分行团委青年活动报告

第一篇：分行团委青年活动报告

市分行团委：

按照总行团委的统一要求和部署，我部结合自身实际，扎实开展了青年文化月建设活动，进一步充实了“青年、创造、有为---青年文化月活动”的主题教育和实践活动，现将我部青年文化月工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，明确职责任务

4月30日，我部专门制定下发了《“青年、责任、使命---青年文化月活动”主题教育实践活动2010年实施方案》，具体安排部署了全部“青年文化月”主要工作任务，将此项工作作为全年重点工作来抓，成立了由分管经理张玉碧任组长，各部室负责人为成员的活动领导小组，层层制定工作方案，明确职责任务，加强领导和统筹。进一步强化督导考核、措施，统筹动员全员力量加以推进，全面启动青年文化月主题活动。

二、加强宣传动员，营造良好舆论氛围

宣传动员活动的深入开展，确保了青年月活动的有序推进，掀起了青年月建设活动的热潮。一是坚持深化“青年、创造、有为---青年文化月活动”主题教育，坚持加强青年思想道德教育，切实增强思想政治教育的针对性和实效性，动员和引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献。二是坚持以实践教育为载体，继续深化“知荣辱、树新风、促和谐”教育活动和青年文明号信用建设示范行动，在全部广大青年中积极倡行“社会主义荣辱观”，宣传和谐理念，培育和谐精神。

三、丰富活动载体，充实青年月内容

一是抓住“五四”运动91周年和纪念建团88周年等重大契机，组织开展了形式多样的纪念活动和主题教育实践活动。以“献血光荣”为主题的大型无偿献血活动。

我部团支部书记于4月底便与市献血办取得联系，领取各种宣传资料，以各种形式进行了献血的宣传。献血当日，协助献血人员填写登记表格，领取慰问品。我行共有在职青年员工12人，成功献血6人。

二是我行团支部充分结合本行工作实际，在全体青年干部职工中扎实开展“学习一本书，观看一部励志剧，学习一个先进人物典型事迹”以提升综合素质，争当业务先锋为主题的读书系列活动，取得良好效果。在读书活动中，全体青年积极融入“争先学优”的学习氛围中，从实际工作中出发，立足本职，互相学习，互相帮助，促进共同发展。提高全行干部职工的进取精神，敬业精神，勇于开拓的创新精神，推进我行的文化建设，构建了一支强有力的战斗队伍。

三 为了让大家参与爱心实践活动，继承中华民族光荣传统，履行社会责任，培养热心助人的情感，并在活动中受到教育感染。我部在青年活动月中开展“捐出一件衣，献出一份爱”的爱心捐款活动。此次活动中，我行青年干部职工共捐出衣物、鞋子、方便面等生活用品70多件，捐至平顶山市民政局爱心超市处，受到了爱心超市工作人员的一致赞扬。

四、为了更好美化市区环境，加强市区环境卫生管理，提高大家的环境保护意识，促进市区环境的和谐发展，我部青年干部职工开展“保护绿色家园，你行，我能！”活动。得到了大家的积极参与和响应；5月4日早上出发，前往山顶公园捡拾垃圾，为城市的美好明天贡献自己的一份力量。

我行广大干部职工热情参与此次“青年活动月”主题活动。一致认为广大团员青年要切实把自己的追求和奋斗目标同当前经济社会发展紧密结合起来，切实增责任感和使命感，广大团员青年围绕平顶山农发行营业部，服务大局，积极投身到工作中来。

平顶山市农发行营业部

2009/06/07

第二篇：湘潭市分行团委2011工作总结

湘潭市分行团委2011工作总结

2011年湘潭市分行团委紧紧围绕省分行团委和市分行党委的中心工作，切实履行“服务大众、服务青年”的职能，引导广大团员青年立足本职，爱岗敬业，为我行打造一支凝聚力强、有创造力的青年员工队伍,促进我行改革发展做出了积极贡献。现将2011年团委开展的工作简述如下：

（一）根据省分行团委开展“青年.传承.建功—青年文化活动”要求，市分行团委精心组织了一系列活动。在3月24日召开的湘潭市银企融资洽谈会上，我行团员青年积极响应市分行团委的号召担当志愿者，在活动现场搭建了主题鲜明，形式新颖的服务台，开展了以“了解客户、服务客户”为主题的团队活动。

（二）根据湖南省团委“今年公益活动要以保护湘江母亲河活动为重点”工作精神，3月30日下午，市分行团委联合湘潭县支行团支部组织团员青年一行20人在湘潭县谭家山附近的湘江支流—涓水河畔开展了以“关爱水资源、保护母亲河”为主题的环保公益活动。

（三）5月20日组织开展了“学习先进典型，立足岗位奉献”的主题活动，通过组织郭运霞、唐玲辉两位先进典型事迹报告会和青年座谈会，传承“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，充分调动了广大团员青年的积极性和主观能动性，在全行上下营造出“比、学、赶、超”的良好氛围，将全行“创先争优”活动推向了高潮。活动结束后，市分行团委召开扩大会议，投票 1

选举产生了新一届团委副书记和5名团委委员，明确了职责和分工，进一步健全了团委组织管理体系。

（四）6月25日，市分行利用周六休息时间组织辖内省、市分行特约通讯员以及35岁以下青年员工共计31人进行了一次集中写作培训，特邀湘潭日报资深记者授课，旨在提高团员青年的文字表达能力和新闻宣传水平。培训结束后，组织部分青年骨干前往伟人故里—韶山毛主席铜像广场举行了“向党表决心、做好后备军”主题活动，重温入党誓词，追忆党的光辉历程和丰功伟绩。

（五）7月20日，组织全行40岁以下青年员工一行二十余人前往信贷企业湖南宏兴隆湘莲食品有限公司的种植基地参观学习，让广大青年员工深入的了解客户，切实做好客户关系维护与管理，积极参与到构建和谐共赢的新型银企关系的行动中来。

（六）12月3日，市分行团委组织团员青年积极参加了由市银监分局主办的以“培育金融理财意识 防范打击非法集资”为主题的“送金融知识下乡”活动。团委精选信贷、会计、法律事务等专业条线的青年骨干，以提升咨询服务的针对性和专业性。活动当天最低气温只有2°，团员青年充分发挥吃苦耐劳的优良品质，不畏严寒，在寒风中始终保持精神抖擞、微笑服务，向前来咨询的农民群众传递农发行人的热情与友善。此次“送金融知识下乡”活动既面向农民群众积极宣传了农发行“建设新农村的银行”的光辉形象，同时也增强了团员青年使命感和责任感，有利于塑造一支团结和谐、锐意进取的生力军。

2012年工作设想：

(一)继续深入开展“创先争优”主题活动。2012年是“创先争优”活动的最后一年，我们将迎来党的十八大召开。团委工作一定要紧紧围绕党中央的中心工作，结合当前政治生活的主线，开展好丰富多彩的活动，为十八大的顺利召开营造积极的舆论环境。我行团委将紧密结合全行实际,以“立足本职岗位、创造优异成绩”为主题,运用各种载体,开展多种活动,组织激励广大团员青年扎实工作、积极向上、奋斗成才。继续深入向身边先进典型学习，在团员青年中开展“比学习、比技能、比业绩”活动，全方位营造“比、学、赶、超”的优良氛围。

(二)广泛开展纪念“五四”运动93周年主题活动。计划在“五四”期间组织全系统青年职工开展以“青春给力”为主题的户外拓展活动,在青年中积极营造拼搏进取、昂扬向上的良好风气。高扬青春旗帜,创造非凡业绩。

(三)继续加大青年文明号的创建力度。继续加强对总行级青年文明号——岳塘区支行的创建指导，进一步提升创建水平。举办青年文明号创建成果展，召开青年文明号创建经验交流会，引导和鼓励辖内其他三个分支机构在符合年龄条件的前提下积极申报青年文明号。不断提高青年文明号的社会信誉度，提升青年文明号集体为社会提供优质、高效、便捷服务的能力，引导和鼓励团员青年在各自岗位上建功立业。

(四)加强和完善团组织，开展丰富多彩的文娱活动。2011

年5月，选举产生了新一届的市分行团委。2012年，将是新一届团委精诚团结，扎实开展好团委工作的一年。团委计划年初召开一次团委干部和青年文明号代表参加的会议，讨论谋划全年工

作及活动打算。为健全团组织，对于符合条件的县级支行将重新建立团支部，充分调动基层行青年员工的积极性和创造力。同时，团委将紧紧围绕党委中心工作有计划、分阶段的开展一系列主题活动，充分活跃团队气氛，调动团员青年为农发行事业奉献青春的昂扬激情。

2011

湘潭市分行团委 年12月27日

第三篇：青年活动方案

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导时代新风正气，进一步建立、完善青年志愿者服务的机制，倡导广大学生积极参与志愿服务，我校将在全校各班集中开展主题志愿服务活动。制定青年志愿者活动方案如下：

一、活动主题：尊敬老人 关爱老人

二、活动时间：2012年12月9日

三、活动地点：溧城镇敬老院

四、参加人员：王文清、陈晓光、吴圆、刘先波、丁香、杨健、周超超、张芦、虞伟、曾敏、郑成、刘姗、易秋芳、胡高健、徐园、吴长琴、贺磊、章倍辅、宋建平、谢媛媛、崔云、黄顺、范云飞、向志诚、陈东海、王清、狄健、李岩、朱思颖、黄倩雯、张勇、贺志骁、甘鹏辉、刘娇娇、戴琦、陈菊红、王镜滔、张芦、张天伟

五、活动目的：通过这次活动，使学生能认识到要为身边的老人做一些力所能及的事，感恩老人、报答父母，弘扬尊老敬老的传统美德，为构建和谐社会贡献出自己的一份力量。

六、活动内容

1、志愿者表演文艺节目，有独唱、合唱、京剧、小品等。

2、为老人们打扫了房间和院子。

3、为老人们送上了慰问品，有桔子、瓜子、香蕉等。

4、和老人们聊天，为老人们梳头整理衣服等。

【范例】

2012年是“五四”运动九十周年，为了深入学习实践科学发展观，加强企业青年思想道德建设和文化建设，全面打造中冶东方特色企业文化，充分发挥文化育人功能和青年在先进文化建设中的生力军作用，服务中冶东方创新发展、科学发展、持续发展，按照公司党委的部署和集团团委的要求，实施青年工作品牌活动，建设青年满意亮点工程，中冶东方团委经过深入调研，决定在全公司范围内开展以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨的青年文化艺术节活动。特制定本方案如下：

一、指导思想

充分利用五四青年节期间的有利时机，以“拓展青年素质，服务青年成才”为宗旨，举办青年文化艺术节，活跃全公司青年文化生活，引领青年文化潮流，通过生动活泼、富有成效的形式，学习、宣传、贯彻党的xx大、团xx大和公司工作会议精

神，大力倡导科学健康文明的生活方式，增强团组织服务青年的能力和水平，增强团队凝聚力、向心力，为建设科学发展的中冶东方奉献青春、智慧和力量。

二、主要活动

本次文化艺术节将由纪念“五四”运动90周年暨团内创先争优评选表彰大会、青年员工代表与公司领导座谈会、团干部培训班、“青春讲坛”开坛、“寻找春天”摄影比赛、“高举团旗跟党走、科学发展我为先”知识竞赛、台球比赛、“放飞春天”骑自行车郊游拓展训练、“激扬文字”辩论赛等十项活动组成。

其中，部分活动将采取由相应的团支部承办，面向全公司青年参与；部分活动是长效机制活动，将贯穿全年的工作中开展。

活动简要说明：

1，文化艺术节活动启动大会

启动大会将安排在某个活动的开始，作为本青年文化艺术节开幕的动员仪式。本着精简、高效、务实的态度，拟举行小型的启动仪式，邀请公司主管共青团工作的公司领导参加仪式并做简短的讲话，然后开始相应的活动。经过酝酿与讨论，拟决定在第一项户外活动——“放飞春天”骑自行车郊游拓展训练出发前，在公司门前举行简单的启动仪式。仪式启动后，将骑自行车前往目的地。

2，纪念“五四”运动90周年暨团内创先争优评选表彰大会

7，“青年代表同公司领导面对面”座谈会

公司的未来在青年，公司的发展靠青年。为了拉近公司领导和团员青年的距离，沟通目前存在的信息不畅带来的诸多问题，让公司领导直接了解当今青年在想什么、做什么，为青年的培养和成才做好规划，也让青年职工代表能够了解公司领导对公司未来的规划和分析，从而树立自我发

展的宏大目标，公司团委将组织“青年代表同公司领导面对面”座谈会。这是公司团委深入学习科学发展观的重要内容，也是公司团委实践科学发展观的重要举措。

活动将从支部选派代表参加。代表必须能够代表该支部青年的心声，能够传达公司领导对青年的希望。代表要广泛征集问题，倾听心声，要带着本支部最普遍的问题来，带着公司领导对青年的希望回去，真正将青年代表座谈会落到实处，起到应该起到的作用。同时，座谈会的会议记录（或摘要）将通过不同的渠道，提供给广大青年职工，确保座谈会效果。

8，“青春讲坛”开坛（长效运行机制）

青春讲坛是我公司新员工培训工作的延续，也是日常开展的系列活动之一，更是团委构建学习型团队的重要内容。全年计划开展5-6期，每两月一期，必要的时候将和团干部培训班合并开展。以青年员工为受众对象，组织我公司企业文化体系内容、设计基础知识、时间管理、情绪管理、青年职业生涯导航等各类培训，要求风格活泼、内容深刻、通俗易懂，旨在协助培养青年人才，引导全公司团员青年一起学习、共同进步，并营造良好的学习氛围。对于参加讲课的老师，原则上采取公司内部邀请的方式，每期一个主题，每期一个老师，课程设置为1个小时。对于授课教师，除按照公司的培训管理规定给与一定得授课费外，将采取赠送“青春讲坛纪念牌”的形式，供授课者留做纪念。参加者为我公司35周岁以下的青年职工，为了保证授课效果和参加人次，将对参加情况进行考核，计入人力资源部发放的内部培训卡，参加情况将作为下一团内评优的依据。对于参加不足全年活动半数的青年职工，将取消参评资格。对于支部内超过半数人参加不足一定数额的，将取消支部参加评优资格。

9，青年台球比赛

目前，我公司活跃着一批台球爱好者，并自发组织了兴趣小组，联系了固定场地，定期组织活动，交流切磋。为了对该组织的合理引导，公司团委、给排水支部将联合组织青年台球比赛。比赛具体方案将由该兴趣小组和给排水支部联合策划。

活动

结束后，公司团委拟将该组织合法化、公开化，以便于管理、便于引导、便于更好的发展。

10，“激扬文字”辩论赛

演讲和辩论，都是口才艺术，对于锻炼我公司员工的表达能力有着巨大的推动作用。辩论相对于演讲，更能体现个人的口才艺术，也更能锻炼和提高辩手的表达水平，相对于观众来说，辩论的内容并不是固定的成文稿件，自然会有更多的耐看性。公司团委通过网络，参考与我公司相似的企业的做法，发现在设计类的公司里，这种活动开展的丰富多彩，中冶集团也有分子公司组织了该类活动，而且是长效进行。

经过团委研究决定，将在今年5月份组织辩论赛。根据报名情况和参加人的情况，确定分组角逐或者表演赛的形式出现。题目将设计公司发展、企业文化、日常社会热点等，通过辩论赛的形式，推动公司企业文化的贯彻和执行。

11，“高举团旗跟党走、科学发展我为先”知识竞赛

该活动将联合党委工作部、工会，结合正在开展的科学发展观活动开展，根据运作情况，拟定于跟五四表彰活动合并进行。也将作为公司团委深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容。

本次知识竞赛内容将涵盖科学发展观、共青团史、公司历史文化、办公软件应用、autocad软件使用、音乐艺术文化等内容，通过大屏幕、多媒体的形式，互动进行。中间穿插才艺表演、一分钟即兴演讲等简单的活动，丰富活动内涵。

通过该活动的开展，将公司理念、科学发展观、团情团史等内容融入到广大团员青年的日常生活中，寓教于乐。

知识竞赛需要抢答器等道具设备，需要提前联系购买或者租赁。

除以上活动外，各团支部（总支）在“五四”期间必须设计开展一项以上的主题活动，活动主题、举办时间、活动策划方案以及参加人员的落实情况请及时报公司团委，活动的开展情况将作为评优的重要参考条件。

三、具体安排

本次艺术节活动是中冶东方团委第一次组织大规模系列活动，也是对我公司共青团的一次大练兵、大检阅、大展示。规模大、内容多、涉及面广、意义重大，各支部要积极行动起来，按照时间进度，做好各项工作，确保活动顺利开展，圆满完成！各支部要积极发动，落实责任，对于参与承办活动的组织，要主动出击，搞好策划和组织工作，为活动的顺利进行打好基础。详

细安排见时间进度表。

四、活动组织机构

为加强对首届青年文化艺术节活动的组织领导，确保整个活动圆满成功，特成立中冶东方团委首届青年文化艺术活动组委会。名单如下：

活动顾问：

活动策划：

组委会主任：

组委会成员：

五、活动要求

1、高度重视，认真落实。举办首届青年文化艺术节是中冶东方广大团员青年文化生活中的一件大事，活动持续的时间长、参与的青年多，影响效果大。各团支部（总支）要高度重视，认真落实工作要求，及时向本部门党支部书记、行政领导汇报，大力宣传开展此次活动的目的意义，认真做好参加人员的动员和组织工作。

2、组织有序，注重实效。各团支部（总支）在组织、参与活动的过程中要做到有条不紊。要服从艺术节活动组委会的统一安排，及时报告活动准备及开展情况。要加大宣传力度，积极动员组织本部门、本科室青年参加艺术节的各项活动，扩大青年的参与面，确保首届青年文化艺术节取得圆满成功。

 

第四篇：医院青年活动

金秋十月，秋高气爽，是进行户外活动的最佳季节。为丰富团组织生活，增强团组织活力，在院领导的支持下，团总支的组织团员青年共30余人开展了骑自行车秋游活动。

10月29日早上8时，参加秋游活动的团员青年按时来到指定地点，挑选好各自的自行车飒爽英姿，整装待发，在一声令下后如离弦的箭一样向指定的目标：三山湖进发。

在穿越市区中，大家在欣赏到城区美丽风光的同时，还感受到了鄂州市日新月异的变化。车队刚进入杜山镇，一阵阵新鲜空气迎面而来，道路两边是一片片雪白如云的棉花地、金黄似锦的稻田、绿叶满枝的桔子树……，这五彩缤纷的景象令人心旷神怡，大家不仅放慢了骑行的速度，在走走停停中沐浴着温暖的阳光，呼吸着新鲜的空气，吸允着田野的芬芳，分享着农民朋友收获的喜悦。经过两个小时的骑行，大家终于到了三山湖，走近湖边，湖中央那一座座像仙台楼阁一样的餐厅映入眼帘，这让长期处于喧哗市区的青年们兴奋不已，大家绕有兴趣的围着湖边转了转，并爬到三山湖的一座山顶，站在山顶上，三山湖的湖光山色尽收眼底，大家感叹着鄂州山水的秀丽，愉悦的心情在刹那间释放了工作中的压力，驱散了生活中的烦恼，涤荡着灵魂中的浮躁，自由自在的放松和旖旎的风景，让大家流连忘返。

下午2点，我们结束了这次秋游活动安全返回市区。大家说：这次骑车秋游活动，既让我们体验了健身的乐趣，也增进了相互之间的友情，同时也展现了我们团员青年的青春和活力。

第五篇：青年活动讲话稿

各位领导、各位来宾、青年朋友们，下午好！

春季是充满生机的季节，青春是最有活力的人生，在这美好的季节里，我们即将迎来了“五四”青年节，今天我们欢聚一堂，共同庆祝属于青年的美好节日。

多年来，我公司团委在上级团委和公司党委的大力支持下，各项工作顺利开展，在此，我代表所有青年员工向多年来给予团委大力支持的各位领导、各党支部、各部门表示忠心地感谢（鼓掌），今天参加“五四”表彰会的领导有：党委书记田书记、副总经理、副总经理，让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。

作为中国共产党的后备队，在新的时期，青年人要积极向党组织靠拢，发扬青年人最有朝气，最有热情，敢想敢干的特点，做生产工作的突击队，为振兴企业再立新功。

“八荣八耻”的表演生动再现了其深刻内涵，节目虽然结束，学习却不能停止，而且不能仅限于学习，要在自己的行为上，以“八荣八耻”为行为准则，严格要求自己，做个合格的公民。

刚才书记讲了，并给团委和广大青年员工提出了希望，我们要以此为目标，并通过今天的活动，鼓足干劲扎实工作，勇于创新，自觉奉献，为实现生产经营目标做出积极的贡献。今天的活动到此结束，最后祝大家节日愉快！