积极开展丰富多彩的精神文明创建活动。具体做法：

第一篇：积极开展丰富多彩的精神文明创建活动。具体做法：

后勤服务集团2006年精神文明建设

积极开展丰富多彩的精神文明创建活动。具体做法：

第一，今年3月集团总支向所有单位发出了向许振超、李素丽学习号召，要求每位职工不断提高服务意识和专业素质，牢固树立“三服务，两育人”的思想，弘扬忠于职守，脚踏实地，埋头苦干的工作作风，高效优质做好各项管理与服务工作；4月集团又作出了《关于创建后勤集团文明服务窗口的决定》要求各服务窗口单位开展创名牌，打造品牌活动，力争形成自己的工作优势。

第二，在集团各单位开展创建文明科室、创建文明窗口、争当文明幼儿教师、争当文明职工“两创两争”活动，同时开展与“两创两争”相应的创优争先活动，如在幼儿园、饮食中心、宾馆、招待所等单位开展“文明教师”，“文明服务员”，“文明炊事员”，“卫生先进集体”和“卫生先进个人”活动，在其它服务中心开展“服务标兵”，“先进文明班组”活动。通过“两创两争”活动，进一步促进了后勤集团精神文明建设，提高了服务水平。

第三，集团各中心经营实体，根据本单位的特点结合工作实际，进一步修订和完善文明用语、文明忌语和行为规范准则，并对

日常所用文明用语、文明忌语及行为规范制牌上墙悬挂，逐渐形成了人人讲文明，争做文明人的良好风气。

第四，加强与校团委、学生会的联系，开展共建和谐文明公寓，和谐文明食堂，和谐文明校园活动，各中心以走出去，请进来的方式，征求教师、学生的意见。从而改善了服务态度，改进了服务方法，不断提高了管理能力和管理水平。

第五，开展形式多样的文化活动。今年3月饮食中心举办了炊事员饮食卫生知识大赛；幼儿园举办了“六一游艺联欢”；动力中心迎“五一”举行了岗位练兵活动；其它中心实体在“五

一、国庆”节期间以不同形式组织职工观看革命传统题材的影视教育片；集团工会组织职工参加我校春运会取得团体总分第一的好成绩；今年9月28日后勤集团举办了一场“纪念长征70周年，建国57周年暨后勤服务集团成立六周年大型文艺晚会”。受到教职员工的好评。10月24日在校工会举办的“祖国赞•长征颂”大

合唱歌咏比赛中获二等奖。

四、推进综合治理，认真抓好安全稳定工作

1、为了做好后勤保障工作，上半年后勤集团与所属单位签订了《综合治理责任书》暨稳定安全责任书，进一步明确了各级领导贯彻落实稳定安全工作责任制和责任追究制。制定了集团领导带班值班制度，每月由一位集团领导成员担任稳定安全直接责任人。

2、完善了集团内部和所属单位突发事件的处置预案，建立了预案体系，使各项预案达到了实战要求，并且建立了以落实食品卫生安全责任为中心的责任制。今年4月中旬集团组织各饮食单位的职工学习《卫生法》，并开展食品卫生安全知识测试活动，进

一步提高了职工饮食卫生安全意识。

3、按照“积极预防，妥善处置”的原则，进一步完善信息畅通渠道。一是开通网上信息渠道收集网上信息；二是建立信息联络制度；三是建立集团负责人每月深入基层检查制度；四是每月进行一次信息汇总分析，确立解决方案。同时我们充分发挥后勤集团巡视督察组的作用，坚持监督检查，发现问题，及时解决，把各种不安全、不稳定的因素消灭在萌芽状态。今年以来，我们以解决教职员工反映水、电、暖及生活困难等30多个问题，从而化解了矛盾，清除了隐患，维护了学校安全稳定的良好局面，得到教

职员工的一致好评。

4、为了促进后勤集团安全稳定工作的迟续发展，于2006年4月12日召开了安全稳定工作会议，暨表彰大会，大会由集团总

经理吕锋同志主持，副总经理王亚洲同志做安全稳定工作总结报告，大会表彰了三个先进集体和50名先进个人。

5、按照校纪委年初的工作要求，集团注重在党员干部和职工中进行法制教育，用典型事例告诫党员干部和职工，知法、守法、用法：一是组织党员干部认真学《中国共产党党员干部廉从政若干准则》教育党员干部严格遵守学校党风廉政建设制度，做稳定和谐的模范；二是按照《关于组织开展治理商业贿赂自查自纠工作的实施意见》的要求，从今年7月初到9月中旬在集团所属单位深入开展治理商业贿赂自查自纠活动，进一步强化了对权、财、物管理使用的监督，健全了各项工程招标、投标等方面的管理制度。从而，使集团的行政工作、财务工作、物资管理工作做到民主规范，公开透明、务实高效。三是对干部职工进步艰苦奋斗的教育，教育干部和职工在工作中要厉行节约，反对浪费，进一步开源节流。本年度以来，各中心加强成本核算，减少支出，在提高服务质量的基础上向节约要效益。如饮食中心在食品采购中实行多家挑选，减少进货环节，不但减少了支出，而且提高饭菜质量，受到了

学生的好评，同时也得到学校领导的肯定。

6、加强对临时用工人员的管理。后勤集团目前有一千多临时用工人员，这些人员全部处在生产第一线，承担着饮食、维修、环卫、接待服务和幼教等工作。他们的工作态度、服务意识直接关系到后勤集团的稳定安全以及建设的和谐发展。今年以来，为了稳定和提高这支队伍的素质，集团各中心在加强政治思想教育和专业培训的基础上，首先从生活上、待遇上着手，解决他们的存在的实际问题。如，饮食中心实行岗位工资制度，逐步实行正式和临时用工人员同工同酬。幼儿园实行合同工资制，并解决了“三金”问题；新区管理中心、校园管理中心自筹资金修建临时用工人员宿舍共计40多间，改善了他们住宿条件和住宿环境，以上这些措

施不但稳定人心，同时也促进了集团稳定和谐发展。

五、以精神文明建设为动力，推动各项工作稳步发展

2006年后勤集团按照“积极推进，稳步发展”的方针，坚持“三服务，两育人”的宗旨，以精神文明建设为动力，改革创新，推动了各项工作稳步发展。

1、在模拟市场的条件下，在管理上积极创新，按照现代化企业管理的要求，全面推行中心主任、经理负责制。通过运行，使后勤职工的服务意识，岗位责任意识进一步增强，在集团内部逐步形成了竞争机制，从而使资金、技术、人力、资源得到有效发挥，运行效益得到提高。

2、积极拓展南校区市场。今年2月18日后勤集团以一个企业地位接管了南校区学生食堂经营权，通过半年的运行，迎得了广大师生的好评。饮食中心在经营服务中注重每一个管理服务细节，在餐饮实行全成本核算中，驱动管理和技术两个轮子，处处精打细算，努力降低运行成本，取得了很好的社会效益和经济效益。今年6月23日饮食中心参加“陕西省高等院校第十届烹饪技术比

赛”取得两金、一银、一铜的好成绩。

3、物业管理中心摒弃管理型的工作方式，以打造一流物业服务企业为目标，积极做好日常安全防范，卫生等教学保障工作。全年置换灯泡2250多只，日光灯管1520多支，置换消防器材60多个，维修多媒体器具17次，教学配置玻璃400多块，更换水龙

头84个。由于他们的辛勤劳动，为学校的教学提供了良好的保障。

4、学生公寓中心在老生毕业离校，新生住宿安排以及暑假接待服务过程中，严格执行学校有关规定，着重抓好每一个细节。努力做到使毕业生离校舒心，使新生入校欢心，使学校和学生家长放心。为了给学生创造一个良好的生活学习环境，他们利用暑假，粉刷学生宿舍140间，修理架子床86张，修理门窗30多扇，修理桌椅200多个，制作宣传牌60多个。特别是现代学院学生迁入

北校区和毕业离校的过程中，他们做了大量的工作，使搬迁秩序有条不紊，同时使毕业生离校损坏公物得到了有效控制。

5、动力中心、新区管理中心为做好水、电、暖等保障工作，不断加强内部管理，强化制度，使服务质量和服务水平有了明显提高。今年以来他们在做好日常保障工作的同时，对所有下水窨井沉积物进行了全面清理；为防止外露自来水管和暖气管受冻爆裂，及时安装了保温管套；利用暑假对南北校区、桃园校区配电房、水泵房、浴室及采暖设施进行了维修养护、更新和改造；同时根据

季节的变化适时调整路灯照明时间，确保路灯亮灯率达到95%以上。

6、西大宾馆、招待所以及学苑宾馆坚持“以人为本，服务至上”的服务理念，认真做好住宿接待、会议服务等各项服务工作。今年以来接待大小会议23次，住宿率达到75%以上，经济效益稳步提升，他们的服务水平、服务态度也得到了客人们的好评，取

得较好的社会效益。

7、幼儿园在不断提升幼教质量和教学水平的基础上，不断加强硬件建设。今年他们一是自筹资金利用暑假对幼儿园门房及食堂进行改造，提高了幼儿园外观档次和改善了食堂操作环境；二是自筹资金创办了南校区幼儿园，为南校区及时接纳幼儿，开展幼儿教学创造了良好条件。另外，幼儿园以创新的精神，开办了0—3岁儿童发展早期教育，简称“亲子教育”，受到了教职工的欢

迎。

8、校园管理中心、电讯服务中心、维修服务中心在认真做好管理工作的基础上，积极开展服务活动：校园管理中心为保障校园卫生整洁、美观，外运生活垃圾800多车，建设垃圾200多车，补植绿地5500多平方米，修剪绿篱2000多平方米，补植花卉、苗木3800多株；电讯服务中心为保障学校电讯畅通，维修电话200多部，增设电讯电路3600多米，完成了南校区电讯工程维修改造任务；维修服务中心积极参与南校区维修改造投标的同时，重点做好北校区非招标项目施工管理工作；运输管理中心以全新的理

念为教职员工提供优质服务，受到好评。

9、集团机关本着服务学校，服务基层，促进发展的理念，不断加强管理；人事部按照学校人事处要求在做好原事业编制人员档案的同时，初步建立了外聘人员档案；财务部在做好日常报帐审核及临时用工人员工资发放的同时，为集团决策提供信息，并根据机构变化和运行方式的转变及时调整核算单位，重新设置会计科目，全力推进经济核算；办公室在做好常规性工作的同时，按照质量管理文件要求，建立了文档电子管理系统，完成了所有质量管理体系文件的整理编写工作；策划并组织了新生接待工作，共接

待新生5000多人，接待家长7000多人；监察部制定应急预案系列制度5个，监督检查制度3个，处理投诉事件21起。

六、存在问题和努力方向

2006年后勤集团通过一系列的精神文明建设活动，有力地推动了内部管理，使服务质量和服务水平有了明显的提高。但与学校的要求，与广大师生的期望还有很大的距离，仍然存在很多不足。如，在创新思想政治工作的途径方面不够深入，在职工的思想教育方面还存在一些薄弱环节，在如何提高党支部组织生活质量上，在如何加强党员管理教育工作，需要进一步探索。今后我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届四中、五中全会精神，继续探索新时期思想政治工作和精神文明建设的新途径、新方法，围绕学校和集团的改革、发展稳定的要求，坚持不懈地做好精神文明建

设各项工作，不断提高党员干部和职工思想政治素质，促进集团各项工作迈上新的台阶。

第二篇：XX县积极开展精神文明创建活动指导督查工作汇报

XX县积极开展精神文明创建活动指导督

查工作汇报

今年以来，XX县文明办积极贯彻落实精神文明创建工作有关精神要求，认真开展各级各类文明单位（村镇）创建活动，不断完善创建机制，拓宽创建领域，着力丰富创建内涵，文明创建工作成效明显，有力地提升全县精神文明创建水平。尤其是9月份以来，县文明办根据文明创建工作有关要求，结合年初制定的全县创建工作方案，全面开展文明单位（村镇）创建工作指导、督查工作，掀起文明创建工作高潮。

一是制订了《XX县XX年文明创建工作方案》，按照申报推荐—审核确定—培育指导—稳步发展的工作要求，各单位先行申报，再按2：1的比例审核确定申报培育候选单位，使各单位提高认识，在思想上普遍重视。

二是对创建培育单位的各单位业务人员进行了专门培训，重点从行风政风建设、创建活动、制度建设、资料搜集、档案整理等方面进行了详细辅导，使创建活动日常业务人员成为本单位的创建骨干和带头人，保证创建活动正常进行。

三是制订印发了《XX县文明单位（村镇）测评体系》，下发各创建培育单位，重点围绕文明创建“五个一”（一堂、一桌、一队、一牌、一传播）提供创建活动蓝本，使各单位的创建工作有根有据。

四是深入各创建培育单位，现场指导、督查创建工作，采用座谈、看现场、查看资料、问卷调查的方式对4个届期内省级文明单位、1个省文明集市培育单位、16个市级文明创建培育单位、8个县级文明单位（村）先后进行了4批（次）指导督查活动。

第三篇：XX县积极开展精神文明创建活动指导督查工作汇报

XX县积极开展精神文明创建活动指导督查工作汇报

精神文明创建活动指导督查工作汇报 今年以来，XX县文明办积极贯彻落实精神文明创建工作有关精神要求，认真开展各级各类文明单位（村镇）创建活动，不断完善创建机制，拓宽创建领域，着力丰富创建内涵，文明创建工作成效明显，有力地提升全县精神文明创建水平。尤其是9月份以来，县文明办根据文明创建工作有关要求，结合年初制定的全县创建工作方案，全面开展文明单位（村镇）创建工作指导、督查工作，掀起文明创建工作高潮。一是制订了《XX县2013年文明创建工作方案》，按照申报推荐—审核确定—培育指导—稳步发展的工作要求，各单位先行申报，再按2：1的比例审核确定申报培育候选单位，使各单位提高认识，在思想上普遍重视。

二是对创建培育单位的各单位业务人员进行了专门培训，重点从行风政风建设、创建活动、制度建设、资料搜集、档案整理等方面进行了详细辅导，使创建活动日常业务人员成为本单位的创建骨干和带头人，保证创建活动正常进行。三是制订印发了《XX县文明单位（村镇）测评体系》，下发各创建培育单位，重点围绕文明创建“五个一”（一堂、一桌、一队、一牌、一传播）提供创建活动蓝本，使各单位的创建工作有根有据。

四是深入各创建培育单位，现场指导、督查创建工作，采用座谈、看现场、查看资料、问卷调查的方式对4个届期内省级文明单位、1个省文明集市培育单位、16个市级文明创建培育单位、8个县级文明单位（村）先后进行了4批（次）指导督查活动

第四篇：精神文明创建活动有声有色

精神文明创建活动有声有色

结合当地实际，以创建学习型、服务型、效能型、法治型、廉洁型机关为目标，以迎接建党90周年为契机，认真落实“全力以赴抓项目、集中精力抓重点、突出特色抓亮点、不折不扣抓落实、点面结合抓宣传、多方联动抓协调、围绕发展抓服务、扎扎实实抓基础、注重能力抓队伍、立足长效抓制度”的工作思路，不断创新载体，加大工作力度，使群众性精神文明创建活动有声有色，呈现出十大特色亮点。

推荐身边道德模范工作位列全市外围旗县区前列。在推荐全区首届孝老爱亲道德模范王玉莲参加全国第二届道德模范评选的基础上，积极推荐张爱兰等10名人物参加包头市第二届道德模范评选。经过评委会的初评，达茂旗选送的十名人物中有七名人物上榜，入围人数位列全市外围旗县区前列；未成年人思想道德建设工作位列全市外围旗县区前列。开展了“环保小卫士”系列创建、“做一个有道德的人”和“我们的节日”主题教育三大活动；精神文明建设宣传报道工作走在了全市旗县区前列。先后在包头市级以上新闻媒体发表反映达茂旗精神文明建设内容的稿件、图片62篇（幅），其中在《文明包头》杂志发稿6篇、图片12幅，并有多篇作品荣获了全国、全区和全市的表彰奖励；将争取到的中央文明办向西部地区赠送的50台电脑发放到了8个苏木镇、嘎查村、社区和5所中小学校；群众性精神文明创建活动成效显著。在2009年8月8日锡林浩特市召开的全区第五次两个文明建设经验交流会上，达茂旗财政局被自治区党委、自治区人民政府、内蒙古军区联合命名为第五届全区文明单位荣誉称号；有声有色地开展了理论宣讲和师德教育与社会主义核心价值观进校园活动。通过向广大中小学师生宣讲社会主义核心价值体系知识，把社会主义核心价值体系教育引向了深入；成功举办了“爱国歌曲大家唱”群众性歌咏活动和“庆祝建党88周年暨新中国成立60周年爱国歌曲大合唱”比赛活动，全旗19个机关单位、学校报名参加了比赛，是近年来全旗举办规模最大的一次大型露天合唱比赛，在全社会唱响了共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律；成功举办了全旗首届文明礼仪知识大赛，向广大居民群众普及了文明礼仪知识；编辑出版了反映近三年全旗精神文明建设成果的《守望文明》个人专辑。该书由达茂旗委书记作序，包头市美术馆馆长题写书名。书中收集了2006年以来在包头市级以上新闻媒体发表的87篇作品，分别为获奖作品、文明在线、创建视窗、文明典范、文明时评、文明社区、希望田野、温馨提示八个部分。该书的出版，不仅有效地宣传了达茂旗的精神文明建设，扩大了影响力，提高了知名度，也为2010年全市第四届文明建设经验交流会在达茂旗召开创造了软环境；群众性文体活动异彩纷呈。全旗专业和民间文艺团体不断发展壮大，文艺演出接连不断，形成了社会各界参与、经济文化交融、教育娱乐并重、军警民共建的多层次综合性文化活动，从而推动了企业文化、广场文化、社区文化、基层文化、校园文化和军营文化的全面发展。

第五篇：罗定市2009精神文明创建活动

罗定市2009精神文明创建活动 先进单位和先进个人候选名单

一、文明标兵镇（街）（4个）

附城、罗镜、罗城、素龙

二、文明镇（街）（5个）

围底、苹塘、太平、龙湾、泗纶

三、文明标兵单位（12个）

市烟草专卖局、市人民检察院、市国土资源局、市农业局、市水务局、市交通局、市公路局、市财政局、市地税局、市广播电视台、市环保局、中国移动罗定分公司

四、文明单位（22个）

市委组织部、市总工会、市信访局、市审计局、市物价局、市人口和计划生育局、市政府驻广州办事处、市人民法院、市供电局、市工商局、市国税局、中国电信罗定分公司、市经济贸易局、中国银行罗定支行、市文广新局、罗定中学、实验中学、市中医院、市妇幼保健院、市建设局、市规划局、市对外经济发展公司

五、文明窗口（14个）

市机关事务管理局、市档案局、市行政服务中心、市计生服务中心、市公安局罗城派出所、市司法局法援处、市气象局、市汽车客运站、市食品集团公司、市食品药品监督管理局、市新华书店、泷州中学、市人民医院、市房地产管理局

六、精神文明创建活动积极分子（35人）

陈高源

罗镜镇党委书记

陈弥高

太平镇镇长

幸国泰

分界镇罗金村党支部书记

陈少容

罗平镇党委委员

尹杨梅

船步镇党委副书记 刘炳权

塘镇镇长

莫杰贤

苹塘镇党委书记 陈剑锋

金鸡镇卫生院院长 陈棣周 华石镇党委副书记 陈永才

围底镇党委书记 黄标明

双东街道办主任 黄碧云

素龙街道凤塘村 张星南

榃滨镇党委副书记 吕鉴泉

附城街道办事处 蒋锐文

生江镇党委副书记 李铁光

连州镇党委委员 覃建新

黎少镇党委书记 曾梅芳

泗纶镇党委委员 盘坤荣

龙湾镇党委委员 邓

平

加益镇党委副书记 梁国健

罗城街道党工委书记 刘绍锋

罗平农场党委副书记 陈汉权

市委市府机关工会主席

范桂殿

市人大办主任

张日桐

市国土资源局局长

曾汉标

市委政法委副书记

谭国华

市气象局局长

冯艮生

市公路局局长

赖

阳

市供销联社党总支部书记 黄小丽

市外经贸局副局长

马朝辉

市新闻中心主任

林卫高

廷锴中学团委书记

肖华清

大岗医院院长

陈永慧

市规划局局长

傅杜南

永盛资产经营有限公司总经理

七、生态文明村标兵（26个）罗镜镇：水摆许屋寨村、镜坡新立村 太平镇：丽塘新村、太西文围村 分界镇：金河村 罗平镇：新光付屋村 船步镇：云罗青山村 塘镇： 北羌村 苹塘镇：桐油村 金鸡镇：西岸坪村 华石镇：雅言村俄公咀村 围底镇：城围新围村 双东街：大众大步塘村 素龙街：冲表下村 榃滨镇：思甲望天村

附城街：沙口鸡步村、丰盛张一村 生江镇：里午刀挂塘村 连州镇：云良黄茅坪村 黎少镇：隆久良眉村

泗纶镇：胜乐六队、青桐新屋塘村 龙湾镇：旗垌新村 加益镇：合江田坑村

罗城街：区屋黄羌村、胡屋村

八、先进文化室（21个）罗镜镇：镜坡村文化室 太平镇：埒口村文化室 分界镇：三和村文化室 罗平镇：古莲冲村文化室 船步镇：红岭村文化室 塘镇： 罗阳村文化室 苹塘镇：瑞平合理咀村文化室 金鸡镇：大岗村文化室 华石镇：马路村文化室 围底镇：社村文化室 双东街：龙凤村文化室 素龙街：大甲村文化室 榃滨镇：夜护村文化室 附城街：丰盛村文化室 生江镇：双脉村文化室 连州镇：万车大户村文化室 黎少镇：榃芳垌村文化室 泗纶镇：双德村文化室 龙湾镇：永乐村文化室 加益镇：双益村文化室 罗城街：街道文化中心

九、文明户标兵（42户）罗镜镇：居委会陈永均户、云沙村黄正大户 太平镇：埒口村彭国祥户、西良村梁建邦户 分界镇：金垌村曹芳户、石牌村张家福户 罗平镇：镇政府陈汉华户、古莲冲村尹会芳户 船步镇：蓝村村刘伙奇户、甘步村吴文芳户 塘镇：北羌村陈钊浩户 苹塘镇：谈礼村黎英户 金鸡镇：庙岗村范金水户 华石镇：莫村村莫敬棠户 围底镇：镇政府张志强户 双东街：白荷村杨荣威户 素龙街：沙步村陈崇锦户 榃滨镇：思星村谭明周户

附城街：新乐村谢满户、高峰村谭松珍户 生江镇：双脉村石宝卫户 连州镇：万车村李国才户

黎少镇：镇政府彭显宏户、泗片村董郑金户 泗纶镇：镇文化站李伙新户、铁陆村赖连英户 龙湾镇：榕木村邱洪达户 加益镇：鳌头村赖北田户

罗城街：石围社区居委会谭美华户、中区社区居委会

谭晋兴户 罗平农场：陈志亮户

党群系统：市机关事务管理局张娟户 政府系统：市发展和改革局张少环户 政法系统：市政法委彭天平户 农林水系统：市水务局蒋蜀云户 交通系统：市公路局黎镇英户 经贸系统：市财政局李军户 宣传系统：市图书馆梁辉荣户 教育系统：罗定中学王建媛户 卫生系统：市人民医院黄俭户 建设系统：市城市管理局刘俊祥户

永盛公司党委：永盛资产经营有限公司王社文户

十、文明民营企业（2个）

广东铁塔电气科技有限公司 市稻香园农业发展有限公司