第一篇:北京市驻军家属随军提交材料
北京市驻军家属随军提交材料
1.干部任职命令,入伍通知书
2.结婚证(原件、复印件各一份)
3.家属户口簿、身份证(原件、复印件各一份)
4.子女出生医学证明、独生证(原件、复印件各一份)
5.家属户籍所在街道办事处出具的无业证明或解除劳动合同证明
6.在京住房证明或房产证
7.军官家属随军调京审批表一式三份,调动人员情况登记表一式两份
8.家属档案
9.接收函或劳动合同(干部应提供正局级接收函)
10.原单位同意调出函
11.养老保险手册或对帐单
12.调京人员材料诚信声明
备注:按无业办理随军进京的家属只需提供前7项材料
提交材料排列顺序
13.一、随军家属进京落户申请报告表(一式三张)
14.二、任职命令
15.三、部队政治部门出具的随军人员情况证明,内容包括:军人本人出生年月,任现职时间、级别,配偶出生年月,户口所在地,结婚时间,初婚、再婚、生育子女及户口所在地,是否曾办理过随军;
16.四、《结婚证》、《军官证》、配偶及随迁子女《居民户口簿》、《居民身份证》、《独生子女证》、子女《出生证》、二胎的需提供二胎准生证(复印件A4纸);
17.五、配偶无业证明或解除劳动合同证明;房产证(复印件A4纸)或住房证明;
18.六、离婚人员出具离婚证和离婚协议书或法院离婚判决书(复印件A4纸)
19.七、其他相关证件证明。
20.请将材料按顺序排好,同时还需提供所有证件复印件的原件。
第二篇:武汉市驻军干部随军家属工作安置办法
武汉市驻军干部随军家属工作安置办法
第一条 为了保障本市驻军于部随军家属(以下简称随军家属)的工作安置,支持国防建设,提高部队战斗力,根据国家有关规定,结合本 市实际,制定本办法。
第二条 本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位,都有接收安置随军家属工作的义务,并依本办法的规定完成本市每年下达的安置随军家属工作的任务。
第三条 本市驻军经师以上单位政治机关按规定批准的随军家属,应报送市军队转业干部安置部门备案,经公安、粮食部门办理人户和粮油供应关系后,分别报人事、劳动部门安置。市民政部门负责本办法实施情况的监督检查和协调工作。
第四条 安置随军家属工作实行计划调控与双向选择、军队组织联系与个人自找接收单位及自谋职业等办法。
第五条 随军前在外地工作属于部身份的随军家属,按以下原则安置:(一)随军前属中央和省机关、团体、企业,事业单位的,由驻军师 以上政治机关直接与对口单位联系接收安置;(二)随军前属副省级市、省会市机关、团体、企业、事业单位的,由 市人事部门负责将名额分配对口主管部门安置;(三)随军前属地级市以下机关、团体、企业、事业单位的,由驻军 所在地的区县人事部门负责安置。执行本条第(二)、(三)项的规定,以致接收安置单位接收安置对象较多时,市和区县人事部门可适当调剂。
第六条 随军前在外地工作属工人身份的随军家属,由人事、劳动部门按以下渠道安置:(一)按照企业、事业单位职工总人数的一定比例下达安置指标,予 以安置;(二)新建、扩建的企业、事业单位进人时,应按下达的指标优先完 成随军家属安置任务。对经批准的解困转制重点企业及关、停、并、转企业和事业单位不 下达安置指标。
第七条 随军家属安排在劳动合同制单位,应签订中长期劳动合同,随军家属本人要求签订短期合同的,应予允许。用工单位在合同期内,不得以不胜任工作为由中途辞退随军家属。企业裁员时,本企业或主管部门应妥善安置未被聘用上岗的随军家 属。随军家属所在单位撤销、破产、歇业,由主管部门负责安置。
第八条 随军家属应在接到人事、劳动部门安置工作通知之日起1个月内,到指定的部门办理有关手续;逾期不办理手续或不服从安置的,人事、劳动部门不再负责安置。
第九条 本市驻军师以上单位应在每年10月底以前,将下需要安置工作的随军家属名单,按本办法第五条第(二)、(三)项和第六条的规定,填写登记表并汇总后,分别报送市和所在区县人事、劳动部门。各区县人事、劳动部门应在每年12月5日以前将当年安置的随军 家属情况填表汇总报市人事、劳动部门。
第十条 随军家属自找接收单位,人事、劳动部门应及时办理有关手续。
第十一条 单位和个人完成或超额完成安置随军家属任务和对随军家属优待照顾作出突出成绩,由市人民政府给予表彰和奖励。
第十二条 拒绝履行接收安置随军家属工作义务的单位,由市、区县人民政府或人事、劳动部门给予批评、责令改正,并暂停为其办理职工招聘、调配手续,直至改正为止。
第十三条 各区县人民政府可以根据本办法的规定制定具体实施方案。
第十四条 本办法自发布之日起施行。
第三篇:随军家属政策
解放军调整随军家属政策 10万官兵将告别分居生活2011年03月25日 09:04
来源:解放军报作者:董强字号:T|T105人参与2条评论打印转发
调整军人家属随军政策
中国军网北京3月24日电 熊玉祥、记者董强报道:国务院、中央军委3月12日批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》。据悉,军人家属随军政策调整后,全军近10万官兵将告别“牛郎织女”生活。
新的军人家属随军条件与以往相比明显放宽:驻全国一般地区部队干部家属随军条件,由副营职调整为正连职;取消驻艰苦地区部队和在特殊岗位工作干部家属随军条件;驻北京城区部队干部家属随军条件由正营职或服役满15年的副营职调整为副营职;驻艰苦地区部队士官家属随军条件,由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。
军人家属随军政策建立于1963年,1991年作了进一步规范和完善。这项制度的建立和实行,是党中央、国务院、中央军委根据军事职业特点,给予军人的一项特殊政策,体现了国家和社会对军人的优待,对稳定部队、增强军事职业吸引力和促进部队建设发挥了积极作用。这次军人家属随军政策调整,是根据国家户籍管理制度改革发展形势,着眼增强部队凝聚力、战斗力作出的重大决策,充分体现了党中央、国务院、中央军委和胡主席对广大官兵的关怀厚爱,体现了以人为本、向一线倾斜的特点。
据总政干部部有关负责人介绍,军人家属随军条件放宽后,对住房保障、随军家属就业以及部队管理带来许多新情况新问题,总部有关部门正加紧研究制定相关配套措施办法。
总部有关业务部门领导谈军人家属谈随军政策调整
3月12日,经胡主席批准,国务院、中央军委批转公安部、总参谋部、总政治部、总后勤部《关于调整军人家属随军政策的意见》,决定从批转之日起实行新的随军政策。
这一政策的出台,为军旅“牛郎织女”打开了幸福之门。本报记者就此进行了专访。总参军务部副部长杨养申、总政干部部副部长王成志、总后财务部副部长戴忠义、总后营房部副部长张忍奎、总后卫生部副部长陈新年先后就有关问题作出回答,对新政策进行了解读。(沙成录 贾世江 本报记者 董 强)
全军年内10万官兵受益
随军政策的调整,将带来住房保障、随军家属就业保障、无工作随军家属基本生活、基本养老和医疗保险、子女入学等相关政策的配套跟进
记者:军人家属随军政策在军人福利待遇制度中占有什么样的地位?
王成志:随军政策虽然只是军人福利待遇制度的一项内容,但具有十分重要的地位。一是涉及面广,此次调整全军年内将有近10万名官兵受益。二是具有牵一发而动全身的影响力,住房保障、随军家属就业保障、无工作随军家属基本生活、基本养老和医疗保险、子女入学等相关政策都要配套跟进。三是作为军人家庭最重要的幸福指标,全军有更多军人家庭将结束
夫妻分居、告别两地相思之苦,军人家庭因两地分居带来的诸多困难也将迎刃而解。对广大官兵而言,这是一件大好事,军人家庭幸福指数将大幅提升。
记者:这次调整军人家属随军政策的背景是什么?
王成志:军人家属随军政策建立于1963年,1991年作了进一步完善和规范。计划经济时代,军人家属随军政策优于国家干部家属投靠条件,对稳定军队干部队伍、促进部队建设发挥了积极作用。随着我国经济社会发展和户籍管理制度改革深化,地方夫妻投靠落户条件逐步放宽。相比之下,现行随军条件严于全国大多数城市和地区,对军人配偶参与社会就业竞争、改善家庭生活质量、促进家庭和谐和睦、稳定基层官兵等带来一定影响。为适应经济社会发展和军队建设需要,有必要对这项政策进行调整改革。
不同地区、不同岗位随军条件不同
保持军地政策的一致性,按不同地区设置随军条件,向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。西藏自治区与艰苦地区同等对待
记者:这次调整随军政策的总体考虑是什么?
王成志:本着“统筹设计、突出重点、适度优待、倾斜基层”的原则,重点把握了3个方面:一是坚持以人为本,在条件许可情况下尽量满足广大官兵的愿望;二是坚持与国家户籍管理制度改革相适应,保持与国家的大政方针相一致,与社会发展相协调;三是坚持积极稳妥,立足部队建设需要和实际保障承受能力,同步考虑相关配套保障措施的制定完善。
记者:为什么不同地区、不同岗位军人家属的随军条件不一致?
王成志:一是考虑地区差异。我国地域广阔,地区差异大,各省市地方人员的夫妻投靠落户规定,在总体遵循国家户籍制度的原则框架下,存有较大差别。为相对保持军地政策的一致性,需要按不同地区设置随军条件。二是考虑政策效应。向艰苦边远地区和特殊岗位倾斜,是军委总部制定政策坚持的一贯原则,在目前完全取消随军条件时机不成熟的情况下,为不同地区、不同岗位设置不同的随军条件,有利于突出改革重点,最大限度地发挥政策调整的激励导向作用。
记者:艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位是如何界定的?
戴忠义:艰苦边远地区的界定,按照人事部、财政部2006年《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》中明确的地区范围执行。考虑西藏自治区的艰苦性和特殊性,这次调整明确西藏自治区与艰苦地区同等对待。岛屿部队的界定,按照总后勤部2009年《关于调整完善高山海岛津贴制度的通知》中明确的岛屿范围执行。特殊岗位的界定,保持了与原政策的一致性,包括空勤干部,在舰、艇、船上服役的干部,在导弹、卫星试验基地从事试验或在战略导弹部队从事装备检验工作的干部。
随军家属能够享受哪些待遇
为无工作无收入随军家属统一办理基本养老和医疗保险,家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房,连队干部和士官配偶随军的,休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿
记者:符合随军条件的军人家属能够享受哪些待遇?
王成志:按照个人意愿选择随军或不随军,军委总部分别制定相应的待遇保障政策。选择随军的家属,经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户;随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划,自主择业享受减免营业税等优惠政策;随迁子女可在军地园校入托入学;无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助,部队统一办理基本养老和医疗保险;家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房;连队干部和士官配偶随军的,休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官,每月享受100元夫妻分居补助。符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女,无论是否随军,均享受相关优惠医疗待遇。
记者:如何解决好随军家属就业和子女就学问题?
王成志:从实际情况看,随军家属依靠政府指令性安置越来越困难,就业主要方式是自主择业、自主创业。放宽随军条件后,她们随军时年龄小了,就业竞争力提高了,有利于促进就业。新的随军政策出台后,需要重点做好两个方面的工作:一是畅通社会就业渠道,提高就业安置率。借助地方政府实施“就业再就业工程”的优惠政策,鼓励和扶持随军家属自主择业、主动创业。二是充分借助营区消费市场,吸纳更多的随军家属就业。一些部队通过开办营区服务网点,有效解决了部队部分随军家属的就业问题。这是个见效快、简便易行的好办法,总部将继续指导部队尤其是缺乏社会就业依托的部队做好这项工作。
政策调整后增加的随军子女都处在幼儿教育阶段,军队现有幼儿园能够满足新增子女入园需求。考虑新增随军子女大多数在作战部队幼儿园,总部即将下发的《军队幼儿园和子女学校“十二五”工作规划》,对作战部队幼儿园和子女学校建设作出规划和部署,为军人子女教育提供良好保障。
记者:总部对新增随军家属的住房保障是如何考虑的?
张忍奎:随军政策调整后,全军新增住房需求共9万多套,拟采取全部新建公寓房保障的办法予以解决,总部已研究拟制了具体计划。
记者:如何解决好随军家属的医疗保障问题?
陈新年:新增符合随军条件的军人家属,比照现行军人家属医疗保障政策给予保障。与有关部门加强协调配合,共同指导军队各级做好新增随军家属医疗保障与现行政策的衔接配套工作,实力审核、医疗卡办理、体系划分、经费核拨等按现行政策规定办理。
记者:总部对调整随军政策涉及的经费保障是如何考虑的?
戴忠义:这次调整军人家属随军政策,涉及官兵及家属子女几十万人,需要大量经费作支撑。我们事前会同总部有关部门,对经费保障需求进行了详细测算,在军费供需矛盾十分突出的情况下,科学统筹安排,政策调整有了可靠的财力保证。下一步将及时做好经费的供应保障工作,指导部队做好个人待遇落实,维护好官兵的切身利益。
第四篇:随军家属招聘会
2014年驻京部队随军家属专场
招聘会通知
各有关单位:
为贯彻落实《军人随军家属就业安置办法》(国发[2013]42号),体现国家和社会对军人随军家属就业安置的优待,解除部队官兵后顾之忧,北京市人力资源和社会保障局将举办“2014年驻京部队随军家属专场招聘会”,现将有关事项通知如下:
一、活动组织
主办单位:市人力社保局流动调配处、大中专毕业生就业处、专业技术人员管理处
承办单位:市毕业生就业服务中心
协办单位:北京军区政治部干部工资福利处
二、招聘会时间和地点
时间:2014年10月29日(星期三)13:30-17:00 地点:北京军区战友体育馆(石景山区八大处路4号)
三、招聘会有关事项
1.招聘会设2.0M×1.0M展位200个,每个展位提供1桌2椅。2.请于10月15日前将拟招聘情况登记表电子版发送至集团党委工作部邮箱,便于统一制作招聘信息展板。各参会单位也可自带招聘信息展板。(格式见附件1)。各招聘单位提供的就业岗位要确保质量,符合广大随军家属的实际状况;岗位条件的设定要体现对随军家属的关心,学历方面要求应以大专或本科为主。
3.布展时间为2014年10月29日(星期三)中午12:00—13:30。(主办方备有午餐)4.会议统一印制工作证件,参会单位人员于招聘会当日中午13:00以前,到会务组现场领取工作证进入会场,期间要服从大会统一指挥,遵守大会有关规定。
四、联系方式 联系人:陈琳 联系电话:68018192 电子邮箱:68776570@qq.com 附件:1.拟招聘情况登记表 2.北京军区战友体育馆方位图
北京市政路桥集团有限公司
党委工作部 2014年9月24日
附件1
拟招聘情况登记表
单位名称: 北京市政建设集团有限责任公司
单位简介:(请注明单位性质及上级主管单位,300字以内)
北京市政集团的前身可以追溯到1949年成立的北平市人民政府建设局。2006年,成为北京市政路桥集团有限公司旗下主营市政基础设施建设的子集团企业,是北京市唯一具有市政公用工程总承包特级资质的大型企业集团,涉及市政、公路、房建、水利、机场场道、机电安装、钢结构、轨道交通等多个专业。
曾组织建设和承建了北京市4条环路及首都国际机场跑道工程、37座自来水厂和污水处理厂、近20条地铁线路的建设;承建了多项外埠及国际工程。
2013年,“北京市政”综合经营额突破150亿元,所施工程获得鲁班奖、詹天佑大奖等各类奖项300余项。至2013年,“北京市政”连续五年获中国建筑业500强企业称号,连续三年成功入选“中国建筑业竞争力百强企业”。
招聘内容:(包括岗位描述、专业、学历、人数等)
施工员1人,负责项目部施工组织管理,道桥专业本科学历 安全员1人,负责项目部安全管理,安全工程专业本科学历
联系方式:
地 址: 邮 编: 网 址: E-mail: 联系人:
附件2
第五篇:北京市随军家属就业优惠政策主要内容
附件2 本市随军家属就业优惠政策主要内容
一、支持各类用人单位吸纳随军家属就业。
(一)国家机关、社会团体、企事业单位、个体经济组织等各类用人单位招用随军家属,与其签订1年及以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,在合同期内给予3年的社会保险补贴;对距法定退休年龄不足5年的可给予最长不超过5年的社会保险补贴。
(二)用人单位招用随军家属,签订3年及以上期限劳动合同的,除按本条规定享受社会保险补贴外,在合同履行期内还给予用人单位最长不超过3年的工资性岗位补贴。
具体办理程序按照北京市用人单位招用失业人员岗位补贴和社会保险补贴相关规定办理。
(三)招用持《再就业优惠证》的随军家属,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,按实际招用人数,在劳动合同期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税,期限最长不超过3年。具体办理程序按照北京市相关规定办理。
二、鼓励随军家属自谋职业、自主创业。
(一)对于依法申领个体工商户营业执照,从事经营的随军家属,由再就业资金给予3年的社会保险补贴。对距法定退休年龄不足5年的可给予最长不超过5年的社会保险补贴。
补贴标准和程序按照本市自谋职业人员相关规定执行。(二)对持《再就业优惠证》,并从事经营(国家限制的行业除外)的随军家属,在规定限额内依次减免营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税;按照现行《关于对从事个体经营的下岗失业人员和普通高校毕业生实行收费优惠政策的通知》享受规定的行政事业性收费减免的优惠政策。
(三)对本市持有《再就业优惠证》的依法申领个体工商户营业执照从事个体经营或自主、合伙创办小企业自筹资金不足的随军家属,可申请小额担保贷款,贷款期限一般不超过2年,到期确需延长的,可展期1次。为从事个体经营提供的小额担保贷款金额一般不超过5万元;为自主、合伙创办小企业提供的小额担保贷款金额一般不超过20万元,或根据安置本市城镇失业人员人数,按人均不超过5万元提供担保,最高不超过50万元。
取得小额担保贷款后,可按规定申请财政贴息。财政贴息期限根据贷款期限确定,最长不超过2年,展期不贴息。具体贴息经营项目和办理程序按照本市相关规定执行。
三、引导随军家属灵活就业。
对于在社区实现灵活就业的随军家属,由就业再就业资金给予最长不超过3年的社会保险补贴。对距法定退休年龄不足5年的可给予最长不超过5年的社会保险补贴。补贴标准和程序 按照本市灵活就业人员相关规定执行。