青年知识座谈

时间:2019-05-14 01:25:27下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《青年知识座谈》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《青年知识座谈》。

第一篇:青年知识座谈

能源分厂召开青年知识份子座谈会

3月9号,能源分厂二十多位35岁以下的青年知识分子欢聚一堂,在热烈、融洽的气氛中召开了一次青年知识分子座谈会,会议旨在进一步加强企业青年知识人才队伍建设。分厂领导高度重视此次会议,能源分厂厂长李建平、党委书记王丽斌共同主持了会议。

座谈会上厂长就企集团公司进军世界一流无缝钢管企业战略目标向青年做了鼓励发言。他提出能源分厂历来重视人才建设,青年人在企业发展作为一支中坚力量,在促进发展、带动全员学习,活跃职工队伍等方面具有不可替代的作用,并开诚布公地谈出自己对青年人地理解和认识。

会上,青年知识分子们各抒己见,展开了热烈的讨论。就企业发展形势、青年成才、岗位学习培训、精神文化生活等方面从不同的角度谈了各自的看法,提出了一些合理性的建议,厂领导对与会青年的发言做了认真的记录,并不时地与青年展开热烈的讨论和交流,尤其是青年关心的上升通道及薪酬问题做了详细的解答和交流。最后党委书记做了总结性发言,她说,青年知识分子只有发挥了其应有的作用,实现了其应有的价值,才是真正的人才。她希望青年知识分子们立足本职,不断进取、服务企业,并使自己具备较高的政治素质和业务素质具备较强的管理水平和政策水平,做一个爱岗敬业、高素质高能力的人才。

设 备 室 2011-3-10

第二篇:青年员工座谈

尊敬的各位领导以及在座的各位农信同事们:

大家中午好!

我叫张攀,于2010年参加信用社工作,现任中高湖信用社会计主管。非常荣幸能够作为农信青年员工代表参加此次座谈会。在此联社成立农商行和银行化改革的关键阶段,作为农信众人中的一人,深感此次座谈会意义之深刻和自身责任之重大。

作为成为一名真正的农信人,在职场生涯中走的更快、更稳,为信用社的美好明天贡献自己的一份力量,我想我们至少应该做到以下几个方面:

1.要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。信用社为我们提供了宽广的舞台,同时优秀人才比比皆是,职场竞争激烈,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。

2.做一个勤奋坚韧、知行合一的员工,懂得思考而又富于实践的员工。3.做一个懂得感恩的员工。感恩信用社为我们提供广阔的发展空间,感恩领导对我们的知遇之恩,感恩单位同事每天的温馨陪伴,只有当我们以一种感恩之心工作时,才会真正达到“工作快乐,快乐工作”的最佳状态。

通过全体沂南农信人的共同努力,我县

达标考核完毕,我们已经走在了时代的风口浪尖,时代转型的契机给农商行发展打开了新的窗口,让无数农商人心怀无限憧憬。每个人都有一颗农商梦,一种激发农商人发奋前行的精神动力,而我的农商梦也将与农商行共同成长,一起探索,以其创新,一起进步,一起建设新农村金融。

作为农信社基层网点服务的一名普通的会计主管,我仅以所在工作网点中高湖信用社为例,结合自身实际提出一些建议,为农信社的发展献言献策。

中高湖信用社作为距离联社中心最远的基层网点,40多公里、50分钟的车程足以令好多员工望而却步,而我社9名员工依然坚守在工作一线。由于基层偏远,在一线工作的基本都是青年人,较长的一线临柜工作和每周一回的回家日程,较差的工作人员流动性极易产生职业倦怠感,影响青年员工的工作积极性和创作性。

希望联社能够多关注偏远基层员工的工作和生活,不仅体察初为父母的员工兼顾工作、家庭的距离感和矛盾性,同时了解地处偏远而给较多未婚新晋员工的工作和生活的影响。

借此机会,提出以下几点建议:

1.增强工作地点的流动性,尤其是偏远地区的岗位轮换,提高职工工作积极性;2.完善激励机制,提升青年员工的价值感,多组织员工培训,不仅在业务上更在精神上提升全体员工的工作积极性和价值创造性。;3.制定发展规划,确立青年员工的方向感。对工作意义认识模糊和对未来事业、生活茫然是造成青年员工缺乏成长动力的重要因素,因此,通过制定职业生涯规划、为员工确立方向感,职业技能培训、思想教育以及完善的人才晋升机制等多手段并举,为青年员工提供前进的动力。

最后,再次感谢各位领导和同事的耐心倾听,也非常感谢联社为我们青年员工组织的工作心得座谈会和联社领导对我们青年员工的重视与关心,希望今后能有更多的机会与大家进行业务上的切磋和精神上的交流。

有激情,青春才会飞扬,我愿与农信社,风雨同舟,共赴前程。

第三篇:青年员工座谈报告

尊敬的各位领导、同事:

大家晚上好,我是秭归联社财会统计部的任玉婷,现任资金交易员岗位一职。

听完去年新招员工的发言,我感慨万千,时间如流水,转眼间自己已经不再是新招员工的队伍了,不仅觉得自身还缺少很多工作经验,更感觉到时间发展之快,对自身发展的紧迫性,越来越多的优秀青年员工的涌现让我不得不绷紧弦,加快提高自己的速度。

首先我跟青年员工解释一下我作为一名资金交易员的工作性质。联社截止4月6日,存款余额191277.89万元,贷款98813.61万元,另外还有2亿多存在人行准备金,除去在省联社的结算资金,我们就有6亿左右的富裕资金,这部分钱如果不得到适当的运用,就会损失很多利息。我作为资金交易员担任起这个任务,现在就去年的工作等情况做个简单的回报。

工作方面:

一、立足本职工作,提高资金收益。

作为一名资金交易员,我在工作岗位上能够认真勤勉,踏踏实实。在防范风险的同时,抢先抓住利率走高的大好时机,与各家大中小银行、证券等金融机构联系颇多,今年的各项业务品种虽在去年的基础上发展相对狭隘,但是我们仍然积极联系,去年同期159.77万元,增加456.49万元。

去年截至2010年12月底,全年累计运用富裕资金59亿元,全年取得总收益1573万元。其中票据回购业务是一亮点,带来收益570

万元,债券逆回购收益343万元,另外票据转贴现运用资金21769万元取得收益91万元。

今年由于受制于省联社的要求,导致我们很多业务不能正常开展,截至3月,联社债券逆回购成交8笔,运用资金42000万元,票据回购成交3笔,运用资金63000万元,总共已取得金融机构往来收入616.26万元,债券投资利息收入68.64万元。另外还有两笔已经做出的票据回购业务,见表,可取的回购利息收入725.31万元。

二、学习会计报表,夯实财务基础。

一年来,每个月月初无论是周末还是法定节假日,都放弃休息时间,抓住报表的机会积极学习,虚心请教,夯实了自己的财务知识。当然要学的还非常多,需要的是我日后更多的学习,争取能够早日为联社财会统计部分担一部分工作负担。

三、协助财会部门,处理日常工作。

在财会统计部工作近一年,我能够严于律己,热爱本职工作,把自己当成一颗小螺丝钉,自我加压不断进取,协助财会统计部等部门做好各项工作。国家、政府、农林业等单位代发的资金能及时导入系统,确保发放到位;人行、银监会、财政、办事处等上级单位下达的各种表格也能向杜会计学习请教并及时填写报送,学会撰写临时性的通知、请示等小文章,锤炼文笔;各社前来领取耗材、凭证等物品也能尽自己的一份力;单位的各种文艺活动、接待安排也能够积极参加。工作快2年,各方面都还刚刚起步,社会工作经验远远不足,同时向每一位同事学习,积累工作经验,一步一脚印的做好本职工作,配合各个科室的同事做好每一件交给我的事情,对于分配的任务学会灵活完成,同时多学习,多请教,坚持每天进步一点点。

思想生活方面:

一、参加工作一年工作尚毫不懈怠、仍然保持工作热情、态度积极,手头上的事情从不拖沓,积极完成,有条不紊,确保工作顺畅。

二、我的工作感悟是 “三有“------有一个端正的为人处世的心态;有一个愉快的心情;有一个为之坚持的梦想。不管是工作中遇到难题,还是在社会上遇到烦心的事情,都有一个良好的心态,从来不烦躁不抱怨。不管是上班、在家里和家人一起、在外和朋友、都愉悦的相处,在将来某一天回头望的时候,我希望留下的都是美好的回忆。我想跟大家分享的是希望大家都能在在工作中去寻找幸福感,我相信每个人都有梦想,不管是大是小,请不要被现实生活磨灭了我们的梦想。成长中的磕磕盼盼都是一种经历一种财富,快乐的人生经历是需要自己去创造的,关键在于自己怎么把握。我曾经几次出差跟各大银行的职员也交流过,生活在大城市的他们,在别人眼里都是潇洒幸福的日子,其实他们都说他们生活质量差,幸福指数低。工作压力很大,城市浮躁,人与人之间冷漠等等一些问题都让他们向往平凡普通的生活。跟他们相比,虽然我们在小县城里,没有那些灯红酒绿,但是我觉得人的生活本身就是很普通的一生,与其羡慕别人的工作,还不如赶快把手里的事情做好,珍惜拥有的比幻想别人的实在的多。

机会是要靠自己的,只要付出才会有收获。我相信我们青年员工只要保持一份工作的激情和动力,在这个浮躁的社会中能够沉下来,稳重踏实,让自己的工作热情和成绩浮起来,积极进步,每个人都将会找到工作的幸福感-----希望我们大家都能够生活质量好,幸福指数高。

任玉婷

二〇一一年四月六日

第四篇:青年座谈发言稿

参加青年座谈的发言稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!很荣幸有机会作为青年职工代表发言,在这里和青年朋友互相交流我感到我们非常有缘分,同时也非常集团各级领导对我们青年员工的关心和重视。

从2012年夏天加入公司,这是我大学毕业后第一次踏上工作岗位。作为一名新人,我感受到压力与动力并存,希望与挑战同在。这两年我学到了很多,感悟了很多大学里学不到的工作经验。看到国企迅速发展的成就也有我辛勤工作努力的一部分,我深深地感到骄傲和自豪。公司就如同一个充满温馨、和谐的大家庭,员工之间团结友爱、工作氛围融洽,处处体现出一种人与人之间和谐相处、相互关怀的温情。

公司给予了我们年轻人这么好的一个广阔的发展平台,让我们充分展现自己各方面才能,使我们对未来充满着希望,同时这对我们新人来讲也是一种全新的挑战。回到现实我们最缺乏的就是工作经验,因此,我们应该利用年轻人接受新生事物快、工作激情高的特点,把压力化为动力,充分发挥主观能动性,勤思考、勤学习,积极向老员工虚心请教,为公司发展尽职尽责、添砖加瓦。

在这里我也想与大家分享几点我个人的心得体会:

我总结了一下就是三个三,第一“三学习”、第二“三做好”,第三营造“三心环境”。“三学习”:

一、学习政治理论知识。讲政治是立身之本,只有不断强化政治理论学习,提高政治思想素养,才能确保工作学习生活方向明确,不走弯路,不走错路。

二、学习公司业务。学好公司业务是我们新员工首要工作任务,不熟悉公司业务,做好本职工作无从谈起。公司业务涉及面广,要学习的内容多,我将采取全面分类、重点突破、循序渐进办法学习业务,同时积极向公司领导、老员工虚心请教,争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。

三、学习为人处事。在公司工作,我感觉要与方方面面的人和事打交道,作为新员工,无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程,在这过程中,学习好为人处事尤为重要,有时还可以达到事半功倍的效果。

“三做好”:

一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我将努力学习、不断提高素质修养,保持积极上进心态,与同事和谐共事,不贪一己之利。

二、做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。

三、做好参谋助手。作为年轻员工,我将发挥自己头脑灵活、接受新生事物快,工作激情高的特点,积极为公司领导、部门主管出谋划策,当好参谋助手。

营造“三心”环境:即在工作学习生活中,努力做到让领导放心、与同事共事齐心、自己工作开心。我的发言结束,谢谢大家!

第五篇:青年创业座谈发言

个人创业体会分享

尊敬的各位领导,亲爱的朋友们:

大家好!今天,我很荣幸能在此次座谈会上发言,心中感到无比的兴奋和激动。首先,我得向国家各级共青团组织以及一直关心支持青年自主创业的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。

先自我介绍一下,我叫陈浩,今年25岁,山阳县人,是一名普通的农村青年创业者。我的工作经历依次是学校就读、入伍从军、回乡待业、彩票店创业、超市创业、企业打工,概括的简短点就是“当过兵打过工,扛过锄头种过葱”。有人问过我,你经历的这几次创业,都成功了吗?我的回答是“一直在努力,至今未成功”,但我要解释的是成功并不代表就是要赚到很多很多的钱,于我而言,每一次创业,只要成长了就意味着成功了一部分。

经历往往是最重要的,经历的多了,你也就慢慢成长了。我第一次创业开彩票店时,因为不懂的商业经营,没有任何的营销策略,甚至连最基本的“维持老客户”都不会做,而导致营业状况不良,最终失败告终。最可气的是,经营期间遭遇两次江湖骗术,那贼人通过找钱过程中,变相反复折腾你手上的钱,最后等人走了,才反应过来居然连本带利被骗走了好几百块钱。真不敢想像只在火车站才有的事情也发生到我自己身上。

第一次创业算是悻悻而归的结束,然后在家调整思路、重新酝酿,另外开始通过书本来学习一些商业知识来充实自己的头脑。如果说第一次创业算的上小试牛刀,没经历大风大浪的话,那我的第二次在西安开社区超市称得上是胆颤心惊了。超市是接手转让旧店,原老板是一个口才了得的女人,往往打电话一两个小时你说不上一句话,就听那女人有条有理、滔滔不绝的给你洗脑。最后你还觉得她说的对,说的有道理,按她说的来准没错。凭借一张能说会道的嘴,并假借女儿重病之由,居然织出了一张诈骗之网。事先毫不知情的我在付了一半的预付金之后,原老板消失了,然后接踵而来的是各类上门寻账者。原来在这之前的一个月里,原老板欠下所有供货商货款及私人借款十多万,房租及房东私人借款十多万,左邻右舍商铺数万,小区业主3000至2万不等近十万,更甚的是银行抵压货款工作人员也来核查店面。短短两三天,接二连三上门扬言要搬物件拿商品抵钱的人使我焦头烂额。一方面对于小区业主,我要装可怜、求同情,动之以情、晓之以理的处理关系。另一方面面对于蛮横无理的供货商,又得强硬对待,甚至棍棒驱赶。最紧张的那次,供货商开了两辆厢式货车,下来七八个壮汉前来抢货,我只得紧闭大门,电话求助民警和小区物业。就这样整天提心吊胆的涡旋了近一个月,才算调解完毕,我也安心开始做生意。经营期间,我的主要做法就是高品质服务消费者和勤模仿优秀超市的经营结构策略。

2015至2016年期间,我了解到商洛市在鼓励青年创业方面开展了不少工作,于是我多次报名参加了市共青团和就业局举办的各类青年创业培训班。在培训过程中,我严格要求自己,遵守课堂纪律,认真学习有关创业知识,提高自身创业素质,掌握更多创业技能,为以后创业之路打下坚实的基础。现在我踌躇满志的准备在商丹园区开始我的第三次创业。

回顾自己的创业历程,有这么几点对我影响特别大,也希望跟大家一起分享:一要热爱自己的事业。“只有想不到,没有做不到”,只有对事业执着并热爱,才能为自己创业提供最好的动力。二要善于积累。“集小流成江海,积跬步致千里”,创业都有一个从小到大、从弱到强的历程,创业需要的经验、资金等各个方面都需要一个积累的过程。三要学会创新。走别人走过的路纵然会有现成的经验,但是敢于突破前人的勇气才是成就自己事业的关键。第四点也是我今天发言最想表达的体会,也是刚才分享两次创业故事所获得的宝贵经验,就是要勇于面对困难。创业过程总会遇到一些困难,其实困难和挫折并不可怕,关键是要树立信心,要敢于迎难而上克服困难,当我们勇敢的走过去,就会真真切切的体会到,困难其实就是创业路上一粒粒小石子。刚才听了尹总和谭总的分享,我感受良多,在他们所经历的艰辛和取得的成就面前,我真是不值一提了。对于他们,我将视为追逐的目标,立志将通过不懈努力争取也能成为一名为社会做出贡献的优秀企业家。

创业之路,是一条光明且没有尽头的艰辛之路,路上少不了质疑和嘲笑,但我坚信天道酬勤,只要我们始终保持着脚踏实地的精神和坚定不移的毅力,就会离成功近一步而更进一步。最后,再次感谢各级共青团组织及领导对我们青年创业的关心和帮助。

陈 浩 2016年7月13日

下载青年知识座谈word格式文档
下载青年知识座谈.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    青年座谈会上发言稿

    青年座谈会上发言稿 青年座谈会上发言稿1 各位老师们:今天,是96个五·四青年节,我们相聚在这里开这个座谈会,受学校党支部的委托,由我来做这个发言。今天在座的都是青年教师。青......

    地质处青年成才座谈发言稿

    珍惜韶华、立足岗位、奋发有为、建功成才--2013年地质处青年成才座谈会发言稿—今天很高兴有机会参加咱们青年岗位成才座谈会,先简单介绍下自己,我叫雷生强,来自溪洛渡嘉陵江室......

    青年知识问答(定稿)

    I、从实际出发,如何改善我系的学风问题?(比如英语四六级,逃课 现象等方面) 学校放学生羊,而中国学生却没有自主找草吃的习惯,反而沉醉于大学的自由,放任自己,相当时间耽误在上网、......

    20100427在青年座谈会上的讲话

    在青年干部座谈会上的讲话 2010年4月日 青年同志们: 再过几天就是“五四”青年节了,首先,我代表镇党委祝大家节日快乐!今天,我们在这里召开青年干部座谈会,既是对“五四”运动91周......

    在青年职工座谈会上的讲话

    本文系作者原创投稿,仅供学习参考,请勿照搬照抄!在局青年职工座谈会上的讲话各位青年同志们:“及时当勉励,岁月不待人。”看到你们蓬勃、充满朝气的脸庞,听到你们铿锵、充满斗志......

    在青年职工座谈会上的讲话稿

    在青年职工座谈会上的讲话稿范文1 尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!很荣幸今天能够在这里和大家互相交流,同时非常感谢局领导对我们青年员工的关心和重视,现借这个机会向......

    在青年员工座谈会上的讲话

    在农行支行青年员工座谈会上的讲话 (2013.09.17) 支行党委一直以来十分关注青年员工,关注着你们工作中的表现,关注着你们的成长历程。根据市分行关于在青年员工中开展 “筑梦青......

    在5.4青年座谈会上的讲话

    区委书记 在五四青年座谈会上的讲话 同志们: 在“五四”青年节即将到来之际,我们召集全区部分优秀青年干部代表召开座谈会,既是纪念“五四”运动xx周年的活动安排,同时也借此机......