2011年团委建设工作

第一篇：2011年团委建设工作

公司团委2011年度工作计划

一、指导思想 2009年，团区委统战部要在团区委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持爱国、团结、进步的主题，汇聚全区各族各界青年的智慧和力量，融入大局、服务大局，开拓创新、奋发有为，为推动长宁经济和社会发展贡献青春和力量。

二、主要任务和目标

（一）服务大局

1、注重学习与交流相结合，提高委员建言献策水平。积极落实上半年青联、知联会联合召开的调研启动会议中的各项工作安排，深入调研“如何对接上海国际金融中心建设，紧密围绕长宁贸易中心发展，加快长宁金融机构集聚的思考与建议”以及“ 关于全面使用LED灯的可行性研究分析”两个课题，通过座谈、专访、问卷等形式开展专题调研工作，以虹桥青年论坛为平台，为长宁区经济发展建言献策。建立青联委员社情民意气象站，以便于多角度收集有利于社会发展的各类合理意见和建议，增强委员的责任意识。

2、拓宽联系渠道，畅通成才途径，广泛联系一批优秀人才。以筹备青联换届为契机，广泛联系各园区、行业协会、相关职能部门，重点关注创新创意、外资企业、商贸旅游等领域，掌握一批区域优秀人才的信息，试行青联常委推荐委员制度，完善届中增补委员制度，并进一步做好市青联委员增补工作，发现、发展一批优秀青年，为其成才搭设人生进步的舞台，从而为长宁经济社会发展多做贡献。

（二）服务委员

1、关注委员企业自身发展，加大服务委员力度。重点围绕上海“两个中心”建设，把握“数字长宁”、“国际城区”建设的大局，抓住2010年世博会召开、虹桥综合交通枢纽建设等发展机遇，通过举办委员讲坛的形式，积极拓展理论学习途径，进一步提高委员把握大局能力。对接企业人才储备的需求，结合团区委暑期大学生挂职锻炼项目，推荐优秀大学生到委员单位进行暑期实习，为学生搭设锻炼舞台的同时，也为委员单位有机会吸纳区域高校中优秀学生干部提供机会，从而进入其人才观察、人才储备的程序。

2、加大青年人才举荐力度，发展一批优秀人才。坚持以积极的姿态举荐人才，积极拓展各种渠道，将掌握了解的优秀青年人才向人大、政协、各民主党派、市青联等部门以及社会团体推荐，为优秀青年人才搭设人生进步的舞台。着力开发网站建设，开设展示委员风采的栏目，宣传委员成才道路、创业背景、企业状况等，增强优秀人才的宣传力度。

3、进一步提升《长宁青联商讯录》的内涵与品质，多维度服务委员工作与生活。为增加青联委员间的互动和了解，活跃青联委员的精神生活，在金融危机的影响下，寻求机会、抱团取暖、共渡难关，上半年，青联秘书处与10位编委会成员制作并下发了《“飞young”长宁青联商讯录》电子刊物第一期，得到了委员的好评，下半年，将按照计划，继续编制两期商讯录，让委员进一步了解区情政策、市场动向，拉近政府与企业间的距离、委员与委员间的距离。

（三）园区团建

1、组织建设

积极推进园区团委换届工作，着力加强班子建设。以多媒体园区团委、白猫慧谷园区团委换届为契机，进一步发现一批活跃在“两新”企业的青年骨干，重点关注世界500强企业、大型外企以及规模以上企业，采用点、面、网逐步覆盖的形式，拓宽联系渠道。以园区管理企业为核心，园区重点企业为辅助，配齐配强团委班子。举办“两新”团干部培训班，提高“两新”团组织自运转能力，加强“两新”团干部间的互动，同时展示团工作的活力与魅力，激发园区内团委委员、“两新”团干部的工作热情。

整合各方资源，提供多样化服务，促进组织联动。坚持青年中心捆绑推进园区“两新”团建的工作方法，因地制宜，通过原创、引入、嫁接、合作等手段，为园区团建源源不断提供项目支撑。引导“两新”团组织与社区、青工、学校等系统团组织开展联动、结队，实现资源共享、项目共建。

培育“两新”典型，全面宣传园区团建工作。加强培育力度，重点建设一批“两新”团组织；深化区级“两新”组织团建示范点建设，并向规模以上企业、楼宇、新社会组织等有代表性的重点单位倾斜，同时积极争创市级团建示范点。加强典型宣传，充分发挥青年典型的示范带动作用，健全“推优”工作机制，牢牢把握团组织举荐青年人才的重要作用，抓好“争优、育优、推优”三个环节，争取基层党组织重视，有计划地开展“推优”工作；着重在园区“两新”组织中开展“推优”工作，结合“两新”团建示范点评比在每个园区推荐5名左右优秀团员青年作为发展对象。

2、组织活跃

加强党群联动，聚焦园区团建，打造特色品牌。加强与区委组织部、区社工委等相关部门的联系沟通，推进“两新”组织党建带团建的机制性建设，形成工作合力。扩大建团覆盖面，继续保持和推进已建党且符合建团条件规模以上非公企业的组织全覆盖，同时优化组织设置，促进一批符合条件的青年联谊会转为团组织；坚持“活动先行，组织渐进”，根据“两新”组织特点灵活采用多种建团模式。聚焦品牌建设，与社工委等部门联合举办长宁园区青年运动会、便利交友、“两新”活力展示赛、“宝贝计划”青年会员招募等活动，努力打造有影响力的长宁“两新”团建活动品牌。

在项目活跃的基础上，加大园区团建宣传力度，重点配套信息化宣传。注重发挥骨干作用，编制园区青年电子刊物，通过三大园区青年电子刊物的制作，锻炼团委委员的同时，加大对“两新”团建项目以及“两新”典型的宣传力度。完成园区活跃青年各类活动的影响力从点到面的过渡，完善政府联系青年的渠道。

（四）自身建设

1、夯实工作基础，探索新的工作机制。继续推进周四走访制度，吸纳更多优秀青年进入青联组织。筹备建立资深委员联谊会，加强与卸任青联委员的联系，以老委员带新委员的方式提升组织活力、挖掘新一届青联骨干。进一步利用信息化手段，完善长宁青联的家园化建设，加强长宁青联网站、短信平台、电子信箱平台等基础性工作，畅通联系委员的渠道。

2、加强园区青联建设，牵动委员单位团青组织活跃。充分发挥园区青联作用，配合做好三大园区“两新”青年的建团、团建工作。针对不同群体，分级、分层、分类提供服务，推动特色品牌的形成。

第二篇：大团委建设

陆昊同志在全国乡镇实体化“大团委”建设工作

电视电话会议上的讲话

（2012年10月9日，根据录音整理）

这次会议的主题是进一步研究和推动农村共青团基层建设工作，特别是把团中央书记处近一段时间对推进乡镇实体化“大团委”建设、发挥乡镇团委“桥头堡”作用的调研、思考和工作部署等进行统一安排。

农村共青团工作是共青团整体工作非常重要的组成部分，但也是相对比较薄弱的一个环节。改革开放以来，为适应形势的变化和要求，共青团在不同阶段提出了一系列加强农村基层团组织建设的重要举措，比如，80年代的“工作到支部”，90年代的“服务万村行动”、“强乡带村”，新世纪以来的青年中心建设、区域化团建等，为破解农村共青团工作遇到的难题进行了不懈努力。目前，全国还有很大比例的青年工作、生活在农村，用什么方式把他们团结凝聚在共青团的组织体系内，是我们面临的一个重大挑战。团的十六大以来，全团坚持“两条主线、三个关键”的思路，狠抓基层，在农村基层团建上下了很大功夫，通过党建带动、集中换届、组织格局创新等进行了积极的探索，一些方面有了新的变化。但从总体上看，对照“两个全体青年”的目标要求，农村基层团组织仍然存在很多困难和问题，整体薄弱的状况目前还没有得到根本性改变。特别是村团组织，大多数只是在形式上存在，开展活动较少，团组织与农村青年发生联系的频次低，实际作用发挥有限。

今年下半年，团中央书记处安排农村部对东、中、西、东北部地区7个县团组织和青年状况进行深入的全样本调查。调查数据显示，7个县的2846个村团支部上半年平均开展活动2.2次，平均每次活动只覆盖13人；7个县的村团支部书记中，年龄最大的有60岁，任职最长的有25年，而这7个县总体上还都是工作基础不错的县。这次调查在一定程度上反映出农村团的工作，特别是以行政村为载体的团的工作，仍然存在很大的挑战和问题。这其中既有经济社会变革带来的影响，又有自身工作创造性不够的原因，核心是没能应对经济社会变革特别是城镇化、工业化、农业现代化对农村共青团工作提出的挑战，对“农村青年到底在哪里、农村青年怎么流动、怎样才能把农村青年真正组织起来”等关键性问题没有完全搞清楚。

面对“两个全体青年”的目标，通过认真研究，我们提出要把乡镇团委建成实体化“大团委”。

一、认真分析农村青年在哪里，找准农村基层团建的区域

基于对七县青年的全样本调查和对全国面上情况的分析，我们有两条基本判断：

第一，农村青年总量仍较大，在村和乡镇的较多。根据国家统计局2010年全国第六次人口普查数据计算，全国16至35岁青年约4.28亿，工作、生活在镇和乡村的青年2.74亿，占64%；全国14至28岁青年约3.23亿，工作、生活在镇和乡村的青年2.11亿，占65.4%。七县调查的数据与此基本一致，乡镇和村的16至35岁青年占55.7%，其余44.3%的青年流动到县以外。在乡镇和村的农村青年，主要是职业青年和青少年学生两个群体，比例分别是84.2%、15.8%。由此看出，在乡镇和村的青年还是很多的，比例是很高的。

第二，农村职业青年以行政村为主要集中地的空间分布格局已经打破，乡镇政府驻地实际建成区——“镇区”的聚集功能凸显。过去一提团的农村工作，首先想到的是行政村，这是没错的，但现在白天到行政村调研，确实不太容易找到年轻人。走出农村、到外地打工，越来越成为农村青年有出息、长见识、求致富的一种标志。七县调查的数据显示，农村职业青年中，在村从事种植、养殖业的占30.5%；在村务农、同时在镇区二三产业兼职工作的占15.9%；在镇区二三产业工作的占53.6%。这表明，基于工作在镇区形成聚集的达69.5%。实际上严格意义上的农村青年，除了从事非常稳定的种植和养殖业，大多数都在省际、县际等不同层级、不同距离的空间内流动过。现在的农村在一定意义上已经不完全是传统的行政村、自然村，而是行政村、自然村与镇区的结合。

镇区的概念，主要指乡镇政府驻地实际建成区。调查数据充分说明了在城市化进程中镇区对农村青年的聚集功能，而且从长远看，随着城乡统筹发展、产业结构战略性调整和城镇化战略的实施，镇区的人口聚集、产业聚集功能，以及在农村发展中的核心地位和对村的辐射带动作用将更加强化。

面对农村青年这样一种分布聚集的新特点，根据基层团组织建设的两大原则：一是青年在哪里，团组织就建在哪里；二是社会怎样使青年聚集，就用怎样的方式建立团组织，同时还要不拘泥于省、市、县、乡、村的行政化格局建立团组织，我们对现在农村基层团组织建设的重点区域就很容易形成共识。这就是，既要关注村，更要关注镇区，特别是“村外镇内”的青年人。

二、认真分析社会怎样使青年聚集，找准团建方式和载体

青年在物理空间内形成有效聚集是团组织建设的一个重要前提。物理空间既包括所谓集中的空间，也包括互联网等物理方式联系的空间。如果青年不能有效聚集在一起，即使建起组织来，也难以发挥作用。团组织要产生活力，青年有效聚集的空间距离就不能太远，活动频次也不能太少，必须保持合理的空间距离和合理的活动频次。农村情况千差万别，多数县空间比较大；村由于青年大量外出，团组织开展活动频次很难得到保证；镇区青年有效聚集，空间距离比较合适，开展活动比较方便。七县调查的数据显示，大多数农村青年基于工作在镇区形成空间聚集，与镇的关系更紧密，特别是职业生涯与镇区空间更紧密。越来越多的农村青年白天工作在镇区，社会性更加凸显；晚上休息在农村，主要满足生活功能。这背后体现的是城镇化发展的客观趋势，体现的是农业现代化生产组织方式形成后给农村青年生产生活带来的新变化。因此，解决农村基层团组织建设问题，一定要先强化镇区，然后用各种方式去巩固和守住行政村团组织，同时在两者之间探索新的联系。

共青团有鲜明的思想性、政治性，也有群众性、社会性的一面。我们要深刻理解社会性，理解团的工作离不开社会，也离不开社会变革。因为绝大多数青年不是生活在党政组织里，而是生活在社会里；团的绝大多数工作对象不是基层团干部，而是通过基层团干部，面向和服务生活在社会中的广大青年。团组织不能抽象存在，必须融在广大青年赖以生活的特定的社会之中。团的建设要体现社会性，就是要认真研究社会本身用什么方式和载体把青年人聚集起来，然后把团组织结合、切入进去。根据七县调查的数据，目前在镇区的农村青年，除了既在农村务农、又在镇区二三产业兼职工作的以外，主要有5种社会分布：一是企业青年，分布在乡镇的工业企业中；二是个体工商户，分布在乡镇商业比较集中的地方，有的在农村集市；三是从事农畜产品加工业的；四是在机关事业单位工作的，主要分布在乡镇政府、医院、学校等；五是其他从业青年，零散地分布在建筑业、运输业、餐饮业、服务业等等。

社会使镇区内青年如何聚集？第一，区域聚集，以空间为载体，是重要的分布方式。早期城镇的萌芽与形成，在一定意义上就是农村集贸市场等灵活的空间聚集方式的固定化，社会性特征非常明显。如商业街区、工业园区、集贸市场、农业产业化基地、居住社区等。第二，功能聚集，在社会上因为某种功能而聚集。如机关事业单位、农村专业合作组织、企业、文体兴趣组织、社会组织等。因此，镇区内团组织建设既可以依托区域聚集载体，也可以依托功能性聚集载体，就是要用社会上已经存在的使青年自然聚集的方式，作为基层团组织的建设载体；同时，让这些新的基层团组织直属于乡镇团委，使乡镇团委不只是“领导层级”，而成为实体化的“大团委”。

三、准确把握乡镇实体化“大团委”和“桥头堡”功能的基本内涵，努力实现对农村青年的组织全覆盖

乡镇实体化“大团委”是相对于过去只有下属村团组织的乡镇团委而言的，主要区别在于乡镇实体化“大团委”除了有下属村团组织以外，还有大量的直属团组织，而不再是一个简单的领导层级。它既指导、推动下属的村团组织工作，又直接组织、联系、团结镇区内的青年；既有专兼职相结合、编制内外相结合、体制内外相结合的乡镇团的委员会，又有镇区内依托区域、功能性聚集载体建立的各类直属的团组织。

这项工作的主要任务是要建立大量由乡镇团委直属的团组织，团组织名称可以多样化，团总支、团支部等都可以，乡镇团委是它们的领导机关，但更大的意义是直属。直属团组织的数量和类型要从各地的具体情况出发，一个乡镇团委可以直属几十个甚至上百个团组织，类型上可以依托商业街区建团组织，可以在企业里建团组织，可以联合大学生村官建团组织，也可以建兴趣爱好类型的团组织。乡镇团委除了要发挥领导机关的职能以外，还要通过直属团组织，直接联系镇区内青年，直接组织开展团的各项活动。

按照党中央的要求，乡镇团委要履行面向农村基层的“桥头堡”功能。完成好这项任务，一靠组织格局创新后形成的由专兼职书记、副书记、委员组成的乡镇团委新格局；二靠实体化“大团委”直接领导的大量覆盖镇区内青年的多种直属团组织；三靠指导、推动村团组织；四要格外关注农村青年的致富路径，着力加强农村专业合作组织团建。

乡镇实体化“大团委”格局形成后，对农村青年全覆盖就有了清晰的实现路径：一是对务农和稳定工作、生活在村的，通过村和农村专业合作组织团组织联系和覆盖；二是对上学的，通过中学、中职、高职、大学团组织覆盖；三是对在“村外乡镇内”的，通过乡镇实体化“大团委”直属团组织覆盖；四是对“走得远”、出了县的，通过非公企业团组织和省、市、县三级流动青年驻外团组织联系和覆盖。归根结底，农村团的建设和工作，要融入农村青年日常生活之中，融入农村新型生产方式之中，融入农村青年致富追求之中。

强调一点，要在开展这项工作的过程中格外关注农村专业合作组织，重视农村专业合作组织团建。原因有两条，一是它代表着农村新型生产方式的发展方向，提供了一种社会化的方式和组织载体，就长期趋势而言不可替代；二是它的功能与农村青年追求致富的奋斗目标相一致，让从事分散农业生产的农村青年有可能形成聚集，同时满足了致富和聚集人这两个开展农村团建的核心要素。农村专业合作组织团建工作不搞“一刀切”，可以由团县委联系，也可以由乡镇团委联系，谁联系得好就由谁联系。需要明确的是，实体化“大团委”建设工作的范围只在乡镇一级，不能随意扩大。

四、全力推进乡镇实体化“大团委”建设工作

落实乡镇实体化“大团委”建设工作的关键是要“想明白、说明白、干明白”。今天我们部署这项工作，做的就是“想明白”和“说明白”，接下来就是要“干明白”。有7个方面的工作要求。第一，工作任务。概括地说就是“一个人，两个支部”，平均1名乡镇专兼职团委成员负责新建不少于2个直属团组织，平均1个乡镇新建不少于20个直属团组织。第二，工作时间。从现在开始到明年一季度末，力争用半年左右时间在全国绝大多数乡镇完成。第三，建设方式。要从实际出发，通过空间聚集载体、功能性聚集载体这两种方式来建设。第四，责任主体。全团要整体推、集中推，团中央、团省委、团市委要面上推进、给予支持、加强监督检查，县一级团委发挥统筹协调作用，主要由乡镇团委直接推动。第五，工作内容。乡镇直属团组织建立后，要保证一个月开展一次活动，活动要首先体现组织存在，然后体现组织吸引力，再体现组织的引导。要多开展农村青年喜欢的活动，如文体类、技能培训类、公益服务类，有条件的地方还可以开展就业创业类活动等，关键是要结合好农村青年群体的需要，从农村青年的实际出发。第六，工作支持。各级团的领导机关要把对乡镇团委的支持重点放在着力解决乡镇团委每年2万元工作经费上。要充分用好团中央、财政部近期下发的《关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》（中青联发〔2012〕20号），努力推动在省级、地市级层面协调落实乡镇团委工作经费，同时要通过社会化动员，整合各方面的资源支持乡镇团委。目前河北、安徽、湖北、江西、河南在对乡镇团委的财政支持上已经有了突破，各地要进一步加大工作力度，做出实效。第七，各地要贯彻落实团中央《加强农村专业合作组织团建工作的有关意见》，力争有新的进展。

关于做好乡镇实体化“大团委”建设工作，概括性地强调四句话。第一，把乡镇团委建设成为由众多直属团组织构成的实体化“大团委”。第二，平均一名乡镇团委成员新建两个直属团组织。第三，整体推、集中推。第四，为每个乡镇团委一年两万元工作经费而努力。

最后谈一谈全团的工作。第一，当前共青团各项工作都要围绕以优异成绩迎接党的十八大召开而展开。大家要注意，不能把优异成绩说成口号，一定要有实实在在的工作推动。全团各项重点工作要进入今年的攻坚收尾阶段，比如构建团的新媒体工作格局、运用文化艺术元素开展工作、非公团建、外出务工青年流动团组织建设、学校战线关于重大思想理论问题的研究、少先队学科建设、预防青少年违法犯罪理论成果研究等，这些重点工作都要深入抓，思想上不能放松。团省委、团市委要对第四季度的工作做调度、做研究、做部署。第二，团干部要认清立足之本。团干部要赢得各级党组织、赢得社会的认同，归根到底靠工作、靠品格、靠素质，靠对党和人民的忠诚。这几条是团干部的立足之本，绝对不能丢。第三，要保持良好的工作状态。当前不少省级团组织面临换届工作，不能因此而影响了工作状态，不能分散精力，看准了的事不能等，不能随便放，不能往下交，要以只争朝夕的精神，全力以赴做出成绩。第四，要加强对重点工作、难点问题的分析、研究和突破。关键要靠三条：一是要有进取心，敢于迎难而上，不能害怕困难。二是要扎扎实实地深入开展调查研究。搞调研一定要深入第一线，要有直接的感受，不断积累，然后做分析判断，从而真正地发现问题。三是要有解决问题的智慧和创造力。共青团现在还面临不少难题，比如村团组织的建设和活力问题、如何用好文化艺术元素的问题等，还需要全团认真地思考和研究。

下一步，省级团委要对全年的工作做一次集中调度，认真分析成绩、差距和不足，指出薄弱的地区和部门，找到解决问题的思路和办法，不断把共青团工作向前推进！

第三篇：实体化大团委建设工作情况汇报

工作情况汇报

自10月9日团中央、团省委电视电话会召开后，我区认真学习、强力推进乡镇实体化大团委建设工作，我们的主要做法是：

一是召开高规格动员推进会。积极向分管领导沟通汇报全国电视电话会议精神，10月10日召开了由分管共青团的区委副书记、政法委书记出席，各乡镇分管领导、团委书记参加的工作推进会，会议制定了工作方案，明确了时间节点，坚持党建带团建，形成乡镇实体化大团委建设工作步调一致，整体推进有了大好局面。

二是建立乡镇联系点制度。团区委班子成员分别联系指导2——3个乡镇的大团委工作，同时主动争取同级党政领导支持，召开各镇直部门参加的成员领导小组办公会，形成以乡镇副书记主抓、镇团委班子分包的一层抓一层、层层抓落实的齐抓共管良好工作机制。三是因地制宜，体现本区特色。坚持“五条路径”（以党建带团建、团属机构、“两新” 组织、兴趣爱好、消费关系），积极创建新的建团模式，主要包括有产业集聚区建团、新型农村社区建团、农业产业化基地建团、镇区商业区建团、农村专业合作社建团等模式，并对原团建基础比较好的学校、大型企业等进行了梳理，整理出了新的团建路径。

四是建立检查通报制度。每10天对乡镇实体化大团委建设工作推进情况进行排名通报，对乡镇实体化大团委建设工作中涌现出的好的经验做法予以推广，确保按时间节点全部完成任务，形成全区乡镇

争先进优的良好工作格局。

目前，我区已新建团组织139个，在建团组织32个，按照团市委要求的时间节点，坚决保质保量完成工作任务，完成新建团组织240个，力争建成260个。

第四篇：团委工作

一、团委工作制度

（一）．团委工作制度

共青团是党领导的先进青年的群众组织。她既具有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我院团委的特点，制定如下工作制度：

１．坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。

２．带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱所学专业，充分发挥共青团的生力军作用。

３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。４．指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。

５．做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。

６．及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。

７．在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。

８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。

（二）．团委工作范围

１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。

２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。

４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。

５．了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。

６．发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。

７．对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益。

８．完成学校、上级团委交给的其它任务，配合各部门做好学校的各项工作。

二、团委各部门工作职责

（一）．团委书记

１．负责团委的全面工作，主持团的日常性工作，定期召开团委会，传达贯彻党委和上级团委的指示精神。

２．根据上级的指示精神，结合本校的工作实际，制定出全校共青团工作的总体规划，并组织实施，及进行检查、评比和表彰工作。

３．经常及时地向党委和上级团委汇报、请示工作；及时向下级布置工作。４．深入基层调查研究，掌握基层的真实情况，及时发现典型和解决存在的问题。５．负责沟通学生和学校之间的联系，定期召开座谈会，了解、把握团员青年的思想动态，及时向学校反映信息。

６．负责对团委成员和各团支部的工作进行指导、考核，对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。

（二）．团委副书记

１．在校党委的领导下协助团委书记做好日常管理工作。

２．将团工作中的重大问题提交团委全体委员会或团员大会讨论。

３．对各级团干部进行有计划的培训，定期召开团干例会，检查、督促各级团干部的工作开展情况。

４．参加检查各支部的团组织生活、团日活动，并做好登记考核工作。

５．定期召开各支部书记大会，传达党组织及上级团委的指示；收集在支部中发现的问题，向党组织及上级请示、汇报。

６．抓好团委内部各委员的自身建设，发挥集体的作用，帮助委员做好分管的工作。

７．活跃团委生活，增进团委、学生会以及社联之间的友谊，将团委、学生会团结成一个强大的整体。

８．配合学生会、社联开展第二课堂活动。

（三）．团委组织部长

1．做好团员管理和团员登记,统计,团员花名册及办理结转团组织关系等；新生入学期间，整理新生团员的团籍档案，及时登记“团员情况登记表”。

2．根据“学生名册表”和“团员情况登记表”查核已结转团关系的团员，催促未结转的团员尽快办理结转手续。

3．负责全院团费的收缴工作，及时接收支部交纳的团费，做好交纳情况登记。4．负责团员证的注册工作。

5．整理发放新团员的团员证、团章、团徽等物件，整理“入团志愿书”归档，并做好补办团员用品工作。

6．做好“大学生素质拓展”认证工作。

7.负责团委内部文档与资料的整理和备份工作以及团内奖励和处分材料的收集和整理工作。

8.负责监督团支部的工作情况以及“红旗团支部”的评选和推荐工作。9．做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。

（四）．团委宣传部长

1.根据学校团委各个时期的工作任务，拟制定宣传计划，开展宣传教育活动。2.负责指导各支部宣传委员开展工作。

3.定期对各支部的班墙报栏进行检查、督促、评比。

4.协助学校的校风、校纪建设，开展宣传鼓动工作，大力表彰好人好事，抵制歪风，批评不良现象，弘扬正气。5.做好学院宣传板的管理工作。

（五）．团委文艺部长

1.负责组织各种形式的文体活动，发动和组织团员青年积极参与团的各项文体活动，提高活动的影响力。

2.负责指导各支部文体委员开展工作，发展和培养文体骨干。

3.对团委每次开展的文艺活动做到有计划，有步骤，精心策划，细心安排。4.负责文体活动的开展，提出活动的方案及活动经费的预算情况等。

5.成立各类文体爱好队伍，如舞蹈队、合唱队、棋社等，大力丰富团员青年的课余生活。

6.协助学校学生科、体育组开展班际或校际的文体比赛。贵州电子信息职业技术学院团委工作制度

第一章 总则

我院团委以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在学院党委的正确领导下，加强校风、团风和学风建设，充分发挥党的助手和后备军作用，做好推优入党的工作。加强团内的民主建设，倡导民主政策，民主监督和民主意识；不断完善团的各种制度；主动关心团员的生活和工作，为团员多办实事，确实维护团员的利益；贯彻落实民主集中制组织原则，使团的工作有效有序地进行，努力把我院团的建设工作推上一个新的台阶。

第二章 组织机构的设置

一、根据《中国共产主义青年团章程》的有关规定，结合我院青年学生的特点，并根据各基层具体情况的需要，以系为单位建立团总支，以班级为单位建立团支部。

二、学院团委设：书记一名，副书记一名，设组织部、宣传部、社团部等三个部门。

第三章 团委各部门工作职责

一、书记

（一）在学院分管院长的领导下，负责学院共青团的全面工作。（二)负责根据院党委和上级团委的精神和要求，围绕学院党政的中心任务，确定学院共青团的工作计划。

（三）负责召集主持团委委员会议和各种重大工作会议，传达上级指示，布置、检查和总结工作。

（四）及时向院党委和上级团委汇报工作，反映团员青年的呼声和思想动态。

（五）抓好团委领导班子的建设，带好队伍，团结带领团委全体同志努力完成职责范围内的工作任务。

（六）负责组织开展综合性、大型的思想政治宣传教育、校园文化、学生课外学术科技创新、校风学风建设、青年志愿者等活动。

（七）负责检查监督各团总支、团支部工作开展的情况，发现问题及时研究解决。

（八）负责协调团委和上级团委、二级团组织、学院相关部门的工作关系。

（九）组织团委干部经常深入基层调查研究，了解情况，听取各方面意见，不断加强与改进学院共青团工作。

（十）完成上级领导交办的其它工作。

二、副书记

（一）协助书记开展团的工作，做书记的得力助手。

（二)负责团委的日常管理工作，定期主持召开团干部例会和团总支会议。

（三）书记不在时，履行其职责。

（四）认真抓好个部门的工作。

（五）及时向书记汇报团委的工作情况和重大问题。

（六）全面协调团委各部门的分工和合作，组织实施团的各项活动，抓好团委的自身建设。

三、组织部

（一）负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。

（二）负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。

（三）做好团员证的注册，团员档案的归档；全面掌握学院全体共青团组织的情况(团总支、团支部数量及人员构成，专兼职团干部的数量、比例等)，及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作。

（四）负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。

（五）加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部的学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

（六）加强团员意识教育，认真组织好每的团员教育评议工作。

（七）制定落实入团积极分子培训计划。

（八）开展达标创优活动，评选“先进团总支”、“先进团支部”、“优秀团干部”、“优秀团员”，并进行组织考核。

（九）对违纪团员的团纪处分进行备案、归档，对未及时给予团纪处分的总支、支部进行及时处理。

（十）做好推优入党工作，积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮助和监督。

（十一）完成上级交办的工作。

四、宣传部

（一）根据学院团工作的总体要求，制定每学期团的宣传工作计划，并具体负责实施。

（二）组织安排好每学期的形势政策、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党团知识的学习教育活动。

（三）调查掌握各阶段团员的思想动态，为学院职能部门开展学生工作提供依据。

（四）具体负责各阶段团工作的宣传报道、宣传发动、宣传教育工作；主持编印《共青团工作简报》。

（五）负责管理各种团的宣传活动阵地。

（六）负责拟写提供团委网站资料。

（七）做好领导交办的其它工作。

五、社团部

（一）负责全院学生社团的管理工作，指导学生组建社团组织，受理新社团成立申请和有关登记及审核工作，并报请学院有关部门批复、备案。

（二）组织安排各社团负责人参加各种重要会议、学习交流等活动；指导学生社团组织不断完善自身建设和制度建设，逐步实现学生社团规范化管理。

（三）组织开展对社团干部的培训工作，负责社团干部的选拔、任用、培训、考核。

（四）定期召开社团负责人例会，传达有关文件和决定，了解和掌握各社团执行有关决议和开展活动的情况；指导学生社团开展健康向上、丰富多彩的校园文化和社会服务活动，及时指出各社团工作中的不足，并进行必要的协调、指导和督促，使社团切实为同学和社会服务。

（五）规范社团管理，定期进行社团登记注册工作；定期对各社团进行考核评估和评比，在此基础上做好社团表彰或处理、注册或注销。

（六）根据团委关于社团发展规划的工作意见和要求，深入实际调查研究，积极提出社团工作的意见和建议。

（七）根据团委授权，组织开展一定的校园文化艺术节的各项工作交流。

（八）审查各社团呈报的活动计划、方案和经费预算，对其活动申请进行审核。建立社团档案，记载社团的发展情况和活动开展情况，并上报团委备案。

（九）定期向团委汇报工作，重大事情提交团委办公会讨论；完成领导交办的其他工作。

第四章 团的基层组织 根据学院的实际情况，各系设团总支、各班设团支部。

一、系团总支工作职责

（一）在系党总支和院团委领导下，积极发挥党的助手和行政帮手作用，做好全系团的各项工作。

（二）组织和带领全系团员青年认真学习宣传党的路线、方针、政策，加强学生思想政治工作，教育和引导团员青年树立正确的人生观、价值观和世界观。

（三）代表和维护青年利益，关心学生的思想、学习和生活，围绕系中心工作，组织开展适应青年特点的教育活动。

（四）认真了解和掌握团员青年思想动态，及时向系党总支和院团委汇报，反映团员青年呼声，做好稳定工作。

（五）积极开展丰富多彩、健康向上的科技学术、社会实践、学生社团和文体活动，丰富第二课堂，不断完善和提高团员青年的综合素质。

（六）加强团的组织建设，做好团支部改选，团员发展，团干部培训工作，协助党组织做好推优入党工作。

（七）做好对各团支部的考核工作，组织好各类先进的评比表彰工作。

（八）根据团章规定，负责团内纪律监察，对违纪团员提出处理意见，并做好团费的收缴工作。

（九）做好团员有关数据的统计上报工作；

（十）完成系党总支与院团委交给的其他工作任务。

二、班团支部工作职责

（一）组织团员学习《团章》和党课。

（二）对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收缴团费，办理超龄团员的离团手续。

（三）对团员进行管理、完善团的组织生活、开展批评和自我批评、监督团员切实履行义务、保障团员的权利不受侵犯、表彰先进、执行团的纪律。

团委工作制度及评优制度

一、团委工作制度及评优制度

(一).团委工作制度

共青团是先进青年的群众组织。她既具有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：

1、坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。

2、带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、关心同学、关心同事，充分发挥共青团的生力军作用。

3、搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。

4、指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。

5、做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。

6、及时掌握团员青年的思想工作状况，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。

7、在团员青年中进行党团知识教育，以提高团员青年的思想觉悟。

8、树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。

9、开展健康有益、丰富多彩的活动。

(二).团委工作范围

1.组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习团基本知识，学习科学文化和业务知识。

2.宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。

3.教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。

4.根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。

5.了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。

6.发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。

7.对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益。

8.完成学校、上级团委交给的其它任务，配合各部门做好学校的各项工作。

二、团委各部门工作职责

(一).团委书记

1.负责团委的全面工作，主持团的日常性工作，定期召开团委会，传达贯彻党委和上级团委的指示精神。

2.根据上级的指示精神，结合本校的工作实际，制定出全校共青团工作的总体规划，并组织实施，及进行检查、评比和表彰工作。

3.经常及时地向党委和上级团委汇报、请示工作；及时向下级布置工作。

4.深入基层调查研究，掌握基层的真实情况，及时发现典型和解决存在的问题。

5.负责沟通学生和学校之间的联系，定期召开座谈会，了解、把握团员青年的思想动态，及时向学校反映信息。

6.负责对团委成员和各团支部的工作进行指导、考核，对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。

(二).团委组织委员

1.做好团员管理和团员登记,统计,团员花名册及办理结转团组织关系等；新生入学期间，整理新生团员的团籍档案，及时登记“团员情况登记表”。

2.根据“学生名册表”和“团员情况登记表”查核已结转团关系的团员，催促未结转的团员尽快办理结转手续。

3.负责全校团费的收缴工作，做好交纳情况登记。

4.负责做好“团员教育评议活动”，及团员证的注册工作。

5.每年五、六月间做好毕业团员的团籍、团员证结转工作。

6.整理发放新团员的团员证、团章、团徽等物件，整理“入团志愿书”归档，并做好补办团员用品工作。

7.了解和掌握全校基层组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议，并负责实施，同时要督促和检查各单位完成任务情况。

8.做好各团支部的班子建设和团干部的管理，教育，培训等。

9.指导各支部的组织委员开展工作。不定期召集组织委员进行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培训，同时增进各组织委员之间的友谊。

10.做好团的组织工作。

⑴.认真、及时接收各支部递交的“入团申请书”，并在“学生名册表”中填写递交情况。

⑵.向各支书、组委了解入团积极分子的表现情况，将初步成熟的积极青年定为发展对象，定期召集入团积极分子召开座谈会，做好思想政治工作。

⑶.将“入团登记表”(即副表)发给发展对象，尽快填好，班主任签署意见后，上交校团委，并汇报发展对象的情况和培养情况，最后确定通表名单。

⑷.将“入团志愿书”(即正表)发给应通表人员，要求各支部在规定的时间内通表完毕。

⑸.指导各支部的通表程序和方式。及时掌握各支部团员的增减情况。

⑹.在学校用红榜公布“新团员光荣榜”，以示祝贺。

11.做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。

(三).团委宣传委员

1.根据学校团委各个时期的工作任务，拟制定宣传计划，开展宣传教育活动。

2.负责指导各支部宣传委员开展工作。

3.利用学校播音室宣传学校的办学思想。

4.协助学校的校风、校纪建设，开展宣传鼓动工作，大力表彰好人好事，抵制歪风，批评不良现象，弘扬正气。

5.完成校团委交给的其它工作。

呼市第四十中学团委评优制度

一、先进团支部

1、评选步骤

A、每学年各支部上交一份详尽事实材料，团委依据材料民主评出一定数额支部。

B、结合实际检查情况，召开支部会议确定名额。

C、报请学校审核批准。

2、条件要求：

1、“五有”

(1)有团支部委员会一班人；

(2)有各项团支部工作制度；

(3)有团支部的独立活动；

(4)有定期的民主生活；

(5)有作用(能在班级中发挥团员、团支部作用)。

2、“五优”

(1)团支部委员会素质优；

(2)团支部思想教育，动向效果优；

(3)团支部组织工作基础优；

(4)团支部文体活动质量优；

(5)关心集体建设、帮助同学搞好学习作用优。

3、能够按时完成团委的各项工作。

4、积极为学校播音室投稿。

二、优秀团员条件

A、评选标准：

1、拥护党的路线、方针、政策，认真学习理论和时事政治，政治思想好。

2、学习目的明确，认真按时完成作业，学习成绩好，考试和考核及格以上。

3、积极参加团的活动，完成团的任务，组织观念强，按时交纳团费，团员作用发挥好。

4、坚持原则，作风正派，助人为乐，敢于开展批评和自我批评，敢于同坏人坏事作斗争。

5、尊敬老师，团结同学，爱集体，爱公物，文明守纪。

B、评选办法：

1、每班召开支部会议，投票洗举。

2、选举比例：全班所有团员的20%。

3、投票结果报校团委。

三、优秀团干

1、评选步骤：

A、以支部为单位，使用民主投票方式进行初选。

B、支部推荐一名团干(附事实材料)，由团委会审核调查。根据团干表现，确定其中优秀者为优秀团干。

C、召开团委会，采取民主投票方式，根据各团委干部的表现，评出一定数额优秀团干。

2、条件及要求

A、能够严格遵守学校规章制度，成绩优异，对团的工作勤勤恳恳。以下情况一律免选:

1、有违反校纪校规行为，并受学校处分，通报批评的；

2、团委组织活动，如会议，政治学习，有无故迟到等行为的；病事假每学年累计超过五次的；

3、不严格按照团委要求开展工作、自以为是，对团委决议解决明显抵制情绪的；

一、建立健全团委会、班级团支部，团委会每年换届一次，采取公开竞选办法，唯才是举。

二、认真落实三会一课制度，团课采取观摩形式，把团员教育引向深入。

三、组织团员青年学党章、邓小平理论、三个代表重要思想和英雄模范事迹，提高团员青年的政治理论素质。

四、定期发展团员，收缴团费，表彰先进，并每年推荐一次优秀团员加入党组织„„

五、加强团员档案管理，做好团员档案的收集、归档、转出工作。

六、根据《爱国主义实施纲要》要求，采取多种形式对团员青年进行爱国主义思想教育。

七、通过板报、橱窗、小广播等途径做好宣传工作，了解国事国情，丰富校园文化生活。

八、根据《中华人民共和国国旗法》，每周一课间操举行升国旗、唱国歌活动。

九、开展重大节日、纪念日的庆祝活动。

十、每年组织一次青年志愿者活动。

十一、每年暑假开展社会实践活动。

十二、每年十二月份对学生进行法制宣传教育活动。

丰县职教中心团委规章制度 丰县职教中心团委规章制度

一、团委职责范围

1、在校党委的领导下，负责做好全校共青团工作。

2、按照校党委和上级团组织的指示，确定校团委的工作方针和工作目标，提出具体工作安排，明确委员分工。

3、及时传达校党委和上级团组织的指示，及时向校党委和上级团委汇报校团委的工作情况。

4、召开全委会，及时了解和检查团委工作计划的执行情况。

5、做好全委会的思想建设和团委机关各部室建设，经常深入基层，调查研究，解决实际问题，指导基层团组织开展工作。

6、协调基层团组织与党、政、工、妇的关系。

7、及时做好团干的选拔、培训、考核、使用、管理和输送工作，指导基层团组织班子建设。

8、及时了解工作中出现的新问题，会同有关部门采取措施，加以解决。

9、掌握共青团工作的发展趋势，不断探索做好共青团工作的新途径。

二、团委书记岗位职责

1、主持团委工作，制定团委工作计划并组织实施，及时做好团委工作总结。

2、定期主持召开团委委员会议，研究制订工作计划，传达贯彻上级党团组织指示精神，按期召开团员代表大会，向团代会报告工作。

3、检查督促各委员的工作，指导下级团组织的工作。

4、做好团员青年的思想工作，定期向校党委和上级团委汇报团委工作和团员的思想、学习、生活等情况。

5、做好团员发展审批和各类先进评比工作，做好优秀团员的推荐入党工作。

6、对违纪和违反团章的团员提出处理意见。

7、协调和其它部门的关系，做好上级交给的其它工作。

三、团委干事岗位职责

1、负责团内的组织宣传工作，按计划组织检查团支部的活动情况，落实各支部的“三会一课”制度。

2、抓好团总支、团支部 “争先创优”的检查和考核工作。

3、做好团员的发展、团员的接、转、离等日常组织工作以及团内各种统计工作。

4、按期收缴团费，做到收支平衡，帐目清楚。

5、做好有关文件、资料及团内档案的管理工作。

6、做好团员的思想动态分析，定期向团委汇报，并提出解决问题的意见和办法。

7、组织团干部进行政治理论学习，提高工作技能和思想素质。

8、组织开展丰富多彩的文体活动和第二课堂活动。

9、完成领导安排的其它工作。

四、团支部职责范围

１、执行党的路线、方针、政策，学习时事政治，学习革命先辈的共产主义精神，继承和发扬党的优良传统和作风。

２、利用各种宣传形式，表彰好人好事，抵制和批评各种非无产阶级思想，为树立良好的道德风尚，建设社会主义精神文明做出积极贡献。会同班委会搞好班级评比工作。

３、带领团员青年刻苦学习钻研科学文化知识，努力完成学习任务，积极组织同学参加第二课堂和社会实践活动，增强同学的创新意识和交际能力。

４、安排团的组织生活，积极开展富有思想性、知识性、趣味性的活动，针对团员青年的思想实际进行有效的教育和团的基本知识教育。５、积极反映团员青年的合理化建议和政治要求，帮助后进青年克服和纠正错误思想，做好深入细致的思想工作。

６、积极向党组织推荐发展对象，慎重的做好发展新团员工作，定期收缴团费，办理和管理好团员证的转出、转入等工作。

五、团支部书记岗位职责

１、负责定期召开支委会、支部大会、团员大会，团员大会召开要结合团支部的具体情况，认真传达、贯彻、落实上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的各项工作等。

２、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

３、检查团支部计划的执行情况，按时向支部委员会、支部大会和上级团组织报告工作。

４、抓好支委会的自身建设，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管工作。

５、同有关组织部门保持密切联系，交流经验，互相[FS:PAGE]支持、提高团的工作水平。

６、积极组织团员参加全校性活动。７、定期开展团员的民主评议，并针对校团委制订的目标管理考核标准开展考核工作。

８、团支部工作要有特色、有创意。

六、组织委员岗位职责

１、了解和关心团员的学习和思想情况，提出团的组织生活内容和要求，督促和指导团小组过好组织生活。２、负责团员管理、团员统计，做好新团员编组、收缴团费、组织关系转移等工作。

３、了解培养青年积极分子，加强团员的组织纪律观念。

４、组织开展“三会一课”，即：团支部大会、团支委会、团小组会和团课。５、检查团员遵守校纪、团纪情况，对违纪团员进行思想教育。６、定期检查本支部执行团的章程情况。７、做好工作台帐记录。

８、了解掌握团支部的组织情况，提出团小组的划分和调整意见。

七、文娱、宣传委员岗位职责

１、了解团员青年的思想状况和要求,拟定宣传工作计划，主持好每次团会。２、根据团组织和党组织的批示及决议，做好各项工作的宣传。

３、针对团员青年的思想状况，开展各种形式的教育活动，认真办好黑板报、墙报等。

４、根据上级精神，制定学期政治学习计划并做好总结。５、定期组织本支部团员进行政治学习。６、检查政治学习纪律情况。

７、组织各种形式的教育活动，如上团课、报告会、主题班会、座谈会、讲演会、参观、经验交流等。

8、发现和培养本支部文娱活动骨干。

9、逢重大节日，组织青年学生联欢等活动。

10、了解团内外青年的思想情况，对他们的要求加以研究解决并向团支部委员会反映。

八、纪检委员岗位职责

１、了解团支部、团员、青年的思想状况，制订班级、团支部纪检工作方案。根据团章制订目标管理考核标准，对违纪团员进行监督检查。

２、参加纪检办公室召开的纪检工作会议，汇报班级、团支部近期纪律状况。３、汇同团支部、班委会严格按照目标管理制度对团员、学生干部进行考核，提出奖惩意见。

４、做好班级、团支部、团员、团干、班干的纪律教育工作。５、维护团员、学生基本权利，保障班级、团支部工作正常进行。６、检查班级、团支部组织纪律。７、完成领导交给的其它任务。

九、团小组长岗位职责

１、认真履行团小组长职责，组织好团小组过好民主生活会，收缴团费，管理好学习材料。

２、反映团员提出的合理意见和要求。３、组织本组团员积极参加学校各项活动。４、认真落实、考察、培养入团积极分子。

５、组织团员及时参加团支部召开的各种会议。

６、开展争当“文明人”活动，培养良好的道德品行。

第五篇：团委工作

加强政治理论学习，努力提高团员青年思想道德

认真组织团员青年学深入学习贯彻党的十七大精神，统一思想，增强政治意识、责任意识。在共青团日常工作中，公司团委积极号召基层团委以“学习杨善洲先进事迹、争做优秀共青团干部”为主题，召开专题学习座谈会。通过召开组织生活会、中心组学习、座谈会等多种形式，全面把握杨善洲先进事迹的精神内涵，明确努力方向。

（二）健全团的组织机构，完善各项规章制度

，根据工作安排，团委及时完成了五届一次团员代表大会的换届选举工作，调整了基层团组织人员的设置，认真组织团内选举，顺利实现了支委的新老交替。

在完善规章制度方面，补充完善了团员新入和退团的相关规章制度，进一步推进了基层团组织的队伍建设。

（三）团结企业中心工作，积极开展各项活动

1、根据集团公司安排，团员青年积极参加了杨善洲同志先进事迹报告会、团省委五四奖章评选活动、节能我行动低碳新生活为主题的节能减排行动，并及时开通团内微博，引导强化团员政治思想，提高团员青年的社会责任感。

2、为加强本社会团员青年的联系，积极组织团员青年参与了镇团委选举工作、“昆明市青年商会成立大会”和区团委组织的各项团员培训活动。

3、为丰富青年团员业余文体生活，增强团凝聚力，战斗力，更好地推进共青团工作的深入开展，年初四月向展务公司申请免费提

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供了体育健身场所进行体育锻炼。

4、共青团是党的助手和后备军，推荐优秀团员作为党的发展对象工作是党赋予共青团组织的一项光荣而严肃的政治使命。今年4月下旬，团委向党委推荐了2名优秀团干部，在庆祝建党90周年七一活动中，他们成为了两名光荣的预备党员。

3、为带动更多的青年奉献爱心，在公司领导的支持下，团员青年积极响应，派出小分队于11月6日参加了“冬日送温暖”爱心捐助活动，为寻甸朵马嘎小学捐赠了20床毛毯。

4、按照团省委要求，积极配合集团力委完成了会议餐饮公司国家级“青年文明号”的复核工作。

（四）重视并做好团内宣传工作

团委充分利用宣传阵地，以简报、宣传栏、培训等形式，加强宣传工作力度，促进交流学习。

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