通风系统隐患排查分析制度

第一篇：通风系统隐患排查分析制度

通风系统隐患排查分析制度

一、井下采掘通风系统隐患排查工作由瓦斯员不间断进行。地面和矿井系统局部区域的通风系统隐患排查工作由安监站的安全员通风科测风员进行。要求每旬排查一次，发现问题，立即通知矿调度室。

二、通风部门下井人员下井时随时对通风系统进行排查，向通风科长反馈井下通风系统隐患排查问题及处理措施。

三、通风科每月至少组织二次对全矿通风系统重点隐患排查工作。

四、通风科每天召开所属队长碰头例会，对矿井通风系统隐患进行分析和处理。

五、通风科每月对通风系统隐患问题进行一次汇总分析，提出隐患问题的整改措施，并跟踪监督处理。

六、通风科每季度组织一次风量平衡会，由技术矿长主持，安全矿长参加，对矿井通风系统的风量进行分析和调整，把需要生产部门配合的问题提交矿领导。

七、对排查出的通风系统隐患问题要及时召开通风专题会，研究对策，安排隐患排除，并组织人员现场监督和验收工作。

第二篇：燃气系统隐患排查制度

燃气系统隐患排查治理制度

一，目的

为进一步落实公司各级燃气安全生产责任制，加强燃气安全生产事故隐患排查，及时消除各级、各类事故隐患，切实预防不安全事故的发生，根据我公司实际，特制定本制度。

二，安全生产检查

燃气安全生产检查遵循“分级管理、专业负责”的原则，分为经常性检查、专业检查、定期检查和综合性检查四类。

1经常性检查包括岗位检查、巡回检查和重点检查三种形式，具体规定如下：（1）各岗位员工在班组长或主操的带领下实施一班三次（班前、班中、班后）岗位检查，检查的重点是燃气调压设施、燃气阀门、放散阀、燃气报警器等设备设施运行状况、作业人员违章违规现象的及时纠正等，燃气泄漏检测手段主要以报警器检测、人体感官、风向标识杆等具体形式。

(2)燃气安全、生产技术专业人员实施定期或不定期的巡逻检查，检查的重点是及时发现和纠正各类“三违”现象；各类危险点、危险源控制措施的落实情况；设备、设施及建筑缺陷和现场环境的安全状况等。

（3）燃气生产安全事故或未遂事故所暴露、潜在的问题，各时期的重点工作进行重点检查，具体组织由安全管理部门负责，涉及到的专业组、部门参加。

2专业检查 燃气安全防护、救护器材、消防器材、应急管理等各专业管理检查由各相关专业、职能部门具体组织实施。

3定期检查

（1）各班组必须坚持一班三检制工作原则，责任人：班组长。

（2）国家法定节假日前后各部门都要组织一次全面的综合检查，责任人：单位主管、各部门负责人。

4，综合性检查

燃气综合性安全生产事故隐患排查由公司经理班子成员带队，安全、生产、综合管理、各专业组参加，进行思想、制度、管理、隐患等全面检查，按综合性生产安全事故检查计划组织。

三，燃气事故隐患级别及整改责任划分

一般事故隐患，指作业现场存在的，在作业区范围内能够按期整改的隐患，由作业区、单位主管负责落实整改，本公司安全员监督。

较大事故隐患指部门无能力解决，需分公司有关部门制定整改方案协助解决的隐患，由隐患所在专业管理组逐级递交隐患报告，督促落实，公司安环办监督。

重大事故隐患由公司召集有关部门、专家研究制定方案，列入安全管理体系方案，由公司组织实施，部门配合整改，公司安委会监督。四，燃气安全生产事故隐患上报及处理程序

一般事故隐患现场解决，当班班组长、安全员将整改情况上报作业区负责人。

较大事故隐患由作业区负责人、安全员或现场检查人员逐级上报安环部门。

重大、特大事故隐患，当班班组长妥善安排作业人员暂停或撤离隐患现场，逐级上报（必要时可越级上报），并派专人加强现场警戒和安全监护。

上级职能部门检查发现的事故隐患执行上述程序。安环部门视隐患等级情况，下达隐患整改通知书，限期整改，整改完毕后，相关单位、部门在规定期限内反馈整改情况，安环办复查验收。

五，事故隐患整改方案、措施的制定 事故隐患整改方案包括下列内容：治理期限和目标，具体措施，技术方案、安全方案、机构和人员，实施、配合单位，隐患未完全消除期间的告知、应急预案等。

六，建立燃气事故隐患档案

燃气安全生产检查必须有台帐记录，班组检查记录在设备点检表、交接班日志、和班组安全活动台帐上。

较大或重大事故隐患各部门、专业组建立台账，分类管理，并将整改、验收结果存档。

各类燃气安全生产隐患检查记录必须包含以下内容：隐患内容、整改措施、时限、责任人、整改验收情况。

七，责任追究

各部门必须按照燃气安全生产隐患排查的内容、频次、整改等要求，对本单位职责管理范围内的事故隐患认真排查，及时落实整改。

对燃气事故隐患整改不力，不按规定的期限、要求进行整改，推诿扯皮，考核相关责任人；造成事故的，加重处罚并按照有关规定追究责任。

附：

燃气设施安全检查内容

（一）一般规定。

1.各种主要的燃气设备、阀门。

2.各类带气作业处应分别悬挂醒目的警告标志。3.燃气辅助设施保持完好有效。

4.对于设备腐蚀情况每年重点检查一次，并将检查情况记录备案。5.燃气危险区域的燃气浓度必须定期测定，在关键部位应设置燃气监测装置。

（二）用气点

1．相关燃烧阀门的头部有明显开关标志。2.燃烧阀前有放水或放气头。3.阀门严密、灵活、无泄漏。

4.助燃管道及燃气管道设置低压报警装置。

（三）管道

1.公司站区主要燃气管道须标有明显的燃气流向和种类。2.所有可能泄漏燃气的地方均须挂有提醒人们注意的警示标志。3.管道本体无可见泄漏（含法兰、阀门及附属装置）。

4.燃气管道与水管、热力管燃油管和不燃气体管在同一支柱或栈桥上敷设时，其上下敷设的垂直净距不宜小于250毫米。

第三篇：通风区隐患排查总结

关于深刻汲取安全生产事故教训

开展“大反思、大排查、大整改”活动

工

作

总

结

（2013年4月9日）

开展“大反思、大排查、大整改”活动工作总结 增子坊矿通风区认真贯彻落实全省汲取近期安全生产事故教训总体部署和李小鹏生长重要安全工作指示，响应公司号召开展了全面、深入、彻底的“反思、排查、整改”活动。始终把“安全生产比天还大，通风工作重中更重”作为我矿的工作目标，查隐患，堵漏洞，把通风隐患存在的问题。切

实解决我矿安全生产过程中的突出问题，坚决遏制重特大事

故的发生，促进煤矿安全、稳定、健康、和谐发展。现将我矿安全生产隐患排查整治4月6日至4月9日的工作总结如

下。

一、隐患排查组织形式及检查内容

1、通风区成立安全生产隐患排查治理领导小组，书记

任组长，副区长任副组长，技术员为成员，并在换班室设

办公室，负责日常隐患排查调度汇报工作。每天有计划的对井下各个盘区进行隐患排查治理。

2、建立健全隐患排查制度，落实排查人员和责任，做

到定人、定责任、定时间、定项目。

3、从矿井的一通三防管理、防尘管理、技术和生产现

场管理等方面进行全方位隐患排查，做到不留死角，重点

放在“一通三防”的管理上。

二、工作步骤

在安全生产隐患排查治理行动中，隐患排查小组在检

查的同时，组织贯彻学习各级各部门相关文件及会议精神。

通过宣传学习，使我矿从业人员对开展安全生产隐患排查

治理专项行动提高了认识，充分体会到：工作以安全为重，投入以安全为主，责任以安全为大。落实安全生产主体责

任，真正抓好安全生产隐患排查治理的各项工作，进一步

夯实煤矿安全基础。

做到检查不漏班、不漏面、不漏点，对查出的安全生

产隐患，制订切实可行整改措施，督促责任人在规定期限

整改到位，确保安全生产。

三、隐患排查整改情况

我区除每天按责任制规定按区干部人员在井下跟班进

行督促整改，并制定切实可行的整改方案和整改措施，督

促落实整改责任人。本次参加隐患排查人员分8人次，检

查工作覆盖整个矿井，共排查出隐患5条，活动结束后对

上述安全隐患逐项逐条整改到位。整改效果良好。

二、存在主要问题及分析

1、由于我矿煤层顶底板松软，压力大，回风巷中豆腐

包多，形成安全隐患，巷道标准化差，5#层301盘区回风

巷 1000米以里，有不同程度的杂物。

2、测风站没有牌板，局扇通风风筒接头、破口等方面

问题较多；

3瓦斯管理：电焊措施执行不严。

4、防尘：综合防尘措施执行不严，转载点欠装管路和

喷雾，煤尘大，个别巷道喷雾洒水有不接水管现象。

二、下步工作意见

1、按照“巩固、深化、提高”要求，共性问题制订针

对性方案，建立隐患信息档案，强化责任。继续采取周检、月检、重点抽查等多种有效方式，加大隐患排查治理力度，不断完善和严格落实各项措施和制度，狠抓现场管理，注重

现场环境和生产系统的改造和投入，力求从根本和源头上消

除安全隐患。

2、继续以“一通三防”为重点，搞好瓦斯隐患排查治理

工作。

3、加强技术管理，合理布置，发挥技术的主导作用，以

技术保安全除隐患，促发展。

4、强化现场管理，坚持干部跟班制度，开好班前会，严

格井下隐患排查现场交班。

5、强化教育培训，提高全员素质。

由于煤矿生产环境差，条件特殊，安全生产隐患排查是

长期艰巨的过程，我们必须长抓不懈，才能促进煤矿安全、稳定、健康、增子坊矿通风区

2013.4.9

隐患排查问题及整改

第四篇：隐患排查制度

隐患排查制度

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制的落实，狠抓现场管理，搞好隐患的排查整改，对日常隐患排查工作做如下规定： ㈠ 成立组织机构

1、成立组织机构 组长：厂长

副组长：各分管副厂长 ㈡领导职责

1、分管副厂长对隐患排查工作全面负责，落实到各班组。分管副厂长对所辖范围内的隐患排查工作负责，随时组织班组长研究隐患问题，采取得力措施。

2、对于难度大，难于解决的隐患，每周由分管厂长提交厂部共同研究解决。

3、每周碰头会，通报隐患排查工作，将隐患排查工作分解，落实到各班组长。㈢隐患标准

1、事故隐患：指生产现场、技术，装备设施中所存在的可能导致事故的隐患。㈣隐患收集

1、日常工作中，各岗位操作工查出的隐患。

2、各类检查中查出的隐患。

3、上级部门检查中存在的隐患。

4、领导下现场查出的隐患。

上述各种检查中发现的隐患，要及时汇总解决。㈤隐患复查与处罚

1、隐患的复查由厂长牵头，有关负责人员参加，对查出的隐患进行复查，隐患处理后及时注销。

2、对于使用的设备、设施发生的隐患，不按时整改的隐患，处罚班组负责人200元。

3、凡不按时处理的隐患，对负责人加一倍处罚。

4、如隐患复查弄虚作假，不负责任者，按情节轻重，隐患大小给予100处罚

第五篇：隐患排查制度

隐患排查制度

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，推进公司安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。

第一条、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。对于一般性事故隐患，危害和整改难度较小，发现后应立即整改排除的隐患。

对于重大事故隐患，危害和整改难度较大，公司将联系相关部门技术人员做出暂时局部或者全部停产停业使用的强制措施决定，并督促有关部门进行限期彻底整改。

第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向有关公司举报。公司接到事故隐患举报后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；所举报事故隐患应由其他部门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。

第三条、事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素或重大险情。

2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。

3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种伤害。

4、停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。

5、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。

6、在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。

7、丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的拆除，废弃危险化学品的处理等）。

8、可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。

9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。第四条、结合安全生产会议制度每周应会同各相关部门，对厂区进行隐患排查一次，每月进行一次安全大检查，对所排查的安全隐患，由公司同相关部门编制整改措施，并下发《事故隐患整改通知书》，由各车间、部门负责人负责落实整改。

第五条、在隐患治理过程中，负责整改的部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其它人员，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

对于重大事故隐患，各部门负责人应及时向公司有关部门报告，报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难以程度分析、隐患的治理方案。

第六条、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的车间、部门组织整改，整改责任人为各车间、部门主要负责人。

第七条、整改工作结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告，由公司领导组织检查验收。对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。

第八条、公司建立隐患排查治理工作奖惩机制，对未定期排查事故隐患或未及时有效整改事故隐患的部门和个人，实施责任追究；对在隐患排查治理工作中成效突出的部门和个人给予奖励。

第九条、本制度自发布之日起执行。