2014年贵港市事业单位招考报名时间

第一篇：2014年贵港市事业单位招考报名时间

2014年贵港市事业单位招考报名时间

2014年广西贵港市事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资

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一、报名时间和地点

1、报名时间：2014年6月11-16日(除周六、周日外)。(上午8：30—11：30;下午15：30-17：30)

2、报名地点：

报考县市区事业单位的人员到各县市区人社部门办理有关报名手续;报考市直事业单位的人员到市人社局二楼会议室办理有关报名手续。报名工作由市、县市区组织人社部门、招聘单位及主管部门共同组织。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(三)符合岗位所需的专业或技能条件。

(四)符合岗位要求的身体、学历、学位条件。

(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

1、18周岁以上，男45周岁以下(1969年8月31日至1996年8月31日期间出生)，女40周岁以下(1974年8月31日至1996年8月31日期间出生)，招聘岗位有明确规定的除外。

2、代课人员特设岗位。仅限于现贵港市辖区内户籍2002年9月4日前(即桂政办发〔2002〕137号文件发文前)经贵港市县级以上(含县级)教育行政部门

批准聘用、具有教师资格且符合政策规定的、2014年6月10日止未达到国家规定法定退休年龄的代课人员(含已被清退的代课人员)。

3、“三支一扶”计划高校毕业生特设岗位。仅限于在贵港市辖区内服务期满2周年的“三支一扶”计划高校毕业生。

4、免笔试直接面试考核招聘岗位，报考人员须获得硕士研究生及以上学历学位。

各岗位招聘条件,详见《2014年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表》。

(六)下列人员不得报考：

1、现役军人。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3、曾被开除公职的人员。

4、在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。

5、被辞退未满5年的公职人员。

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

7、其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。

本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2014年6月10日，其他涉及资格条件的时间计算，除有明确规定的外，截止日期为2014年8月31日。

三、笔试

(一)笔试科目

1、中小学(含中职、幼儿园、特教学校,下同)教师岗位笔试科目为《教育学与教学法基础知识》、《教育心理学与德育工作基础知识》，每科分值满分100分,笔试总分200分。

2、其余岗位为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，每科分值满分100分,笔试总分200分。

(二)笔试的要素和内容

1、中小学教师岗位的笔试要素和内容由广西招生考试院另行公布。

2、笔试主要测试应试人员的学习能力(综合知识的掌握和运用能力)、语言理解和表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力、解决实际问题的能力以及履行岗位职责的必备能力和素质。

考试内容包括基本的政治、经济、管理、法律、国情区情等综合知识，以及对事业单位工作人员从事相关工作必备的基本常识和基本技能等。主要内容如下：

(1)公共基础知识

政治知识：马克思主义基本原理、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系;当代中国政府与政治、党和国家的发展路线、方针、政策;时事政治等。

经济知识：社会主义市场经济基础知识;宏观和微观经济、产业经济等。管理知识：管理基础理论;政府职能和公共管理;事业单位管理、事业单位人事制度改革及有关知识等。

法律知识：法律基础理论;常用法律、法规知识及运用等。

道德知识：思想道德修养、社会公德、职业与职业道德等。

公文写作知识：公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理及相关应用等。

国情区情：国情与广西区情，涉及社会历史、地理概况、自然资源、社会发展、主要政策和经济、发展改革等。

基本常识：人文、科技、历史、文学、地理、物理、自然、生活百科等常识。

(2)职业能力倾向测验

言语理解与表达：对文字材料的理解、分析与运用。

数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题。

判断推理：对各种事物关系进行分析推理。

资料分析：对文字、图形、表格等各种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工处理。

(三)笔试时间和科目：

2014年7月12日(星期六)

上午9：00—11：00《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》下午15：00—17：00《公共基础知识》或《教育心理学与德育工作基础知识》

(四)笔试地点及考试规则要求：详见《准考证》，请考生严格遵守。

笔试由市、县市区组织人社部门和市教育局组织实施。笔试结束后由市招聘领导小组办公室根据职位数情况，按教师类、其他综合类分别统一划定笔试成绩(含加分)最低合格分数线和《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》科目最低合格分数线(代课人员特设岗位不划合格分数线)，未达最低合格分数线者，不得进入下一招聘程序。

(五)命题

笔试试题由自治区有关机构统一命制。

(六)成绩及排名公布

笔试成绩及进入面试人选名单统一由市、县市区人社部门张榜公布，并在网上公布。

四、招聘总成绩的计算办法

(一)报考中小学教师岗位的考生(除特教学校教师和特设招聘代课人员岗位外)笔试成绩(含加分)不计入总成绩,面试成绩为总成绩。

(二)其余岗位按笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩=(《职业能力倾向测验》分数+《公共基础知识》分数+加分分数)÷2。

五、面试

(一)市直特殊教育学校特教老师的招聘,采取先面试后参加全市统一组织的笔试进行招聘，具体由市人社局、教育局按已发简章组织实施。

(二)面试人员的确定。根据笔试合格成绩(含加分)按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试。

笔试报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位，笔试后合格人员再减少，及笔试后岗位合格人员比例达不到面试比例，又确实需要补充人员的，必须经招聘单位的主管部门(县市区组织人社部门)同意，报市招聘领导小组办公室核准后，才能进入面试程序。

已确定进入面试的考生由市、县市区招聘领导小组办公室公布。具体面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知参加面试考生。

(三)面试的方式及试题的命制

全市教师岗位招聘采用说课或试讲方式,试题随机抽取。其余岗位面试采用结构化面试方式(市市政设计研究院2个岗位增加计算机绘图技能测试,占面试分30%)。结构化面试试题由市人社局委托有关专业机构命制。

(四)面试的组织实施

1、各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施，同级纪检监察部门进行监督。

2、市直事业单位教师岗位的面试工作由市教育局组织实施;其余事业单位的面试由组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施，同级纪检监察部门进行监督。

3、面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

4、面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

5、面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证原件验证进入候考室，按编组抽签确定面试考场及顺序。

6、面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。

第二篇：2014年贵港市事业单位招考报名方式及要求

2014年贵港市事业单位招考报名方式及要求

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一、报名方式

采取现场报名方式进行。

二、报名时间和地点

1、报名时间：2014年6月11-16日(除周六、周日外)。(上午8：30—11：30;下午15：30-17：30)

2、报名地点：

报考县市区事业单位的人员到各县市区人社部门办理有关报名手续;报考市直事业单位的人员到市人社局二楼会议室办理有关报名手续。报名工作由市、县市区组织人社部门、招聘单位及主管部门共同组织。

三、报名手续

1、提交材料

(1)国家承认学历的大学专科及以上的报考人员凭身份证、毕业证、学位证书报名。

(2)国家承认学历的中专(含中师)的报考人员凭毕业证、身份证和户口簿报名(生源地为本市的应届毕业生，户口未转回本市的，需出具入学前转出地派出所证明)。

(3)机关事业单位在编在职人员，必须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。

(4)面试招聘岗位的报考人员凭身份证、毕业证、学位证书报名。

(5)招聘岗位要求的其它有关证件。

(6)2014年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明)。

(7)国外、境外的学历学位证书,须提供国家有关机构认证的有效证明。以上材料要求提供证件的原件及复印件一份，近期一寸同底免冠彩色照片4张。

2、填写报名登记表

通过资格初审后，报考人员填写《贵港市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》)一式二份。报考人员须如实填写《报名表》，并如实提交有关信息和材料。凡提交有关信息和材料与实际不符或弄虚作假影响招聘考试聘用的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

3、资格审查方式和时间

各招聘单位及其主管部门依据本公告规定及设定的岗位资格条件，对报考人员进行资格审查，提出是否同意报考的意见。报考岗位专业的审核参照教育部颁布的普通高校(含高职高专)专业目录和公务员考试分类指导专业目录。对符合报考条件的，招聘单位不得拒绝报考;报名结束后不得再进行资料修改。报考人员每人只能报考一个岗位，若多报岗位，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查时间：2014年6月11-17日。

资格审查后，对符合报考条件人员的资格和加分项目在招聘单位主管部门公示3天，同时将报考人员《报名表》及花名册(含电子表格)送市直招聘单位主管部门或县市区人社部门汇总后，报送市人社部门。

4、考试收费标准按照政府物价部门规定的收费标准执行。笔试考试费每人每科50元,两科共100元。报名费不再收取。

5、招聘人员岗位的开考比例原则上不能少于1：3。达不到开考比例要求的岗位，确因需要在当年补缺的紧缺专业岗位，由招聘单位及主管部门在报名结束后2个工作日内(县市区先报县市区组织人社部门汇总审核)报市组织人社部门核准。不同意调整开考比例取消招聘计划的，应给原报名考生2个工作日的时间进行调整报名。

四、领取《准考证》

报考人员凭身份证、报名缴费收据，在考试前3天内领取准考证。报考市直事业单位的到报考单位领取，报考县市区事业单位的到县市区人社部门领取。

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(三)符合岗位所需的专业或技能条件。

(四)符合岗位要求的身体、学历、学位条件。

(五)符合岗位要求的年龄和其他相应条件：

1、18周岁以上，男45周岁以下(1969年8月31日至1996年8月31日期间出生)，女40周岁以下(1974年8月31日至1996年8月31日期间出生)，招聘岗位有明确规定的除外。

2、代课人员特设岗位。仅限于现贵港市辖区内户籍2002年9月4日前(即桂政办发〔2002〕137号文件发文前)经贵港市县级以上(含县级)教育行政部门

批准聘用、具有教师资格且符合政策规定的、2014年6月10日止未达到国家规定法定退休年龄的代课人员(含已被清退的代课人员)。

3、“三支一扶”计划高校毕业生特设岗位。仅限于在贵港市辖区内服务期满2周年的“三支一扶”计划高校毕业生。

4、免笔试直接面试考核招聘岗位，报考人员须获得硕士研究生及以上学历学位。

各岗位招聘条件,详见《2014年贵港市事业单位公开招聘工作人员计划表》。

(六)下列人员不得报考：

1、现役军人。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

3、曾被开除公职的人员。

4、在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为在规定期限内不得报考的人员。

5、被辞退未满5年的公职人员。

6、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员。

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

7、其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。

本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2014年6月10日，其他涉及资格条件的时间计算，除有明确规定的外，截止日期为2014年8月31日。

六、招聘的范围和对象

(一)获得国家承认的大学专科及以上学历的人员报考不受户籍所在地限制。

(二)获得国家承认的中专(中师)学历的报考人员，应届毕业生限生源地必须为贵港市(含县市区)或2014年6月3日(含)招聘公告发布前常住户籍为贵港市(含县市区)的人员。

(三)面向代课人员招聘的特设岗位，按代课人员户籍所在县市区报考,或教育行政部门批准聘用备案的所在县市区报考。

七、加分办法

(一)代课人员报考专设岗位加分办法，按贵政办〔2008〕42号文件规定执行。

(二)“四项目”人员(西部志愿者、农村教师特设岗位计划人员、“大学生村官”、“三支一扶”计划高校毕业生),除“三支一扶”计划高校毕业生报考“三支一扶”特设岗位外,报考其他岗位的,服务期满的考生加5分,服务满1周年的加3分。报名时须提供县级以上(含县级)组织人社教育等相关部门的书面证明或协议书和相关证书。

加分计入笔试成绩。加分依据材料必须在报名时提供原件和复印件，报名结束后提供的无效。

八、考核

(一)报考中小学教师岗位(特教学校教师和特设招聘代课人员岗位除外)的考生，根据面试分数合格人员成绩从高分到低分顺序按招聘岗位核准计划 1：1考核(面试成绩出现并列的，按笔试和加分的合计成绩的高分者进入考核);其余人员，根据笔试、面试分数合格人员总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位核准计划1∶1的比例确定考核人选(总成绩出现并列的，按笔试和加分的合计成绩的高分者进入考核);同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。考核工作

由招聘单位和主管部门具体组织实施，考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上成员，考核后形成书面考核材料。

(二)各招聘单位考核工作结束后，经招聘单位或主管部门领导班子集体研究，根据考试、考核结果按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人选并经同级组织或人社部门核准后，在招聘单位和主管部门公布。

九、体检

(一)市直事业单位招聘的考生由组织人社部门组织到具有规定资质的医疗机构进行体检;各县市区所属事业单位招聘的考生由县市区组织人社部门组织到县级以上(含县级)具有规定资质的医疗机构进行体检;同级纪检监察部门进行监督。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，国家制定有行业体检标准的按行业标准执行，体检费用由考生承担。

各县市区要高度重视体检工作，对体检合格的考生名单要进行公布。考生对体检鉴定不合格有异议的可书面申请复查1次，由织体检的部门组织申请复查人员到符合规定条件的医院复检，并作为最终的体检结果。

第三篇：2014年丽江市事业单位招考报名时间

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(一)报名时间、地点和有关注意事项

1、报名时间：2014年6月23日至6月25日(3天)。

2、报名地点：市属事业单位在丽江市人力资源和社会保障局公共服务中心报名(雪山路200号，香江花园向北前行600米,市内可乘5路、10路公交车到达);县区事业单位在各县区指定地点报名(详见各县区招聘计划表)。

3、报名有关注意事项

(1)考生须持有毕业证书原件，市、县区人才交流中心出具的未就业证明、本人身份证、户口簿和近期一寸免冠照片2张。

(2)应届毕业生尚未领到毕业证书的可先凭“应届毕业生就业推荐表”和学校开具的“应届毕业生证明”报名(应届生报名时不需要提交未就业证明)。

不能到现场报名的考生可先由家长用复印件或传真件代为报名。

(3)需进行资格复审的考生于7月18日前持相关证书等原件到招聘单位进行资格复核，未在此指定日期内进行资格审核的考生，取消其报名考试资格。

(4)每个招聘岗位的计划数和报名人数达到1：2才能开考，未达到1:2比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。考生只能选择报考一个岗位，个别紧缺急需招聘岗位，经用人单位申请、主管部门审核后报市人社局同意，可按不足比例开考，不足比例开考的考生笔试成绩60分以上方可进入岗位能力测试，岗位能力测试成绩70分以上方可进入后续的考核、体检。

(二)收费

参照云发改收费[2008]1767号文件规定，报名时须交报名考务费150.00元。

对享受城乡居民最低生活保障待遇的城镇或农村家庭的考生，凭民政部门颁发的低保证原件和民政部门出具的享受城乡居民最低生活保障证明可免交报名考务费。

(三)资格审查

用人单位在报名现场对考生进行资格审查，审查合格的考生填写《事业单位应聘人员考试报名登记表》，送用人单位主管部门资格复审点复审后核发《同意报考通知单》。

(四)考试

1、考试内容：

(1)笔试：采用闭卷方式进行，由市、县区人力资源和社保障局负责组织实施。笔试科目包括：《公共基础知识》、《职业能力测验》，综合试卷卷面分为150分，考试时间为150分钟。

(2)岗位能力测试：总分为100分，主要内容为招聘岗位相关的专业知识和技能操作。测试工作方案由招聘单位制定,报主管部门审核同意后组织实施,人力资源和社会保障部门、纪律检查机关参与监督和指导。

2、考试时间：笔试时间为2014年7月26日(周六)上午9：00至11：30。

3、考试地点：笔试地点详见准考证(考生凭《同意报考通知单》及收费收据领取准考证)。岗位能力测试的时间和地点由招聘单位另行通知。

4、笔试成绩加分：

对荣获“省级优秀毕业生”、“省级三好学生”、“省级优秀党团干部”、“省级优秀班干部”的考生笔试成绩加5分。

对独龙、德昂、基诺、怒、阿昌、普米、布朗等7个少数民族考生笔试成绩加5分。

参加“全国计划的西部志愿者”，凭服务期满考核合格证明，服务期为2年的，笔试成绩加5分;服务期为1年的，笔试成绩加3分。

参加“大学生志愿服务西部计划云南省地方项目”并获金、银、铜奖的人员，凭服务期满考核合格证明，笔试成绩分别加4分、3分、2分。

参加“三支一扶”的人员，凭服务期满考核合格证明，笔试成绩加4分。参加“特岗教师”人员，凭服务期满考核合格证明，笔试成绩加4分。参加“大学生村官”人员，凭服务期满考核合格证明，笔试成绩加4分。报考定向招聘“三支一扶”、“西部志愿者”、“特岗教师”、“大学生村官”岗位的人员不再加分，符合其它加分条件的可以加分。

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)笔试成绩加5分。

如考生符合多项加分条件的只能就高享受其中一项，不得累计加分。以上人员的加分需在报名同时申请,报名时不能提供加分原件的需在7月18日前到招聘单位复核原件，未在此指定日期内审核原件者，不再受理加分申请。加分依据以考生档案记载和证书(证明)原件为准，并在网站上公示。

(五)体检

拟聘用人员按规定要进行体检。市属单位由用人单位负责组织体检;各县区由县区人力资源和社会保障局、招聘单位主管局组织体检。体检应在有条件的县级及其以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。幼儿教师上岗前还需按《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》的规定取得《托幼机构工作人员健康合格证》。全市事业单位招聘体检工作于10月31日前完成。

体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准。

第四篇：2014年承德市事业单位招考报名时间

2014年承德市事业单位招考报名时间

招聘的程序和方法

本次招聘采取笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。笔试、面试题本由市公开招聘领导小组统一向具有相关资质的专业机构购买或抽调专家封闭出题。面试考官由市公开招聘领导小组统一异地选调。实行网上报名、网上审查、网上缴费，每人限报考一个岗位。每人交纳报名考务费100元。

(一)报名

1、报名程序。

报名时间：2014年8月25日8:30至2014年8月29日17:00(共五天)缴费时间：2014年8月25日8:30至2014年8月30日17:00(共六天)，未在规定时间内缴费的视为放弃。

报名的基本程序：

①考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

②网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在入闱面试人员证件审核时，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。

③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选报考岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并妥善保管。

④按照《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

⑤考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。

⑥考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人证件核信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

⑦报名缴费只能通过“网上银行”支付，每人报名考务费100元;推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行;请考生及时开通网上支付功能。

2、招聘工作人员的岗位，如果报名人数达不到竞争比例(岗位计划数与报名人数之比为1：3)的原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘，并通知应聘人员。报考取消岗位的考生可在9月3日上午8.30—下午5.00内改报一次其他岗位。

3、报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上缴费，待笔试结束后的当天下午18：00前，考生到承德市人力资源和社会保障局人事培训考试中心职考录考部(东大街老邮局办公楼1楼)，审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。办理退费手续时请携带：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区)民政部

门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)。对于报考了取消岗位的考生办理退费，也要在上述规定时间和地点办理。退费事宜逾期不再办理。

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第五篇：2014年北京东城区教委事业单位招考报名时间

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一、报名

(一)网上报名

请应聘人员用IE浏览器于6月25日10:00-6月30日10:00登录东城区教委大学生招聘报名系统进行网上报名，一人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。

(二)资格初审及专业技能考核

7月1日—7月3日由各招聘单位进行资格初审及专业技能考核，请应聘人员携带：

1、《东城区教委招收大学生考核表》(在东城区教委大学生招聘报名系统中信息录入完毕，报名成功后自行打印);

2.本人户口本、身份证;

3.大学英语四、六级成绩单(证书);

4.毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表;

5.毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单;

6.招聘岗位条件所需的其他证明材料。

到应聘单位进行资格初审，并进行专业技能考核。

专业技能考核成绩实行百分制，合格分数线为60分，达不到合格分数线不能进入笔试。专业技能考核成绩于7月7日在东城区教育人才网上公布。

(三)笔试

专业技能考核合格方可进入笔试，每个招聘岗位按照拟招聘人数与专业技能考核成绩合格人数1:3的比例，根据专业技能考核成绩由高到低的顺序确定笔试人选(未达到1:3比例的按专业技能考核成绩合格人数确定拟进入笔试人员)。

7月9日由教委统一组织笔试，主要考察报考者的基本素质以及知识面，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。

7月14日笔试成绩将在东城区教育人才网上公布。

(四)体检及考察

7月中下旬按照岗位预招人数根据笔试成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。体检标准参照北京市教师资格认定体检标准，体检费用自理。

各招聘单位对进入体检环节的人员进行组织考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

(五)上报审批

7月中下旬，体检及考察合格人员由应聘单位上报审批材料，除提供初审材料外，还应上报毕业生鉴定(加盖院系公章)、高校就业协议书(一式三份)，接收高等院校毕业生协议书(一式三份)。

二、注意事项

(一)报名时须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(二)招聘期间，考生应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

(三)年龄为35周岁以下(1979年1月1日以后出生)，博士学历且具有教学经历的年龄可适当放宽;

(四)具有北京市常住居民户口;

(五)列入国家统一招生计划(不含定向、委培)，能正常参加2014年就业派遣的普通高校北京生源应届毕业生;

(六)具有与聘用岗位相应的教师资格证;

(七)具有与聘用岗位所规定的相应合格学历(中小学教师、校外教育单位、直属事业单位的教师本科及以上学历;幼儿园教师中专及以上学历;成人教育单位硕士及以上学历)，并能按时取得相应学位;