第一篇:团结路自律监管检查报告(正式)-三季度20101021
阿勒泰市农村信用合作联社自律监管业务检查报告书
审计项目:2010年7月1日-2010年9月30日会计业务自
审计对象:金山路信用社
审计机构:
律检查阿勒泰市联社计财部2010 年 10月 21日 1
关于阿勒泰市联社金山路信用社
2010年3季度自律监管业务检查工作报告
阿勒泰市联社:
依照新农信办〔2010〕276号《关于开展2010年计划财务会计工作自律监管检查的通知》和〔2010〕296号《关于认真开展重要空白凭证管理检查的通知》要求,根据阿勒泰市联社计财部自律监管工作检查工作安排,阿勒泰市联社计财部派出检查人4人,于2010年10月21日,对团结路信用社三季度会计业务进行自律监管检查,现将检查情况报告如下:
一、基本情况
1、人员及机构设置情况
截止2010年10月,该社在册职工4人,汉族职工2人,少数名族职工2人。设主任1名,委派会计主管1名,柜员2名。
二、存在的问题
余额对账单发送收回登记簿登记不规范,未按每单位一页进行登记,对账单日期一栏未登记。
三、审计建议
1、严格按要求登记各项登记簿,对于登记不合规的登记簿应尽快进行整改。
2、希望该社重视后续的整改工作,对查出的问题尽快整改。
查社负责人:审计组长:
被查社盖章:审计组成员:
0一0年十月二十日
3二
第二篇:支行自律监管检查计划
为进一步加强信贷管理,防范和化解信贷风险,提高信贷资产质量,加大内部监控力度,根据《中国农业银行信贷基本管理制度》、《中国农业银行关于进一步加强贷后管理若干规定(试行)》、《中国农业银行业务部门自律监管工作指导原则》等文件精神,支行信贷管理部制订如下检查方案:
一、检查对象及检查计划
1、检查对象。对所辖有信贷业务的6个分理处和客户业务部进行季度监管。
2、检查计划。为加大贷后管理的检查力度,我行对每季一次的信贷自律监管检查,要做到每次检查均有侧重点。2005年第一季度强调对去年发生的信用业务进行全面检查;第二季度要求对今年上半年发生的新增信用业务进行全面检查评价;第三季度根据前两个季度检查中发现问题的整改落实情况进行全面检查,对整改未落实到位的单位和个人,视其情节进行相应处罚和批评;第四季度对贷后管理工作进行重点检查,认真检查贷款五级分类是否及时、准确。
二、检查形式及时间
2005年自律监管检查工作在支行党委统一领导下进行,由支行信贷管理部牵头,客户业务部及各分理处配合完成此项工作。检查时间定在每季度结束后10日内进行。
三、检查要求
1、检查人员要按照规定的检查事项,逐项进行检查,必要时可延伸客户进行现场检查,认真填写工作底稿和各项检查表,切实保证检查工作质量,对检查发现的违规问题要准确认定。
2、检查结束后,对检查记录、工作底稿以及检查出的问题进行分类汇总和分析,在检查结束5日内形成检查报告上交支行党委,并下发整改意见书,各部、处应在15日内将整改情况以书面报告形式报支行信贷管理部备案。
xx银行xx市xx支行
第三篇:银行支行自律监管检查方案
为进一步加强信贷管理,防范和化解信贷风险,提高信贷资产质量,加大内部监控力度,根据《中国农业银行信贷基本管理制度》、《中国农业银行关于进一步加强贷后管理若干规定(试行)》、《中国农业银行业务部门自律监管工作指导原则》等文件精神,支行信贷管理部决定对各分理处及客户部的信贷业务进行全面检查。
一、检查对象及范围
1、检查对象
。对所辖有信贷业务的6个分理处和客户业务部进行普查。
2、检查范围。重点对2000年1月1日至检查日发放的企事业法人客户本外币贷款、个人生产经营贷款进行逐户检查。
二、检查形式及时间
1、本次检查工作在支行党总支统一领导下进行,由支行信贷管理部牵头,客户业务部及各分理处配合完成此项工作。此次检查本着自查与检查相结合的原则。
2、本次检查历时14天,2005年4月11日开始至2005年4月24日结束。4月25日检查组整理汇总形成书面材料。
三、检查内容及重点
(一)、自查内容信贷管理部自查本级行信贷经营管理授权、转授权管理制度执行情况,客户统一授信管理制度执行情况,贷审会制度执行情况,贷审部门分离制度执行情况、信贷业务审查情况。
(二)、检查内容
1、信贷业务办理程序和要求的执行情况。是否按规定程序和要求办理信贷业务,有无违规、逆程序、越权办理信贷业务的行为。
2、贷款风险分类制度执行情况。是否按规定对贷款风险进行分类和认定,真实反映信贷资产质量;对新发生的不良贷款是否按规定明确和追究相关责任人。
3、贷后管理制度执行情况。是否按《中国农业银行吉林省分行关于进一步加强贷后管理的实施细则(试行)》进行贷后管理。
4、信贷管理系统使用情况。数据录入时候及时、准确、完整、真实。
5、是否及时发现客户奉贤预警信号,是否按规定填制《风险预警信号处理表》,处理措施是否得当。
6、是否按规定对到逾期贷款进行处理。对到期贷款客户经理是否在贷款到期前20天填制《到期贷款通知书》并通知客户;对逾期贷款客户经理是否及时填制《债务逾期催收通知书》。
7、客户经理是否按规定实施有效的客户监管,是否按规定进行贷后首次跟踪检查和定期检查,是否填表并形成检查报告,是否对抵(质)押物进行有效监管;是否按规定进行走访客户,并形成走访记录。
8、是否落实了上级行审批的限制性条款。
9、合同文本的使用和签定是否依法合规。
四、检查要求
1、检查人员要按照规定的检查事项,逐项进行检查,必要时可延伸客户进行现场检查,认真填写工作底稿和各项检查表,切实保证检查工作质量,对检查发现的违规问题要准确认定。
2、检查结束后,对检查记录、工作底稿以及检查出的问题进行分类汇总和分析,在检查结束5日内形成检查报告上交支行党委,并下发整改意见书,各部、处应在15日内将整改情况以书面报告形式报支行信贷管理部备案。
第四篇:05年农行三季度检查报告
2005年农行三季度检查报告
省行:
根据2005年业务规范化管理工作的部署要求,结合我行全年财会工作计划,我们于10月26日起,对全市9个营业单位6月1日至检查日的财会规范化管理情况进行检查辅导。这次检查依据《************》鲁农发【2005】**号及有关财务会计制度进行。本次检查时间紧、任务重,我们按照突出重点、顾及全面,辅导为主、检查为附 的原则,主要对各营业单位新业务上线以来的业务操作、制度落实、内部控制、财务管理、计算机信息等方面的内容进行了检查。标准分定为100分,各单位得分为:**支行98分、支行97分、**支行97分、**支行96分、**支
行96分、**支行95分、**支行93分、**支行90分。
一、基本情况 从检查情况看,自新业务4月1日上线以来,经过近几个月的运行,全市各营业单位能够较熟练地进行各项-业务的操作,没有在-业务客户机上进行非业务操作,保证了系统的正常运行。同时,各行都加强了内控管理,IC卡和密码管理都严格按要求管理,人员分工交接基本符合规定,折旧、税金等有关费用的提取都严格执行了财务管理各项规定。计算机机房管理、运行维护管理和安全保密管理方面基本上达到要求。
二、存在的问题
通过这次检查督导也反映了一些行存在不少的问题,主要表现在:一是因为总行《会计应用系统操作规程》下发较晚,部分行学习不够深入,没有严格按照新下发的操作规程要求进行各种会计资料的打印、装订和保管。二是个别行新的《会计坐班主任管理办法》没有全面落实,再加上老的工作日志有许多与
新业务不匹配之处,导致个别行-业务业务有关事项没有在工作日志中登记。三是个别企业开户手续不齐全,没有按人行和总行今年新下发的《人民币结算帐户管理办法》进行办理,开户情况与通过人行帐户管理系统备案情况不一致,漏签帐户管理协议等。四是个别会计凭证缺少会计人员的签章,业务用章使用错误,继续使用作废的会计凭证。五是由于程序原因,新业务自动计息应该加罚息的没有加罚,再加上操作人员对-业务自动计息和原来迁移的贷款信息核对不认真,以至于应该加罚的利息没有加罚,应计复利的没有计算。六是计算机管理方面,主要是部分行没有自己的办公楼,无法达到省行要求标准;个别有办公楼的行也存在漏登相关登记簿,个别密码设置或软件安装有不符和规定的情况。
三、产生以上问题的主要原因
1、对上级行的文件精神不重视、不学习、不落实。我行在10月份召开了内勤
主任会议,安排了组织学习新的业务操作规程,为了让每一位操作人员学习,还通过邮件下发通知,要求在组织学习的同时,每一位操作人员进行自命题,汇总市分行搞竞赛活动。然而在检查中却发现个别行不按操作规程进行操作,导致出现差错。
2、规范化管理有放松的思想。由于今年把工作重点放在了业务经营上,个别行领导忽视了规范化管理,同时,由于新规范化管理考核标准笼统,可操作性差,扣分标准不明确,导致了业务人员对有些规定不执行,或执行规定的不严格,降低了工作标准。
3、对-业务操作规程不熟悉。由于会计业务操作的系统变了,规范化管理的标准变了,大家对新的规定有个认识过程,现在还不能熟悉灵活地运用,导致工作中出现差错。
4、对新业务新知识没有深入钻研的精神,对文件中的新要求,不能认真钻研,深入领会,而是等待上级行现成的东西。
业务学习不深入,流于形式,实际操作不认真,理解文件有偏差,文件的要求把握不准,导致在操作的时候造成差错。
四、需要明确的几点问题
1、企业结算帐户的开立、变更、撤消要与人行帐户管理系统一致,对于同一个企业的基本、一般和专用帐户要分别建立一套复印件齐全的资料,每次开户都要与企业签定帐户管理协议书。
2、贷款五级分类调整通知书、申请开具单位定期存单委托书、分户帐目录、登记簿目录、会计帐簿封面封底、会计报表封面封底要按照农发[2005]16号文件附表自行打印使用。
3、对于-业务档案方面需要强调的以下几个方面:一是会计凭证的装订应随同凭证一起装订的一定要入凭证装订的范围,如重要单证往入往出单、结息清单、系统自动冲转利息清单、系统自动计提折旧清单等;操作员凭证一定要与其凭证整理单相符,不得出现缺凭证或多凭证的现象。二是会计凭证中印有会计分
录项一定要填全分录,应加盖企业印鉴的(如本行经费存款户等)不得漏盖印鉴等。三是帐簿的装订归档方面要按操作规程中的规定,帐页封面、帐首、帐页目录或保管年限装订(见规程最后一页)。
五、下一步工作思路
1、加强-业务相关制度、规定和办法的学习,真正领会其精神,以努力提高财会人员的业务操作水平。在办理业务中,要认真执行操作规程,每一笔业务都要严格按照规定的程序办理,认真履行监督职能,对不合规、合法的会计凭证及会计事项应拒绝办理或按照职权敢于纠正,实行严格的会计监督,确保各项12全文查看
第五篇:农行××年三季度检查报告
农行××年三季度检查报告
省行:
根据××年业务规范化管理工作的部署要求,结合我行全年财会工作计划,我们于月日起,对全市个营业单位月日至检查日的财会规范化管理情况进行检查辅导。这次检查依据《××××××××××××》鲁农发【】××号及有关财务会计制度进行。本次检查时间紧、任务重,我们按照突出重点、顾及全面,辅导为主、检查为附的原则,主要对各营业单位新业务上线以来的业务操作、制度落实、内部控制、财务管理、计算机信息等方面的内容进行了检查。标准分定为分,各单位得分为:××支行分、支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分、××支行分。
一、基本情况
从检查情况看,自新业务月日上线以来,经过近几个月的运行,全市各营业单位能够较熟练地进行各项业务的操作,没有在业务客户机上进行非业务操作,保证了系统的正常运行。同时,各行都加强了内控管理,卡和密码管理都严格按要求管理,人员分工交接基本符合规定,折旧、税金等有关费用的提取都严格执行了财务管理各项规定。计算机机房管理、运行维护管理和安全保密管理方面基本上达到要求。
二、存在的问题
通过这次检查督导也反映了一些行存在不少的问题,主要表现在:一是因为总行《会计应用系统操作规程》下发较晚,部分行学习不够深入,没有严格按照新下发的操作规程要求进行各种会计资料的打印、装订和保管。二是个别行新的《会计坐班主任管理办法》没有全面落实,再加上老的工作日志有许多与新业务不匹配之处,导致个别行业务业务有关事项没有在工作日志中登
记。三是个别企业开户手续不齐全,没有按人行和总行今年新下发的《人民币结算帐户管理办法》进行办理,开户情况与通过人行帐户管理系统备案情况不一致,漏签帐户管理协议等。四是个别会计凭证缺少会计人员的签章,业务用章使用错误,继续使用作废的会计凭证。五是由于程序原因,新业务自动计息应该加罚息的没有加罚,再加上操作人员对业务自动计息和原来迁移的贷款信息核对不认真,以至于应该加罚的利息没有加罚,应计复利的没有计算。六是计算机管理方面,主要是部分行没有自己的办公楼,无法达到省行要求标准;个别有办公楼的行也存在漏登相关登记簿,个别密码设置或软件安装有不符和规定的情况。
三、产生以上问题的主要原因
⒈对上级行的文件精神不重视、不学习、不落实。我行在月份召开了内勤主任会议,安排了组织学习新的业务操作规程,为了让每一位操作人员学习,还通过邮件下发通知,要求在组织学习的同时,每一位操作人员进行自命题,汇总市分行搞竞赛活动。然而在检查中却发现个别行不按操作规程进行操作,导致出现差错。
⒉规范化管理有放松的思想。由于今年把工作重点放在了业务经营上,个别行领导忽视了规范化管理,同时,由于新规范化管理考核标准笼统,可操作性差,扣分标准不明确,导致了业务人员对有些规定不执行,或执行规定的不严格,降低了工作标准。
⒊对业务操作规程不熟悉。由于会计业务操作的系统变了,规范化管理的标准变了,大家对新的规定有个认识过程,现在还不能熟悉灵活地运用,导致工作中出现差错。
⒋对新业务新知识没有深入钻研的精神,对文件中的新要求,不能认真钻研,深入领会,而是等待上级行现成的东西。业务学习不深入,流于形式,实际操作不认真,理解文件有偏差,文
件的要求把握不准,导致在操作的时候造成差错。
四、需要明确的几点问题
⒈企业结算帐户的开立、变更、撤消要与人行帐户管理系统一致,对于同一个企业的基本、一般和专用帐户要分别建立一套复印件齐全的资料,每次开户都要与企业签定帐户管理协议书。
⒉贷款五级分类调整通知书、申请开具单位定期存单委托书、分户帐目录、登记簿目录、会计帐簿封面封底、会计报表封面封底要按照农发号文件附表自行打印使用。
⒊对于业务档案方面需要强调的以下几个方面:一是会计凭证的装订应随同凭证一起装订的一定要入凭证装订的范围,如重要单证往入往出单、结息清单、系统自动冲转利息清单、系统自动计提折旧清单等;操作员凭证一定要与其凭证整理单相符,不得出现缺凭证或多凭证的现象。二是会计凭证中印有会计分录项一定要填全分录,应加盖企
业印鉴的(如本行经费存款户等)不得漏盖印鉴等。三是帐簿的装订归档方面要按操作规程中的规定,帐页封面、帐首、帐页目录或保管年限装订(见规程最后一页)。
五、下一步工作思路
⒈加强业务相关制度、规定和办法的学习,真正领会其精神,以努力提高财会人员的业务操作水平。在办理业务中,要认真执行操作规程,每一笔业务都要严格按照规定的程序办理,认真履行监督职能,对不合规、合法的会计凭证及会计事项应拒绝办理或按照职权敢于纠正,实行严格的会计监督,确保各项制度有效实施。
⒉统一思想,进一步规范化财会管理。省行制定的规范管理标准虽然笼统,扣分标准不明确,但它对总的制度进行了概括,不能因为不扣分,就放松了对规定的执行,上级行的规章制度、操作规程、基本要求必须认真执行,我们将促使各县支行提高对范化管理工作的认
识,真正做到思想上高度重视,行动上狠抓落实,增强全体员工执行制度的严肃性。进一步加强相关制度、规定和办法的学习,真正领会其精神,以努力提高财会信息人员的整体素质。
⒊对其他问题不得就错改错,要举一反三,对兄弟行出现的问题,也要引以为戒。针对这次检查中存在的问题,深刻反思,认真分析,查找原因,制定措施,彻底整改,迎接年底市分行和省行的验收。
以上报告当否,请指示!