第一篇:关于贯彻落实全州防汛抗旱工作会议精神的报告(写写帮整理)
xx县贯彻落实全州防汛抗旱工作
会议精神的报告
州防汛抗旱指挥部:
xxxx年x月xx日上午,全州防汛抗旱工作会议在xx召开。会上,州人民政府副州长、州防汛抗旱指挥部指挥长xx同志作了重要讲话。州人民政府防汛抗旱指挥部副指挥长、州水利局局长xxx同志作了讲话,安排部署xxxx年防汛抗旱工作和防汛抗旱工作的总体目标。
会议结束后,我县立即召开了县防汛抗旱指挥部成员单位负责人会议。一是认真贯彻落实全州防汛抗旱工作会议精神,会上,县人民政府xxx副县长、县水利局xxx局长分别作了了讲话,要求各成员单位负责人严格按照州政府xxx副州长和州水利局xxx局长的讲话要求,高度重视,抓好落实。二是结合我县的实际,布置了xxxx年我县防汛抗旱工作主要任务。
1、强化措施,明确目标,扎扎实实做好今年防汛抢险的各项准备工作;
2、加强防汛值班,实行24小时值班;值班期间明确领导干部带班,并做好防范突发灾害的应急准备;
3、加强监测、及时抢险,认真做好洪涝、旱灾的灾情统计和核查工作;
4、依法防洪,依法调度,做到防汛抗旱两手抓,防洪蓄水两不误;三是进一步做好汛前各水利工程的安全检查防预工作。我县组成安全检查小组,对全县的xx个乡镇的电站、水库、山塘及在建工程进行了全面的安全 1
检查。
1、抓好水库(电站)安全度汛。把防洪保安放在工作首位,灌溉、发电、供水都要服从这个大局。对病险水库(电站)要按规定限制水位或空库运行;对正常运行的水库(水电站),要执行经批准的调度运行计划。对存在安全隐患的“四无电站”:xx乡xx洞一级电站、xx乡的xxx电站下达了放空水库运行的文件,确保下游人民的生命财产安全。
2、对其它电站、水库、山塘及在建工程在汛期必须坚持24小时值班制度。对在建水电工程南东电站,要求在建业主和建设单位要及时组建防汛抗洪组织机构,并落实业主和施工单位双方的防汛责任,切实加强防洪管理,确保工程安全度汛。对水库落实了专人或兼管人员。
3、对各乡镇的电站、水库、山塘及在建工程明确了领导、技术人员的职责,加强值班巡逻,做到安全监管。
4、检查防汛抗旱物资储备情况。对缺少的防汛物料的,立即要求抓紧补足。四是加强险情、灾情信息的报送。加强组织领导,及时掌握防汛抗旱突发险情灾情信息,提高险情灾情信息的准确性和时效性。
xxxx年x月xx日
第二篇:关于贯彻落实防汛抗旱电视电话会议精神的情况
彭水园区文〔2011〕 号签发人:张达清
彭水苗族土家族自治县工业园区管理委员会 关于贯彻落实防汛抗旱电视电话会议精神落
实情况的报告
县人民政府:根据上级召开的防汛工作电视电话会议,彭水保家工业园区对防汛工作进行了部署,根据会议精神和领导指示,我委积极做好各项防汛工作,现将落实情况汇报如下:
一、扎实抓好各项防汛工作
(一)思想认识到位。防汛电视电话工作会议后,高度重视-1-
防汛工作,迅速启动防汛Ⅲ级响应,并召开了防汛抗旱工作会,会议部署全委防汛工作,进一步明确目标、突出重点、落实责任,把防汛抗旱工作作为园区当前一项主要工作来抓。
(二)组织机构到位。成立了防汛抗旱指挥部,指挥部成员分别由园区管委会主任、副主任、相关科室、各施工单位、生产企业组成,同时制定防汛抗旱应急预案、防汛抗旱制度,安排了汛期值班表。
(三)物资储备到位。本着“宁可备而不用,不可用而无备”的宗旨,按照“谁受益,谁负担”的原则,多渠道筹备防汛物料。目前我委已筹备:挖掘机器、水泵、铁锹、铲车、推土机、编织袋、手电筒、雨衣等物资。在工作上,排查防汛防旱的薄弱环节,督查整改存在的问题,落实抢险队伍和抢险物资。
(四)防汛队伍到位。根据防汛任务的大小,按照不同层次、不同专业,采取多种形式建立相应的抢险队伍,园区以各科室负责人为骨干的应急抢险队伍,各科室工作人员根据实际建立了机动抢险队、巡逻队等。共组建防汛抢险队伍6支32人。
二、下一步工作安排
(一)克服麻痹松懈思想,牢固树立防大汛意识。抓好汛前防汛大检查工作,按从严从紧、从细从实做好防汛抗洪各项工作,将防汛工作作为当前头等大事来抓。做到人员、物资等防汛保障工作到位,做到来之能战,战之能胜。
(二)根据汛情发展趋势,加强科学调度。按照《2011年彭-2-
水(保家)工业园区防汛抗旱安全应急预案》的总体要求和当前汛情、雨情的变化,适时调整防汛抗旱工作重点,统筹做好防汛、地质灾害及强降雨防范工作,进一步完善防汛抢险救灾、生产自救、防山洪等各类专项预案,切实做到科学调度。
(三)坚持值班报告制,进一步落实防汛责任。坚持24小时防汛值班,保持通信24小时畅通,实行领导带班、包片负责等制度,做到分工明确、责任到人。高度关注水情、雨情和汛情的变化,并做好水情、雨情和水位信息的报送工作,为防汛抗洪提供决策依据,确保生命财产安全。
二○一一年四月一十二日
主题词:防汛抗旱落实情况报告
彭水苗族土家族自治县工业园区管理委员会综合科2011年4月12日印发-3-
第三篇:关于贯彻落实全州人才工作会议精神的情况报告
关于贯彻落实全州人才工作会议精神的情况报告
州委组织部:根据全州人才工作会议的安排和部署,县委组织部结合**的实际,及时对会议精神的学习传达工作进行了专题研究,在全县广大干部职工中深入开展学习贯彻落实全州人才工作会议精神活动,并制定完善了相应的工作措施,现将贯彻落实情况报告如下:
一、统一思想,提高认识,加强对人才工作的领导
县委对人才工作高度重视,要求全县广大领导干部特别是涉及人才工作的组织、人事、劳动保障、教育、科技等相关职能部门要认真学习全国、全省、全州人才工作会议精神,深刻领会会议精神实质,充分认识人才工作的极端重要性,树立人才兴县的理念,增强做好人才工作的紧迫感和责任感。成立了由分管党务的副书记任组长,县委常委、常务副县长,县委常委、组织部长任副组长,人事、劳动保障、发展计划、经贸、农业、财政、教育、科技、卫生、民族宗教、宣传和统战等部门组成的人才工作领导小组,明确了各职能部门的职责,切实加强对人才工作的领导。
二、深入学习,强化宣传,努力营造全社会关心支持人才工作的良好格局
为进一步学习贯彻落实好全州人才工作会议精神,中共**县委组织部及时召开组织系统干部职工对会议精神进行了传达学习,结合**县的人才工作现状深入进行了探讨,并将会议内容整理成学习提纲,以文件形式印发到各乡镇和县级各部门,要求各级各部门结合部门工作实际,组织广大干部职工对会议精神进行专题学习,并将学习贯彻落实情况及时反馈给我部,为县委下步制定我县的人才工作规划提供依据,在全县广大干部群众中努力营造各级各部门都重视人才工作,人人都关心支持人才工作的人才工作环境。
三、立足现状,完善措施,认真落实人才兴县的战略
为增强人才工作的针对性,认真落实好人才兴县的战略,为全县的经济社会发展提供www.xiexiebang.com 坚强的组织保障,几年来我县逐步健全完善相关工作制度和措施,扎实做好人才工作,主要从以下几方面着手来抓:
㈠完善人才选拔使用机制。在选拔任用党政领导干部过程中,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,坚持组织程序,不断深化干部选拔任用制度改革,不断推进干部选拔任用的科学化、民主化和制度化。
㈡强化干部教育培训工作。逐步树立大教育、大培训的观念,充分利用县委党校、县农广校和各乡镇农民技术学校等培训阵地,结合乡镇、村委员会届末换届领导班子调整,在全县广大党员干部中积极组织实施农村党员、基层干部“素质教育”工程,加大领导干部、专业技术人员等各类人才的培训力度,在全县各行各业努力创建学习型的社会。㈢切实加强知识分子工作。根据中央、省州关于加强知识分子工作的要求,为充分调动广大知识分子的工作积极性,充分充挥他们在全面建设小康社会中的重要作用,及时成立了由县委分管组织工作的副书记任组长,县委组织部长、宣传部长和县政府分管教育、卫生工作的副县长任副县长,各职能部门为成员的知识分子工作联系小组,加强我县知识分子工作的领导。同时建立了《**县知识分子工作联席会议制度》明确了联席会议的成员单位、主要职责及会议工作规则,加强沟通,积极协调解决工作中遇到的困难和问题。
㈣积极开展国家机关、事业单位公开招聘补员工作。根据我县国家公务员队伍结构现状及全县人员编制数和职位空缺情况,经州委组织部、州人事局批准,每年在全县广大应届大中专毕业生当中开展公开招考录用国家公务员和专业技术人员工作,今年公开招考72名公务员和事(来源于新世纪范本网www.xiexiebang.com)业单位专业技术人员(不包括考核录用20名)。
㈤积极推行事业单位人事制度改革,完善人才的分配激励机制。我县按照省州关于事www.xiexiebang.com 业单位人事制度改革的总体要求,结合全县事业编制及人员结构现状,认真调研,精心安排部署,积极稳妥地推进事业单位人事制度改革,通过改革,进一步激活了事业单位人才分配激励机制,充分调动了广大专业技术人员的积极性和创造性。
㈥建立完善科技进步贡献满激励机制。为激励在推动全县科学技术进步活动中做出显著贡献的公民、组织,调动广大科学技术人才的积极性和创造性,我县制定出台了《**县科学技术奖励办法》,设立**县科学技术进步奖,对在本县科学技术创新、科技成果转化等工作中作出突出贡献的各行各业人才进行重奖励,推动广大专业人员积极投身到科技创新工作当中。
四、存在的问题及下步工作
虽然我县的人才工作通过几年来的努力,已取得一定的成效,但和形势的发展及地区经济社会的需要还要很大的差距,主要是:一是各级各部门对人才工作的重要性认识上还存在一定的差距,在开展人才工作中创新不够;二是人才市场建设工作滞后,市场在人才资源配置中的作用没有得到很好的发挥;三是政策措施还不够完善,在高层次人才资源的引进上还有待加强,在优化人才社会环境、政策环境和工作环境等方面需要进一步改善。
针对存在的问题和差距,在今后的人才工作中要紧紧围绕我县经济社会发展目标,不断克难奋进,创造条件,营造环境,扎实做好人才保障工作,主要从以下几方面来抓: 一是进一步提高对人才工作重要性和必要性的认识,增强人才强县思想意识,立足县情,围绕县委、政府确定的发展目标任务,研究制定出台我县的人才工作长远规划,并完善相应保障措施。
二是结合全县党政人才、专业技术人才和企业经营管理人才队伍的现状,坚持实践标准,逐步建立以业绩为核心,由品德、知识、能力等要素构成的各类人才的科学评价指www.xiexiebang.com 标体系,客观公正地评价人才。
三是进一步完善人才选拔使用、人才流动和激励机制。
四是在巩固好现有人才工作政策措施的基础上,加大工作力度,进一步健全完善人才工作的政策措施,优化人才工作环境,努力营造引人、留人、聚人、用人的良好氛围。
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第四篇:贯彻落实全州统计调查工作会议精神情况汇报
贯彻落实全州统计调查工作会议精神情况汇报
州人民政府: 全州统计调查工作会议召开后,我县高度重视,立即召开会议将全州统计调查工作会议精神传达到相关部门、乡镇,并就全县贯彻落实全州统计调查工作会议精神进行了安排部署,现将贯彻落实情况汇报如下:
一、会议精神传达贯彻落实情况 一是将全州统计调查工作会议精神传达提纲印发各部门和乡镇。二是召开经济部门负责人会议传达全州统计调查工作会议精神。2月27日,召开县直部门负责人会议,进一步传达全州统计调查工作会议精神。要求各部门单位要高度重视统计工作,主要领导要亲自过问统计工作,明确班子成员分管统计工作,同时要明确好各部门统计人员,部门统计要切实做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部门要主动与县统计局对接工作,接受统计局的业务指导,积极主动做好本单位和所管辖部门、企业的统计工作。县工信局、县住建局、县招商和商务局还要切实抓好所辖企业的“一套表”联网直报的指导和把关工作,要做到不漏报、不错报,以确保全县“企业一套表”工作顺利开展,确保全县经济实现首季“开门红”,全年经济快速发展。
二、贯彻落实全州统计调查工作会议的具体措施
(一)抓住关键、强化措施,确保全县首季实现“开门红”。2月27日,召开全县经济运行调度会,进一步明确部门职责和任
1务,狠抓项目建设、工业企业生产和财税征收等工作。同时各级各部门做好服务企业工作,使项目早开工、正常施工,使落地企业早投产、达产,在产企业实现满负荷生产。县督查组加强工作督查,确保各项措施落实到位,以超常规的工作,全面实现首季“开门红”的目标。
(二)周密部署、狠抓落实,确保“企业一套表”工作顺利推进。一是继续抓好宣传工作,为“企业一套表”营造工作环境。继续采取召开会议、下发文件、悬挂标语等多种方式等进行宣传。县工信、住建、招商和商务局等部门按照部门职责分工继续做好工业企业、房地产企业、建筑企业、商业企业的宣传、沟通和跟踪服务工作,努力争取企业和社会各界的理解、配合和支持,县统计部门做好“企业一套表”的业务和技术跟踪服务,及时解决企业在网上直报方面遇到的技术问题,确保7月份全县“企业一套表”工作实现单轨运行。二是县统计部门认真做好调查单位库的更新维护。按照“先进库、再有数”的要求,统计、编委、民政、税务、工商和质监部门做好沟通协调,健全完善资料来源、维护更新、数据共享工作机制,及时做好调查单位库的更新维护工作。三是成立县“企业一套表”应急工作办公室,在数据集中上报期间实行网上值班制度,确保企业反映的问题在最短时间内得到解决。同时统计和工信、住建、招商和商务部门相关人员实行直报企业定点跟踪服务制度,责任到人,及时了解掌握所负责企业的数据上报进展情况,及时对企业上报中遇到的各种困难、问题予以指导和帮助。
(三)加强统计监测和统计分析,为经济社会发展做好优质服务。一是围绕今年经济社会发展的主要目标任务,做好生产总值、固定资产投资、工业增加值、财政收入等指标的跟踪分析工作,密切关注主要指标的速度升降及目标任务的完成情况。二是把主要经济指标任务分解到行业、到部门、到企业、到个人,做到部门有任务、企业有目标、个人有责任,确保全年各项目标任务的完成。三是围绕“工业强县、城镇带县、旅游活县”战略,加强对经济运行态势的分析,加大工业、城镇和旅游发展方面的调查研究,全力推动投资拉动经济和工业发展。
(四)积极探索,不断完善统计方法制度。一是健全服务业统计。配齐配强统计和商务部门服务业专职统计人员。积极开展服务业重点行业、重点企业直接调查,建立健全服务业统计工作会商制度,完善服务业统计数据审核评估办法,客观、准确地反映全县商业的发展情况。二是加强对新《国民经济行业分类》的业务知识培训,初步预定3月下旬举办一期全县新《国民经济行业分类》知识业务培训班,确保各部门行业划分准、行业经济发展情况明。三是切实抓好保障性安居工程投资统计,真实反映我县民生建设的投资情况和实效。
(五)加强统计信息化建设。一是完善县乡统计信息网络,为县乡统计网络配备必要的硬件和软件,切实保证统计工作的需要。二是县财政每年预算2万元作为统计信息网络的维护费,确保统计网络的正常运行。
(六)加强统计基层基础工作,切实提高统计数据质量。一
是加强统计基层力量和管理。在全县财力极其紧张的情况下,根据国家、省、州的要求,县财政对统计工作经费进行优先安排,全力保证统计工作的正常开展。乡镇统计管理办公室在现有4位同志的基础上,今年将再次公开招考6名大学生充实到乡镇统计管理办公室,两年内配齐配强县乡镇统计管理办公室人员,进一步壮大统计队伍,增强统计力量。按照《乡镇统计机构工作规范》要求,在全县开展乡镇统计工作规范化建设,进一步规范乡镇统计工作。二是加强统计业务管理和知识培训。加强统计数据的趋势性、匹配性、关联性、逻辑性分析,切实提高统计数据质量。加大部门和企业统计人员业务知识的培训,年内举办1-2期统计知识业务培训班,进一步提高统计人员素质,真正做到依法统计、科学统计、应统尽统。三是加强部门统计管理。按照部门统计工作有领导、机构、人员、设备、经费“五有”要求,对各经济部门统计工作予以落实。
(七)夯实基础,营造和谐统计环境。一是加强统计法制建设。以“六五”普法和新《统计法实施条例》颁布为契机,大力开展统计法制宣传活动,提高各级各部门和社会公众的统计法律意识,努力营造重视、支持、配合统计工作的社会环境。二是加强统计队伍建设。紧紧围绕统计服务经济社会发展的宗旨,加大统计干部培训和统计继续教育工作力度,使统计工作在“稳中提速、赶超进位”中发挥积极的作用。
第五篇:县贯彻落实全州统计调查工作会议精神情况汇报
县贯彻落实全州统计调查工作会议精神情况汇报:
州人民政府:全州统计调查工作会议召开后,我县高度重视,立即召开会议将全州统计调查工作会议精神传达到相关部门、乡镇,并就全县贯彻落实全州统计调查工作会议精神进行了安排部署,现将贯彻落实情况汇报如下:
一、会议精神传达贯彻落实情况
一是将全州统计调
查工作会议精神传达提纲印发各部门和乡镇。
二是召开经济部门负责人会议传达全州统计调查工作会议精神。2月27日,召开县直部门负责人会议,进一步传达全州统计调查工作会议精神。要求各部门单位要高度重视统计工作,主要领导要亲自过问统计工作,明确班子成员分管统计工作,同时要明确好各部门统计人员,部门统计要切实做到有人抓、有人管、有人做事。要求各部门要主动与县统计局对接工作,接受统计局的业务指导,积极主动做好本单位和所管辖部门、企业的统计工作。县工信局、县住建局、县招商和商务局还要切实抓好所辖企业的“一套表”联网直报的指导和把关工作,要做到不漏报、不错报,以确保全县“企业一套表”工作顺利开展,确保全县经济实现首季“开门红”,全年经济快速发展。
二、贯彻落实全州统计调查工作会议的具体措施。
(一)抓住关键、强化措施,确保全县首季实现“开门红”,确保全县首季实现“开门红”2月27日,召开全县经济运行调度会,进一步明确部门职责和任务,狠抓项目建设、工业企业生产和财税征收等工作。同时各级各部门做好服务企业工作,使项目早开工、正常施工,使落地企业早投产、达产,在产企业实现满负荷生产。县督查组加强工作督查,确保各项措施落实到位,以超常规的工作,全面实现首季“开门红”的目标。
(二)周密部署、狠抓落实,确保“企业一套表”工作顺利推进。一是继续抓好宣传工作,为“企业一套表”营造工作环境。继续采取召开会议、下发文件、悬挂标语等多种方式等进行宣传。县工信、住建、招商和商务局等部门按照部门职责分工继续做好工业企业、房地产企业、建筑企业、商业企业的宣传、沟通和跟踪服务工作,努力争取企业和社会各界的理解、配合和支持,县统计部门做好“企业一套表”的业务和技术跟踪服务,及时解决企业在网上直报方面遇到的技术问题,确保7月份全县“企业一套表”工作实现单轨运行。二是县统计部门认真做好调查单位库的更新维护。按照“先进库、再有数”的要求,统计、编委、民政、税务、工商和质监部门做好沟通协调,健全完善资料来源、维护更新、数据共享工作机制,及时做好调查单位库的更新维护工作。三是成立县“企业一套表”应急工作办公室,在数据集中上报期间实行网上值班制度,确保企业反映的问题在最短时间内得到解决。同时统计和工信、住建、招商和商务部门相关人员实行直报企业定点跟踪服务制度,责任到人,及时了解掌握所负责企业的数据上报进展情况,及时对企业上报中遇到的各种困难、问题予以指导和帮助。
(三)加强统计监测和统计分析,为经济社会发展做好优质服务。一是围绕今年经济社会发展的主要目标任务,做好生产总值、固定资产投资、工业增加值、财政收入等指标的跟踪分析工作,密切关注主要指标的速度升降及目标任务的完成情况。二是把主要经济指标任务分解到行业、到部门、到企业、到个人,做到部门有任务、企业有目标、个人有责任,确保全年各项目标任务的完成。三是围绕“工业强县、城镇带县、旅游活县”战略,加强对经济运行态势的分析,加大工业、城镇和旅游发展方面的调查研究,全力推动投资拉动经济和工业发展。
(四)积极探索,不断完善统计方法制度。一是健全服务业统计。配齐配强统计和商务部门服务业专职统计人员。积极开展服务业重点行业、重点企业直接调查,建立健全服务业统计工作会商制度,完善服务业统计数据审核评估办法,客观、准确地反映全县商业的发展情况。二是加强对新《国民经济行业分类》的业务知识培训,初步预定3月下旬举办一期全县新《国民经济行业分类》知识业务培训班,确保各部门行业划分准、行业经济发展情况明。三是切实抓好保障性安居工程投资统计,真实反映我县民生建设的投资情况和实效。
(五)加强统计信息化建设。一是完善县乡统计信息网络,为县乡统计网络配备必要的硬件和软件,切实保证统计工作的需要。二是县财政每年预算2万元作为统计信息网络的维护费,确保统计网络的正常运行。
(六)加强统计基层基础工作,切实提高统计数据质量。
一是加强统计基层基础工作,切实提高统计数据质量。是加强统计基层力量和管理。在全县财力极其紧张的情况下,根据国家、省、州的要求,县财政对统计工作经费进行优先安排,全力保证统计工作的正常开展。乡镇统计管理办公室在现有4位同志的基础上,今年将再次公开招考6名大学生充实到乡镇统计管理办公室,两年内配齐配强县乡镇统计管理办公室