团委2014创新工作

第一篇：团委2014创新工作

团委2014年创新工作计划

一、打造红帆品牌

以红帆为团建品牌，形成强大的号召力，进一步扩大党的群众基础，团结广大团员青年，为共同的愿景努力奋斗。

二、开展青年志愿服务工作

充分利用辖区高校资源，发挥已经成立的志愿服务站点作用，开展各种青年志愿服务工作。以创建全国文明城市为契机，动员广大青年志愿者弘扬志愿精神、参与志愿服务，以实际行动推进全国文明城市建设。

三、重心下移，活跃街道团的工作

长期以来，街道团委重心大部分放在各社区开展活动，为了促进街道团组织的活力和活跃，将工作重心下移，将团委的各项活动更多的在街道和辖区单位开展，积极构建“遍地开花、星火燎原”的工作格局，活跃辖区共青团工作，使更多的辖区团员青年得以参加活动，也带动街道团组织工作水平的提高。

四、加强团干部队伍建设，打造学习型、服务型组织 要坚持用最新的理论武装青年，用最新的方针指导青年，不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育，教育广大团员青年坚定企业必胜的信心，继续发扬爱岗敬业精神。

五、加强信息化建设，进一步扩大宣传

建立信息员队伍，完善基层信息报送制度，促进信息畅通。

第二篇：团委社会管理创新工作经验交流

团委社会管理创新工作经验交流

近期，**共青团坚持以科学发展观为指导，大胆创新、勇于实践，通过制定推广“青春惠学、青春惠民、青春护航”三大系列志愿服务行动，组织引导社区义工、高校学生、社会团体等社会力量纷纷以提供志愿服务形式积极参与社会管理创新。

一、“青春惠学”志愿服务行动

一直以来，**共青团非常关心困难学生的学习、生活问题，积极加大助学救助力度，推动公共教育均等化建设。一是广泛发动社会力量，通过举办第四届“南粤会亲”活动筹资11.6万帮助116名失学儿童和开展“捐赠爱心压岁钱”活动筹集爱心压岁钱701034.30元，号召和动员社会力量关注和支持失学儿童，帮助他们重返校园学习。二是开展“爱在希望家园”辅学行动，为帮助留守儿童学习推出“希望家园”、为关爱在校学生饮食推出“幸福厨房”、为加强青少年思想引导开展“七彩梦·飞起来”夏令营活动，在生活学习上给予少年儿童无微不至的关怀，从精神和物质上弥补他们内心的空缺，还给他们一个温暖快乐的童年。三是举办“**快乐营”活动，组织各农民工子弟学校50名品学兼优的外来工子女作为首批营员参与活动。引导爱心企业及志愿者与**快乐营营员填写“**行动”结对表，进行结对帮扶，并现场赠送慰问金1000元和**徽章、**围巾等慰问品。

二、“青春惠民”志愿服务行动

**共青团注重结合共青团组织优势，紧紧围绕党政中心工作，组织志愿者开展各项惠民志愿服务。一是开展春运志愿者服务活动。春运期间，联合**铁路火车站组织了50多名青年志愿者在**市火车南站开展以“青春送暖”为主题的春运志愿服务活动。主要针对进站口、检票口、安检口、候车大厅、咨询台等人流集中的场所为广大旅客提供以引导、疏导、安检、验票、站务、乘务、售票、导购和咨询等志愿服务。二是开展共青团创卫行动。结合我市创卫主题，举行创卫志愿服务行动启动仪式、“省级青年文明号勇担创卫时代先锋论坛”、组建青年志愿者创卫单车宣传队和青年志愿者卫生整治队、创建“亲子义工林”、开展“小手牵大手，共走文明路”保洁护绿行动等活动。三是开展家居养老志愿服务活动。引导社会热心人士成立“最美夕阳红”社区扶老志愿服务队，通过深入社区、基层开展扶老、助残、帮困志愿服务，如开展关爱老党员、“文化直通车”、“健康直通车”、慰问福利院老人、“亲子义工”扶老、爱心助残服务一条街“等活动。

三、”青春护航“志愿服务行动

**共青团善于引导来自不同的岗位、有着不同的专业技术特长的青年人踊跃投身志愿服务事业，继而组织他们激情参与社会管理创新工作。一是通过举办”12355志愿者“招募活动，不断壮大12355维权热线志愿者专业服务队，力求为我市青少年群体健康成长提供更贴心、更全面、更科学的志愿服务。二是加强青少年及社区群众心理健康教育及预防，开展了”轻松备考--考前减压讲座“、”幸福**·青春护航“、12355心灵驿站、”共青团与人大代表、政协委员面对面“等活动。三是注重边缘群体帮教志愿服务，如组织志愿者前往看守所和失足青少年共同开展”牵手希望--帮扶困境青少年主题活动“；组织志愿者通过青少年戒除网瘾工作室和问题学生加强沟通联系，并建立问题学生帮扶档案，实行”一对一“跟踪帮扶。

随着志愿服务事业的深入发展，**共青团对参与社会管理倍增信心、倍感压力。为了完善志愿者管理、增强志愿服务实效，**共青团下一阶段将朝以下4个方向创新发展：

1、建立”**志愿者“服务管理平台（网站），并制定推广《**市青年志愿者注册管理办法（试行）》，力求将全市参与社会管理创新服务的青年志愿者统一注册管理。

2、依托”**志愿者“网站创建志愿者”幸福银行“机制，即将青年志愿者每次参与服务转化为积分累计到网上，积分可作为评优评先的重要标准和购买志愿服务的”网络货币“，努力营造人人参与社会管理创新的社会氛围。

3、加大对公益性民间团体的指导和扶持，通过为其提供办公条件、组织评优评先、给予政策优惠或为其申请志愿服务经费等形式支持和鼓励他们参与社会管理创新。同时，还要积极引导发动社区群众从被组织到真参与，推动自我管理、自我服务的人群成为社会管理创新的新生力量。

4、把已建大型”希望家园“的行政村作为农村社会管理创新工作试点，尝试推建”希望家园“--公共服务站。”希望家园“活动室兼挂公共服务站牌子，”希望家园"辅导员兼任社会管理创新志愿服务者，积极为周边群众提供社会管理服务。

第三篇：学生会辛苦团委工作反思创新创业反思

这是最美好的时光，遇到最好的你。

南大门的国旗冉冉升起，艺院的团学人早已踏出足迹。抬头仰望，艺术的殿堂高贵典雅。低头斯语，奋斗着单纯的方向。

新生联谊的汗水浸透了梦想的霓裳，琴韵楼的教室留下歌声飞扬，我们虽有不同的起点，但是方向和终点都一样，不要走得太慢，不懂成长，也不要跑得太快，忘记欣赏，好多时候，在办公室的夜里细细想象，慢慢体会，团学是支跌宕的离殇。

团校培训的思想还在耳旁，“两学一做”的思绪在梦云湖的烟雨里回荡。

听风语呢喃祖辈的艰辛，在映月潭中回想苦难的过往。只是那些落幕后散场的情节，只剩我们还在偷偷的怀念，想再唱一曲国人的歌，触摸心头爱国的浪潮。

藏地的曲朗多杰展示着中央民大录取的喜悦 凉山的阿姆妞妞和着星辰歌唱善良

当青藏研究基地的技术，解决牧民草种的短缺 我们自豪的捧起首届“青交会”全国银奖 小艺小宣萌萌的诞生在129的晚上 民大的银杏仿佛格外金黄

我们欣喜的发现他们穿着56个民族的华裳 身体也随着民族健身操舞动健康梦想

但是

不要忘了穿透清晨的画笔支撑着熬夜手绘的蓝图，不要忘了舞韵楼的汗水在午日侵蚀着面庞，不要忘了滚烫的琴键归宿在排练厅的指挥棒 不要忘了团学背后的艺韵飞扬。

或许我们做的微不足道 亦或许我们还不够坚强

但是艺院的团学坚定不移的走在自己的路上 哪怕行程中的不解与心伤。

有人说“呈现多少美，背后就蕴含着多少付出” 的确，艺术之路，耀眼，也艰辛。根植于内心的坚定与纯善啊 花都开好了，你在哪里呢？ 或许就是这样，带点坚定，带着方向 围城无门，沧海无渡；砥砺青春，艺韵飞扬。别人的误解那又怎样 这一次我要永恒的我心飞翔！

谢谢大家，一年来，在上级团委和学校党支部的直接领导下，艺术学院团委紧紧围绕学校目标，依靠团支部和广大团干部，组织开展了生动活泼、丰富多彩的各种教育活动，使广大团员的思想政治素质得到进一步提高，团组织的战斗力、凝聚力不断增强。但是，我们同样清楚地认识到虽然支部制度健全，但未落实到位。团支部人数丰富，队伍庞大。但团支部人员职责分工不明确，没有具体落实到位。活动组织过程缺乏上级组织必要的指导。在我们方向迷茫，找不到目标的时候，我们应该及时向上级领导请示，为团支部指明正确方向。没有形成长期的、有特色的连续的品牌活动。一直以来团支部开展了丰富多彩，影响深广的很多活动，但大部分的活动精神没有继续发扬与传递下来，活动的策划没有系统性和延续性。因此，在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，充分发挥广大团员青年的先锋作用，加强组织建设，丰富活动载体，一步一个脚印地迈向更高目标。

在“大众创业，万众创新”的浪潮下，按照“四个全面”战略布局，坚持改革推动，加快实施创新驱动发展战略，形成有利于创业创新的良好氛围，汇聚成经济社会发展的巨大动能。以创业带动就业、创新促进发展的大形势下，艺术学院也不甘落后，相较其他学院在“大挑”“小挑”“星巴克领导力”等耀眼的成绩中，艺术学院稍显落后，但我们也要清楚得认识到艺术学院拥有视觉传达设计、绘画、动画、摄影、雕塑、美术学、音乐学、音乐表演（声乐方向）、音乐表演（器乐方向）、舞蹈表演、舞蹈编导、影视表演、服装与服饰设计等14个本科专业。设1个博士学位授权点，设2个硕士学位一级学科授权点、1个硕士学位二级学科授权点、1个艺术硕士（美术）学位授权点。同时，学院设有演艺、影视制作、形体、设计、雕塑、MIDI音乐、丝网板画、多维动画、铜版、录音棚、摄影棚等实验室和工作室。一批知名画家、歌唱家、演奏家、舞蹈家和表演艺术家执掌各专业。学院还聘任了30多位全国著名艺术家和艺术教育家为荣誉教授、特聘教授和客座教授。或许总结反思我们弱势，积极学习兄弟院系优秀工作经验，走出去与其他组织加强交流、互动合作。对艺术学院及其他学院的自身建设，搭建对外交流平台，吸收优秀经验，多方合作，都能做到优势互补、共同进步。

历史的航船已经把我们载入了新的世纪，祖国的宏伟蓝图将由我们去描绘。回顾过去，我们感慨万千，展望未来，我们豪情满怀。在团建工作面临严峻形势的今天，让我们在上级团委和学校党政领导的正确领导下，上下一致，同心同德，开拓奋进，为西南民大的美好明天而努力，为建设繁荣昌盛的伟大祖国而奋斗！

第四篇：县团委基层团组织格局创新工作

为进一步健全余庆县基层共青团组织结构，充分发挥乡镇团委及兼职团干作用，加强对全县青年的组织覆盖和工作影响，按照团中央《乡镇团组织格局创新试点工作实施步骤和操作参考》的文件精神，结合实际落实好黔青发〔2010〕1号《关于进一步推进共青团基层组织格局创新试点工作的指导意见》要求，不断完善运行机制、丰富工作内容、提高工作成效、规范档案资料。在市委、上级团组织的高度重视和关心下通过不断努力，我县基层组织格局创新工作向着更好更快发展，并得到社会各界的好评。现将我县基层团组织格局创新工作汇报如下：

一、开展团组织格局创新试点工作的概况

（一）余庆县的基本情况

余庆地处黔中腹地，遵义东南角,幅员面积1623.7平方公里，总耕地面积28.74万亩，辖9镇1乡，69个村（居、社区）。全县总人口29.5万人，其中农业人口26.28万人，是一个典型的山区农业县。全县有汉、苗等21个民族。余庆县以得天独厚的区位优势和良好的自然条件，经济、社会各项事业发展取得了长足的进步。

（二）团组织建设基本情况

近年来，余庆县团委在县党委的正确领导下，始终坚持“党建带团建”的指导思想，通过深入开展各项活动，团的各项工作取得了新的发展。截至目前，全县共有10个乡镇团委、18个团总支、132个团支部，有团员10098人，青年42996人。已建有15个非公经济团组织，1个新社会组织，69个村级团支部，155个中小学校团组织，另外还包括卫生院、派出所、大学生志愿联盟等团支部，通过政策制定、成立组织机构、宣传发动、组织报名、笔试、面试、竟职陈述、民主投票、组织研究、任前考察和公示、正式聘任等环节选配了兼职团干部56名。建立了“专、兼职相结合，体制内、外相结合”的县、乡两级共青团组织格局，为共青团工作的有效开展提供了丰富可靠的资源，也为推进“两个全体青年”奠定了坚实基础。

（三）工作开展基本情况

团县委新建制度5项；建立组织台账4项、工作台账5项、青年台账2项。通过劳动就业、计生、教育等系统的县、乡两级兼职团干，动员基层青年组成团员青年基本信息调查员队伍，协助团委开展了团员青年基本信息调查和团籍登记工作，在全县各九镇一乡普遍建起了团员数据库和青年数据库。

截止目前，团县委兼职干部帮助团委整合工作及活动经费共8万元；围绕“青年创业带富工程”，争取有关部门为促进青年就业创业工作出台2个有利政策，开展150人次的就业创业培训，新建了2个青年就业创业见习基地，扶持了20名青年创业带头人，全县为226名青年发放了855.64万元贷款，带动67名青年就业。通过兼职团干联系20名在外乡友，从中聘请15名 “春晖使者”，整合25万元资金投入“春晖行动”具体项目;整合6.713万元资金投入“希望工程”，为135名贫困青少年提供了助学服务；招募60（名）青年志愿者投入3次志愿服务工作；整合5.801（万元）资金投入“关爱农民工子女”等各种对困难青少年的帮扶活动，帮扶人达数100名。团县委共开展4次团干培训和学习交流活动;有3名兼职团干因工作表现突出被提拔使用到其他工作岗位。兼职副书记王天坤，因工作表现突出，已被提拔任命为县教育局办公室负责人。兼职副书记刘芳，因工作表现突出，现任满溪村党支部书记。兼职委员陈霞，因在兼职团干岗位上表现突出，已提拔到县财政局办公室工作。

团县委通过教育系统兼职团干组织32名志愿者投入我县“8.12遵义市篮球锦标赛”志愿服务工作。今年三月，由团县委兼职团干部策划、筹备、组织开展的“余庆县春晖爱心捐款箱活动启动仪式”在县影剧院举行，活动共收到现场捐款5万余元，发放爱心捐款箱23个。

松烟镇所有专兼职团干，组织身边的团员青年成立青年志愿者服务队，开展防火巡逻、义务送水等活动，共出动100余人次，送水5吨。大乌江镇兼职副书记田静，青年志愿者50余名在大乌江街上开展文明劝导、整脏治乱等宣传活动。团县委结合实际展开团务宣传，开辟《余庆团讯》刊物，整合共青团工作信息34篇，重要工作信息5条。协同县媒体进行了“春晖家园计划”、“希望工程”主题宣传20余次；龙家镇代建忠等人发挥自己作为农村致富带头人的技术专长和社会影响，积极开展农村青年实用技术培训，带动青年创业致富。牵头成立了代建忠霉豆腐加工厂，充分整合智力资源；松烟镇团委兼职副书记余海利用教学优势，组建了1支青年文艺志愿者服务队和1个青年礼仪志愿服务队；兼职团委副书记易伟是农业服务中心及扶贫办主任，他组织青年养殖、种植培技术训共11期，并发放青年创业小额贷款 59万元；关兴镇兼职副书记安田忠、敖溪镇兼职副书记祝红等协调村支部加强党建带团建工作，指导重建“狮山村茶叶合作社”、柏林小学团支部，并新建了一本团员青年台帐，活跃了组织生活。各乡镇的兼职团干部都作了很多工作，这里就不一一列举了，我们专门收集了大家开展的工作情况录入余庆县基层组织格局创新工作典型案例中，交检查组的领导。

（四）建立、完善工作机制情况

根据《余庆县选配团县委兼职团干部工作方案》创新了共青团选人用人的工作机制；成立了专、兼职团干部分工合作机制，落实了基层联系点制度，成立了

（1）组织一次活动；（2）上一次团课；（3）汇报一次工作；（4）开展一次评比；（5）进行一次表彰；的“五个一”工作工作机制。

团县委成立了青年之家QQ群，为兼职团干部相互学习、沟通交流搭建平台，并定期发布各级团组织相关文件精神，团务知识学习内容供团干部们学习。敖溪镇建立兼职团干每人每周1篇文章，进行1次讨论，组织1次学习等职责分工机制；松烟镇建立了以团的工作业务量化考核、联系点工作量化考核和民主测评情况为主要形式的考核管理机制；龙溪镇建立了《专、兼职团干部会议制度》、《专、兼职干部学习制度》、《龙溪镇兼职团干部情感联系制度》，通过电话、网络、见面等方式加强兼职团干部进行联系；敖溪镇采取“基本补助+优秀奖”或“以奖代补”的形式对乡镇兼职团干给予适当的物质激励机制；

二、基层团建组织格局创新对青年的示范作用及促进作用

试点开展以来，加强了团委工作力度，拓宽了团委联系青年的渠道，加大了帮助青年创业服务力度，组织农村青年积极参与农业结构调整，开展创业实用技术和职业技能培训，帮助农村青年提高致富本领和就业技能。以活动为载体，丰富广大青年的文化生活，以四在农家为载体，突出乐在农家，传播先进文化，倡导文明新风，推动广大青年精神文明创建活动，丰富团员青年的文化生活。加大对青年先进典型的培养宣传力度，发现培养青年星火带头人，青年致富能人等先进典型，宣传好经验、做法，带动了广大青年投身到我县经济社会建设中来。

三、对试点工作的思考和建议

（一）围绕党政中心工作不断深化共青团组织服务青年的工作机制出台兼职团干部工作激励机制，让兼职团干部名与实相符。既然组织承认兼职的身份，就要肯定他专职以外的工作成绩，给予相应的激励。

（二）围绕党建带团建不断创新团组织为党组织培养和输送优秀青年人才的工作机制。对兼职团干部进行定期培训，力求从政治上、思想上、作风上按优秀团干部的标准来要求。对于优秀的兼职团干部，要积极向组织部门推荐，纳入后备干部的管理中来。并作为下一次团县委专职团干部的候选人。对于体制外，可以推荐为政协代表、政协委员、人大代表。积极联系协调，争取党委、政府领导的支持，出台优惠政策，让县、乡两级兼职团干部在全县的企事业单位招考中，给予一次性加分奖励。

第五篇：创新团委工作理念 营造优美精神家园

创新团委工作理念 营造优美精神家园

我校是教育部认定的首批国家级重点中等职业学校，也是荆门市教育局直属的全市最大规模的高中阶段学校，现已被列入湖北省“325”重点工程学校；学校现有教学班73个，校团委下辖4个团总支，73个团支部，共青团员3000余人。近年来，在上级团委和校党委的领导下，学校以业余党团校为主阵地，以“五项”教育为主线，以丰富多彩的实践活动为载体，创新了团委工作理念，增强了团委工作活力，多次受到省市表彰，曾被评为省大中专学生“寻访红军足迹，弘扬长征精神”主题社会实践活动先进团体，荣获市“五〃四红旗团委”、“共青团工作优胜单位”、“共青团工作创新奖”等荣誉。

一、以组织建设为支点，提升了团员队伍的战斗力

通过民主选举和组织考核任命，学校团委、各总支、支部各项组织机构健全率达100%。团委注重团总支团支部建设，选拔一批品学兼优的学生担任总支、支部干部，并对他们定期进行培训，提高他们的政治思想素质和业务能力。开展“达标创优”活动，评选出了4个红旗团支部，10个先进团支部，形成了一支过得硬的团员队伍，为学校各项工作的顺利开展提供了生力军。

二、以阵地建设为着力点，拓展了团委工作渠道

学校坚持以党建带团建，促进团委工作的健康发展，重点建设了业余党团校、广播室、宣传橱窗、社团等活动阵地。学生业余党校是团组织为党培养新生力量和工作骨干的摇篮。通过业余党校毕业后经推优入党的青年无论是升入高校还是踏上工作岗

位，都能起到模范带头作用。近年来，共有1000多名学生参加了业余党校学习，800多名同学递交了入党申请书，57名同学被吸纳为中国共产党预备党员。校园广播台、黑板报、宣传橱窗既是学校的喉舌，也是锻炼学生才能的场所，更是重要的宣传基地。我们利用这些媒介宣传“三个代表”重要思想及团情要讯等，使其能反映学校中心工作及广大莘莘学子的精神风貌。此外，校报、文学社、电影放映室、美术兴趣小组等各种活动阵地也为广大团员青年的成长成才提供了舞台，特别是艺术团经常承担市里各种大型演出任务。

三、以三个活动为重点，丰富了团委工作内涵

1、扶贫助学活动。

团委在校内外、团支部建立了帮扶组织，帮扶经济、学习困难生。在学生之间开展扶贫济困活动，建立扶贫济困基金，每年发放一次，每年减免学费的贫困生近300人，享受现金资助的近100人。这些活动，不仅产生了良好的社会效益，而且带来了理想的育人效果，让学生感受到了亲人般的友爱和温暖。除此以上，校团委还与钟祥陈集中学、京山曹武中心小学结对开展“手拉手”帮扶活动。

2、全员育人活动。

为了实现我校面向全体学生，全面发展的教育理念，团委动员青年教师参与德育管理，每个青年教师帮扶1－2名困难生，结成“一对一”帮扶关系，对学习、品行有缺陷的学生进行一对一的教育帮扶。团委为每名帮扶对子建立教育帮扶档案，年终对

帮扶活动效果分“成功”、“有效”、“合格”、“不合格”四等进行考核，取得了显著育人效果。

3、心理健康教育活动。

校团委一直把学生心理健康教育作为团委工作的重要延伸和补充，加大了心理健康教育力度，开展了扎实有效的心理咨询、团体心理辅导活动，在校广播站开辟了“青春天地”、“心理直通车”等心理栏目，定期或不定期地举办心理讲座，全年达20余次。

四、以“五项”教育为主线，创新了团委工作理念

1、加强情感教育。我们充分利用各种具有教育意义的节日，对学生进行以爱国主义为核心的“三个主义”教育活动。连续两年暑假，团委精心设计组织了“暑期集中活动——红色夏令营”，挑选80余名优秀学生代表，成立了“红色夏令营”，赴湖南韶山，参观了毛主席故居，宁乡花名楼瞻仰了刘少奇同志的故居，还集中观看了爱国影视片，听取了爱国主义专题报告，使他们进一步增强了为国家富强而努力学习的积极性和自觉性，收到了良好的效果。

2、注重养成教育。结合团员意识教育，我们从规范行为习惯做起，培养学生良好的道德品质和文明行为。引导学生以赛促学，开展“文明团支部、文明团员”评比的双文明创建活动。组织开展了行为规范学习贯彻系列活动，组织了国防教育、法制教育系列活动，通过这些教育活动，促进了学生文明习惯的养成。

3、强化自信教育。由于职业教育的特殊性，生源整体素质

不很高，相当一部分学生从小学至初中，长期被定位为“问题生”、“困难生”、“差生”，成为受教育对象中的弱势群体，因此表现出强烈的自卑感。针对这种状况，校团委适时、及时地推出了一批校内典型，在学校文化长廊中推出“星光灿烂——优秀学生谱”展现他们入学至毕业的巨大飞跃，邀请事业有成的往届毕业生介绍自己的敢拼敢闯、乐于奉献、自强不息的创业经验，将反映他们动人事迹的文章送荆门日报等媒体刊登。这一批批典型闪烁的光芒，点燃了全体学生希望之灯，重树了他们的自信。

4、深化主题教育。认真开展“三个代表”进课堂活动，结合“八荣八耻”的社会主义荣辱观，我们制作了校园八荣八耻卡，让主题教育进教材、进课堂、进学生头脑，提升了全校团员青年的政治思想素质。校团委经常了解学生的思想动态，并及时有效开创性的进行教育，例如：在“学雷锋”主题教育中，校团委根据学生中出现的对雷锋精神认识模糊的现象，举办了辩题为“雷锋精神是否过时”的辩论赛，通过正反双方的唇枪舌战，团员青年对雷锋精神有了新的认识，思想上有了进一步提高。

5、探索体验教育。根据学生中独生子女多，怕吃苦，不珍惜劳动成果等特点，校团委探索出一条体验教育之路，组织团员青年在周末、假期分赴街头卖报纸、擦皮鞋、端盘子、看小孩……来体验生活，从实践中悟出真理，从而珍惜光阴，勤奋学习。

五、以丰富多彩的实践活动为载体，增强了团委工作活力我们按照实践育人的要求，精心设计和组织开展了内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。在活动中突出思想内

涵，强化道德要求。组织青年志愿者活动、深入开展植绿护绿生态环保活动、暑期“三下乡”社会实践活动、学生技能月展示活动等。利用“清明”、“五〃四”、“七〃一”、“十〃一”、“一二〃九”进行爱国主义教育活动，以纪念红军长征胜利70周年为契机，举办了报告会、歌咏比赛、书画展等一系列的主题实践活动。通过开展卡拉OK比赛、演讲比赛、知识竞赛、诗歌朗诵比赛等活动来锻炼同学们的能力，展现同学们的才艺。

同时校团委还加强了对青年教师的人文关怀，除了每年组织教职工象棋赛、篮球赛、钓鱼赛、外出采风等活动外，校团委还协同教务处组织全体教师开展教学大比武，让一批青年教师在业务上迅速成熟，成为各个岗位上的骨干力量，促进学校工作的全面提升。

二00七年三月