“干训”心得报告

第一篇：“干训”心得报告

白银统一“干训”心得报告

部门：生管安卫课报告人：于海日期：2014/05/275月22-24日，我有幸参加了白银统一“先锋一期”干训。这次培训主题鲜明活泼、内容丰富多彩。通过这次精彩难忘的培训，让我感受到思想的跃进往往来自身体力行、躬行实践。下面我就简单谈谈这次干训的心得体会。

一、增强团队协作，作为组织灵魂的团队精神，一般是指经过培养而逐步形成的并为团队所有成员认同的思想境界、价值取向和主导意识。它反映了团队成员对本团队的特征、地位、形象和风气的理解和认同，也蕴含着对企业中工作的发展、命运和未来所抱有的理想与希望，折射出一个团队的整体素质和精神风格，成为凝聚团队成员的无形的共同信念和精神力量，促使我们10人成为一个优秀的团队，单独的个体力量是有限的，意志是单一无助的，如若有集体作为依托，个体就有了依靠，不但力量得以倍增，意志也容易突破极限。以一万米拉练为例，个人跑一万米和集体跑一万米的差别从物理学角度上来讲，集体跑一万米更加省力：首先个人跑在团体当中，阻力减少；其次集体跑步步伐协调统一，频率一致，能够更容易进入忘我慢跑状态；最为重要是个人融入集体之后，意志更容易跟随集体的凝聚意志力，不会轻言放弃，逐步突破自身极限。

二、注重思想交流，个体的想法是有局限性的，集思广

益是完成目标任务的最佳途径，思想上的碰撞更容易产生灵感。抽题表演环节，在有限的时间内完成一个表演课题，单靠个人的思考是不够的，把众人的想法聚集在一个课题上时，更容易产生意想不到的效果，这就是人们常常说的情理之中，意料之外，这就是精彩。

三、善于取长补短,不同的个体相互结合，形成大同小异的团体。如何凸显集体特色，关键在于发挥个体的特长。集体的优势在于结合个体的优点提高个人不足。见贤思齐，在工作中相互学习相互帮助，使得整个团体素质全面提升。

这次培训让我受益匪浅，感触颇深，认识到自己在理论素质、工作水平、思想观念中存在着很大差距和不足。在今后的工作中，我将结合以上心得，以集体的荣誉为荣誉，以集体的骄傲为骄傲，在认真做好自己本职工作的同时，虚心向身边的同事学习，认真交流体会工作经验；全面提高工作和学习能力，为营造学习型团队而努力，为实现更高任务目标而奋斗，古人云：治学无涯，在今后的工作中总结经验，吸取教训，逐步完善自身素养。

于海2014年5月27日

第二篇：干训心得

机械与运载学部学生干部培训心得体会

团总支 李浩 20090008 在大一新生军训之际，我们机械学部团总支举办了一次机械学部干部培训。虽然，这一次的培训时间只有短短的一个星期，但是我觉得这一个星期让我学到了可以终生受用的道理。它让我对学生干部有了新的认识，对今后的人生也有了新的态度，对目前的学习也有了新的目标。

参与这次讲座的有章涛主任、韩姗杉老师、吉雅太老师、肖雄老师。真的很荣幸能够听到他们精彩的讲座，因为这一次的讲座让我受益匪浅。接下来，我来谈谈这次干部培训的心得体会，主要有两点：

一、正确认识“学生干部”一词。

还记得，从小到大自己都在担任学生干部，但似乎对学生干部都不甚了解，甚至可以说是太过肤浅。小学的时候，学生干部在我的意识里就只是个让大人高兴的名号。上了中学，学生干部就是传达一下老师的意图和指示。上了大学，我对“学生干部”这个名词依旧是迷迷糊糊，没有一个准确的定义。

经过章涛老师的精彩讲座，我对“学生干部”这个名词有了一个新的认识，改变了以前的迷糊态度。“学生干部”，顾名思义：首先是学生，学生的第一要务是学习；同时也是干部，是干部就要服务大众，做好领导和表率工作，是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才，在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用，是老师的得力助手，更是广大同学的忠实代表。

二、如何做好一名学生干部。

我觉得做好一名学生干部，首先要提高自己各方面的素质：

第一，是学习素质。学习，不容置疑，一直是学生的天职。学习成绩的好坏将直接影响自身的工作和生活。学习一旦出现问题，就没有资格再作为一名学生干部了。同时，学习成绩优秀也必将带动工作上的积极性。有了好的学习成绩，才可能有足够的工作热情和工作自信，也才能够在学习上起到先锋模范作用，从而带动整个班级甚至整个学校的学风建设,真正意义上的成为一名学生干部。第二，是思想素质。作为一位北京理工大学机械学部的学生干部，首先要有足够高的思想政治素质。身为一名宣传部部长，我更应该追求更高的思想政治觉悟。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及胡锦涛主席提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观。以这些科学进步的思想来武装自己的大脑，并用于作为自己的行动指南。我们只有把握了正确的行动方向，才能向正确的目标前进。第三，是工作素质。工作素质，可以说它的覆盖面很广，但我个人认为，作为一名学生干部，应该具备的工作素质应该包含敬业精神、交际能力和组织能力。只有具备了敬业精神才会全身心的投入到工作中去，有激情、有干劲；也只有具备了良好的交际能力才可能处理好人际关系，跟同学们“打成一片”，这是一项相当重要的素质，可以毫不夸张的说，任何一个成功的学生干部在这方面都是做得很好的。组织能力是我们班干区别于其他同学的一大特征，也是我们之所以能胜任班干的一个重要素质。

其次，做好一名学生干部要有各方面的意识。

（一）服务意识。在课堂上，王恒芳主任一再强调，学生干部就是为大家服务的。是的，大家选举我们做学生干部是基于对我们的信任，从这一点出发，我们就应该树立为大家服务的意识，坚持“从同学中来，到同学中去”的原则，做同学们的忠实代言人。

（二）表率意识。记得张部长曾在课堂上说过“干部、干部，先干一步”，我想这应该是对干部这一词最通俗的诠释吧。做好大家的表率，不管是学习上、思想上还是在生活中都应如此。

（三）协作意识。在任何一个集体中，团队协作精神都尤为重要。班级中学生干部不会是一个人，而是有许多个人构成一个整体进行工作的，这就要求这个集体中的每一个班干都有协作的意识，做到班干齐心。更要求我们班干处理好与其他同学及老师之间的协作关系，做到兼顾全局，是团队精神最大限度的发挥。(四)创新意识。哲学上说创新是事物得以发展的动力。同样在一个班集体中没有创新集体生活就会缺少活力。这就要求首先从我们班干做起，有创新的工作思路和活动方案，给集体生活注入活力。

最后，态度是关键。我们要时刻注意摆正自己的态度。

做学生干部的在任何时候都要把自己看成班级中的普通一员，不能因为自己是学生干部就自以为高人一等，那样只会让自己脱离集体。同时，要敢于正视自己的错误，当你做出某个决定或提议考虑欠妥甚至是错误的时候，要及时反省自己，正视自己的错误，有必要时要敢于在同学面前做自我批评。更要有博大的胸怀。不是我们做学生干部作出的每一个正确决定或者提议都能为大家所理解和接受，当听到一些疑惑甚至指责的话语时，切记要保持冷静的头脑，用一颗博大宽容的心去包容这一切。

归结起来。通过这次的学习培训，我深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌，树立好良好的学生干部形象。

这是我本次干部培训的心得体会，请老师审阅。

第三篇：第二次干训心得

第二次干训心得

听了中央民族大学唐卫青老师的讲授，体会真的很深的。这次的培训对于我们大学生的心里健康发展有总要的促进作用，自己也有了新的体会，得到了大的启发。对于今后的心理发展有了新的认识，要学会自己调节。

张卫青老师的讲话自己得到了很多的教育，主要讲了两方面的内容，心理健康的概念、处理各方面的人际关系。我也从这两个方面谈谈自己的心得吧！

一、健康的概念

从这次的听讲，认识到了，健康不仅是身体上的还有心理上的健康。其实心理健康心理健康是指人的精神、情绪和意识方面的良好状态，包括智力发育正常，情绪稳定乐观，意志坚强，行为规范协调，精力充沛，应变能力较强，能适应环境，能从容不迫地应付日常生活和工作压力，经常保持充沛的精力，乐于承担责任，人际关系协调，心理年龄与生理年龄相一致，能面向未来。也能此我们更要注重心理的健康让自己心理身体都健康，更好发展、成长。

二、处理人际方面的系

讲到的人际关系，老师是从老师、学生、学生干部、同学、宿舍、异性之间的关系谈起的。

1． 我们在同学或者是舍友之间相处的时候一定要坦诚的相待，大家一起生活、一起奋斗、一起学习这是人生难得的经历。

2． 处理异性之间的关系的时候一定要慎重的对待，一定要可以促

进彼此的发展彼此进步，在大学生活中可以互相的照顾，不能浪费短暂的光阴。

3． 自己也知道了如果想要和异性保持绝对纯洁的朋友关系，其实也是很简单的。第一，你一定要把自己的心放正，和她在一起时不要有别的想法，第二，要和她保持一定的“距离”，也就是说联系不要太过于频繁，第三，你一定要尊重她，尊重她的一切，包括她的隐私！！俗话说的好“在家靠父母，出门靠朋友”，朋友对我们来说实在是太重要了，我们结交各种各样的朋友无非是为了有更好的路走。但是，既然成了朋友，就得处理好和朋友之间的关系，尤其是要处理好和异性朋友之间的关系，一旦处理不好，不但朋友做不成，而且还会闹成仇人。如果说你已经不是单身了，就得和异性朋友保持一定的距离，不要因为是朋友就无所顾及，那么结果是可想而知的。如果，你是单身就可以找个属于自己的爱人来呵护，你可以无所顾及的去追，但也要给他（她）足够的面子哦。

4． 干部定要认清自己，给自己个很好的定位，我们不是“学生官”同学之间都是一样的，大家只是职务的不同而已。

自己的心得就是这样的，希望在今后的成长时候，在进一步与的培训中有更好体会，更好的发展。

1110402团支书：

二〇一〇年十一月五日

第四篇：2012干训自检报告

通榆县第八中学 干训工作自检报告

2012年我校的干训工作在教育局和教师进修学校干训部的正确领导下，立足学校发展实际，坚持科学发展观，提升培训品质，明确工作思路，以科学的管理理念打造精良的干部队伍，以求新务实的工作作风推动学校干训工作健康发展。

一、领导组织及规章制度健全

领导组织得力：我校的干训工作由校长任组长亲自主抓，成立了干训工作领导小组，负责全校的干训工作。学校成立了校本培训——干（师）训工作办公室（教导处），办公室严格落实县教育局和教师进修学校干训部工作要求，制定我校干训工作制度、干训学习制度，定期研究、开展干训工作。

培训计划全面：根据县教育局和教师进修学校干训部工作要求，结合本校干部队伍现状，制定了可行性角强的干训工作计划，并下发到每位干训学员手中，依据培训计划，按时保质保量完成培训任务。干训小组不定期检查干训学员工作情况，并及时将检查信息反馈给干训学员，做到有计划、有落实、有检查、有总结。

培训内容具体：学校积极参加上级的干训工作会议，并认真落实会议精神，建立健全培训制度，实施执证上岗。在干训活动中，所有领导和教师外出学习和培训后都要做学习汇报或讲座，校长曾多次参与设计、指挥，承担讲课任务，每次培训后干训和师训学员都要完成相应的培训作业，既有书面作业，也有实践作业，理论与实践相结合，培训效果明显提高。

学校加大培训经费的投入，2012年学校用于干训工作的经费投入近万元，经费的投入反映了学校对干训工作的高度重视，从而保证了学校干训学员自身素质的稳步提高。

二、教育教学管理规范

领导坚守“21”工作原则，固守“3455”流程，做到10要。“21”工作原则是指2个职责，即，领导工作职责，带班领导工作职责。1个制度，即，带班领导责任追究制度。“3455”工作流程是指三事，即想事、做事、成事，四个引领，即，引领学习、引领合作、引领形象、引领奉献。五要，即，想的要细、看的要准、说的要清、写的要实、坐的要稳，五各意识，即，责任意识、大局意识、服务意识、学习意识、创新意识。教师做到“10”要，即，备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、考核要“严”、辅导要“细”、负担要“轻”、质量要“高”。

依照上级要求，结合我校实际，建立健全了各项教学规章制度，实行定期的教案检查制度、学生作业检查制度，带班领导查岗制度，同时学校还制定了备课制度、上课制度、批改制度、家访制度、辅导制度、教师工作制度、教职工考勤制度等，并下发到每一个部门，确保了教学工作的有序开展。2012年我校被评为全县教育教学管理先进单位

2．校本课程符合校情

我校建立健全了校本课程的开发制度 3．积极参加各级培训

我校全体干训学员积极参加上级组织的各项培训，每次参加培训后都要回校做汇报并搞讲座或汇报课。

三、科研成果明显 我校十分重视教育科研工作，制定了干训学员开展科研课题研究的奖励措

施。2012年我校被白城市教育局评为教育科研先进单位

四、持证培训达标

我校实行领导持证上岗制度，在职领导全员持继续教育证上岗，100%参加培训并达到合格要求，人人取得校长任职资格证书。

五、学习表现和学习成绩突出

按照市教育局和教师进修学校干训部的要求，学校干训

学员明确学习目的，端正学习态度，克服家庭生活与工作上的困难，正确处理好工作与学习的关系，按时、认真参加各级各类培训，保证出满勤，并在学习中认真记笔记，按时完成作业，按规定修完规定的课程，在2012年的教师业务考核中，我校有4名教师获得第一名，王金耀副校长或领导干部业务考核第一名的佳绩。

六、实践能力明显提高

学校干训队伍整体素质高，具有高度的责任心和事业心，经过几年的干训学习，政治素质和业务素质明显提高，学员能坚持自学，认真做好学习笔记，并组织本学校教师开

展政治和业务学习，有针对性对本校教师进行在职培训提高。同时，学员能将自己在培训学习中的所得应用到自身的工作实际中，创造性地开展工作，美化校园环境，努力改善办学条件，有针对性地开展学校的校本教研活动，学校领导带头为本校教师上引领课、示范课，指导本校教师上好教研课和邀请课。实行工作量化考核制度，不断更新工作内容，不断创新工作方法，不断提高工作效率。

七、干训工作成果显著

2012年，我校确定了明确的办学理念，干训学员制定了切实可行的个人发展计划，树立了“大教育观”，学员用理论做指导，在实际工作中提升学校的办学品位。

1．自2006年以来重点高中上线率逐年上升，由2006年20多人上升到2012年的近50名。

2．体育工作捷报频传

在全县各种体育比赛中，八中学生摘金夺银，势不可挡，在县政府组织的“三杯赛”中，我校体育健儿连续三年蝉联冠军，在2012年全民健身运动大会上获全县初中组第二名。

3．艺术教育锦上添花，在全县举办的书画、演讲比赛中，我校师生屡屡获奖，尤其是近两年的演讲比赛，通榆八中独领风骚，连续取得第一名的好成绩。

4．五月吉林省杰出校长送培到县现场会在八中举全县各

中小学校长齐聚八中。

吉林省首届中小学杰出校长李桢、宋子荣、张彤、陈福四位同志在吉林省教育厅及教育学院组织下，在白城市教育局、通榆县教育局领导、教师进修学校领导的陪同下送培到我校。

几位专家对八中几年来取得的成绩、对学校优美的环境、先进的教学设施、良好的

养成教育及管理留下三句话：“认同、认可、佩服”，同时也对学校发展中存在的问题及困惑进行了剖析、解惑，真是高屋建瓴，字字珠矶。

本次活动，对我们学校的生存与发展带来深远的影响，具有划时代的意义。

5．高效课堂教学走在全县前列

2012年学校领导高瞻远瞩，在我们校首先开展了高效课堂教学改革。10月26日，通榆县教育局基础教育高效课堂现场会在八中召开。教育局局长张兴邦同志带领教育局基础教育办、各学校的校长、副校长、教导主任和部分骨干教师一百余人，齐聚八中走进班级听了七年组高效课堂汇报课，七年级6个班级全部开放，实行流动听课。教学观摩活动和自主合作探究式课堂教学模式

让与会人员耳目一新：高效课堂上学生通过提前对导学案的自主学习、小组互助后，课堂上生生互动、师生互动、点评补充、自发灵动、展示个性、学生发言精彩纷呈；同时6个班级的文化建设给与会人员也留下了深刻的印象。

会上我校王金耀校长就高效课堂探索实施进行精彩汇报。

6．后勤工作首开先河

自2006年以来，八中屡次迎接了国家、省、市、县的各种检查和参观，接待了各级领导和部门的视察。八中的养成教育、和后勤工作得到了大家的首肯和认可，特别是学校的绿化、宿舍、食堂管理得到了所有来宾和领导的高度赞誉。2012年我校宿舍、食堂、和校园绿化被评为吉林省宿舍、食堂、和校园绿化示范校校，成为目前唯一的一所“三创建”活动中全部获奖的学校。

7．控辍工作开展的有声有色

我校控辍工作抓得实。采取了“三访、二专、三个一”的措施。“三访”即，易流生，班主任亲自访，贫困生，班主任定期访，正常生，班主任电话访。“二专”即，专人负责，专车家访。“三个一”即，一会，专题会，一宣，确定宣传月，一定，定包保人。做到了“5控”即，依法控辍、管理控辍、教学控辍、活动控辍、情感控辍。开学典礼大会上对控辍优秀班主任朱晓立、郑长英、常学娟进行了表彰。，2012年我校在一次被评为控制学生流失先进单位。

一分耕耘，一分收获，2012年学校在干训工作方面取得了一定的成绩，领导队伍的能力和水平有了一定程度的提高，但距离上级的要求还很远，与兄弟学校相比还有一定的差距，主要体现在：

1.自学管理不到位，无探究精神。

2.领导队伍平均年龄偏大，一定程度上制约着学校工作的开展。

3.干训形式较单一，不能满足所有干训学员的需求。4．部分领导对干训工作不够重视，学习中存在应付现

象。

5．学校还没有形成鲜明的办学特色

6．教师教学观念还有待转变，打造高效课堂模式的积极性不高

7．学校的各项规章制度有待完善，并使其发挥应有的作用

总之，八中的发展历程，也是学习的历程，在八中的成熟与发展中，干训工作起到了无可替代的。

2013.5.15

第五篇：干训班心得

总结论文——干训班心得体会

来源：05软件团总支 日期：2006-12-11 点击：608

通过这几期的培训，我深感做一名团支书的不易，要成为一名好的团支书更不易。以前没有意识到工作的艰巨性，一直以为只是收收团费，通知通知同学就可以了。但现在我知道要做好本职工作，把全班同学凝聚在一起，使整个班级紧密团结在一起，不但要作好迎接挑战，用于承担各种困难的心里准备，更要讲求工作方式，工作方法。下面是我在干训班的一些心得体会： 首先，班里的团支书起着上联系学院，团总支，下联系同学的桥梁作用，自己代表的是一个班级，出去要代表班级的风采，回来时要及时传达上面的通知、指示和精神，所以要搞好个人与学院，与班级同学，与班委的关系，这样才有利于工作的开展；

其次，要以人为本。班里的每个人都是一个独特的个体，每个人的性格各不相同，每个人的想法也不同，所以在搞各项活动之前，要想到“人是手段，也是目的”，要考虑到每个人的发展需要，但不是迎合他们。要善于找到同学们的内部动机，即他们的真正想法，只有这样活动才能顺利开展，活动才能收到效果。可以通过搞班会，联谊，秋游，建立兴趣小组等活动，增进同学间的感情，使大家互相了解。平时要多与同学沟通，多走寝室，关心同学，关注细节，从细微之处让同学感到如家般的温暖；

第三，做一名班干部要有充分的心里准备。也许会很累，也许会与学习发生冲突，也许不被人理解，甚至被人误会，但仍要保持微笑，怀有激情，以积极的态度去工作，去学习。在平时要起模范带头作用，要身体力行，“己所不欲，勿施于人”，要学习思考，有远见，有大局观念，充满信心迎接一切挑战； 第四，与同学交往要了解他们的个性，用自己的人格魅力去感染他人，而微笑是最好的方式。与同学交往是要找到平易近人与有威严，有力度的平衡点，让同学感到你既不是高高在上，又不是说话没分量，办事没力度，没人信服你。该严肃时一定要严肃，该活泼时一定不要绷着脸；

第五，做事情要讲求效率，分清主次与轻重缓急。把最重要的且收益最佳的放在首位，做事情前要计划好，做到事事心中有数，将事情分类，按次序一一完成。合理安排学习和工作时间，通过制定工作和学习计划使自己的生活有序，这样才能忙而不乱，未雨绸缪；

第六，通过开展各种活动开发同学的潜力，提高同学的积极性，发挥同学的创意和想象，参与盗版及的建设中来，要让同学们意识到他们是班级的主人和建设者，集体的利益与他们息息相关，让每一个同学都树立集体荣誉感，“班荣我荣，班耻我耻”；

第七，积极鼓励同学们多参与各项活动中，争获创新分，综合分，倡导良好学风，带领同学们搞好学习的同时让每个人的综合能力得到提高。

第八，遇到困难时要及时与助班，班主任或辅导员老师联系，听取他们的建议，寻求他们的帮助，时常与学长们沟通，从他们那里你会学到很多东西，不仅仅是工作经验，包括如何解决同学之间的矛盾，怎样合理的安排时间……毕竟他们也是这样走过来的,他们也经历了同样的时光。

以上是我参加干训班的点滴体会，我知道我还有许多不足，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在以后的工作中，我会倍加努力，更加勤奋，为班级同学服好务。