中共延庆县委教育工作委员会文件(模版)

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第一篇:中共延庆县委教育工作委员会文件(模版)

中共延庆县委教育工作委员会文件

延教团发[2009] 1号 ★延庆县教育系统2009年团队工作要点

指导思想

围绕教工委教委工作大局,以科学发展观为统领,按照团市县委的工作部署,进一步推进未成年人思想道德建设工程,以理想信念教育为核心,以爱国主义教育为重点,以实践教育和体验教育为主要途径,扎实服务青少年健康成长,稳步推进教育系统团队工作。工作思路:坚持一个原则——党建带团建;突出一个中心——社会主义核心价值体系教育;抓住二个契机——新中国成立60周年和“五四”运动90周年;实践三个服务——服务学生成长和发展、服务青年教师建功立业、服务和谐社会建设;立足一个根本——青少年健康成长和全面发展。

一、开展社会主义核心价值体系教育,推进青少年思想道德建设

(一)开展“我与祖国共奋进”主题教育。以建国60周年和建队60周年为契机,利用青少年入学、入队、入团、入党等时机,开展社会主义核心价值体系教育活动,坚持用党的科学理论武装青年学生。通过国旗下讲话、主题团队活动、诵读会、歌会、大讲堂以及寻访、参观、交流等方式,开展“寻访新变化”、“感受新生活”、“畅想 1

新未来”活动,从身边的事入手,从小故事看大发展,教育、引导和帮助他们充分了解首都改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就,全面认识我国社会主义初级阶段的基本国情,正确看待改革发展过程中的矛盾和问题,用中国特色社会主义共同理想凝聚、引导他们,逐步培养爱党、爱国、爱社会主义的情感,树立正确的理想信念。

(二)开展纪念“五四”运动九十周年主题教育。抓住“五四”运动九十周年的契机,在全县各级中学团组织中广泛开展成年教育活动、主题团日、校园宣传、学生风采展示交流等,将“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神核心内容和以改革创新为核心的时代精神有机结合,教育和引导中学生高扬“五四”旗帜,在祖国发展、改革开放深入进行的大潮中明确肩负责任,培养创新精神,树立远大理想和人生目标,形成具有首都特色、鲜明主题、学生参与性强的活动氛围。

(三)坚持抓好中学生业余党团校工作。以“党在我心中 青春献祖国”为主题,将马克思主义中国化的最新理论成果、改革开放的最新实践成果、当今社会发展的最新热点问题纳入教育教学,抓好党团基本知识、基本理论教育。

1.开展寻访实践活动。引导学员了解国情、县情、党情,观察延庆的城市发展变迁和各项事业的发展变化,人民生活的点滴转变,思考和感受改革开放的巨大变化和祖国发展的伟大成就。邀请有关领导为学员做辅导报告,采访身边的一位优秀党员,出一期党(团)校学习十七大精神专刊。

2.开展志愿服务实践活动。在学员中倡导志愿服务文化风尚,创设和开辟志愿服务项目,引导学员积极参与志愿服务活动。各单位要

指导学员组建志愿服务队,在校内设立志愿服务体验岗位,有条件的单位组织优秀学生走进社区和村镇参与公益活动。

3.做好市第十七期党校学员(16名)的招收工作。(2008年3月6日前,各单位将业余党校《学员登记表》、《课题研究性学习小组申报登记表》、《志愿服务申报登记表》、《2008年入党学员登记表》等报团工委)。

二、深化“微笑北京 和谐先锋”工作主题,服务青少年全面发展

(一)深化“阳光心语”行动。充分发挥69140120青少年心理与维权热线作用,开展热线进校园、进社区系列活动。加强对重点问题的研讨,对已有典型案例进行分析整理,开展成果转化工作。采取多种形式进一步加强青少年自护教育,开展毒品预防和艾滋病预防教育活动。

(二)推进青少年志愿服务实践。做好奥运志愿服务成果的转化和保留,巩固教育系统奥运城市志愿服务队伍,规范管理和表彰工作,组织成人志愿者参与社会公益活动,推动志愿精神在青少年中的进一步宣传和普及。各校成立青少年志愿服务小队,设立志愿服务体验岗,组织青少年立足校园,走进社区,开展力所能及的志愿服务体验活动。推进与社区、乡镇和其他单位志愿服务项目的建设,为青少年社会实践和社区服务活动提供条件。

(三)开展中学生仪式教育。深入挖掘“微笑北京 和谐先锋”工作主题的内涵,切实把握中学生十四岁入团、十六岁进入成人预备期、十八岁成人等重要的人生成长阶段和教育黄金期,组织开展适合各年龄特点、遵循教育规律、具有共青团特色的仪式教育活动。结合“五四”、“十一”等时点,开展十四岁迈入青春门仪式活动,进行团员意

识教育、青春期教育;开展十八岁成人宣誓仪式活动,进行公民责任教育、理想信念教育。

(四)结合传统节日开展民族传统文化教育。抓住春节、清明、端午、中秋等传统节日的契机,办黑板报、制作宣传专栏、开辟流动知识小天地,并在学生中开展传统文化趣味活动和游戏,让同学们自己动手、动脑,更加深刻认识中国文化的悠久历史和传统美德,深入了解传统风俗习惯和民间传说。加入历史传统小典故、节日小知识等内容,培养学生学习祖国历史文化,继承优良传统美德。

(五)关注和帮助弱势青少年群体。各基层单位继续开展“爱心行动”,深化“希望工程”。做好爱心基金、社会团体个人捐资助学工作和向打工子弟献爱心活动,协助县希望工程工作站做好“爱心1+1”网络平台及其他统计工作,从生活上和精神上关心青少年和弱势群体。

(六)打造和选树青少年学生榜样。选树青少年榜样群体,身边同龄人中树立学习的榜样,加强学生自我教育。开展各级各类优秀中小学生典型评选活动,组织好优秀团员、队员、北京市十佳队员等奖项的评选工作。

三、坚持党建带团建工作原则,加强团队组织自身建设

(一)开展深入学习落实科学发展观教育实践活动。结合教工委整体工作部署,按照团县委有关要求,结合教育系统教育教学实际,扎实开展好学习实践活动,突出重点、把握目标,切实把教育实践活动与提高能力、增长知识、服务青少年成长结合起来。

(二)加强团队干部队伍建设。按照“党放心 青年满意”的总体要求,抓好团队组织自身建设。加强团队干部的培训管理,提高团队干部理论素养和服务青少年的能力、创新工作方式方法的能力。继续

开展团队干部“十一五”继续教育工作,开展各种层次的团队干部培训工作,做好团队干部归口评价。指导基层团组织做好“推优入党”、“推优入团”和“推优荐才”工作,培育、储备和输送优秀青年人才。

延庆县团教工委二00九年二月延庆县少工委办公室

第二篇:中共重庆委教育工作委员会

附件1 2014年重庆市普通高等教育优秀毕业研究生名单

(共162名)

1.重庆大学(46名)

童泽洋

张馨文

航 陈

杨贝贝

王九欢 张元勋

王慧娟 吴美存

易志勇

寒 周燕

丁袁媛

郭学鸿 伍飞飞

齐超亮

师慧芳 包晨璐

陈静婷

崔森杰 居本祥

刘峻宇

蓉 2.西南大学(35名)

王玉鹏

芳 杨

周 彭召方

臧连荣 孙

叶一蔚

普 赵

上官鹏超

杨文佳 许俊强

刘新敏 谢

孙佃鑫

李改玲 3.西南政法大学(23名)

杨青贵

彪 高

祝继萍

何红丽 彭卫民

姜薇薇 李

琳 刘艳军 刘书志 王晓璐 柏

婧 张

双 杜美瑭 谭迎春 王东明 李

阳 黄伟涛 张姣姣 李明辉 陈

程 梅

傲 徐博嘉 张

房立冰

王佳佳

杨梦娟

许丽丽 洪大翔

高延春

蓝家程

邵秋红

唐华林

王小磊

超 杨镇源 陆

斯 黄春雨 黄

梅 聂文敏 李

鹏 孙

越 张晓革 顾尔伙

洁 徐迪锋 廖

斌 李瑞缘

叶挺舟

江耀炜

姜艳雪

余佳玲 4.重庆医科大学(21名)

张敬红

甘雨舟

杨俊松

陈思思

芳 吴

张雪梅

陈少杰

张红敏

杨佳佳

杜红飞 白艳蕊

廖军义

曾庆香

肖少军

贾彦军

旎 葛

郑晓英

李倩倩 5.重庆师范大学(8名)

杨江涛

张铃玲

包月菡

陈晓科 张

6.重庆邮电大学(9名)

胡小峰

王东军

冷芋均

刘志成 杨丽君 柴

吴思颖 7.重庆交通大学(8名)

何晓英

楼金仙

王盼盼

宋爱明

艳 赵先涛

琴 8.重庆工商大学(4名)

朱明杰

雷红伟

曼 9.四川外国语大学(5名)

李佳颖

罗清月

张光阳 10.四川美术学院(1名)葛平伟

11.重庆理工大学(5名)

酒莉莉

罗术群

周普纯

李梅霞

李思源

韩梦晨

欧贤敏 尹娴雅

周欢

彭振中

张心悦 陈颖冰

董亚娟

杨李娟

龚福文

孙玉婉

尚婉婧 胡昕娟

赵建国

韩耀炜

龙世伟

傅景威

宋琪琪 文

朱秀秀

周杰

林妍雯

耿振刚

王若颖

黄艺灵

张丹华

陈益青

章梦菡

李昀松

殷齐坤

钟宇平

赵晓祥

李江林

卢林妹

王福忠

3.西南政法大学(44名)

李玲玲

周希

张会会

李冬冬

张子佳

赵小莹

杨翱宇

寿何一妮 吴华琛

刘凯妮

王家恩

王康庆

傅志伟

黄晓晓

刘笑笑

朱茂丽

陈本菲

宋春涛

放 4.重庆医科大学(36名)

戴大祥

李馨怡

匡仲琴

吴玉洁 曹诗琪

潘阳瑞

王永强 肖明明

周亚梅

蔡佳佳

陈秋瑾 张

袁志会

李山河

王雪竹

百聪敏

杨厚玲 陈

邢晓萍

陈霏儿

林雪妮

贾益飞

乔忠华

杰 7.重庆交通大学(51名)

张元恒

李明婷

李振江

吴开兰

李朝辉

王长科

代胜菊

辛宵玉

黄春蓉

潘阳慧

张旭梅

李冬雪

桂田子

李睿媛

谭赛仙

8.重庆工商大学(70名)

唐雪琪

聂雅兰

朱玲利

周律晗

俞远鹏

秦佳兴

吴虹剑

李雨洋

梁宗宝

李真真

娅 王鑫明

陈华清

杨云梅 汤

刘芳伊

赵羚雅

李嘉敏 贲可蒙

沈越非

杨小辉

张玉宇

李洪涛 张山敏

胡娟娟

岳明钰

丁卓君

胡秋涛

周树惠

谭宏菊

12.重庆三峡学院(39名)

王承义

邢晴阳

李小洋

黄婉琼

翟煜蕾

唐翡钖

李巧云

林航宇

余佳琳

赵材宏

王艳丹

张文静

喻高飞

万若愚

吕梦瑶 13.重庆文理学院(52名)

余建梅

马云天

谷存存

熊瑶卿

谭周红

尚书馨

王先平

宗秀虹

许成佳

邓仁静

林瑞婵

张群林

黄成林

田美娜

诚 唐菊霜

16.重庆第二师范学院(21名)

杨少玲

吴永香

吴若晗 陈

唐媛媛

罗文娇

梁晨曦

黄红玲

17.重庆警察学院(10名)

江安哲

周欣

蒋成浩越 18.重庆人文科技学院(42名)

洪子越

李桂红

方梦影

申慕野

沈晓艳

王增森

刘山林

王俊衡

马易玲

徐会丽

蒋鸿程

尚轶铎

戴光利

向菊艳

徐晓帆

19.重庆师范大学涉外商贸学院(41名)

李靖雯

卢丹君

曾晓雯

税必君

黎业凤

林琪琦

冷潇潇

金梦琪

李凯迪

匡子欣

张迎新

0

范少华

王世元

刘高鹏

杨亚妍 庞玉香

薛纭昊

钟燎栋

忠 卢光丽

张一帆

24.重庆大学城市科技学院(42名)

金良应

江茂鑫

毛剑杰

谭仕钢

张留强

黄香琳

刘杨美

何金莲

代琳琳

张露方

李倩雯

李虹谕

江雅琳

郝人毅

刘志飞

康红燕

罗佳勤

李华容

王菊华

张惠聪

姚晓雪

25.重庆电力高等专科学校(20名)

伏苡锣

简雨路

蒋玉林

渠一诺

阮云海

王万里

吴寿祥

杨大雪

张良权

赵虎林

26.重庆三峡医药高等专科学校(38名)

袁跃程

蔡艾伶

李炎景

朱玉霞

蔡鸿杰

张志康

刘引艳

杨坤玉

古佳平

李月悦

石富丽

周洋

朱一梦

邹玉娇

曹珍珠

房发林

杨春媛

陈晓梅

蒲艳梅

琦 冯

张海军

蒋元强

30.重庆工业职业技术学院(30名)

赵玺竣

李雨菲

唐洪平

冉登喜

周琦

康福川

左文文

周红波

李小倩

庞海兰

何佳琏

王丹妮

罗雪芸

31.重庆城市管理职业学院(36名)

石佳妮

孙爽爽

唐贵芳

任小锋

李思剑

郑琳琳

韩灿灿

胡彬涛

周灿

周艳

唐安冰

王思涛

蒋坤明

聂刘畅

郝开放

艾海强

32.重庆工程职业技术学院(27名)

郑新春

贺重阳

黎时华

杜俣洁

孔秋静

饶梦莎

任敦影

吴加新

左雪龙

王俊涛

肖良云

张善坤

姚丹丹 33.重庆三峡职业学院(18名)

415

闻双峰

熊小翠

蒋妮含

印 高华檐 杨婧男 张

鑫 刘

璨 张小伟 冉隆生 李承飞

何玉喜

陈贤仕

黄学生

余程亮

代泓杰

月 肖

44.重庆旅游职业学院(5名)

高家俊

刘银鹏

鹏 45.重庆安全技术职业学院(3名)张雪玲

黄娴睿

美 46.重庆传媒职业学院(7名)

冯婧欣

杨小红

王玲玲

李双双

47.重庆信息技术职业学院(20名)

陈余相

缪岸蓁

谭洪玲

谢福珠

罗盼盼

禹小亚

48.重庆海联职业技术学院(9名)

陈宗群

张镇麟

周廷梅

李冰雪

49.重庆房地产职业学院(23名)

宋婷婷

胡江邻

韩小霞

蒋世杰

李秋虹

余海霞

李林波

杨婷婷

彭淑慧

肖慧芬

冉娅梅

刘德华

王维维

王鸿飞

肖年丰

曹琳黎

刘思巧

赵安男 吴玉敏 张文静 蔡小路 范

杰 李静文 周欣欣

50.重庆正大软件职业技术学院(27名)

赖国健

李小兰

朱晓菊 叶婷婷

吴炳霖

申 彭福青

张玉祥

钟胜雪

柳红梅

霞 张亚玲

石泉美

李成金

杨华璨

丹 51.重庆民生职业技术学院(6名)

成方燕

姜红艳

52.重庆科创职业学院(17名)

李东泽

刘艳君

刘林花

谭德芬

卢新骄

石梦菲

唐雨乔

何夏雨

53.重庆电讯职业学院(15名)

谌德艳

蒋继平

李艳红

骆林林

邓佑义

何曹宁

汪建均

杨志君

向春花 54.重庆能源职业学院(23名)

王林松

李诚杰

石正秋

陈红羽

董天明

陈巧玲

王才来

余克科

55.重庆交通职业学院(22名)

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第三篇:中共海安委教育工作委员会

中共海安县委教育工作委员会

关于加强巡察工作的实施意见(试行)

为深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大会议精神,强化从严管党治党的政治责任,推动全面从严治党向基层延伸,健全完善党内监督体系,根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》和《中共江苏省委关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)》《中共南通市委关于贯彻落实〈中共江苏省委关于加强市县党委巡察工作的意见(试行)〉的实施办法》《中共海安县委关于加强巡察工作的实施意见》有关精神,现就加强教育系统巡察工作提出如下实施意见。

一、指导思想和原则

1.县委教育工委巡察工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,贯彻新发展理念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,尊崇党章,坚持从严治党、依规治党,认真落实中央巡视工作方针和省市县委巡察工作部署,主动与上级巡视巡察工作对接,完善巡视巡察监督格局,深化政治巡察,聚焦党的领导,加强党的建设,发现问题、形成震慑,推动全面从严治党向基层延伸,促进巡察监督向纵深发展,强化基层党组织建设,营造风清气正的政治生态,为促进海安教育持续高位走强提供坚强保证。

2.县委教育工委巡察工作坚持以下原则:

——坚持统一领导,分工协作。在县委教育工委统一领导下,根据省市县委巡视巡察工作部署,县委教育工委巡察工作领导小组负责组织本系统局直单位巡察工作,并积极探索与区镇党(工)委联合开展区镇党(工)委所属教育党组织的巡察工作。

——坚持实事求是,依规依纪。把发现问题作为主要任务,从工作实际出发,实事求是、与时俱进,严格在《党章》《党内监督条例》《巡视工作条例》等党内法规和中央、省市县委规定的范围内开展。

——坚持群众路线,发扬民主。把群众路线贯穿巡察工作全过程,充分依靠基层党组织和党员干部的支持和参与,调动和保护广大人民群众的积极性,着力增强巡察监督的力度、广度和深度。

二、对象范围和主要任务

3.巡察对象范围:局直单位领导班子及其成员;各区镇党(工)委所属教育党组织领导班子及其成员;县委教育工委需要巡察的其他基层学校领导班子及其成员。

4.巡察组要坚持政治巡察定位,对巡察对象执行《党章》和其他党内法规,遵守党的纪律,落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行巡察监督,着力发现党的领导 弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛,管党治党宽松软等问题;围绕与群众利益密切相关的收费管理、经费使用、物资采购、工程建设等重点领域和环节,着力发现违反“六大纪律”和发生在群众身边的腐败问题与不正之风,以及县委教育工委要求了解的其他问题。

三、机构和人员

5.成立县委教育工委巡察工作领导小组,在县委教育工委领导下,具体组织领导教育系统巡察工作,对县委教育工委负责并报告工作。县委教育工委巡察工作领导小组组长由县委教育工委书记担任,副组长由县委教育工委副书记、教育纪工委书记担任,成员由县委教育工委班子成员组成。

6.设立县委教育工委巡察工作领导小组办公室(简称巡察办),为日常办事机构,设在局纪工委,主要承担统筹协调、组织指导、督察督办、服务保障、制度建设等工作,主任由局纪工委书记兼任。

7.设立巡察组,在县委教育工委巡察工作领导小组领导下承担巡察任务。巡察组实行组长负责制,组长根据每次巡察任务确定并授权。每个巡察组配备1名专职副组长。

8.加强巡察人员队伍建设。结合实际,采取公开选拔、内部调剂、抽调借调等方式,充实巡察队伍。按照忠诚、干净、担当的要求选调兼职巡察人员。建立巡察组长库、专业人才库,加强业务培训,提升履职能力。落实回避制度,定期对巡察人员进行轮岗交流。加强管理监督,对不适合从事 巡察工作的人员,及时予以调整。

四、程序方法与结果运用

9.立项。巡察办商局有关科室提出巡察单位建议名单,报经局巡察工作领导小组审核同意后,正式立项。局办公室、人事科、财务科、审计室、基建办、勤工办等有关科室要支持配合巡察工作,开展驻点巡察前,提供被巡察单位领导班子及其成员相关情况,为巡察组提供信息、人员、专业支持。

10.组建巡察组。根据工作需要,从巡察组长库、专业人才库中选配人员组建巡察组,每个巡察组一般6-10人。巡察组实行“一次一授权”,组长、副组长由领导小组指定。

11.制定巡察方案。巡察组正式组建后,根据巡察要求和被巡察单位实际,制定具体巡察方案,并报巡察办审核同意。

12.实施驻点巡察。巡察组进驻后,向被巡察党组织通报巡察任务,按照巡察工作规程开展巡察工作,对反映被巡察党组织领导班子及其成员的重要问题和线索进行深入了解。

13.巡察情况报告、通报和反馈。巡察结束后,各巡察组要及时向巡察工作领导小组汇报巡察工作情况,向巡察工作领导小组组长汇报发现重点问题线索情况。向被巡察单位反馈巡察情况,交办问题清单。被巡察单位要把巡察整改作为政治任务,认真整改落实巡察反馈的问题和工作建议,及时将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告报送巡察办。14.巡察进驻、反馈、整改情况等应当以适当方式公开,接受党内外监督。探索实行巡察成果评估、回访督查等机制,推动工作落实。

15.加强巡察发现问题线索分类处置。巡察组负责问题线索的梳理、了解、研判、报告工作,巡察办负责问题线索的备案、移交、协调、督办工作。收到问题线索后,局纪工委应当及时提出办理、处置意见。人事科在领导班子调整、干部选拔任用时,应注意听取巡察办(组)的意见。相关职能科室对巡察组移交的专题报告和有关材料要认真研究,提出处理意见,处理结果及时向巡察办报告。

16.开展“回头看”。对已巡察过的单位适时安排“回头看”,形成“再震慑”。

五、巡察工作纪律

17.各被巡察单位要正确对待巡察工作,积极配合巡察组开展工作,在严格遵守中央“八项规定”和省市县委“十项规定”精神的基础上,为巡察组工作提供便利。严禁抵制或变相抵制巡察工作,严禁拉拢或变相拉拢巡察人员,严禁对巡察人员进行打击报复。

18.巡察工作领导小组及其办公室、巡察组要严格遵守工作流程,严格遵守请示、报告等制度,规范开展工作,不干预被巡察单位的工作,不处理被巡察单位的具体问题。

19.巡察干部要严守政治纪律、工作纪律和保密纪律,严格执行《海安县巡察员管理办法(试行)》“十不准”规定,自觉遵守回避制度,维护自身良好形象。对于巡察工作人员 涉嫌违纪违规的,局纪工委负责调查处理。

20.巡察办要强化对巡察整改情况的监督检查,对反馈问题不认真整改并及时报告、移送交办问题线索不严肃处理到位的,要严肃追究相关责任单位负责人的纪律责任。

六、加强组织领导

21.县委教育工委全面领导巡察工作,制订巡察工作规划,确保每届任期内对巡察对象巡察一遍。县委教育工委把巡察工作列入工作要点,每年研究巡察工作不少于2次。县委教育工委专题会议及时听取每轮巡察情况汇报、研究决定巡察成果的运用和处理。

22.县委教育工委巡察工作领导小组要切实加强对全县教育系统巡察工作的组织领导,协助县委教育工委制定巡察工作规划,并于每年初确定巡察计划。定期研究部署巡察工作任务,听取巡察情况汇报,协调解决巡察工作中的重大问题,及时向县委教育工委报告工作。

23.局巡察办要加强组织协调和督查指导,推进巡察工作落实。加强与上级巡视巡察工作衔接联动,努力实现与上级巡视巡察无缝对接,强化监督效果。

24.全县教育系统各单位党组织特别是各单位主要负责人要认真贯彻中央和省市县委决策部署,按照县委教育工委关于巡察工作的要求,把巡察工作作为落实全面从严治党主体责任的重要组成部分,真正摆上位置,自觉接受监督,主动搞好配合。各党组织和党员干部要恪守党性,严明党纪,切实增强接受巡察监督的自觉性和主动性。

第四篇:中共泰兴委教育工作委员会文件[小编推荐]

中共泰兴市委教育工作委员会文件

泰委教„2018‟27号

关于进一步加强学校后备干部

队伍建设的意见

各中小学、幼儿园:

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导班子后备干部工作暂行规定》《中小学校领导人员管理暂行办法》等文件精神,结合我市教育系统实际,现就进一步加强我市学校后备干部队伍建设,提出如下意见:

一、指导思想和基本原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准,培养和造就一支业务精湛、结构合理的学校后备干部队伍,为泰兴教育事业的可持续发展提供坚强的组织保障和人才支撑。

学校后备干部队伍建设必须坚持以下基本原则:

1.坚持以德为先的原则。把信念坚定、品德优良作为推荐和培养后备干部的首要标准,牢固树立政治意识、大局意识、22.推荐人选

学校推荐上报初步人选,按民主推荐、资格初审、述职测评、推荐上报等程序进行。

(1)民主推荐。民主推荐采取个人自荐与单位推荐相结合的方式。凡符合基本条件的对象,本人可自荐;单位推荐由学校研究确定推荐人选。

(2)资格初审。对个人自荐和单位推荐的人员,由学校对照后备干部条件进行资格初审,确定参加述职人选。

(3)述职测评。资格初审合格的人选在全体教职工大会上述职,学校领导及教职工分别对述职人进行评价打分。学校领导班子及教职工测评分数分别占总分的40%、60%。

(4)推荐上报。根据测评结果、平时工作表现以及推荐名额和结构要求等情况,学校研究推荐人选,并在后备干部推荐表上签署推荐意见,加盖单位公章后报市教育局人事科。

3.组织面试

市教育局人事科会同纪检组对学校推荐的初步人选进行资格审查,审核合格人员参加面试。根据面试成绩,按各梯队结构比例从高分到低分确定各学段考察对象。

4.实施考察

市教育局组建考察小组,对考察对象进行考察,考察内容为考察对象德、能、勤、绩、廉等方面表现,考察方式为座谈、走访、查阅资料、广泛征求群众意见和与考察对象谈话等。考察小组根据实际考察情况,提出各梯队学校后备干部建议名单。

5.综合确定

市委教育工委综合考虑测评、面试、考察结果,研究确定学校后备干部名单。

六、学校后备干部的培养

(一)制定培养计划

学校后备干部培养每两年一个周期,由市教育局和学校两级联合培养。市教育局人事科、市教师发展中心培训部针对后备干部队伍的实际情况制定具体的培训方案,明确培训措施,负责开展“理论+实务”的混合式培训;建立培养联系人制度,开展“一对一”的跟踪式培养。

(二)落实培养措施

1.组织集中培训。通过集中授课、案例讨论、交流研讨等形式,分阶段进行较为系统的政治理论、职业素养和学校管理实务培训,每个培训班次集中学习不少于120学时。每个阶段的集中学习都要进行测试,测试成绩作为考核后备干部的重要依据。

2.参与主题实践。结合我市教育改革与发展的实际,市教育局确定课题,将各梯队学校后备干部分成若干个小组,分

第五篇:中共重庆市渝北区委教育工作委员会

中共重庆市渝北区委教育工作委员会

关于近期重点信息约稿的通知

各直属学校(单位):

根据市委和区委创先争优活动领导小组办公室有关通知精神,结合教育系统实际,请你单位于12月10日前报送以下信息:

1、你单位在创先争优活动中的创新做法、取得的阶段性成效及经验;2、你单位党组织或优秀个人在创先争优活动中的典型事迹;3、你单位党员领导干部和普通党员群众参加创先争优活动的心得体会。

有关要求:1、信息要求事迹真实、层次清楚、文字精炼,每条信息篇幅控制在1000—2000字之间;

2、请你单位高度重视,切实加强领导,明确专人抓好此项工作,深入挖掘先进典型,精心提炼特色做法,认真撰写信息,确保按时高质量完成报送任务。

报送邮箱地址:312055104@qq.com

联系人:何青电话:67809251

中共重庆市渝北区委教育工作委员会

2010年11月29日

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