第一篇：申请加班补助报告
申请报告
尊敬的公司领导：
本人是某集团张三，从xxxx年x月某集团装修完毕，守护室从一楼搬到二楼（同楼异地），某集团要求我们公司安排队员二十四小时三班倒来上班（一个班两个人，三班倒也就是六个人），至今人员只有六名，一个月下来每个人都得上班，公休四天也就没时间休息了，望领导体恤队员们的辛苦，申请点加班补助下来。
张三xxxx.xx.xx
第二篇：加班补助申请
加班补助申请
尊敬的公司领导：
因公司业务发展速度快，设计部工作量也逐渐增大，一人负责公司下辖分公司的广告设计制作，工作任务比较重且繁杂。每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉，为了能够更好地投入到工作中去，提高自身的积极性，证明自己的价值，特申请补助。敬请领导审批，谢谢!
申请人：胡秋安
2014年10月24日 日期：
第三篇：加班补助申请
加班补助申请
尊敬的公司领导：
我公司由于保障**项目施工进度及国庆节后的招聘会现场顺利投入使用和运行，我部门（项目实施部）安排三名同事驻场施工，保障项目质量、进度及安全文明施工，具体加班情况如下：
谢**：十月一号-----八号，共计八天。赵**：十月四号-----八号，共计五天。李**：十月三号下午-----八号，共计五点五天。
以上人员加班情况属实，在加班工作中，任劳任怨，尽心尽力，为了现场***节后顺利召开，每天都晚上都加班到凌晨12点以后，可以说没有在晚上12点之前回去休息的。
现为以上加班人员申请加班补助，补助计算标准按国家规定计算，具体标准如下：
由于2017年国庆和中秋相遇，共放假8天。其中10月1日-3日是国庆节法定节假日，为三倍工资；10月4日是中秋法定假日，为三倍工资；10月5日-8日是调休的周末4天，为两倍工资。
日工资计算方式：
月工资收入÷月计薪天数，即月薪÷21.75。法定节假日1日~4日加班，应当支付三倍工资：月薪÷21.75×4×3。
其余4天如不能安排补休，则应当支付二倍工资：月薪÷21.75×4×2。
请公司领导给予批准。申请部门：
领导意见： 申请时间：
****年**月**日
第四篇：申请加班报告
申 请 报 告
公司领导：
青岛市黄岛区古镇口是我司办公所在地，当地政府机构及与我司相关单位周一至周六全天正常上班，只有周日休息。
为与当地各政府机构及相关单位更好的接洽工作，亦为我司的尽快发展，特申请每周六正常上班，并按相关规定计加班费用。
请领导给予批准！
青岛京建黄发工程管理有限公司
2015年10月30日
第五篇：客服人员加班补助的申请
关于客服人员加班补助的申请
因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约,合同备案，资料统计存档交接之外，由于近段时间,公司下了紧急任务，将一期商铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司,工作量非常之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的速度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事,因有身孕身休不适,需要休假至生育完成才能恢复上班,虽然在板房暂借调一名同事帮忙,但是由于这几个月时间,客服部人员的不稳定,在人手短缺的情况下,白天除了需要跑政府部门,于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作积极性，希望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情,以及主动加班以达到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与肯定.特向公司申请能给予一定的加班费用补助。敬请领导审批，谢谢!
客服部：
日期：
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