第一篇：09年我是如何通过公务员考试被录用到石家庄市直事业单位的
09年我是如何通过公务员考试被录用到石家庄市直事业单位的～
? 经过两个多月漫长的等待考核过程，终于在8月16日通知并召开了局领导见面后，然后会上通知与8月17日去正式上班。一路走过来，心里感慨万千，特把我参加此次2009年石家庄事业单位招录考试的全部过程详细的记录下来，也算给即将参加省考的兄弟姐妹们留下点宝贵经验～
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一、报名
??俗话说：考的好不如报的好。从简章出来到报上名，有些人因为专业的原因，是有很多选择余地的。公务员考试中的经济、法律、中文什么的专业一般招的比较多。我们这次事业单位考试的化工、医疗方面的招的比较多。如果你有多种选择余地，切记选那些招人比较多的岗位，因为这样可以多一分进入面试的机会。因为我的专业比较窄，有且只有能报一个职位，还好这个职位招录三个人，按照1：3进入面试的规定，我只要考到前九名就有了面试的机会了。
??还有一个问题是如果你的资料不全、证件不全的话或者你的资料及证件就是假冒的话那还是请你不要浪费金钱去报名了，因为你报名时你提交的资料和证件在后面面试、政审和考核中要翻不知道多少次。所以报名的时候一定要把自己的信息记忆准确填对了，否则后面会很麻烦。举我一个例子吧：我们是在5月10号左右出的招录简章，因为报名的时候要拿户口本，我就在13号回老家拿了户口本，然后再5月14日去报了名，紧接着报名完毕后的第二天，也就是5月15日去和女朋友领了结婚证。这时就出现了一个问题，那就是我13日报名的时候我填写的自己是“未婚”，然后面试前资格复审的时候查出我是“已婚”，结果就为这个事情我还要拿着我们两人的结婚证去跟单位澄清，我汗～试想如果你档案、学历证书、学位什么的这些很重要的东西出了问题会是什么后果呢？？
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二、笔试
?? 最近在论坛里发现很多备考省考的人在问用什么教材好。其实教材的模子都一样，内容大同小异。我在07年参加国考的时候买了好几本教材，结果有一道选择题在三本书中都出现了，但是很可悲的是一本书的答案是A，一本书的答案是B，剩下那本书的答案是C，最倒霉的是我死活认为是D对，晕死～～～～后来报名参加这次考试的时候我一本教材也没买！这时有人问了，不买教材不看书你还进了面试？蒙谁呢～ 呵呵，不要着急，听我慢慢说。我不买辅导书不代表我不去复习不去看资料。我发现看辅导书的话根本找不到要点和难点，大家去图书市场看看哪本关于公务员考试的书不是很厚很厚的，内容面面俱到，覆盖非常全面，拿到手翻两页马上头就大了～ 你把书背过了肯定能考上，但是对于区区一个月的备考时间来说，你能看完吗？ 所以这里给大家一个建议，不要买书。而去淘宝网上买那些中公网、华图网及光华教育这些名牌公务员培训机构上课的视频教程！这些视频教程大多是研究公务员考试多年的名牌老师讲解的，并且还配有详细的讲义，主要就是突出了重点、难点和考点。并且看视频教程比看书可是省力多了。有图像、有声音还有讲义（类似书），三位一体的刺激你的记忆中枢。我们这次考的是《公告基础知识》和《行测》，《公共基础知识》大部分是记忆的东西，比如毛概、马哲、马政经、法律等等等等。看书的话你没三个月打死也看不完。如果看视频教程的话毛概一本书讲完的视频也才1个小时，法律的视频讲了两个多小时，并且效果非常好～ 怎么检验效果好呢？不信的话你看完视频了去做做题，肯
定有好多就是视频中着重强调的。
?? 总之，用去淘宝网买视频教程复习参加笔试的话有几个突出的优势。1，省钱，淘宝的视频卖的很便宜，我好像只花了20多元。2，效果好，内容大部分都是名师讲的，这些内容你去报班面授的话要上千到一万。这么多钱你想想含金量吧。3，省时间，全部两门课的视频放完不会超过30个小时。平均下来一天两三个小时就足够了。4，看完视频后多做模拟题把视频中的知识点强化一下。这叫理论联系实际，呵呵～
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三、面试
?刚才别看我说笔试说的那么热闹，其实我笔试的分数并不高。刚才说了，只要我考到我们那个职位的前九名我就进入面试了，而我就是第八名，倒数第二名进入了面试！全靠在面试中成功翻盘～
?? 通知进入面试后我就开始着手准备，方法和笔试一样：淘宝网上买面试的视频教程和历年的模拟题、真题什么的。复习的过程没什么可介绍的，不过大家要多在网上找找那些面试官如何看面试的信息，多站在面试官的地位思考问题。然后大家再背几个段子。
（这个我做的很不好，因为面试的时候大家都很紧张的，肯定会忘东西，最后说的是什么都不清楚了，我就背了一个段子，那就是：“我争取不辜负领导的信任，争取做一个让领导放心、让组织信任、让群众满意的好职工”结果面试的时候紧张，一共四道题目，我有两道题目都是以这句话结尾的，汗死了～）
?我个人认为你自己面试的分数在进入的30秒钟就已经给你打好了，所以第一印象非常重要，因为在复习考试的过程中我正好照婚纱照，所以面试当天我还专门去婚纱影楼找人家化妆师给我化妆了一下。（PS: 强调一下我是男的，男的参加面试化妆的估计我是第一人了），其实也没化什么地方，打了个白色的粉底让我看起来白点，然后做了做头发，弄了个毛寸，然后打上着哩水让头发立起来看着精神点。又专门卖了白衬衣和黑裤子就出发了～
??面试的过程大家网上都能搜到，先入围，到一个大会议室里去抽签，然后抽签后按你抽签的顺序排座位做好，我们这次考试一组是30个人，也就是这30个人只有10人能录用。其实一坐到面试的大会议室去我扫了一眼就基本排除了七八个，因为他们都是穿的便装。（比较过分的一个男的是穿着短裤和拖鞋，还有一个男的是少白头，一头白发就去了～）。
?? 等轮到你面试的时候你去就行了，我们面试的考场里有很多人。你正前面放着一个钟，然后一共有七个考官。（PS:有一个考官是招录单位派去的，我领笔试准考证、面试准考证都是他接待的，好在我当时领证的时候说话很客气，一口一个主任的叫，估计面试的时候对我的印象也不错。）。然后左边做着一个计时的一个算分的。右边做着两个是监督的。（他们说是纪检委的）。面试一共四道题，桌子上贴着一张纸写着题目，然后考官也会给你再念一遍。是念完一题答一题的。这里要强调的是面试的时候是没有纸和笔的，一律不让打草稿，你自己思考完毕了要全记忆在心里，这样就增加了难度，我还以为能写呢～ 汗～。题目就不说了，论坛里有。记住一点不考专业题就行了。
?我认为面试能够成功翻盘的要素就是我准备的比较充分。（我一个大男人都和女的一样去化妆了～），然后进去说的第一句话：“各位考官您好，我是报考XXX职位的XXXX考生！”
说的比较有底气，事先没进去的时候都在心里重复了无数次。后来我面试完后有人加我QQ问面试的情况，我反复跟他们说，你把这句话说的像当兵报数那么大声、那么有气势就肯定没问题。结果事实证明，我跟四个人说了这个，那四个人也都考上了，呵呵，小小骄傲一下～
?面试的分数是在当天考试完毕后就公布的，一般你当天就知道自己录用没录用了～ 我们是贴到了一楼的大厅里。
四、体检
? 面试完后没几天单位会给你打电话通知你去开一个会，就是布置体检的事情。我们体检是很严格的，因为第一次体检的时候我居然白细胞不过关。让我几天后去复查一下。为了这个复查可把我郁闷坏了。我自己先提前一天去省三院检了一次，正常。第二天正式复查的时候不放心，大早晨又去体检医院的门诊又查了一次，查出正常后我才敢去体检中心检。给我抽血的小护士都郁闷了，不就是一个白细胞啊，至于让你抽这么多次啊～ 哎，心疼我那几十毫升血啊～
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五、考核
我复查完毕后又给局人事处打了电话，得知没问题后才放心。局人事处一般会让你交几个鉴定，然后去你的档案所在地翻你的档案，全方面的调查你，如果体检和考核都没问题了就会做一个报告，然后把报告送市人事局去让人事局审核。
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六、等待·
?这个是最痛苦最痛苦的，也是最麻烦最麻烦的～ 因为心里没底啊，一直要等一个多月啊～ 辞职也不敢辞职，出去玩也玩不好～ 给局里打电话局里一般的回复都是：等通知吧。后来问我考上公务员的同学，他说你这算好的了，我们那时候等了8个多月呢。我晕～～为什么国家机关办事都这么慢啊～ 还好最后一切顺利啊～
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就写这么多吧，大家有什么问题可以站内消息我的.很希望能和大家交朋友～ 我们这次考试还算很公平的，最起码我们考上的这20个人没有那些内定的关系户。别的单位没接触就不多说了。新单位过两天才能感觉到到底怎么样，希望不要把我分配的岗位太次了～ 祝大家好运气
第二篇：我是如何通过造价师考试的
我是如何通过造价师考试的造价师成绩出来了，案例打了84分，加上去年通过的三门，造价师考试的几个科目全部过了。回想起这两年考造历程，写点心得，和大家分享。也祝愿考造的朋友顺利通过。
本人三十几好远了，学的是电力系统及其自动化专业，一直在一个机关单位负责空调、供电等管理工作，完全与预结算没有什么关系，一天到晚没有什么事，过着很空虚。后来和一个2001年过的注册造价师扯谈，觉得人还是要找点事做做，充实一下自己，毅然决定报考注册造价工程师（安装专业）。
2006年12月中旬兴冲冲跑到新华书店买了全套造价师教材，一共花了200多元，拿回家粗略一翻，除安装计量教材中有两、三章似曾相识外，其余部分完全陌生，它认识我，我不认识它！呵呵！暂且把它搁在一边。
时间眨眼而过，到了6月份朋友提醒我要报名了，才急急忙忙跑到军凯宾馆报了四科（只能报安装专业），交了200多元报名费，10月20、21日考试。掐指一算，只有四个月了，不能再耽搁了，决定立即看书。
首先看《相关》科目，由于本人学的是工程专业，隔行如隔山，对《相关》中很多财务知识简直是一头雾水，特别是工程经济这一章，头都是大的，什么现值、年值、内部收益率、决策树。。。把我搞昏了！没办法，只能硬着头皮看下去，不懂的暂且放一边，懂的就着重记一记。看完第一遍后，对整个知识结构有了一个初步的了解。接着按以上方法把《计控》《计量》《案例》也过了一遍。再又从《相关》看起，前后联系看，原来某些疑点解决了。
8月中旬时，一个培训机构打来电话，说是天津理工大学的教授、编写教材的老师来培训，邀请我参加。由于时间关系，只参加了《计控》和《案例》的培训。讲《计控》的老师是编写教材的柯洪老师，不愧是编书的。确实讲得好，大有收益，某些自己看了很多遍还难理解的知识点，一下子迎刃而解。听《案例》课时，由于自己没看多少书，没有基础，很多题似懂非懂，收效甚微。
每天坚持看四小时的书，早晨小孩七点上学，我也跟着起床到办公室去看书，至少看两个小时，头脑清醒，干扰少，效率很高。单位头头几次看我来得很早，还表扬我，呵呵。一天之际在于晨啊。晚上再看两小时的书或做题。做题能加深对书本的知识点的理解。国庆七天全部看书，做题。对考试发起了最后的冲刺。终于熬到了10月20日考试，头天晚上没有休息好，可能是有点紧张的缘故吧。听说红牛饮料能提神，跑到超市买了一箱，考试时一边做题一边喝两口红牛，确实不错！做《法规》题时，有把握的就直接涂到答题卡上，把没有把握的题做一个记号，回过头来再仔细揣摩。多项选择题有100%把握的才涂到答题卡上，似是而非的坚决不答，决不贪多。保证了多项选择题的得分率。不提早交卷，别人都交了，就我一个人还在磨蹭，铃声没响，监考老师不敢把我怎么样，只能两个老师四只眼的瞪着我。《计控》《计量》考试故伎重演！笑得最好的人笑在最后。呵呵。《案例》考试时间确实很紧张，整个手没停过，但还是第五题没动笔。遗憾！考完后，心里没有一点底，不知怎么样！
考试过了两个月后，一个在培训点的同学打电话问我身份证号码查成绩，心不停的颤抖，相信每个参加考试的同学都有类似体会，5分钟后，电话来了，过了三门，案例打了66分。第一次参加考试，成绩还不错！
2008年就是为这案例通过而努力，就是为这案例的18分而奋斗！绝不能失败，一定要通过！把这门案例作一个老虎打！
六月份报名后，买了案例的新教材，希望有个好兆头（果真如此）。计划立即看
书，但由于种种原因和人的惰性，导致六、七月份时间白白流过。八月份又看奥运会，自己给自己找各种理由推脱。书还是静静的躺在书柜里，散发着书香，没有翻过几页。转眼到了九月初，去年的培训机构打电话给我，问我还参不参加培训。第二天去了培训点交了500大洋培训案例，授课老师仍然是天津理工大学的两个女教授。四天时间，由于有了基础，老师讲的课都能听懂，有时还能提出很深的问题，培训效果比去年好多了。
培训结束后，觉得自己再不用功就不行了。坚持高效率每天看四个小时的书和做题。国庆七天哪都没去，看书、看书、再看书。做题、做题、再做题！接下来十多天发起了冲刺，真正是：两耳不闻而窗外事，一心只读造价书！我把案例教材书上的例题不看答案做了三遍，把天津理工大学08版《案例应试指南》做了两遍，把05、06、07年案例题做了两遍。
10月19日下午满怀信心走进考场，虽然作了充分准备，但还是有点紧张，过了十分钟，第一题的题意还没弄明白，这不是07年案例考试一点都不紧张的感觉，可能是太看重这次考试了。使出我的绝招：喝红牛，继续喝红牛。再看看周围同学忙碌的样子，慢慢的调整自己的状态，渐渐的全身心投入做题当中了。第二道的赶工奥数题有一定难度，想了一下，思路不明确，暂且搁在一边，继续下道题，最后回过头来再仔细揣摩这道题，全部做完题时，还剩20分钟。再稍微检查了一下，就到交卷的时间了。考完后和同考场的考生交流下答案，估计应该打个100多分。
等成绩、等成绩！一等就是两个多月，成绩出来了，84分！！好险！！怎么只打这么点，错会错一点，也不至于只有84分？！准备查卷，同事说没结果，何况还过了，算了，不查算了！思前想后，可能是卷面太马虎所致，有两道题重新算了一下，改了很多数据，阅卷老师可能看着字迹马虎潦草，印象分就低了，这可能是一大原因！
总结自己考造经历，总结如下经验，希望对考造朋友有帮助。
一：首先要在思想上高度重视。国家级的注册性考试一般是比校难的，特别是造价考试这两年越来越难，题目出得越来越刁。如果想不花时间就想通过，几乎是不可能的。战略上蔑视它，战术上重视它，别人能考过，我就能考过！要不不报考，既然报考了，就要抓紧一切时间一心一意学习，就一定要在两年内通过，事实上也必须两年内通过。要自己给自己施加压力，如果考不过就会失业、下岗、饿肚子，一定考过，必须考过。有些人很忙，没时间看书，每年都考，每年总差那么一点点，人越考越疲，得不偿失。为了一本受益终生的注册证，放弃几个项目，少赚点米米是很有必要的！有所为，有所不为，才能有所为！
二：紧扣教材。一定要多看教材，通读教材，一遍看不懂，就看第二遍，还不懂就第三遍。。。直到弄懂为止。要全面复习，全面掌握，不要把希望寄托在培训班上划记的重点，这样是很危险的。当然老师划的重点要重点看。
三：可以参加一些好的培训班。社会上培训班的质量良莠不齐，我试听过几个培训班的课，真的差劲，有些老师自己都搞不明白，还来教学生。很多内容自己看很多遍书可能还不理解，但只要老师一点拔，立即就明白了。如时间参数、关键线路、决策树。。。达到事半功倍的效果。参加培训班应该抱着学习知识的目的去学，要全面学习、复习，而不是抱着划重点去学，带着押题的心里去学。很多培训班说哪里会考、哪里不会考，都是扯乱谈！还有什么有内部消息，包过班，都是骗人的！骗广大学员的钱。譬如说包过班，过了是培训机构的功劳，没过大不了退钱给你，培训机构坐赚不亏。其实造价师考试这四本书有丰富的内容，自
己深入的学习，可以学到很多实用知识，对自己的专业有一个很大的提升，也不愧是一个注册造价师的称号！造价师考试是针对一个项目从决策、估算、设计、施工、结算等全过程的知识考核。而一般的预决算只针对施工这一具体环节。是整体与局部的关系。
参加培训班还可以静下心来看几天书，有一个好的学习氛围。特别对一些工作很忙的同学，更是难得。可以和学员、老师交流。可以了解自己处于一个什么样的位置，还有哪些差距，得到很多有用的信息。譬如看到有些同学的书已经翻得象腌菜一样，而我的是崭新的，这就看到差距，这就更加激起了我的斗志。又如我了解到天津理工大学造价师培训中心编写的《应试指南》很好，立即跑到建筑书店买了全套。后来就一边看书一边做题，做错的题，就翻书看是错在哪里，是知识点错误，还是粗心大意。彻底弄清楚。然后把做错了的做记号，以后就只看做错了的题，节省了大量时间。题不在多，而在精，我只做了这几本《应试指南》。四：《案例》书上的题一定要盖起答案来做三遍。《案例》书上的题目听得懂不一定看得懂，看得懂不一定做得准，一定要盖起书来仔细做，你会发现有很多自己没掌握的细节，一定要做三遍，一定要把它搞得滚瓜烂熟，这是最基本的。此外，还要选一套好的复习资料，反复做上面的题目。现在的题目都是“源自书本，高于书本”。在考试的前十来天，找二个下午和两套模拟试卷，严格按照考试要求练兵。
五：安装的考试。1：安装计量教材有442页，内容多、杂。有很多内容没接触过，很难理解，必须死记。学习网络图这节时，可看看土建计量书上的网络图，土建的网络图详细些、好学些，最好去听听土建计量课网络图这一节。2：考试《安装计量》时，有60道选做部分多选题，分三个专业，每个专业20题。大家不要全部只做一个专业的20道，而应做自己最强专业的10几道，拿个十几分，余下的几道可做不熟悉专业，因为总有几道很简单，白送分给你的。但一定要注意总数是二十道，计算机看卷只记前面二十道。3：安装的《案例》考试最后一道为管道或电气任选一题，我两年的考试都是选做电气题，因为我对电气熟悉，管道、暖通从来不看，节省了不少复习时间。大家根据自己的优势重点的复习。4：《案例》教材的第三章内容以土建为主，但除了第一题和最后一题外，其余的题都必须熟练掌握。千万不要以为这是土建内容，可以忽视。我犯了这一错误，导致对07年考《案例》时第五题无从下手。
六：啰嗦这么多了，这是我的考造心得，全部贡献给大家。大家如果觉得还可以的话，就顶一下，顶一下就能过！呵呵。谢谢。
第三篇：我是如何通过国家公务员考试面试的
我是如何通过国家公务员考试面试的我参加了2003年国家公务员录用考试，我想就我所经历和了解的公务员面试的有关情况，给大家谈谈面试的主要环节和问题。
通过人事部的网上查询，如果应试者达到分数线，并且成绩在优胜者行列之中，就要按一定比例(一般为1∶3)参加面试了。面试也是国家公务员录用的一种方式，是经过专家、用人部门多年的研究确立的。目前公务员面试主要采取以结构化面试为主的方式，或者以情节模拟相结合的其他方式，主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知的程度。
结构化面试是一种能力测试。由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素的得分，各个测评要素的综合得分就是考生结构化面试的最后成绩。面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官按照考生在回答问题中反映出的各种能力按照测评要素打分，最后将所有测评要素的得分相加，得出考生的面试分数。
根据我的经验，提醒考生注意：一定不要迟到，除特殊情况外，一般迟到20～30分钟将取消面试资格；进入考场前记得关闭通讯设备，以免来电影响面试；一定要等待考官宣读完题目后再作答，每题答完后，可以说“答题完毕”。
现场面试如何取得好效果呢？因为面试的测查以能力为主，所以做短期的准备可能收效不大，但是我建议面试时要掌握几个原则：
一是要实事求是。面试的时候，考生回答考官问题要从本人的实际情况出发，不夸大，也不卑微，将自己的真实实力展示出来，对于缺点也无需掩饰。比如，在自述的时候，你可以通过简明扼要的自我介绍，把自己所取得的实绩自然地杂糅进去，增强考官对你的认可度。如果考官问及你的缺点，你可以抓主要的如实相告，不要罗列过多。
二是要沉着冷静。进入面试考场后，看到严肃的气氛，考生不免会有些紧张。一定要尽快冷静下来，从容应试。认真听清楚问题，尽量快速反应。回答问题的时候要条理清楚、说理充分，充分展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。
三是要保持平和心态。近几年来，考录公务员的竞争越发激烈。从1993年实行国家公务员制度以来，各级行政机关录用主任科员以下非领导职务的公务员都实行了凡进必考，这不仅提高了公务员队伍的素质，而且也保证了公务员队伍的纯洁性，防止了所谓的暗箱操作。所以，考生只要保持平和心态，真实展现自己工作、学习、生活的积累和各方面能力，用人部门必定会发现人才、识别人才的。
国家公务员担负着依法管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的繁重任务，其工作体现着党的宗旨、政权的性质和法律的尊严，因此对个人整体素质要求较高。报考者在思考问题、处理问题的时候要多从大局出发。下面提供一道模拟题目，以供参考。
问：在完成某项工作时，你认为领导的方式不是最好，自己还有更好的办法。你应该怎么做？
答：首先，在原则上，我会尊重和服从领导的工作安排，同时私下找机会，以请教的口吻，委婉地向领导表达自己的看法。如果领导没有采纳我的建议，我也要按照领导的要求认真地去完成这项工作。假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见。
第四篇：我是如何通过国家公务员考试面试的
我于去年5月被国家新闻出版总署录取为公务员，现在已经工作近一年了。我曾经把我报考国家公务员的经历写下来，与大家共同分享。(《我是如何考上国家公务员的》见2002年9月25日《中国青年报》)目前，2003年国家公务员录用考试的笔试已经结束，面试工作将于2003年3月15日以前完成。我想就我所经历和了解的公务员面试的有关情况，再给大家谈谈面试的主要环节和问题。
通过人事部的网上查询，如果应试者达到分数线，并且成绩在优胜者行列之中，就要按一定比例(一般为1∶3)参加面试了。面试也是国家公务员录用的一种方式，是经过专家、用人部门多年的研究确立的。目前公务员面试主要采取以结构化面试为主的方式，或者以情节模拟相结合的其他方式，主要考察报考者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知的程度。
结构化面试是一种能力测试。由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素的得分，各个测评要素的综合得分就是考生结构化面试的最后成绩。
面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官按照考生在回答问题中反映出的各种能力就是测评要素打分，最后将所有测评要素的得分相加，得出考生的面试分数。
公务员录用面试程序的基本顺序如下：
1.入场抽签：考生根据所抽取的号码，顺序入场面试。每人的面试时间限定在半小时以内。
2.回答试题：一般情况下，主考官都会请考生首先自述个人经历，包括个人基本情况、学习、工作经历等。然后主考官按照顺序宣读试题，请考生一一回答。
3.随机提问：考生答完规定试题后，尚有时间，主考官请评委临时提问。
4.考生退场：提问完后，主考官宣布“请考生退场”。
5.计分审核：主考官从评委手中收回《评分表》，交计分员计分。去掉最高分和最低分后，所得平均分为考生面试分数。
6.通知下一名考生入场。
根据我的经验，提醒考生注意：一定不要迟到，除特殊情况外，一般迟到20—30分钟将取消面试资格；进入考场前记得关闭通讯设备，以免来电影响面试；一定要等待考官宣读完题目后再作答，每题答完后，可以说“答题完毕”。
现场面试如何取得好效果呢？因为面试的测查以能力为主，所以做短期的准备可能收效不大，但是我建议面试时要掌握几个原则：
一是要实事求是。面试的时候，考生回答考官问题要从本人的实际情况出发，不夸大，也不卑微，将自己的真实实力展示出来，对于缺点也无需掩饰。比如，在自述的时候，你可以通过简明扼要的自我介绍，把自己所取得的实绩自然地杂糅进去，增强考官对你的认可度。如果考官问及你的缺点，你可以抓主要的如实相告，不要罗列过多。
二是要沉着冷静。进入面试考场后，看到严肃的气氛，考生不免会有些紧张。一定要尽快冷静下来，从容应试。认真听清楚问题，尽量快速反应。回答问题的时候要条理清楚、说理充分，充分展现出自己是谈吐清楚、头脑灵活、能够随机应变的人。
三是要保持平和心态。近几年来，考录公务员的竞争越发激烈。从1993年实行国家公务员制度以来，各级行政机关录用主任科员以下非领导职务的公务员都实行了凡进必考，这不仅提高了公务员队伍的素质，而且也保证了公务员队伍的纯洁性，防止了所谓的暗箱操作。所以，考生只要保持平和心态，真实展现自己工作、学习、生活的积累和各方面能力，用人部门必定会发现人才、识别人才的。
国家公务员担负着依法管理国家事务、经济和文化事业、社会事务的繁重任务，其工作体现着党的宗旨、政权的性质和法律的尊严，因此对个人整体素质要求较高。报考者在思考问题、处理问题的时候要多从大局出发。下面提供一道模拟题目，以供参考。
问：在完成某项工作时，你认为领导的方式不是最好，自己还有更好的办法。你应该怎么做？
答：首先，在原则上，我会尊重和服从领导的工作安排，同时私下找机会，以请教的口吻，委婉地向领导表达自己的看法。如果领导没有采纳我的建议，我也要按照领导的要求认真地去完成这项工作。假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见。
第五篇：事业单位考试与公务员考试有什么区别和联系 什么是事业单位考试
事业单位考试与公务员考试有什么区别和联系 什么是事业单位考试
1.何为事业单位招聘考试?
事业单位招聘考试是指为适应一些地方省市的经济建设和社会事业发展的需要，加强事业单位人员队伍建设，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，各省市的事业单位面向全国范围内公开招聘管理人员及工作人员的考试。
2.事业单位招聘考试与公务员录用考试有何异同？
各个地方的事业单位招聘考试都由各个地方组织，科目也都是地方自定的，一般都分笔试和面试。事业单位的招考与公务员的招考所考查的基础内容大致相同，只是各地事业单位笔试考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基础知识，如河南省；有的地方考公共基础知识和行政职业能力测验，如四川省。考查内容上除包含这些参照公务员考试的试题类型和内容外，还会包含各个单位的专业方面的知识。
3.报考事业单位所必备的条件？
参加事业单位招聘考试的条件及要求和报考公务员考试的要求大致相同，但不同的单位及不同的职位会有不同的要求，具体要求应参看各地事业单位招聘考试网站的招考简章。
4.如何报考事业单位的招聘考试？
相比日臻成熟的公务员考试，事业单位的招聘考试还没有完全统一和正规起来。以往事业单位的招考，都是在单位的网站或当地的人事信息网站发布招考信息，各单位单独组织考试，报考的方式也不一而足。近两年，事业单位的招考也逐渐成熟起来，某些省市和地区的人事部门会统一发布招聘信息，统一组织考试，有利于考生顺利报考。建议考生密切关注相关的网站，以免错失良机。
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