育教育

2013-2014学年第二学期第一期

爱心架起家校沟通的桥梁

——龙和小学学生养成教育 亲爱的家长朋友们：

您是否发现，咱们校园的校园里、楼道里、甚至连班级里有时会散落着各种食品包装袋。不仅如此，放学的路上随处可见孩子们或是有滋有味地啃着炸鸡翅、煎香肠或是津津有味地吃着薯片、冰沙，随手丢下的却是令人触目惊心的垃圾，果皮纸屑“遍地开花”，严重影响了校园和我们小区的环境卫生。

吃零食不但影响环境卫生、增加家长的经济负担，而且同学们正处于长身体的特殊时期，很多零食含有过量的色素，有的还是地沟油做的，是典型的“三无产品”，吃零食最容易由于手不干净或食品不洁而致肝炎、腹泻等疾病，也不利于身体发育，在零食的质量和卫生方面也存在着严重的安全隐患。如果长期食用含有过量色素(添加剂)的食品，容易引起情绪不稳，注意力不集中，自制力差，行为怪癖，食欲减退等症状。所以说：吃零食，百害而无一利！但总有些同学管不住自己的嘴，养成买零食、吃零食的坏习惯，一日三餐却不好好吃，主次颠倒，影响食欲，妨碍消化系统功能，既损害了身体健康，又破坏了校园和小区的卫生整洁。为了引导孩子们树立正确的饮食观、消费观，帮助孩子们健康成长，为此学校本学期准备首先开展“不带零食进校园‘的养成教育活动，希望能得到您的支持。

1．一日三餐，按时进餐，吃饱吃好主食，特别是早餐；不带零花钱上学，不买零食，不把零食当正餐。

2．全体同学不带饮料和零食进校园，禁止在校园内吃零食。

3．不在上学、放学途中购买和食用各类零食，彻底远离油炸食品及校外马路边小摊贩的烧烤等不洁的食品。

4．坚持渴了就喝白开水，不喝可乐、雪碧等各类碳酸饮料，不买冰棒、冰沙、奶茶等饮料。

5．不乱丢乱扔字纸碎屑，不隔护栏买东西，认真做好值日，积极保持环境卫生，为校园整洁添光彩。

家长朋友们，我们的孩子们正处于生长发育的黄金阶段，为了自己的身体健康，为了能够更好地学习，我们呼吁，让大家一起行动起来，告别流动小摊，告别垃圾食品，使我们的校园和小区更加清洁美丽，孩子们的身体更·加健康强壮！

学生姓名：班级：家长签名：

第二篇：岳池县教育局编 第1期 2011年2月18日

岳池县教育局编 第1期 2011年2月18日

编者按：2月16日，县教育局召开了2011年春季开学工作会议，局长赵玉林作了重要讲话，一是对2011年教育工作进行了总体安排部署；二是对各学校校长提出了“一理四讲”要求，即理思路、讲公平、讲纪律、讲正气、讲团结。

现将赵局长讲话整理印发你们，请各校结合工作实际，认真领会讲话精神，按照赵局长的要求，找准着力点，创新工作，增添措施，明确2011年工作重点和努力方向，办好让人民满意的教育，重塑岳池教育新形象。

县教育局局长赵玉林在2011年春季开学工作会上的讲话

（2011年2月16日〃根据讲话记录整理）

同志们: 刚才，王局长、粟书记及蔡局长已对各自分管工作进行了布置，希望参会同志们认真领会，狠抓贯彻落实。下面，我讲以下几点意见：

一、思路和重点

2011年，是我县教育工作迎“省检”和“两基”工作迎“国检”的验收之年，也是全面实施教育十年规划纲要和“十二五”规划的开局之年。做好今年的工作，意义十分重大。

总体思路：以学习贯彻落实党的十七届五中全会、省委九届八次会议、市委三届十次全会和县委十届二十四次全会精神，按照省、市教育工作会议部署，坚持以“抓教育班子，带教育队伍，塑教育形象，促教育发展”为主题，健全机制、强化措施；进一步优化教育结构，促进义务教育均衡发展；加快普通高中、中职教育协调发展；全面提高教育教学质量；着力解决人民群众和广大教职工关心的热点难点问题；努力办好让人民满意的教育，促使岳池教育又好又快发展。

工作重点：围绕县委、县政府的决定，治理当前教育中出现的突出问题；完善各项教育教学工作制度；调整学校布局结构，整合优质教育资源，逐步解决城乡“大班额”问题；教育工作迎“省检”和“两基”工作迎“国检”顺利通过；精心筹备并成功举办“广安市第13届田径运动会”；加强普通高中教育管理；高考本科上线人数较去年有所提升；有序组织教师的培训和后续教育；落实义务教 育经费保障机制，搞好贫困大、中、小学生的资助工作；全面完成校安工程加固及危房改造重建任务；维护本系统的稳定，防止安全事故的发生。

二、统筹各项工作，促进教育持续协调发展

1、大力发展学前教育。扩大学前教育资源。大力发展公办幼儿园，全县新建幼儿园7所，其中县城新建幼儿园1所；鼓励城区2所公办幼儿园举办分院和合作办园；支持街道、农村集体举办幼儿园；通过招商引资，吸引教育资源发达地区的教育集团来岳新办分园；建立和完善学前教育资助制度，帮助家庭经济困难的儿童、孤儿和残疾儿童接受学前教育；规范管理，进一步加强幼儿教师的培训，提高幼儿园办园水平；整顿学前教育办学秩序；公办义务教育学校举办学前教育须经县教育主管部门审批，坚决取缔无资质和不具备条件的个人私办幼儿园；健全安全管理制度，高度重视幼儿园安全保卫工作。

2、均衡发展义务教育。加强农村薄弱学校建设，采取切实措施“控辍保学”，防止学生流失；加快城镇学校建设发展步伐，整合教育资源，着力解决“大班额”问题；推进教科书循环使用试点工作，完善中小学教材管理；加强农村“留守学生”教育管理，解决好进城务工人员和失业返乡农民工子女接受义务教育问题；加强农村中小学现代远程教育，努力推进“班班通、堂堂用”，使广大农村学生共享优质教育资源；加快推进中小学生电子学籍管理系统建设；坚持义务教育就近、免试入学。

3、加快职业教育发展。加强基础能力建设，完善配套设施，强力打造白庙职中，扩大招生容量；加强职业学校管理，建立健全各种规章制度，确保学校有序运转；搞好职中招生工作，加强宣传，落实目标责任，强化工作措施，完成全年的招生任务；努力打造特色学校的品牌专业，以就业为导向、以服务为宗旨，继续加强校校、校企合作，扩大联合办学、分段培养和订单式培训，创新职教发展模式，促进岳池职业教育健康发展。

4、深入推行高中课程课改。全面实施高中教育课程改革，积极开展配套措施制定、师资培训、课题研究、经费筹措、技术装备等相关准备工作；重点抓好落实国家课程方案、开设学校选修课和组织综合实践活动等工作，确保新课程在去年的基础上有重大进展。

5、规范民办教育发展。加强对民办教育的统筹规划、综合协调和宏观管理，依法落实扶持民办教育发展的政策措施；合理引导社会力量举办职业教育和培训机构，使新增社会力量办学主要用于发展中等职业教育；严格民办学校准入条件和年审制度，规范民办学校办学行为；加强民办学校党、团、工、青、妇组织建设，促进其走科学发展、可持续发展之路。

6、切实做好“迎检”工作。教育局机关在科学统筹安排基础上，加大督察检查力度，对学校在“迎检”过程中出现的问题及时研究解决，积极协调涉及教育的县级职能部门及乡镇做好“迎检”工作；各级学校要进一步深化改革，加强管理，努力改善办学条件，切实做好各项资料的收集与存档工作。

三、规范办学行为，提高教育教学质量

1、切实加强和改进德育工作。开展“弘扬民族精神教育月”主题教育，加强科学发展观和社会主义核心价值体系教育；开展“创建和谐校园”活动，促进学校、家庭和社会教育的有机结合；召开全县德育工作会议，提高全县学生思想道德素质。

2、继续抓好常规管理。要认真落实《岳池县中小学教学常规管理细则》等文件，狠抓管理常规、教学常规、学习常规的落实；针对学校办学规模扩大、班级人数增多等实际情况，积极探索学校管理工作的新思路和新方法；加强校风示范学校建设，努力打造良好的校风、教风和学风。

3、不断深化教育教学改革。认真落实《四川省人民政府办公厅关于规范办学行为深入推进素质教育的意见》等文件，开齐、开足音体美课时；提高课程管理水平，推进课程改革，加强学生创新精神和实践能力的培养；不断完善与素质教育相适应的考试评价制度；不断强化教学研究，进一步健全县、校两级教研网络，努力探索提高教学质量的有效途径，注重高、中考研究，加强诊断测评分析，提高信息服务质量，加强对普通高中课程改革重点、难点的研究和指导，力争在培训课改师资、开展校本教研、开发校本教程、实施新课程计划等方面取得突破性进展。

4、提高高中教育工作质量。我们将总结经验，明确高考新形势、新目标和新任务，找准发展区、关键点和突破口；充分调动教师的工作积极性，加强督促检查力度，激发教师工作积极性，全面提升高中教育水平。

5、加强体育艺术卫生教育。落实中小学体育课程要求，抓好阳光体育活动和学生冬季长跑活动，确保学生每天锻炼1小时；精心筹备并成功举办“广安市第13届田径运动会”；召开农村学校艺体工作现场会；继续组织我县部份学校参加“全国少儿曲艺大赛”，力争再创佳绩；切实抓好学校卫生防疫和食品安全工作。

6、切实加强教育教学督导工作。建立健全教育督导机构，配备专门人员，保证工作有效开展，要经常性不间断地对全县教育教学 工作进行督察。在今年，特别是要扎实抓好“迎两检”工作，指导学校完善档案资料，确保我县顺利通过“国检”和“省检”。

四、坚持惩防兼顾，解决当前教育突出问题

为进一步贯彻落实科学发展观，整肃优化教育发展环境，重塑教育形象，县委、县政府将在近期对以下十大教育问题进行深入治理，在此我先作简要提示，详细内容经县常委会讨论后再作传达：一是解决校长走读和不上课的问题；二是解决教师在编不在岗和工作不在状态的问题；三是解决教师不廉洁从教的问题；四是解决校务公开和决策不民主的问题；五是解决评职晋级和绩效工资分配不合理的问题；六是解决学校领导干部任免不公开的问题；七是解决教师培训不规范的问题；八是解决随意安排学校建设项目的问题；九是解决县级相关部门服务教育不到位的问题；十是解决城乡“大班额”突出的问题。

五、加强队伍建设，大力推行人才强教

1、加强机关自身建设。继续做好工会、扶贫、保密、档案、双拥、统战、妇女、爱国卫生运动、机关精神文明建设、社会治安综合治理和计划生育等工作；改进机关作风，提升服务基层的能力与水平，建设服务型、效能型、和谐型机关。

2、加强干部队伍建设。扎实开展干部培训，切实增强干部的服务意识、纪律意识、大局意识和法律意识；提高干部的调查研究能力、学习创新能力、科学决策能力、依法行政能力和公共服务能力，努力造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的教育干部队伍。

3、加强教师队伍建设。通过学历教育、骨干教师培训、新教师入职培训，不断提高教师的专业技能和实施素质教育的知识储备；加强教师职业道德教育，发现和培养年轻骨干教师；建立教师“梯 次选拔制度”，提高教师社会地位和集体荣誉感；建立完善城镇学校结对帮扶农村学校制度、实现优质资源的均衡发展；建立严格的奖惩机制，一方面大力宣传表扬敬岗爱业、埋头苦干、成绩卓著的优秀校长、主任和教师，另一方面对那些任人唯亲、贪污腐化、违规补课、乱订教辅的学校领导和老师从重从严处理。

六、加强行风建设，扎实推进“五个专项治理”

1、加大专项治理力度。在对在编不在岗的教职工和党员干部及亲属违规从事营利活动排查摸底的基础上，我们限期其整改，并将对那些不听从指挥、不服从安排的干部及职工依律依规给予相应处理；同时对“校长不驻校、教师不执教”等严重影响教育形象的事件给予从重从严处理；切实搞好民主评议，通过召开老干部代表、人大代表、政协委员、社区代表和管理服务对象的座谈会，广泛听取群众的意见和建议，对评议满意率未达到90%的治理项目，涉及学校要重新进行治理，直到满意率达到90%以上；各学校要建立建立长效机制，进一步完善请销假、工作去向告知、重大事项报告等规章制度，以确保整治工作能常抓不懈。

2、加强党风廉政建设。进一步落实党风廉政建设责任制，狠抓领导干部廉洁从政，深入开展反腐倡廉教育和培训，全面推进惩治和预防腐败体系建设；结合规范办学行为工作，加大对财务、基建、招生、采购等重点领域和薄弱环节的监管力度，严肃查处违纪违规问题；推进廉政教育和廉政文化进校园，营造风清气正的校园环境；严格执行教育收费公示制度和高中招生“三限”政策，抓好考风考纪，保证各类教育考试的安全和公正；严格高考报名资格审查；开展教育行风评议“回头看”活动，完善教育行风评议制度和监督体系。

3、全面推进依法治教。健全行政许可和行政审批制度；加强教 育行政执法监督；落实教育系统“五五”普法规划，广泛开展法制宣传教育活动；继续开展依法治校示范校创建活动。

七、践行科学发展观，校长务必率先垂范

在座校长们，我深刻理解你们要当好一个学校的校长是一件很不容易的事情。当前，教育改革和发展的任务非常艰巨和繁重，教育事业面临的新形势和新任务对校长提出了更高的要求。作为学校的“一把手”，校长要在学校和教育实际工作中充分发挥“五个作用”，即：充分发挥在提高自身素质上的表率作用，在建设领导班子上的核心作用，在创新学校管理机制上的关键作用，在科学决策工作上的主导作用，在提高教育教学质量上的保障作用。为有效促使校长们开展好工作，我就在领导岗位上的体会并结合县委政府对我的要求，谈谈自己的看法：

一要理思路。思路来自思想，思想决定行动。重庆杨家坪中学对校领导的要求是：“校长要有思想，副校长要有思路，中层干部抓落实”。校长一定要有先进办学思想与理论，就是要找准自身存在的问题和原因，有明确的发展方向和重点，在结合学校自身具体情况下，找准学校的发展点和关键点，创造性的开展工作；副校长一定要有工作思路，能将校长的思路转换为工作措施和工作机制，将自己的分管工作做实，即要兼顾全局工作，又要搞好本职工作；中层干部一定要有执行力度，不折不扣的完成校领导交付的工作任务。

二要讲公平。校长是一个学校的“领头雁”，其言行举止、价值取向、领导风格对班子成员和广大教工的影响很大。如果校长能够做到公正处事，宽以待人，就能够产生较强的内核效应，就会在班子和教师中形成一股强大的凝聚力。为此，校长们，你们在处理涉及教师切身利益的时候(评职晋级、评先评优、干部任免、绩效分 配等)一定要处事公当，绝不能优亲厚友，更不能为获取个人利益而有损公平。

三要讲纪律。铁的部队必有铁的纪律，教师队伍管理虽不及军队严格，但在组织纪律面前却不能有半点含糊，必须做好以下几点：一是要讲政治纪律。要具有政治鉴别力和敏锐性；党员干部要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观；要把同中央保持一致和落实县委、县政府的决策部署有机结合，高度统一，同县委、县政府保持高度一致，承领任务雷厉风行、保质保量完成。二是要讲工作纪律。无论是干部还是教师，在各自的岗位上都要爱岗敬业，要争当先进，争当标兵。学校在管理过程中要严格，要到位，在出勤考核，教学“六认真”检过程中要铁面无私、不徇私情。三是要讲组织纪律。遇到大事要实行民主决策，坚决执行个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的组织原则，校长要严格执行“四不直接分管”要求，即：不直接分管财务、不直接分管人事、不直接分管工程建设、不直接分管物质采购。

四要讲正气。要大张旗鼓地弘扬新风正气，旗帜鲜明地抵制歪风邪气；尽快扭转当前教育教学中存在的影响党员干部思想统一、影响干部群众团结奋斗、影响岳池教育快速发展的不正之风；逐步解决群众最直接、最关心、最切身的民生问题；学校的党员干部要堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，认认真真教书，切实发挥模范带头作用。

五要讲团结。团结不是一团和气，而是团结协作，团结能创建良好的发展的环境。因此我们要创造团结的教育，团结的班子，团结的队伍，团结的校园：一是要有团队精神。团队精神的第一要素是团结，特别是班子要带头团结。团队精神就是大家合作共事，同 心同德，齐心协力，心往一处想，劲往一处使，发挥出强大的整体合力，产生出战无不胜的气势和魄力。二是要有包容精神。包容首先要求推己及人，将心比心的对待人和事。包容的基础是诚信待人，表里如一。你需要真诚，别人也需要真诚，那么大家都要待人真诚；你不希望别人看问题片面、固执，那么你看问题就要尽量全面、尽量多听班子成员的意见，你希望班子团结、别人也希望班子团结、那么大家携手共同创造团结。三是要有大局精神。要提高宏观驾驭能力，凡事站的高一点，看的远一点，办法多一点，思路广一点。要从全局角度看问题、想问题，要多看主流，多看事情积极的一面，用积极的办法对待问题和解决问题。

同志们，2011年的工作已翻开新的一页，希望在座同志以高瞻远瞩的眼光去谋事，以饱满的热情和昂扬的斗志去干事，高质量、高标准的完成党和人民交付我们的光荣使命。

谢谢大家！

责任编辑：李全云 编辑：吴志明 送： 市教育局，县委办，县人大办，县政府办，县政协办，县委宣传部，县四大家分管领导，本局领导。发： 进修校，各中小学、幼儿园、直属事业单位、机关各股室。

岳池县教育局办公室 2011年2月18日印发(共印130份)

第三篇：教育实践活动简报第1期

XX公司深入开展党的群众路线教育实践活动

情况简报

第1期

xx公司教育实践活动办公室2014年3月20日

xx公司召开党的群众路线教育实践活动动员大会 为确保党的群众路线教育实践活动顺利开展并取得实效，教育实践活动动员大会于3月20日召开。会议由总经理XX同志作动员讲话，xx党委党的群众路线教育实践活动办公室主任xx同志作指导讲话，公司领导班子成员和中层以上干部、全体党员、团支部成员共23人参加了会议。会议的召开标志着以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动在公司全面展开。

会上，公司党的群众路线教育实践活动办公室主任XX同志宣读了《中共xx有限责任公司支部委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。

XX同志对本次教育实践活动的重要意义、如何扎实教育活动、做好深入开展实践教育活动的组织建设方面进行了全面阐述，并作出了动员部署：一是要准确把握集中解决“四风”问题；二是要认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求；三是有计划有步骤扎实开展本次活动。紧紧围绕xx党委提出的要求，做好本次活动的组织建设工作，落实好领导责任，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，使本次活动取得显著成效，推动公司发展。

XX同志首先对公司教育实践活动的开展情况予以了肯定，并强调开展本次教育实践活动的重要性。对开展活动提出了如下要求：

1、坚持做到“主题不变、镜头不换”，把教育实践活动质量放在第一位，规定动作做到位，自选动作有特色，争取从一线的广大干部群众中树立模范典型，开展特色鲜明的教育实践活动。

2、加强组织领导，企业负责人要作为第一责任人组织开展活动，在活动开展过程中，推动班子成员起到示范带头作用，形成上级带下级，层层有示范、一级做给一级看、一级带着一级干的生动局面，杜绝活动走过场，否则追究负责人责任。

3、聚焦三个重点环节、解决各级领导管理人员的“四风”问题是这次活动的主要任务，要着眼于“自我净化、自我革新、自我提高”。“照镜子”要照出差距，“正衣冠”要正出形象，“洗洗澡”要干净彻底，“治治病”要去除病根。

4、要始终注重建章立制，形成长效机制，作风问题具有反复性、顽固性，必须经常抓、长期抓，我们要以本次活动为契机，建立党员为民务实清廉的长效机制，要带着整风精神制定、修订各项规章制度，长期贯彻执行，党的群众教育实践路线活动总体时间安排要与xx公司保持基本一致。集中学习时间不少于7天，学习笔记、心得体会要报公司教育实践活动办公室审查，各子公司领导班子成员的对照检查材料要报公司教育实践领导小组审查，公司也会派督导人员参加各子公司的民主生活会、总结大会，充分听取广大党员、职工的意见、建议，望大家给予支持配合，客观公正的反映问题。

第四篇：阳城县教育整顿月活动第1期

第1期

阳城县纪律作风集中教育整顿月活动办公室 2011年12月3日

早谋划 借东风

阳城县纪律作风集中教育整顿月活动与全省同频共振

新一届阳城县纪委始终把干部作风建设作为反腐倡廉建设的重要组成部分，与惩防体系建设统筹谋划，同步推进。全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动电视电话会议召开之后，全县干部队伍作风建设主题更加明确，推进更加有力。

一是迅速向县委汇报。12月1日上午，全省深入开展纪律作风集中教育整顿月活动电视电话会议刚刚结束，县委常委、县纪委书记李庆平立即向县委书记冯志亮同志汇报了会议精神。冯志亮书记强调要认真落实省委书记袁纯清就作风建设作 出的“四句话、十六个字”的重要批示，按照省纪委的统一部署，以深化教育为基础、以抓好案例为关键、以健全制度为根本、以优化环境为目标，讲究方法，把握关键，扎实开展好教育整顿月活动。

二是迅速进行部署安排。县纪委第一时间对各乡镇、各单位开展纪律作风集中教育整顿月活动进行了安排部署，要求各乡镇、县直各单位要及早着手、迅速行动、统筹谋划。县委常委、县纪委书记李庆平提出了“认清形势抓整顿、按照要求抓落实、以身作则做表率、整改到位建机制”的工作要求，拉开了教育整顿月活动的大幕。

三是迅速进行明查暗访。12月1日至2日，县纪委组织检查组，深入行政便民中心、国税局、公安局、环保局等窗口单位以及有关乡镇，对全县执行“五个不准”纪律规定情况进行了为期两天的明查暗访。针对部分单位工作人员上班看电影、听音乐、迟到早退、脱岗等行为，县纪委下达了整改通知书，并对有关责任领导进行了诫勉谈话。

四是迅速进行研究落实。成立由县纪委书记任组长、副书记任副组长、常委任成员的教育整顿月活动办公室，由县纪委相关科室人员组成了综合推进组、学习宣传组、监督检查组三个工作机构，将职责分工落实到具体人员，拟定工作方案，明确整顿重点，细化活动步骤，提出具体措施，筹备召开全县纪律作风集中教育整顿月活动动员大会，为推进纪律作风集中教育整顿月活动创造了条件。

第五篇：选调生第1期

内部资料 注意保存

吉林基层党的建设

选聘高校毕业生到村任职（选调生）专刊（1）第21期（总第31期）

中共吉林省委党的建设领导小组办公室

2008年8月27日

编者按

为进一步巩固党在农村的执政基础，培养一批植根于人民群众的党政干部后备人才，保证中国特色社会主义伟大事业后继有人，中央决定从2008年起，连续5年选聘10万名高校毕业生到村任职。我省选聘的第一批大学生“村官”即将奔赴农村基层开展工作。为进一步推动选聘工作扎实开展，我们设立“选聘高校毕业生到村任职（选调生）专刊”，及时通报选聘工作进展情况，全面反映到村任职高校毕业生（选调生）的工作生活情况和先进事迹。

到新农村建设第一线成长成才

——在吉林省2008年选聘高校毕业生 到村任职（选调生）岗前培训班上的开班动员讲话

省委组织部副部长

李耀民（2008年8月27日）

首先，对大家经过层层推荐选拔，并成功通过公务员考试和体检、公示，成为我省选聘的第一批大学生“村官”，表示热烈的祝贺！

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重要决策。胡锦涛总书记深刻指出：“此事具有长远战略意义”。为什么这么说？我理解：第一，建设社会主义新农村，需要一大批有科学文化、懂科技知识的青年骨干。第二，保证党的事业薪火相传、后继有人，需要培养一大批经过基层特别是农村艰苦环境锻炼、对人民群众怀有深厚感情的后备干部人才。第三，鼓励大学生面向基层就业，需要一大批有理想、肯吃苦的先行者发挥表率作用。所以说，选聘高校毕业生到村任职，是时代的召唤，是农民的期盼，2 是党和国家对当代大学生的殷切期望。你们积极响应党和国家的号召，放弃在城市工作的机会，志愿到农村摸爬滚打，为农民致富和农村发展奉献自己的青春才华，精神可贵，勇气可嘉。你们不仅为在校大学生作出了表率，也为广大青年成长成才树立了榜样。

根据《吉林省2008年选聘高校毕业生到村任职（选调生）实施方案》的计划安排，从今天起，省委组织部利用3天时间，举办选聘高校毕业生到村任职（选调生）岗前培训班。培训主要采取专题辅导、观看电教片、实地参观考察、交流经验体会等方式，通过请进来教、走出去学，帮助同学们掌握与农民打交道、做群众工作的本领，以尽快适应到村任职工作需要。这次培训虽然时间不长，内容却很丰富，大家要多听、多看、多问，尽可能地多了解一些“三农”工作的基本常识，多掌握一些开展农村工作的基本方法。

农村基层工作千头万绪、烦琐复杂，特别是大家刚迈出大学校门，社会阅历和工作经验还很不够，到农村去直接和农民群众打交道，肯定会有许多地方不适应。借今天这个机会，我就如何当好大学生“村官”，怎样在新农村建设第一线成长成才，谈几点意见，与大家一起交流共勉。

一、到新农村建设第一线成长成才，一定要坚定理想信念。“艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成”。一个人的成长成才，需要知识的积累，更需要实践的磨练。当代大学生思维活跃、视野开阔、知识面宽，富有创造精神，充满创新活力，但基本上都是从家门到校门，缺乏基层艰苦环境的锻炼。如果不到实践中经风雨、见世面，就很难担当重任。中国是农业大国，不了解中国农村就不会真正了解中国国情。对于大学生来说，无论将来从事什么工作，走到哪级岗位，了解农村都是不可或缺的一课。大学生到农村任职当“村官”，可以直接了解中国的农村，亲身体会中国的国情，对于今后的成长成才将受益无穷。当然，农村条件艰苦，农村工作辛苦，农村基层干部经常风里来、雨里去，同学们在农村工作期间难免会遇到这样那样一些问题，甚至会遭受一些委屈和挫折。大家选择到农村工作，一定是经过慎重考虑的，但即使思想准备再充分，理想和现实也难免有反差。这时，我们一定要坚定理想信念，碰到困难不后退，受到挫折不气馁，遇到压力不动摇。只有做到这一点，才能坚忍不拔、百折不挠、自强不息。那么，如何坚定理想信念？一要常怀鲲鹏之志。古人说：“志不立，天下无可成之事”。同学们一定要志存高远，树立远 4 大理想。农村既是施展才华的大舞台，更是历练人生的大熔炉。到农业农村生产一线工作一段时间，既是对人生的一次历练，更是一次施展智慧与才华、实现理想和抱负的大好机遇，困难挫折终究只是暂时的，战胜了、克服了，就能成为人生的宝贵财富。二要常怀感恩之情。农民是中国最朴实、最富有奉献精神的社会群体。同学们一定要对农民怀有深厚感情，要把自己作为农民的一分子，以平等的身份和农民交朋友、处感情。只有对农民群众心怀感恩的情怀，干工作才会有动力，才会以苦为乐、甘于奉献。三要常怀谦逊之心。农村是最大的学校，农民是最好的老师。到村任职后，我们决不能看不起农民，看不起当地村干部，认为他们没文化，是“泥腿子”，从而自以为是，高高在上。大家一定要放下大学生的架子，甘当小学生，先当“村民”后当“村官”，虚心向乡亲们学习，向当地干部学习，努力在实践中增长各种才干和本领。

二、到新农村建设第一线成长成才，一定要努力勤奋学习。同学们志愿投身到农村第一线工作，热情高昂、志向坚定，令人钦佩。但是，要想当好“村官”，仅靠满腔热情还远远不够，必须有实打实的本领。你们在学校里进行过系统学习，都具有较高的理论水平和丰富的专业知识。5 然而，“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”。大家要想成为一名合格的“村官”，必须从零开始，从头学起。一要学习政策理论。村干部作为我国行政村的领导者和组织者，是各级党委政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是党的路线方针政策在农村基层的最终贯彻者和执行者。村干部的政策水平如何，直接影响到各项政策的贯彻落实。因此，大家要想当好一名“村官”，首要的任务是坚持不懈地学习党的方针政策。近年来，特别是党的十六届五中全会以来，中央和省委高度重视“三农”工作，先后制定出台了一系列支农强农惠农政策，初步形成了新时期支持和保护农业的政策体系。最近，省委组织部遴选收录了有关政策文件，编印成《吉林省农村基层干部培训资料选编》，已经下发给大家，同学们要认真学习，努力提高自己的政策理论水平。二要学习科学技术。农业增产农民增收，一靠政策、二靠科技。村干部担负着领导全村发展的大任，没有一定的科技知识，要想干好工作是很难的。尽管同学们的学历、文凭都不低，有的还是研究生，但实事求是地讲，你们对于什么是农业科技、怎样建设现代农业，了解得并不比一些普通农民多。据统计，在座的127名同学当中，只有27人学的是农林渔牧专业。因此，大家一定要讲科学用科学，6 强化农业科学技术的学习。不仅要学习农业科技的基础知识，而且要熟悉和掌握必要的农业实用技能，争取成为行家里手，当好农民科技致富的领路人。另外，大家到村任职后，还要兼任农村党员干部现代远程教育接收站点管理员，负责所在村远程教育终端接收站点的教学组织管理和设备运行维护等工作。所以，大家还要加强计算机知识的学习，熟练掌握农村党员干部现代远程教育终端接收平台维护管理技能。三要学习法律法规。现代社会是法制社会，任何一个公民都要依法办事。村干部也必须知法、懂法、用法，在法律法规许可的范围内开展各项工作，自觉做到依法治村。如果我们知法懂法，就能熟练运用法律武器，帮助解决一些靠常规办法解决不了的矛盾和纠纷。随着市场经济的快速发展，村集体和普通农民在生产经营中出现了越来越多的经济合同，难免也会产生一些经济纠纷。包括同学们在内的每一名村干部，都必须补上法律知识这一课，学会运用法律武器维护村民和村集体的合法利益。四要学习管理知识。管理的基本技能可以适用于各个组织，小到一个村组，大到一个国家。学习好管理的基本知识、基本经验和基本技巧，了解被管理对象的心理，这将有助于我们更好地当好“村官”，履职尽责。当前，随着农村综 7 合改革的不断深化，开展农村工作存在着“老办法不顶用、硬办法不能用、新办法不会用”的现象。我们必须积极适应形势发展需要，不断加强管理知识的学习，努力改进领导方式和工作方法，善于通过启发教育、民主协商、示范引导等方法推动农村工作开展，自觉运用法律手段、经济手段、政策手段解决农村工作中遇到的各种实际问题。

三、到新农村建设第一线成长成才，一定要脚踏实地工作。农民最实在，他们对村干部的评价就是看你干不干事、能不能干成事。同学们到村工作短短2年时间，要想干出一点成绩来，必须脚踏实地，一步一个脚印。要带着感情和责任，把主要精力放在推动农村经济发展和帮助农民群众致富上，用观念和行动引导农民增收，用知识和技术帮助农民致富。只有这样，才能赢得农民群众的认可和尊重。工作实践中，我们要做到“三个切忌”。第一，切忌好高骛远、眼高手低。这恐怕是大家到村任职后最容易出现的一种倾向。“大事不会干、小事不愿干”，这种评价我想谁都不愿意听到。我们一定要把干事创业的热情和求真务实的态度结合起来，发挥自身的特长和优势，勤奋工作，从小事做起，从具体事情做起，从力所能及的事情做起，脚踏实地的为群众做好事、办实事、解难事。要深入农户 8 家中，多跑田间地头，尽快了解村情民俗，尽早进入工作角色。要虚心向身边的干部群众学习，努力掌握做好农村工作的方式方法，找准发挥作用的切入点，从农民最需要的点滴事情办起，从农民最欢迎的具体工作做起，充分运用自己的知识优势和所学专长，服务农村、致富农民。第二，切忌挑三拣

四、拈轻怕重。农村工作很辛苦，很多都是重活、脏活、苦累活。我们一定要勇挑重担。当前，农业科技推广、农村信息服务和农民组织化程度提高等方面一直是农业农村经济发展的瓶颈，亟待加强。同学们要积极在这些方面发挥开拓创新作用，普及科技知识，传授实用技能，帮助农民掌握脱贫致富的就业创业本领，引导农民群众开展专业合作，组织农民群众进行技术培训，加强信息服务，提供科技咨询。要多献惠民之策，多谋富民之举，多做利民之事，积极传播新思想、新观念、新技术，倡导文明新风。第三，切忌瞻前顾后、畏手畏脚。高校毕业生到村任职，是一个新生事物，没有现成的模式可搬，没有现成的经验可学。同学们必须不等不靠不要，敢闯敢试敢为，才能趟出一条适合自己的成长成才之路。有的同学可能会顾忌，群众不支持怎么办？工作干砸了怎么办？其实，只要你为农民办实事、做好事，他们就会支持你； 9 只要你为农民付出真心，他们就会信任你。因此，凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，我们都要大胆地去做；凡是符合当地实际、体现群众意愿的事，我们都要大胆地去试。要充分发挥当代大学生视野开阔、信息灵敏和敢想敢干、敢闯敢为的特点，积极开展政策宣传、决策咨询、科技普及、信息服务、村务协管、文化培训、活动组织等，千方百计把自己学到的知识运用到农业生产中去，把自己满腔的热情奉献给广大农民群众，把自己的青春才华播洒在这片肥沃富饶的黑土地，为繁荣农村、发展农业、富裕农民贡献自己的智慧和力量。

今天，我就和大家交流这些。最后，衷心地希望并祝愿同学们，在新农村建设第一线磨练意志、增长才干、丰富阅历，更好更快地成长为中国特色社会主义伟大事业的合格建设者和可靠接班人！