社区精神文明创建活动汇报

第一篇：社区精神文明创建活动汇报

文章标题：社区精神文明创建活动汇报

[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://www.xiexiebang.com/)一站在手，写作无忧!]社区居委会地处____市中心、__街道北大门，辖区占地面积1.9平

方公里，常住居民3365户，10618人，下辖18个居民大组，85个居民小组，设党总支1个，党支部2个，有社区中共党员220人。社区自2003年成立以来，在上级党政、宣传、文化部门的正确领导下，紧紧围绕创建文明社区这一工作目标，以“三个代表”重要思想为指导,以提高城市文明程度、提高居民生活质量、提高市民素质为目的，在广大居民群众、共产党员的支持配合下，党支部、居委会一班人，动员广大市民参与，积极开展群众性精神文明创建活动，从建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务着手，卓有成效地开展了社区精神文明的创建活动，带动了社区建设整体工作的开展，取得了好成绩。

一、加强创建领导，充分发挥党组织和社区居委会的带头作用。

开展创建社区精神文明活动是____市精神文明建设指导委员会的一项重大决策，是加强基层组织建设，提高城市文明程度的一项重大举措。为切实做好这一项工作，我们成立了创建社区精神文明活动工作领导小组，聘请了市级退休老领导寻越和章诗彪为社区顾问和协会会长，由社区书记兼主任一把手任组长，社区干部、大组长和辖区内单位为成员，明确了由社区副主任周晓辉具体负责此项工作，并根据北园社区的实际制定了文明社区三年创建规划和工作实施方案，明确了工作目标，全年召开各种会议6次，紧扣“共创文明社区、共建美好家园”的主题活动8次，出宣传栏12期，创建“北园之声”及时报道工作活动情况，并登陆淮川网站，营造了浓厚的宣传氛围，形成了创建文明社区的工作合力。

在文明社区创建工作中，我们充分发挥党组织在建设文明社区中的领导核心作用，以党建带创建，创建促党建，召开了社区党组织联席会议，完善了各项规章制度和工作制度。为了加强阵地建设，建立了党员活动室，配备了学习资料，增设了远程教育，为社区党组织学习活动创造了条件。为了发挥党员先锋模范作用，我们设立了党员服务帮扶联系卡、学习活动手册和志愿者服务活动登记簿，建立了一支由165名党员组成的社区服务志愿者队伍，带动了红领巾护绿队、巾帼爱心志愿队、夕阳红志愿帮教队，在社区掀起了讲文明、树新风、比成绩、比贡献竞赛热潮，居民人人争先做好事，党员个个为民争先做实事，使社区党总支活动深入社区楼栋、单位，有效地发挥了党组织和党员在社区建设中的龙头作用，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

二、加强社区建设，积极为社区创造良好的工作生活条件。

文明创建是一项民心工程。创造优美文明的生活环境和工作环境，是创建文明社区的基本条件。一改变工作环境。2004年，投资120万多元按照六室三站两栏一校的标准新建了一栋1600平方米的综合办公服务大楼，增设了电脑、电视、空调等现代办公用具，为广大居民提供了办事方便、信息快捷的社区服务，深受群众欢迎。二改善生活环境。我们从重点从街头裸露垃圾入手，全面实现垃圾袋装化，入户率99，签定门前三包合同，打击乱搭乱建，治理了脏、乱、差，清除了卫生死角，每月进行检查评比，扎实开展健康教育。在硬化、绿化、亮化中，三年来共投资80万元完成了9000平方米的硬化、亮化、绿化道路和小区。居民对居民对环境的满意率达95以上，社区环境质量有了明显提高，社区形象有了明显改变，为创建文明社区奠定了基础。我们还以维稳协会为基础，充实大组治安维稳工作，狠抓46810工程落实和安全森林防火工作，设立了热线电话，调解了各类矛盾纠纷，开展打击“法轮功”和黄、赌、毒的整治活动，对涉军人员实施“六个一”的春风行动，对刑释解教人员采取“四位一体”的帮教措施，对青少年采取“大手牵小手”情趣引导，使社区的发案率明显下降，同时加强对流动人口的清查，结合计划生育工作以优质服务入楼栋、访居民，采取“三进三有”的措施，开展帮扶结对和“两为两争”活动，落实优惠政策，及时排除隐患，全年无计外生育，计生率、节育措施落实率均达100，群众满意率达95。目前社区治安井然有序，居民安居乐业，社区太平祥和。

三、加强社区服务，为民排忧解难。

我们从为居民办实事、解决生活急需问题入手，关心下岗失业居民，寻找就业门路，以家政信息服务部、物业管理公司、辖区单位联手打造就业岗位，全年寻找就业岗位431人次，向弱势群体提供救助服务240多人次，大力宣传厚养薄葬，建立了红白喜事理事会，极力推进农村合作医疗参合，今年实现参保3000多人，农民参保达100，居民参保

第二篇：社区精神文明汇报材料

问政于民求发展 问需于民求和谐

—人民路街道五星街社区在为民服务中打造精神文明建设新平台

人民路街道五星街社区，位于白银区公园路245号，管辖面积1.4平方公里。辖区有常住居民2648户8060人，社区党委下设4 个党支部小组，党员134人。有行政企事业单位13个、居民住宅小区8个。五星街社区在社区建设中始终遵循“以人为本、服务居民、资源共享、共驻共建”的原则，把“排忧解难、便民利民、无偿服务”作为自己的服务宗旨，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在作风上深入群众，在生活上关心群众，架起了党和政府联系群众的桥梁，使辖区群众感受到了党和政府的关怀，感受到社区大家庭的温暖。社区多次受到省、市、区德表彰奖励，先后荣获全省先进基层党组织、省级文明社区、省级民主法治社区、省级文明社区标兵、白银市“先进基层党组织”、白银市“五星级”基层党组织、白银区“双优”创建先进社区等荣誉称号。

一、建好队伍，固本强基，突出先锋堡垒。

一是健全网络，夯实基础。为充分发挥社区党组织的作用，五星街社区在人民路街道党委指导下，成立了五星街社区党总支，党总支下设2个党支部，4个党支部小组，形成了“社区党总支—党支部—支部小组”三级组织管理网络，保证党组织网络覆盖到社区每个角落。

二是立足岗位，创先争优。社区党员积极参与特色社区建设工作活动，充分发挥社区党建联席会、社区党建协商议事会的作用，积极组织社区单位参与社区党建和社区建设，积极发挥自身优势。

三是狠抓落实，服务群众。为更好的服务居民，倾听民声、了解民意，社区成立了“民情流水线”“空巢老人爱心服务站”、，爱心服务志愿者队伍、爱心理发店、老人爱心餐馆等，拓展了社区工作的外延，使得社区工作更加贴进生活、贴进群众。

二、求新求进，唯实唯优，突出素质提升。

（一）紧抓理论学习。社区党总支利用党总支会议、支部会议，定期不定期地组织党员进行政治理论学习，深刻领会理论精神实质。组织党员学习市、区政府相关文件精神，深化党员对国家重大事务、重大决策，党内先进事迹的了解。坚持理论与实际相结合，增强教育效果。一是把党员教育与党员的思想实际相结合。根据党员的思想实际，有针对性地安排好学习内容，提高教育效果；二是把党员教育与党建中心工作相结合；三是把党员教育与经常性党建工作相结合；四是把党员教育与提高社区党员、群众的就业技能结合起来，并根据社区实际情况，开展党员学习主题实践活动。

（二）紧抓作风建设。一是及时调整了“党风廉政工作领导小组”成员，改进社区考勤制度，加强作风整顿；二是积极组织开展党风廉政建设教育活动，并把开展党风廉政建设教育

活动充分融入到社区各项工作中，针对本社区党员干部在作风方面中存在的突出问题和党员干部的思想实际，认真组织、精心准备。通过学习进一步提升党员干部的思想政治素质，切实加强党员干部作风建设。

三、以点带面，整体推进，突出为民服务。

在实践中坚持从社区居民群众的共同利益、共同需求出发，围绕服务型社区开展了一系列行之有效的活动，促进了社区精神文明建设。

(一)队伍专业化。社区党总支组建了由社区牵头、驻区各单位协调配合、共驻共建的党建联席会。充分发挥党员先锋作用，组织学习，提高市民政治觉悟和文明素质。

(二)宣传常态化。利用小区宣传栏，组织学习等方式，宣传国家方针政策，丰富小区居民的生活。对青少年进行讲座，开展“礼仪、礼貌、礼节”的教育活动，培养学生良好的道德修养，开展法制教育进学校宣传活动，增强青少年法律意识，提高青少年思想道德素质。

(三)制度标准化。五星街社区以社区服务为主线，利用计生网络资源，实行网格化管理，构建多层次服务体系，建立能够实施了包括“民情热线、民情信息员、民情信箱”等内容，解决问题、促进社区发展的“民情流水线工程”。

(四)管理便利化。社区在背街小巷配备专职人员清扫，在沿街铺面配备卫生监督员，督促沿街铺面认真落实“门前四包”

责任制，对乱扔乱倒、乱堆乱放、乱搭乱建等脏乱差现象进行综合治理。辖区自管绿化面积达360㎡，并有专人认种认养，同时组织人员定期清理城市“牛皮癣”，为辖区居民营造了和谐文明的居住环境。

(五)服务规范化。社区干部以“服务、创新、争先” 为目标，端正工作态度，采取“首问责任制”，工作中做到“三声、四样、五心”，即来有迎声，问有答声、走有送声；生人熟人一个样，领导群众一个样，人多人少一个样，善始善终一个样；热心、诚心、耐心、爱心、细心。坚持“二特三从”的办事原则，即对特殊对象、特殊困难的办理从先、从速、从优。讲党性、重品行、作表率，争做“服务先锋”

四、以人为本，促进和谐，突出重点领域

（一）增强民政低保工作的透明度。为了体现公开、公平、公正的原则，增强低保工作透明度，社区邀请人大代表、居民代表组成评议小组，对每季度申报的新户进行民主评议，并对低保户实行三级公示。今年共累计申报低保户405户，1076人，大病救助人员做到底子清，手续全，今年共救助16人，救助金额42915元。使党的惠民政策真正落到实处，切实解决了困难居民的生活。

（二）建立计划生育利益导向机制。社区计划生育工作始终坚持利益导向机制，成立了计划生育工作领导小组，社区党总支书记亲自抓，负总责，另外配备了1名计划生育副主任和

2名计划生育专干。工作实行包片，划段，科学分类，量化任务，对常住人口、流动人口的基本信息全部实行了微机化管理。社区的计划生育工作已建立了长效管理服务机制和利益导向机制。

（三）积极开展“创业补贴申报”办理工作。以劳动保障站为平台，组织辖区30名持有《就业失业登记证》的城镇失业人员、复退军人，大中专毕业生参加创业技能培训，成功的为18名下岗失业人员介绍了工作，为175名下岗失业人员发放社保补贴184322元，拓宽了下岗失业人员的就业与再就业渠道。

社区工作是一个新课题，社区的精神文明建设需要不断探索、完善和创新，我们要在实践中寻找差距、总结经验，开辟颇具特色的社区精神文明建设的新路子，把社区的精神文明工作做大、做实、做新，以促进社区的整体工作上台阶、上水平。

人民路街道五星街社区 2011年11月18日

第三篇：社区群众性精神文明创建活动工作计划

华丰社区群众性精神文明创建活动工作计划

2013年是全面落实科学发展观、推进社会主义和谐社会首善之区建设、党的十八大胜利召开的重要一年。在新的一年里，群众性精神文明创建工作要加强制度建设，突出和谐创建，拓展创建领域，深化创建内涵，高标准、高质量地做好创建工作。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，紧紧围绕“讲文明、树新风——我参与、我奉献、我快乐”的工作部署，突出和谐创建、突出文明成果共享，不断深化群众性精神文明创建活动，切实提高城市文明程度和市民文明素质。

二、主要任务

认真贯彻落实精神文明建设的总体部署，不断深化以和谐创建为特色的群众性精神文明创建活动，在促进和谐社会的创建上取得新成效。

（一）突出和谐创建，巩固提升群众性精神文明创建水平

1、巩固提升文明社区建设管理水平。把和谐理念、和谐精神融入到文明社区创建之中，广泛动员社区居民参与“道德风尚我传承”、“公共秩序我示范”系列活动，从细节入手，在社区居民中倡导“五好五不”，即：讲究卫生好，不乱吐乱扔；言谈举止好，不说粗脏话；文明形象好，不光膀上街；遵守交规好，不乱行乱停；宠物管理好，不随地便溺。充分利用 “专家大讲堂”、市民学校、社区宣传栏、公共文明论坛广泛文明礼仪、健康健身等方面的教育，开展“好邻居”、“卫生楼门院”评选、“文明与陋习”摄影、书画大赛等活动，大力推进社区建设。协调有关部门着眼实效，完善机制，深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动，努力实现“四进社区”活动的经常化、群众化和社会化。

2、抓好社区宣传栏建设管理工作。按照精神文明建设宣传栏三年规划要求，精心部署，积极推进，不断加大社区宣传栏的建设、管理和使用的力度，促进宣传展板的制作、更新和流动，切实发挥宣传栏在宣传奥运、服务群众、营造氛围等方面的阵地作用。社区认真总结在硬件建设和软件管理等方面的好做法、好经验，不断完善社区精神文明建设宣传栏管理、使用的长效机制，努力实现全区社区精神文明建设宣传栏全覆盖、用得上、管得好、成品牌的目标。做好首都精神文明建设奖推荐工作。

（二）深入开展文明创建工作，为争创省文明社区奠定基础

1、深入开展文明创建工作。以开展“迎、讲、树”活动为契机，把和谐创建的各项要求与文明社区创建相结合，不断巩固文明创建的成果，保持创建工作所取得的荣誉，为社区各项创建工作开展打下扎实基础。

2、开展内涵丰富的和谐共建活动。要充分发挥优势，整合资源，优化环境，促入开展内涵丰富的和谐共建活动，为社区谐发展起到良好的促进作用。

3、建立健全各项共建制度。，断完善各项共建制度，完善长效机制，巩固共建成果，确保共建工作深入持久开展。

三、保障措施

1、加强领导，为群众性精神文明创建活动提供有力的组织保证。充分发挥各级文明委的组织领导作用，把精神文明创建活动与社会主义荣辱观教育、城市建设和管理紧密结合起来，建立健全党总支统一领导，主要领导亲自抓，各方面分工负责的创建领导体制和科学规范的工作机制。加强领导，健全机制，明确责任，狠抓落实。

2、深入宣传，营造创建工作良好氛围。采取各种形式，开展多渠道、多层次的创建宣传活动，营造创建氛围；加强对落实创建工作长效机制和为民办实事所取得的扎实成效的宣传，赢得群众的广泛参与和支持；大力宣传创建过程中的先进典型、经验和做法，扎实推进创建过程；树立精品意识，加强创建品牌的培育和宣传，充分展示群众性精神文明创建成果。

第四篇：黎明社区精神文明创建活动方案

黎明社区精神文明创建活动方案

为进一步推动黎明社区精神文明创建活动的深入开展，切实巩固精神文明建设成果，促进三个文明协调发展，根据区、街各相关部门的工作部署，结合我社区实际，特制定以下精神文明创建活动方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以建设和谐单位为目标，以践行社会主义核心价值体系为根本，以培养“四有”队伍为主要任务，以提高干部职工的思想道德素质、科学文化素质和健康素质为重点，以精神文明创活动与和谐创建活动为载体，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，围绕中心，服务大局，大力推动群众性精神文明创建活动。

二、目标任务

以科学发展观统领创建工作，以构建社会主义和谐社会为目标，不断解放思想，紧扣“六个”标准开展工作：一是领导班子坚强，创建工作扎实；二是工作效能突出，社会效益显著；三是道德建设有效，社会责任落实；四是科教文体活跃，队伍健康向上；五是管理制度健全，工作氛围和谐；六是工作环境优美，服务规范高效。建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律和政治、业务“双过硬”的干部和职工队伍。

三、工作重点

（一）增强领导责任意识，深化创建活动内容。进一步提高对精神文明建设重要性的认识，不断增强做好工作的责任感和使命感。全体干部职工特别是领导干部，要从实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的

高度来认识和加强精神文明建设的重要性和紧迫性，提高“两手抓、两手都要硬”的自觉性和责任感，坚决纠正精神文明建设“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。要坚持以人为本，深入开展“做文明市民、当文明职工、争文明家庭、创文明股室、建文明单位、树文明新风”活动。

（二）改善社区环境，充分发挥职能作用。积做到“路平、灯明、沟通、水清”，为居民创造良好的生活环境，为创建文明城市、卫生城市作出贡献。

（三）加强思想道德建设，提高工作人员文明素质。深入开展党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本经验教育，组织干部职工学习党的路线方针政策，加强思想政治工作，开展形势任务教育，加强社会主义核心价值体系为重点的学习教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

四、具体活动内容

（一）开展端午节献爱心包粽子比赛活动

（二）开展“五好门栋”评比活动

（三）开展暑期青少年教育活动（两型社会、志愿者服务）

（四）文明过马路劝导活动

中共黎明社区总支部委员会

2012年元月

第五篇：精神文明建设汇报材料-精神文明建设汇报材料 精神文明创建活动成果汇报材料

精神文明建设汇报材料-精神文明建设汇报材料 精神文明创建活动成果

汇报材料

精神文明创建活动成果汇报材料

一缕缕文明新风浸润心田，一朵朵文明之花灼灼绽放。运输总站成立20年来，群众性精神文明创建活动从无到有，逐步发展，以其特有的生机和活力，吸引广大职工群众积极参与，在提高职工综合素质、提高总站文明程度和提高总站美誉度，创造文明和谐的生产环境和工作环境方面发挥了重大作用，极大地促进了总站生产经营地顺利进行。

20年：四个阶段

第一阶段：起步

建站初始，由于长期受垄断性“铁老大”等行业不良风气的影响，当时的总站管理比较松散，职工队伍素质相对较低，能力较差，总站的精神文明建设就是在这样的基础上起步的。运输总站成立之初，恰逢邓小平南巡讲话发表之时。刚刚产生的总站党委认真贯彻党中央“坚持两手抓、两手都要硬，把社会主义精神文明建设提高到新水平”的要求，以培养“四有”职工队伍，创建文明总站为目标，大力加强站风路纪建设，积极开展以“学孟泰、学雷锋、树新风、做贡献”为主要内容的群众性精神文明创建活动，制定了文明车站标准和考核细则，初步形成了制度化、规范化和具体化的考核管理体系。在客运系统开展“优质服务”竞赛，新华站西环市丙班第一青年包乘组被命名为辽宁省学雷锋先进集体。1994年，总站党委按照xx政治工作会议提出的“内树队伍正气、外塑企业形象”，为企业走向市场提供精神动力和思想保

证的要求，组织开展了“内树外塑”大讨论，强化了“三德”教育，确定了“顾全大局、团结协作、吃苦耐劳、拼争奉献”的总站精神。总站干部职工，面对转轨变型过程中遇到的前所未有困难的，把满腔的热情，转化为安全保产工作的动力，与xx共度难关，展现了总站人爱厂胜家，拼争奉献的高贵品质。

第二阶段：发展

1996年10月召开的党的十四届六中全会，作出了《关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》。贯彻党的十四届六中全会精神，群众性精神文明创建活动迅速在总站掀起热潮。总站一方面大力选树xx文明窗口——南部站薛桂芬和xx献血金牌获得者郭翠华等一大批精神文明典型，另一方面抓住南部站一名职工工作失职，损害xx形象的问题，在总站范围内开展了一场“彻底杜绝利用工作和岗位之便“吃、拿、卡、要”勒索用户现象；彻底消除“惹不起、离不了、靠不住、”的运输外界不良印象；组

织开展了“内树队伍正气，外塑企业形象”的大讨论活动，进而在全员开展了优质服务活动，站风路纪有了较大的改观。同时制定实施《职工岗位行为规范》，将“弘扬正气、团结协作、吃苦耐劳、拼争奉献；严格管理、高度统一、吃苦耐劳、拼争奉献；顾全大局、保产第一、用户至上、一流服务；崇尚科学、钻研技术、培育人才、科技兴企；整洁卫生、文明有礼、遵章守纪、安全生产”的五种新形象，确定为总站员工共同遵守的行为准则。从那时起，总站精神文明建设每年都有新举措，每年都有新进展，呈现出整体推进、全面拓展的良好局面，群众性精神文明创建活动进入到令人鼓舞的发展时期。

第三阶段：提高

2001年9月，中共中央印发了《公民道德建设实施纲要》，开启了群众性精神文明创建活动的新篇章。xx也制定下发了精神文明建设五年规划。为落实中央《实施纲要》和xx五年规划，总站党

委深入贯彻落实科学发展观，注重创建活动的科学化、制度化、规范化，在创建活动中体现社会主义道德的基本要求，体现职工综合素质的不断提高，不断丰富创建活动的思想道德内涵。党委每个均制定精神文明建设创建活动实施计划，以抓好职工队伍职业道德建设为重点，连续数年开展“做高素质运输人”的大讨论，职工队伍的思想道德素质、技术业务素质和身体心理素质得到较大提高。在开展创建文明车站的基础上，又开展了创建文明作业区、文明岗位活动，促进了文明单位的创建活动向一线班组和岗位延伸，先后涌现出以北部站轧钢区、南部站南部作业区、灵山站驼峰作业区等为代表的文明作业区，受到用户的高度赞誉，总站作为一个整体，实现了用户满意率100％。站在更高的起点上，把工作的落脚点打在“抓班子、带队伍、抓基层、打基础、加强管理、提高素质、突出效益、力求新突破”上，凝练总结出“与时俱进、奉献运输” 的总站精神和“货票就是货币，管理就是效益”；“用户至上，用心服务，制度最大”的管理理念，确定了全面构建“创新高效，文明和谐”的运输总站，实现又好又快发展的目标，并为之付诸实践，努力奋斗，取得明显效果。