第一篇：500强面试题揭外企招聘奥秘(精华)
500 强面试题揭外企招聘奥秘 井盖为何是圆的
“下水道井盖为什么是圆的？” “如果此时有一艘宇宙飞船着陆你会进去吗？”不要以为这 只是些异想天开的怪问题，这些可都是来自世界 500 强企业之一微软公司的经典面试题，而 揭秘这些题目的由中国青年出版社出版的 《世界 500 强面试题》 一书正在网上与书店两线热 卖，原本神秘莫测的大公司面试好像变成了开卷考试，被公之于众，但仅凭一书之力真的可 以上演麻雀变凤凰的奇迹吗？大公司的门就这么好敲了吗？-面试题不是用来死记硬背的 《世界 500 强面试题》中大部分面试题来自微软，把这些问题背熟就能平步青云了吗？ 微软亚洲工程院院长张宏江博士打消了记者这个念头，他介绍书中的经典面试题确实来自微 软，而微软也有自己的面试题库，但却不常用，特别是考查高级人员的题目不会一成不变，而且答案是开放式的、没有绝对正确答案，微软更重视的是面试者如何思考出这个答案，也 许会一步步刨根问底，所以若不是经过自己思考得出的答案，很容易被看出破绽，而且更多 面试人员会根据自己经验出题，并不采用题库中的题。他说： “这本书中确实也包括一些微 软初期笔试的内容，IQ 的试题占一半，考查技能的试题占一半，但我们的试题也会有所变 化，并分为 AB 卷，而且这个成绩只是最基本考查，是进入微软的必要条件但不是绝对条件。” 对于书中介绍的文字性面试题在企业招聘过程中能占多少权重这个问题，北电网络(中 国)有限公司人力资源部孙斌给出的数字是 30%到 50%，而前程无忧 eSearch 业务总监张东扬 认为这一比重要更少，甚至不到 20%，他说：“仅靠测试题目来衡量一个人是否适合岗位失 败率极高，而大公司考查每个人是全面性的，包括人际沟通、环境适应、商业敏感度、策略 性和遇到问题如何应对等多个方面，即使把面试题目答得非常漂亮也不足以鲤鱼跳龙门，因 为我们在面试中发现，一些学过心理学的人就有能力回答出你想要的答案，更何况美国与中 国文化差异很大，逻辑思维方式不同，所以还要慎重使用。” 杜邦中国集团有限公司人力资源及行政经理李莉萍认为，各个行业、各个企业考查面试 者的题目也不尽相同，所以不可一概而论，而且选择方式也是有区别的，像微软等企业就是 需要智力非常高的人才，其很有可能选择 IQ 成绩前 20 名面试者，甚至需要一些怪人，而在 其他一些企业则可能选择成绩中等的面试者。既然不是“葵花宝典”，本书为何能在各大排行榜上久居不下，中国青年出版社北京中 青文书刊发行中心总经理刘
炜介绍，本书的目的不是告诉答案，让求职者死记硬背，而是从 中学到一种思考问题的方法，他说： “我在面试时就曾使用过书上的一道题目，而面试者恰 巧读过甚至是背过这个题目，他可以完美地说出书中记录的全部三个答案，而我对他的答复 是我希望听到全新的答案。我们的目的并不是需要你弄明白，并在面试时给出答案，它们只 是想让你思考！”而各位 HR 经理也表示，这本书对于年轻的求职者了解大公司面试的奥秘 从思路上有一定的启发和帮助，但绝不要当作真题来背。对于如何使用这本充满诱惑力的书，各家公司的 HR 经理也是各有忠告，搜狐公司人力 资源部高级经理张雪梅认为，公司最希望看到的是面试者真实的一面，所以面试者只要呈现 出真实自我表现，面对真实自我表现，选择自己的路就可以了。北京市华远房地产公司人力
资源部经理李春晖认为本书所介绍的只是面试中的冰山一角，不是全部，余下就看求职者如 何去融会贯通了。-企业选人新趋势 《世界 500 强面试题》并不能囊括企业选人的精髓，而各个行业、各家企业在择才时，也是各有特色，都有自己保留的绝活，对此，各家大公司的 HR 经理也亮出了自家招聘人员 时的一些“绝活”。分组面试最近正流行 除了一对一面试，现在一些大公司还喜欢把圈定在范围内的面试者以十到八人为单位分 为几个小组，展开无主题或规定一定主题的分组讨论。德勤华永会计师事务所人力资源部经 理张俊莉告诉记者，公司更倾向于踏实，有很强沟通能力和忍压力的人才，因为会计师事务 所工作繁重，到其他公司去做账，常会遇到怀疑的眼光，这时就需要有很强的心理承受能力 和与客户沟通的能力，而在分小组测试中，有些一句话不说和总是打断别人话抢着表现自己 的人就不是企业需要的人。李莉萍告诉记者，在应聘者分组讨论时，企业会分别进行打分或 录像，之后再反复研究，一般在小组中能有效起到组织作用的人才都会被企业青睐，如在小 组一开始讨论最混乱的时候，站出来说“这样不行，我们必须得统一想法解决这个问题”并 能提出切合实际解决办法的人，都说明了他具有一定组织能力和冷静的头脑。耐压、能力测 试成重点 张东扬介绍一家美国公司在选择北京办事处负责人时，就从一个小细节考查了面试者的 耐压能力，他告诉记者，当时共有 7 名候选者接受面试，其中只有一位是女士，考官故意把 面试者的位置安排在空调下，而且将其功率开得很大，最后结果是六位男士全无法忍受长达 两小时的面试，而这位女士却坚持到了最后并令人满意地
地回答了面试者的问题，他说： “由 于该公司刚在北京成立办事处，属于万事开头难的阶段，所以对敢于接受挑战，能够以愉快 的心情去面对压力的人才特别青睐，而随着进入中国的外企公司越来越多，耐压能力已经成 为面试时的一项考查重点。诺兰特移动通信配件(北京)有限公司人力资源部经理李红庆告诉记者，公司非常重视面 试者是否有独自解决问题的能力，能否独自承受较大的压力，而在面试时，一般会在意面试 者是否有此方面经历，会让其详细介绍经过。车轮战考验求职者千万别迟到 现在许多公司面试已经不再是简单的面对面谈一次话了，而是要经过好几关，接受不同 领导的审查，经常还要留在公司被请吃顿饭，而这每一个环节都是对求职者的考查，看其是 否能保持持续的旺盛精力，而且现在许多大公司要确定留下一个人，需要三方会审似的面试，只有每位面试者都说 OK 了，才可以被留用。张宏江介绍，微软工程院最后阶段的面试就是持续了一天时间，没有一定的体力和精力 是难以坚持下来的。另外，HR 经理们也提出现在有些学生觉得自己有了名校光环，可以在 面试时迟到，李莉萍告诉记者，在最近的一次面试时，她告诉前台凡是迟到十分钟以上的面 试者都会被告知已经失去了这个机会，而当时迟到的大多为清华的高才生。而像天津大学等 一些不如清华大学的学生反而更重视这次面试机会，来得更准时。忌讳诋毁以前公司和对手
张宏江告诉记者，在一次面试中，原来公司的经理和员工同时竞争一个职位，在分别面 试两人时，考官都特意问到对于对方的评价，于是两人都互相诋毁，说了对方许多的不是，结果两人自然都没有能够留下。记者在采访中了解到，HR 经理们还经常提问求职者对以前公司的意见，而这时如果求 职者为了表示进入公司的诚意而大骂原来公司，则只会起到适得其反的效果，张雪梅说道： “因为我们不想以后也被人骂。”面试是双向选择难倒考官不是本事 一位北大的应聘学生在参加完某跨国公司的校园招聘后，得意洋洋地向同学们吹嘘自己 刚才用刁钻的问题把考官问住了，就要靠这种压倒性实力来告诉公司自己没问题。对于此问 题，HR 经理们认为问倒考官并不就是好样的，而这样也许会使自己拿到公司职位的机会更 小。李莉萍认为，面试应该是一个双项选择的过程，求职者可以也应该向单位提出一些问题，因为对于求职者来说进入公司后才发现自己与企业文化难以融合，其损失是很大的，但所提 问题也应该有所选择，可适当提问公司情况、薪酬和到公司后可得多大权
限，但如果提问公 司近期一些敏感问题则会受到怀疑，她说： “我们也会根据求职者提问的动机加以判断，有 的面试者了解了同行业公司的情况，认为面试公司有几处劣势，便会发问考官，这时如果我 们判断其动机是考虑进入公司后的前景而不是故意刁难表现自己有多高明的话，还是会给予 肯定的。”张俊莉告诉记者，其实面试者所问的问题正可以反映其最关心的内容，可以使企 业了解其真实的一面。附：经典问题井盖为什么是圆的 微软的顾问有时会得到一些特殊待遇，因为在面试时询问他们的问题并不是真的算算 术。-范例:理查德·范曼在微软找工作 面试官：现在我们要问一个问题，看看你的创造性思维能力。不要想得太多，运用日常 生活中的常识，描述一下你的想法。这个问题是，下水道的井盖为什么是圆的？ 范曼：它们并不都是圆的，有些是方的，的确有些圆井盖，但我也看过方的，长方的。面试官：不过我们只考虑圆形的井盖，他们为什么是圆的？ 范曼：如果我们只考虑圆的，那么它们自然是圆的。面试官： 我的意思是，为什么会存在圆的井盖？把井盖设计成圆形的有什么特殊的意义 吗？ 范曼：是有特殊意义，当需要覆盖的洞是圆形时，通常盖子也是圆的。用一个圆形的盖 子盖一个圆形的洞，这是最简单的办法。面试官：你能想到一个圆形的井盖比方形的井盖有哪些优点吗？
范曼：在回答这个问题之前，我们先看看盖子下面是什么。盖子下面的洞是圆的，因为 圆柱形最能承受周围土地的压力。而且，下水道出孔要留出足够一个人通过的空间，而一个 顺着梯子爬下去的人的横截面基本是圆的，所以圆形自然而然地成为下水道出入孔的形状。圆形的井盖只是为了覆盖圆形的洞口。面试官：你认为存在安全方面的考虑吗？我的意思是，方形的井盖会不会掉进去，因此 造成人身伤害？ 范曼：不大可能。有时在一些方形洞口上也会看到方形的盖子。这种盖子比入口大，周 围有横挡，通常这种盖子是金属质地，非常重。我们可以想象一下，两英尺宽的方形洞口，1 到 1.5 英寸宽的横挡。为了让井盖掉进去，需要抬起一端，然后旋转 30 度，这样它就不 受横挡的妨碍了，然后再将井盖与地平线成 45 度角，这时转移的重心才足以让井盖掉下去。是的，方形的井盖的确存在掉下去的可能，但可能性很小，只要对负责开井盖的人稍加培训，他就不会犯这样的错误。从工程学来看，井盖的形状完全取决于它要覆盖的洞口的形状。面试官：(面有难色)我要与管理层谈点事情。(离开了房间)10 分钟后，面试官回来了。面试
第二篇：外企经典面试题（模版）
外企经典面试题
1、为什么你是这份工作的最佳人选？
a.我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位。
b.我干什么都很出色。
c.通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。
d.你们需要可以生产出“效益”的人，而我的背景和经验能使我成为这样的人。
2、如果你被问到一个判断性问题，例如：你有没有创造性？你能不能在压力下工作？最好的答案是什么？
a．回答“是”或“否”。
b．回答“是”或“否”并给出一个具体的例子。
c．回答“是”或“否”并做进一步的解释。
3、描述一下你自己。
a.列举自己的个人经历，业余兴趣、爱好等。
b.大力宣传一下自已良好的品德和工作习惯。
c．列举3个自己的性格和成就的具体案例。
4、你期望在这个职位中找到什么？
a.我想找到一个好机会，使得我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献，同时也能为自己创造进一步的机会。
b．我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司。
c.我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力，值得给我那么多钱。｀
5、对我们公司都知道些什么？
a.我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知，贵公司„„
b.我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是„„你们的客户是„„我最感兴趣的是你们„„„
c．关于你们公司，我知道很多，我喜欢在你们公司工作。
6、你有什么弱点？
a.我的同事们什么事都抱怨的时候，我总是很有挫折感。
b.我不大看重个人名誉。对我来说，只要把事情做好，我不在乎谁得到名声。c.我不觉得自己有弱点。
7、你的短期目标是什么？
a．短期内我只想得到一份工作。
b.我已经有很多欠账了，所以短期内我想找到一份工作，然后尽我应有的责任。
c.短期内我想找到一份适合自己的工作，对公司做出自己的贡献。今天我们谈的这份工作看起来是一个好机会，您能告诉我这份工作更详细的情况吗？
第三篇：外企英文面试题
面试官不仅关心你的学历，更关心你除所学之外是否有其他特长，这里的特长肯定是与该公司工作性质相关的特长啦。
1.About your college and Specialty
A: What university do you attend?
B: I attend Zhongshan University.A: When will you graduate from the university?
B: I will graduate this coming July.A: Are you going to receive any degree?
B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.A: Please tell me about the courses you’ve completed at university.B: I’ve completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.A: What is your favorite course?
B: My favorite course is Cost Accounting.和实际表现一样重要的，当然是被面试者的学历啦。当然，如果你有很耀眼的学历证书，说话肯定中气十足了，假使你没有良好的教育背景，也不要轻易放弃这个“面圣”的机会哦，外企很大程度上更重综合技能和人格魅力的，所以要好好把握这个机会。
2.About your academic records
A: What university do you attend?
B: I attend Zhongshan University.A: When will you graduate from the university?
B: I will graduate this coming July.A: Are you going to receive any degree?
B: Yes, I will receive a degree of Bachelor of Business Adminstration.A: Please tell me about the courses you’ve completed at university.B: I’ve completed Marketing Principles, Sales Management, Distribution Theory, Economics, Accounting, Statistics, Psychology, Business English and so on.A: What is your favorite course?
B: My favorite course is Cost Accounting.所谓面试不过就是一个面试者和被面试者见面聊天的过程，面试者想了解来应聘的人，而来应聘的人带着想被了解的期望去见面试者，所以面试官当然不可能不关心你在学校的表现啦，而身为去求职的你，当然要把自己在学校的表现好好说说啦。.About your student life
A: Are you a student leader at college?
B: Yes.I’ve served as the monitor of our class for two years.A: Have you got any honors or rewards in your university days?
B: Yes.I’ve been on the honor roll for three academic years.A: Have you been involved in any extracurricular activities at college?
B: Yes.I’ve been on the college basketball team.A: What sports do you usually take part in at college?
B: I sometimes play table tennis and sometimes play basketball.A: Is there anything you regret not having done or would like to have done differently at college?
B: I’ve spent so much time on club activities during the four years.However, I’ve never missed any of my classes.But I think my academic records would have been much better if I had put more time and energy into studying, looking back on it.A: Is there any teacher who impresses you very deeply during your student life?
B: Yes.Our maths professor has left a deep impression on me.In class, he is responsible in
应聘的时候80%的人都会碰上这个问题，当然啦，应聘人家公司，总是看中了什么方面，但怎么说更显技巧。去应聘之前就一定要把这个问题摸索明白了，就跟高考必考题一样重要。
4.About your reasons for application
A: Why are you interested in working with this company?
B: I am interested in working with your company because I know yours is one of the largest computer companies in our country(porvince, city).My major in the university is computer programming, so I wish to have the opportunity to apply my knowledge here.A: Do you choose this company on account of high pay(or remuneration)?
B: No, not only for high pay(remuneration), but also for a good working environment.As far as I know, working in a Sino-foreign joint venture calls for punctuality and responsibility.It is such a working environment that I am looking for.A: Have you applied for a similiar post to any other company?
B: Yes, I’ve also applied to Global Huada Company Ltd.--a Sina-American joint venture, in case I may not be accepted here.A: What is the result of your application to that company?
B: They’ve turned me down.A: What’s the reason why you failed to get the post?
B: My domicile isn’t in this city and they needed a local resident.That’s the sole reason for my failure to get the post.A: If you are employed by both companies, whose offer will you accept?
B: Needless to say, my first choice is your company.
第四篇：外企IQ测试面试题
中国招聘在线 http:///
◆6．你让一些人为你工作了七天，你要用一根金条作为报酬。金条被分成七小块，每天给出一块。如果你只能将金条切割两次，你怎样分给这些工人？
◆7．一列时速15英里的火车从洛杉矶出发，驶向纽约。另外一列时速20英里的火车从纽约出发，驶向洛杉矶。如果一只鸟以每小时25英里的速度飞行，在同一时间从洛杉矶出发，在两列火车之间往返飞行，到火车相遇时为止，鸟飞了多远？
提示：想想火车的相对速度。
◆8．你有两个罐子，分别装着50个红色的玻璃球和50个蓝色的玻璃球。随意拿起一个罐子，然后从里面拿出一个玻璃球。怎样最大程度地增加让自己拿到红色球的机会？利用这种方法，拿到红色球的几率有多大？
◆9．假设你站在镜子前，抬起左手，抬起右手，看看镜中的自己。当你抬起左手时，镜中的自己抬起的似乎是右手。可是当你仰头时，镜中的自己也在仰头，而不是低头。为什么镜子中的影像似乎颠倒了左右，却没有颠倒上下？
◆10．你有5瓶药，每个药丸重10克，只有一瓶受到污染的药丸重量发生了变化，每个药丸重9克。给你一个天平，你怎样一次就能测出哪一瓶是受到污染的药呢？
答案：
1给5个瓶子标上1、2、3、4、5。
2从1号瓶中取1个药丸，2号瓶中取2个药丸，3号瓶中取3个药丸，4号瓶中取4个药丸，5号瓶中取5个药丸。
3把它们全部放在天平上称一下重量。
4现在用1×10＋2×10＋3×10＋4×10＋5×10的结果减去测出的重量。
5结果就是装着被污染的药丸的瓶子号码。
◆11．如果你有一个容量为5夸脱的水桶和一个容量为3夸脱的水桶，怎样准确地量出4夸脱的水？
1.装满5夸脱水，并把部分水倒入3跨脱水桶，剩下2夸脱。
2.把3夸脱水倒掉
3.将5夸脱桶中的2夸脱水倒入3夸脱桶中。
4.将5夸脱桶再次装满
5.将5夸脱桶中的水倒入已有2夸脱水的3夸脱桶中，这样5夸脱桶中剩下的水刚好是4夸脱
◆12．在开汽车的锁时，应该往哪个方向旋转钥匙？
◆13．如果你可以移动50个州中的任何一个，你会挑哪个，为什么？
◆14．有4条狗（4只蚂蚁或4个人）分别在一个广场的4个角落里。突然，它们同时以同样的速度追赶在自己顺时针方向的一个人，而且会紧追这个目标不放。它们需要多少时间才能相遇，相遇地点在哪里？
提示：它们将在广场中央相遇，所跑的距离与它们跑的路线无关。
◆15．从空中放下两列火车，每列火车都带着降落伞，降落到一条没有尽头的笔直的铁道上。两列火车之间的距离不清楚。两列车都面向同一个方向。在落地后，降落伞掉在地
上，与火车分离。两列火车都有一个微芯片，可以控制它们的运动。两个芯片是相同的。两列火车都不知道自己的位置。你需要在芯片中写入编码，让这两列火车相遇。每行编码都有一定的执行命令的时间。
你能使用以下指令（而且只能用这些指令）：
MF—让火车朝前开
MB—让火车朝后开
IF（P）—如果火车旁边有降落伞，这个条件就得到了满足。
GOTO
答案：
A：MF
IF（P）
GOTOB
GOTOA
B：MF
GOTOB
解释：第一行只是让它们离开各自的降落伞。必须让它们离开自己的降落伞，这样后面的火车才能发现前面火车的降落伞，这样就满足了一个条件，它们就可以跳出起初遵守的编码。它们起初都在A这部分循环，直到后面的火车发现前面火车的降落伞，这时就转入B：并陷入B的循环。前面的火车还是没有找到降落伞，所以就不停地在A里面循环。由于每行编码都有一定的执行命令时间，完成A循环就比完成B费时，因此后面的火车（在B循环中）最终将赶上前面的火车。
2.有7克、2克砝码各一个，天平一只，如何只用这些物品三次将140克的盐分成50、90克各一份？
（1）把2克重的砝放在天平左端，分盐于天平两端直到平衡，此时，左端有盐69克，右端有盐71克。（2）取下天平左端的2克砝码换上7克重的砝码，端重（69 7）76克，右端仍重71克，从左端取出5克盐后，天平两端平衡，这时左端余64克盐。在取下天平两端物品。
（3）用刚才称出的5克盐当作“砝码”，与2克、7克砝码合成14克砝码。从64克盐取出14克，恰好剩下50克盐。则其余盐的重量就是90克
第五篇：英文简历模版 外企招聘必备
HEADING/CONTACT INFORMATION
Name, address(street address, city, state and zip code)Telephone(and area code), E-mail address(if applicable), website(if applicable)
Make sure an employer can contact you or your answering machine by using a professional sounding message at the number you have indicated.If necessary, include both your current and permanent address and phone on the resume.EDUCATION
Name of institutions attended, city and state where school is located Degree awarded: major and/or minor Date degree to be awarded GPA, if 3.5 or above Off-campus study/Study Abroad Thesis and Research, if applicable to career objectives Course titles, if employer requests them or if they substitute for lack of work experience
EXPERIENCE
Position title, organization name City and state where organization is located, dates of service
Description of skills used
Within this section include paid employment, internships and/or volunteer experiences that support your objective.Describe your experiences using short phrases beginning with past tense verbs.See the Action Words Section.Do not use the first-person(pronoun “I” or “my”)on a resume.Quantify your experience wherever possible.(Example: Managed a $5000 budget, supervised 15 people).A common way of presenting your experience is in reverse chronological order(most recent to least recent).You can also put group related experiences together under special titles: TEACHING EXPERIENCE, RELEVANT EXPERIENCE, VOLUNTEER EXPERIENCE or LEADERSHIP EXPERIENCE
AWARDS & HONORS(if applicable)
Award title and organization, purpose awarded for, date awarded
ACTIVITIES(if applicable)
Position title, organization name, city, state Dates of participation/membership
Description of skills used in position Highlight activities and affiliations in which you have been active and developed
your skills.Use past-tense action verbs as in the EXPERIENCE section.Caution: Personal information has the potential to be used in a discriminatory way and can weaken a resume.INTERESTS(optional)
Consider how the interests you list might impact an employer´s view of your
ability to do the job.SKILLS(if applicable)
Specify relevant skills and describe your proficiency level: Fluent in French,Advanced Excel
点击咨询 