面试时,怎样准备才容易成功

第一篇：面试时,怎样准备才容易成功

面试时,怎样准备才容易成功.txt其实全世界最幸福的童话，不过是一起度过柴米油盐的岁月。一个人愿意等待，另一个人才愿意出现。感情有时候只是一个人的事，和任何人无关。爱，或者不爱，只能自行了断。面试时，怎样准备才容易成功

2011-02-14 16:58:38 [点击数:9181]

其实，处理面试的方法就好比将糖化在茶里一样简单.如果你把这个问题像包袱一样带到面试场上去，那只能活该受罪，尤其是受罪的部分原因是你事先没有花足够时间思考，计划并准备拟订应试策略和预先排演。因为你是否被录取全系在你的形象和声誉上，所以在积极思考对策和预先排演上下点工夫是值得的。如果你被列入了供最后挑选用的后选人名单，这表明已经有人认为你可能胜任这份工作了，之后你将被约见来：

1、判断你究竟是否“合适”

2、检验你的自信程度，是否因紧张而失态

3、看看你是否能成功的推销自己，以观察你的自控程度和模拟状态下你到底有多少“货”为什么有的候选人没做什么准备就冒然前往参加面试了？原因可能是多种多样的，可能是因为他们不知道该准备些什么，后者知道该准备些什么却不知道该怎么准备，或者是没有发现做点准备的必要性。所以，在这种情况下，参加面试前的第一步工作，最好是写一封信，确认一下面试的安排，这样显的自己很是老道。

1、准备工作简单写几句话，陈述面试的意图，并经常提醒自己。准备介绍自己的文字材料，你的观念信仰，个人简历，以及自己适合这份工作的理由。陈述要实事求是不自吹自擂，并举些实例和证明来增加陈述的可信度。不妨试试用这样的话开头的句子；“我有个很好的名声，那就是...”，“我的同事们告诉我，说我...”

2、制定计划想一想自己想从面试中得到什么。就面试准备和对策研究做出书面计划。对面试当天也要制定计划，以免跌跌撞撞地前往或丢三落四。安排好交通办法。

3、对策研究对于对方提供的蚕宽该单位，或就该份工作非正式地谈点什么这种机会，千万不要错过。试着多了解一点该单位：其声誉如何？财政状况如何？谁是面试官？面试时间将会持续多久？面试时间？地点？设计一条前往面试的最佳路线。如果要过夜，住哪里？做火车或“打的”要多少钱？如果面试中还包括要你做一段演示，那就检查一下你的声像设备是否完好。４、预先排练向任何一个愿意充当你的观众的人－－朋友，佳人，或者猫，排练一下你的设计思路，对你的回答计一下时间，除了非常复杂的问题外，一般情况下的回答都没有必要超过一分半钟，按每分钟１２０个字的平均速度计算，你可以讲１８０个字，这足以让你清楚而精准的表达了，联系如何在讲３０秒后就表达出中心意思。联系如何用故事，实例和轶事来生动地讲述你的经历。不要夸大或淡化你的成功得意之处。对自己的失误要诚实，但也要清楚的说明自己从中得到了什么教训。联系不要太多，只要能使自己对要说的话较为熟悉即可，这样在面试时你会感到很舒服，听起来也自然而染。其实面试是一个战士你才能的极好机会，可别浪费了！提示：面试候选人的致命点是：唠唠叨叨、长篇大论、炫耀自己、只说不听。

第二篇：面试，怎样表现最容易成功

为什么我们当中有那么多的人看到面试官就像野兽看到猎人一样？一提到面试，我们就想到可怕的主考官和令人绝望的口试。我们又总是把面试想像成为充满敌意的情景，自己是被动的牺牲品，被严厉的陌生考官摆弄来摆弄去。我们还把面试描绘成是世上所有的坏心眼人都聚集在一个陌生城市的一间陌生屋子里，在这间屋子里我们将遭遇到气势汹汹的陌生人向我们提一些我们根本回答不了的问题。

其实，处理面试这一问题的方法就好比将糖化在茶里一样简单。如果你把这个问题像包袱一样带到面试场上去，那你活该受罪，尤其是受罪的部分原因是你事先没有花足够时间思考、计划并准备你的应试策略和预先排演。因为你是否被录取全系在你的形象和声誉上，所以在积极思考对策和预先排演上下点功夫是值得的。如果你被列入了供最后挑选用的候选人名单，这表示有人已经认为你可能胜任这份工作了。之后你将被约见来：

●判断你究竟是否“合适”；

●检验你的自信程度，是否因紧张而失态；

●看看你是否能成功地推销自己——以观察你的自控程度和模拟状态下你到底有多少“货”。

为什么有的候选人没做什么准备就冒然前往参加面试了？原因可能是多种多样的，可能是因为他们不知道该准备些什么，或者知道该准备些什么却不知道该怎么准备，或者是没有发现做点准备的必要性。所以，在这种情况下，参加面试前的第一步工作，最好是写一封信，确认一下面试的安排，这样显得自己很是老道。

1.准备工作

简单写几句话，陈述面试的意图，并经常提醒自己。准备介绍自己的文字材料、你的观念信仰、个人简历，以及自己适合这份工作的理由。陈述要实事求是不自吹自擂，并举些实例和证明来增加陈述的可信度。不妨试试用这样的话开头的句子：“我有个很好的名声，那就是……”，“我的同事们告诉我，说我……”

2.制定计划

想一想自己想从面试中得到什么。就面试准备和对策研究作出书面计划。对面试当天也要制定计划，以免跌跌撞撞地前往或丢三落四。安排好交通办法。

3.对策研究

对于对方提供的参观该单位，或就该份工作非正式地谈点什么这种机会，千万不要错过。试着多了解一点该单位：其声誉如何？财政状况如何？谁是面试官？面试时间将会持续多久？面试时间？地点？设计一条前往面试的最佳路线。如果要过夜，住哪里？坐火车或“打的”要多少钱？如果面试中还包括要你做一段演示，那就检查一下你的声像设备是否完好。

4.预先排练

向任何一个愿意充当你的观众的人——朋友、家人，或者猫——排演一下你的设计思路。对你的回答计一下时间，除了非常复杂的问题外，一般情况下的回答都没有必要超过一分半钟，按每分钟120个字的平均速度计算，你可以讲180个字，这足以让你作出清楚而精确的表达了。练习如何在讲30秒后就表达出中心意思。练习如何用故事、实例和轶事来生动地讲述你的经历。不要夸大或淡化你的成功得意之处。对自己的失误要诚实，但也要清楚地说明自己从中得到了什么教训。练习不要太多，只要能使自己对要说的话较为熟悉即可，这样在面试时你会感到很舒服，听起来也自然而然。

其实面试是一个展示你才能的极好机会，可别浪费了！

“很奇怪，有许多人从如何面试失败这方面作准备……竭力想出自己不应该接受这份工作的所有理由。我们称之为‘假腿’。常见的‘假腿’包括：

我得不到这份工作，原因是：

我年纪太大/小；

我资格太老/嫩；

我经验太足/少；

我在目前的岗位上工作的时间太长/短”。

提示

面试候选人的致命点是：唠唠叨叨、长篇大论、炫耀自己、只说不听。

第三篇：会计怎样容易应聘成功

什么样的会计人员容易应聘成功 2011-6-8 16:5 中华会计网校 【大 中 小】【打印】【我要纠错】

什么样的会计人员更容易在应聘中取得成功呢？下面我们列举了最吸引应聘者的几点素质供大家参

考：

（1）丰富的工作经验。财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢

手货”。

（2）学习能力和适应能力。随着市场的发展，企业财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。

会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动

性，还包括能融洽地协调人际关系。

（3）诚实、朴实、踏实。会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多企业财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实

实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。

（4）细心谨慎。会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么企业多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。

（5）良好的沟通能力。财务会计部门一般是企业的一个综合性管理部门，要和企业内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

同时，需要热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报

复；身体状况能够适应本职工作的要求。

第四篇：如何才能使稿件容易发表

如何才能使稿件容易发表

一、投稿需要注意的问题

大家一般都是通过电子邮件将稿件发给我们，但是很多通讯员都不了解我们的工作机制，有的稿件写的很好，但是却没有发布到网上，感到很迷惑，可能对我们的工作也有一些意见，这里我把投稿所需要注意的问题跟大家交代一下，有可能你的稿件因为以下某种原因没有发表。

1、稿件的排版不规范。这是个很基本的问题，很多人做的很好，但是还是有一部分稿件的格式很不正确，我打开你发过来的邮件，没有排版，整个文章就一段，段落没有空格，就好像是你写的草稿一样，还有字号、行距也很小，有的是五号或者小五号的字，密密麻麻的一版，这样的稿件是在考验我们编辑的视力好不好，所以这样的稿件我们打开后难得看清楚就很容易被枪毙掉，所以希望大家写好稿子后排排版，让稿件样子看起来很舒服，文字排版时，请您注意：文字稿件请用Word编辑，正文一律用宋体、小四号字，行距20磅。

2、稿件里带图片的体积太大。很多人就喜欢把图片插到文档中再传给我们，本来只有几十K大小的文件，插几张图片就变成了十多兆，这样上传比较慢，而且下载也很慢，打开文件也是相当费劲的，看到是十几兆一个的WORD文档我们一般是直接从邮箱里删掉了，像这样文档中插入图片的文件都不好编辑，如果是纯文本的稿件有十几兆我估计这可以出一本书了，所以第二点是希望大家不要再文档里直接插入图片传给我。

3、新闻照片需要处理。大家写的稿件配上照片会使报道的事件更加生动，但是你们拍的照片也要和稿件一样作为附件传给我，而且希望把照片进行简单的处理，这里说的处理不是让你怎么进行艺术加工，怎么让你的新闻配上一张好的照片我在下面会说，这里说的处理是把照片尺寸调小一点，大小调小一点。你们用数码相机拍出来的照片随便一张都有好几兆，有的质量高的甚至都是十多兆，大家拍好照片以后，选出你要配的照片在软件里面简单的调一下就可以了。调照片的软件有很多，简单一点的有ACDSee、QQ影像、魔术光影等，图片文件大小在1M以上的图片请调成宽1600象素1200象素(新晃教育信息网发布时的图片大小为640象素*480象素，这样的大小比较合适在网上显示。)，调好以后照片的大小自然也就下来了，一般也就只有十多K多的也就几十K。这样你再传给我，你传的快我下的也快。不要直接就传一个十多兆的照片给我，我还要帮你调整大小这样就很麻烦，我们也没有时间去进行这一步的工作，很可能一张生动的照片因为这个原因就没有在网上出现了，非常的可惜。发过来的照片最好还配上一句说明，让我们知道这个场景是在干什么，有一个简单的介绍。还有就是发过来的照片不要很多，只要能反映你所报道的事件，找一两张你自己认为典型的就可以了，有的通讯员一篇稿件发了8、9张照片过来，这也没有必要。

4、单位和投稿人要注明。单位在文章或标题中要体现出来，比如你报道自己的学校，你不能就写一个学校名，如果你发往市级以上媒体的稿件还得写是县名。如果不这样，不熟悉的人不知道你们这个学校在什么地方，所以一定要在文章中能让大家知道你们是哪个县的。而且在稿件末尾请注明单位及通讯员姓名,，格式为：（XX学校通讯员：XXX 电话：XXXXXXXXXXX）。这样对你们学校的年终考核也有帮助，到了年终检查的时候直接搜索统计看各个学校有多少稿件，我们是按学校名称搜索，如果没有写学校名称就不好统计了。还有就是很多人很大方，投稿不署名，如果我们找荐出去就会在新闻作者和出处的地方都写上局办公室，如果是纸质媒体发表的有稿费，你这个稿费就得不到了。写上电话号码是为了方便我们联系你，如果对文中的某些问题核实不了，这篇写得很好的稿件就可能与读者无缘相见了。

5、投稿邮件格式要统一。大家发给编辑的投稿邮件文档格式也是多种多样，有的是word，有的是wps，word文档又有不同版本的，有2003，还有2007的。我们的电脑没有装那么多的软件，有的格式我们打不开。所以就希望大家以后就用word来编辑文档，装了word2007的可以把文档保存为2003的格式。文字和照片都用附件传上来，不要几张照片又用压缩软件打个包，这样很麻烦，我们查看也很不方便。

6、稿件的篇幅过小。很多学校的信息只有几十字或者百余字，太过短小，内容空洞，基本不能反映出活动或者工作经验的主要内容，还有的干脆就是一张照片加上一句话的说明，这样是不行的，没有可读性，不具备推广价值，这类信息很难采用，一篇新闻稿的字数最少也要3、400字以上，这样看起来还有一点东西，我们编辑就是删掉和改动部分文字了，还是有一些内容。这就需要大家在写稿的时候要多写一点。

7、所有的稿件都要投往邮箱（在线投稿也行，但不利于我们统计各学校的投稿篇数），编辑才能有机会拜读你的大作。有的作者把作品发表的自己的QQ空间或博客里等等，要求编辑自己去下栽，编辑的工作量很大，没有时间也没有精力到规定邮箱以外的地方去搜索你的大作，那就只能遗漏真玉了。

以上几点希望大家注意，以便让我们的投稿更加规范，工作效率得到有效的提高。

二．发给编辑一张好的新闻照片

我们很多的稿件都配有照片，大家也都经常给编辑发新闻照片过来，但是什么样的照片才是好的新闻照片呢？构图、用光、色彩很重要，但是更重要的是记录下了一个重要的、有意义的瞬间，让读者能从图片中读到新闻的主要内容，这样的照片就是一张好的照片。

1、要去捕捉信息量大的瞬间。新闻摄影主要是以瞬间的形象来揭露新闻事实、传播新闻信息的。所以图片中所浓缩的信息越多、新闻价值也就越大。比如大家拍学生清明给烈士扫墓的照片，有的就是一张学生举着旗帜，给烈士陵墓献花的照片，有的确是陵墓前摆着花，老师在陵墓前给学生讲解的照片，后一张就有更多的信息，他能让读者知道学生献了花，同时在老师的讲解下学习到了烈士的事迹。如果你的照片中包含了很多的情感信息量，这样的照片也很收欢迎，比如说我们经常看到的希望工程的一个宣传照片，一个大眼睛的姑娘拿着笔伏在做桌子上，就这样一张信息量简单的照片但是却被作为宣传照片，这是因为小姑娘大眼睛吐露着天真、纯朴、执着和希望，强烈的冲击着观众的心理，让人无法逃避。

2、要让新闻的主题更加突出。一张新闻照片在有丰富的信息量的同时，要注意照片中新闻的要点是否得到了突出，主角和配角的关系是否表现的很好，表达的主体要靠背景和环境的烘托，比如说领导到学校来视察，要把领导放在画面的中间，要特别关注主要领导的表情形态，同时要抓住领导和老师、同学交谈互动的场景。这样一张照片就很能反映出领导到学校视察的情况，让画面更有主题效果。报道一个活动，这个活动中总有一些让人觉得有趣、生动的主题画面，用这样的画面去突出新闻的主题会让读者觉得新闻读着都很有乐趣。比如以前有一篇写幼儿园搞亲子活动的新闻，家长到幼儿园去参观、和自己的孩子一起做游戏，这样的新闻可以拍出很多有反映主题并且有趣味的照片来。而这个新闻配的照片是家长在参观孩子的画画作品的照片和一群家长站在边上看孩子比赛的照片，用这两张的照片来反映这个活动的主题，这样的照片是可以反映家长在幼儿园参加活动，但能不能有更好的方式突出主题呢？如果拍的是小孩和家长一起互动的照片，或者是孩子比赛获胜后家长和孩子一起庆祝的照片这样就更好。一方面突出了家长积极参与的亲子活动这样的一个主题，另外一方面我们可以通过画面表现孩子的天真和家长内心的喜悦，这样充满生动情感的照片也会让这篇新闻主题更加突出。

3、要确立一个趣味中心。我们把拍摄者最想表达的思想点在画面中的摆放称作趣味中心点。用通俗的话来理解实际上就是“你在拍摄前清楚地知道自己要拍什么，表达什么，而把所拍的主体摆放在画面中的某个位置，这个主体就成为整个画面的趣味中心，也就是最吸引读者眼球的那部分。确立一张照片的趣味中心很重要，可以说一张没有趣味中心的照片就是一张废片，常言道“饭要一口一口吃，话要一句一句说”，如果这个道理放到拍摄新闻照片上也是一样，就是说一张照片只能纯在一个趣味中心。我们经常会犯一个错误：明知道趣味中心很重要，但是在构图的时候却不舍得放弃很多无用的元素，觉得这也漂亮那也漂亮，结果许多漂亮的东西放在一起就造成了观测者的视觉游离，从而使趣味中的“趣味”下降。所以我们在拍摄一张照片的时候要确立、也只能确立一个趣味中心。

4、是照片中要有动感。有动感的照片才让人觉得不呆滞，抓住那些刚刚过去那一瞬间的形态，这样的照片就会有冲击力，能感染到人，让读者有一种很强的现场感，这就需要拍摄的时候取景点不要俗套。学校举行运动会是大家经常写到的一个新闻，拍摄的照片各种各样的都有，有的是拍搞开幕式时候学生在草坪中列队的照片，这样显得场景很广很大，有的则是拍摄比赛时运动员的照片，这样的照片就会更有动感，比如说一个跳远的运动员，你在他起跳后在他前面拍摄，周围有围观的同学和跳跃起来的运动员，这样的照片就会让人身临其境，有在观看比赛的感觉。

5、照片的构图要开放。新闻摄影构图是实施新闻摄影创作思想的过程，围绕新闻的主题思想，通过艺术手段，将画面里的各部分人物或景物巧妙地组织在一起，使主从关系分明，前后照应，互相衬托，也就是要调动一切造型手法来充分表达主题思想，使要表达的对象在画面上更富有表现力和感染力。照片的构图大家最熟知的是“三分法”，既将画面纵横分为三份，从而使画面被分割成为9个相等的方块，四条分割线上出现四个交叉点，通常大家就在这四点中选择一处作为主体的最佳位置，而右边的那些交叉点，一般被认为最强烈的。有专家说：“新闻摄影构图的题材和真实性原则决定其多在运动状态下构图，少在静止状态下构图；多在抓拍中构图，少在摆拍中构图；多以人物为构图对象，少以景物为构图对象的特点。只有认识并抓住这些特点构图，才能拍出货真价实的新闻图片，才能展示画面的新闻特色。”大家在摄影中还可以运用到多种构图方式，比如斜线构图、三角构图、对角线构图等等方式来使画面更具有吸引力。

6、拍摄的角度要新颖。很多人拍摄照片就是将相机举到眼前来拍摄，像拍旅游照，站立拍摄角度是大众角度，太平常。好照片需要我们认真去思考从什么角度拍摄以及拍摄什么。最好的照片就是在摄影者发现了最适合被摄主体的角度时产生的，但是我们发现很少有被摄主体适合于在人们站立时的眼平高度来拍摄。不知道大家注意到没有，许多摄影记者经常穿着很随便，身上也不是很干净，那是因为他们经常需要跪着工作，躺在地上取景构图也是常事，登山爬树，上房、钻窗，因为只有常人所未见的视点才有可能创作出出色的作品。正面角度的拍摄，主要是表现对象多处在画面的中心分割线上，常是对称的结构形式，一般说来正面的构图形象比较端庄，稳重。斜侧角度可在正、侧角度范围内选择适当的拍摄位置，既能表现对象正或侧面的形象特征，且物体形象又有丰富多样的变化，往往能收到形象生动的效果。在人像摄影中，侧面角度能看清人物相貌的外部轮廓特征，使人像形式多样变化。在客观对象中，有许多物体是只有从侧面才能看清它的相貌的，例如人走动时的身影，各种车辆的外貌以及某些用具都有这样的性质，在这种条件下侧面角度就能更好地表现对象的特色了。选择何种拍摄角度，不仅是主要被摄对象的形象有变化，构图的形式有变化，更主要是表现内容也可能有变化，因此考虑拍摄角度的选择，应根据具体的被摄对象和主题表现的要求而变化。至于正面角度、斜侧角度、侧面角度、反侧角度、背面角度，没优劣之分，运用得当，都会拍摄出成功的照片。

三．让稿件更容易发表

如何能让你的稿件更加容易的出现在我们的网站上呢？这是大家都关心的问题。这个答案说起来简单，做起来却要花些精力和时间。在前面我说过一些投稿的注意事项，这里说一说在文章中应该注意的问题。

1、要写什么样的内容和主题。局领导非常重视教育网站建设，很多时候他们对一所学校工作的调查了解，都是从教育信息网是获取信息的。我们作为教育战线上的通讯员，理所当然的要写教育，要正面宣传教育现状，宣传教育的方针政策、成果经验。我们收到各个学校的通讯员写的新闻都是活动类的信息，大家不要只写活动类信息，学校开展的活动可以进行宣传，但同时还要注意多写工作类的信息，把学校的亮点工作经验进行加工整理，向全县、全市、甚至全省进行推广，往往更有价值，命中率更高。还有，大家要有强烈新闻意识，对身边出现的新事物、新做法，对教育发展中取得的成绩，要多留意、多观察、多思考，从中提炼出有价值的东西进行及时、迅速地宣传报道。在写新闻稿的选择主题和内容的时候注意要看稿件反映的是否是有关党和国家的大事，或有关国计民生的重大问题。看反映的是否是当前实际工作中迫切需要解决的重大问题，如政策问题、思想问题、理论问题等。看反映的是否是广大人民群众一致而迫切的呼声、意见、愿望和要求。看反映的是否是当前教育战线、我们各部门涌现出来的新成绩、新创造、新发现。看反映的是否是当前实际生活中的新情况、新动向、新经验、新见解，能给读者以新的教育、启发和感受，有助于开拓眼界、解放思想。看反映的是否是新人新事、新道德、新风尚，是否有助于提高广大读者的思想道德水平，增强文化和艺术素养，增长高尚的情趣、促进精神文明建设。还要看稿件写得是否富有时效性、知识性、趣味性，是否与本地区、本行业、本阶层的关系特别密切。大家要关注各个时段我们全县、全市教育的大型活动，要围绕这些主题去写新闻，比如全市来讲今年是教育改革年，大家的稿件可以朝这个方向去写，全县来讲，今年的重头戏是教育建设、爱的教育等等，关注这些主题的稿件是很受欢迎的。

2、各种类型信息要注意的问题。我简单的提一下写各种类型信息该要注意的一些方面。

活动类信息是各学校报送信息中数量最大的一类，各学校在写活动类信息的时候，尽量避免与其他学校已发布的信息重复，相同内容的信息一般不重复发布。当然同样的问题，别人从那个侧面作了报道，你可以从这一角度再去写稿；他用的这一种形式，你可以用另一种体裁来表现；他没涉及到的，你可以用新的内容来补充；他写的不突出，你可以用更过硬的事例来说明。这样，你写的东西，问题比他新，分量比他重，程度比他深，事实比他足，形式比他活，同样可以发布。很多学校在写活动类信息的时候篇幅过于短小，没有采用的价值，可以在表述完活动以后，添加上一些学校开展此类活动采取的措施、取得的成效，就会是一条比较充实的信息。

工作经验类信息，可以使学校之间相互学习、交流工作经验，推广比较好的典型做法，共同提高工作水平，是信息中最重要的一种，也是省、市、县信息采用的重点。我们每个学校都有自己的亮点工作，需要我们认真总结提炼，精心归纳梳理，整理出高质量的信息稿件并及时进行发布。

会议、仪式的宣传报道也是信息的一种常见类型。写这类信息，要写明会议、仪式的时间、地点、出席领导、参加人员，活动的具体过程，重要领导的讲话等内容，必要时还要简要介绍活动的一些背景。需要特别注意，参加活动的领导的职务、姓名一定要拿准，不能出现错误。还有一点要注意的是，作为县一级教育信息网，一般情况下，对副局长以下职务的领导我们将以“负责人”、“领导”标识，不再写明姓氏名字。

发展动态这类信息以体现教育事业发展成果为主要内容，需要有丰富翔实、真实可靠的数据为支撑，全方位展现教育事业的发展成就。

在这里，我想着重提示一下，大家千万不要在新闻作品中写那些空话和套话。为了让大家在轻松的氛围中明白空话和套话对新闻的破坏，我把这段网友对电视新闻节目的总结摘录下来——

开会没有不隆重的；闭幕没有不胜利的；讲话没有不重要的； 鼓掌没有不热烈的；领导没有不重视的；看望没有不亲切的； 接见没有不亲自的；进展没有不顺利的；完成没有不圆满的； 成就没有不巨大的；工作没有不扎实的；效率没有不显著的； 决议没有不通过的；人心没有不振奋的；班子没有不团结的； 群众永远是满意的；领导没有不微笑的；问题没有不解决的； 观众和读者对新闻报道中的套话、空话进行讥讽，一连用多个“没有不”，表明了他们千篇一律的新闻语言早已厌烦了。在这里，我们也可以听一听，体会一下，今后，在我们的稿件中尽量不要出现类似的套话。

3、一个好的标题非常重要。一篇新闻报道最先映入读者眼帘的是标题。好的标题，它可以鲜明地表现闻的主题，增强新闻的可读性，强化新闻的表达效果，从而让人产生“急欲一读”的强烈愿望。新闻要新，早已为人所共识，那么，作为新闻之“眼”的标题，必须以创新为使命。要使新闻报道博得读者的兴趣，标题还必须在“趣”字上下功夫。还有就是语言美妙、句子传神的标题，会让人产生乐意一看的情感。因此，大家在拟制新闻标题时，应讲究点文采，尽量把标题做得妙趣横生、情景交融、兴味盎然。你们所投电子文档标题务必成内文标题保持一致，不要随意保存题目，发送的邮件也用这个标题，这样我们就可以一目了然了。我们在收到稿件的时候第一眼看到的也是标题，我们邮箱的邮件比较多，有时候一天收到几十封，两三天没有开邮箱未读邮件就是几十上百封。我们一般就先扫一下邮件的标题，看看那个标题吸引我，这样我就会先去关注这篇文章，所以标题写得好不好很重要。

希望能给大家今后的工作带来一点帮助，同时也希望通过我们一起努力把学院信息工作做得更好。

第五篇：面试时的具体准备

面试时的具体准备

我们踏进面试室之前，有许多准备工作可以做，其中一些更必须认真做好。最重要的包括：

(a)知己——了解自己的长处短处、兴趣、就业倾向、人生目标。

(b)知彼——了解整个行业、未来雇主、申请那份职位的情况。

(c)拟履历表——配合求职的计划而写，预备面试时使用。

(d)学习面试技巧——了解面试的情况，认识面试的礼仪和应对方法，预作练习。(e)临场准备——装扮、携带物、赴会的准备。

1、认识自己

求职面试的主要目的的是雇主要深入了解求职者的背景、个性、能力，以便决定他是否适合某职位。故此所提问题多以求职人本身及对申请机构的认识为主。应试者如果表现出对自己的能力、个性及就业倾向了解不够，便会给人留下不知道自己喜欢或适合做什么的印象。一般雇主对这一类申请人不会热衷。

促进自我了解方法很多，通常可通过下列途径：

（a）跟家人或熟悉自己的亲友倾谈，征询他们的意见，不妨请他们对你进行一次坦白评估。

（b）离校前与相熟的老师或辅导员讨论自己的抱负和就业倾向，他们或许可以帮助你客观分析自己的长处短处和就业倾向。

（c）访问政府劳工处下属青年就业指导组，征询该处专责辅导青年就业的工作人员的意见。大多数的中学及大专院校都设专职的辅导老师，负责协助毕业生就业，这种服务应多利用。

（d）在某些先进的西方国家，常常用心理测验促进自我了解，分析个性品格、兴趣、就业倾向等。倘若测验由受过专业训练的人主持，那么所得结果仍有相当的参考价值。

2、认识本行

应试者对自己有兴趣加入的行业应该有深入的认识，才能在面试时应付裕如。要令主试者相信你对某行业确是兴趣浓厚的话，你不但要对本行业有基本的认识，还必须了解最近的发展及将来的发展趋向和前景，如果提不出客观的证据或资料来支持自己的说法，相信主试者听来只会感到啼笑皆非。

要收集各行各业的资料有很多种方法，跟该行之内的资深人士倾谈是一个最直接又有效的方法，他们不但深入了解行业的近况，并且对行业的苦与乐以及实际困难有第一手资料。如果你打算入行的话，也不妨接触一些近期加入该行业的人，听取他们的亲身体验。这些都对应付面试的问题有很大的帮助。倘若主试者问：“你为什么认为该行业最适合你？”时，上述的资料将大派用途。

你也可以通过文献来搜集更多各行各业的发展近况。特别是申请更高级的行政或管理职位时，更需要注意这些方面的工作。主试者可能要求应试者对各行各业的本地及国际情况有相当的了解。所以，在面试之前，应该经常留意报章这些方面的新闻报道，及经常参阅专业期刊。

3、认识雇主和所申请的职位

面试另一组的问题环绕着应试者对雇佣机构及申请职位的认识。倘若你能预先掌握多一些资料，将会令主试者对你另眼相看，并且会认为你加入该机构的诚意无可置疑。如果你对所申请的职位的性质、工作内容、所需要专业知识了如指掌的话，主试者会更相信你适合所申请的职。

要搜集有关雇佣机构的资料，最简单的办法是参考机构出版的年报或业绩简报。商业机构，如在本地上市的，每年必须公布其业绩和业务状况；公营机构因接受政府资助，通常每年向政府提交详细运作报告。政府各部门的资料将在政府新闻处可以拿到。政府刊物销售处亦有大量关于政府及公营机构的资料。

了解一个机构的最好办法之一是找到该处的雇员，向他们查询。如果有相熟的朋友可以请教，就更有利了。

去不同类型机构面试要注意它们个别的特色，不同的办事作风及管理方针都会直接影响其招募人才的政策。比如说，政府部门和一般商营机构所需的人才往往不一样。面试前应有心理准备，了解申请机构的管理作风，才决定大幅度时应该用什么策略。

面试前如能了解清楚所申请的职位在组织中的位置，会帮助作了解职位的工作范畴及职责，而且对将来可能的升迁途径及机构更为清楚，这些不但会使你面试表现更佳，而且对你决定是否加入该机构提供有用的参考资料。

4、面试与履历表

面试其中一个主要的部分是问及你个人的背景资料和经历。所以你的履历表将成为面试的基础。主试者在面试前对你一无所知，只参考你已递交的履历表的资料，问题亦会环绕着这些资料而提出。所以履历表的准备工夫绝不能马虎，而且对已编进履历表内的资料应非常熟识，否则给人一个坏印象，认为你做事没有组织，或者有意提供误导主试者的资料。想准备一份对面式有利的简历，下列各点要特别注意。

（1）个人资料

个人资料一般包括姓名、年龄、性别、国籍、旅行证件、婚姻状况、通讯地址、电话等，这些资料最好用分段分点方式介绍，以收一目了然之效。

（2）教育背景

你的学历是支持你胜任某职位的一个重要条件，相信主试者会花相当时间与你讨论这方面的资料。如何介绍你的学历及其他专业资格最能使主试者对你发生兴趣，是一个值得花工夫考虑的问题。比方说，你是主修工商管理的大学毕业生，现正申请一份市场拓展的职位，在简历上便应将你曾修读过有关业务发展及市场推广的课程表列出来以提高主试者对你的兴趣，亦达到引导主试者提出对你有利问题的目的，倘若你是文科出身的，正申请教师的职位，便应把自己能教的科目列出来。

（3）以往工作记录

如果你有频繁转工的记录，一定要先预备好转工的理由，否则将予人很坏的印象。主试者也多会问及你以往的工作经验与现在申请的职位有何关系，这些都是可以预先准备好有利的答案的。这也是一个很好的机会，给你介绍自己从以往的工作中积累了什么专业知识，或者曾经独自负责的工作范围，或管理下属的经验等，这些都会增加你被录用的机会

（4）业余活动

你的业余活动情况，也是一般雇主感兴趣的，他们希望多了解一点关于你的业余活动和喜好，所以最好预先准备一两项以供讨论。如果曾参与或负责推动社会和团体性的义务活动，也要借机会介绍一下。如果你答“睡觉”或“看电视”，甚或“没有”等回给人不良印象。

(5)语言能力

倘若你有多种语言或中国方言的能力，应在简历中列明。香港是国际性商埠，外语的能力肯定是一种很有利的条件，加上今年中国对外开放，普通话和其他中国方言都成为推广与中过贸易的必要条件。如果你忘记把着方面的资料编进简历的话，便可能错失在面式时被问及的机会。

(6）其他资料

除上述各项外，简历可以包括一向其他资料。在这项下，应报道一些对自己有利但无法归入任何其他项目的资料。例如奖学金、特别训练课程或旅游经验等。如果你有其他特殊的技能未能编进学历一栏内的，也可放在这里。这是一种很容易的方法，可以引导主试者问一些你既熟知而又对你有利的问题。

5、面式技巧的训练

对刚毕业而又完全没有求职经验的年轻人来说，面式技巧的训练至为重要，着包括学习聆听、应对、反应敏捷、说话有条理、礼貌等。大多数大专院校及不少中学都有就业辅导教师，他们通常会安排以下的辅导活动，协助毕业生学习面式技巧：

（1）面式技巧讲座

（2）播放面式过程录象带应与观看着讨论应试者的表现

（3）安排模拟面式，邀请有经验的主试者组成面式团，提供实际的面式机会给学员，硬于事后评论其表现，使之有所改进。

对口才不好的人，以下方法可以参考 ：

（1）面式前尽量与不同的人谈论自己的抱负，或与他们辩论热门的时事话题。

（2）利用视听器材如录音机或录象机等，将自己说话时的情形录后重放找缺点，然后设法改进。

（3）多找寻机会高生背诵一些文章或讲稿，或在一些人面前发表自己的意见，这些做法都会加强说话时的信心。

6、面式时的装扮

以貌取人在很多时候不是好办法，但面式在一定程度上是凭外表来决定录取结果的。外表的装扮是个人在实际情况的一种表现，主试者外表当作了解应试人员的捷径，其实亦是人之常情。

因此，要想面式成功，赴会时的装扮决不能粗心大意，有经验的应试者总会百分之百计划好由头到尾的扮相，处处按照当时的情况仔细经营。

关于穿衣服的原则，近年来西方社会逐渐有从隆重及规范化转向随便及多元化的趋势，连重要的管事场面也开始允许一些略为“反传统”的装扮。以男士衣着为例，许多人在求职业面式时不再穿全套的衣服，改穿简便衣服。女士也越来越开放传统的西式衣裙套装，该穿较时髦的多样化的衣裙，甚至穿长裤。

以下列一些具体的细节、工读者参考：

（1）整洁最重要。头发和指甲要干净，衣服要整齐，皮鞋要漂亮，许多应试者都忽略了这几点。

（2）不要标奇利异。凡是主试人年辈的人觉得看不惯的服装最好不要穿。

（3）不能随便。运动装、冰鞋、背囊之类的都绝不适宜。若申请的是文职，男士不应穿牛仔裤，女士最好穿裙。

（4）预早计划。例如男士面式前一天剪发，未必能得到最佳效果，面式前两个星期剪好发，到时往往较好看。

(5)勿穿新衣。面式是紧张的场合，若穿一套完全不习惯的衣服，往往会表现的不自然，觉得自己不是在做自己。

（6）勿浓妆艳抹。女士若化装或佩带饰物，应该适可而止，男士不要用香水或手镯之类的东西。

（7）勿挑逗暴露。女士穿太短的裙、低胸上衣、紧身衣裤都不适宜。

（8）最后检查。轮到自己面式之前几分钟，争取机会进西手间整理以下自己。

（9）令自己舒服。不论穿戴什么，多以令自己舒服为原则。

7、面试时应该携带的文件

仔细想清楚该带什么文件去，好让主试者觉得你是处世周备而有条理。

以下列出棉试时应考虑携带的文件：

(1)聘请广告的副本——面试者，你可能要随时翻阅广告上的资料，所以应该备带一份在身。如果聘请的广告不是登在报纸上的，而是刊于“职位空缺的小册子”之类的文件内，应该把整个小册子带去。

(2)申请书的副本——主试者通常都会通过你申请表上的资料发问，你也可能提到那些资料，所以，带备一份副本，不单可以更快掌握主试者的问题，亦可以免自己忘记了所填写的资料而陷于尴尬。

(3)你未随同申请书送去的其他推荐书的正本副本。（你返交申请书时只需送上每种 文件的副本，正本自己收藏，但应随时预备让主试者查阅。）

(4)其他推荐人的姓名、地址、电话、以备主试者与他们联系。

8、赴会

谁都知道参加面试时绝不能迟到，但难以置信的是，却有许多应试者迟到，他们并非对申请的那分工作不认真而是低估了形成所需要的时间，没有预留足够的时间应付预见的“意外”（例如忽略阴雨天气全区赛车的情况）。

即使未因以外迟到，但不预留足够的时间，途中不免紧张焦虑，害怕迟到，这样对面试的表现有害无利。

面试之前，应该早十五分钟踏进该机构内报道。最好早半小时抵达该处附近休息，定一定心神，再进去。