2014年共青团工作计划

第一篇：2014年共青团工作计划

～年是xx实施“xxx”规划的开局之年。共青团工作将面临更新的机遇和挑战，为了巩固“十五”成果，加速推进xx“xxx”规划目标的实现，xx全体团员青年要认清形势，加强学习，提高素质，克服困难，为集团公司打好“xxx”的开局之战贡献青春和力量。

～年，xx制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战，xx各级团组织要紧紧围绕xx生产经营和技术改造的总目标，树立科学发展观，转变思想观念，调整工作思路，不断提高团员青年的综合素质，紧密结合xx生产经营实际开展工作，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为xx“xxx”振兴发展开好局、起好步做出积极贡献。

～年xx共青团工作的指导思想是：以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实党的xx大、xx届四中、五中全会和共青团xx届四中全会精神，牢固树立科学发展观，以“学习、创新、发展”为主题，坚持“服务企业、服务青年”的工作方针，团结和带领广大团员青年走创新创效之路，完善创新型组织建设，认清形势，坚定信心，开拓进取，为xx“xxx”发展开好局、起好步奉献青春和力量。

按照上述指导思想的要求，我们要重点做好以下四方面工作。

一、用先进理论武装青年，以新形势教育青年，不断加强团员青年的思想道德教育和形势任务教育，坚定信心，提高素质，共建和谐xx

各级团组织要坚持用最新的理论武装青年，用最新的方针指导青年，不断推进思想政治教育、道德素质教育和形势任务教育，教育广大团员青年坚定企业必胜的信心，继续发扬爱岗敬业精神，为xx克服困难、抢抓机遇起到积极的助推作用。

第一，要坚持用“xxxx”重要思想构筑团员青年的精神支柱，贯彻落实xx大和xx届四中、五中全会精神以及共青团xx届四中全会精神，不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年，始终是共青团组织的首要政治任务。要依托各级团组织和xx共青网等阵地，坚持不懈地用“xxxx”重要思想和科学发展观武装教育团员青年，构筑他们的强大精神支柱，引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和xx必胜的信念，激发团员青年的爱岗敬业精神，增强广大团员青年的自豪感和自信心，为xx的改革发展做出新的贡献。

第二，要结合xx目前的生产和经营形势，全面开展形势任务教育。今年，xx在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战，我们应该清醒地认识到挑战与机遇并存的道理，面对严峻的形势，各级团组织要紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐xx和xx实施“xxx”规划等重要发展思想和重大战略部署，以百年xx的辉煌业绩为素材，开展“我与xx共奋进”主题实践活动。通过举办xx形势政策大讲堂等形式多样、内容丰富的活动，广泛开展形势任务教育，展望xx的美好前景，引导青年不断增强使命感和责任感，不断奋发有为、建功立业。要以大中专毕业生为重点教育对象，开展艰苦奋斗、爱岗敬业教育，引导全体团员青年增强奉献意识，坚定吃苦决心，冲在xx改革发展第一线，共同战胜困难，实现xx“xxx”的高起点开局。

第三，继续深入开展增强共青团员意识主题教育，建立活动长效机制。增强共青团员意识主题教育的开展，提高了xx共青团组织的整体素质，团干部、团员队伍的建设得到了进一步加强。我们要进一步提高认识，总结经验，查找不足，针对薄弱环节采取措施，切实解决组织建设和工作中存在的突出问题，把xx增强共青团员意识主题教育持之以恒地引向深入，建立起一套完整、规范、科学的长效机制。

第三，以党建带团建为依托，深入开展“五四红旗团委”创建活动。要坚持党建带团建，服务促团建的基本原则，深化“五四红旗团委”创建活动，围绕创建标准，形成常抓不懈的工作机制，在全公司，强力推动基层团的建设。进一步规范和完善考核机制，对基层团组织和团员本人的考核进行量化，使其更加科学化、民主化。要适时开展基层团干部工作论坛，团支部对抗赛，基层团支部创新工作评选等活动，对工作及时总结提升，以进一步提高xx“五四红旗团委”的整体创建水平，夯实基层团建基础工作。

第四，加强xx的信息化建设，进一步扩大～宣传。要加强信息调研工作，建立信息员队伍，完善基层信息报送制度，促进信息畅通。要继续做好xx共青团网站及论坛建设，建立健全网上报审及公示制度。要充分利用《xx日报》等内部媒体及《本溪团讯》、《本溪日报》等外部媒体，及时准确地宣传xx共青团工作，营造良好的～氛围。要恢复《xx团讯》的编撰工作，使其成为xx共青团工作的又一个交流平台。

第五，大力加强青年组织建设，积极探索建团新模式，不断适应xx改革与发展的新要求。要按照有利于带领团员青年发挥作用，有利于对团员进行教育管理，有利于开展团的活动为原则，灵活设置团的组织，大力构建企业共青团新机制，积极探索建立与现代企业制度相适应的工作运行机制，使团的建设得到创新，团的工作得到发展。要根据青年爱好建立各种社团组织，并规范和引导社团健康发展，认真抓好各类青年社团的建立和管理，把各个阶层各条战线的优秀青年团结凝聚在党的周围。

三、紧紧围绕xx改革与发展大局，加强创新能力建设，进一步针对企业需求开展工作

企业要生存和发展，必须发扬独立自主精神，搞好技术自主创新，牢牢掌握核心技术的自主知识产权，企业才能生存得放心，发展得扎实。要把xx技术创新体系的要求落到实处，就必须采取多种有效的教育引导措施，促使团员青年提高认识，增强紧迫感，切实从“要我创新”向“我要创新”的观念转变。xx广大团员青年以及各级团组织要树立科学发展观，结合自身工作实际，坚持不断创新，努力做好自主创新工作。

第一，努力营造青工安全自主管理的良好氛围，扎实开展青工安全工作。～年公司团委将紧紧围绕企业生产与发展的实际，按照集团公司的整体安排，以“青安杯”竞赛为载体，以“创建青年安全生产示范岗”为切入点，以服务企业生产，促进企业安全文化建设，促进企业现代化管理模式形成为宗旨，继续开展“安全生产、青年当先”系列活动，进一步教育引导青工牢固树立“安全生产，青年当先”的思想，积极探索新时期青工安全工作的新方法和新途径，进一步巩固“青年安全生产示范岗”的创建工作，广泛开展查违章、查隐患活动，不断提高青工预防和控制事故的能力，努力营造青工安全自主管理的良好氛围，实现青工的安全生产。

第二，积极推进团员青年创新创效活动。要以组织青年职工立足岗位开展创造性劳动、推动xx面向社会提供新型、优质产品为基本立足点，以项目运作为载体，以分单位、分创新类别推进为主要方式。一是进一步增强青工的创新意识，二是发挥重点事迹的示范作用，抓好典型树立、经验推广、评选表彰、政策出台等工作环节，不断拓展活动领域，总结推广基层团组织的好做法、好经验，点面结合，强势推进。适时成立青年科协，开展交流活动，扶持团员青年科研技术领头人，积极帮助一批有知识、有能力的团员青年成长起来，尽可能为他们提供服务。

第三，实施帮助团员青年创业计划。以开发团员青年潜能为着力点，以技能培训和创业服务为主要内容，以努力服务企业为重点，引导团员青年提高自身素质，进而更好地为xx服务。一要加强创业教育，通过举办创业论坛、报告会、座谈会等多种形式，帮助团员青年认清历史使命，增强创业的紧迫性和自觉性。二要加强团员青年实用技能培训工作，以企业需求为导向，不断增强培训工作的针对性和实用性。三要继续开展团员青年典型的选树工作，大力宣传他们的爱岗敬业事迹，帮助更多的团员青年强化创业意识，弘扬创业精神，投身企业实践。

第四，着力深化青年文明号的创建和创新型青年岗位能手的培养工作。要进一步做好青年文明号的申报、评癣命名、监督、复核工作，健全青年文明号网络管理体系，实现青年文明号的实时动态管理。扩大青年文明号联合创建范围，做好年度“青年文明号”、“青年岗位能手”的考核工作，按照“只求质量、不求数量”的原则，对青年文明号进行考核，开展“杰出青年文明号”和“创新型青年岗位能手”的评选活动，表彰工作业绩突出的青年集体，并对已经丧失先进性或不符合创建条件的青年文明号实施摘牌。要做好市级以上青年文明号的推评、申报工作。

第五，认真实施青工技能振兴计划，为xx的改革与发展奉献青春和力量。为了提高xx青年工人的技能水平，缓解当前企业青年技能人才短缺状况，配合国家高技能人才培训工程的实施，引导和激励当代冶金企业青年工人学习科学技术，提高技能水平，为企业改革发展做出更大的贡献，今年，我们将结合自身实际情况，继续落实青工振兴计划。各级团组织要按照公司团委技能振兴计划的统

一部署，以“提高青工技能、创新管理、服务xx”为宗旨，结合集团公司生产经营和技术改造的工作实际，整合现有的团内资源，创新以“青安杯”活动和“青年安全生产示范岗”创建为基础工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入开展拜师学艺、青工技术比武等形式多样、内容丰富的生产实践活动，提高青年整体素质，为企业培养和选拔大量的优秀技术人才。

第六，深入开展青年志愿者行动，适时开展大型公益性活动，扩大xx共青团工作的影响力。要进一步加强志愿服务的组织和机制建设，强化基层志愿者工作站、基层单位志愿者服务队的管理，长期开展“帮困扶贫”、“节日送温暖”“关爱老前辈”等志愿服务活动。要继续发挥优秀的“青年突击队”的带头作用，结合实际工作情况，及时组织创建具有战斗力、感染力的新的“青年突击队”。要根据公司发展循环经济、建设资源节约型企业的要求，大力开展修旧利废、改善厂区环境等方面的活动，要主动承担起节约能源、减少浪费的责任，并宣传和带动身边的职工响应公司的号召，推动公司循环经济的发展和花园式工厂建设的步伐。

四、结合企业共青团发展要求，努力完善工作体系，服务青年，加速新时期企业青年文化建设

青年是企业的未来，是企业的希望。“服务企业、服务青年”是企业共青团工作的指导思想，是企业共青团得以生存的关键所在。因此，我们要结合青年的思想、工作、生活的特点，加速推进新时期企业青年文化建设。

第一，构建xx青年文化，全面推进文化兴团。文化塑造青年，青年创造文化。随着集团公司构建具有国际竞争力的现代化企业步伐的加快，xx企业文化体系正在逐步建立。共青团组织充分地参与企业文化建设对于做好新时期的青年工作，巩固党在青年中的执政基础意义重大；同时，企业文化体系的建设，也为活跃团的工作提供了新的契机和载体，因此，加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择。要以“xxxx”重要思想和科学发展观、人才观为指导，以“服务企业、服务青年”为主线，以整合青年价值理念为核心，以提高青年素质能力为目标，引导广大团干部、团员青年确立终身学习的理念，开展xx青年文化理念系列征集活动，加强青年安全文化建设，不断增强xx团员青年的文化底蕴和文化层次，为xx企业文化建设贡献力量。

第二，帮助团员青年健康成才。要深入开展团员青年读书计划，通过推荐书刊、辅导讲座等形式，引导团员青年多读书、读好书。要通过搭建各种有益的活动实践平台，为团员青年健康成才提供服务。要全面深化素质拓展训练计划，引导团员青年参加思想道德教育、科技文体活动、实用技能训练、实践活动，不断提高团员青年的思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、健康和审美素质，培养团员青年的创新精神和实践能力。

第三，继续开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动。各单位组织活动要提倡精品，树立品牌意识，倡导先进的文化方向，要敢于创新，将活动业余化、小型化，努力贴近xx生产经营实际和广大青年的实际需求。要通过开展丰富多彩的业余活动，为青年搭建展示才华的舞台，丰富团员青年的业余文化生活，提高xx青年的整体素质，展示xx青年的青春风采，让xx广大团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。要适时开展单身住宿大学生的联谊活动，解决婚恋等实际困难，用实际行动为xx留住人才。

第二篇：共青团工作计划

想做好一份工作，除了要刻苦认真，还得有目标有计划，只有做好了工作计划，才能把工作做得更好更出色。

XX年共青团工作的指导思想是：深入学习贯彻落实党的xx大精神、团的十二大精神和昌平区第三次党代会精神，围绕中央、市委、区委以及团市委重大工作部署，立足新起点、把握新机遇，团结带领全区广大团员青年为举办一届“有特色、高水平”的奥运会和建设一流的首都城市发展新区作贡献。

XX年共青团工作的总体要求是：以服务首都一流城市发展新区、服务全区青少年为总体目标，深入学习贯彻党的xx大精神和北京团的十二大精神，围绕区第三次党代会的各项工作目标，紧抓奥运机遇，通过全面参与奥运会志愿者工作，优化团的工作理念，以志愿、公益、创新、成才为重点全面推进全区共青团工作。

一、深入学习贯彻党的xx大精神，进一步加强和改进青少年思想政治工作

1、把组织全区团员青年学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，迅速兴起学习贯彻党的xx大精神的热潮。通过组织开展丰富多彩的学习实践活动，切实把团员青年的力量凝聚到落实党的xx大确定的各项任务上来。通过团组织层层抓落实，坚持举办理论中心组学习(扩大)会议，不断扩大理论学习内容及规模，大力开展系列宣传教育等途径，使学习实践活动持久深入。

2、以重大活动、重大事件、重要历史节点为契机，深入开展形式多样、内容丰富的教育活动，加强和改进青少年思想道德建设。以庆祝我国改革开放30周年、北京XX年奥运会倒计时200天、100天和举办期间为教育契机，充分结合思想教育、志愿服务和社会实践等教育形式，大力弘扬中华优秀传统文化，不断增强广大青年的爱国意识、团结意识和发展意识，激励青年以昂扬向上、奋发进取的精神状态投身和谐新区建设。

3、大力开展科普宣传、科学探索和科技创新活动，帮助青年掌握科学思想和科学方法，培养科学精神。用和谐观引导青少年以积极的姿态参与社会生活，承担起自己的社会角色。积极探索思想政治工作的新途径、新方法和新载体，坚持贴近实际、贴近生活、贴近青少年，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。

4、切实做好理论研究和青年动态工作，进一步完善相关工作机制。紧跟党的理论创新步伐，在共青团工作、奥运会志愿者工作、和谐社会建设工作中加大理论创新力度，形成新的理论成果;密切关注青年动态，加大基层信息员队伍和信息渠道的建设力度，做好信息收集、分析、上报工作，为党政决策提供可靠参考。

二、搭建青年成才平台，团结和引领全区团员青年在一流的首都城市发展新区建设中贡献力量

1、引导青年树立符合时代要求的创新意识，制定有利于青年创新的政策，搭建有利于青年创新的平台。动员和引导各行业青年职工、青年文明号集体增强创新意识、提高创新能力、积极投身创新实践，最大限度地将青年职工的聪明才智和创造活力发挥出来，促进创新体系建设和创新能力的提高。

2、持续深入实施青年增收成才行动，推动****新农村建设。加强青年创业就业教育，动员整合社会力量拓展青年创业就业渠道，进一步优化青年创业就业环境，切实做好青年创业就业工作。开展科技下乡活动，引导农村青年学用科技，在推进农业科技推广、加快农业科技成果转化中发挥积极作用。

3、广泛组织企业、乡村、社区青年、民办高校深入开展团的品牌活动，充分发挥团组织服务功能。继续深入开展“乡村青年文化节”、“农村青年公益讲堂”、“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动、“保护母亲河——青春奥运绿色行动”、“青春建功新农村行动”等品牌活动，深化“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队”创建活动，发挥品牌项目和各类公益实践活动的优势，不断创新活动方式，拓展活动领域，提高品牌活动的社会影响力和号召力，使参与者成为昌平区建设首都一流城市发展新区的骨干力量。

第三篇：共青团工作计划

2009年社区共青团工作计划

青少年是祖国的建设者，是中国特色社会主义事业的接班人，培养和造就千千万万有高尚思想品质的社会主义的合格建设者和接班人，即是一项长远的工作任务，又是一项紧迫的现实任务，我们要统一思想，提高认识，明确目标，全面开创共青团工作的新局面。2010年灵西社区共青团工作计划如下：

一、增强社会责任感，形成青少年思想道德建设工作的思想动力，着力营造有利于青少年思想道德建设舆论环境，以灵西社区为依托，以全体居民特别是青少年为重要对象，以优化育人环境培养“四有”公民为目的新型教育机制，在祖国的重大节日期间组织社区青少年举办文芝汇演等形式的活动，为辖区青少年的素质提高提供更广阔的课堂。

二、做好青少年思想道德教育工作的主动性、自觉性和实效性，纳入社区日常工作计划中去，确保青少年建设各项工作落到实处。

三、要主动关注辖区内的贫困儿童和单亲家庭的骇子，孤儿及流动人口的儿童等特殊群体，为他们提供法律援助，更好的推进社区维权工作的规范化，以此促进社区法律服务的建设。

四、制定辖区社区教育目标责任量化细则，明确分工，使责任到人，目标到位，确保社区共青团工作的落实。

第四篇：共青团工作计划

年工作计划

在上级领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大精神，认真贯彻落实集团公司一系列会议精神，紧紧围绕企业的中心工作，进一步发挥团组织的凝聚力和号召力，以纪念建团90周年为契机，进一步加强团的基层组织建设和团干部作风建设，重视团员青年的成长成才，实施“一三二一”工程，为促进我单位安全生产、建设和谐企业发挥更加积极地作用。

“一”是指抓住一条主线。抓住围绕企业中心工作这条主线开展共青团工作。“三”是指重点加强三个方面工作。一是以价值观教育为核心，以青年思想引导工作为抓手，加强“四德”建设，即青年社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设，提高团员青年思想政治素质；二是以“青春建功”为导向，开展一系列“青”字头活动，服务企业安全生产中心工作；三是以“导师带徒”等活动为载体，搭建青工交流平台，进一步服务青年员工成长成才。“二”是指创新两个机制。一是创新组织设置：加强基层团组织工作力度，对基层总支支部进行换届改选，推进学习型团组织建设，大力推进团组织“推优入党”活动；二是创新活动方式：以“建团90周年”等重大节庆日为载体，结合企业实际，组织团员青年开展适当的文化娱乐活动，进一步增强团组织凝聚力。“一”是指一个统一。充分发挥团组织作用，实现服务企业和服务青年的统一。

一、加强“四德”教育，做好思想引导

全矿各级团组织要大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，旗帜鲜明地宣传和倡导社会主义荣辱观，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，在广大团员青年中形成知荣辱、讲道德、促和谐的文明风尚。

1.以青年思想引导工作为抓手，加强中国特色社会主义核心价值体系教育，促进团员青年思想政治水平的提升。80后、90后的青年现在正逐步成为社会发展的主力军，诚然部分年轻人确实在想法和做法上有些雷人，但是，应该看到广大团员青年总体上是好的，是拥有强烈爱国心和责任感的一代，因此，如何做好青年思想引导尤为重要。各级团组织要以中国特色社会主义核心价值观教育为核心，以青年思想引导工作为抓手，充分利用“三会一课”等有效形式，组织团员青年认真学习十七大、十七届六中全会精神，学习山钢集团公司和矿各级会议精神，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实矿第十一次党代会和矿第十五次团代会精神，不断提高团员青年的思想政治素质。分类引导青年工作是团中央提出的引导青年的主线和长期工作，各级团组织要以我矿制定的《金岭铁矿青年思想引导手册》为基础，积极工作，确保思想引导工作取得实效。围绕纪念建团九十周年，开展团员意识教育活动，强化团员的大局意识、组织意识和先进意识，坚持正确的政治方向。

2.以社会主义荣辱观教育为重点，不断丰富教育内容，培养团员青年高尚的道德情操。围绕清明节、“五四”青年节、党的生日、国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动，坚定团员青年的理想信念，不断提升团员青年的思想素质和政治觉悟，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。各级团组织要加强社会主义荣辱观的教育，强化耻感教育，划清道德底线，要让团员青年有对道德信条的敬畏之心，营造抑恶扬善的文化氛围，学习道德模范的先进事迹，激发团员青年的道德良心。围绕企业可持续发展和山钢集团公司整合的新形势，加强职业道德教育，增强团员青年的责任意识和忧患意识，引导团员青年把思想统一到企业发展的轨道上来，使广大团员青年珍惜岗位、敬业奉献，主动做好本职工作。

3.继续开展好创先争优活动。按照上级团组织的新要求深入开展好创先争优活动，注重抓好典型的选树，做好监督，及时反馈。

要充分利用多种渠道，大力宣传先进基层团组织和优秀团干部、共青团员的事迹，尤其是创新创效的事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，不断扩大创先争优活动的影响，为创先争优活动的持续开展营造良好氛围。矿团委将采取召开座谈会、交流会等形式，了解活动进展，通报活动情况，总结推广经验，继续推动活动的深入开展。

二、深化“青春建功”，促进企业发展

团员青年是矿山安全生产的生力军。各级团组织要积极带领广大团员青年充分发挥生力军和突击队作用，围绕企业中心工作，在安全生产、节能降耗、创新创效方面，积极想办法、动脑筋，为企业发展贡献力量。

1.切实抓好青工的安全生产工作。要认真贯彻落实矿党政工1号文件精神，扎实开展好青年安全监督岗活动。认真制定活动计划，做好组织发动工作，扎实构建青安岗监督网络，做到合理布岗。要严把岗员的质量关，把素质高、有责任心的团员青年安排到岗上，切实发挥安全监督作用。认真落实好现有青安岗工作制度，不断充实活动内容，进一步修订完善青安岗工作制度，不断完善考核机制，强化考核和责任落实，务求活动取得实效，发挥更好地作用。要不断深化青工安全教育，大力开展富有特色的青工安全活动，提高活动效果。举办全矿青工安全知识竞赛，以竞赛的形式促进全矿青工不断增强安全生产意识，从主观上增强安全保障系数，构筑青工安全防护体系，实现青工群体安全。

2.积极开展争当青年岗位能手活动。要积极组织、激励青工参加各级技术大比武活动，继续在评优荐才方面给予政策倾斜，让广大青工愿意学技能，敢于比业务，积极争当青年岗位能手。各级团组织要进一步重视青年科技攻关工作，充分发挥团员青年的聪明才智，鼓励青年技术人员围绕企业安全生产、节能降耗、质量管理、设备管理等各方面进行创新，与矿科协进一步加强协商和交流，提高活动质量，完善“青年科技攻关”奖励办法，提高广大青年技术人员参加活动的积极性。

3.切实抓好青年先进群体的创建活动。围绕安全生产中的急、难、险、重任务，积极开展“青年突击队”竞赛活动，发挥团员青年的生力军和突击队作用。积极开展“青年文明号”活动，加大考核力度，严格规范考核标准，提高“青年文明号”管理工作水平，实现群体创优。积极弘扬和实践雷锋精神，积极开展“青年志愿者服务”活动，增强广大团员青年的服务意识，影响带动广大青年助人为乐、无私奉献。

三、丰富活动载体，助推青年成长

青年时期是积蓄能量、成长成才的关键时期，各级团组织要把团员青年的成长成才工作放在重要位置，切实为团员青年服务。

1.加强平台建设，注重引导交流。进一步规范全矿青年思想动态分析评价体系，全面分析和认识青年，做好青年的舆论引导工作。加强矿团委在新媒体方面的建设，充分利用网站、QQ群以及微博等方式加强与团员青年之间的交流，加深各单位团员青年之间的了解。建立矿优秀青年人才库，加强优秀人才管理，并在评先树优中予以政策倾斜，做好辅助人力资源开发工作。积极开展好“导师带徒”活动，进一步修订完善导师带徒工作制度，规范、明确责任，加大考核力度，助推青年成长成才。

2.丰富活动载体，提升文化素质。以建设学习型团组织为依托，开展团员青年读书活动，促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果，推动群体前进。围绕建团90周年等重大节庆日，适当组织开展文体活动，各团总支、支部要结合自身情况，加强创新，开展富有特色的青年活动。举办“金岭铁矿青年文化讲堂”，陶冶团员青年的情操，丰富业余文化生活，提高文体活动水平，满足文化多元化发展的需要。

3.提升服务水平，突出青年特色。各团总支、支部要经常性的深入基层，及时了解青年的需求、把握青年思想倾向，在团员青年关注的政治、婚恋等方面有针对性地开展工作。矿团委将开展“团委开放日”活动，每月选择一天，对全矿团员青年开放，进一步畅通信息渠道。加强与外单位团组织的学习交流，努力探寻青年工作的新思路和新举措，提升服务水平，推动共青团工作有新提高。

四、依托党建抓团建，加强自身建设

企业改革发展的新形势和上级团组织的新要求，对团建工作提出了更高的要求，指明了新的方向。因此，我们将2012年作为“基层团组织标准化建设推进年”，各级团组织要始终坚定不移地坚持党建抓团建，积极接受党的领导，在实际工作中狠抓落实，提高执行力，进一步加强团的组织建设。1.进一步加强团组织规范化建设。要认真贯彻落实团市委《关于进一步加强基层团组织规范化建设的实施意见》和淄办发〔2011〕6号文《关于转发市委组织部、共青团淄博市委<关于进一步加强新时期全市共青团基层组织建设的意见>的通知》精神要求，全面加强团的基层组织建设，各级团组织要始终坚持好“三会一课”制度，进一步完善团内各类基础资料（即“三本五盒一册”），活动做到“五个有”（有主题、有方案、有宣传、有总结、有资料和照片），矿团委将加大对工作月报表和团内基础资料的考核力度，进一步完善金岭铁矿基层团建考核细则，使团建工作更加规范。各团总支、支部要进行换届改选工作，换届结束后将开展“优胜团支部”评选，加强对各团总支、支部的工作考核，进一步提高各团总支、支部的工作主动性和创新性。

2.建设学习型团组织，提高两个队伍素质。党的十七届四中全会作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，提出把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务。中国共产主义青年团是中国共产党的助手和后备军，党有号召，团有行动，建设学习型团组织是共青团落实党建带团建的必然要求，是加强自身建设的客观需要。要通过学习型团组织建设，创造浓厚的学习氛围，切实提高学习质量和学习效果，逐步改善团干部知识结构，提高团干部的工作能力，要切实加强团组织作风建设和效能建设，进一步增强团干部服务意识。要加强基层团干部和新任团干部的培训工作，要以提高团干部的思想政治素质和业务工作能力为中心内容，加强对团干部的理论培训和实践锻炼，通过组织培训、专题讲座、参观交流等多种方式，进一步做好基层团干的培训工作。要通过学习、培训、作风和效能建设，完善团干部考核制度，建立起一支合格高效的团干部队伍，更好的服务于共青团工作。要深入抓好团员管理和“推优”工作，积极开展团员作风建设、团日奉献等团员意识教育活动，增强团员的组织观念，加强“推优”工作，完善制度，加强制度落实，提高活动实效性，进一步增强团组织的凝聚力和战斗力，激发团员青年的政治热情，不断为党组织输送新鲜血液。

3.加强团的信息化建设。要以适应信息化的要求，进一步提高工作效率，加强各团总支、支部之间以及团组织与青年之间的直接互动为目标，充分利用OA、QQ群、网站，不断改进和创新共青团的信息传输方式。同时，要加强信息调研工作，强化基层信息报送，促进信息畅通，清晰地把握企情团情，为开展共青团工作提供依据，以深入的调查研究推动团的工作向前发展。通过网站，加强团的动态信息反映工作和动态信息队伍建设，确保团组织内信息渠道畅通，及时上传下达，准确把握青年思想动态，了解团的工作情况和动向。要通过《铁鹰报》、广播电视站和矿网站及时准确地宣传共青团工作，营造良好的舆论氛围。

新的形势对我们提出了新的要求，共青团工作任重道远，我们会在党委和上级团组织的正确领导下，认清形势、统一思想、凝聚力量、扎实工作，为金岭铁矿的可持续发展贡献力量！

第五篇：共青团工作计划

仙桃市实验小学团支部2011年各月份主要工作安排

二月份

1、政治思想学习。（全体团员）

2、业务理论学习。（全体团员）

3、配合学校做好期初工作。（全体团员）

三月份

1、开展学雷锋系列活动。（全体团员）

2、协同工会组织广大团员进行无偿献血。（团、队）

四月份

1、缅怀先烈，开展革命传统教育——祭扫烈士墓活动。（团、队）

2、争先创优。（全体团员）

五月份

1、纪念“五〃四”评优、表彰活动。（团支部）

2、庆“六〃一”系列活动。（团、队）

六月份

1、表彰优秀少先队辅导员、优秀少先队先进个人、先进集体。（团、队）七月份

1、推优入党工作。（团支部）

2、革命传统月教育活动。（团支部）

八月份

1、政治思想学习。（全体团员）

2、业务理论学习。（全体团员）

九月份

1、协同校党支部、工会搞好教师节、中秋节的庆祝活动（全体团员）

2、庆祝教师节。（与工会合作）

3、协同校委会、工会进行“课内比教学、课外访万家”系列活动。（团支部）十月份

1、庆祝国庆。（团、队）

2、学习贯彻湖北省仙桃市教育系统第八次党代会和党十七大会议精神。十一月份

1、各小组举行青年教师互助活动。（团支委）

十二月份

协同校工会进行迎新年教师联欢、集体舞比赛、迎新团拜会活动。（团支部）