卫生局20xx年工作总结和工作打算[精选合集]

第一篇：卫生局20xx年工作总结和工作打算

卫生局20xx年工作总结和工作打算

今年以来，全市卫生工作在市委、市政府的正确领导和上级卫生主管部门的关心、指导下，围绕市委、市政府和xx市卫生局年初下达的社会事业发展目标，以服务人民健康为宗旨，进一步解放思想，凝心聚力，突出重点，扎实工作，圆满完成了各项工作任务，全市卫生工作再上新台阶。现将主要工作总结如下：

一、20xx年卫生工作回顾

(一)基础设施建设步伐加快

为改善医疗条件，提高服务能力，今年，我们借助落实新医改的有利时机，积极向国家、省、市财政和卫生主管部门申报基本建设项目，争取资金支持。全年共争取卫生系统房屋建设和改造项目专项资金补助xx万元。总投资约xx亿元的市人民医院迁址建设工程进展顺利;市四院一期工程已基本完工，建筑面积xx平方米，投入资金约xx万元。今年争取市财政补助xx万元，省财政补助xx万元;市中医院病房综合楼建设已经启动，总投资约xx万元，建筑面积xx平方米，争取中央国债项目补助资金xx万元;全市今年有xx家乡镇卫生院投资xx万元，改扩建业务用房xx多平方米。通过业务用房、设备的改造更新，全市医疗服务功能得到有效提升。

(二)卫生队伍建设稳步推进

全市卫生队伍建设大会召开之后，我局按照市委、市政府统一部署，把卫生人才建设作为卫生工作的重中之重，紧紧抓住人才引进、培养、使用等重要环节，切实加强人才管理，努力推动卫生队伍全面、协调、可持续发展。一是明确发展规划。研究起草了《xx市卫生系统20xx年—20xx年人才发展规划》，明确了“xx”期间卫生人才队伍建设的工作目标、重点和主要措施，为促进卫生队伍的健康发展提供有力保证;二是加快人才引进。全年引进高层次人才xx名，招聘人事代理人员xx名，劳务派遣人员xx名;三是强化业务培训。全年完成乡村医生全科医学知识转岗培训xx名，全科医师规范化培训xx名，青年医师注册前培训xx名，同时，举办了护理新概念培训、妇产科诊疗常规培训、医疗与护理病历书写培训等;四是规范干部管理。联合市委组织部对全市乡镇卫生院院长进行了全面考察测评，并分两批对大营等xx家卫生院的30名副院长，进行了考察、任命，进一步促进了干部管理工作的科学化、制度化、规范化建设。

(三)公共卫生服务全面落实

为积极推进基本公共卫生服务项目逐步均等化工作，今年，我局印发了《关于进一步加强全市基本公共卫生服务项目工作的意见》、《xx市20xx年基本公共卫生服务项目工作实施方案》等文件，规范和指导全市各乡镇开展公共卫生服务项目工作。同时，进一步加大宣传力度，与市电视台合作，制作“访谈”专题节目和新闻节目，进一步提高城乡居民的知晓率。止目前，基本公共卫生服务项目完成率为xx%。为xx万名居民建立健康档案，实施计算机管理近xx万人。向城乡居民定期发放各类健康教育宣传资料xx万份，开展了公众健康咨询和讲座活动xx次。对xx岁以上老人进行体格检查和健康指导xx万余人，规范管理高血压、糖尿病人xx万余人，管理重性精神病人xx余人。协助开展食品、饮用水、职业卫生监督监测xx余次。在重大公共卫生服务项目工作方面，今年，为xx名青少年补种了乙肝疫苗;实施农村孕产妇住院分娩补助xx人,其中回补人群xx人;向准备怀孕的xx名农村妇女免费发放叶酸片。

(四)疾病控制能力有效增强

随着国家对突发公共卫生事件管理力度的不断加大，我们进一步加强了疫情网络直报建设，制定了工作实施方案，组织开展了专项监督检查，网络直报率达到100%。对非典、人禽流感、霍乱、结核病、艾滋病、手足口病、血吸虫病、寄生虫病和地方病等加强了监测。报告腹泻病xx例，采样检查率xx%。完成伤寒国家级监测和全国成人烟草流行调查项目、全国第五次结核病流行病学调查点任务，并通过省级验收。顺利通过全省碘缺乏病防治规划(20xx-20xx年)考核评估。严格执行国家《疫苗流通和预防接种管理条例》，全市计划免疫门诊共接种5种疫苗xx人次，平均接种率为xx%。12-24月龄儿童五苗覆盖率xx%。新生儿乙肝疫苗全程接种率xx%，消灭脊灰强化免疫服苗率达xx%，麻疹疫苗强化免疫接种率xx%。

(五)社区卫生服务顺利实施。

今年，我们制定了《关于分解20xx年度社区卫生服务机构建设任务的通知》，明确规定今年全部完成社区卫生服务机构建设任务。为确保全年目标任务的完成，我们多次召开社区卫生服务机构建设推进会议，并安排专业人员，严格按省卫生厅建设标准进行现场指导，确保功能齐全、规划合理。目前，全市已建成xx个农村社区卫生服务站，占应建总数的xx%。其中，今年建成社区卫生服务站xx个。有xx家农村社区卫生服务站通过省卫生厅、财政厅考核验收(其中今年xx家)，获得省财政每家xx万元购置设备的资金补助。城中社区卫生服务中心和新华社区卫生服务站根据省卫生厅要求和xx市卫生局目标任务，积极创建省级示范城市社区卫生服务中心和服务站，已顺利通过省卫生厅考核组的评审，全市城乡社区卫生服务网络基本健全。

(六)卫生监督力度不断加大

努力提高卫生执法工作水平、进一步加大全市卫生监督力度。一是严格卫生许可，规范行政处罚。全年发放、复核各类卫生许可证1353份，其中餐饮服务许可证865份，公共场所卫生许可证463份，饮用水卫生许可证16份，放射诊疗许可证9份。立案查处违法案件43件，已结案28件，罚款人民币14万元，无行政诉讼和行政复议案件;二是加强卫生监管，确保卫生安全。根据上级统一部署，先后组织开展乳及乳制品、餐饮单位采购索票索证、食用油和学校食堂等专项整治活动。在全市重大节日和重要活动期间，全方位、全过程地开展卫生监督，做到人员到位、工作到位，圆满完成各项卫生监督保障任务;三是打击非法行医、规范医疗市场。坚持日常管理与集中整治相结合，重点对戴窑、xx、林湖等地医疗市场进行整治，联合当地公安部门执法，对屡教不改和影响较大的“钉子户”依法取缔，从严处理。全年共查处无证行医案件40起。

(七)妇幼保健水平日益提高

一是加强妇幼保健两个系统管理。孕产妇系统管理和儿童系统管理是妇幼保健工作的龙头性工作，今年我们继续狠抓两个系统管理质量，明确工作职责，严格工作规范，确保各种报表及时准确上报。全年孕产妇系统管理率达96.4%;0-2岁儿童保健系统管理率96.2%，新生儿出生缺陷发生率5.98‰;二是继续推进“四筛”工作。将新生儿疾病筛查、儿童听力筛查、孕妇产前筛查等工作列入基本公共卫生服务项目考核细则，进行考核评审，与奖惩挂钩，全年新筛率达90%以上、听筛率达78.7%、产筛率达89.8%，妇女病普查率达88.21%;三是积极开展婚前医学检查工作。免费为10274对新婚夫妇进行了婚检，婚检率由之前的1%上升为83%;四是切实做好助产人员培训考核工作。组织全市263名助产技术人员参加省卫生厅举行的母婴保健技术服务人员培训考核活动，考核合格率达95.83%，有效保障了全市妇女儿童的身体健康和生命安全。

(八)医疗服务能力明显提升

20xx年，通过“医疗质量万里行”、“医院管理年”、“一级医院巡查”、“平安医院”创建等活动的开展，进一步促进全市医疗卫生服务能力提升。制定了《xx市医疗机构设置规划》，明确了全市医疗卫生机构布局调整和功能定位。在二级医院积极开展临床路径试点工作和“优质护理示范工程”试点工作。以等级医院复核评审、医疗机构校验现场审核为抓手，对一级医院的规范执业、质量管理、医院感染管理、麻醉药品管理等方面进行督查指导。依法加强血液管理，全市完成无偿献血xx人次，献血xx单位，无偿献血率达xx%，成份输血率达xx%。发挥中医特色优势，继续推进全国农村中医工作先进市的创建活动，全面完成全国中医基本现状调查工作任务，市中医院顺利通过二级甲等医院评审。积极开展医疗科研工作，获新技术引进奖省厅1项、xx市局2项，申报xx市科技进步奖xx项、xx市科技进步奖54项。

(九)爱国卫生运动深入开展

为加快爱国卫生运动开展，提高全市人民健康水平，今年以来，我局积极利用各种宣传媒介，深入城乡，宣讲爱国卫生和健康教育知识。分别在市电视台和广播电台开设了《健康伴我行》和《卫生保健之声》专栏节目，先后邀请专家学者多次开设《昭阳讲坛》，举办健康教育专题讲座。同时，根据xx实际，先后开展了春、秋季爱国卫生运动，爱国卫生运动进社区、进窗口、进家园的“三进”活动，城乡卫生面貌和人居环境有了明显改观。xx镇创建国家卫生镇工作进展顺利，xx镇顺利创建成xx市卫生镇。xx镇x村、xx镇x村、x镇x村、xx村成功创建成省级卫生村，xx镇xx村、xx乡xx村、xx镇xx村、合陈镇xx村、xx镇xx村成功创建成xx市级卫生村。全年完成改厕20065座，涉及全市xx个乡镇xx个村，顺利通过省爱卫办和xx市卫生局组织的考核验收。

(十)卫生系统行风逐步好转

今年，我局始终以狠抓行风职业道德建设、党风廉政建设为抓手，切实完善反腐倡廉宣传教育的长效机制，不断促进卫生行风的进一步好转。一是大力推进创建“无红包医院”活动。为完成xx规定的到20xx年90%以上的医疗机构创建成为“无红包医院”的目标，确保我市创建无红包活动规范有序进行，我局多次专题召开全市“无红包医院”工作推进会，并会同市纪委纠风办开展专项督查，有力地促进了今年的创建工作，得到xx市“无红包医院”检查组的充分肯定;二是实施了“卫生行风巡查工作制度”。制定下发了《关于建立卫生行风巡查制度的实施意见》，采用明查暗访的方式，每季度对各医疗卫生单位无红包医院创建、医德医风教育、院务公开及文明创建等xx个方面的内容进行巡查，并将巡查的结果作为单位考评、个人医德风考评的重要依据;三是积极推进网上招标采购。初步统计，今年，市人医、中医院和市三院等xx家二级医疗机构参加药品集中招标采购总额xx元，中标药品占医院采购药品比例达xx%，让利患者xx万元;医用耗材网上集中采购xx万元，节约资金xx万元。

一年来，我市卫生工作取得了较好成绩，得到了上级卫生主管部门和市委、市政府的充分肯定。但我们也清醒地看到，我市卫生事业与经济社会发展相比，仍相对滞后，还不能很好地适应人民群众对医疗卫生多层次、多样化的需求。一是全市卫生事业发展还不平衡，城乡之间、不同人群之间的医疗卫生服务差距较大，医院综合实力不强，优质卫生资源缺乏;二是卫生执法监督能力不足，公共卫生和预防保健体系尚不够健全，重大传染病防治工作任务繁重，突发公共卫生事件应急处置能力还需要进一步提高;三是医疗卫生单位内部管理水平有待提高，医疗质量和医疗安全工作需要进一步加强;四是医疗卫生人才总体水平还不高，人员结构不尽合理，高层次、实用性人才还很缺乏，卫生队伍建设亟待增强;五是职业道德制度建设有待进一步完善，卫生行风还存在许多薄弱环节等等。

二、20xx年卫生工作打算

20xx年是“xx”的开局之年，是深化医药卫生体制改革的关键一年，也是全面推进我市“加快转型升级步伐、建设更高水平小康”目标的重要一年。我们将以党的十七届五中全会精神统领卫生工作全局，围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，立足市情，认真贯彻落实国家深化医药卫生体制改革精神，扎实推进建立国家基本药物制度、健全基层医疗卫生服务体系、促进基本公共卫生服务逐步均等化和推行公立医院改革试点等重点改革，努力使卫生改革发展成果惠及广大人民群众。

(一)实施基本药物制度

根据xx省统一要求，20xx年全省所有地区政府举办的基层医疗卫生机构全面实施基本药物制度。因此，20xx年，我市将全面实施基本药物制度，政府举办的基层医疗卫生机构也就是乡镇卫生院和城市社区卫生服务中心将全部配备和使用基本药物，其他各类医疗机构必须优先按比例使用基本药物。实施国家基本药物制度是医改的一项重点工作，更是一项难点工作。随着基本药物制度的实施，基层医疗卫生机构的运行模式将发生根本改变，我们将进一步对如何弥补药品收入缺口、核定人员编制、实施绩效考核、规范药品使用以及与我市“两权分离”改革现状如何衔接等方面进行深入研究和思考，并采取积极有效措施，建立组织、完善制度，确保基本药物制度在我市顺利实施，减轻人民群众基本用药负担，保障人民群众基本用药需求。

(二)加快基本建设步伐

为适应全市经济社会发展要求，提高城乡医疗卫生服务水平，以市、乡两级医疗机构建设为重点，立足自力更生，充分挖掘潜力，多渠道筹集资金，切实加强医疗基础设施建设。第一，继续加快在建工程进度。确保在规定时间内高质量地完成市人民医院、中医院南院综合楼和市脑科医院等项目建设工程;第二，实施乡镇卫生院业务用房改扩建工程。合理编制乡镇卫生院业务用房建设改造计划，充分利用省级扶贫和国债项目，进一步加快卫生院业务用房改扩建步伐。力争5年内完成全市三分之二以上的乡镇卫生院业务用房改造扩建工作;第三，高起点实施卫生信息化建设。按照整体设计、系统集成、分步实施、突出重点、实用高效的原则，实施卫生系统信息化工程建设，逐步将公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品管理、财务监管等各项业务系统整合起来，充分发挥信息化优势，提高卫生现代化管理水平。

(三)加强人才队伍建设

卫生行业是科技密集型行业，加强卫生队伍建设，是实现可持续发展的关键环节。在卫生事业发展过程中，我局将始终坚持把卫生队伍建设放在突出的位置来抓，着力形成规范化、制度化的卫生队伍管理体系。一方面加强管理人才队伍建设。注重发现和培养管理型人才，将优秀管理人才充实到医院领导班子，高度重视各单位“一把手”的选拔、任用和管理工作，不断提高基层医疗卫生机构领导干部的管理能力和水平。另一方面加强技术人才队伍建设。将人才的引进、培养、提高作为卫生系统可持续发展的战略性措施来谋划。以培养公共卫生、农村卫生、城市社区卫生专业技术人员和护理人员为重点，着力打造一支业务精湛、作风扎实、品德优良、群众信赖的卫生人才队伍。

(四)深化人事制度改革

进一步深化人事制度改革，推行岗位管理和全员聘用制度，科学合理确定岗位设置、结构比例和聘用条件，实行评聘分离。逐步完善“按需设岗、公平竞争、择优聘用、契约管理”的用人新机制。建立起适合卫生行业特点,以聘用制和岗位管理为主要内容的新型用人制度，实行卫生人才管理由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变。推行岗位绩效工资制度，以综合绩效考核为依据，突出服务质量、数量和群众满意度，合理拉开收入差距，扩大单位内部分配自主权。建立以按岗、按贡献取酬为主的自主灵活的分配机制,积极探索与市场经济相适应,与工作业绩相联系的按岗定酬协议工资、柔性津贴、年薪制为补充的多元化分配方式,向优秀人才和关键岗位倾斜,形成鼓励、吸引和留住优秀人才的分配激励机制，充分调动广大医务人员的积极性。

(五)健全公共卫生体系

坚持预防为主、防治结合、政府主导、社会参与的原则，着眼全局，进一步完善突发公共卫生事件应急指挥和疫情监测预警机制，不断提高突发公共卫生事件应急处置能力。完善以基层医疗卫生服务网络为基础的公共卫生服务网络，切实做好九大类二十二项基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目工作，建立项目资金绩效考核制度，充分发挥资金使用效益，促进基本公共卫生服务逐步均等化。认真抓好各类重大传染病防制工作，以艾滋病、结核病等重大传染病以及病毒性肝炎、伤寒等我市常见病、多发病防制为重点，加强疫情监测，采取综合防治措施，控制疫情，减少发病。加强预防接种规范化门诊建设，强化安全接种工作。提高孕产妇、婴儿系统管理率，努力降低孕产妇、婴幼儿死亡率和出生缺陷发生率，保证城乡居民公平享有各类公共卫生服务。

(六)提升卫生监督能力

进一步加快卫生监督机构能力建设步伐，规范卫生执法行为，实现卫生监督重心前移，切实做好职业卫生、放射卫生、学校卫生、公共场所卫生的监督管理工作。进一步强化医疗市场的监管，加大超范围手术、科室承包、无执业资格人员在岗的查处力度，严厉打击药店坐诊行医等非法行医的行为。充分发挥利用我市现有卫生监督资源，努力将卫生监督触角延伸到广大农村，积极探索建设适合我市实际的农村卫生监督机构，进一步加快我市卫生监督科学化、规范化、专业化进程。

(七)提高医疗服务水平

通过开展“等级医院”、“平安医院”、“示范乡镇卫生院”创建，继续实施医疗质量持续改进计划，进一步规范临床技术应用，严格诊疗操作规程，确保合理检查、合理用药、合理治疗。积极推进“优质护理示范工程”和临床路径的开展，着力构建和谐的医患关系。在医务人员中树立“以病人为中心”的服务理念，积极倡导文明用语、温馨服务，努力创造亲切和谐的就医氛围。积极推进医疗机构业务合作，提升医疗能力。市直医疗单位与乡镇卫生院建立业务合作关系，市直医疗单位定期选派医务人员到乡镇卫生院开展医疗服务和技术培训，乡镇卫生院安排医务人员到市直医疗单位进修学习;市直医疗单位与三级以上医疗机构建立业务合作关系。通过学术交流、业务合作，切实提高医疗水平。

(八)推进医疗科技创新

实施“科教兴卫”战略，加强重点专科建设，加大骨干人才培养力度，努力造就一批具有市内先进水平的重点专科和学科带头人。一是发展重点专科。实施“三名一优”工程，加强现有市级临床重点专科建设，推选出一批代表我市医疗服务水平、专业特色，具有显著优势的名院、名科、名医和优秀护士，进一步提升重点专科服务能力与水平。二是推进科技进步。加大科技投入，鼓励和引导卫生技术人员结合临床实际开展科技创新。立足xx实际，针对本地区常见病、多发病、地方病和严重危害人民健康的重大传染病，开展多种形式的医学科研活动，不断提升学术水平。三是开展中医创建。充分发挥中医药在公共卫生、重大疾病防治、农村卫生和城市社区卫生服务中的作用，不断加强中医药重点专科、中医药人才队伍和内涵建设, 建立健全农村乡镇卫生院中医科室，提高农村中医药覆盖率，争创全国农村中医工作先进市。

(九)开展爱国卫生运动

根据上级文件精神，爱卫办已经撤销，但是爱国卫生相关工作职能并没有减少，20xx年我局将继续以农村改厕和卫生镇村创建为重点，大力开展爱国卫生运动。在农村改厕方面，按照市委、市政府的统一部署，进一步加大业务指导力度，确保如期完成全年xx座农村改厕任务。同时与市相关部门协作，推进沼气改厕和新建房配套改厕，进一步提高我市农村无害化厕所普及率。在卫生镇村创建方面，以整治镇村卫生面貌为中心，推进综合性创建工作，加大宣传力度，提高全民的卫生意识，倡导科学、文明、健康的生活方式，引导群众建立良好的卫生习惯，营造全民参与创建卫生镇村的社会氛围，努力改善城乡卫生面貌，全力打造良好的投资环境、人居环境和社会环境。

(十)推进医德医风建设

通过开展“卫生行风巡查”、“ 廉政文化进医院”，“文明单位”、“无红包医院”创建等活动，在广大医务人员中广泛进行宗旨意识、理想信念和职业道德教育，倡导优良风尚，切实增强医务人员廉洁行医和诚信守法意识，进一步净化卫生系统行业风气。加快建立健全医务人员医德医风档案，完善医德医风考评标准及细则，形成一整套考评、监督、奖罚体系。构建科学规范的行风评议和投诉举报处理机制，通过推行“万人评医院”、实施行风监督员制度、开展民意测评等方式，向社会各界广泛征求意见，接受社会和患者对医疗机构管理及医务人员服务方面的意见和建议，并采取有效措施，切实加以改进，不断促进群众满意度的提高，树立卫生系统良好的社会形象。

第二篇：XX年市卫生局工作总结及XX年工作打算

XX年市卫生局工作总结及XX年工作打

算

二00七年，卫生工作在市委、市人大、市政府、市政协的领导、关心及上级业务主管部门的指导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，增添措施，落实责任，圆满完成了市委、市政府及达州市卫生局下达的目标任务，现作如下总结。年终总结

一、认真开展干部作风整顿建设活动

按照市委、市作风整顿办的统一安排部署，卫生局党组结合部门实际，认真开展干部作风整顿建设活动，圆满完成了各阶段的任务。一是建立组织机构，加强组织领导，成立领导小组，抽调专兼职工作人员，拟定下发了开展干部作风整顿建设活动的实施方案；二是认真开展学习，提高了思想认识，采取集中学习和各股室自学的办法，学习了《胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的讲话》、《省委书记在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话》、《达州市委书记李向志、市长罗强在全市党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会上的讲话》、《公务员法》等重要文献，全局干部职工认真撰写学习心得体会18篇；三是扎实找准问题，强力进行整改，采取群众提、组织点、自己找、相互帮和分层次召开民主生活会，认真查找了存在的问题；四是抓住关键，切实解决问题，重点整治了一线医护人员对待病人和群众冷漠生硬、麻木不仁的服务态度；整治了医药购销和医疗服务中的不正之风；整治了医务人员开单提成、收受红包的歪风；整治了虚假违法医药广告，严厉打击了非法行医；整治了领导干部经商办企业和介入非法利益格局；解决了政令不畅、执行力不强、执行水平不高、缺乏工作热情等问题。

二、狠抓规范，强化管理，扎实开展质量管理年活动

紧紧围绕开展医院管理年活动，以“提高医疗服务质量，狠抓医疗市场整治，树立规范建设典型，促进医疗卫生事业发展”为工作思路。一是制定下发了《万源市XX年医院管理年活动实施方案》；二是加快农村卫生改革，增进农村居民健康，开展白内障复明筛查350例、52个乡镇卫生院急诊能力及52个中医临床骨干等项目培训工作，开展“卫生下乡爱心服务团”活动，开展义诊巡医、送医到户、健康教育、专业培训等工作；三是加强准入管理，规范医疗行为，全市共清理医疗机构执业许可证106个，纠正不规范审批20个，注销医疗科目123个，查处无证行医13家，清理医师资格证16个，查处不规范执业14个，查处无证执业2个，完成医考组织工作、XX年报名参考155人，完成XX年47名医师资格考试合格人员《医师资格证书》的制发和首次注册、13名护士首次注册和变更注册、32人次的变更注册和资格证书遗失补办工作；四是加大医疗质量监管力度，确保医疗安全。7月下旬，组成3个组12人对全市31家医疗机构进行了医疗质量、医疗安全大检查，对查出的问题给予通报，责令限期改正的处理，收到较好效果；五是认真开展无偿献血工作。今年我市的无偿献血工作任务1060人次，目前已完成1360人次，占任务数的128%。报销用血费用50人次1万余元。同时，加大了血液安全监督检查工作，采取每月定期检查医疗机构的用血情况，建立了长效监督机制，确保血液安全。

三、新型农村合作医疗试点工作取得明显成效

我市新型农村合作医疗试点工作在市委、市政府的坚强领导下，在卫生局的精心组织和安排下，紧紧围绕农民得实惠、党政得民心、卫生得发展的工作目标，在较短时间内完成了筹备、培训、启动、报帐工作。全市各乡、镇、村新农合工作覆盖率达100%，参合农民达39.4648万人，占全市农业人口总数的84.57%，共筹集资金394.648万元，其中由政府资助参合的贫困户、特困户、五保户、优抚对象2.938万人，资助金额23.09万元，市财政到位资金168万元，全市已到位新农合基金1852.2248万元（其中中央财政726万元，省财政487.16万元，达州市财政76.6万元，万源市财政168万元，农民缴纳394.4648万元）。已补偿参合农民26757人次，补偿医疗总费用1049.61万元。

通过试点，取得了较好的成效。一是健全了机构，成立了“万源市新型农村合作医疗领导小组”和“万源市新型农村合作医疗监督小组”，组建了新型农村合作医疗服务中心，各乡镇分别成立了服务站；二是市委、市政府出台了《关于扎实开展新型农村合作医疗的实施意见》，印发了《万源市新型农村合作工作实施细则》等指导性文件；三是注重宣传，印发宣传资料40余万份，召开各种会议，参会人员达XX余人次，书写、悬挂宣传标语1000余幅（条），播出新闻、专题电视节目21期，确保了试点阶段全市农民对新农合政策知晓率；四是财政资金到位。市财政资金168万元已于8月份足额划拨到新农合基金专户，任务落实，考核到位，市委、市政府于5月底派出10个工作组分赴各乡镇，对此项工作进行了专项督查，并以通报的形式对个别乡镇进行了批评，培训到位，市卫生局对全市定点医疗机构负责人及新农合工作人员250余人进行了新农合政策、制度的培训，资金管理到位，补偿方案到位。

四、狠抓卫生人才队伍建设，提高卫生人才队伍素质

完成XX年西部计划，接收14名大学生志愿者到市级医疗单位和乡镇卫生院支医；开展“百名医师支援农村卫生院和社区卫生服务中心”建设，按时派驻16名医师到受援单位开展工作；XX年全市510名医疗卫生专业技术人员参加继续医学教育；市卫生进修学校通过达州市人事局、万源市人事局考查，确定万源市卫生进修学校为“万源市继续医学教育培训基地”，通过人事部门公开招聘专业技术人员45人；四川省乡村医生中专学历教育第二学期期末参考340人，合格337人，合格率达97%，力争XX年乡村医生全部达到执助水平。

第三篇：团市委年工作总结和年工作打算

团市委年工作总结和年工作打算

团市委年工作总结和年工作打算2007-02-06 09:50:18

一年来，团市委在市委、市政府的直接领导下，在上级团委的关心指导下，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实市委九届五次全体会议精神，按照“服务青年、服务社会、服务大局”的总体工作思路，坚持以青少年思想政治工作为要务，以品牌活动为特色，以组织建设为保障，以服务青年创业致富为重点，加快构建我市共青团和青年工作新格局，团结带领广大团员青年为我市三个文明建设而不懈努力。

××年工作总结

一、以经济建设为中心，稳步推进青年创业工程

一年来，全市各级团组织始终坚持以经济建设为中心，服从和服务于经济发展，在全市广大团员青年中深入开展“人人都来创造社会财富”主题活动引导和带领广大团员青年转变观念、更新思维，积极投身于市场经济主战场，在实践中实现自己的人生价值。

⒈动员全市团员青年投身创业。年初，我们召开了以创业为主题的全委会，明确把“创业，青年当先”作为全年及今后一段时间的主要工作任务。我们针对不同类别的创业青年开设了市场营销、企业管理、普通技术培训等培训班，免费为全市创业青年进行培训，我们还邀请了青年企业家向创业青年赠阅《创业顾问招》，通过各种内容丰富、形式多样的创业教育活动来激发广大青年的创业

热情，使得青年们依靠自我投身创业、谋求发展的愿望愈来愈强烈，在全市青年中营造了创业成才的浓厚氛围。

⒉继续深入开展“三争三创”活动。通过加快培养青年农民经纪人，推荐培养了一批典型，年初，组织了一批青年农民经纪人、青年种养大户“超市行”活动，动员引导广大农村团员青年积极参与农业产业结构调整，主动围绕市场抓农业。“青年工场”创建活动得到进一步深化。目前，全市命名青年工场家，各镇、村团组织依托青年工场的各种示范基地、龙头加工企业、培训机构等场所的辐射作用，加强本地区农村青年职业训练，提高了农村青年科技文化素质和技能水平，使得农村青年在实践中增强了带头致富、带领致富的能力，真正把青年工场变成家门口的职业学校。加大推进农村青年外出务工工作力度。团市委发挥团组织优势，组织家宝集团、建总公司等企业赴外省市参加农村青年外

出务工供需见面会。

⒊启动“青年创业卡”活动。××年底，我们团市委与市农村信用合作联社共同推出了“青年创业卡”制度，采用基层团组织推荐、信用社网点审核把关的办法对创业青年分为初始型和成长型两种类别并分别给予一万元以下和五万元以上不等额度的信贷扶持，旨在切实帮助青年解决创业过程中资金缺乏的实际困难，并在同等条件下享受贷款优先、服务优质、利率优惠的“三优”政策。通过广泛宣传发动、调查摸底、审核考察、确定对象、发放信用卡、办理贷款等环节，到目前为止共位农村创业青年获信贷支持资金，其中信贷扶持资金（低息无担保贷款）约余万元。年来，团市委以信贷支持农村青年创业工作为载体，服务于农村青年增收成才工作，为我市农村青年的创业发展创造了良好条件，一批获得信贷扶持创业资金的农村青年在引领农村青年创业致富的浪潮中突兀

而起，成为带动一方经济发展的领头雁。如南通凯瑞家纺公司总经理吴卫兵被评为“全国农村青年致富带头人”荣誉称号，市开沙岛农副开发公司总经理薛南山被评为“南通市十大杰出农民”。我市“青年创业卡”的做法得到了团省委、南通团市委领导的充分肯定，分别在团省委年中工作会议和南通青农工作促进会上作了经验交流。

二、以道德建设为重点，着力促进青年文明工程

全市各级团组织认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，以提高青少年素质为目标，扎实推进青少年精神文明建设。

⒈广泛开展加强思想道德建设主题教育。在团员青年中深入学习贯彻“三个代表”重要思想精神，在思想上

与党保持高度一致。开展了“公民道德建设”、“传播文明反对邪教”等签名活动，在青少年中深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，全面提高了青少年的道德素质和科学素养。成功举办了第九届青年联欢节，组织了“追寻光辉足迹、缅怀伟人风采”纪念邓小平同志诞辰周年活动。

⒉探索“希望工程”社会化运作。成功举办了市纪念希望工程实施周年暨中韩女子篮球对抗赛活动，通过社会化运作共为“希望工程”筹集资金两万余元，加大了社会各界对“希望工程”的关注和支持。市实施“希望工程”指导小组共对名特困学生进行了跟踪资助，捐助额元。

⒊扎实推进预防和未保工作。团市委认真履行“两办”职能，制定了预防青少年违法犯罪工作领导组成员单位的职责，并进行了考核，牵头联系了例会和工作情况交流会。召开了全市预防青少

年违法犯罪暨未成年人保护工作会议，成立了青少年法律援助中心和青少年维权中心，向社会公布了维权热线。进一步加强青少年维权岗建设，为青少年的成长创造了健康文明的社会环境，市人民检察院和市人民法院双双获得全国青少年维权岗称号。

三、以奉献社会为己任，广泛实施青年服务工程

青年人的成长离不开社会的培养，服务青年、奉献社会是共青团工作的应有之义。我们不断丰富服务青年工作的载体，以扎实有效的工作增强了共青团组织在社会的影响力和在青年中的号召力。

⒈青年志愿者行动进一步拓展了社会化的思路和手段。一是提高了志愿者组织程度。全市各镇成立了志愿者服务站，推行了青年志愿者注册制，新增

注册志愿者万人；二是拓展了服务范围。青年志愿者行动走向农村，走进社区；三是延伸了服务领域，服务项目在传统的维修类服务的基础上增加了网络维修、法律援助、农业技术指导等内容，逐渐提高了志愿者服务的科技含量和实用程度。成功举办“”志愿者广场服务，在传统服务项目的基础上，新增了大型创业服务咨询活动，来自市行政审批中心以及金融、保险等近四十家单位集中开展服务，为创业青年当场办理相关手续和讲解领办企业有关程序。团市委组织动员全市团员青年和少先队员参与国家卫生城市复查和长效管理工作。今年，团市委共组织较大规模的服务创建行动次，组织团员青年多人次。

⒉全团动员，服务全市经济工作。在招商引资工作中，我们群策群力，攻坚克难。一方面，我们制定了团干部招商引资“三个一”联系制度（即提供一条招商引资信息，服务一家企业，参与一

个招商项目），要求基层团组织，特别是农村、部门和企业团组织积极投身本地区、本部门、本单位的招商引资工作；另一方面，团市委机关层层分解任务，先后赴深圳、上海、香港、苏南开展招商活动，取得了较好的成效；三是动员机关干部和团干部投身经济一线，本委一名副书记和一名中层干部到企业挂职帮扶和参与招商引资。目前，经过多次洽谈和协调，（）

⒊青年文明号创建有了新进展。团市委、市创建青年文明号活动组委会修订完善了《市“青年文明号”管理办法》和《市“青年文明号”考评细则》，增强了办法的可操作性，突出了创新要求，促使创建工作在各方面有章可循、有据可依。通过举办培训班、明察暗访进一步规范了“青年文明号”创建程序，加强了对青年文明号参创单位的管理。市信用联社营业厅荣获团中央颁发的“全国青年文明号”。

四、以提高素质为核心，深入推进青年成才工程

以“十佳青年”评选、“科教兴农带头人”评选、“青年岗位能手”评选、“青年创富能手”评选、“青年科技标兵”评选为载体选树典型，以技能培训、青工比武等活动为有形抓手为青年的成长提供服务，逐步形成青年人才的立体构架。

⒈开展“青年技能比武”。举办了第三届市青年技术比武，组织了缝纫、信息录用、平面设计等三个项目的比赛，共有名青年获得了表彰，被授予市级青年岗位能手称号，并由劳动部门颁发相应的劳动技能等级证书。青工技能比武大赛成为市级青年岗位能手评选的主要渠道。

⒉加大青少年的素质教育。在全市开展了“创业预备队”活动，引导团员、少先队员从小树立自主创业意识。举办了第五届“磨砺－我能行”自护法制夏令营，通过为期一周的准军事化的管理，提高了营员自身整体素质。少先队组织开展了少先队员与下岗职工子女“手拉手”结对互助活动，通过小手牵大手，弘扬自强不息的奋斗精神。主题活动在广大团员青年中形成了创业的良好氛围，使他们树立了创业创富的人人观念、自主观念、创业观念、创新观念。

⒊整合资源，加大团员青年的技能培训。一是面向社会青年。全市建有省级培训基地个，各级团组织充分利用现有的职教场所、青年工场、团校等，举办计算机应用、缝纫裁剪、花木种植、会计等专业培训班多期。二是面向团干部。通过邀请专家作讲座、举办青年干部业余读书班、知识培训等方式，提高团干部的思想政治素质。针对团干部不同行业和特点，进行分类培训、岗位培训，不断完善团干部的知识结构。今年，市团校培训团干部达人次。

⒋做好推优荐才工作。进一步完善了表彰奖励机制，形成权威性强、社会影响大的青年人才表彰体系。建立了全市青年企业家、青年农民经纪人人才信息库。同时利用社会资源，进一步推动营造有利于人才健康成长、施展才干的良好环境，使得更多的优秀青年人才脱颖而出。××年，我市各级团组织、青年群体和团员青年获南通市以上各级团委及有关部门表彰共项次，其中获省级以上表彰项次。

回顾一年来的工作实践，我市共青团工作基础有了新的夯实，措施有了新的创举，局面有了新的突破，各项工作欣欣向荣，蓬勃发展。但我们仍必须清醒地认识到，工作仍存在着许多的不足：一是对青年问题研究不够，团的思想教育缺乏针对性和有效性；二是团组织的有效覆盖还存在一些“空白点”；三是团

组织服务青少年的手段还需要强化；四是少数团干部满足于现状或抓几个典型，工作不够扎实；五是在整合团的资源，服务青年方面，存在着整合力度不够，配置效率不高，手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等等问题。

××年工作打算

明年我市共青团和青年工作的总体思路是：以科学发展观为指导，以党建带团建为抓手，从“服务中心、服务社会、服务青年”实际出发，深化共青团品牌工作，探索共青团工作的科学内涵和有效途径，实现我市共青团和青年工作更快更好地发展，团结带领全市团员青年为推进“两个率先”，实现“以工兴市、全面小康”目标而努力。

一、以学习贯彻三个代表重要思想和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意

见》精神为重点，加强和改进青少年思想政治工作

深入学习贯彻十六大、十六届四中全会精神，掀起学习实践三个代表重要思想的新高潮。不断深化理解，提高认识，将理论学习、社会实践、岗位建功有机结合起来，使三个代表重要思想内化为精神支柱、外显为建功实践。以团干部、青年学生和青年骨干为重点，以举办理论学习培训班为载体，带动各行各业青年的理论学习，推动三个代表重要思想进校园、进社区、进农村、进企业。加强理论宣传工作，形成强大的宣传声势，营造良好的学习氛围。

继续加强以理想信念教育为核心的青年思想政治工作。通过开展“民族精神代代传”等丰富多彩、寓教于乐的活动，加强爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神教育，引导广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的社会公德和职业道德。切实加强和改进青年思想政治工作，将解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

服务青少年健康成长。深化青少年新世纪读书计划，广泛开展主题活动，进一步加强青少年“红领巾”社区图书屋和青少年法制学校的建设。会同文化、公安、教育开展“绿色上网”活动。扎实推进青少年维权岗的创建工作，努力创建个南通市级青少年维权岗，个省级青少年维权岗。充分发挥预防办和未保办工作职能，为全市营造关心青少年健康成长发挥作用。实施中学生素质拓展计划，培养提高青少年的创新精神和实践能力。做好“希望工程”捐助款的发放，努力新创一个基金会，解决我市特困家庭子女就学难的问题。

二、团结带领广大团员青年为促进

经济发展贡献力量。

深入开展青春创业成才活动。新增建立个省级农村青年创业实践基地。逐步探索建立农村青年信息网络，为农民提供准确、便捷的信息服务。选好农村青年致富带头人，选准青年示范产业项目，切实做好服务，真正发挥辐射带动作用，帮助广大农民增收致富。评选表彰一批农村青年创业致富带头人和青年工场。加大青年创业卡的宣传力度，充分发挥青年创业卡信贷优势为创业青年提供支持。

充分发挥青联、青商会的组织网络优势，积极开展请进来、走出去的异地交流活动，在招商引资、对外交流合作中做出贡献。深入开展全市团干部三个一活动。

深化保护母亲河行动。围绕“五城同创”切实加强青少年生态教育基地建

设。引导青少年参与当地重点生态工程建设，把环境保护与经济建设结合起来，走可持续发展之路。

三、组织广大青少年积极参与精神文明建设

扎实推进青年志愿者行动。进一步建立和完善青年志愿服务的招募机制、注册机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制，构建起全市青年志愿服务组织网络。以学雷锋等特殊纪念日为契机，大力开展“三月学雷锋，我做公益先锋”等志愿服务活动。积极拓展服务领域，组织开展青年志愿者开展医疗扶贫等活动。固定一批长期稳定的志愿服务项目，促进节假日、双休日志愿服务活动规范化。

深入开展青年文明号活动。发挥青年文明号集体在构筑市信用体系中的作用。拓宽领域，在企业中建立更多的青

年文明号柜组、班组、车间、生产线，使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。建立和完善青年文明号动态考核机制和淘汰机制，不断提高青年文明号的社会信誉度。

深化创建青年文明社区活动。以社区团组织为主导，以社区现有活动场所为基础，积极整合社区资源，努力构建新型社区共青团阵地网络。着力深化青年文明社区“大家乐”活动。

广泛开展青少年文化活动。以弘扬和培育民族精神为主线，以文化育人为主题，积极开展充满活力、健康有益的青少年文化活动。以重大节庆日为契机，举办主题青年文艺晚会、青少年文化展示、青少年网络文化行等活动。办好第十一届市青年联欢节等活动，不断丰富和活跃青少年文化生活，积极营造健康文明的文化环境。

四、以团建创新工作为重点，切实加强团的自身建设

坚持以党建带团建，切实加强团的基层组织建设。认真贯彻落实将于年底召开的全省党建带团建会议精神，把团的建设纳入党的建设的总体规划之中。继续实施《市“五四红旗团委”创建考核细则》，推动团的基层组织的整体活跃，形成基层团组织“争先进、夺红旗”的浓厚氛围。创新团的组织形式，探索实施非公有制团建新模式，切实增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

加强团干部队伍建设，打造学习型团组织。创造浓厚的学习氛围，建立科学的学习制度，引导全市团干部牢固树立在工作中学习、在学习中工作和终身学习的观念。加强机关作风建设和效能建设，积极创建文明单位。加强基层团干部和新任团干部的培训工作，完善团干部协管制度、基层联系点制度、基层

工作考核考评制度、特色化工作制度等。

加强青联、青年志愿者协会、青商会、少先队和青年社团建设。积极探索新形势下凝聚优秀青年人才、发挥群体智力优势的新途径。

加强团的信息化建设。全面加强信息调研工作，壮大信息员队伍，促进信息畅通，形成一批理论成果。以全省信息化试点单位为契机，进一步加强信息调研和基层信息报送制度，发挥《共青团工作月报表》在团务工作交流中的积极作用，开展全市共青团信息调研工作评选表彰活动。

第四篇：年工作总结和年工作打算（旅游局）

年工作总结和年工作打算（旅游局）

2006年，在市委、市政府的高度重视和省旅游局的正确指导下，好范文版权所有，全国文秘工作者的114!通过全市上下的共同努力，较好地完成了年初制定的工作计划，预计全年接待国内旅游人数将达到247.9万人次，接待海外旅游者将达到6694人次，旅游总收入将达到8.7亿元。现将有

关情况总结下：

一、2006年主要工作情况

（一）树立旅游产业意识。3月份，围绕做大做强旅游产业，市旅游局领导带队分赴七个县市区进行调研，通过召开座谈会、实地走访、问卷调查等方式，剖析我市旅游发展制约因素，理清旅游发展思路。4月份，召开了高规格的全市旅游发展工作会议，各县市区长、分管县市区长、旅游局长、计委主任，市直一级机构负责人和全市主要旅游企事业单位负责人参加了会议。会议传达了全省旅游工作会议精神，总结回顾了我市近年来的旅游工作，研究布署今后一个时期的旅游工作任务，并表彰旅游工作先进单位。会上，夏月星副市长代表市政府作工作报告，高登榜市长、省旅游局领导分别做了重要讲话，各县市区政府做了经验交流。会议还邀请了中国社会科学院教授魏小安和上海华东师范大学教授庄志民作专题讲座，为我市旅游发展诊把脉。10月份，市委、市政府提出“一主两翼”发展战略（工业、农业、旅游），我们把握契机，借助电视台、报纸等各种载体，大力宣传我市旅游产业的重要地位，进一步深化全市上下对大旅游、大产业的认识。

（二）着力打造旅游节庆品牌。为树立我市鲜明独特的城市旅游形象，经过充分调研，从今年年初开始，启动了“中国文房四宝之乡”特色区域荣誉称号的申报工作，我局承担了全部的申报运作，经过中国文房四宝协会专家组的实地考评，9月5日，在北京人民大会堂，全国人大常委会副委员长司马义?艾买提向我市授予“中国文房四宝之乡”荣誉称号。9月16日，我市以中国文房四宝之乡为主题，与省旅游局和中国文房四宝协会联合主办了首届中国宣城文房四宝之乡文化旅游节。本届文化旅游节吸引了来自中国文房四宝协会、省市领导，文化艺术界、工商界、旅游界和宗教界人士，日本等国客商、新闻媒体记者和本地群众共万余人。规模远远超过前两届旅游招商会，在组织安排上也有了新突破：一是主题明确，突出了文房四宝之乡这一节庆品牌；二是内容丰富，节庆期间，共举办了开幕式、焰火晚会、导游大赛、徽菜美食月等12项系列活动，面向了社会各个层面；三是市场运作，在文艺演出、全国名家书画作品展等活动的安排上首次尝试引进市场机制，收到了比较好的效果；四是影响深远，旅游节期间，人民日报、新华社、光明日报、新民晚报等强势媒体全程参与宣传报道，《浙江在线》新闻网站对文化旅游节进行现场直播，营造出浓厚旅游氛围。

（三）积极推进旅游招商引资。2006年，我局继续加强旅游招商引资工作，积极向外推介我市丰富的旅游资源。为适应当前旅游市场的新形势，重新编制了《宣城市旅游招商项目册》，汇集了46个旅游招商项目，内容涉及旅游景区开发、接待服务设施建设和旅游商品生产等多个方面。坚持“请进来，走出去”的战略，推进旅游招商引资，一方面，主动走出去，参加了皖港、皖粤、皖鲁招商会。另一方面，以文化旅游节为契机，举办旅游商品展和旅游推介会，就全市的旅游招商项目和旅游招商政策进行推介，邀请了全国各地百余家旅游产品生产企业和投资商参加，共有16个项目在会上签约，协议金额5.76亿元。

（四）加大重点旅游景区建设力度。年初，我们提出“内强素质，外树形象”，要求重点旅游景区（点）依据《宣城市旅游业发展总体规划》，加大基础设施建设力度，改善景区（点）对外形象，并下发了《关于加快我市旅游景区（点）质量等级评定工作的通知》。旌德江村景区投入1000多万元进行基础设施改造，拓宽了205国道至江村景区的道路，同时，配套建起了游客中心、旅游厕所等附属设施；绩溪县龙川景区投入了1000多万元收购了景区所需的三雕构件，并投资680万元完成了水街拆迁和立面改造及部分景区的征地工作；宁国市恩龙山庄开发了占地500余亩的民族风情园，建成了5000平方米的环湖餐厅、会议中心及民族特色村寨；扬子鳄湖的鳄博馆和育冬房也正在建设之中；结合景区（点）开发，市旅游管理部门积极指导市内重点景区申报国家4a级景区，推进景区的规范化建设。到目前为止，市内重点景区敬亭山、江村、恩龙山庄已完成了4a级景区申报资料的前期准备，扬子鳄湖等景区正积极筹备3a或2a级景区的申报。另一方面，我局在全市极推广农家乐旅游接待活动，并申报农家乐旅游点。10月份，省旅游局关于旅游经济强县和“农家乐”示范点创建文件下发后，我市高度重视，积极做好指导工作，确定泾县为旅游经济强县争创县，推荐宁国、泾县等四个单位为农家乐旅游区（点）创建单位。

（五）开展了整体宣传

第五篇：xx2011年工作总结和2012年工作打算

XX党工委

2011年工作总结和2012年工作打算

XX党工委现有农村党支部101个，直属部门党支部40个，非公有制企业党组织46个，共有党员6068名。

2011年，在县委组织部的正确领导下，主要做了以下几方面的工作：

一是严格程序，严格标准，以选齐配强村（社区）“两委”班子特别是党支部书记为目标，积极稳妥地完成了101个村（社区）“两委”换届选举工作。换届后及时按程序建立健全了配套组织，对新当选的“两委”成员进行了培训，提高了他们履职尽责的能力和素质。

二是深入开展了创先争优活动。组织基层党组织和全体党员开展“承诺亮诺践诺”活动，认真做好领导点评基层党组织和党支部书记点评党员工作，对党员承诺事项的完成情况和领导点评指出问题的整改情况，进行了整顿，自觉接受群众监督和评议。将创先争优活动融入到具体工作特别是“两河”治理改造中，切实发挥了党员先锋模范带头作用。

三是扎实做好基层组织规范化建设工作。以全县开展的“基层党建规范化建设集中提升月”活动为契机，加强了基层组织的软硬件建设，新建3处办公场所，健全了规章制度，对档案进行了规范，为党建工作的提升打下了坚实的基础。

—1— 四是积极做好远程教育工作。借助村“两委”换届的有利契机，调整充实了一批责任心强，熟悉计算机业务的远程教育操作员。街道办事处对操作员工资报酬进行了配套并按时发放到位。同时做好各项经常性工作。

2012年，XX党工委将按照县委组织部安排部署，狠抓基层基础，创造性地开展工作，不断提升党建工作水平。

一、扎实开展村（社区）“两委”换届回头看活动，以“育骨干、破难题、强基础”为抓手，不断加强基层班子建设。着力解决在村“两委”换届中发现遗留的突出问题、信访隐患。对村级班子实施动态管理，认真排查后进班子，建立台账，分析原因，因村施策，派驻工作组进行重点整顿。同时，对村“两委”任期目标和工作目标开展情况进行重点调度，对有难度而又急需开展的工作，明确有关单位全力靠上，帮助实施。将村“两委”成员特别是党支部书记能力提升作为今年提升基层党建工作水平的重要抓手。通过加强思想政治教育，提高其抓好党建履职尽责的责任意识；通过科学技术经营管理培训，提高其致富带富的能力和水平；通过提高政治经济待遇，增强其干事创业的激情。建立科学的考核机制，严格责任考核，建立村干部工作实绩档案，作为评先树优和落实待遇的重要依据。

二、积极探索“城乡统筹、县乡联动、民村共富”的生态党建模式，不断增加村级集体收入。针对目前“民富村穷”，村级组织服务无力，凝聚力战斗力不强的现状，积极探索增加村级集

—2— 体收入的有效形式。一是在种植、养殖为主的专业村，借鉴王家庄优质农产品基地模式，大力发展特色经济，推动产业结构调整，由村（社区）党支部牵头，成立合作社（协会），村“两委”成员和合作社（协会）管理人员双向交叉任职，发挥党支部的组织协调优势和合作社（协会）管理人员的技术、管理优势，在充分保障农民利益的前提下，引导农民进行土地流转或以土地入股的形式加入合作社，村集体通过提供劳务增加一部分集体收入。二是对城市社区，借鉴胜利社区模式。胜利社区将集体资产出租年收入350余万元。对其他社区，特别是有“两河”改造任务的社区，严禁一次性处理集体资产，采取合适的方式盘活集体资产，做为社区集体收入的长流水。同时，街道党工委也要拿出大量资金对重点村进行重点扶持，组织规模以上企业、直属部门、经济强村（社区）对经济薄弱村提供资金、项目、技术支持。

三、对城市社区党组织实行网格化管理，开展“亮身份、树形象、当先锋”和“住（经营）在社区、服务社区”活动。在人口居住集中的社区，鼓励党员主动亮出身份，对党员予以登记，建立党员详细档案，根据党员居住分布情况，成立兼合式党支部或党小组（即党组织关系不在本支部的党员也纳入当地党组织管理），便于社区党支部对本辖区党员进行管理服务。在党员居住户门前统一悬挂“共产党用户”标志牌，在社区党员经营店铺统一悬挂“共产党员经营户”标志牌，增加社区居住和经营党员的荣誉感，同时开展“住（经营）在社区，服务社区”活动，树立

—3— 党员的服务意识和诚信经营意识。

四、认真开展创先争优活动，促进各项工作整体提升。不断巩固创先争优成果，将活动与街道中心工作相结合，与“育破强”活动相结合，组织所有党支部和党员开展好承诺践诺、领导点评和群众评议工作。培树宣传先进典型，年初，组织在“两河”治理改造中先进党支部和优秀共产党员做先进事迹报告，鼓励全街道党组织和党员在工作中争先位，永创一流。在十八大召开前，隆重表彰一批创先争优先进集体和先进个人，建立创先争优长效机制。

五、做好“两新”组织党建工作，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

对全街道的非公有制企业认真排查摸底，建立台账，按照党员“一方隶属，多重管理，全程作用”的要求，选好配强非公有制企业党组织书记和党建指导员，规范组织场所和档案资料，开展好组织活动，充分发挥“两新”组织中党员的积极作用，提升“两新”组织党建标准和水平。

六、扎实做好远程教育工作，充分发挥远程教育作用。利用第一季度时间，对全街道远程教育设备、档案资料、规章制度进行规范，对远程教育操作员分工作区培训，考试上岗，完善考核机制。第二季度开始，在远程教育发挥作用上下功夫，在工作提升上下功夫，鼓励专业合作社党支部、非公有制企业党支部安装远程教育设备，提供养种植科学技术和经营管理技术。

—4— 同时，在2012年积极做好按程序发展党员、党费收缴、“两新”组织党建、高校毕业生到村任职及后备干部管理、信息上报、信访稳定、人才工作、老干部工作等。

—5—