高新区团工委2010年上半年工作总结及下半年工作打算[范文]

第一篇：高新区团工委2010年上半年工作总结及下半年工作打算[范文]

临沂高新区团工委

2010年上半年工作总结及下半年工作打算

临沂高新区团工委

2010年是高新区区划调整的第三年，也是推进高新区“二次创业”大发展、大变化、大出彩的一年。团工委紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，“以培养青年就业创业为着力点，以加强团组织建设依托，抓亮点，树品牌”的工作思路，切实履行组织、教育、维护青少年合法权益和服务青年就业创业的职能，大力推进高新区共青团各项事业的发展。现将2010年上半年工作情况及下半年打算总结如下：

一、2010年上半年工作情况

（一）夯实共青团组织建设，扩大团组织覆盖面

团工委始终把加强共青团组织建设作为工作根本，坚持党建带团建，不断夯实团建基础，积极拓展团建领域，致力于开创团建工作新局面。

一是加强基层团组织队伍建设。年初，在高新区人力资源局的指导下，团工委经过考核，从新考录的乡镇公务员中选拔3名素质高、工作能力强的优秀青年，充实到乡镇（街道）团组织，加强基层团组织的队伍建设。

二是积极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，抓住上半年全市团员统计的有利 —１—

时机，按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署，坚持“因企制宜，量力而行”的原则，在新光实业集团、龙立电子、中瑞电子、智方仪表等15家“两新”组织建立团组织，目前，“两新”组织团建已完成全年任务的60%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。

（二）选树青工、青农先进典型，做好“推优入党”工作 一是开展“寻找优秀青年创业典型”评选活动。以推荐团市委青年联合会会员活动为契机，依托全区 “加快工业发展年”活动，团工委开展了“寻找优秀青年创业典型”活动，通过个人自荐、组织推荐等形式，评选出山东一漫动画传媒有限公司总经理刘胜等4名优秀青年创业典型人物，推荐加入青年联合会。同时，通过简报、报纸等媒介，在全区进行宣传，鼓励全区青年加入自主创业队伍，积极营造浓厚的创业氛围。

二是积极做好“推优入党”工作。团工委始终把推荐优秀团员入党作为一项重点工作。1-7月份，团工委在各级团组织中经过选拔推荐，向各级党委（党支部）推荐优秀青年团员17名，现已全部成为中共预备党员。推荐青年团员干部3名，现已在基层担任重要职务。

（三）关注青年成长发展，鼓励青年建功立业

团工委紧紧围绕全区发展大局，以帮助青年就业、服务青年创业为己任，多措并举，关心青年成长，引导青年自主创业。

一是开展 “春风行动”招聘会，帮助青年就业。3月22日，联合人力资源局、劳动和社会保障局等部门，在马厂湖镇党委

驻地开展了招聘会活动。50余家企业提供就业岗位2000个，合计发放就业宣传单2300多份，提供就业咨询3000余人次，帮助1100余名青年就业，成功缓解全区的青年就业压力。

二是建立青年就业、创业实习基地，解决企业招工难问题。在团市委的倡导下，高新区团工委联合创业服务中心、人力资源局、劳动和社会保障局等部门，协调13家企业和临沂师范学院等科研院校合作，建立青年就业、创业见习基地4个，建立产学研基地2个，可提供高校毕业生见习实习岗位300余个。其中，临沂中瑞电子有限公司和临沂职业技术学校签订定向委培协议，企业全程捐助学生学费，学院为企业定向培养专业人才。第一批定向培养职工200名，已有170人与企业签订就业协议，其余30人正在陆续签订中。

三是筹备高创中心成立区级青年创业孵化基地，指导青年创业。充分高创中心发挥国家级创业服务中心的优势，按照科技部火炬中心倡导的“创业导师+专业孵化+风险投资”的孵化服务模式，积极帮助青年团员创业就业。去年投资8850万元，总规划面积6.5万平方米的创新大厦于6月份正式启用，目前，涉及新能源、新材料、网络动漫产业的24家青年孵化项目已进驻创新大厦，接受高规格的就业创业指导。

（四）加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神

高新区团工委坚持“奉献、进步、友爱、互助”的志愿精神，引导广大团员青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。

一是开展 “青春染绿沂蒙山”活动。团工委在“3.12”植树节期间，组织区直各部门、市属各分局186名青年、全区5000余名中小学生和300名青年志愿者，在马厂湖镇山北头村荒山区植树8000余棵，建立绿化林2处，绿化荒山13000余平方。

二是开展“旱区捐水、玉树捐助”活动。上半年，针对西南百年不遇旱情和玉树地震灾害，团工委组织全区青年团员和中小学生进行了捐助行动。全区合计为西南旱区募捐1.4万元，为玉树地震灾区捐款3万余元。

三是开展“争当创卫小标兵”活动。在去年动员广大青少年开展“清洁家园我争先”活动的基础上，结合当前临沂市创建卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，在创卫工作的前期，在辖区内各中小学开展了“争当创卫小标兵”活动，动员青少年积极投身到创卫活动中。组织成立青年团员、少先队员义务清洁队35支，清扫街道累计7500余米，美化、绿化社区、村居25个，清理各类垃圾3.1吨，劝阻不文明行为370余次。

（五）创新文化教育形式，提升青年团员精神追求

团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。不断创新文化教育形式，努力拓宽文化服务领域，力求用丰富的文化活动来凝聚青年，提升青年精神追求。

3月初，结合高新区提出“力争奋斗三年，实现跨入国家级高新区行列”奋斗目标，组织各乡镇（街道）、区直各部门、市属各分局的青年团员学习了有关文件，开展了“二次创业谋发

展，凝心聚力再创佳绩”主题的讨论活动；4月底，联合人力资源局、高新区总工会等部门，开展了“高新区第二届乒乓球比赛”活动；5月初，指导下辖的马厂湖镇、罗西街道开展了“庆五一，迎五四”文艺活动。6月初，组织全区小学开展了“庆六一”文艺演出活动，通过丰富多彩的活动，进一步提升了青年的精神追求。

二、下半年工作打算

下半年，高新区团工委将继续按照年初制定的工作思路和工作要点，继续深入开展好以下几项工作：

（一）继续抓好基层团组织建设

一是继续坚持“党建带团建”的工作思路，整合现有资源优势，利用罗西街道团建统筹试点工程的经验模式，实现以点带面，力争在全区范围内开展团建统筹工程。二是继续加强“两新”组织团建工作，力争在年底实现申报的25家“两新”组织全部建立高规格、高标准的团组织。

（二）加大做好青年就业创业工作

重点抓好青年就业、创业工程，做好先进创业青年的典型宣传、青年就业、创业信息的发布、创业培训等工作；争取在部分规模以上企业创建2家青年创业见习、实习基地，做好企业与见习青年的对接工作；利用高新区创业服务中心的科技、人才、资源优势，争取上级团委和相关部门青年创业项目及资金扶持，促进青年就业、创业。

（三）继续加强青少年思想道德教育工作，开展形式多样的主题教育。

一是发挥共青团组织优势，利用教师节、“十一”等节假日，面向广大青少年开展各类主题教育，进一步加强青少年思想道德教育。二是继续深入开展“知我名城，爱我沂蒙”主题教育，教育青少年爱祖国，爱家乡，积极投身建设祖国和富强高新区的实践中去。三是继续开展“感恩教育、中华诗文朗诵和才艺培养”三项活动，提升青少年德育素质。

（四）继续深化青年志愿服务。

继续开展“爱护母亲河，青春染绿沂蒙山”、“争当创卫小标兵”及当前城市文明指数测评的志愿服务活动，教育青少年爱护环境，为当前创建国家卫生城市和迎接城市文明指数测评工作搞好志愿服务。

（五）抓好校外教育阵地建设，深化青少年维权活动。做好青少年维权岗的先进典型推荐工作；在乡镇团委建设好青年活动中心，充分发挥联系青年、服务青年的纽带作用。

今年以来，高新区在共青团组织建设、指导青年就业创业等方面，进行了一些有益的探索。但与团市委的要求还有很大的差距，我们决心以此次会议为契机，认真学习先进县区的经验做法，努力提升高新区共青团各项工作水平和质量，力争将高新区共青团工作再推上一个新台阶，为团结青年、服务青年的发展，作出更大的贡献。

二O一O年八月五日

第二篇：高新区团工委工作总结

高新区团工委上半年工作总结

今年以来，高新区团工委在高新区党工委、管委会和上级团组织的正确领导和关心下，紧紧围绕全区招商引资中心工作，坚持“团结青年，服务青年”的工作方针，大力加强团的思想建设和组织建设，注重青年的教育管理，全面拓展团的各项工作。现将2012年上半年工作情况总结如下： 夯实共青团组织建设，扩大团组织覆盖面。积极推进“两新”组织团建工作。针对高新区招商引资的不断深入和园区内企业的发展壮大，辖区年轻务工人员增多的现状，团工委积极作为，按照团市委关于“两新”组织团建的要求部署，坚持“因企制宜，量力而行”的原则，在金汇友工程机械公司、永润玻纤、和永实业、安居物业、永惠大康养殖等10家“两新”组织建立团组织，目前，“两新”组织团建已完成全年任务的100%，进一步扩宽了团组织覆盖面，筑牢了共青团的组织基础。

强化青工、青农培训，提升青年干事创业本领。按照团市委下发的《共青团参与农民大培训活动实施方案》，认真把握精神实质，首先确立了农民大培训的工作目标、明确了培训内容及培训方式。其次，围绕让青工、青农增才干，长本领，我们积极协调文化体育、宣传、妇联等有关科室举办科技创业培训班、青年农民文明素质普讯培训班，培训青工、青农累计507人次。

加强志愿服务工作，倡导青年奉献精神。高新区团工委坚持“奉献、进步、友爱、互助”的志愿精神，引导广大团员

青年积极参与志愿服务，在青年中倡导无私奉献、回报社会的品质。结合当前创建国家卫生城市的总体安排，团工委早打算，先动手，开展“争当创卫标兵”活动，在创卫工作的同时，在辖区内各村、各办局、各企业动员广大青少年积极投身到创卫活动中来，组织成立青年团员义务清洁队15支，清扫街道累计7500余米，美化、绿化社区、村居10个，劝阻不文明行为300余次。

创新文化教育形式，提升青年团员精神追求。团工委始终把满足青年多样文化需求，加强共青团文化阵地建设作为共青团工作的一项重要工作内容。为迎接建团90周年，结合高新区提出“当好全市经济排头兵，跻身全省开发区二十强”奋斗目标，组织各办局、各企业的青年团员开展了以“创业谋发展，凝心聚力再创佳绩”为主题的演讲比赛，通过演讲各青年团员明确了职责，提升了精神追求。

此外，高新区调整充实完善了关工委组织，努力做好共青团其他各项工作，但与团市委的要求还有很大的差距。我们决心以此次会议为契机，认真学习兄弟单位的经验做法，努力提升高新区共青团各项工作水平和质量，力争将高新区共青团工作再推上一个新台阶，为团结青年、服务青年的发展，作出更大的贡献。

第三篇：开发区团工委2010年工作打算

开发区团工委2010年工作打算

2010年，开发区团工委将按照团市委的工作要求，紧密结合开发区的中心工作和青年需求，认真谋划全年工作，确保工作有实效。

1、组织开展了春节晚会，机关团支部排练的舞蹈欢乐地跳

吧得领导的好评。

2、组织基层团支部及大学生村官在车站社区开展了寓教

于乐的联谊会，主题为歌唱生命之河，揭示生命的答案和秘密。

3、在大泊社区组织村民五十余人收看“移风易俗，莫善于

乐”牒片，同时组织青年志愿者义务劳动。

4、组织了机关青年参观了苏州高新区金鸡湖

5、向机关青年、企业、基层团支部、小学等免费发放《弟

子规》、德育故事、《企业家论坛集》等约六十余套，宣传优秀中华文化，用优秀的作品来感染人。

6、新建恒神碳纤维团委一家，拟成立鸿晨光学、明眸光学、鸿程药包企业支部

7、争取为明眸光学、鸿程药包两家企业申请创业贷款共

500万

8、邀请知名企业家肯帝亚木业郦海星为青年讲述创业史

9、组织青年于五四期间外出参观

10、争取创建劳动所、招商局两家青年文明号、青年安全示

范岗两家

11、与文体中心联合组织一次大型文体演出

12、积极完成团市委交办的其它工作

第四篇：某街道团工委2022年工作总结和2023年工作打算

某街道团工委2022年工作总结和2023年工作打算

一、2022年工作总结

2022年，在做好青年大学习、青年之家等团区委要求的常规工作之外，积极走访村社区和有关园区及企业，通过建强组织、举办活动等方式，着力增强街道团组织活力、凝聚力、引领力。

（一）以改革为契机，完善组织架构强活力

抢抓本次共青团基层组织改革的机遇，按照相关改革文件精神，多措并举激活基层组织活力。一是增强街道团工委力量。新增9名街道团工委委员，其中挂职副书记1名，兼职副书记4名，新增成员覆盖村社区、科创平台、工办、社会事务办、农办各条线，还有一名材料专业博士研究生，进一步增强了街道共青团工作力量、建强组织活力。二是积极推进青年攻坚项目。与团区委签订“青年联盟助力打造镇海科创高地”的青年攻坚项目责任书，依托某街道、大学科技园科创青年人才丰富的优势，对接有关科研院所等单位，协助开展甬江北岸青年发展中心筹建，结合镇海新材料小镇平台充分凝聚并发挥团青组织力量。三是推进社区青春行动。同心湖社区被团中央纳入首批社区青春行动实施范围，这样的社区全省仅29个。依托同心湖社区打造甬城亲青小区阵地，积极推进青年参与基层治理。

（二）以活动为载体，凝聚某青年强合力

举办座谈交流、法治宣传、亲子志愿、文明城市等多种类型活动，通过活动的举办，进一步凝聚某青年的向心力。例如，联合宣传部门举办“拾趣中秋

文明有礼”垃圾换月饼活动；依托区红枫志愿者协会举办“蔬果王果探秘-农科实践基地蔬果采摘”活动、“我是巧手小工匠-车模制作”活动；联合妇联共同组织开展“假日变形计——小小法律人职业初体验系列活动，通过模拟法庭活动开展体验律师、法官的主要工作，进一步引导提升青少年规矩意识和法律意识；在镇海区实验小学举办2022年秋季“开学法治第一课”活动；与区新闻中心在镇海新材料小镇客厅联合举办“青春小镇，网著梦想——小镇青年与主播面对面活动”。此外，面对突如其来的疫情，某街道团工委迅速凝聚辖区青年积极参与抗疫，取得了不错的战果。在某街道绿轴体育公园核酸检测点，团员青年志愿者同心同行、共同努力，配合医务人员一上午完成了6500余人的核酸检测任务。

二、2023年工作思路

2023年，团工委将紧紧围绕某街道中心工作，充分发挥周边高校资源优势，重点抓住科创青年群体，努力在大学科技园青年工作、周边高校合作、永旺乡野青创

集等方面有新的亮点和突破。同时，做好招商引才及拆迁清零工作。跟踪对接部分招商项目和人才项目，做好项目洽谈、甬江引才等人才项目申报等相关服务工作。做好勤勇村大学地块的征地拆迁，发扬“5+2”、“白加黑”精神，在拆迁清零攻坚战中贡献自己的一份力量。

（一）塑品牌，依托大学科技园创建青年阵地

2023年计划在大学科技园建立相关青年阵地，依托杨帆楼企业服务中心，建立甬江北岸青年发展联盟，并建立相关联席会议制度，每季度召开一次座谈交流会，把中科院某材料所、启迪科技园、大学科技园、新材料初创园等科创平台的青年科创人才凝聚起来。

（二）强联系，对接周边高校建立青年志愿服务体系

加强与周边高校的对接联系，根据高校的特色，谋划相关校地合作方案，建立青年学生志愿服务团队，对接村社区开展相关义教、讲座等青年志愿活动。通过活动举办的方式引导密切联系和服务青年学生，建立属地团组织与青年学生的情感纽带，增强学生对某的归属感和认同感，为某持续不断的注入青春活力。

（三）聚人气，助力永旺村打造乡野青创集

充分发挥共青团资源，吸引、凝聚青年前往永旺村进行休闲游玩、举办活动，助力乡村振兴，为实现共同富裕贡献青年力量。

第五篇：工作总结及工作年工作打算

工作总结及工作年工作打算

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕全区中心工作，坚持依法行政，全力加快农村道路建设改造，取得了较好的经济和社会效益。

（一）稳步推进通乡公路建设。今年是国家在我省实施通乡公路建设的最后一年，在区委、区政府主要领导重视和支持下，我们在第一时间跑市上省，经过多方协调、取得理解和支持，今年又争取到11.5公里的建设任务，获得国家、省、市支持资金575万元。工程按照程序实行了公开招投标，签署了工程施工合同、监理合同及廉政合同，落实了质量保证体系。工程开工后，得到了各级领导的高度重视，省、市、区领导多次到现场进行检查指导。我们克服了工期短、降雨天数偏多，尤其是在国债资金没有到位等困难，坚持不等不靠，采取多种方式加快工程进度，共完成路基土方46,072立方米，水泥混凝土基层87,651平方米，水泥混凝土面层80,767平方米，在确保工程质量的前提下，按期交付使用，顺利通过了省、市通乡办组织的交工验收。

三年来，我区已建设通乡公路42.2公里，形成了天恒山风景区——民主乡休闲渔业基地——百菜无公害蔬菜基地——团结镇工业园区的环状公路结构，贯穿了一乡一镇经济布局中的重点区域。通乡公路建设得到了当地群众的高度评价，成为区域经济发展的重要载体，也为哈东地区的开发改造创造了有利条件。

（二）不断提高公路的养护水平。今年，我们对全区23公里县级公路、53.4公里乡级公路进行了全面的养护。于春秋两季进行了公路养护会战，共处理翻浆、坑槽等公路病害2万余平方米，清垃圾6085立方米，维修桥梁15座/373米，疏通涵洞61道/667延米，新植、补植树木5900株，安装地名牌及警示标志。同时，对县、乡级公路的3座桥梁破损的桥栏杆进行了重新预制和维修，保证了行人和车辆行驶的安全。

（三）抓好交通规费征收工作。采取多种方式，加大收费力度。通过延长出勤时间，增加路检路查的频率；积极宣传交通规费征收政策，增强了业主的纳费意识；调查费源，摸清底数及辖区内车辆的变化、费源流向等有效措施，现已征收地方养路费121万元，超额完成了省市下达的征费任务。

（四）大力加强队伍建设。结合“保持共产党员先进性教育”活动，为提高机关工作效能，防止工作人员在执法过程中出现不作为或乱作为的问题，我们坚持从严治理方针，按照“抓班子、带队伍、促工作”的总体思路，开展了行政执法规范化建设活动，从五个欢迎光临好人网方面加强了队伍建设：一是抓廉政建设，要求每一个职工都要做到请客不到，送礼不要，秉公执法。二是抓工作纪律，实行指纹打卡，严格出勤管理。三是抓机关形象，积极开展创建市级文明单位活动，规范机关工作秩序，要求机关干部在工作场合着装整齐，挂牌服务。四是抓制度落实，将制度与规定严格落实在行动上，从领导做起，相互监督，严格兑现。五是抓技能培训，坚持周五学习制度，既抓政治学习，又抓业务学习。大兴学习之风，打造学习型队伍，提高整体素质，推动交通事业发展。

二、工作中存在的困难和问题

XX年，我们虽然取得了一定的成绩，但与区委、区政府的要求还有一定的差距，还存在着一些亟待解决的问题。一是公路建设资金筹措难。目前，我区公路建设除国家和省、市补贴资金外，地方配套资金筹措比较困难。二是由于国家、省相关政策的调整，燃油税即将开征，加之部分养车户缴费意识淡薄，交通规费征收难度加大。三是个别执法人员素质有待提高。这些问题都有待我们在今后的工作中进一步完善和解决。

三、明年工作安排

XX年是“十一五”规划的起步之年，十六届五中全会和中央经济工作会议对“十一五”期间建设社会主义新农村、加快推进农村道路等基础设施建设提出了新的要求，结合区情，立足交通局工作职能要抓住有利时机，促进交通事业快速发展。

明年我局工作的总体思路是：以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，以推进交通基础设施建设、强化交通规费征缴为重点，依法行政，服务“三农”，努力构建和谐交通。

（一）推进交通基础设施建设

明年，在交通基础设施建设方面，我们要抓住哈市启动通村公路建设的契机，力争江南中环路水泥厂至五星段、民主乡至新立村、民主乡至民主村、团结镇至石人沟村等4条公路立项建设。为此，我们要强化三项措施：一是加大争项目力度，争取国家投资，积极跑省上市，争取通村公路立项。二是层层联动，充分调动乡镇公路建设的积极性和能动性，共同筹集好公路建设的配套资金。三是通过选择合理化设计方案，尽量就地取材，控制工程造价等手段，减少配套资金的投入。

（二）抓好规费征收工作

地方养路费取之于车用之于路，是公路建设的主要资金来源。我们要努力克服诸多不利因素，认真负责地抓好交通规费的征收工作，争取全面完成省市下达的征收任务。一是强化征稽人员的业务素质，通过完善学习制度，在坚持自学的基础上，采取走出去，请进来的办法，努力提高队员的业务素质。二是加大公路规费征收法规的宣传力度，通过设立宣传站、发放宣传单、悬挂宣传标语等形式来增强广大养车户形成自觉纳费的意识。三是车辆普查和欢迎光临好人网路面稽查相结合，确保应收尽收。对全区应缴费车辆进行一次登记，健全车籍档案。建立催缴制度，下发缴费通知单，提高规费收缴率。同时加大路面稽查力度，对漏缴、欠缴车辆依法处罚。四是端正行业风气，加强监管力度，通过聘请行风监督员、发放征求意见信等形式查找行业不正之风。强化纪律要求，杜绝公路三乱现象发生。

（三）切实加强行业管理

XX年，我们将按照“强化管理、规范行为、健全机制、确保有序”的方针加强行业管理，确保我区交通行业管理规范有序。一方面加大运输市场监管力度。开展“三贴近”活动，贴近交通职工、贴近管理对象、贴近运输企业，针对群众反映的突出问题，推行人性化执法，体现以人为本、教育为先的人性化执法理念，真心实意地为群众办实事、解难事。另一方面，在路政管理工作中搞好“三个结合”，即：专项治理与源头治理相结合；行政手段与经济手段相结合；部门联手与区域联动相结合，协调各相关部门，全面提高路政管理工作的实效。

总之，XX年我们将在区委、区政府的领导下，紧紧抓住全区中心工作不动摇，解放思想，团结奋进，扎实工作，为推动全区交通事业再上新台阶作出积极的贡献。

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