2012年新疆部分基层公务员面试复习资料下载doc

第一篇：2012年新疆部分基层公务员面试复习资料下载doc

2012年新疆部分基层公务员面试复习资料下载

面试时间安排：

笔试成绩公布时间：2012年6月27日

面试时间：2012年7月17日—21日

体能、体检时间：2012年7月22日—27日

公示时间：2012年8月15日

资格复审面试入闱人员确定在进入面试最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3人以上的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。

缺考一科、《汉语基础知识》不合格的考生不能进入面试。

面试入闱人员资格复审资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名资格初审信息的确认和审核。

资格复审产生空缺职位的，可在本职位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补。2012年新疆部分基层公务员考试面试公告：http://url.cn/2U9tAo面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审，其中：

(1)免试《汉语基础知识》的人员，须提供国家颁发的中国汉语水平等级考试HSK6级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)三级甲等及以上证书;(2)大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;(3)自治区选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明;(4)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇、村工作的公务员或选调生的配偶报考南疆四地州乡镇机关职位的须提供县(市)组织、人事部门出具的选派公务员或选调生身份证明和结婚证等相关材料。

(5)在职人员须提供所在单位同意报考的证明;(6)驻疆部队(含武警、公安现役部队)现役军人的配偶须提供结婚证、本人身份证以及现役军人所在师级以上部队干部部门或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供本人身份证、现役军人所在师级以上部队干部部门或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。

(7)新疆户籍人员配偶(子女)须提供配偶(父母)新疆户籍证明、结婚证等材料。

(8)报考农民或村干部职位的报考人员须供农村户籍证明，以及乡党委出具的在农业种植、养殖、农副产品加工、农资经营等生产一线从事农业生产满3年以上的证明原件、复印件。

资格复审部门(1)自治区党委组织部负责选调生职位的资格审查;(2)自治区监狱管理局政治部负责监狱系统职位的资格审查;(3)南疆四地州公务员主管部门负责本地区乡镇机关职位的资格审查。

(四)面试面试组织面试工作由资格复审部门、地区，按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施。

面试要求参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。

总成绩计算总成绩=笔试总成绩÷笔试科目×50%+面试成绩×50%。

体能测评报考监狱系统职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评按招考职位与拟录用人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者不予录用。体检体检组织和标准按招考职位与拟录用人数1︰1的比例，由自治区和相关地州公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件3)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发[2010]19号)(见附件4)执行。

报考监狱系统职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(见附件5)执行。

体检要求体检人员根据所报考职位，按照自治区招录单位或相关地州公务员主管部门的通知，须提前1天报到。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，经地州以上公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复检只能进行一次。体检不合格者不能录用。因

体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试(体能测评)合格人员中按总成绩排名依次递补。

考生应答情景压力题三大通病

根据多年来专家的分析总结，在解答情景压力题时考生主要存在三大通病：

一是缺乏良好的心态。对于公务员面试我们常说“实力决定高分，心态决定成败。”很多考生不是没有实力，而是在面试时没有调整好自己的心态，入场后过于紧张、慌乱，尤其是遇到比较棘手的情景压力题时，由于精神过于紧张从而导致答题效果不佳。所以考生在考前一定要做好充分的心理准备，平时最好能够定期进行模拟练习，尽快熟悉和适应这种考场压力，这对考生发挥出正常的水平会有一定的帮助。

二是缺少处理实际问题的经验。在情景压力题中，很多题目都是用人单位结合本单位的实际工作设计的，比如涉及群众上访的题目。对于这种题目很多考生由于都没有实际的工作经验，所以很容易导致答案没有针对性，不能解决实际问题。对于这种情况，考生在备考时要通过各种渠道了解报考单位的业务范围，尽可能地熟悉相关的工作，尤其是一些应届的大学生更应该注意这一点。

三是对情景压力题不够了解。考生之所以答不好此类试题，其中一个重要的原因就是对这类试题的一般答题思路不够了解。我们发现很多考生对一些面试的理论十分不感兴趣，只想通过增加模拟练习的次数来提高自己的实力，但实际取得的效果却不尽人意。所以考生在备考时不仅要注重练习，也要注重面试理论，只有理论与实践相结合才能取得理想的答题效果。

三类情景压力题应答原则

为了让每一位考生对每一类情景压力题有一个清晰的思路和个性化的回答，根据题目设置环境的不同，我们又将情景压力题分为个人情绪控制、尴尬事件处理和复杂场景处理三大类。

（一）个人情绪控制类试题应答原则

个人情绪控制是指在受到较大压力或处于不利的情况时，能保持稳定，恰到好处地表露自己的情感，冷静地处理各种事务，并约束自己行为反应的能力。公务员在日常工作中常常会遇到一些预料不到的事，会遇到各种挫折，受到各种委屈。如果公务员没有较强的应变能

力，较好的自我情绪控制能力，对突发情况往往就会手忙脚乱，不知如何处理，面对挫折便会垂头丧气，遭受委屈便会怨天尤人，使工作不能很好地开展。

从近几年公务员结构化面试的情况来看，个人情绪控制类的试题类型较多，出题点也相当多，因而很难有固定的思路。在回答这类问题时，考生应该做到以下几点：

1.在对个人工作不利的压力情景下，能补救的事件先及时补救，挽回损失，事后承担责任。

2.在与人沟通类型的压力情景下，要通过系列措施进行安抚和沟通。提出对方满意的解决问题的方案：或记录、汇报问题，或协调解决、督办。

3.针对面试中出现的尖锐问题，考生应理智审视自己，对于自己的优势应充分肯定，针对不足之处要提出改正措施。

4.事情解决完满后，要认真检讨，分析原因，从中吸取教训，避免再发生类似的错误，同时为下次解决类似事件积累经验。

（二）尴尬事件处理类试题应答原则

这类试题主要是设置一些情景，把考生放在理智和情感两难抉择的境地，比如你是公安局局长，你高中老师的儿子因为触犯了法律被拘留，你的老师找到你希望你能够高抬贵手，放他儿子一马，你会怎么办？还有一种尴尬事件处理题，把考生放在一种不利的境地，借以考查考生在压力环境下的心理素质和反应能力。比如你是一家餐馆的负责人，你向客人保证你们餐馆没有一只苍蝇，这时正好有一只苍蝇从你面前飞过，你怎么办？

对于这些问题，坦率说出自己的真实感受是前提，这样至少能让考官认为你这个人很诚实。当然，在说出真实感受的同时，最终还是需要把握以下几个原则：

1.稳定情绪，从容应对

要从容、镇静，不要纠缠于琐事之中。事情过后，也不要总是耿耿于怀、悔恨、羞愧，形成沉重的思想负担，甚至因而影响了健康。要充分调动自己人生智慧的积累，是会很快走出尴尬境地的。

2.先把事情处理好，然后是反思行为，避免再次发生

如果确实是自己错了，不如主动诚恳地认错；如果是由于自己举措不当或某些缺陷，受到别人的议论讥笑，那不如开个玩笑，调侃一下，来个自我解嘲；如果是有人故意冷落自己，或者对方不通情理，那就不如泰然处之，淡然置之。

3.总结经验教训，应付尴尬

产生尴尬其实也不全是坏事，它是一个人自尊心强、要脸面所致。同样一种处境，脸皮

厚的人可能会觉得无所谓，而自尊心强的人、顾及脸面的人可能会觉得羞愧难当。人的自尊心过强，乃至爱慕虚荣，固然不好，但是什么都不在乎，把耻辱当光荣，更是要不得的。“吃一堑，长一智”，一次出了丑，露了怯，就要接受教训，谨言慎行，遇事多加检点，不忘乎所以，就会减少一些尴尬和不快。我们平时可以采用如下三种方法应付尴尬局面：用思考应对尴尬；用幽默缓解尴尬；用坦诚的态度和切实的行动面对尴尬。

（三）复杂场景处理类试题应答原则

这类试题设置的背景往往是在一定的时间内，要处理多项工作。一些工作表面上看是相互矛盾的，但只要考生认真分析，分清事件的轻重缓急，就能够很好地解决。比如：你是政府机关的工作人员，现在有三件事由你来处理，必须今天做完。一是写一份单位培训的计划，并准备相关的事项；二是你的领导去开会，但是一份重要的文件没有拿，需要你送去，但现在联系不上你的领导；三是单位的一名同事突然患病，必须马上送往医院。请问你如何处理？还有一些工作涉及个人利益和集体利益，这类问题在内容上各种利益相互冲突。比如：某县突发洪水，你所在乡镇情况十分危急。恰好你请假在家处理一件重要事情，脱不开身，但领导要你马上赶赴某村开展抗洪工作，并且这时接到上级防汛部门指示，你所在乡村要作为泄洪地段。这个时候又接到紧急会议通知，要求你到县里参加紧急防汛会议。请问，你怎么开展你的工作？

处理和应对复杂场景，我们应该坚持以下几个原则：

1.遵从私事服从公事的原则

严格地说，世界之事只有两种，一种就是私事，私事包括个人之事、亲属之事、家族之事等，其表现形式就是为了私有利益，或某部分人的利益；一种就是公事，公事包括国家之事、单位之事、地方之事、村庄之事等，是一种以群体的形式所表现出来的公共事务。作为国家之事，公共之事，或者集体之事，都是民事的最大化公正与公平的升华，是公理的东西，必须切实保障并认真充分地保证。因此，作为公务员来说，如果在私事与公事发生冲突的情况下，要服从公事，个人利益服从集体利益。

2.遵循轻重缓急的原则

在很多具体的事情处理上，我们不能够简单地对待。应该按照事情的轻重缓急来正确对待。比如虽然有些事情属于私事的范畴，但是却牵涉到生命健康安全，我们就应该放在首位来处理和对待。有些事情虽然是领导交办的，但是目前还不是很紧急需要处理的，我们也可以适当延缓对待，而是把急需解决的事情马上完成。这就需要具体事情具体对待，而不是机

械地照搬理论。

3.学会统筹安排很多时候，我们也许同时面临很多事情，看起来茫然无措，但其实我们只要运用统筹方法，合理支配时间，巧妙利用时间的空挡，就能够把事情有条理地做好，并且把每一件事情都兼顾好。

第二篇：2012年新疆部分基层公务员面试入闱名单下载

2012年新疆部分基层公务员面试入闱名单下载

资格复审面试入闱人员确定在进入面试最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3人以上的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。

面试时间安排：

笔试成绩公布时间：2012年6月27日

面试时间：2012年7月17日—21日

体能、体检时间：2012年7月22日—27日

公示时间：2012年8月15日

资格复审面试入闱人员确定在进入面试最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员。招录1至2人的职位，按照1︰3的比例确定;招录3人以上的职位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。

缺考一科、《汉语基础知识》不合格的考生不能进入面试。

面试入闱人员资格复审资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名资格初审信息的确认和审核。

资格复审产生空缺职位的，可在本职位笔试最低合格分数线以上的报考人员中按照排名从高到低的顺序依次递补。

面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招考职位需要的其他证件原件及复印件到资格复审部门进行复审，其中：

(1)免试《汉语基础知识》的人员，须提供国家颁发的中国汉语水平等级考试HSK6级及以上或中国少数民族汉语水平等级考试(MHK)三级甲等及以上证书;(2)大学生西部计划志愿者，须提供地州市以上大学生西部计划志愿者管理办公室(团委)相关证明;(3)自治区选聘到村任职的高校毕业生(含村村都有大学生工程人员)和“三支一扶”人员须提供地州市以上组织、人事部门相关证明;(4)自治区统一选派到乡镇且仍在乡镇、村工作的公务员或选调生的配偶报考南疆四地州乡镇机关职位的须提供县(市)组织、人事部门出具的选派公务员或选调生身份证明和结婚证等相关材料。

(5)在职人员须提供所在单位同意报考的证明;(6)驻疆部队(含武警、公安现役部队)现役军人的配偶须提供结婚证、本人身份证以及现役军人所在师级以上部队干部部门或军务(警务)部门开具的现役军人证明等材料原件、复印件;现役军人的子女需要提供本人身份证、现役军人所在师级以上部队干部部门或军务(警务)部门开具的现役军人证明、现役军人子女关系证明等材料原件、复印件。

(7)新疆户籍人员配偶(子女)须提供配偶(父母)新疆户籍证明、结婚证等材料。

(8)报考农民或村干部职位的报考人员须供农村户籍证明，以及乡党委出具的在农业种植、养殖、农副产品加工、农资经营等生产一线从事农业生产满3年以上的证明原件、复印件。

资格复审部门(1)自治区党委组织部负责选调生职位的资格审查;(2)自治区监狱管理局政治部负责监狱系统职位的资格审查;(3)南疆四地州公务员主管部门负责本地区乡镇机关职位的资格审查。

(四)面试面试组织面试工作由资格复审部门、地区，按照自治区公务员主管部门的统一要求负责具体组织实施。

面试要求参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。

总成绩计算总成绩=笔试总成绩÷笔试科目×50%+面试成绩×50%。

体能测评报考监狱系统职位的人员，须按要求进行体能测评。体能测评按招考职位与拟录用人数1︰2的比例，按总成绩从高分到低分确定人选，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测试。成绩当场公布，不合格者不予录用。

体检体检组织和标准按招考职位与拟录用人数1︰1的比例，由自治区和相关地州公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(见附件3)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发[2010]19号)(见附件4)执行。

报考监狱系统职位的人员，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(见附件5)执行。

体检要求体检人员根据所报考职位，按照自治区招录单位或相关地州公务员主管部门的通知，须提前1天报到。

用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出，经地州以上公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复检只能进行一次。体检不合格者不能录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试(体能测评)合格人员中按总成绩排名依次递补。

每年大学生毕业，宿舍问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，怎么做?

【试题类别】解决问题类

【参考答案】

每年大学生毕业时，学生陆陆续续离校，为宿舍的管理都带来很多的难题。如果我是宿舍管理员，我会从以下几个方面做好工作，既维护宿舍管理的正常秩序，保护学生的利益不受损失，又有利于学生的正常离校。

首先就是根据以往学生离校的情况以及给宿舍管理所带来的难题，制定学生离校的相关制度。学生毕业时，主要是学生离校时间不一给宿舍安全带来威胁、毕业时找工作早出晚归以及家长朋友来访等问题，针对这些问题，制度中主要包含以下内容：

第一，学生在离校时，需提前到每层楼的楼长处进行报告，由楼长统一统计。

第二，对于退宿舍时间进行明确的规定，学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者，可以向宿舍管理人员提前申请;

第三，退宿舍之前，各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查，有损坏者，要进行必要的赔偿;

第四，学生出入需佩戴学生证等相关证件，无证者不得随便出入，严格执行访客登记制度，以保障宿舍的财产安全;

第五，作息等其他制度沿用原先宿舍规章制度。

其次，制度执行后，一方面针对各层楼长进行宣传，要求各层楼长严密配合好相关的工作;另一方面将制度分发到个宿舍，向学生做好充分的宣传。

再次，严格按照制度落实，对于在落实中存在的问题，及时的进行解决。若遇学生的特殊状况，在不违反原则的情况下，进行特殊的处理。既要方便学生又要保障宿舍正常的管理。

第三篇：2011年新疆公务员面试

2011年新疆公务员面试

第一题：琐碎的工作容易让人失去进取心，请你谈谈怎么保持进取心？

诚然，琐碎的工作可能消磨人的进取心，让人失去对工作的激情。但是，我们更应该意识到琐碎的工作是磨练自己，提升自身能力的基础。古人云“不扫一屋，何以扫天下”，温总理告诫当代大学生“仰望星空，脚踏实地。”因此，对于年轻人既要有远大理想，又要能够本本分分从点滴做起。第一，对生活，学习，工作充满热情，坚定为社会，为人民做贡献的信念。第二，从身边的小事做起，不断的积累经验，提升自己 第三，多向领导、同事、先进模范人物学习，使自己在思想意识、实践能力有质的飞跃。

第二题，乌市大力加强环保建设，维护城市形象，市政府决定对随地吐痰等不文明行为进行罚款，请谈谈你的看法？

背景陈述：反映了政府改善民生，完善基础设施管理，提高城市生活质量，改善生活环境；另我国经济快速发展过程中，精神文明建设相对滞后。辩证看待此现象，好：政府关注民生，从小事做起；提高人们的道德素质和个人修养，加强精神文明建设，做良好市民；增加一些就业岗位，增加经济收入，增强对政府的认同。不好：对罚款的方式是否合适；罚款的标准、力度如何把握；执行中如何保证公平执行，避免乱罚款；吐痰只是一方面，应加强对公共场所和设施的管理制度和措施；提高人民素质，宣传教育是根本；多设立一些垃圾箱和痰盂，完善便民。总结：为民服务，小事做起，工作方式，道德修养，公务员带头。

第二题 背景陈述与性质判定：随地吐痰是不文明的现象，不仅破坏环境而且传播病菌，乌鲁木齐市针对随地吐痰进行处罚这一规定初衷是好的，但是对这一政策我们不能简单的说好还是不好，而是要全面客观的来看待。这一政策有意义的方面：优美的城市环境有利于提升城市的整体形象，有助于城市的文化软实力，也为人民群众提供了一个良好的工作生活环境。但是这在一政策执行过程中可能会存在一些问题1群众的环保意识道德意识还不够强，导致这一政策在推行过程中会遭遇困难2，部分官员不能以身作则3，处罚部门不明确，4处罚力度小。对策：1民众提升道德意识，积极响应政府号召2，官员以身作则树立良好榜样3，处罚部门权责明确4，加大处罚力度5，加大宣传力度。表态：作为一名人民公务员应该以身作则，做一名领导满意，组织信任，人民放心的公务员。

第三题，单位有个老同事依仗资格老，对别人指手画脚，自己却不干实事，你如何与他相处？

对待老同志要尊重，老同志为单位贡献了自己的青春与热血，理应受到我们年轻人的爱戴和尊重。我会在力所能及的范围内，不耽误自己本职工作的前提下，主动帮助老同志承担一部分工作。对于老同志身上可能存在的一些不足，我也应该给予一定的理解，不能跟老同事发生冲突，跟他和睦相处。

老同事对别人指手画脚，自己却不干实事可能是有以下几点原因造成的：

一、年轻人由于工作经验欠缺，可能在工作中存在很多问题，老同事出于自己的经验，对新同事提出批评；

二、老同事也可能是对年轻人的处事风格不认同或者有代沟，对年轻人的做法不理解，而产生了隔阂；三，我们与老同事之间缺乏沟通，导致了一些误解或者分歧。老同事对我们有意见。此外，老同事自己身上也可能存在消极懈怠的问题。

基于以上几点原因，我会采取以下几点措施，与老同事和睦相处。

一、生活上，主动帮助关心老同事，工作之余，多跟老同事聊聊天，唠唠家常，与老同事建立好的同事关系。并且，通过我们之间的沟通，努力帮助他重新树立起对工作的热情。

二、在工作上，多向老同事学习，多向老同事请教。并且在安排好自己工作的同时，主动帮助老同事分担一些工作。三，学习老同事身上的优点，尤其是其丰富的人生经验。

总之，我会通过自己的真诚，用一种积极理性的心态努力去跟老同事处理好关系，我相信，精诚所至金石为开，老同事一定会努力的投入到工作中去，积极为单位贡献自己的力量。

第四题，你和朋友自驾游，路上没油了，周围没有人烟，手机没有信号，怎么办？遇到这种情况确实很紧急，处理不好的话一方面会影响我们自驾游的进程另一方面也关系到自身的安全问题，所以必须妥善解决。

首先我会冷静的分析一下情况，看看自己的车里是否有备用的汽油。如果有的话就用备用的油将车到人烟比较多的地方，如确实没有备用的油，则需要考虑天气时间问题。

如果时间比较早，可以把车锁起来自己步行到公路旁，等待车辆路过，求助其他路过的行人，或者把安排朋友在此等候，自己搭乘行人的车就近的加油站买油。如果时间确实比较晚，经过的车辆很少，也可以先用自带的食物充饥，保证体力毕竟新疆的天气晚上比较冷，所以一定要补充能量，一直没有经过车辆的话就先在车里住一晚，和朋友一起不要走散。等第二天白天车辆多了以后一定可以找到可以帮忙拖车或者借用对方的对方的油，保证自己可以解决问题

最后对于帮助自己的路人应该把实际情况给予其说明，相信一定可以解这次的突发事件，当然这次事情也反映了我们在行程安排的时候做的依然有不恰当的地方，以后一定要做好充分的准备。以免再次发生这种情况。

第一题，是你五年之后的工作目标是什么?

1．要结合自己所报考的岗位来谈五年之后的工作目标。做到所说的目标是与自己所报考的岗位是密切联系的。2.建议各位考生可以上网查阅一下报考单位或上级单位的工作报告或工作总结，其中有争对本单位工作中曾经出现的问题及其对未来的展望，特别是展望，这些是非常有参考价值，各位作答时可以结合这些信息来组织答案。3.五年之后的工作目标，应该是一个长远的目标。可以从你的工作能力、工作经验和工作需要具备的一些素质来谈五年后你要达到一个什么样的水准和目标。在熟悉本职工作，注重工作方式、方法积累的同时，与时俱进，用开拓进取和创新的思想意识去适应和迎接工作中出现的新情况和新要求。

4.在平时不间断学习的基础上进行一次系统的学习。提高自己的业务素质和水平。做一名学习型的公务员。

5．与群众打交道，为群众办事情的能力有显著提高。自己的业务素质和水品有明显提高，自己为人处事等方方面面都有较大的提升。6.可以谈长远目标和近期目标的关系。可以将长期目标拆解为多个近期目标。一步一步的实现。7.有目标还要有行动。温家宝说过：“我们青年人要仰望星空。更要脚踏实地”。一步一个脚印的去努力实现我的长远目标。

开头可以这样说----俗话说人无远虑，必有近忧。凡是预则立，不立则废。具体到工作中，也是如此。这就要求我们在工作中要有目标和理想。只有有了长远目标，我们在工作才会朝着这个目标去努力和奋斗。

第二题，是综合分析，就是关于城市建设挖了建，建了挖，你怎么看?

一：我国现在正处于社会转型和高速发展，城市建设日新月异，所以大量的新型城市建设出现是一个普遍存在的现象。对于这种现象，我们要辩证的看：一方面，有的时候有些挖了建是弥补以前的规划不合理，为了城市建设和发展的需要。比如城市扩建和重新规划，市容市貌的改观等。另一方面，城市建设挖了建，建了挖，既造成了资源的浪费和环境的污染，又损害了政府在人民群众中的形象。出现这一情况的原因主要有以下几点：

第一，城市建设过程中，城市规划不合理，没有前瞻性 眼光、没有统筹规划，缺少整体的、宏观的、长远的规划。只顾短期效益。第二，各部门之间缺乏积极有效的配合和协作，往往是这个部门刚建设完，另一个部门又将其挖来。第三，城市建设理念上，没有做到以人为本，从人民的实际需求出发，而是片面最求经济利益。尤其是当前，为了建设商业区，将一些建设不久的居民区拆迁。第四、发展速度过快。

对策第一、领导干部要树立科学的政绩观，切实维护好、发展好人民群众的根本利益 第二、政策决策的民主性、科学性、可行性。第三、城市规划要合理，要有前瞻性的眼光，做整体的、宏观的、长远的 规划。

第三题，是领导工作汇报不及时，领导受批评了，把责任推到你的身上你怎么班？

领导的工作汇报不及时，说明我们单位工作效率存在问题，工作没有衔接好，这其中也有我的问题，我会主动检讨自己，并努力改正自己的缺点。

我自己是有责任的，我会分析造成工作失误的原因：可能是因为我负责的一项工作没有做好或向领导汇报时某些部分不够清晰，导致领导无法形成一个完整的报告，耽误了领导的工作。也可能是领导在分配工作的时候，我没有很好的领会领导意图，导致了时间的延误。还有可能是我跟领导直接没有进行及时有效的沟通，导致领导错过了汇报时间。领导是我们单位的核心，负责我们整个单位的运转，平时工作忙，头绪多，个人时间少。我应当主动的帮助领导承担责任。

在今后的工作中，我会努力提高自己的工作效率，在完成好自己本职工作的基础上，主动帮助领导去处理一些事情。同时，我会多利用一些汇报工作的机会，问领导有什么需要我做的。作为一名新人，我会把这些作为锻炼自己，提高自己的机会，并且积极努力的投入其中，不断提高自身业务水平，在做好本职工作的前提下，积极为领导分忧，注意及时向领导汇报工作现状及进展。在领导带领下，与各位同事团结协作，共同促进本单位发展。

第四题，你去开会，而且还要发言，但是被困在电梯里了，你该怎么办？

遇到这种情况，我会调适自己的心理，沉着应对。一方面积极的想办法，进行自救；另一方面稳定电梯内其他人员的情绪，尤其是妇女儿童。同时，我要在会上发言，如果耽误了的话，很可能对会议的召开不利。因此，我需要尽快的想办法脱身，以保障会议的顺利进行。

我会采取以下几点措施： 第一，如果是刚还在楼层上，电梯因故障打不开，我会再试一下，看能否打开。

第二，拨打电梯上的应急电话或者按下电梯紧急按钮，寻求帮助。

第三，与维修人员沟通，看需要多久才能打开电梯，如果电梯的维修需要时间长的话，我需要跟会议主办方联系，看能否将我的发言往后放。如果无法及时参加会议，我会与单位联系，向领导汇报情况，并请示能否另派进行发言或采取其它措施，按领导指示进行。

今后，我会加强自身保护意识，学习自救知识与方法，同时，向领导建议，能否在本单位也开展一些针对突发状况的自救与防护培训，并且完善本单位的电梯检修与维护的长效机制。

第一题：如果你现在的工作环境好工资待遇高,你还会报考公务员吗?为什么? 2

（一）工作环境和工资待遇确实是一个人选择工作的重要因素，良好的工作环境有助于工作的高效率完成，可以更大的发挥个人能力，工资待遇高是工作的强大动力。但是我认为这两点都不是我选择工作的最重要因素，然后最重要的因素考生结合自身答，然后引入公务员岗位，最后总结为我会选择公务员岗位，并且不会应为外部的环境而轻易改变。

（二）谈报考公务员的动机。1.学以致用。你所学专业或所学知识与你报考公务员是相匹配的。2.锻炼自己。理论扎实，实践不足。3.实现价值。在公务员这个岗位上可以实现自我价值和社会价值的统一。（注：每一条在作答的时候需要扩展一下）

（三）现今社会的就业压力很大，工作环境好，工资待遇高的工作十分难得，那么既然我拥有这样工作，本身就是对我工作能力的重要体现，那么我在公务员的岗位上也能够很好发挥自身优势，做好工作。

（四）从自己的价值观、人生观和职业观来谈这个问题。

第二题：中央新疆工作座谈会的召开，张春贤提出新疆机遇，你认为如何能抓住新疆机遇？

当前，在国家西部大开发战略的实施下，西部地区迎来了一个发展良机，新疆作为西部重镇，要紧紧抓住这一历史机遇，大力发展经济。我认为需要从以下几点去做：

首先，根据新疆自身特点，努力打造新疆的特色经济和产业链。增强农产品品牌意识，逐渐形成规模化生产，提高农业回报率。尤其是大力发展旅游业。加大宣传力度，规范景区管理，做强新疆旅游。其次，以国家西部大开发战略为依托，实行有利于经济发展的政策，促进经济的发展。努力学习东部地区的先进经验，引进资金和技术。

第三，在发展经济的同时，要按照国家科学发展观的要求。注重保护环境，节约资源。大力发展新能源，例如太阳能、风能等。第四，以大力发展喀什经济特区为契机，带动整个新疆经济发展。建立以乌鲁木齐、哈密等重点城市为中心的经济带，带动其他地区的发展。同时，利用新疆区域优势，大力发展与哈萨克斯坦等国的贸易。

第五，自治区政府要创新发展思路，广泛的汇集民意，新疆的发展从根本上要靠广大的新疆群众。最后，要说抓住机遇，最基本、最基础的是稳定。只有在各民族团结稳定共同奋斗的目标之上才能发展，才能更好的面对挑战，抓住机遇。各族人民要同心同力，共同创造新疆美好的未来。

此外作为新疆的一份子，我们应该提高自身素质，发挥我们的优势，多为单位为行业为社会创造实实在在的价值，勤劳努力，办事有效率。

第三题：你要去政审材料，无意得罪了办事人员他故意拖延不办，可你这项工作的截止时间马上就要到了，你该怎么办？ 首先我摆正心态，明确自己的第一要务是要完成本次任务，采取积极有效的方法来迅速解决这一问题。

一：在你知道办事人员这样做的原因的前提下，你可以直接与其沟通，并且用实际行动补救你的过失，相信可以获得原谅。二：在你不知道原因的情况下，要心平气和与其沟通，问清原因，然后向其致歉，并且解释你的工作的紧急性，希望获得更快的工作上的帮助。

三：如果进行了单方面的努力，仍然沟通无效，那么请示上级领导或者寻求该单位其他工作人员的帮助，尽快完成工作 总结公务员工作，处处都需要与人交往沟通。因此，在以后办事的过程中，吸取教训，注意自己的语气措辞，说话和行为方式、方法，换位思考，设身处地的为对方思考，防止此类事件再度发生。

第四题：你一个人在办公室有位老人来办事能给他办事的人不在，他等了一个小时人还没回来

他生气大骂，并说要投诉你工作态度不好，你该怎么办？

解析：当前，在我国政府加快职能转变，构建符合和谐社会要求的服务型政府的形势下，要求公务员不但要增强服务意识，更要具备服务能力。老百姓是我们的服务对象，如果我们不能够及时为群众排忧解难，不但会有损政府形象，更可能有损群众切身利益。因此，我一定会迅速且妥善的应对这种情况。首先，向老人道歉，或者承认自己工作的疏忽，毕竟老人已经等了一个小时，在这一个小时里我没有及时的听取老头的意见，确实是一种疏忽。第二，及时给老人倒上茶水，请他消气。倾听老人的意愿，老人反映的事不在自己的职权范围，就帮助老人找其他相关负责人；如果相关人员负责不了，而负责的那位同事不在，就把老人的意见认真的记录下来，并承诺等负责人一回来就及时汇报，争取在第一时间解决。

最后，总结经验，以后工作中不管是不是在自己管的事情，只要是群众反映的事情一定积极的予以解决，或提供力所能及的帮助。

第一题：你认为工作中什么最重要？

可以从工作能力，工作态度、热情，专业素质，良好的人际关系等方面来具体谈。

举例：可以说搞好团结最重要，然后说原因，最后说实际中应该怎么做，例如团结领导、团结同事、团结人民群众几个点。之后转折，团结固然重要，但不能为了团结做老好人，当同事有问题的时候，一定要勇于指出，并帮助同事一起克服等等。

第二题：现在都提倡低碳环保，某市提出公务员外出办公3公里以内骑自行车，对此你怎么看？

背景：建立资源节约型、环境友好型社会，提倡低碳环保。国家十二五规划要求节能减排，不仅是落实对国际的承诺也是我国科学发展观，建设和谐社会的需要。判断表态+分层论证：对公务员外出办公3公里以内骑自行车的提法应当辩证的看。一方面，他有积极合理的一面。（1）政府提出这种措施的初衷和目的是好的，对于政府的这种表率作用，我们应该给予肯定和支持。（2）骑自行车环保、可以减少污染；（3）可以锻炼身体、是一种健康的出行方式；（4）可以减少交通拥挤、降低公车开支等另一方面，也有不合理的地方。（1）在实际落实中，也难以保障落实；（2）象征意义大于实际意义；（3）这种方式效率低下； 总结提升：要想真正做好节能减排，还需要从以下几点着手：第一，国家要制定一个总体的低碳环保规划，制定一个详细的目标，积极落实第二，政府要在低碳环保上做好表率，减少公车，节约用电、节约用水等等第三，做好舆论宣传工作，在社会形成低碳氛围，让每一个社会公众都积极的参与进来第四，学习西方国家的先进经验和模式，引进西方国家节能方面的技术第五，我们自己也要积极的投入其中，去做好身边每一件事。

第三题：你的领导业务不精，操作水平差，并听不进去你们的建议你怎么办？可以从以下几个方面去考虑：

一、领导是单位的核心，我们对领导的态度应为尊重和服从。

二、先反思自我，是不是由于站的角度不同，掌握情况不同，导致我自己的认识有偏差；是不是提供给领导的建议有问题或建议方式、时机不够恰当。

三、领导平时工作忙，在提高业务能力方面可能没有那么多的精力，我们要体谅和理解领导。

因此，在做好本职工作的前提下，我们会帮助领导，辅助领导，并且在适当的时候，向领导提一些建议，比如，组织一个单位内部的业务知识提升培训，也可以借此为领导创造学习机会。

第四题：有一群情绪激动的上访群众，和领导约好12点见面，但此时领导开会，无法及时感到，你怎么处理？可从以下几个方面考虑：

一、群众是我们的服务对象，我们作为基层工作者，时时处处都会与群众接触，为群众排忧解难。因此，我们要认真对待群众诉求，妥善处理群众困难。

二、面对激动的群众，我会第一时间向群众道歉；接着将群众请到休息室，端茶倒水，稳定群众情绪。

三、迅速与领导取得联系，汇报情况。按照领导指示进行。

四、耐心向群众说明情况，代表领导再次向群众致歉；询问他们的具体问题和实际困难，做好记录，便于在领导到来之后，快速反映给领导。同时，针对群众反映的情况，将现有政策规定耐心细致的进行解释说明。相信群众会理解我们的实际；相信通过我们的努力，问题会得到妥善解决。

第一题：有人认为公务员是铁饭碗，有人认为工作清闲，有人认为好办事，你怎么看？

对公务员这个工作要正确的认识。1.公务员的福利待遇相对较好，也比较稳定，但不是铁饭碗。公务员也是有竞争和有退出机制的。2.公务员作为国家的公职人员，是为人民服务的，为群众办事的，是要为群众谋利益的。所以公务员这个岗位是重要且忙碌的。对于公务员这样的岗位，可能更多的是要求公务员本身去发挥能动性和自觉性，多做事情，求真务实，踏实肯干。3.对于好办事，作为一名公务员，我们要一视同仁，群众利益无小事，要为群众办好事情。同时坚持自己的原则性，对于违法乱纪和违反职业道德的事情，我们都不能去做，不能为自己谋私利。

第二题：新疆天山南北举办风风火火的大型爱国活动，你怎么看？

背景：爱国主义教育，建党90周年这种活动是非常值得肯定的，具有十分重大而深远的意义。具体体现在以下几个方面： 第一、有利于民族团结，增强民族自豪感, 有利的打击分裂分子的图谋。

第二、有利于爱国主义精神的弘扬，树立正确的社会主义荣辱观。可以增强国人的历史使命感和责任感。

第三、对于民众来说，通过参与这些爱国活动，可以增加自身的民族感情，可以更加的了解我们的国家以及国家的政策，可以更有信心的投入到全面建设小康社会的伟大征程中去。

但是，在举办这些活动的过程中，要做好以下几个方面，保障活动取得更好的效果：

第一，政府要积极的组织，要在活动的形式、内容上积极创新，努力开办一些具有新疆特色的活动吸引民族的参加，尤其是活动内容上要照顾到少数民族兄弟的喜好。

第二，在活动开办的过程中，相关部门一定要积极配合，活动既要精彩，又要突出教育意义，要让广大群众受到深刻的爱国主义教育。第三，在举办活动的过程中，宣传部门要做好宣传工作，积极引导大家参与进来。同时，举办活动要做到节约，不能铺张浪费，更不能稿形象工程最后，作为我来说，要积极的参与，并且积极的引导自己身边的人参与进来，接受爱国主义教育。

第三题：你工作很出色，领导把别人的工作给你，你和领导一起赴宴，同事对你流言蜚语，你怎么处理？

一、领导交办的工作，作为下属，都应该积极努力的去完成，同时，不能耽误自己的本职工作。

二、领导把别人的工作交给我做，我首先应该尽力去做。如果个人能力有限，且工作需要同事协作，我会向领导建议，由更有经验的同事主导，我积极配合。

三、跟领导一起赴宴，是对我的莫大鼓励，是我的荣幸，我应该戒骄戒躁，低调行事，更加努力，来回报领导的信任。

四、对于同事可能对我产生的误解，我会在今后为人处事保持谦虚谨慎的作风，踏实务实，通过实际工作使同事了解我；并通过有效途径增强与同事之间的沟通，相信一定会消除误会，加强协作。

五、谈一谈今后的避免。

第四题：由你负责单位组织唱红歌比赛、结果有两个单位并列第一、而奖品只准备了一份、你怎么办？

一、唱红歌比赛弘扬了爱国主义精神增进了团结，因此必须将这个比赛办好、办圆满。出现这种情况，应迅速反应，积极寻找解决途径。

二、如果时间允许的话，看奖品是否可以在附近方便的买到；如果附近没有，在时间范围内，采取各种方式寻找购买场所；如果无法买到或现场制作来不及，则看能否买其它类型物品代替，但需注意，其他物品应与原备奖品基本等价且具有很好的表彰内涵和纪念价值。如果时间不允许，则先购买两份诸如鲜花一类容易购置的物品，在颁奖时，请领导对两个单位进行口头表彰，然后献上鲜花，将表彰仪式办的隆重热烈，彰显集体荣誉和精神面貌；比赛结束之后，在给两个单位发放纪念品或纪念照片、光碟时再把奖品一并发放。

三、赛后总结反思，是不是在事前计划阶段想的还不够周到，办事还缺乏经验，表达日后改进之心。

第四篇：2012新疆下半年公务员考试复习资料

2012新疆下半年公务员考试复习资料 2012年新疆下半年公务员考试公告 报名入口 职位表下载历年真题 复习备考资料等考试信息详请点击：这里考试信息资料更新及时。新疆下半年公务员考试交流Q群号：186504954

2012年新疆下半年公务员考试笔试课程 面试课程 面试保过课程：

[题目]请问你对今后要从事的工作有什么样的计划?

【参考答案】

如果我有幸成为一名公务员，首先面临的是一个角色上的巨大转变，由以前的普通群众转变为服务群众的公务员，职责更重、工作内容更多更灵活、工作环境更复杂多变、对个人能力素质的要求更高。这种角色上的重大转变要求我必须在今后工作中预先有一个全面的规划，所谓“凡事预则立不预则废”，我准备从以下几个方面规划今后的工作：

第一，在思想认识方面，我需要明确作为一名公务员必须确立起为人民服务的崇高宗旨，在心理上加深作为公务员必须树立的世界观、人生观和价值观，争取做到时时刻刻从群众利益出发，争取做一个政治素质过硬、作风硬朗、负责任的工作人员。

第二，在态度方面，我要拥有一种阳光心态。在今后的公务员工作中可能遇到各式各样的问题和压力，我需要保持冷静的心态、清晰的头脑，要主动接受他人的质疑与不满，勇于面对困难和问题，并用积极、阳光、上进的心态来加以解决。

第三，在工作方面，我应该用较短的时间来熟悉和适应新的工作环境，熟悉自身工作职责、工作流程、工作内容，明确工作岗位的各项要求，了解相关部门和周围同事的工作，树立正确的工作作风，努力做好本职工作，找出自身的不足之处，及时充电，力争实现工作能力的全面提升

第四，在为人处事方面，我要去骄去躁，低调做人，与同事多多交流沟通，尽快融入到这个集体当中，发挥自己的能力，为单位作出自己的贡献。

第五，在学习方面，作为一个新进的工作人员，必须秉着谦虚谨慎的学习态度开展工作。我会加强学习，在做人中学习，在做事中学习，不断加强自身理论学习和积攒实践经验。在充满热情、努力工作的同时，还必须讲究工作的方式方法，在工作中多多向领导求帮、向有经验的老同志求教、向书本求真知、向实践求检验，通过多个渠道，锻炼自己的各方面能力，在“苦干”的同时实现“巧干”，以提升工作效率，不辜负群众、领导和同事对自己的期望。总之，在今后的工作中，我一定尽快融入新的工作环境之中，促进和谐人际关系形成，通过多种方式综合提高自己的各方面能力，坚持从群众中来到群众中去的工作方法，把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点和落脚点。争取在今后做一个让领导放心、群众满意的工作人员，以更好的为领导解忧，更多更好的为群众服务。

[题目]现在车越来越多，交通越来越堵，政府为了缓解这种现象采取单双号限行，对这种现象你怎么看?

【参考答案】

随着中国经济的高速发展，百姓的生活得到巨大的改善，很多家庭为了方便出行购买私家车，一时间北京、上海、广州等全国的各大城市的机动车辆出现了“井喷”现象。因此，政府也在积极探索缓解交通拥堵问题的渠道，如采取采取单双号限行的方式疏通交通。对于单双号限行的方式，应该说是当前情况下缓解交通拥堵问题的有效途径之一，有其合理性的意义。

第一，我们看到城市交通拥堵现象日益严重，不仅仅体现在早晚高峰期、节假日，还体现在商贸、学校、医院等重点路段。有时候通行量已经远远超过日通行量最高值，堵塞严重，甚至还有些道路一度出现了半瘫痪状态，我们亟需解决此问题的途径。

第二，单双号限行确实在治堵问题上起到了很好的效果。以首都北京为例，北京有“首堵”之称，尤其是四环以内的道路更是堵不堪言。但在2008年奥运会期间，北京市政府采取了单双号限行的重大举措。正是这项举措，北京的交通不仅承载了北京本市的机动车辆，还顶住了来自全国各地、甚至全世界各地的游客出行所带来的巨大压力。可以说，单双号限行对于奥运会的顺利举办起到了重要的作用。

但是我们应该看到，交通治堵是一项长期复杂的问题，仅靠单双号限行无法完全解决，更无法从根本上解决问题。因此政府应该统筹规划，从本地的实际情况出发，将短期目标和长期目标相结合，采取更全面系统的措施予以解决：

第一，单双号限行只是缓解交通拥堵问题的途径，我们还可以充分利用现有的交通条件，如政府在有财政支付条件的情况下，降低公交车的搭乘成本，增加公交车的数量，为市民提供更便捷、便宜、满意的公交服务。

第二，要想从根本上缓解交通压力，政府应该制定长期的交通规划。如在城市地质和财政允许的情况下，进一步加强城市基础设施建设，如建设地铁。因为地铁建在地下，不会受到恶劣天气、高大建筑物、纵横交错的交通路线等因素的影响，速度快、承载量大、方便快捷，在一些大城市交通拥堵的缓解中起到了举足轻重的作用。

第三，交通拥堵的问题与城市人口量密切相关，因此政府有必要将交通和城市未来人口的增长趋势相统筹，城市的发展改革委员会、交通规划部门、城市统计局等个部门要形成联合机制，对于将来的人口增长趋势进行预测，进而做好城市的全面规划，尤其是交通基础设施的规划。

第四，改进交通管理，优化道路交通设计，通过科学方法和技术手段来合理调控道路上的车流，即时发布路况消息，减少因天气、交通事故等引起的车辆堵塞。同时扩大宣传教育，增强开车人的遵纪守法意识和社会公德心，少抢道多让行，做到文明行车，遇上交通事故以不影响道路交通为前提进行及时处理。

当然，中华民族是一个充满智慧的民族，政府也要充分汲取百姓的智慧，通过调查问卷、群众热线等方式听取百姓关于交通拥堵问题的意见和建议，真正做到问政于民、问计于民、问需于民。我们坚信通过各级政府和社会各界的努力，一定可以让拥堵的交通如涓涓流水般顺畅!

[题目]有一同事只做自己的事，不和其他同事交流，你是否赞同，你怎么看?

【参考答案】

在现代这个竞争异常激烈、工作节奏加快的转型社会里，大家忙于自己的事务，无形中忽视了与周围人的交流。这种情况也常常发生在工作中，出现了题中所说的情况：有一同事只做自己的事，不和其他同事交流。对此我认为是不可取的。有一首歌唱得好，“一个篱笆

三个桩，一个好汉三个帮”，我们与同事一方面存在竞争关系，另一方面随着社会化分工的细化，很多工作的顺利完成往往需要同事间的密切合作，我们离不开同事，离不开工作的集体，不和同事交流往往事倍功半、得不偿失，对个人、对团队、对工作都有一定的危害：第一，对个人来讲，一个人在社会中不可能是孤立的，离开了社会便成了孤岛，身心发展必定会受到负面影响。社会就是人与人之间各种关系的总和，人离开了社会是无法生存的。同事是我们工作和生活中的良师益友、好伙伴，给我们的工作和生活带来色彩，离开了他们个人便成了孤鸟，对事业发展和身心健康都有危害。

第二，对整个工作单位来讲，一个工作单位就是一个富有活力的集合体，不同的性格特质、能力特长的人集合在一块完成很多工作任务，具有统一的目标、团队凝聚力和向心力。各个同事恰恰是这个团队的细胞，这些细胞良性运转，互为沟通、互为补充，使整个集体力量发挥到最大。同事间不交流、不帮助，就会破坏团结力，让工作无法顺利开展，团队无法齐头并进，最终只能带来失败、涣散的恶果。

第三，就我们国家的整体来看，不管是企业还是政府事业单位，他们都是大的集体，都是和谐社会的大细胞，需要细胞中的每一个小细胞发挥沟通能力，互相交流，互相帮助，最终形成一股强大的和谐力。

可见，同事之间的交流和沟通尤为重要，不能忽视。而面对题中所说的同事不和其他同事交流的现象，我以为可能有以下几方面的原因：

第一，大家在平时的工作生活中对该同事关心不够，让他体会不到单位集体的温暖和关怀。这就需要我们主动去帮助他，在生活中多关心他，让他在跟同事的日常接触中不断被感化，体会到同事的温暖与关怀，逐渐融入单位大集体之中。

第二，可能是单位里没有形成一种和谐温暖的氛围。单位就是一个大家庭，如果氛围是负向的、冷漠的，那么大家庭的细胞组织便体会不到相应的家庭温暖。为此，需要在领导重视下，各位同事的集体努力下，单位中形成互帮互助、和谐友爱的氛围。

第三，可能是同事自己性格特质方面的原因，比如本身性格内向、孤僻自闭、过于高傲等，较少跟周围人交流沟通;或是他最近遇到一些特殊情况影响了情绪，减少了交流。这就需要我们在日常工作和单位活动中，鼓励他多参加，融入到单位的集体氛围中，多跟同事沟通交流，提高他的沟通技巧，转变他的孤僻心态。

总之，同事是我们的好伙伴，我们应该帮助他认识到工作中不交流的危害，早日融入集体。我们自身也必须重视人际关系，加强同事间的交流，互帮互助共同提高，为个人发展创造良好环境，也为工作推进和团队和谐作出应有贡献。

第五篇：2013年新疆区考公务员面试(部分考题及参考答案)（推荐）

2013年新疆区考公务员面试及参考答案

2013年新疆区考公务员面试(10月25日上午)

1.计算机飞速的发展，很多人出现提笔忘字，对此中央2套出了《汉字听写大赛》，比较火爆。对此问题你怎么看 ?

2.单位领导让你组织板报活动 关于美丽新疆，你全权负责，你怎么组织?

3.你的领导不在，同事在上班时间要求跟你去购物，你怎么办?

4.有一份重要的数据，第二天早上要交，但是负责数据的人员去偏远的山区出差，你如何处理?

参考答案：

1.汉字作为中国最宝贵的文化遗产,随着我国经济的持续发展、科技的持续进步，电脑、智能手机普及，越来越多的人使用键盘书写，很多人出现提笔忘字的想象，《汉子听写大赛》能够通过汉字的书写，让大家感知我们文字的博大精深，从而唤起大家对书写的兴趣和对传统文化的记忆，有利于我们了解中国的传统文化。《汉字听写大赛》比较火爆的原因，我认为有以下几个方面。

首先，近年来选秀节目都比较火爆，在物欲横流，生活节奏很快的今天，大家都难静下心来学习，进而比较崇拜那些具有现成本领的超出我们平均水平的人们，因此选秀节目多多少少都受大家欢迎。同时，大家也越来越意识到我们的传统文化正在面临着危机，尤其当汉字被提出来时更加引起了大家的共鸣。

其次，有利于大家对规范汉字书写的重视。还有在汉字书写大赛过程中有时也出现比较生僻的字，有很多选手在答题时还会提及这些字最早的出处或是出现在哪些名著中，这对电视机前的大家尤其是小学生来说也一定会增加他们对我们传统书籍的兴趣。

再次，汉字听写大赛传达的是一种正能量，因为他们对知识的追求而走红我们都感受到了汉字的美和她背后蕴含的文化魅力。让更多的人了解我们国家的传统文化，有利于大家在信息化快速发展过程中对汉字危机的一种纠正。

最后，汉字听写大赛让更多人了解了中国文字的博大精深，很多人了解了我们的传统文化，有利于更多的人了解，传承我们文化，让更多人了解文字的魅力。

总之，汉字听写大赛有利于青少年身心健康的成长，有利于传播我们国家的传统文化，作为一名公职人员，我们应该在平时的工作中通过不断的学习，快速提升在自己的综合素质，提高自己的工作效率，熟悉整个工作的办事流程，为单位做出贡献。

2.为集中展示中央新疆工作座谈会以来全疆各项事业发展的新成就新变化，丰富和活跃广大党员干部群众的精神文化生活。展现广大党员干部深入学习贯彻十八大精神，开展转变作风服务群众活动和工作、学习、生活风貌以及民生建设、民族团结、新疆民俗民情、自然风光。特组织板报活动。我会从一下几个方面准备。

首先，我会和领导取得沟通，领会领导的精神，明确这次板报活动主题是“美丽新疆”，确定板报活动的的起止时间、地点范围以及活动团队的人员和一些物品，根据以上内容确定所需经费，报领导审批，审批通过后，展开下一步的准备工作。

其次，我会对活动小组的人员召集会议，对人员进行分工，落实责任，做到事有专人、人有专职。在会议上尤其要说明本次活动的重要意义和相关纪律，提高工作人员的负责心和重视度。活动进行中，我会协调沟通，监督整个过程，主要要注意板报的整体效果，加强宣传。

最后，板报活动结束后，我要撰写这次板报活动的工作小结，总结活动的经验并指出不足之处。我会及时向领导汇报工作小结。我会争取在下次活动中做的更好。为建设我们美丽的新疆做出自己应有的贡献。

3.领导不在，同事在上班时间要求跟我去购物，针对这种情况，我觉得无论领导在不在，上班时间我们都应该自觉坚守岗位，严格遵守单位的规章制度，不能偷懒耍滑，更不应该在工作时间处理私事，或者私自外出。但是，同时，同事是我们在工作中最亲密的合作伙伴，与所有同事搞好人际关系不仅能为我们创造良好的工作环境，激发我们的工作热情和集体荣誉感而且能有效的提高团队工作的效率，创造出更多的价值。因此，积极、正确地处理与同事的人际关系有着非常重要的意义。所以，我要谨慎的处理这件事，既不能违反规章制度，也不能恶化同事关系。

首先，我会语气诚恳，态度温和的跟同事沟通，委婉的向同事说明，工作时间我们应该坚守岗位，并且说明手头有重要的工作要处理，不能陪他出去购物，并对他表示歉意。相信通过我诚恳的沟通与交流，同事能够理解并赞同我的态度。

其次，我会向他表示，我会在下班以后或者休息时间陪他去购物。

最后，我会在工作之余对同事多关心，多帮助，多交流，增进同事之间的友情，搞好同事关系。

总之，在以后的工作中，我会积极主动的和同事多沟通、多交流，和谐的工作氛围才能使我们在工作中如鱼得水，彰显团队的整体效能。

4.数据的统计对后续工作的开展至关重要，那么保证数据的完整、准确以及能及时提交是我的首要任务。所以，我要保持沉着冷静，不能着急慌乱，立即联系同事了解情况，切实解决这一问题。

首先，我会电话联系同事，询问他数据处理的情况，如果已经处理完毕，问他是否有备份储存在电脑里面，根据他的答复在他电脑里面将处理好的数据找出来，然后提交给领导。

如果，他的电脑里面没有备份，而是将处理好的数据带在随身的U盘或者笔记本电脑里，那么我会让他找个有网络的地方，通过网络发送给我，我再提交上去。

如果，他的数据没有完全处理好，那么我会找同事了解具体情况，让他在当地尽快将剩余的数据处理完再发送给我。

如果，同事在当地没条件处理，我会及时联系专业人员，根据同事描述的情况将剩下的数据处理完成，我会尽全力配合、协助专业人员处理数据。总之，我会努力保证数据完整准确的处理好并及时提交。

最后，在解决这次事件以后，我会对工作进行认真反思并总结，在以后的工作中要积极主动，提前做好预防，避免以后类似的事情发生。

2013年新疆公务员面试(10月25日下午)

1.习近平说：国家好，名族好，大家才会好。你怎么看?

2.单位来了一批新同事，领导准备派他们去综合窗口工作，让你做培训任务，你该怎么组织?

3.你是综合窗口的一名工作人员，每天都有很多人来咨询问题，但是总有人给领导告你的状，领导当着告状的人痛斥了你一顿，你很委屈，你该怎么办? 4.你和同事在饭馆吃饭，互相抢着为对方付钱，同事争不过你，但是你发现钱包里的钱只够付一个人的饭钱，此时你会怎么做?

参考答案：

1.总书记在深情阐述“中国梦”时讲道：“国家好，民族好，大家才会好。”这句话质朴简明，思想含量却很厚重，道出了古往今来的历史和现实所昭示的一个真理。

中国历史上，既有乱世，也有盛世。盛世经济繁荣、政局稳定、社会久安、文化昌盛，人民得以休养生息、安居乐业。《史记·律书》记载，汉文帝时，“百姓无内外之徭，得息肩于田亩，天下殷富。”所以，国家处于太平盛世，大家就有好日子过。反之，国家贫弱、民族衰败，个人的小日子也不好过。这就是人们常说的，覆巢之下焉有完卵，乱世之局岂能独善其身。1840年鸦片战争后，我们国家由盛而衰，“山河破碎风飘絮，身世浮沉雨打萍”，人民只能在饥寒交迫、备受奴役中苦苦挣扎，中国人被称为“东亚病夫”，遭受“华人与狗不能入内”的凌辱。新中国成立以后，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，人民成为国家和社会的主人，大步走上了追求幸福美满生活的康庄大道。

经过新中国60多年的奋斗，特别是改革开放30多年的快速发展，我们国家日益繁荣富强，人民生活水平不断改善，人民幸福指数不断提高。最近这十多年，是人们公认我国经济持续发展、民主不断健全、文化日益繁荣、社会保持稳定的时期，是着力保障和改善民生、人民得到实惠更多的时期。随着国家和民族的发展，人们穿着更时尚大方，饮食更讲究营养健康住房更明亮宽敞，出行驾驶私家汽车，休假到国内外旅游，中国人真正扬眉吐气了。这些身边悄然发生的变化，实际上是国家经济发展、政通人和、文化繁荣、国力强大的缩影，是国家发展成果更多惠及全体人民的体现，是国家和人民朝着共同富裕的方向稳步前进的象征。有了日益强大而富裕的国家，有了日益团结而和谐的民族，大家的幸福安康就有了最可靠的保障。

每个人都有理想和追求，都有自己的梦想。但是，离开了国家的发展、社会的进步、民族的振兴，任何人的梦想和追求都难以变成现实。把美好的理想变成现实，要靠大家辛勤的劳动来创造，要靠大家倾情的奉献来铸就。一切功利主义、实用主义的倾向，一切个人主义、小团体主义的盘算，一切迷惘迟疑的观点，一切及时行乐的思想，一切贪图私利的行为，一切无所作为的作风，都与实现崇高理想格格不入。实现中华民族伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想，凝聚了几代中国人的夙愿，体现了中华民族和中国人民的整体利益，是全体中华儿女的共同期盼。一代又一代中国人树立以天下为己任的雄心壮志，弘扬为国家、民族、人民利益而奋不顾身地去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命的崇高精神，共同为实现中国梦而努力。我们完全有这样的自信：在全面建成小康社会、实现“两个一百年”宏伟目标和中华民族伟大复兴的道路上，我们国家、我们民族、我们大家的明天一定会更美好!

2.单位组织此次培训的主要目的是为了使新员工以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，提高工作效率，我会认真贯彻领导的意图，把这次培训工作做好。

我会根据培训的目的和领导建议确定培训的主题和内容，我会选择一些有过相关培训经验的人参与组织，请单位有经验的老同志、领导或者相关专家担任主讲工作，培训地点根据参与培训的人数来确定，可以选择单位的大会议室，准备好培训材料、话筒、纸、笔等相关资料、由于培训中可能会涉及场地租用以及相关培训费用，所以也要做好财政预算，形成方案上报领导批准。领导批准后，严格按照方案实施。

根据方案要求，召开会议落实分工，划分教学组组、教务组、设备组、后勤组等各个工作小组，明确个人工作职责与工作重点，并确定各个工作小组的负责人。通知好培训人员、布置好场地，准备好物资。

培训过程中，与各个部门小组保持沟通，协调工作，教学人员做好教学工作，会务组做好材料收发，学员签到工作，设备组保障培训期间设备的正常运行，后勤组安排好整个培训团队的食宿事宜;随时掌握工作进展，及时向各个组织单位传递信息，以便各个小组及时根据情况作出调整，及时向领导汇报，使领导掌握培训的进程;对整个活动过程进行控制，保证活动顺利进行。同时还要对突发情况做好控制，做好应对突发事件的准备。并对本次活动的重难点做好把控，由于本次活动是一次培训活动，那么动员宣传和效果的维护就成为要把控的重难点。

培训结束后我会组织一次考核，对培训效果进行检查，如实向领导汇报培训的实际情况，并写好工作总结。总结自己在本次活动取得成绩与不足，以查漏补缺，不断提升自己的计划组织能力。

3.虽然我做了许多工作，但工作中有人向领导告状，说明我在工作中出现了失误，领导对我的批评并非没有原因，因此即使心里很委屈，我也会虚心接受领导的批评。

针对领导的批评，我应该自觉反思。之所以会有人向领导反应问题，可能是因为每天工作比较多，有很多人来咨询问题，因此在工作的态度上有一定的问题，没有认真地向咨询的人提供服务，以至于耽误了办事的人的效率以及造成了咨询人员的生活上或是工作上的不便;其次也有可能是我自己的专业业务素质不强，在咨询工作中遇到自己不懂的问题就没有办法向群众解释，所以群众会认为我对工作不负责任而去向领导告状;再次，办事咨询人员可能对于相关的流程不熟悉，以为某些我不能解决的问题找领导反映会得到及时的处理，所以就会向领导反映。

针对上述原因，在今后的工作中我应该首先端正自己的工作态度，虽然工作很多，但我们的工作职责就是要解决群众生活中的问题，所以不应该有消极的情绪存在，应该本着认真负责的态度对待工作，把群众的事情当做自己的事情来做，切实解决他们的问题。其次，针对自己工作能力不强的问题，自己更应该在工作以及闲暇之余多学习相关的专业技能，在工作中多向同事请教，工作中不懂得问题向有经验的同事请教，工作中的一些情况及时的向领导汇报。再次，针对群众不熟悉办事流程的问题，这一方面说明我们工作中对于某些工作流程的宣传不够，另一方面也同样说明了群众在办事中由于我专业素质不强等原因而不相信我，所以我更应该加强自己的学习。

这次领导当着告状人的面批评了我，我更应该认识到自己的不足和错误，向领导承认错误，同时及时询问该办事人在哪些方面对我的工作有异议，以便我及时的改正并能解决他的问题。总之，针对上述问题，在今后的工作中我会认真改正，本着对工作认真负责的态度认真做好自己的工作。

4.日常生活中我们每天都会遇到一些突发的状况，这要求我们要及时的解决，以避免对我们的生活造成更大的影响。

饭馆中吃饭发现钱包中的钱不够了，我首先检查一下身上是否携带的有多余的钱，如果有可以及时付款，如果没有，这时询问老板能不能刷卡支付，若可以则刷卡支付，若老板店中没有刷卡机，询问老板能不能到去问一问附近有刷卡的店能够代刷，如果店主不同意，则询问附近是否有取款机，保证取款之后迅速支付。

总之，决不能拖欠店主的饭钱。通过这件事，说明了我们遇事之前提前准备的重要性，如果我们在工作中能够加强自身的学习和业务素质的提高，则在关键时刻就不会出现问题，能够保质保量的完成任务，不辜负领导的信任和人民的重托。所以在今后的工作和生活中，我应该时刻提醒自己，凡事要提前预备，避免类似事情出现而耽误工作和生活。

2013年新疆公务员面试(10月26日上午)

1、舌尖上的浪费，浪费现象严重，请问你对舌尖上的浪费有什么理解?

2、单位组织一次旅游节的媒体见面会活动，领导要求大家出谋划策，你怎么办?

3、你和同事发生争执，你怎么办?

4、领导派你出去办事了，你回来刚好赶上纠风办检查，领导和同事都没帮你解释，纠风办认为你迟到旷工了，怎么办?

参考答案：

1.据统计，中国每年浪费约500亿公斤粮食，约2亿人一年的口粮，中国式“剩宴”成为网络上热议的话题，对此，总书记在十八大上特别强调：工作作风上的问题绝不是小事，如果不坚决纠正不良风气，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。“舌尖上的浪费”看似事小，却在切切实实地威胁着我们党的根基、血脉和力量。首先，我国还有一亿多农村扶贫对象、几千万城市低保人口，只要不浪费，就可以让更多的困难群众满足温饱;其次，有些公款浪费因为打的是公务旗号，因而极大损害了国家执政人员的集体形象;再次，我国人口多、底子薄、资源短缺、人均GDP尚在世界百位之后，这种浪费之风将在一定程度上制约我国经济发展。因此，今年1月，由北京公众自发发起的“光盘行动”在全国上下引起了强烈反响。勤俭节约是我国的优良传统，国家应该利用媒体等多种渠道加强宣传教育，让勤俭节约的思想观念渗透到每个人心中扎根;同时出台法律法规，来制止、防范和惩处浪费行为。我相信，只要我们党和政府有决心狠刹浪费之风，我们每个公民自觉厉行勤俭节约，就一定能有效净化我们的社会风气，培育健康向上的文明风尚。

2.新疆是举世闻名的歌舞之乡、瓜果之乡、黄金玉石之邦。单位组织这次宣传活动，能让更多人了解新疆，提升新疆知名度，从而使新疆经济快速发展。因此我建议把这次宣传活动办得新颖、难忘和出彩。首先，我会将本次活动主题确定为“爱新疆、游家乡”，并明确这次活动以单位领导及单位宣传骨干现场演讲宣传的形式为主，时间定在周五下午，地点在单位的大会议室，这样便于宣传教育活动的开展。我要准备好宣讲的设施器材，包括投影仪，话筒，白板等。其次，为了宣讲报告活动顺利有序进行，我会划分工作小组：宣讲小组，服务小组，保障小组等等。我会明确各小组的负责人和小组分工，各小组要明确职责。宣传活动所需资料要有专人负责收集汇总编写，宣传资料要较为详尽体现宣传主题，要做好宣传所必须的麦克风等相应后勤准备工作。方案汇报主管领导敲定实施。再次，做好宣传现场组织管理及摄像等工作，与各个宣传服务小组保持联系，随时掌控协调宣传工作进展,及时向各组人员传递信息，对前期考虑不周问题随时进行补充修正，对宣传活动重点难点及活动中可能出现意外把握控制;最后，我要对宣传效果进行跟踪了解，征集意见建议，整理书面宣传成效材料报领导阅示。3.每个人的职责和立场不同，看问题角度不同，在工作中难免出现不同看法甚至误会，这都是非常正常现象,重要的是如何对待和处理好客观存在的矛盾。首先，当有人对自己有看法时，要反思自己平常与同事交往时存在的不妥之处，要真诚检讨自己，我要认真反思自己的责任，是否在与同事的沟通过程中，自以为是，不够谦虚，对同事好想法、好思路视肯定不够，从而引起同事不满。是否干工作只考虑到本职岗位，没能站在全局角度看问题想办法做决策，其实质是自私表现。其次，针对我和同事之间的矛盾，我要采取以下解决措施：1.充分尊重、理解、肯定同事的为人处事及工作成绩。加强与同事之间的交流，多听取多采纳同事的合理建议。2.通过沟通使同事了解自己，接近自己，和自己说真话交朋友。3.在单位业务工作中，各项工作之间始终存在着千丝万缕的联系，所以要主动做到业务分工不分家，相互支持帮助。我相信，只要本着真诚友善的心，一定能和同事和谐相处!4.俗话说：“没有规矩，不成方圆。”纠风办是政府所属的行政执法监督机关，是我们政府各部门的标尺和风向标，因此，我要稳定心态，认真对待纠风办对我的督查，既不能让纠风办同事误会我违纪，而给单位抹黑，又不能与纠风办同事冲撞而引起纠纷，所以我要最大限度地迅速控制和化解矛盾。首先，我要积极诚恳地向纠风办同事道歉，接受他们的批评指正，等他们冷静下来后向他们解释我迟到的原因。我会迅速向领导汇报我去办公事的过程及结果，然后请领导证明;如果领导忙而没有时间，我就把出去办事的材料出示给纠风办，如果必要的话，可以跟办事单位联系，请他们证明。危机化解后，我会认真反思总结教训，要向领导汇报检讨自己失误，并在今后工作中，进一步提高自己解决问题的能力，对工作中出现的突发性事件要力求做到及时应对，妥善处理，将损失或者负面影响减少的最低。

2013年新疆区考面试(10月26日下午)

1.今年国庆节，旅游人数很多，在故宫留下5万吨垃圾，你怎么看?

2.领导让你组织给贫困户拾棉花，请问你怎么组织?

3.你的一个女同事怀孕了，领导分配的工作量很大，你的工作量也很大，你怎么办?

4.你做朋友的伴郎娘，当天领导给你打电话说单位有急事要你回去，你怎么办?

参考答案：

1.随着经济的高速发展，社会的急速进步，国民生活水平的提高，每逢节假日都会选择出去旅游，带来了“假日经济”，但同时也暴露出了一些游客的“陋习”。今年国庆节，游客在故宫留下5万吨垃圾，这和首都的形象是极其不相符的。

题目当中的这个现象并不少见，其他旅游景点也出现过类似的现象，这反映出来的问题是值得我们深思于反省的，因为这些陋习有着非常恶劣的影响：

第一，给景区的形象带来了损害，也给景区的工作人员带来了很大的麻烦;

第二，影响城市的形象，尤其是北京作为我们的首都，象征着我们祖国的脸面。

第三，影响游客观光，景区的垃圾会影响到后来游客的旅游心情，这是一种不负责任的行为;

第四，影响相关部门的的公信力和影响。

所以，我们必须深究其原因，然后采取措施，彻底根治这个陋习。究其原因可能是以下几个方面：

第一，国民素质有待提高，思想觉悟不高。

第二，政府部门缺乏一个完善，健全的规章制度，导致很多事情无法可依，无章可循。

第三，惩罚力度不够。

因此我会采取以下相应措施：

第一，政府加强对国民的宣传教育，提高国民素质。

第二，政府部门应该尽快完善旅游景区的相关规章制度，做到有法可依。

第三，完善法律制度后，相关部门应该严格执行，做到有法必依，执法必严，违法必究。

我相信通过以上努力，最终会还社会一个舒适的旅游环境。

2.给贫困户拾棉花，一方面切实解决人民群众的困难，另一方面也通过实践让我们对农村的现状和发展有更深入的了解。策划并组织好这次活动，让活动达到预期的效果，我责无旁贷。

第一，我会与领导进行沟通，听取领导对此活动的建议。

第二，我会根据领导的指示，制定一项详尽而细致的工作计划：首先做好宣传工作，让尽可能多的工作人员参与到此次活动中来。选拔合适的人员，并进行分组，让参与人员了解活动的主旨、纪律以及相关注意事项。其次，联系目标乡团组织的负责人，落实时间、路线、住所等细节问题。准备好路上所需物资，特别要注意工作人员的健康安全问题，最后，拟定详细的计划表并做好资金预算，上交领导审批。

第三，待方案通过后，依计划展开活动。按照之前的分组安排入户，尽快帮群众去分忧解难。

第四，在帮助贫困户拾棉花的过程中及时应对各种突发状况。保证活动的顺利进行。

活动结束后，我会将活动过程和最终实施结果写成详细的书面材料，交给领导审核，听取领导的意见，以便在今后的工作中改进。

3.女同事怀孕了，领导将工作安排给我是很正常的，遇到题目中出现的情况，我会按照如下的方式来处理解决：

首先，我会接受领导的安排，作为下属应该服从领导的安排，是对领导的尊重和工作的支持与配合。自己自身工作繁杂，并不是拒绝领导任务的理由。自己应该及时调整好心态，处理好与领导的关系。

其次，对于领导交代给我的任务和我目前正在进行的工作进行判断，按照轻重缓急的原则妥善进行合理安排，如果领导给我安排的是非常紧急的工作，那么我会将自己手头的工作暂时缓一下，先完成领导交代的任务，并在此基础上加班加点完成自己的本职工作，如果自己正在负责的工作非常要紧，我会先完成自己手头工作，并加紧完成领导布置的任务。

此外，如果我的精力和时间确实无法保证完成工作的情况下，为了不影响工作的进展，我会向领导请示请求其他同事帮助我完成一些日常性的工作，提升总体的工作效率。并且将自己的在工作中出现的问题及时向领导汇报，征求他的意见和建议，领悟领导的意图，提高自己的办事效率。

总之，在以后的工作和生活中，要通过不断的学习，快速提升在自己的综合素质，提高自己的工作效率，熟悉整个工作的办事流程，为领导分忧，为单位做出贡献。

4．我做朋友的伴娘，当天领导给我打电话说单位有急事要我回去的难题，我要尽快想到方法，积极采取措施，处理好这些问题，既要保证工作的顺利完成又不能影响朋友的婚礼。

首先，我会打电话向领导请示工作必须完成的时间，如果时间上允许，可以先参加朋友的婚礼，待婚礼结束后第一时间赶回公司完成工作任务。

如果时间上不允许，我会询问朋友有没有其他的伴娘或者有经验的朋友代替我。

如果没有其他伴娘也没有有经验的朋友也可以代替我，我会打电话向领导说明情况，看是否可以有其他的同事代替我完成此项工作。

最后，在解决这次事件以后，我会进行认真反思并总结，在以后的工作中和生活中要协调好，提前做好预防，避免以后类似的事情发生。